主任護(hù)師年終工作總結(jié)范例2025怎么寫 【篇1】1100字
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。
一、病房護(hù)理管理
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1xxxx次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx次。
在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1xxxx人進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。
篇1寫作要點(diǎn)159人覺得有用
作為主任護(hù)師，年終總結(jié)這個東西每年都要寫，但到底該怎么寫，其實很多人心里也沒譜。說是總結(jié)，又不像那些心得體會那么輕松隨意，得有點(diǎn)專業(yè)水準(zhǔn)，還得讓人看得進(jìn)去。今年我就琢磨了一下，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，說說怎么寫出一份像樣的總結(jié)。
開頭，得先把這一年的工作情況大致說一下，比如說負(fù)責(zé)了多少個護(hù)理項目，帶了多少新人，組織過哪些培訓(xùn)之類的。這些事情平時都在做，但到了年底得好好梳理一遍。記得去年我寫的時候就漏掉了幾個重要的項目，后來被領(lǐng)導(dǎo)指出來才補(bǔ)上去的。這一步要是沒做好，后面的內(nèi)容就會顯得單薄，沒法全面反映工作成果。
接下來就是重點(diǎn)了，得把成績講清楚。比如說通過改進(jìn)護(hù)理流程，提高了多少患者的滿意度，或者通過培訓(xùn)提升了團(tuán)隊的整體技能水平。這部分需要用具體的數(shù)據(jù)說話，像“滿意度提升了15%”或者“合格率達(dá)到90%以上”。數(shù)字最能體現(xiàn)成果，比單純的文字描述更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記標(biāo)注單位，比如只寫了“增加了10”，到底是百分比還是絕對值？這就需要仔細(xì)檢查一下。
再往后，就得談?wù)劥嬖诘膯栴}了。每個科室都有不足的地方，比如溝通協(xié)調(diào)上的短板，或者是某些環(huán)節(jié)效率不高。這里的關(guān)鍵是要實事求是，不要藏著掖著。比如我們科室去年在處理緊急情況時反應(yīng)速度不夠快，后來專門開了幾次研討會，調(diào)整了應(yīng)急預(yù)案。寫的時候要把問題的根源分析透徹，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的思考深度。
總結(jié)里少不了對未來的規(guī)劃。新的一年肯定會有新的目標(biāo)，比如提高某個指標(biāo)到什么水平，或者嘗試引入新的管理方法。這部分最好跟現(xiàn)有的問題結(jié)合起來，形成一個閉環(huán)。比如針對去年的問題，今年打算加強(qiáng)跨部門協(xié)作，設(shè)立定期反饋機(jī)制。這樣不僅顯得有條理，還能體現(xiàn)出你對未來工作的前瞻性。
寫總結(jié)的時候最容易忽略的是細(xì)節(jié)。像一些重要的時間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人物的名字，還有具體的實施步驟，這些都得寫清楚。有時候?qū)懼鴮懼蛨D省事，把名字寫成簡稱，或者把日期寫錯，雖然不影響大意，但總歸不太嚴(yán)謹(jǐn)。特別是涉及到獎懲措施的時候，更得確保信息無誤。
副主任護(hù)師年終個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 850字
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
____年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
篇2寫作要點(diǎn)105人覺得有用
副主任護(hù)師的年終個人工作總結(jié)該怎么寫，這事得好好琢磨一下。工作了一整年，總結(jié)起來不容易，既要涵蓋方方面面，又得條理清晰。先說個思路，得把這一年的工作情況梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有不足，都要有個交代。
先從日常護(hù)理工作說起，這部分得具體點(diǎn)。比如病房管理這一塊，平時是怎么組織護(hù)理工作的，遇到突發(fā)狀況又是如何應(yīng)對的。記得去年有一次夜班，來了個急癥患者，當(dāng)時整個團(tuán)隊配合得特別默契，從接診到處置都井然有序。這事就值得提一提，說明平時的培訓(xùn)和演練沒白費(fèi)。
再說下專業(yè)技能提升這塊。作為副主任護(hù)師，除了做好本職工作，還得不斷學(xué)習(xí)新知識。今年參加了幾次學(xué)術(shù)會議，學(xué)到不少新理念，像什么循證護(hù)理，跨學(xué)科協(xié)作護(hù)理之類的，回來后還試著在科室里推廣了一些新的護(hù)理方法，效果還不錯。不過說實話，剛開始推行的時候也碰了不少釘子，有些同事不太理解，覺得太麻煩，后來慢慢做通了思想工作，大家才逐漸接受了。
