教育培訓年終個人總結模板怎么寫 【篇1】1750字
教育培訓年終個人總結模板（一）
1、對新招聘到酒店的新員工進行統(tǒng)一的禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、站姿、走姿、坐姿的規(guī)范化培訓。
2、宣貫員工手冊，培養(yǎng)員工的酒店服務意識和主人翁精神，統(tǒng)一培訓結束后，分到各部門，又按各部門具體分工進行下列在崗培訓：
①前臺銷售部：主要培訓如何做好客史檔案、vip檔案，熟悉牢記元陽本地區(qū)旅游風景概況，景點介紹。總服務臺的操作程序：接聽電話程序、接待程序、退房程序、問詢服務、英語培訓，使員工能用普通話及簡單英語口語接受賓客問詢等。
②客房部：主要培訓進房敲門程序、清掃客房衛(wèi)生程序、查房程序、開夜床服務程序、vip個性化服務程序等等。
③保安部：主要培訓軍訓、隊列、步法、停車手勢、升旗儀式、“五防”知識、安全技能、應急事故處理預案等等。
④工程部：主要通過跟隨廠家安裝技術人員，全程熟知酒店各部門設施、設備的安裝使用和簡單修復，重大疑難問題則通知廠家技術人員到酒店或送回廠家修復。做好日常水、電、廚具、電梯等相關工程設備的維護保養(yǎng)和巡檢，并積極響應縣、州安監(jiān)部門組織的各類專業(yè)對口培訓，堅持持證上崗。
⑤餐飲部、娛樂部：主要培訓預訂、開酒水單、托盤、擺臺、折餐巾花等基礎培訓。
通過加強對全酒店各部門的業(yè)務技能專業(yè)對口的培訓教育和從業(yè)人員的在崗培訓，使其能更好地服務于廣大賓客。
一年以來，在培訓工作中常遇到的存在問題和困難是：
1、因酒店地處邊疆少數民族地區(qū)，員工受教育程度普遍偏低，培訓中須反復宣貫，耐心說服教育，嚴謹執(zhí)行操作規(guī)程，方能取得一定培訓效果。
2、員工思想不穩(wěn)定，學成后頻繁跳槽，見異思遷，頻繁辭職到其他城市或其他酒店重新打工，較難制止。
3、酒店多數員工的英語口語會話能力還待進一步加強提高。
總之，在酒店從業(yè)人員的培訓教育中，無論存在多少困難、缺點和問題，我們在今后的培訓工作中一定注意克服和解決。
酒店人事培訓部將在總經辦的督導下統(tǒng)籌規(guī)劃，除了繼續(xù)堅持的日常培訓工作外，重點對所有從業(yè)人員進行在崗培訓，以加強文化知識、專業(yè)知識、職業(yè)道德及英語口語的培訓，有效地樹立“賓客至上，理讓客人”的服務理念。大酒店將以“服務無止勁賓客放第一”為服務宗旨，“想賓客所想、急賓客所需”為服務理念，團結協(xié)作、開拓進取，以“塑一流形象，建一流酒店”為奮斗目標。
確保酒店標準的，嚴謹規(guī)范地提升酒店衛(wèi)生質量和服務質量，為xx旅游事業(yè)添磚加瓦，創(chuàng)造輝煌，略盡酒店全體員工的綿薄之力。
教育培訓年終個人總結模板（二）
在培訓班的學習中，我不僅僅開闊了眼界，拓展了視野，還學到了一些平時在工作中學不到的理論知識與實戰(zhàn)技巧。十分感謝上級部門，給了我這次十分寶貴的學習充電、反思總結和尋找差距的機會。透過學習，掌握了技能、提升了素質、鍛煉了潛力。以下是本次教育培訓的工作總結。
認真聽課，用心參與，倍加珍惜，透過培訓全面提升自己綜合素質雖然培訓時間短，但是培訓的課程安排的卻是結構科學合理、資料豐富實用、教學效果顯著。透過培訓，掌握了實戰(zhàn)技巧。在日常工作中，我會遇到很多人和事，有不理解醫(yī)療工作的人，有緊急求救需處理的病患，還有來自各方面帶來的工作和生活的壓力。透過此次學習培訓，必須程度上掌握了如何處理、溝通協(xié)調、自我調適等一些比較實用的生存法則和實戰(zhàn)技巧。
培訓結束后，我將會進一步領悟和總結，把理論技巧放在實踐中進一步學習，提升綜合潛力。在此次培訓的互相交流和溝通下，我感觸頗深。作為一名醫(yī)務工作者，要始終持續(xù)一顆良好的、平和的、用心進取的心態(tài)。學會嚴以律己，寬己待人。以感恩的心態(tài)應對一切，才能更好的處理醫(yī)患關系，使醫(yī)患關系更加和諧。除把培訓課上學到的知識加以運用之外，還要結合工作實際，透過各項工作的開展，以“不做旁觀者，爭做參與者”的用心主動態(tài)度，不斷加強自己在臨床實踐、公共衛(wèi)生服務等方面的潛力，增強各項實戰(zhàn)技能。
基層工作能夠用頭緒多、事務雜、工作量大等詞來形容，唯有融入工作，踏實苦干，才能進一步提升基礎業(yè)務水平，也才能把本職工作做出成績，做出亮點。采取理論與實踐相結合的方法，不斷總結分析問題的方法、思路、出發(fā)點。工作的每一天都會做很多事情、接觸很多人，對照這些事情，結合自己的想法、做法進行總結和自查，好的繼續(xù)持續(xù)，不足的努力改正。
篇1寫作要點89人覺得有用
寫總結的時候，得先把這一年的工作情況梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，都得有個底。比如說教學這塊兒，今年帶了多少個班，學生們的反饋怎么樣，這些都要寫進去。要是有啥創(chuàng)新的教學方法，也別忘了提一下，這樣顯得有亮點。
