副校長個人年終工作總結怎么寫 【篇1】1450字
副校長個人年終工作總結范文
作為一名主管教學的副校長，一年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，認真學習胡錦濤同志關于“科學發(fā)展觀”的重要思想。貫徹落實全國基礎教育工作會議精神，積極推進素質(zhì)教育。主管教學工作，改革求新，使我校教學工作在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學質(zhì)量。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。
一、堅持教育理論學習，端正教育思想，樹立新的教育觀
作為主管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
二、抓好課堂教育改革
1、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式，落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰(zhàn)”的要求，我校于年2月開始，廣泛開展課堂教學評估活動。所做工作：召開教學專題會，布置課堂評估工作計劃，評估標準，提出改進課堂教學的實施意見;組織以督導室、教研員、骨干教師為主的教學評估小組;組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學評估，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動，均取得良好效果。
2、抓好教研、科研，使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容。
本年度學校進行多項教學改革。史、地、政學科整合實驗，是本學期一項具有開拓性的改革實驗，配合校長抓好人文學科的教學，聽課、評課、參加教研、組織展示課、組織專題研討，積極推動人文學科教學的發(fā)展。
討論式、啟發(fā)式教學的研究，信息技術與學科教學整合的研究，使我校形成良好的教研氣氛。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性，提高教師教學水平，使我校課堂教學發(fā)生很大變化。
三、抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能
1、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。親臨教學一線，掌握第一手情況。本學年，深入課堂，堅持聽課共40多節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
制定初三預達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量，20pc年中考取得了好成績。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導
制定青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓，講制度，常規(guī)要求，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結對子會，并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課，青年教師展示課，展示課，在教學中起到典型示范作用。關注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改進意見。
3、大力推行現(xiàn)代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核，將教學信息化，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準，推薦好課，好課件。協(xié)助電教處檢查驗收電子備課教案，組織優(yōu)秀教案展示?；仡欉@一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，還是有差距的，我今后會不斷努力學習，不斷完善自我，努力提高學校教學管理水平，多為教師服務，使學校教學質(zhì)量與教師發(fā)展取得雙豐收。
篇1寫作要點243人覺得有用
副校長的年終總結是年度工作的重要組成部分，它不僅是對自己工作的梳理，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這份總結需要結合實際情況和個人經(jīng)驗，下面說說一些關鍵點。
首先要明確總結的核心內(nèi)容?？偨Y應該圍繞學校的發(fā)展目標展開，突出自己分管的工作重點。比如教學管理方面，可以詳細列出這一年里推動教學質(zhì)量提升的具體措施，包括組織的培訓活動次數(shù)、參與教師人數(shù)、取得的效果等。當然，這些數(shù)字不是簡單的羅列，而是要結合具體案例來說明。比如說某次培訓后，某個班級的成績有了顯著提高，這樣的例子會讓總結更有說服力。
其次，關于工作中的難點和解決辦法。每個崗位都會遇到各種各樣的問題，副校長也不例外。在總結這部分內(nèi)容時，可以談談自己在面對困難時的想法和采取的實際行動。例如，如何協(xié)調(diào)各部門之間的關系，確保各項工作的順利進行。這里要注意的是，描述問題的時候不要太過消極，重點放在解決問題的方法上，這樣能體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