接下來聊聊科室管理方面的事。護(hù)理質(zhì)量這塊，每個月都會組織一次質(zhì)量分析會，針對存在的問題及時整改。記得有一次查房，發(fā)現(xiàn)個別護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時不夠細(xì)致，導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)被忽略了。當(dāng)時就召集相關(guān)人員開了個小會，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性，之后再也沒出現(xiàn)類似的問題。還有就是護(hù)士梯隊建設(shè)，年輕護(hù)士的成長得抓緊，平時多給她們機(jī)會鍛煉，像帶教工作就得認(rèn)真對待，這樣才能保證護(hù)理隊伍的整體水平穩(wěn)步提升。
最后再提下科研和論文方面的事。護(hù)理工作光靠經(jīng)驗還不夠，得有理論支撐。今年科室里有幾個護(hù)士開始著手搞科研項目，我也參與指導(dǎo)了一下。雖然剛開始進(jìn)展比較慢，但大家都很努力，總算有了些成果。寫論文的時候也遇到不少困難，比如數(shù)據(jù)整理，文獻(xiàn)查閱，都是挺費(fèi)勁的。不過好歹堅持下來了，也算是一次不錯的嘗試。
總結(jié)不能光寫成績，問題也要坦誠面對。比如有時候工作忙起來，跟同事之間的溝通可能就沒那么順暢，偶爾還會產(chǎn)生一些誤會。其實這也提醒我們，平時得多注意交流方式，別讓小摩擦影響了團(tuán)隊氛圍。另外，對于一些復(fù)雜的病例，護(hù)理方案制定時得更加謹(jǐn)慎，有時候一個小小的疏忽都可能帶來嚴(yán)重后果。
2025主任護(hù)師年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1450字
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3、開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員～護(hù)士長～護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
篇3寫作要點(diǎn)38人覺得有用
____主任護(hù)師年終工作總結(jié)怎么寫
作為一名主任護(hù)師，年終總結(jié)不是簡單的流水賬，而是對自己一年工作的梳理和提煉。這不僅是對自己的交代，也是對團(tuán)隊負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。寫總結(jié)的時候，得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵點(diǎn)上，不然洋洋灑灑寫了好多，其實沒啥意義。
我一開始寫總結(jié)時，總是想把所有事情都寫進(jìn)去，結(jié)果越寫越亂。后來慢慢摸索出來，總結(jié)應(yīng)該突出幾個核心點(diǎn)，比如工作成果、遇到的問題和解決辦法。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成績，也能反映自己的能力。當(dāng)然，寫的時候不能光顧著堆砌數(shù)字，得用具體事例說話，不然空喊口號沒人信。
比如，今年我們科室護(hù)理質(zhì)量提升了不少，就可以舉個例子，像某次搶救病人時團(tuán)隊配合特別默契，最終成功挽救了患者生命。這樣的事例比單純說提高了多少百分比更有說服力。
還有就是關(guān)于問題的部分，不能一味回避，得主動提出來。像護(hù)理培訓(xùn)這塊，我發(fā)現(xiàn)有些新入職護(hù)士的操作還不夠熟練，就組織了幾次專項培訓(xùn)。寫總結(jié)時就得把這件事寫進(jìn)去，表明自己發(fā)現(xiàn)問題并采取措施的態(tài)度。
不過寫總結(jié)的時候要注意控制篇幅，太長了反而不好。我之前寫過一次，洋洋灑灑寫了七八頁，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了眉頭直皺。后來改成三頁紙，重點(diǎn)突出，效果就好多了。所以，寫總結(jié)時得學(xué)會取舍，把最重要的內(nèi)容挑出來。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加入一些對未來的規(guī)劃。畢竟工作不是一蹴而就的，得提前想想下一年該怎么做。比如明年打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者引入新的管理方法。這部分內(nèi)容不用寫得太具體，大致方向就行。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一些小麻煩，比如時間線搞混了，把某件事記錯了發(fā)生時間。這種事情誰都有可能遇到，關(guān)鍵是別因為這點(diǎn)小問題影響整體效果。實在記不清的話，可以翻翻當(dāng)時的記錄，或者問問同事幫忙確認(rèn)一下。