平時收集的一些數據資料很重要，像是學生的考試成績統(tǒng)計，課堂表現記錄之類的，這些都是寫總結的好素材。不過有時候會遇到一個問題，就是數據太多太雜，整理起來費勁。這時候就得學會挑重點，把最能反映工作成效的數據拿出來，其他次要的可以簡略帶過。
在寫具體事件的時候，盡量用具體的例子來支撐你的觀點。像去年我負責的那個項目，當時為了提升學生的英語口語能力，組織了幾次英語角活動，結果發(fā)現參與的學生普遍進步明顯。這樣的描述就比單純說“提高了學生的口語水平”更有說服力。
寫總結的時候也要注意語言表達，既要專業(yè)又要通俗易懂。有時候寫著寫著就容易跑題，比如本來是寫教學工作的總結，結果寫成了對學校管理的看法，這就不好了。而且要注意段落之間的銜接，一個段落講完一件事后，下一個段落接著講相關的事情，這樣才不會顯得突兀。
有時候寫總結還會碰到時間線的問題，特別是涉及多個時間段的工作內容，得理清楚先后順序，不然會讓讀者搞糊涂。像上半年做了什么，下半年又做了什么，最好按照時間順序來寫，這樣條理清晰。
還有個小技巧，就是在寫總結時可以多用一些專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)性強。不過術語用多了也得注意，別讓非專業(yè)人士看了覺得云里霧里。比如提到“差異化教學策略”這樣的詞時，最好簡單解釋一下它的含義，這樣能讓更多人理解。
2025年教育培訓學校年終總結怎么寫【篇2】 3650字
____年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結?？傮w上____年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的，學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，大部分學生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。
一、加強教育隊伍建設
各行政管理人員與教師加強學習交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。
二、學生隊伍建設
我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學，注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學質量的同時，認真執(zhí)行“減負”有關規(guī)定，把提高教學質量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習的精心設計上，放在培優(yōu)補差上，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學生多看課外書。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝。
三、教育均衡發(fā)展情況
為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復印機3臺。由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定，學生人數大量增加，我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;各教室也重新裝飾;在____年上半年我校新開設語文輔導班，于是重新裝修了一間專用語文輔導室。
四、教育民生工作進展
1、我校一直堅持任性化辦學教學，對學生不僅關注其學習成績的優(yōu)劣，更關心學生的身心健康發(fā)展，也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費。
2、學生安全工作一直作為最重點對待，堅持“一切以安全為前提”的原則，在____年里堅持天天強調安全，時時強調安全。
五、總結
____年在學校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻，使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認識，教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的，任務是艱苦的，課改的壓力，生源的壓力，質量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團結、務實、敬業(yè)奉獻的精神，瞄準新目標，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的學校走上一個更輝煌的臺階!
