董事長秘書年終個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】900字
____年6月是我來到中海集團(tuán)上班的第一天，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團(tuán)這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)總結(jié)：
半年年來，我主要完成了一下工作
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會議通知的擬寫。
2、秘書工作。
秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
半年來積極參與了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工娛樂活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會粗心大意犯一些低級錯(cuò)誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
篇1寫作要點(diǎn)202人覺得有用
作為董事長秘書，年終總結(jié)是展示一年工作成果的重要方式，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結(jié)，不僅需要對全年工作進(jìn)行全面梳理，還需要結(jié)合實(shí)際情況提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不過，寫總結(jié)時(shí)有些人可能就容易顧頭不顧尾，只顧著羅列事情卻忘了歸納重點(diǎn)。
在開始動(dòng)筆前，建議先把這一年的工作按類別整理出來，像是日常事務(wù)處理、會議記錄、文件歸檔之類的，都得一條條列清楚。當(dāng)然，這里邊有些細(xì)節(jié)是可以合并同類項(xiàng)的，比如幾場類似的會議，沒必要每一回都詳細(xì)描述，只要概括下主要內(nèi)容就行。不過，有時(shí)候因?yàn)樘氚咽虑檎f全了，反而會顯得啰嗦，這就需要注意分寸了。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于總結(jié)里的成績部分，不能光靠自我感覺良好地吹噓，而是要用數(shù)據(jù)說話。比如，今年一共起草了多少份重要文件，參與了多少次重大決策會議，協(xié)助董事長完成的任務(wù)有哪些具體成效。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出，也能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。
寫總結(jié)的時(shí)候，千萬不能忽略那些不太順利的地方。畢竟沒有誰是一帆風(fēng)順的，關(guān)鍵是要敢于面對問題，并且提出改進(jìn)措施。像去年我就遇到過一個(gè)情況，因?yàn)闀r(shí)間緊迫，給董事長準(zhǔn)備的資料有點(diǎn)遺漏，后來吸取教訓(xùn)，后面每次都會提前幾天就開始檢查核對。雖然這個(gè)經(jīng)歷挺尷尬的，但確實(shí)讓我學(xué)到了不少。
至于格式，其實(shí)并沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，但最好能讓閱讀的人一眼就能抓住重點(diǎn)?？梢杂眯?biāo)題把不同的內(nèi)容區(qū)分開來，比如“工作回顧”、“存在問題”、“改進(jìn)方向”之類的。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，這時(shí)候就要提醒自己及時(shí)調(diào)整思路，別偏離主題。
最后要說的是，寫總結(jié)的時(shí)候態(tài)度一定要認(rèn)真，這是對自己負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。不要想著敷衍了事，畢竟總結(jié)不僅僅是為了交差，更是為了給自己未來的工作指明方向。
董事長秘書年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 1000字
我于____年3月12日進(jìn)入強(qiáng)寶公司擔(dān)任文秘一職，至今已將近一年的時(shí)間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，對此我十分珍惜，并盡自己努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現(xiàn)在意識習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見性思維，劣勢主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺。
所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對于工作崗位的認(rèn)識也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟悉，然而對工作崗位的認(rèn)識越清晰就越認(rèn)識到自己還處于文秘工作的初級階段，知識儲備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內(nèi)心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包容!