主任護(hù)師年終個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人;不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。瓊州海峽網(wǎng)。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
篇4寫作要點(diǎn)123人覺得有用
主任護(hù)師的年終個人總結(jié)，說起來還挺重要的。這不僅是一份工作匯報，更是對自己一年工作的梳理。做這份總結(jié)的時候，得把專業(yè)的東西都寫進(jìn)去，比如護(hù)理質(zhì)量提升的情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。記得要把一些具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去，像今年一共做了多少臺手術(shù)，護(hù)理了多少個危重病人，這些都是很關(guān)鍵的信息。
在寫的時候，要注意結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，比如說遇到過的難題是怎么解決的。舉個例子，有一次病房里的設(shè)備出了點(diǎn)小狀況，當(dāng)時就趕緊聯(lián)系了維修部門，還臨時調(diào)整了護(hù)理流程，確保了患者的治療不受影響。這樣的事情寫進(jìn)去，能顯示出你的應(yīng)對能力。
別忘了提到團(tuán)隊合作的部分。護(hù)理工作不是一個人的事，大家一起努力才能做好?？梢詫憣懽约菏侨绾胃屡浜贤瓿扇蝿?wù)的，比如組織大家參加培訓(xùn)，或者是在日常工作中互相幫助。這會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“護(hù)理記錄”寫成“護(hù)理紀(jì)錄”，雖然只是少了個字，但確實需要注意。另外，有些地方可能描述得不夠詳細(xì)，比如某次活動的具體效果，只寫了“取得了不錯的效果”，這樣就顯得有點(diǎn)模糊。如果能補(bǔ)充一下具體的成效，比如提高了多少百分比的效率，那就更好了。
總結(jié)里頭還可以提一下未來的工作計劃，像是打算引進(jìn)新的護(hù)理技術(shù)，或者是加強(qiáng)某個方面的培訓(xùn)。這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有規(guī)劃、有想法。不過，在寫這部分的時候，可能會不小心漏掉一個關(guān)鍵步驟，比如沒寫清楚具體的實施時間表，這就需要仔細(xì)檢查一下。
小編友情提醒：
寫完后最好多看幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，可能會忽略這些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致句子讀起來有點(diǎn)別扭。但總的來說，只要用心去寫，把專業(yè)的事情說清楚，這份總結(jié)就算是合格了。
主任護(hù)師年終個人工作總結(jié)報告怎么寫【篇5】 800字
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的____，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
篇5寫作要點(diǎn)85人覺得有用
主任護(hù)師年終個人工作總結(jié)報告怎么寫，這事其實挺復(fù)雜的，得好好琢磨下才行。這類總結(jié)，不是簡單地把一年干了啥列出來就行，它需要把工作上的成績、遇到的問題還有解決辦法都交代清楚。
先說成績，這是最直觀的部分。比如說護(hù)理質(zhì)量提升了多少個百分點(diǎn)，患者滿意度達(dá)到了什么水平，這些都是硬指標(biāo)。寫的時候，不能光寫數(shù)字，最好結(jié)合具體的例子來說明，這樣顯得更有說服力。像某次搶救危重病人，團(tuán)隊配合得特別好，最后成功救活了，這就是一個很好的實例。
再說問題。工作中不可能事事如意，肯定會有各種各樣的麻煩事。像是管理上的漏洞，或者是技術(shù)上的短板，這些都要提出來。不過提問題的時候可別一股腦兒全倒出來，得有點(diǎn)技巧。比如可以先說問題的表現(xiàn)形式，再分析原因，最后提出改進(jìn)措施。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度，也能展示出解決問題的決心。
至于經(jīng)驗，這可得好好總結(jié)一下。平時工作中積累的小竅門，處理突發(fā)狀況的辦法，這些都是寶貴的經(jīng)驗。寫的時候要注意分類，像護(hù)理流程優(yōu)化的經(jīng)驗，團(tuán)隊協(xié)作的小技巧，都可以單獨(dú)拿出來講。尤其是那些能提升工作效率的方法，值得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