篇2寫作要點174人覺得有用
年終總結是每個教育培訓機構都需要認真對待的一項工作。如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結？首先要明確總結的目的，是為了向管理層匯報一年的工作成果，還是為了給未來的規(guī)劃提供參考？如果是為了前者，那么就要注重數據和事實的呈現；如果是后者，則需要更多地關注經驗和教訓的提煉。
在撰寫過程中，建議從幾個關鍵點入手。第一是要回顧全年的工作情況，包括招生人數、課程設置、教師團隊建設等方面的成績。這部分內容可以通過圖表的形式直觀展示，比如用柱狀圖表示不同季度的招生變化趨勢，或者用餅圖展示各類課程的受歡迎程度。當然，這里需要注意的是，數據的準確性至關重要，一旦出現偏差，可能會影響到整個總結的可信度。
接著就是對工作中遇到的問題進行分析。比如教學過程中存在的不足之處，可能是某些課程的設計不夠合理，導致學生興趣不高；也可能是師資力量分配不均，影響了教學質量。這些問題的提出不應該只是簡單的列舉，而是要結合具體的案例進行深入剖析，找出背后的原因。例如，某次公開課反響平平，可能是因為前期宣傳不到位，也可能是因為授課老師的經驗不足。通過這樣的具體分析，才能為后續(xù)改進措施提供依據。
書寫注意事項：
總結中還應該提到一些創(chuàng)新性的嘗試。這一年里，是否嘗試過新的教學方法？比如引入線上直播課，不僅擴大了受眾范圍，還提高了課堂互動性。這些創(chuàng)新點不僅是對過去工作的肯定，也能為未來的發(fā)展提供思路。不過，這里需要注意的是，描述時不宜太過夸張，畢竟任何新事物都有其局限性，實事求是地表達更為穩(wěn)妥。
至于總結的格式，雖然沒有固定的要求，但保持條理清晰始終很重要。可以按照時間順序展開，也可以圍繞不同的主題分類敘述。不過有一點要特別留意，就是避免冗長啰嗦，盡量做到言簡意賅。有些人在寫總結時喜歡堆砌華麗辭藻，結果反而顯得空洞無物。其實，最打動人的往往是那些真實的數據和生動的故事。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔。雖然大家都希望自己的工作成果能得到認可，但在提交之前務必仔細核對每一項內容。有時候一個小小的疏忽，比如數字寫錯或者單詞拼寫錯誤，都可能讓人產生不必要的質疑。所以，花點時間做這一步驟是非常必要的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓年終工作總結怎么寫【篇3】 2050字
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神，組織黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提高我鎮(zhèn)黨員的業(yè)務能力、保持黨員先進性為主題，堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合，加大黨員的教育培訓力度，在提高黨員干部隊伍的整體素質上狠下功夫，為努力培養(yǎng)造就一支素質高、作風實、能干事的黨員干部隊伍做了大量工作?，F將今年以來我鎮(zhèn)教育培訓工作總結如下：
一、主要做法
1、加強組織領導，提供組織保證
為促進機關干部培訓工作的開展,鎮(zhèn)黨委成立了加強機關干部教育培訓工作的領導小組，將機關干部教育培訓工作細化分工到個人，確保了教育培訓工作扎實有序地開展。同時結合本鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委制定了鎮(zhèn)鎮(zhèn)xx____機關干部教育培訓工作計劃，嚴格按照計劃定期組織機關干部進行教育培訓學習。
2、突出工作重點，狠抓理論教育
xx____，我們以學習科學發(fā)展觀、十八大精神為契機，將政治理論學習與黨建工作同布置、同檢查、同考核，在全鎮(zhèn)掀起理論學習新高潮。為了做好這項工作，我們從以下幾方面進行了努力。
（一）根據黨建工作實際需要，選訂《支部生活》、《半月談》、《求是》等優(yōu)秀期刊作為機關干部教育學習的重要資料，確保教育培訓工作有充足的學習資料。
（二）組織全體黨員學習黨的理論知識。特別是十八大以來，鎮(zhèn)多次組織全鎮(zhèn)機關干部集中學習十八大、縣委工作會議、縣人代會等會議精神，并組織學習研討會，進一步提高了機關干部的理論素質。為使學習不走形式、不走過場，避免學習急躁、囫圇吞棗，在每次組織學習前，都認真制定出學習計劃，列出學習的詳細內容，要求機關干部認真做好每一次的學習筆記并定期檢查。
（三）我們利用每周一的周工作例會時間，以會代訓，以會促學，組織機關干部學習新出臺的相關政策和法律法規(guī)，使機關干部不斷更新知識，拓寬知識面，更加適應現代化工作的需要。
3、寓教于活動，豐富教育形式
（一）以鎮(zhèn)黨委會議室、綜合會議室為依托，設立鎮(zhèn)黨員、機關干部輪訓學堂。黨委堅持定期召開黨委委員會議，共同研究討論近期黨內重大決策，聽取和收集黨員、群眾對黨委的工作意見和建議。通過黨員、機關干部輪訓學堂，每期由一名辦公室主任介紹本辦公室負責工作，使不同科室之間增強了解和交流，增加業(yè)務知識，從而更好地為群眾服務。