現(xiàn)將工作情況做以下匯報(bào)：
一、目前主要工作
1、負(fù)責(zé)各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等。
2、負(fù)責(zé)公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作;以及其他臨時(shí)性會議的安排。
3、負(fù)責(zé)與浙江商會相關(guān)人員進(jìn)行工作對接，及時(shí)匯報(bào)，反饋信息。
4、負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。
5、負(fù)責(zé)辦理董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常及時(shí)補(bǔ)配，確保董事長各項(xiàng)工作正常開展。
二、下半年工作計(jì)劃
1、本職工作技能的提高，時(shí)刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。
2、深入學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)知識，增強(qiáng)對公司的了解，做好工作開展的基本功。
3、進(jìn)一步提高綜合寫作的能力，以便更好的起草各類文稿。
4、辦公技能的學(xué)習(xí)和提高，為董事長提供更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境。
5、加強(qiáng)商務(wù)接待禮儀的學(xué)習(xí)，在細(xì)節(jié)方面更加完善，為公司來賓提供更細(xì)致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。
三、綜述
1、在過去的一年中本人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)毫無怨言，能夠顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，一切以公司的利益出發(fā)，但是在日常工作中還有許多地方達(dá)不到秘書工作的要求，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改善。
2、在____年，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作，以積極、熱情的態(tài)度投入到下半年的工作中去，按照工作計(jì)劃和職責(zé)有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
篇2寫作要點(diǎn)260人覺得有用
作為董事長秘書，年終總結(jié)是一項(xiàng)重要的工作，既要反映一年來的成果，又要為未來的工作提供參考。寫好這樣的總結(jié)，需要從多個(gè)角度入手。
首先要梳理全年的工作內(nèi)容，哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足。這一步很重要，就像整理文件一樣，要把所有的資料都擺出來，看看哪些是重點(diǎn)。比如，今年公司組織了幾次大型活動(dòng)，這些活動(dòng)的籌備過程中遇到了什么問題，是怎么解決的，這些問題有沒有留下隱患，這些都是需要記錄下來的。
其次，要注意總結(jié)里的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)能直觀地展示成績，比如接待了多少來訪客人，處理了多少份文件，參與了多少次重要會議。這些數(shù)字不僅能體現(xiàn)工作的量，也能反映出工作的質(zhì)量。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不能瞎編，必須真實(shí)可靠。要是數(shù)據(jù)不對勁，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道有問題，那可就不好了。
在寫總結(jié)的時(shí)候，語言要得體，既不能太隨意，也不能太過正式。比如，“工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定”這句話就比“工作受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)”聽起來更自然一些。還有，用詞要恰當(dāng)，像“推進(jìn)”、“落實(shí)”這樣的詞用得好，能讓總結(jié)顯得更有層次感。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了，有些細(xì)節(jié)記不太清楚了。這時(shí)候可以找當(dāng)時(shí)的記錄，或者問問同事，千萬別憑空想象。還有就是，總結(jié)里提到的事情最好都有具體的例子支撐，不然就成了空話。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這并不是說要抱怨，而是為了讓大家看到工作的復(fù)雜性。比如，今年的項(xiàng)目因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化而延期，當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的，有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把這些寫進(jìn)去會讓總結(jié)更有說服力。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別忘了檢查一遍。檢查的時(shí)候不僅要看看有沒有錯(cuò)別字，還要看格式是否統(tǒng)一，比如字體大小、段落間距之類的。如果發(fā)現(xiàn)有地方表述得不夠清晰，可以試著換一種說法。但要注意，修改的時(shí)候不要改得太頻繁，不然容易弄亂原本的思路。
董事長秘書年終總結(jié)怎么寫【篇3】 450字
1、文書工作嚴(yán)要求
1)公文輪閱回檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部分發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，和各類活動(dòng)會議通知的擬寫。
2、秘書工作
秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部分的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)過我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對各部分、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé)，對相干部分負(fù)責(zé)。由于這個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要關(guān)鍵部分，對公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)行調(diào)和、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作復(fù)雜的特點(diǎn)。天天除本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)92人覺得有用
董事長秘書年終總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)是每位職場人都需要面對的一項(xiàng)工作，對于董事長秘書來說，這不僅是一次回顧工作的機(jī)會，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的重要途徑。寫好這份總結(jié)，既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要兼顧真實(shí)性和實(shí)用性。