還有就是對于未來工作的展望。總結不能僅僅停留在過去一年的成績上，還需要展望未來?？梢越Y合當前教育形勢和發(fā)展趨勢，提出下一年的工作計劃。比如，隨著信息技術的發(fā)展，如何利用現(xiàn)代技術手段改進教學方法，提高課堂效率。這部分內(nèi)容不需要太具體，但要展現(xiàn)出前瞻性的思維。
書寫注意事項：
寫總結的時候，語言表達要得體。既然是工作總結，就避免使用過于口語化的表達。比如，有些人在總結里會用到“挺好的”、“還不錯”這樣的詞，雖然聽起來親切，但在正式場合顯得不夠嚴肅。相反，應該選擇更加專業(yè)、嚴謹?shù)拇朕o來表達自己的觀點。
再者，時間安排也很重要。一般來說，年終總結最好是在年底完成，這樣可以全面回顧一年的工作情況。如果拖到年后才開始準備，可能會因為遺忘而遺漏重要的細節(jié)。所以，平時就要養(yǎng)成記錄的習慣，把每個月的工作重點都記下來，這樣到了年底寫總結時就不會手忙腳亂了。
小編友情提醒：
關于總結的形式。雖然現(xiàn)在很多人習慣于電子文檔，但手寫的總結也有它的獨特價值。通過親手書寫，不僅能加深記憶，還能更好地整理思路。而且，字跡工整的總結往往會給閱讀者留下良好的印象。當然，這并不是說必須手寫，關鍵是保持一種認真的態(tài)度。
中學副校長行政工作年終總結怎么寫【篇2】 1900字
一年來，在上級教育部門的領導下，在全體教師的熱情支持和幫助下，根據(jù)校長室的安排及分管工作的要求，與學校班子成員一道帶領教師認真履行職責，克難進取,深入研究，努力創(chuàng)新,取得了一定的成績。學校的教學走上了規(guī)范、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;以校為本的教學研究制度得到了較好的落實;新課程改革穩(wěn)步推進;學生良好的習慣正在逐步形成。這些成績是來之不易的，這里包含著領導的支持、幫助;包含著教師們的智慧、心血和汗水。
一、積極主動加強思想政治學習。
一年來，自己通過自學和組織安排，結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我學習了十八的精神;十八大向黨內(nèi)外、國內(nèi)外宣示了堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進、為全面建成小康社會而奮斗的鮮明主題。要牢牢把握建設中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿蘸突疽?，堅持和拓展中國特色社會主義道路這個實現(xiàn)途徑，堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論體系這個行動指南，堅持和完善中國特色社會主義制度這個根本保障，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，在新的起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進?？傊?，對政治理論的學習，使自己在思想認識和業(yè)務管理能力方面取得了巨大的收獲。
二、擺正角色,創(chuàng)造性的開展教學工作
(一)、與時俱進，完善自我，努力學習，積極思考。
(二)、很抓常規(guī)教學管理，保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。管理出效益，管理出成績。作為分管教學的校長，我積極組織學校的教學管理工作。一年來，我和年級組的同志一起，做好教育教學的常規(guī)管理，學校校致力于新課程實踐與研究，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐。我們通過公開課、教改研討、常規(guī)檢查、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際情況，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進我校教育教學的發(fā)展，逐步形成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。
1、堅決執(zhí)行黨和國家關于教育的路線、方針、政策，積極協(xié)助主要領導依法治校、依法治教。
一是確保課程計劃認真實施，開齊開全課程。課表、作息時間表編排科學;確保教材、資料、教學用品及時到位;確保各類報表、檔案資料齊全規(guī)范。
二是對學籍管理，組織好學生的入學、編班。組織好學生的各種考試和學科競賽，嚴肅考風考紀。
三是建立學生綜合素質(zhì)的科學評價體系，適時表彰優(yōu)秀學生。
2、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復研究協(xié)調(diào)。使各類計劃清楚地反映學期各項工作。
3、加強教師隊伍建設，以德治教，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。一是有計劃地組織教師學習教育理論，學習業(yè)務知識。二是采用走出去，請進來的方法，進行交流觀摩聽課，取人之長。
4、大力推行素質(zhì)教育，積極開展研究性學習活動。加大了圖書室和實驗室以及信息技術教育電腦室的開放力度，使學生的研究性學習活動得以順利的開展。
5、注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
(三)、堅持原則、辦事公道。作為一名學校的副校長，必須做好校長的助手，當好配角。我非常重視學校領導班子的團結，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉。工作中肯動腦筋，講效率。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。