（二）從黨員的工作生活實際出發(fā)，選準用活行之有效的載體，對黨員進行實踐性教育。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛開展“榜樣在身邊”活動、黨員承諾活動、黨員先鋒崗活動。在窗口部門、站所開展“優(yōu)質服務”崗活動，做好服務工作；在信訪辦開展“受理承諾”活動，認真接待群眾來訪；在鎮(zhèn)紀委開展“樹立群眾利益無小事觀念”活動，及時查出侵害群眾利益的不正之風。
（三）依托各村支部現代遠程教育接收點開展村級黨員培訓。
一是加強領導，健全機制。為確保遠程教育工作的順利開展，成立了以村支部書記為組長的領導小組，下設管理辦公室，由鎮(zhèn)遠教辦負責日常管理和維護。通過資源整合，且根據各村黨員教育現狀以及村民的求知欲望，及時進行全村黨員干部現代遠程教育工作協(xié)調或培訓會議。二是重點宣傳，提高黨員認識。針對農村黨員干部和群眾文化水平不是很高，對計算機知識知之甚少的實際情況，各村利用豐富的遠程教育資源，播放農村最新政策法規(guī)、農業(yè)技術知識等一批政策理論類影片，供黨員群眾們觀看，既提高了黨員群眾對遠程教育的理解和認識，又豐富了黨員們的業(yè)余生活。
二、存在問題
當前我鎮(zhèn)教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題，其主要有：一是一些機關干部對此項工作思想認識不到位，加之一些地方由于青壯年黨員外出務工多、留守農村的少，出現了“人員難集中、教育難開展”的問題。二是培訓方式相對落后、規(guī)模不大。由于我鎮(zhèn)財政困難，組織開展黨員培訓方式還比較簡單，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓班等方式進行培訓次數較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。
三、下步打算
1、加強領導，明確責任。鎮(zhèn)黨委結合各村、各單位實際，負責具體安排落實，調動廣大黨員參與的積極性，扎實開展黨員教育的各項活動，保證黨員教育的質量和覆蓋面，認真組織好民主評議活動，對參加教育培訓不積極和不合格的黨員，嚴格按照規(guī)定進行處理，同時負責建立黨員教育培訓資料檔案，配合上級黨組織的檢查指導。
2、統(tǒng)籌兼顧，緊跟時代。要根據工作實際特點，做到有組織領導、教學計劃、固定場所、教學設備、必要的活動經費和活動內容。還要根據黨員特點，把開展培訓與解決黨員生產生活實際問題相結合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強致富的信心，激發(fā)自我教育的積極性、主動性。
3、更新內容，增強針對性。教育培訓要出成效，必須把準黨員思想脈搏，結合我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的實際、地方特點和農村黨員的需要，堅持實際、實用、實效原則，確定培訓內容。一是豐富政治理論學習的內容，提高用理論指導實踐的能力。二是突出農業(yè)科技和實用技術的培訓，尤其是綠色苗木管理技術方面的培訓，提高農村黨員帶頭致富奔小康的能力。三是重視文化教育，全面提高農村黨員的文化知識水平。
篇3寫作要點207人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓年終工作總結怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓年終工作總結，這是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作者都需要面對的一項重要任務。寫好這份總結，不僅能梳理一年的工作成果，還能為未來的發(fā)展提供參考。但很多人會覺得頭疼，不知道從哪里下手。其實，只要掌握一些基本方法和技巧，就能寫出一份既全面又實用的總結。
開頭部分很重要，得先把基本情況說清楚。比如說這一年培訓了多少人，開展了哪些項目，參與的人員構成如何。這部分內容最好能用具體數字來體現，這樣更有說服力。比如“全年共舉辦各類培訓班23期，累計培訓教師超過600人次”，這樣的表述就很直觀。
接著就是重點了，要詳細描述工作開展的具體情況。這一塊可以按照不同的培訓主題或者活動類型來展開。比如針對小學老師的教學技能提升培訓，可以從培訓內容、培訓形式、學員反饋等方面入手。這里要注意的是，不能只講表面功夫，得深入挖掘背后的原因和效果。如果某項活動取得了顯著成效，就要分析一下成功的關鍵因素是什么，是師資力量過硬，還是課程設計合理？
書寫注意事項：
關于培訓的效果評估也很關鍵?？梢酝ㄟ^問卷調查、座談會等形式收集參訓人員的意見和建議。這些第一手資料能夠幫助我們更好地了解培訓的實際影響。記得要把正反兩方面的意見都寫進去，這樣才能客觀反映問題。比如有些老師反映課程時間安排不太合理，導致精力分散；而另一些老師則認為互動環(huán)節(jié)很有趣，學到了不少實用的方法。