寫總結(jié)前，得先把全年的工作理清楚。比如，年初定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少？有哪些沒完成的項(xiàng)目？過程中遇到了什么問題？這些問題解決了嗎？如果還沒解決，原因是什么？這些問題在寫總結(jié)的時(shí)候都要提到。另外，這一年里參與了哪些重大活動(dòng)？這些活動(dòng)對公司有什么影響？這些內(nèi)容也要涵蓋進(jìn)去。不過，有些細(xì)節(jié)可能記不太清了，這時(shí)候可以翻看之前的會議紀(jì)要或者郵件記錄，找找靈感。
寫總結(jié)時(shí)，語言要正式一點(diǎn)，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓總結(jié)更有溫度。比如，“在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們順利完成了年度目標(biāo)”，這樣寫就挺好的?！霸陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了年度目標(biāo)”，這樣的表述也行。這兩種說法差別不大，但前者稍微活潑些，后者則顯得更加嚴(yán)肅。
除了回顧工作成果，還要談一下自己的成長。這一年里學(xué)到的新技能有哪些？處理問題的方式有沒有改進(jìn)？這些都可以寫進(jìn)去。比如，“通過多次參與大型會議籌備工作，我學(xué)會了如何更高效地協(xié)調(diào)各方資源?！边@樣的句子既體現(xiàn)了進(jìn)步，又突出了個(gè)人貢獻(xiàn)。當(dāng)然，這里有個(gè)小問題需要注意，有些人在描述成長經(jīng)歷時(shí)，可能會忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只一味突出個(gè)人成績。其實(shí)，很多工作都是集體努力的結(jié)果，單獨(dú)拿出來講會顯得不太全面。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)支撐。比如，“去年公司銷售額增長了20%，其中我負(fù)責(zé)的部分占到了30%?！边@樣的數(shù)字會讓總結(jié)更具說服力。不過，在引用數(shù)據(jù)時(shí)，一定要確保準(zhǔn)確無誤，不然可能會鬧笑話。比如，有人可能把“20%”寫成了“2%”，雖然差不了太多，但領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出不對勁。所以，寫完后最好多檢查幾遍。
寫總結(jié)時(shí)，還應(yīng)該考慮到未來的發(fā)展方向。下一年的工作重點(diǎn)是什么？自己有哪些計(jì)劃？這些都是值得思考的問題。比如，“新的一年里，我希望進(jìn)一步提升自己的溝通能力，更好地服務(wù)于董事長及管理層。”這樣的表述既表達(dá)了對未來工作的期待，也為領(lǐng)導(dǎo)提供了參考意見。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)要注意格式。一般來說，開頭簡單介紹基本情況，中間詳細(xì)敘述工作內(nèi)容，結(jié)尾展望未來發(fā)展方向。當(dāng)然，具體的格式可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。但不管怎么調(diào)整，都要保證條理清晰，便于閱讀。
2025董事長秘書個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字
本人于#入公司，任董事長秘書職務(wù)。近#來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?，F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下：第一，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力改善，能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化，入職#來，始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀察，用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，#企業(yè)文化已深入心中。
首先，在思想上重新塑造自己。
思想決定行為，不能從思想上真正的認(rèn)可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己：我心中牢固樹立了的經(jīng)營理念和價(jià)值觀。
其次，在行為上改變自己。
剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
通過認(rèn)真履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真實(shí)驗(yàn)中，我擔(dān)任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。
工作職責(zé)履行情況
(一) 秘書工作職責(zé)履行情況
1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。
2、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論。會議過程中，我都能對每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，協(xié)助董事長做出會議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營計(jì)劃總方案。
3、協(xié)助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計(jì)劃，跟蹤每個(gè)部門的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。
(二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況
經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗(yàn)，對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報(bào)和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅，第九年的申報(bào)和繳納工作還是有一定難度的。因?yàn)?，在第九年，我們公司已?jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計(jì)算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式，這個(gè)專利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品，按照政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計(jì)算的?？偟膩碚f，作為稅務(wù)員，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說。
最后，我想對這個(gè)課程提一點(diǎn)意見。第一，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中最好還是擔(dān)任與自己專業(yè)相符的工作會更效率，而且會是這個(gè)實(shí)習(xí)更有成效。所以希望在分組的時(shí)候，可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當(dāng)一點(diǎn)。第二，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中財(cái)務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財(cái)務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。