(四)努力搞好個人學科教學工作。一是愛崗敬業(yè)，熱愛中學化學教學。在教學中既注重知識基礎培養(yǎng)和能力訓練培養(yǎng)，又注重加強對學生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揮化學學科教書育人的作用。二是針對校情、班情、學情，分析教法、學法，不斷改進教學。三是注重合作學習的培養(yǎng)，努力營造師師合作、師生合作、生生合作的教學氛圍，開展互動探究活動，拓寬教學互動空間，達成相互提高、相得益彰，讓學生真正學會學習、學會做人、學會創(chuàng)新。四是多篇文章獲獎、交流。
篇2寫作要點132人覺得有用
中學副校長行政工作年終總結怎么寫
到了年底，每個崗位都需要做工作總結，副校長也不例外。行政工作千頭萬緒，涉及到學校管理的方方面面，所以寫總結的時候既要全面又要突出重點。首先得把這一年的工作情況梳理清楚，哪些事完成了，哪些事沒完成，中間遇到了什么困難，這些問題是怎么解決的，都要心里有數(shù)。
在寫總結的時候，最好能結合一些具體的數(shù)據(jù)，比如組織了多少次教師培訓，開展了幾項校園活動，處理了多少件突發(fā)事件等等。這些數(shù)字能讓總結顯得更有說服力。不過有些副校長可能覺得數(shù)據(jù)不好統(tǒng)計，這就需要平時養(yǎng)成記錄的習慣，該記的都記下來，到時候就不會抓瞎了。
總結里還要提到下一年的工作計劃。這一步很重要，因為總結不是單純地回顧過去，而是為了指導未來。比如今年學校后勤管理存在不足，那么明年就可以制定相應的改進措施，明確目標和責任人。當然，計劃不能太籠統(tǒng)，得細化到具體的行動步驟才行。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語言簡潔明了，避免使用過于復雜或者晦澀的表達。畢竟總結是給領導看的，太啰嗦反而容易讓人抓不住重點。還有就是態(tài)度要誠懇，既不能夸大成績，也不能回避問題，實事求是才是最重要的。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙浱崮承╆P鍵點，這時候就需要靜下心來重新理一遍思路。比如教學管理這一塊兒，是不是應該提到師資隊伍建設的情況？還有學生德育工作，有沒有遺漏掉重要的活動？這些都是需要注意的地方。
中學副校長年終總結怎么寫【篇3】 1350字
200x年又將，總結三年工作學習情況，04年、05年，我擔任學校高三板塊主任，學校高三板塊內(nèi)教學管理工作，任學校政教主任，學生的德育工作。06年被提拔為xx區(qū)副局級干部，學校學生管理工作。
三年里，在工作學習中我堅決同黨，四項原則，堅決支持方針政策，我學習和“”思想及十六屆六中，并以此在學生管理中科學發(fā)展觀，素質(zhì)教育，以“做學生喜歡的老師，辦滿意的學校，創(chuàng)xx教育的品牌”為，學生管理改革，學生心理健康教育，學生養(yǎng)成教育，創(chuàng)建學校。在工作中，我記學習，的理論，我記理論筆記和學習心得，并用學習到的知識的工作。
在班級工作中，我能夠熟練運用心理學學生管理工作設計，在____年的班級管理中，我“經(jīng)營班級”的管理理念，的了班級班委工作的性，班級學生面貌大的;在____年的學生管理中我將“亮劍”精神應用到工作，面隊教育的學生放棄，而是應面而上，想辦法，從不同的角度幫助學生進步，現(xiàn)在我的認識到，每學生都有的上進心，也都有的情感薄弱區(qū)，只要去，每學生都會進步。在學生管理中，的正面教育使的學生面貌了大的。____年學“底線教育”，在學生了學生的“底線教育”，的底線，的道德規(guī)范，了大，并在學生中了大檢查，大評比，在較短的內(nèi)，學生管理上了新的?，F(xiàn)在學生面貌了大的，學生情緒平和穩(wěn)定，面貌向上，學生的休息秩序，上課紀律優(yōu)良。在學生自主管理，學生會值周班的工作，優(yōu)化學生的角色意識，激發(fā)學生的上進心，培養(yǎng)自我管理的能力，現(xiàn)在學生自我管理能力較強，較高，學生自主管理管理的。
在板塊教學管理中，我學生思維的，的干群關系和師生關系，帶領老師高考，日日夜夜奮戰(zhàn)在教學管理的前線，每年我都要給學生做“如何的思維”和“怎樣考試”的學習報告，受到教師和學生的好評。在____年高考中，高考本科提前、錄取總?cè)藬?shù)332人，名列淄博市高中學校名。____年xx三中共錄取479人，列甲組學校第6名，____年本科錄取674人，學校被淄博市教育局表彰為“淄博市高考十強學?！焙驮诮鼛啄甑墓ぷ髦?，我能夠每一天早晨起在學生前面，在學生休息后休息;我能夠經(jīng)常的到教室中查看學生，到宿舍中觀察學生，能夠耐心的跟學生交流。在周六、周日假期補課，只要學生在學校，我能夠靠在學校輔導。在的“底線教育”中，我同政教處、團委管理人員一起連續(xù)三個月，每天檢查自習，檢查校園，檢查晚休，的白費，“底線教育”，學生的思想，學習能力，了地校園文化。
在學生管理人員的之下，學校學生管理三年全被評為德育工作先進，安全工作先進。班主任技能比賽優(yōu)秀組織獎。在我的學生德育工作中，學生思想進步情緒穩(wěn)定，心理健康，學習勁頭很足，學校了的校風。在____年我被評為xx區(qū)優(yōu)秀任課教師、xx區(qū)優(yōu)秀教師、xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國德育科研先進工，獲市高中教學工作獎榮譽稱號，在____年我被評為xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx區(qū)優(yōu)秀德育工、淄博市優(yōu)秀教師。在____年我被評為xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx區(qū)師德標兵。