在敘述過程中，適當的引用數據會增強可信度。比如提到某個項目的參與率達到了90%，或者某項技能的掌握程度提高了20個百分點。不過有時候數字可能記不太準，就隨手寫了個大概數，這也沒啥大問題，畢竟不是正式的學術報告。
除了成績之外，也不能回避存在的不足之處。比如某些培訓資源分配不均，偏遠地區(qū)的教師難以享受到優(yōu)質的培訓機會。這些問題需要引起重視，并提出相應的改進措施。比如加強線上平臺建設，讓更多偏遠地區(qū)也能同步參與培訓。
最后別忘了展望未來?？梢愿鶕斍暗膯栴}和挑戰(zhàn)，制定下一年的工作計劃。比如擴大培訓覆蓋面，增加新的培訓模塊，提高培訓質量等等。當然，計劃不能太籠統(tǒng)，要細化到具體的行動步驟，這樣才能真正落地實施。
干部教育培訓工作年終總結怎么寫【篇4】 2400字
今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據市委組織部提出的任務和要求，結合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效?，F總結報告 一、基本情況
全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學本科以上學歷**人，大專學歷**人，中專學歷**人，高中及以下學歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓**期，培訓在職干部**人，占在職干部總數的**.*%，培訓農村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班*期，培訓**人;舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班*期，培訓**人;舉辦科級以下公務員培訓班*期，培訓**人;舉辦企業(yè)經營管理者培訓班*期，培訓**人;舉辦專業(yè)技術人員培訓班*期，培訓**人;舉辦非中共黨員干部培訓班*期，培訓**人;舉辦理論骨干培訓班*期，培訓**人;舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人;舉辦基層團干培訓班*期，培訓**人;舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。
另外，上派了*名縣級領導干部、**名科級領導干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術人員參加省、市委黨校的培訓，有**名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓計劃》，轉發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式。“兩擴”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主;二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天?！耙豢s”，即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。
3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，鄧**理論、“三個代表”思想匯報專題重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。
(二)切實抓好干部在崗自學
組織了全縣**名公務員參加更新知識第
(三)努力抓好干部的實踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮(zhèn)村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、范文寫作到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發(fā)展相關產業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入**余元;嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農民的收入得到明顯提高。
2、結合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經受鍛煉和考驗。
三、存在的問題和不足
我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想;二是一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。
四、**年干部教育培訓的思路
