2025兒科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2350字
兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、科室基本情況
1、全科護(hù)理人員共9人，其中聘用護(hù)士5人，主管護(hù)師1人，護(hù)師4人，護(hù)士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)2臺(tái)，嬰兒溫箱1臺(tái)，除顫儀1臺(tái)，成人吸痰器1臺(tái)，幼兒吸痰器1臺(tái)，運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時(shí)填補(bǔ)，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.
三、科室護(hù)理工作完成情況
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級(jí)護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況
1、在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī)，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對(duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
六、內(nèi)部管理
1、一年來，科室每月定期召開二次會(huì)議，將這段時(shí)間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會(huì)上相互溝通，進(jìn)行疏理，針對(duì)存在的問題采取相應(yīng)的措施：
1)、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對(duì)我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。
2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識(shí)，通過學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3)為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng)主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對(duì)一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。
4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對(duì)醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時(shí)、不規(guī)范，對(duì)各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費(fèi)不透明，對(duì)各種記錄不完整。
5)、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評(píng)分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時(shí)糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個(gè)別被罰。
七、護(hù)理工作獲得的社會(huì)效益
我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對(duì)小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好
成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會(huì)使我們得到很好社會(huì)效益。
八、存在的不足
1、護(hù)理人員輪換太快，不好管理;
2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對(duì)較差;
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);
篇1寫作要點(diǎn)48人覺得有用
____兒科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
一年過去，又到了寫總結(jié)的時(shí)候了。很多人可能覺得寫總結(jié)是個(gè)麻煩事，其實(shí)只要掌握一些方法和技巧，就能輕松應(yīng)對(duì)。先說說準(zhǔn)備工作，平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，這樣年底寫總結(jié)時(shí)就不會(huì)無從下手。比如每天的工作內(nèi)容、遇到的問題、解決的辦法，都隨手記下來，時(shí)間久了，這些資料就是寫總結(jié)最好的素材。
寫總結(jié)時(shí)，可以從幾個(gè)大的方面入手。首先是工作完成情況，這部分要實(shí)事求是，既不要夸大成績，也不要回避問題。可以用具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如今年收治了多少患兒，護(hù)理滿意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。接著談?wù)劰ぷ髦械囊恍┝咙c(diǎn)，特別是那些創(chuàng)新性的做法，能給其他同事帶來啟發(fā)的就更好了。當(dāng)然，也要提到存在的不足，比如某些流程還不夠完善，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
在描述工作中的具體事例時(shí)，要注意細(xì)節(jié)。比如說某個(gè)危重患兒搶救成功的故事，不僅要講清楚當(dāng)時(shí)的情況，還要分析當(dāng)時(shí)采取的措施為什么有效。這不僅能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力，也能為今后類似情況提供參考。另外，還可以結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)護(hù)理工作的理解，比如如何平衡技術(shù)操作和人文關(guān)懷的關(guān)系。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這是正常的。比如提到“靜脈留置針的使用率提高到xx%”，這類數(shù)據(jù)能直觀反映工作成效。還有些時(shí)候，為了便于理解，可以舉例子，像“通過實(shí)施新的健康宣教方案，家長對(duì)疾病預(yù)防的認(rèn)識(shí)明顯提升”。這些都能增加總結(jié)的真實(shí)感和說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，字?jǐn)?shù)不宜太多，但也不能太少。太簡略的話，顯得敷衍了事，太啰嗦又容易讓人失去耐心。一般控制在一千字左右比較合適。語言上盡量平實(shí)，避免過多修飾。如果實(shí)在想用些修辭手法，也要點(diǎn)到為止，別喧賓奪主。