在學生管理工作中，我要求學制度工作中的問題，不拉關系，不搞不正之風，我在工作中是清正廉潔的，這我的工作能夠的原因。
驀然回首，往事如云，我做了些工作，在中，有過失敗，更有的甘甜;在工作中，我大家的幫助，我會一如既往盯住的陣地，為教育的發(fā)展，站好的崗，說明，在今后的工作中，我要創(chuàng)新奉獻、靜心博愛、責任進取，為學教育教學工作更大地。
篇3寫作要點226人覺得有用
中學副校長年終總結怎么寫
做中學副校長的年終總結，這事挺重要。既要體現(xiàn)工作的成績，又得把問題說得清清楚楚。開頭，最好先說說自己這一年的主要工作目標是什么，接著就把完成的情況講出來，這樣顯得有條理。
比如，今年的重點任務之一是提高教學質(zhì)量，那就可以具體說說采取了哪些措施，比如組織了多少次教研活動，邀請了哪些專家來指導，還有通過什么方式提升了老師的教學能力。這部分得舉例子，不然空談效果不大。
在說成果的時候，數(shù)字是很有力的證據(jù)。像是學生的考試平均分提高了多少，參加競賽獲獎的學生人數(shù)增加了幾個百分點，這些都是可以直接擺出來的。不過這里有個小提醒，要是統(tǒng)計的數(shù)據(jù)不太準確，可能會讓人覺得不夠?qū)I(yè)，所以一定要核實好。
工作中肯定也會遇到一些困難。就拿校園安全管理來說，可能面臨資金不足的問題。這時候就需要詳細描述一下面臨的挑戰(zhàn)，比如安保設備更新慢，人員培訓不到位之類的。然后再講講是怎么克服這些困難的，有沒有向教育局申請額外的支持，或者內(nèi)部挖潛的辦法。
書寫注意事項：
和老師們的溝通也很關鍵。如果發(fā)現(xiàn)有部分老師對新政策理解不到位，就要想辦法加強宣傳和解讀。可以定期開座談會，讓大家暢所欲言，這樣不僅能發(fā)現(xiàn)問題，還能增進團隊的凝聚力。
寫總結的時候，語言要樸實，別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這是個工作匯報，不是文學作品。要是寫得太花哨，反而會讓人覺得不實在。不過，偶爾用個比喻啥的倒是可以的，能讓枯燥的內(nèi)容生動起來。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式，確保排版整齊。尤其是涉及到表格的地方，數(shù)據(jù)排列要清晰明了。要是字體大小不統(tǒng)一，或者行距太擠，都會影響閱讀體驗。這一步看似簡單，但往往最容易被忽視。
分管教學副校長年終工作總結怎么寫【篇4】 1450字
身為業(yè)務領導，我努力學習黨的教育方針，尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論;在政治學習中，學習黨的路線、方針、政策、法規(guī);在業(yè)務中，學習教育教學理論，學習人文文化，加強自身理論修養(yǎng)和業(yè)務水平?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述
1、做好校長的助手。 一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心，配合校長開展工作，協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師，對其它工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。
2、抓好教師管理。一所學校的好與壞，關鍵在教師。我校教師的情況并不樂觀，一方面年齡結構偏大，一些老教師不能與時俱進，知識老化，不能勝任一線的教學工作。另一方面一些剛剛成熟起來的中青年教師不斷地調(diào)走，又不能及時補充新教師，使現(xiàn)在的中學出現(xiàn)了任課教師相對不足的局面。為了克服這種困難我們想了很多辦法。如：想辦法減輕教師的一些不必要的負擔，讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養(yǎng)目前尚不成熟的青年教師，讓他們能盡快擔當重任;讓一些老教師為教學做好服務，減少任課教師的后顧之憂。有些做法都是第一次嘗試，遇到了很多困難，現(xiàn)在看總體情況正在往好的方面發(fā)展。
3、培養(yǎng)新的領導力量。自己做過十多年的教導主任和政教主任，深知自己身上有一些難以克服的缺點，如再沒有新人補充就會影響到學校的發(fā)展。而新進入領導班子的同志又存在經(jīng)驗不足的缺點，所以對新進入領導班子的同志一方面要敢于放手，另一方面要不斷進行幫助和指導。要他們在繼承原來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時要有所創(chuàng)新。
4、搞好教學研究工作。一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質(zhì)量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規(guī)化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，對課題研究活動我總是積極參加，經(jīng)常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。為了充分利用遠程教育資源，我校去年購進了一批電化教學設備。通過一年多的努力，大部分教師都能夠使用學校的現(xiàn)代教育技術設備，而些有些教師還有能力參加自治區(qū)的電化教學優(yōu)質(zhì)課比賽。