**年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。
1、范文top100繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。
以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作?？h委黨校(行政學校)計劃全年舉辦主體培訓班**期，培訓干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓班*期，培訓**人;紀檢監(jiān)察干部培訓班*期，培訓**人;專業(yè)技術人員理論學習班*期，培訓**人;基層團干培訓班*期，培訓**人;科級以下公務員培訓班*期，培訓**人;科級后備干部培訓班*期，培訓**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班*期，培訓**人;農村黨支部書記培訓班*期，培訓**人?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術人員進行業(yè)務培訓，培訓人數要達到**人。
2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。
年內，擬選派**名左右年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》、《英語**句》和計算機知識，并要組織考試，檢驗學習的效果。同時，繼續(xù)對科級領導干部的進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱的情況進行通報，獎勵先進，鞭策后進。并逐步擴大抽查面，機關一般干部的也要抽查。
3、強化措施，著力解決調學難的問題。
今年將在調研的基礎上，制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法，切實解決部分干部特別是主要領導和專業(yè)技術人員調學難的問題。
篇4寫作要點113人覺得有用
干部教育培訓工作年終總結，其實是個挺重要的事情。畢竟一年到頭，培訓的效果怎么樣，有沒有達到預期目標，都需要好好梳理一下。這不僅是對過去工作的回顧，也是對未來工作的指引。
一開始，得先把培訓的整體情況摸清楚。比如，今年一共搞了多少次培訓，參加培訓的人數有多少，覆蓋了哪些部門或者崗位。這些基本情況得先理清楚，不然總結起來就可能東拉西扯，沒有重點。當然了，光知道人數和次數還不夠，還得看看每次培訓的主題是什么，是不是和單位的工作實際緊密結合。如果培訓內容偏了方向，那效果自然不會太好。
接著，就得說說培訓的效果了?？梢酝ㄟ^一些具體的指標來衡量，比如參訓人員的反饋意見，看看他們對培訓內容的認可度如何，還有培訓后他們的工作表現有沒有提升。這里有個小技巧，就是可以讓參訓人員填寫問卷調查，這樣既能收集到一手資料，也能體現培訓的透明度。不過，有時候問卷設計得不夠科學，問題問得比較模糊，導致收集的數據不太準確，這就需要在設計問卷的時候多花點心思。
再來說說培訓的形式吧。現在的培訓方式多種多樣，線上線下的結合可能效果會更好。線上培訓成本低，覆蓋面廣，適合普及基礎知識；線下培訓則能讓大家面對面交流，增進感情，解決實際工作中遇到的問題。但要注意的是，線上培訓容易出現參與度不高、互動不足的情況，而線下培訓又可能因為場地限制、時間安排等原因影響效果。所以，這兩種形式最好能根據具體情況靈活搭配使用。
書寫注意事項：
師資力量也是個關鍵因素。優(yōu)秀的講師不僅能傳授專業(yè)知識，還能激發(fā)學員的學習熱情。挑選講師的時候，既要考慮他們的專業(yè)背景，也要看他們是否有豐富的實踐經驗。有時候，內部講師雖然理論水平不一定很高，但因為他們熟悉單位的具體情況，講起課來反而更有針對性。不過，也有些單位為了追求所謂的“高大上”，一味邀請外面的專家來授課，結果卻發(fā)現專家講的東西跟實際情況脫節(jié)，反而不如內部講師接地氣。
小編友情提醒：
關于總結的格式，其實也沒必要太死板?？梢园凑諘r間順序來寫，也可以按照不同的培訓項目來寫，關鍵是條理要清晰，能讓讀者一目了然。如果能附上一些照片或者圖表，那就更直觀了。不過，有時候寫總結的人圖省事，直接復制粘貼以前的材料，結果把年份、地點之類的細節(jié)都搞錯了，這樣的總結看起來就有點敷衍了事的感覺。
人才和干部教育培訓年終工作總結怎么寫【篇5】 1500字