有個(gè)小建議，寫完后最好多檢查幾遍。有時(shí)候人容易忽略一些小錯(cuò)誤，比如數(shù)字寫錯(cuò)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)遺漏之類的。雖然這些問題不大，但會(huì)影響整體效果。還有就是格式問題，標(biāo)題、正文、署名都要齊全，排版也要整齊。要是單位有統(tǒng)一的模板，那就按照模板來，這樣看起來更專業(yè)。
其實(shí)寫總結(jié)也是個(gè)自我反思的過程。通過回顧這一年的工作，可以發(fā)現(xiàn)自己有哪些地方做得好，哪些地方還有待改進(jìn)。希望各位同行都能寫出一份滿意的總結(jié)，既是對(duì)過去工作的梳理，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。
2025兒科護(hù)理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 950字
一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“xxxx”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。
二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
篇2寫作要點(diǎn)196人覺得有用
年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的回顧與梳理，尤其對(duì)于兒科護(hù)理這樣需要細(xì)致耐心的工作來說，寫好總結(jié)尤為重要。很多人會(huì)覺得寫總結(jié)很難，其實(shí)只要掌握方法，就能寫出條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的總結(jié)。
先說準(zhǔn)備工作吧。在動(dòng)筆前，得把這一年的工作情況大致過一遍，尤其是那些重要的事件和數(shù)據(jù)，最好能有個(gè)清單。比如護(hù)理了多少個(gè)患兒，處理了哪些突發(fā)狀況，參與了幾次培訓(xùn)等等。這些東西就像拼圖一樣，缺一環(huán)都不完整。當(dāng)然，光有清單還不夠，還得把每個(gè)部分具體化，別光寫“做了什么”，得寫清楚“怎么做”的，還有結(jié)果如何。
正文怎么寫？
這部分內(nèi)容最好分幾個(gè)大塊兒去寫，比如日常護(hù)理工作、特殊病例的應(yīng)對(duì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況，還有個(gè)人的成長進(jìn)步。寫日常護(hù)理的時(shí)候，可以結(jié)合具體的案例，比如某個(gè)患兒病情復(fù)雜，你是怎么一步步解決的。特殊病例就著重講講遇到困難時(shí)的思路，以及最終采取的方法。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主要是說你在團(tuán)隊(duì)里的角色，是怎么配合其他同事完成任務(wù)的。
書寫注意事項(xiàng)：
千萬別忘了寫點(diǎn)關(guān)于學(xué)習(xí)提升的內(nèi)容。這一年有沒有參加什么培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能，或者通過實(shí)踐掌握了什么新知識(shí)。把這些都寫進(jìn)去，既能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也能展示你的上進(jìn)心。不過這里有個(gè)小提醒，就是寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，如果能附帶一些實(shí)際運(yùn)用的例子會(huì)更好，這樣顯得更有說服力。
還有就是要注意語言表達(dá)。寫總結(jié)不是寫小說，不需要太花哨的語言，平實(shí)一點(diǎn)就好。但也不能太單調(diào)，適當(dāng)?shù)男稳菰~能讓描述更加生動(dòng)。比如說某次搶救很順利，就可以用“圓滿成功”來形容，而不是簡單的“完成了”。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如句子結(jié)構(gòu)稍微有點(diǎn)亂，或者詞語搭配不太恰當(dāng)，這就需要多檢查幾遍。
最后要說的就是態(tài)度問題了。寫總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是，既不要夸大成績，也不要回避不足。對(duì)于工作中存在的問題，要誠懇地分析原因，提出改進(jìn)措施。畢竟總結(jié)的目的不只是匯報(bào)工作，更重要的是通過反思促進(jìn)成長。
希望這些建議對(duì)你有所幫助，寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，需要投入時(shí)間和精力，但只要用心去做，一定能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)。
兒科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 1050字
一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。
二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。兒科護(hù)理年度工作總結(jié)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力
1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。
2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。
4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
____的經(jīng)濟(jì)收入比____穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號(hào)。
一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。
篇3寫作要點(diǎn)93人覺得有用