篇4寫作要點(diǎn)94人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把事情捋清楚。比如今年工作情況，有哪些事做了，哪些沒做，還有那些做得好的，哪些需要改進(jìn)的，這都是重點(diǎn)。要把這些都寫進(jìn)去，這樣別人看了才知道你這一年到底干了什么。要是只寫表面功夫，那就不夠?qū)嵳\了。
記得把一些具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去，像完成的任務(wù)數(shù)量，達(dá)到的目標(biāo)百分比之類的。這些都是很直觀的東西，能讓看的人心里有個(gè)底。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不能瞎編，得是真實(shí)的，不然就失去了意義。像我有一次寫總結(jié)時(shí)，因?yàn)槭诸^資料沒整理好，差點(diǎn)把一個(gè)數(shù)字搞錯(cuò)了，還好后來發(fā)現(xiàn)了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確，別讓人家覺得你在糊弄事。比如，你可以說“基本完成了任務(wù)”，但不能說“完全完成了任務(wù)”，除非真的百分之百完成了。有時(shí)候一個(gè)小小的措辭不當(dāng)，就會讓人誤解。
再就是寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)來說，這樣顯得更有說服力。比如遇到過什么難題，是怎么克服的，這些都可以寫進(jìn)去。要是光寫些空話套話，那就沒啥價(jià)值了。不過有時(shí)候人在急匆匆趕工的時(shí)候，難免會忽略一些細(xì)節(jié)，比如忘記標(biāo)注某個(gè)關(guān)鍵事件的具體時(shí)間點(diǎn)，結(jié)果后面查起來費(fèi)了好大勁。
寫總結(jié)的時(shí)候要控制篇幅，別太長，也別太短。太長了容易讓人看膩，太短了又怕交代不清。所以得把握好這個(gè)度，既要全面又要簡潔。我之前寫過一次總結(jié)，因?yàn)橄朊婷婢愕剑Y(jié)果越寫越長，最后自己都覺得啰嗦。
小編友情提醒：
寫完之后最好能多檢查幾遍。因?yàn)橛袝r(shí)候腦子轉(zhuǎn)得太快，打字的時(shí)候可能會漏掉一些字，或者把字打錯(cuò)。像我有一次寫總結(jié)，因?yàn)樘碧峤?，結(jié)果把“客戶反饋”寫成了“客戶反映”，雖然意思差不多，但總覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
2025董事長秘書年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1050字
對于各項(xiàng)接待安排，我同公關(guān)部一起，力求周密安排，相互查遺補(bǔ)漏，有很多時(shí)候到晚上11、12點(diǎn)還在等待最后落實(shí)的情況，對于活動(dòng)中的一些細(xì)節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。
對于職工個(gè)人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達(dá)，把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)落實(shí)、傳達(dá)，讓事情有反映、有反饋。
市領(lǐng)導(dǎo)的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好作為自己的第一責(zé)任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發(fā)，沒有，只有更好，力求把工作能做的再細(xì)致一些。三年來，我堅(jiān)持每天做工作日志，領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作的問題、相關(guān)部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時(shí)間、場合，抓緊匯報(bào)，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個(gè)環(huán)節(jié)卡殼。因?yàn)閭鏖喌奈募?，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示單獨(dú)做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因?yàn)楣ぷ鞯木壒?，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時(shí)，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡(luò)，以便當(dāng)我們的工作需要全市相關(guān)方面支持、配合時(shí)能順暢，這也是調(diào)動(dòng)各方面積極性，團(tuán)結(jié)一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點(diǎn)出發(fā)，時(shí)常要工作到晚上9、10點(diǎn)才回家，我從沒有因?yàn)樯〉葌€(gè)人原因請過假，耽誤過工作，有病時(shí)，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來不便，也就堅(jiān)持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時(shí)一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當(dāng)天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進(jìn)行。因?yàn)楣ぷ鞯囊?，我電?4小時(shí)從不關(guān)機(jī)，隨時(shí)接電話，保證領(lǐng)導(dǎo)和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時(shí)都準(zhǔn)備著工作，無論何時(shí)、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個(gè)工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。
經(jīng)過了這段時(shí)間，雖然工作上能很快進(jìn)入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進(jìn)步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細(xì)心，另外因?yàn)楣ぷ鞯奶攸c(diǎn)和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)240人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得明白總結(jié)不是簡單的羅列事情，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。像我做秘書工作，一年到頭接觸的事情多而雜，要是不梳理一下，很容易遺漏重要事項(xiàng)。開頭部分最好能概述全年的工作背景，比如今年公司面臨的大環(huán)境是什么樣的，這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。
在寫具體工作內(nèi)容時(shí)，可以按照業(yè)務(wù)板塊分類，比如行政管理、會議組織、文件處理等方面。每個(gè)板塊里挑出幾個(gè)重點(diǎn)事件詳細(xì)描述，用數(shù)字說話效果更好。比如，今年一共組織了三十四次會議，其中有兩次特別重要的跨部門協(xié)調(diào)會，解決了好幾個(gè)長期懸而未決的問題。