____至____，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，實現“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構想，著力構建社會主義和諧社會首善之區(qū)的關鍵時期。為了進一步促進城市發(fā)展，培養(yǎng)造就一支高素質、專業(yè)化、復合型人才隊伍，充分落實《***實施 <干部教育培訓工作條例（試行）暫行辦法> 》、《*** “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》,我黨組高度重視人才培養(yǎng)和干部教育培訓工作，積極研究制定我局“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，同時研究制定了我局____年人才培養(yǎng)和干部教育培訓計劃，并據此開展全年工作。以加大組織開展人才培養(yǎng)和干部教育工作的力度，不斷增強我局規(guī)劃管理干部隊伍的業(yè)務水平和管理能力，推動學習型機關建設。上半年開展的工作主要有：
一、人才工作
（一）根據市、縣有關部門要求，研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊伍現狀，據此提出了我局人才培養(yǎng)的對象、內容、原則、目的和預期目標，并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。
（二）積極貫徹落實各項措施。根據十一五人才發(fā)展規(guī)劃，結合分局人才隊伍目前的實際情況和今年干部教育培訓的任務和重點，分局具體研究制定了今年干部教育培訓計劃，范圍覆蓋到全局各科室的公務員、專業(yè)技術人員和后勤保障服務人員。
（三）加強干部培養(yǎng)，選拔政治素質可靠、專業(yè)知識能力強、業(yè)務工作過硬、有群眾基礎的干部擔任科級、副科級領導職務。在局屬事業(yè)單位機構調整中，選拔科級、副科級領導干部；此外，根據工作需要和干部個人特點，選派部分干部進行輪崗，交流使用。
（五）招聘20名應屆畢業(yè)生，補充專業(yè)技術工作人員，完善專業(yè)結構和年齡結構。
（六）制定分局干部職工季度考核辦法，加強干部平時考核工作，將平時考核結果作為年度考核等次確定的重要依據。
（七）建立分局人才資源信息庫，完善更新公務員管理信息系統(tǒng)，收集人事基本信息，實現人事信息動態(tài)管理。
二、干部教育培訓工作
（一）加強政治思想教育，提高政治敏感性。及時傳達貫徹市、縣有關文件精神，統(tǒng)一干部職工的思想認識；結合今年工作實際，加強黨風廉政教育，組織全體干部觀看反腐__教育影片，參觀預防職務犯罪警示教育展覽，學習中紀委“八條禁令”和《規(guī)定》，請紀檢委領導講授黨風廉政教育專題黨課，組織召開不同層次的民主座談會，積極采取措各種措施，做好干部職工的思想政治工作。
（二）制定分局《干部思想教育、業(yè)務培訓年度考核規(guī)定》，將干部職工參加學習、教育、培訓的情況及考試結果與年度考核等次掛鉤，加強學習紀律和學習效果的監(jiān)督。
（三）根據要求，組織處級領導干部進行網上在線學習。
（四）選派工作人員參加相應業(yè)務培訓、交流活動，并要求寫出xx字的考察報告，拓展業(yè)務知識。
1、選派相應工作人員參加、物權法、信訪條例、檔案、人事干部、紀檢監(jiān)察、財務管理、信息等業(yè)務培訓；
2、選派新招錄公務員參加的初任資格培訓；
3、組織開展健康知識專題講座，增長醫(yī)療保健知識，為科學、健康、高效工作打好基礎。
三、存在問題及下半年工作計劃
（一）存在問題：
1、由于工作繁忙，時間有限，個別同志們的學習時間難以保證，特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓。
2、在培訓種類上，業(yè)務和專業(yè)技術工作部門投入較多，非業(yè)務部門相對較少。
3、學習紀律有待加強。
（二）下半年工作計劃
1、將人才發(fā)展，干部教育培訓工作計劃與落實工作進行細化分工，由辦公室負責計劃制定
2、在全局范圍組織問卷調查，根據調查結構分析政治思想狀況也教育、培訓等需求，調整完善下一步工作計劃。
3、加強學習紀律，組織定期學習，建議每周五下午為學習日，由全局集中或科室組織集中學習、交流業(yè)務知識。
4、完成事業(yè)單位專業(yè)技術工作人員初級職稱評聘工作和高級職稱申報工作；
篇5寫作要點137人覺得有用
人才和干部教育培訓年終工作總結怎么寫
年末到了，各類總結紛紛登場，而培訓工作的總結也得著手準備了。這總結要是寫得好，既能讓上級看到成績，也能為來年工作打下基礎。寫總結不是照搬流水賬，也不是堆砌數字，得有條理地把一年的工作梳理清楚。
先說準備工作，得先把全年的工作材料都收集齊了，包括培訓計劃、實施方案、學員反饋、考核結果等等。這些資料就像拼圖碎片，缺一不可。要是漏掉了重要環(huán)節(jié)，總結就會顯得不完整，甚至可能誤導后續(xù)的工作安排。
接著就是提煉關鍵點，培訓工作無外乎幾個大方向，比如培訓內容是否符合需求、教學方法是否有效、師資力量是否充足、學員參與度如何等。每個方向都要結合實際情況去分析，找出亮點和不足。這里有個小建議，別光顧著夸自己，該指出的問題還是要實事求是地提出來。
然后就是組織語言了，寫總結的時候要注意邏輯性，不能東一句西一句，讓人摸不著頭腦?？梢杂靡恍┬祟}來劃分板塊，比如“培訓成效”“存在問題”“改進建議”。當然，這并不是說非得這樣分，只是給大家一個參考。不過有時候在整理思路時，可能一時想不起合適的詞兒，就隨便寫了個近似的，像是把“改進措施”寫成了“改善措施”，乍一看沒啥大問題，但細究起來確實有點不妥。