做兒科護(hù)理工作的年終總結(jié)，關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和成績。先從日常護(hù)理工作入手，把主要做的項(xiàng)目列出來，像平時(shí)接診的孩子數(shù)量、處理過的常見病情況、護(hù)理過程中遇到的問題，還有采取的解決辦法，這些都要詳細(xì)寫。記得要把每個(gè)環(huán)節(jié)都描述得具體點(diǎn)，比如說某次搶救，孩子當(dāng)時(shí)的情況怎么樣，你是怎么配合醫(yī)生的，用了哪些護(hù)理手段，最后效果如何，這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，也要提到和同事的合作情況。比如和醫(yī)生溝通病情時(shí)的方式方法，和護(hù)士姐妹們協(xié)作完成的任務(wù)，還有團(tuán)隊(duì)一起搞的一些護(hù)理創(chuàng)新。這樣不僅能展示自己的專業(yè)能力，還能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)然，別忘了提一下工作中碰到的困難，像護(hù)理流程上的瓶頸、患兒家屬情緒管理方面的挑戰(zhàn)，以及自己是怎么想辦法克服的。這部分內(nèi)容能反映出你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于護(hù)理質(zhì)量提升這塊，可以寫寫自己參與的培訓(xùn)經(jīng)歷，學(xué)到的新知識(shí)和技能。要是參加了什么護(hù)理競賽或者繼續(xù)教育課程，也可以簡要提一下。這不僅表明了你積極上進(jìn)的態(tài)度，還體現(xiàn)了專業(yè)成長的一面。不過在寫這部分的時(shí)候，語言要樸實(shí)一些，不用太花哨，比如“通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)護(hù)理工作有了新的認(rèn)識(shí)”，這種表述就顯得有些空洞了。不如說“參加完那次急救技能培訓(xùn)后，我學(xué)會(huì)了一些以前沒注意到的操作技巧”。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意條理清晰，但也不能太死板。像護(hù)理記錄這一塊，可以簡單羅列幾個(gè)重點(diǎn)案例，但不要一股腦兒全寫上去，挑幾個(gè)典型的就行。還有就是，千萬別忽略了后勤保障方面的事，像藥品管理、設(shè)備維護(hù)之類的，這些雖然是小事，但做好了對(duì)護(hù)理工作影響很大。如果這方面做得不錯(cuò)，不妨稍微夸一夸自己在這方面的貢獻(xiàn)，但也不要太過頭。
兒科護(hù)理年終工作總結(jié)范例怎么寫【篇4】 1400字
內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、科室基本情況
1、全科護(hù)理人員共9人，其中聘用護(hù)士5人，主管護(hù)師1人，護(hù)師4人，護(hù)士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血 人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯(cuò)事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機(jī)2臺(tái)，嬰兒溫箱1臺(tái)，除顫儀1臺(tái)，成人吸痰器1臺(tái)，幼兒吸痰器1臺(tái)，運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時(shí)填補(bǔ)，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.
三、科室護(hù)理工作完成情況
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級(jí)護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87，5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況
在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī)，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖?？剖覍?duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
兒科護(hù)理年底工作總結(jié)范本
篇4寫作要點(diǎn)185人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的兒科護(hù)理年終工作總結(jié)，其實(shí)沒有一個(gè)固定的套路，但有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要特別注意。首先要確保內(nèi)容真實(shí)具體，不能空洞無物，比如工作中的具體案例和數(shù)據(jù)就很有說服力。其次，語言表達(dá)要得體，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能顯得過于生硬。例如，提到某個(gè)成功的護(hù)理案例時(shí)，可以用“通過細(xì)致觀察和及時(shí)干預(yù)，患兒病情得到明顯改善”這樣的描述。
在撰寫過程中，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如記錄時(shí)間跨度較長的工作經(jīng)歷時(shí)，如果只是簡單羅列，就會(huì)顯得單調(diào)乏味。這時(shí)可以嘗試將工作內(nèi)容分類整理，如分為日常護(hù)理、特殊病例處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，這樣既能突出重點(diǎn)，又能避免遺漏重要信息。另外，對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語的使用要適度，既要保持專業(yè)水準(zhǔn)，又要照顧到非專業(yè)人士的理解能力。
還有一點(diǎn)需要注意的是，不同醫(yī)院或科室可能有不同的側(cè)重點(diǎn)。如果是在一家兒童專科醫(yī)院工作，那么關(guān)注點(diǎn)可能更多放在兒童心理健康護(hù)理上；而在綜合性醫(yī)院，則可能更側(cè)重于多學(xué)科合作。因此，在撰寫總結(jié)時(shí)，要結(jié)合自身實(shí)際情況靈活調(diào)整內(nèi)容。
有時(shí)候，為了增加工作的可信度，可以在總結(jié)中加入一些具體的數(shù)字。比如，“全年共完成xxx次常規(guī)體檢，成功搶救危重患兒xx例”，這些數(shù)字能直觀反映一年來的成果。不過，在引用數(shù)據(jù)時(shí)一定要確保準(zhǔn)確無誤，避免因粗心導(dǎo)致的誤差。
此外，語言風(fēng)格也很重要。既然是工作總結(jié)，那么語氣上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真，但也不必過于拘謹(jǐn)。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屨恼赂由鷦?dòng)有趣，比如可以通過講述一個(gè)小插曲來引出某個(gè)重要話題。當(dāng)然，這需要把握好分寸，畢竟這不是娛樂節(jié)目，還是要以傳遞信息為主。
兒科護(hù)理2025年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
兒科護(hù)理____年終工作總結(jié)
新年的鐘聲即將敲響，____年的工作也接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人____年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專科護(hù)士，無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，熱門思想?yún)R報(bào)對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向