5、抓好業(yè)務學習?，F(xiàn)在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學習，他們對人情事故很敏感，也喜歡研究，可一提業(yè)務學習就認為是搞形式主義，不用心去做，結果教學幾年了還停留在原來的水平上。為了讓教師能真正用心去學，我們從學習內(nèi)容上和學習形式上都進行了改革。學習內(nèi)容上從以學習別人的理論為主轉(zhuǎn)為以反思自己為主，讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽，并動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現(xiàn)在還有點慢，還需做大量的工作。
6、認真抓好檢查、考核工作。平時嚴格備、講、復、批、考等各環(huán)節(jié)的檢查和管理，定期檢查和隨時抽檢相結合，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化，完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價，讓教師干多干少不一樣，干好干壞不一樣，才能充分了揮評價的積極作用，學校才能可持續(xù)發(fā)展。
回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
篇4寫作要點149人覺得有用
分管教學副校長的年終總結寫起來確實需要一些技巧，既要涵蓋全年工作，又要體現(xiàn)個人特色，還得符合領導層的期待。這可不是件輕松的事。一般而言，這類總結得從教學管理、教師隊伍建設和學生培養(yǎng)這幾個大方向入手，不過切入點得有點講究。
先說教學管理，這部分得具體點，像日常巡課情況、教學質(zhì)量監(jiān)控流程這些都可以提一提。比如，本年度共參與了幾次教學檢查，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，又是如何解決的。但這里有個需要注意的地方，就是列舉問題的時候別太詳細，否則給人感覺是在找麻煩似的。還有，對于一些具體的數(shù)字，像聽課次數(shù)、教案抽查比例什么的，最好能準確些，畢竟這是實打?qū)嵉墓ぷ髁俊?/p>
再說教師隊伍建設這塊兒，這可是個重頭戲。今年是不是組織了教師培訓活動？培訓的內(nèi)容是什么？效果怎么樣？這些都是可以寫的。另外，要是有新老師入職的話，他們的成長軌跡也值得寫進去，尤其是那些取得顯著進步的例子。不過這里有個小問題，有些人在描述這些進步時可能會用詞過于夸張，像是“飛速提升”之類的，這樣反而會顯得不夠真實。
至于學生培養(yǎng)方面，重點可以放在學生活動開展情況上。這一年學校舉辦了多少次大型活動？學生們參與熱情高不高？這些都值得記錄下來。不過這里有個小細節(jié)容易被忽略，那就是在描述活動成果時，如果能結合一些具體數(shù)據(jù)就更好了，比如參加人數(shù)、獲獎情況之類的，這樣更有說服力。
寫總結的時候千萬別忘了融入自己的思考。比如，針對當前的教學現(xiàn)狀，有沒有什么改進建議？這些問題不一定非要立刻解決，但提出來能讓上級看到你的責任心。不過有時候人們在寫這部分內(nèi)容時可能會顯得有點空泛，像是“希望未來能進一步提高教學質(zhì)量”這樣的表述就稍顯籠統(tǒng)，不如具體一點，比如“建議通過引入更多現(xiàn)代化教學手段來優(yōu)化課堂效率”。
小學副校長年終工作總結怎么寫【篇5】 3500字
xxxx暑假，由于工作需要我走上中學副校長的工作崗位，分管工會、辦公室和后勤工作。斗轉(zhuǎn)星移，己歷一載，期間我參與了學校的管理、目睹了學校的變化，也體驗了工作中的辛酸。現(xiàn)就一年來的工作進行反思，以期發(fā)現(xiàn)得失，能在今后的工作中加以借鑒。
一、嚴格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應新形勢下的教育管理。
我認為擔任副校長一職是領導對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作，我嚴格要求自己，在政治思想上用心要求上進。認真學習黨的xx大精神和新黨章資料，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，要堅決履行“xxxx”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，用心利用學到的政治理論指導自己的實踐，努力提高工作水平。一是統(tǒng)籌兼顧、以身作則。從小學校長到中學副校級領導，這中間雖有一個主角的轉(zhuǎn)換，但有一條務必做好，那就是各項工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要當好士兵。為此，我在著眼學校全局工作的基礎上，身臨工作一線，大到學校管理，小到具體事宜都參與其中，與老師同甘共苦的同時，掌握第一手材料，為學校管理、校長決策帶給依據(jù)。二是改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。時代在發(fā)展，教育在發(fā)展，教育教學的管理也需要創(chuàng)新，加之工作過程中存在的問題或不完善的地方也值得探討、改革。因此，在分管工作決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。用心為學校的發(fā)展出謀劃策，與學校與校長共渡難關。三是深入教師群體，走群眾路線。學校的工作落實在于每一位教師，教師隊伍是一個富有創(chuàng)造力的群體，再加上我多年