再來說說數字的應用，培訓工作離不開數據支撐，像參加人數、課程數量、合格率之類的，得用具體的數字來體現成果。但也要注意平衡，數字太多反而會喧賓奪主，影響總結的整體效果。另外，數字的呈現方式也很重要，表格和圖表能直觀反映情況，比單純的文字描述更吸引人。
寫總結的時候最好能結合具體案例，這樣更有說服力。比如說某個培訓班的成功經驗，或者是某位學員的成長故事，都能給總結增添幾分生動感。不過有時候為了追求效率，草草選了個案例，沒仔細核對細節(jié)，結果出現了小瑕疵，像把某位老師的職稱寫錯了，雖然只是一字之差，但還是會被注意到的。
黨員教育培訓年終工作總結怎么寫【篇6】 750字
為全面抓好黨員干部學習教育，民政局黨委持續(xù)深化“四項舉措”，不斷強化黨員干部學習教育，提高黨員干部的理論水平，落實“一周一課”14次，黨員領導干部“一人一講”14場，黨員干部人均撰寫學習筆記1500余字、心得體會，開展黨的xx大精神應知應會和黨章知識測試各1次。
一是堅持“一周一課”常態(tài)化學習。利用“周一例會”制度，每周一上午開展一堂學習專題課，凸顯黨的理論、xx大精神以及上級工作會議、文件內容等業(yè)務學習，通過解讀報告、收看視頻、授課講解等形式，全面掌握黨的政策理論、xx大精神實質和***新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵等，全面?zhèn)鬟_貫徹落實上級有關工作部署和會議精神，做到黨的政策理論深刻學習理解，上級會議、文件精神第一時間傳達落實。逐步規(guī)范學習制度化運行，學習內容上精細化管理，學習形式上多樣化開展。
二是堅持“一人一講”特色化授課。結合民政工作業(yè)務要求，推行領導干部輪流授課的集中學習模式，做到領導干部按照職責分工輪流在全體黨員干部會議上帶頭學習黨的理論、講解xx大精神及分管工作業(yè)務知識、政策。授課注重運用身邊事例，現身說法，答疑解惑，強化互動交流，增強吸引力和感染力。通過理論講授輔助業(yè)務幫帶，推動黨的理論與民政業(yè)務緊密結合。
三是堅持“一次一記”痕跡化管理。為防止學習教育走過場，流于形式，做到全程可追溯、可回顧，xx縣民政局黨委要求全體黨員干部必須堅持“一次一記”痕跡化學習，做到學習記筆記、談感想、寫心得，力促學習成效。堅持每月開展一次黨員干部學習成果評比活動，比較學習記錄認真程度，對照學習差異。同時，注重利用“黨建云平臺”和“黨員小書包”增進學習，每季度通報一次學習任務完成情況，并以此作為黨員“雙積”考核的重要依據，促進黨員干部學習教育的過程監(jiān)管。
篇6寫作要點100人覺得有用
黨員教育培訓年終工作總結該怎么寫？這個問題困擾了不少人。其實，寫這類總結并不復雜，關鍵是要把工作中的重點梳理清楚，同時結合實際情況去談。先從整體入手，把這一年的培訓計劃做一個簡要回顧，看看是不是按照年初制定的目標一步步推進的。如果目標完成得好，就詳細說說有哪些亮點，比如培訓方式創(chuàng)新了沒有，參與人數是否達到了預期，學員反饋怎么樣。
在具體操作的時候，可以先把全年的工作分成幾個部分來看，比如說理論學習、實踐鍛煉、考核評估這三個方面。理論學習這部分，得說說都學了些什么內容，教材選得怎么樣，講師水平如何。實踐鍛煉這部分，重點講講學員有沒有機會到基層一線去鍛煉，這種經歷對他們提升能力有多大幫助。至于考核評估，就要提到考卷設計是否合理，評分標準嚴不嚴，最終的成績能不能真實反映學員的學習成果。
書寫注意事項：
寫總結的時候還要注意和上級部門的要求對接好。比如，上級部門強調過要加強黨性教育，那這部分工作做得怎么樣，有沒有達到他們的期望值。還有，如果上級有過具體的指標，比如培訓時長、覆蓋范圍之類的，也要在總結里體現出來，這樣顯得更有針對性。
寫總結時也不能光顧著說成績，適當提一下存在的不足也是必要的。比如，有些培訓項目因為場地限制沒能順利開展，或者個別課程的師資力量還有待加強。不過這些問題不是為了抱怨，而是為了讓接下來的工作改進。比如場地問題，是不是可以提前跟相關部門協(xié)調好，確保下一年不會重蹈覆轍。
有時候寫總結會遇到一些小麻煩，像是某個數據記不太清，這時候就需要翻閱之前的記錄找找線索。還有一種情況是，有些事情雖然做了，但當時沒留下書面材料，這就需要憑記憶盡量還原當時的場景。不過這種情況下，最好能和其他同事溝通一下，看看大家的記憶是否一致，這樣寫出來的內容才更靠譜。
寫總結的時候，語言表達上也要講究。盡量用平實的語言，把事情敘述清楚就行。要是堆砌太多華麗的辭藻反而容易讓人覺得不實在。而且要注意段落之間的銜接，別一個話題剛說完就跳到另一個完全不相關的話題上去。要做到這一點，就得提前構思好整個框架，把各部分內容安排得井井有條。
小編友情提醒：
寫完總結后，不妨找個時間仔細檢查一遍。看看有沒有錯別字，標點符號用得對不對，句子通不通順。這一步很重要，因為細節(jié)決定成敗，哪怕一個小問題也可能影響整體效果。