（1）提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；
（2）觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作；
（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)；
以上是本人____年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步！
兒科護(hù)理____年終工作總結(jié)就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請(qǐng)上小編
篇5寫作要點(diǎn)184人覺得有用
兒科護(hù)理的年終總結(jié)其實(shí)挺重要的，它能反映出一年工作的成效。寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際工作情況，不能光靠想象。比如要列出一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，像護(hù)理了多少病人，處理過哪些突發(fā)狀況，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。要是能具體到某個(gè)月份遇到的問題，是怎么解決的，這樣會(huì)更有說服力。
平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)特別關(guān)鍵，把這些東西整理出來很重要。可以回憶一下有沒有什么創(chuàng)新的辦法被采納了，或者是有什么傳統(tǒng)方法得到了改進(jìn)。寫的時(shí)候最好能舉幾個(gè)例子，這樣顯得真實(shí)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)忽略掉細(xì)節(jié)，這就不太好，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往最能體現(xiàn)專業(yè)性。
在寫總結(jié)的時(shí)候，除了成績，也得提到不足的地方。比如說某些流程是不是還存在漏洞，或者是在溝通上有沒有什么需要改善的空間。這些問題如果能提前發(fā)現(xiàn)，對(duì)來年的工作會(huì)有很大幫助。但有時(shí)候人可能會(huì)忘記這一點(diǎn)，覺得只說好聽的就行了，這其實(shí)是不對(duì)的。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一下學(xué)習(xí)新知識(shí)的情況。這一年里有沒有參加培訓(xùn)，學(xué)到了什么新的護(hù)理技能，這些都值得記錄下來。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)遺漏掉一些重要的培訓(xùn)經(jīng)歷，這就有點(diǎn)可惜了。畢竟這些東西都是提升自我的重要途徑。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了把領(lǐng)導(dǎo)的意見也考慮進(jìn)去。他們可能會(huì)指出一些平時(shí)沒注意到的問題，這也是一個(gè)很好的參考。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樘庇谕瓿扇蝿?wù)，就草草了事，這樣不僅對(duì)個(gè)人發(fā)展不利，也不利于整個(gè)科室的進(jìn)步。
護(hù)理年終總結(jié)：兒科護(hù)理工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
作為全院第一批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”示范病房，我們心血管內(nèi)二科全體護(hù)理人員積極行動(dòng)起來，投入到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中。
心內(nèi)二科有兩個(gè)護(hù)理小組，我是護(hù)二組的責(zé)任組長。每天早上交-班后，我們微笑著來到病房做晨間問候和護(hù)理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對(duì)病情重且生活不能自理的患者，生活護(hù)士7:30就來到病房，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。我們二組的病人大多是離休的老同志，因?yàn)樽≡簳r(shí)間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺(tái)上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對(duì)生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護(hù)士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流，認(rèn)真傾聽他們的訴說。對(duì)生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時(shí)翻身、拍背，加強(qiáng)肢體功能鍛煉，認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。雖然每天工作很辛苦，但當(dāng)看著患者舒適地躺在整潔的病床上，大家一天的勞累全部煙消云散了。
上午是治療最繁忙的時(shí)候，我們由過去的呼叫器響了、家屬或患者呼叫后才能見到護(hù)士，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的護(hù)士不斷巡視病房，主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)?；颊邆冊絹碓叫湃巫o(hù)士了。我們對(duì)病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉(zhuǎn)變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨或張老、李老，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，我們增進(jìn)了醫(yī)患感情，減少了矛盾，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
中午我們主動(dòng)為沒有家屬送飯或輸液仍在進(jìn)行的病人在食堂訂餐并送至床旁，積極詢問病人對(duì)飲食是否滿意，針對(duì)病人意見，和膳食科聯(lián)系，做出相應(yīng)改進(jìn)。