從事小學工作，分管工作不是太熟，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是搞好分管工作的生命。一年來，我步入教師群體之中，虛心學習，針對工作中存在的問題，自覺向老師請教，共同尋求解決的途徑。重大活動及時征求有關同志的意見，聽取合理化的推薦，從而使自己的工作得以順利開展。
二、激活工會職能，加強師德教風建設
在多數(shù)農(nóng)村中學的管理中，工會是個被忽視或者說被忽略的機構。但我認為工會在加強師德教風建設中發(fā)揮著不可替代的作用。為此，上任伊始，我在分析學校實情的基礎上，圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，加強了工會工作的力度，開展了系列有聲有色的活動，用心參與學校的民主管理，加強了師德教風建設。一是加強工會自身建設，提高工會工作水平。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會用心分子隊伍，充分調(diào)動他們的用心性，依靠工會用心分子開展好工會活動。二是以政治理論指導工作實踐，努力提升德育工作水平。發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，用心主動、自覺地配合學校加強師德教風建設，組織好主題教育系列活動，提高教師以德治教，育人為本的自覺性。在我的參與、組織下，____秋，開展了以“講大局、比貢獻、講團結、比進步、講理論、比干勁”為主題的系列活動，增強了教師的凝聚力；又先后組織教師觀看了全國優(yōu)秀教師事跡報告錄像；聘請實驗小學、樊林中學、花溝中學的優(yōu)秀教師來我?，F(xiàn)場說法；組織開展“我的學生我的愛”演講比賽，使廣大教師的心靈得以洗滌、得以凈化；今年春天結合xx提出的“xxxx”在師生間開展了征文演
講比賽；并在全校開展師德標兵、師德之星評選活動。把教師個體形象塑造寓于優(yōu)秀群體建設之中，涌現(xiàn)出了張翠霞、劉秀等一大批師德高尚、愛生敬業(yè)、樂于奉獻勇于改革的優(yōu)秀教師，推動了我校教育教學質(zhì)量的提高。三是為豐富教職工的業(yè)余生活，促進教職工的身心健康，組織一系列的文體活動。教師節(jié)組織開展了教職工籃球賽、乒乓球賽和書畫展活躍了校園的氛圍，增強了學校的活力；元旦文藝匯演，師生同臺演出，展現(xiàn)教師才藝的同時，也拉進了師生的距離；“三八婦女節(jié)座談會”又和學校女教工一齊暢談未來，共商學校發(fā)展大計。透過各種文體活動的開展，增強了教師體質(zhì)，密切了干群關系，激發(fā)群眾榮譽感和進取精神。四是繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，用心為教職工謀利益、辦實事、做好事。上任以來，我走進教師群體之中，透過座談、調(diào)查等形式了解了在校教師和離退休教師的身心、家庭狀況，在他們需要幫忙的時候及時地伸出援助之手，送去學校的關心與溫情。一年來對許翠娟等多名生病教師進行探視，對崔福貴等多名教師進行經(jīng)濟援助，對翟仁一等離退休教師進行慰問。這些工作的開展對于穩(wěn)定教師隊伍，增強廣大教師愛校敬業(yè)的職責感起了用心的作用。
三、發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)職能，用心推動學校日常工作的順利開展。
學校辦公室工作繁瑣不具體，但在學校的日常工作中卻具有協(xié)調(diào)性、綜合性和較強的時效性，同時也是一個學校對外的窗口。對此，步入常家中學我便加強了對辦公室的管理。學期伊始組織辦公室人員學習了學校的有關規(guī)章制度，明確辦公室所應承擔的職責和義務。在加強合作的基礎上對檔案管理，點名，信息宣傳，來客接待等工作進行了分工，使工作避免了等、靠思想。使辦公室的工作井然有序地進行。一是發(fā)揮辦公室的窗口職能，加大對外宣傳力度，樹立學校良好形象。完善新聞信息宣傳機制，加大新聞信息的宣傳力度，先后同《現(xiàn)代教育導報》、《淄博日報》修改部建立聯(lián)系，并舉辦新聞信息宣傳培訓班，用心對外宣傳學校的辦學方針、政策，以及近年來取得的可喜成就。擴大了學校的社會知名度；塑造和提高了我校在當?shù)氐牧己寐曌u。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強與各處室的合作。辦公室在本學期圍繞教學這個中心，對各處室活動作了協(xié)調(diào)，盡量避免了處室活動相抵觸的狀況，同時增強服務意識，加強與教職工的聯(lián)系和交流，改正自身存在的缺陷，密切干群關系，共同促進教育教學質(zhì)量的提高。三是完善制度、規(guī)劃各類表格，為日常教學工作順利開展創(chuàng)造了條件。制度是常規(guī)得以執(zhí)行的理論依據(jù)，是指導常規(guī)的尺度。開學前對辦公制度、考
勤制度、辦公室衛(wèi)生檢查制度、會議室使用制度、新聞信息宣傳制度等做好完善和修改，規(guī)劃制訂好教職工點名冊、各類會議記錄、校歷表、工作日志、處室活動安排及匯總表、領導值班及值班狀況匯總表、教職工通訊錄及辦公室人員分布表等各類表格，為各項工作的全面開展做好鋪墊。四是細化常規(guī)管理，及時公布上報。對于點名、辦公室衛(wèi)生檢查新聞信息宣傳，活動安排及各種檢查記錄及時核查、核算、公布、上報，便于教師及時查對，也使領導能及時了解日常管理中存在的問題，為領導決策帶給可靠的依據(jù)。五是圓滿完成各項接待工作。從大處著眼，細處入手，增強服務意識，做好了各種形式的接待工作，先后對教師節(jié)座談會、教育初步現(xiàn)代化初步驗收、目標考核，市縣級教研活動，音體美抽測及山鋁一中手拉手活動等作了細致的安排。樹立了學校良好的形象。六是進一步完善各種會議制度，做好會務安排工作。先后組織了教師節(jié)座談會、慶元旦文藝會演議及其它的各級各類會議，對重要會議均構成會議紀要并存檔。