寫總結(jié)時(shí)要注意把成績和不足分開說。成績方面可以寫取得的具體成果，像是提高了工作效率多少個(gè)百分點(diǎn)。至于不足之處，得實(shí)事求是地指出，像某些環(huán)節(jié)溝通還不夠順暢，導(dǎo)致效率降低。不過這些問題都得附帶解決方案，不然看起來就有點(diǎn)消極了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新做法。去年我在文件歸檔上做了些嘗試，把電子檔案系統(tǒng)升級了一下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)查找速度提升了近一半。這種例子能體現(xiàn)工作的主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)看了也會比較滿意。
寫總結(jié)時(shí)還得注意語言簡潔明了，別啰嗦。有些同事喜歡堆砌華麗辭藻，其實(shí)沒必要。只要把事實(shí)講清楚就行。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如本來想說會議組織情況，結(jié)果突然扯到別的事上去，這就需要注意控制范圍了。
還有一個(gè)小技巧，就是多用表格或者圖表輔助表達(dá)。像統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類的，直接看圖一目了然。當(dāng)然了，這也得視具體情況而定，不是所有內(nèi)容都適合用圖表呈現(xiàn)。
小編友情提醒：
檢查的時(shí)候要仔細(xì)點(diǎn)，尤其是數(shù)字這類敏感信息，千萬別搞錯(cuò)。有時(shí)候忙起來，一個(gè)小小的疏忽可能就會釀成大問題。我記得有一次核對數(shù)據(jù)時(shí)差點(diǎn)漏掉一個(gè)重要項(xiàng)目，幸好同事提醒才及時(shí)改正。
2025董事長秘書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
企業(yè)文化已深入心中。
首先，在思想上重新塑造自己。
思想決定行為，不能從思想上真正的認(rèn)可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己：我心中牢固樹立了的經(jīng)營理念和價(jià)值觀。
其次，在行為上改變自己。
剛?cè)牍緯r(shí)，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
通過認(rèn)真履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真實(shí)驗(yàn)中，我擔(dān)任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。
工作職責(zé)履行情況
(一) 秘書工作職責(zé)履行情況
1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個(gè)部門加以整理。
2、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論。會議過程中，我都能對每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，協(xié)助董事長做出會議的總結(jié)、得出的經(jīng)營計(jì)劃總方案。
3、協(xié)助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計(jì)劃，跟蹤每個(gè)部門的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。
(二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況
經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗(yàn)，對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報(bào)和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅，第九年的申報(bào)和繳納工作還是有一定難度的。因?yàn)?，在第九年，我們公司已?jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計(jì)算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式，這個(gè)專利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品，按照政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計(jì)算的?？偟膩碚f，作為稅務(wù)員，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說。
最后，我想對這個(gè)課程提一點(diǎn)意見。第一，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中還是擔(dān)任與自己專業(yè)相符的工作會更效率，而且會是這個(gè)實(shí)習(xí)更有成效。所以希望在分組的時(shí)候，可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當(dāng)一點(diǎn)。第二，我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中財(cái)務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財(cái)務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。
篇6寫作要點(diǎn)210人覺得有用
寫總結(jié)，得先弄清楚自己的目標(biāo)是什么。比如你作為董事長秘書，這一年干了些什么，哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)空間，這些都是需要理清的。平時(shí)記筆記的習(xí)慣很重要，這樣不至于到了年底手忙腳亂。不過有些人可能平時(shí)就不注意積累，這時(shí)候就得趕緊翻翻郵件，看看會議紀(jì)要，把重要的事情都找出來。
寫的時(shí)候，開頭部分最好簡明扼要，說清楚這一年主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。比如組織了多少次會議，起草了多少份文件，接待過多少次來訪客人之類的。數(shù)字能讓人直觀感受到工作量，比單純的文字描述更有說服力。但這里有個(gè)小問題，就是有時(shí)候數(shù)字記得不太準(zhǔn)，可能會多算或者少算一點(diǎn)，這倒不是故意的，主要是因?yàn)闀r(shí)間久了記不清了。
接下來就可以談?wù)劸唧w的成績了。像是優(yōu)化了什么流程，提高了工作效率，或者是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了什么棘手的問題。這部分要注意結(jié)合實(shí)際情況來說，別光顧著吹牛。比如說去年參與籌備的那次大型活動(dòng)，確實(shí)達(dá)到了預(yù)期效果，那就得具體講講是怎么做到的，用了什么方法，遇到了什么困難，又是怎么克服的。
成績之外，也得反思一下不足之處。像溝通協(xié)調(diào)上有沒有不到位的地方，服務(wù)意識夠不夠強(qiáng)，這些都需要提一提。尤其是那些比較敏感的問題，更要誠懇地面對。有時(shí)候自己覺得沒問題的事情，其實(shí)別人看來可能就有改進(jìn)的空間，所以虛心聽取意見是很關(guān)鍵的。
小編友情提醒：
還得展望下明年的工作方向。可以結(jié)合公司的整體規(guī)劃，提出一些個(gè)人的設(shè)想，比如希望加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，提升哪些技能，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。不過這里有一個(gè)小隱患，就是有時(shí)候設(shè)想提得過于理想化，可能會脫離實(shí)際，這就需要在制定計(jì)劃時(shí)多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保方向正確。