下午我們會(huì)為臥床的病人擦洗，剛開始時(shí)許多病人不適應(yīng)或不好意思，不讓我們?yōu)樗麄兿搭^、洗澡、擦身，我們會(huì)親切耐心地對(duì)他們說：“你們就當(dāng)我們是你們的女兒，這里就像您的家，沒關(guān)系的?！痹S多病人漸漸地接受了。我們由過去的側(cè)重于治療性護(hù)理，轉(zhuǎn)變成加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。ccu有一位老人排便困難，給予開塞露后大便仍不能自解，在醫(yī)生的指導(dǎo)下，生活護(hù)士小彭帶著手套一點(diǎn)一點(diǎn)的用手把大便摳出來了，患者和家屬非常感動(dòng)，連聲說：謝謝，可小彭卻說：“這是我應(yīng)該做的。”在日常工作中，這些看似簡單的小事，其實(shí)做起來還是需要一個(gè)心理轉(zhuǎn)變過程的。
當(dāng)然，創(chuàng)建活動(dòng)離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。護(hù)理部制定了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，為我科增添了2名護(hù)士和護(hù)理員，實(shí)行了人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責(zé)，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。創(chuàng)建活動(dòng)不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持，還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分，大家積極響應(yīng)，練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)，爭創(chuàng)技術(shù)能手，開展文明用語和微笑服務(wù)，為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)行生活照顧，通過掌握專業(yè)知識(shí)對(duì)病人病情開展有效護(hù)理工作，牢記安全和生活護(hù)理同等重要，把心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)也滲透在對(duì)患者無微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，提倡全程護(hù)理服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全，心理護(hù)理主動(dòng)開展。
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中，我們獲得了病人的好評(píng)，但仍需繼續(xù)努力，盡力做到住院病人少陪護(hù)，無陪護(hù)，陪而不護(hù)，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念，將”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)持之以恒地開展好，讓患者真正得到實(shí)惠，取得讓社會(huì)滿意的效果。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得的延伸內(nèi)容：護(hù)士的總結(jié)如何寫?
首先從四個(gè)方面入手：
一、政治思想方面：
二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度：
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
然后先來個(gè)序,對(duì)總體情況作概括?？梢约狱c(diǎn)“在...領(lǐng)導(dǎo)下,取得了...”之類的詞語。
一、總結(jié)主要工作內(nèi)容、作法、成績等(重點(diǎn))
二、總結(jié)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面的情況(重點(diǎn))
三、總結(jié)服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況
四、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)以及不足之處(別夸大其詞)
五、明年工作學(xué)習(xí)的打算(簡明扼要)
收尾，表示點(diǎn)決心之類的(樸實(shí)生動(dòng))
篇6寫作要點(diǎn)51人覺得有用
護(hù)理年終總結(jié)，尤其是兒科護(hù)理工作的總結(jié)，常常是護(hù)士們每年年末必做的一項(xiàng)重要工作。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。那么，怎么才能寫出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)？
首先，得明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，還是為了自我反思改進(jìn)。如果是前者，那就要突出成績，比如患兒護(hù)理成功率、家屬滿意度等數(shù)據(jù)；如果是后者，則需要重點(diǎn)分析工作中遇到的問題及解決辦法。在寫的時(shí)候，可以從幾個(gè)方面入手，比如說護(hù)理流程的優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況，還有個(gè)人技能提升之類的。
寫總結(jié)時(shí)，要注意結(jié)合實(shí)際情況，不能脫離實(shí)際去空談。比如，提到某項(xiàng)護(hù)理技術(shù)的改進(jìn)，就得具體說說是在什么情況下實(shí)施的，效果如何。有時(shí)候，一些小細(xì)節(jié)可能就是關(guān)鍵點(diǎn)，比如某個(gè)小技巧的應(yīng)用，也許就能大大提升工作效率。當(dāng)然了，有些時(shí)候因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，可能會(huì)忽略掉一些重要的環(huán)節(jié)，這就需要多和同事交流，看看他們是怎么處理類似問題的。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能附上一些具體的案例。比如某個(gè)特別棘手的病例，你是怎么一步步克服困難的。這樣的例子不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也能給其他同事帶來啟發(fā)。不過要注意的是，涉及到患者隱私的信息一定要妥善處理，不能泄露。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致表達(dá)不清，比如把“患者病情好轉(zhuǎn)”寫成“病情明顯好轉(zhuǎn)”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不一樣的。所以寫完之后，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
小編友情提醒：
總結(jié)并不是一次性完成的，而是一個(gè)不斷修改和完善的過程。有時(shí)候，剛寫完覺得挺滿意的，過幾天再看又覺得哪里還可以改進(jìn)。所以，給自己留足時(shí)間反復(fù)推敲是很重要的。而且，多參考一下往年的工作總結(jié)，看看別人是怎么寫的，也能學(xué)到不少東西。