四、做好后勤保障，為教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造條件。
任何一個單位后勤工作的重要性是不言而喻的。上任以來，我從大局著眼，樹立全校一盤棋的思想，堅持后勤服務于前勤的的意識，在學校財力緊張，后勤人員嚴重不足的狀況下不等不靠，想辦法，出點子為廣大師生帶給后勤保障。一是以勤儉節(jié)約為本，加強了對學校財務的管理。我利用節(jié)假日帶領后勤人員對學校的進行系統(tǒng)認真地清理，做到一物一卡，登記造冊，由專人管理，并對各實驗室、教室、辦公室進行財產(chǎn)核查，明確學校財務流失與損失狀況。同時在修舊利廢上多下功夫，以有限的財力爭取多辦事、辦好事。一年來我先后對《學校財務使用制度》、《辦公制度》等制度作了修改和補充，從節(jié)約一度電，一滴水入手加強對學校財務的管理。二是從細節(jié)入手，加強學校安全工作。在工作中我努力把安全工作作為頭等大事做細做全。利用各種會議，各種場合對師生進行安全教育，增強他們防電、防火、防盜的意識。在日常工作中定期對學校的門窗及各種用電設施等進行檢修。及時更換房屋的碎磚爛瓦，防雨堵漏，對于年久失修，漏雨嚴重的校舍、樓頂，學校無力解決的及時構成維修報告上報上級主管部門。由于工作的細致，消除了諸多安全隱患，為建立和諧校園盡了自己的一份微薄之力。三是加強對伙房和學校小賣部的監(jiān)督和管理。我制定
制度，組織成立了食堂和小賣部衛(wèi)生檢查小組，定期對伙房和小賣部的衛(wèi)生等狀況進行檢查，對查出的問題及時召開伙房人員會議，反饋信息并加以整改。并與伙房和小賣部人員簽訂安全職責書確保學生的飲食安全。四是樹立服務至上、高效運作的后勤形象。從日常資料的印刷操作到學校的水電木工作，從學校鍋爐維修到排水管道的改造，我頂風冒雨直接參與的同時，也要求后勤人員隨叫隨到，及時高效的為前勤帶給服務，為教育教學帶給一個良好的環(huán)境。
篇5寫作要點145人覺得有用
小學副校長的年終總結該怎么寫？這可不是簡單的事。既得把一年的工作交代清楚，還得讓人覺得挺專業(yè)。有些同事可能就照搬照抄，寫得四平八穩(wěn)，但這樣沒啥特色，領導看了也提不起興趣。
開頭怎么寫？
別上來就喊口號，什么“在過去的一年里，我校取得了顯著成績”之類的話?？梢陨晕⒘牧膶W校的大環(huán)境，比如今年教育局有什么新政策，學校面臨哪些挑戰(zhàn)。這樣顯得更有針對性。當然，要是記錯了具體政策名稱，比如把“素質(zhì)教育”寫成“素質(zhì)培養(yǎng)”，也沒太大關系，畢竟人無完人。
接著說工作內(nèi)容，得具體點。像是教學管理這塊，可以提到組織了多少次教研活動，邀請了哪些專家來指導，這些活動的效果怎么樣。還有安全管理方面，有沒有開展過安全演練，學生和老師對這些活動的反饋如何。不過這里有個小問題，如果把“安全演練”寫成“安全訓練”，可能會影響表達效果，但只要不影響理解就行。
再就是團隊建設這部分。作為副校長，肯定得關注教職工的成長?？梢詫憣戇@一年里給老師們提供了哪些培訓機會，有沒有組織過集體外出學習之類的。還有就是跟其他部門的合作情況，比如跟后勤部門溝通協(xié)調(diào)的時候，有沒有遇到什么困難，后來是怎么解決的。要是不小心把“后勤部門”寫成“后勤組”，也不必太在意，只要意思對就行。
最后這部分可以談談未來規(guī)劃。不是那種空洞的“明年我們會繼續(xù)努力”之類的話，而是結合實際情況提出一些具體的改進措施。比如針對教學質(zhì)量提升，可以計劃引進新的教學方法，或者加強家校合作。要是把“家校合作”寫成“家庭合作”，也不會影響整體思路。
寫總結的時候，文字最好簡潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。如果寫得啰嗦，把一句話拆成好幾句，反而會讓別人覺得啰嗦。要是不小心漏掉一個標點符號，或者把“因此”寫成“因些”，也沒太大影響，關鍵是要保持條理清晰。
副校長2025年終工作總結怎么寫【篇6】 1750字
一、我的簡歷
我于1978年—1980年在淮中學習，1980年7月—1984年7月在新鄉(xiāng)師范學院政教系學習，1984年7月—1987年7月在太康一高任教，其間于1986起擔任學校團委書記。1984年7月至今在淮中任教。1998年3月起擔任學校團委副書記。____春擔任學校教科室主任。____7月起任剛組建的淮中分校業(yè)務副校長。____7月任淮陽中學副校長、黨總支委員，副科級，主抓分校教學工作。
對我來說，淮中可以說是既熟悉又有些陌生的。說熟悉是因為我學在淮中，教在淮中，奉獻在淮中，前后長達26年。說陌生主要是因為，自____秋季起，我服從領導的安排到剛組建的淮中分校工作，轉(zhuǎn)眼已有5個年頭了。學校業(yè)務工作的性質(zhì)決定了我必須每天泡在校園內(nèi)，融在師生中。五年里，毫不夸張地說：至少有70%的時間，我早起5：30，晚上10：00生活在南校區(qū)。正因此，家屬院的常住居民經(jīng)常對我說：昌中，很長時間都沒見到過你了。
為了讓各位代表，各位同仁更全面、更準確地了解我，評價我，我愿把我的基本工作理念和最近五年來我工作、學習、生活情況，以及取得的些許成績向各位做一如實匯報。當然，主要的還是最近一年來的基本情況。
二、我的理念
人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起業(yè)務校長這副擔子的第一天起，我便要求自己保持清醒的頭腦，擁有清晰的思路，找準自己的位置，明確教學工作的共同目標或共同愿景。我把這一切叫做我的基本工作理念。
我的思路是：以教學工作和教學質(zhì)量為本體(一體)，以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼。這就是經(jīng)常印在我腦中，掛在我嘴上的“一體兩翼”工作模型。作為一體，我必須始終扭住教學質(zhì)量不放松，牢牢把握質(zhì)量這一重心。作為兩翼，一、我必須狠抓學生的學風，著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二、我必須狠抓教師的教風，培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)一流，思想品德高尚的教師隊伍。
我為自己的定位是：一位學生的好老師;一位老師擁戴的好領導;一位領導放心的好干部。
我確立的教學工作的共同愿景是：學生擁有良好的學習習慣;教師具備優(yōu)秀的教學能力;學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較高的信譽度。
本著這樣的指導思想或基本理念，五年來，我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨，走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串扎實足跡的道路。
三、我的工作
五年來，我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的學風。
新校區(qū)、新環(huán)境以及基礎較為薄弱的生源，使我清醒地認識到努力建立良好的學風至關重要。為了引導學生形成自主、獨立、探究、合作、質(zhì)疑、惜時、堅韌的良好學風，我堅持深入班級聽課，和班主任傾心交談，和學生分層次座談以了解學情，掌握學生的學習動態(tài)，耐心聽取學生的訴求。____元旦前后，我親自深入高三復習各班進行巡回演講，激發(fā)學生的學習熱情和興趣，通過與學生零距離接觸，尋找培養(yǎng)學生學風的方式、方法、途徑。就在上學期的后半期，我還親自主持制定了淮中南校區(qū)良好學習習慣十條標準，并要求教務處制定出相應的量化評估方案，每階段各評出良好學習習慣五星級班級各3名，四星級班級各4名，三星級班級各5名。此舉對學生良好學風的形成，起到了大大的激勵和推動作用。
五年來，我致力于培養(yǎng)新校區(qū)良好的教風。
當代著名教育家李希貴曾寫過一本書，書名就叫《學生第二》，學生第二，其潛臺詞就是教師第一?？梢韵胍?，教師及其良好的師德師風在教育教學中起著多么大的作用。鑒于此，五年來，我始終不懈地堅持抓教師隊伍建設，抓教師良好教風的形成和培養(yǎng)。
第一、是用艱苦的環(huán)境磨練老師;
第二、是用科學的評價激勵老師;(考試后的有效分分析)
第三、堅持定點參加各學科的集體備課，并親自執(zhí)筆主持制定了中心發(fā)言人說課操作規(guī)范;
第四、在教室門口醒目處張貼每位教師的工作承諾書;
第五、堅持給青年教師舉辦講座;
第六、精心組織一次成功的師德師風演講并出一本“燃燒的紅燭”演講集;
第七、零九年暑假親自主持制定了淮中新校區(qū)教職工讀本;
第八、切實關心教師的疾苦，幫助教師克服生活中的困難;
第九、以身作則、率先垂范，給廣大教師作好表率。
第十、積極開展了學期末的教師述職及量化評估活動。(即教師在本學科組進行述職，接受同學科教師的評價。量化評估即評教;三項檢查;期中、期末平均成績等三項內(nèi)容按照2：4：4的權重量化教師的評比。優(yōu)秀者予以表彰，差者接受我校的誡勉談話或轉(zhuǎn)崗)。
篇6寫作要點170人覺得有用
副校長的年度總結該從哪些方面入手，這事挺關鍵?；仡櫼荒甑墓ぷ?，得先把思路理順，不然寫出來的東西就散了架。先說教學這塊兒，這一年里組織了多少次教研活動，效果咋樣，都得心里有數(shù)。像上學期搞的那個青年教師競賽，初衷是好的，可有些環(huán)節(jié)設置可能不太合理，結果搞得大家意見挺大。
再說管理方面，學校規(guī)章制度執(zhí)行得怎么樣，有沒有發(fā)現(xiàn)漏洞。記得有個部門負責人匯報工作的時候，說他們部門超額完成了任務，可細問才知道是把幾個小項目湊一塊兒算的，這種統(tǒng)計方法有點兒模糊。還有后勤保障這一塊，食堂飯菜質(zhì)量是家長反映的重點，是不是該調(diào)整一下供應商了？
財務情況也得提一嘴，畢竟這是學校運轉(zhuǎn)的基礎。今年預算超支的部分主要集中在維修上，但維修的錢花得值不值，有沒有達到預期效果，這個賬得好好算算。另外，關于師資力量補充，年初計劃招多少人，實際到位了多少，這里面也有學問。
還有就是跟上級部門溝通的情況，是不是每次匯報都能做到條理清晰、重點突出。去年有幾次會議紀要整理得挺亂，關鍵點沒抓準，導致后續(xù)工作推進慢了不少。當然，也不是所有事情都盡如人意，比如那個新開設的特色課程，剛開始挺受歡迎，后來因為師資跟不上，慢慢冷下來了。
小編友情提醒：
總結不是單純羅列成績，還得反思問題。像我之前看一份總結，洋洋灑灑寫了好幾頁，但提到問題時只是一筆帶過，這樣的總結看了等于白看。其實問題才是改進的動力，要是能具體分析原因，提出解決辦法，那總結才算合格。
寫總結的時候，材料準備很重要，但也不能光靠堆材料。記得有一次校務會上，有個同事的總結寫得很長，但缺乏深度，感覺像是把平時的記錄拼湊起來的。所以，寫總結前最好能把材料分類整理，找出主線，這樣寫出來的才不會跑題。