寫總結(jié)的時候難免會有些小差錯。比如有時候會把“護(hù)理計劃”寫成“護(hù)理計劃表”，雖然差別不大，但還是容易讓人誤解。還有一次開會記錄時，把“急診室”寫成了“急癥室”，這事后來被同事發(fā)現(xiàn)了，好在沒出大問題。類似這樣的小問題，大家寫總結(jié)時都可能碰到，只要不影響整體理解就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能提到一些未來的工作方向。比如明年打算開展哪些新項目，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)。這部分內(nèi)容不用太具體，有個大致的方向就好。畢竟計劃趕不上變化，實際情況可能會有所不同。
副主任護(hù)師年終總結(jié)報告怎么寫【篇6】 2650字
本人____畢業(yè)于吉林醫(yī)學(xué)院，我喜歡護(hù)理這項職業(yè)，因為我熱愛她所以我會創(chuàng)造性的去工作，在工作中尋找到樂趣，每天面帶微笑地去面對病人、面對在護(hù)理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題;面帶微笑的去面對每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業(yè)，她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護(hù)理工作的動力”。十多年來，通過一邊工作一邊刻苦鉆研專業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護(hù)理技術(shù)，積極學(xué)習(xí)跟蹤國內(nèi)外護(hù)理工作新模式、新方法、新技術(shù)，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實際護(hù)理工作中去，使自己的學(xué)識水平、工作能力有了大幅度的提高，具有較扎實的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，不論在學(xué)習(xí)、工作和學(xué)術(shù)方面都取得了較好的業(yè)績。
在工作的十幾年，為自己從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，磨練出一手扎實的護(hù)理專業(yè)基本功，各項護(hù)理技術(shù)操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對一注意原則和無菌技術(shù)原則，如正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導(dǎo)尿、引流管的護(hù)理等等，在院內(nèi)開展的“繪制體溫單競賽及護(hù)理文書書寫展評”活動中獲得優(yōu)異成績。無論是靜脈穿刺、腹穿、胸穿等，還是普外科重危急癥的搶救等各項護(hù)理專業(yè)技術(shù)都得到了全面的鍛煉，專業(yè)技術(shù)水平顯著提高。在上級老師的指導(dǎo)下，參加專題護(hù)理，撰寫總結(jié)了《創(chuàng)傷失血性休克的護(hù)理體會》一文，在院內(nèi)交流，受到好評。在工作中，我虛心向上級護(hù)師求教，細(xì)心護(hù)理每一位患者，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己從一名新兵迅速成長為科室的護(hù)理骨干。
干部科從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作，科室接受的都是建國前參加工作的老同志，自己更加注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，注重與臨床護(hù)理實踐的結(jié)合，樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的工作態(tài)度，在不斷的學(xué)習(xí)和臨床實踐中，提高了護(hù)理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發(fā)生突變時的應(yīng)變能力，同護(hù)士長及全科醫(yī)護(hù)人員密切配合，進(jìn)行護(hù)理查房，加強(qiáng)濕式掃床等病房基礎(chǔ)護(hù)理工作，使病房管理在全院成為標(biāo)準(zhǔn)化、模式化病房。在臨床護(hù)理工作中，熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、無菌技術(shù)、休克搶救等搶救程序和方法，較系統(tǒng)地掌握了內(nèi)科各系統(tǒng)護(hù)理常規(guī)、治療原則、健康宣教工作，如冠心病護(hù)理、肺心病護(hù)理、肺性腦病護(hù)理、肝、腎綜合征護(hù)理、高血壓、腦出血、腦梗塞、心肌梗死、嚴(yán)重心律失常護(hù)理等，熟練掌握心電圖機(jī)、血氧療法、心電監(jiān)護(hù)儀以及各種急救器械的性能原理、使用方法、日常維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)，熟練配合醫(yī)生參加對休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護(hù)理方案，在臨床護(hù)理工作中，不怕臟不怕累，熱心為患者服務(wù)，積極完成各項護(hù)理工作任務(wù)，對新入院病人詳細(xì)講解各項輔助檢查的目的，有關(guān)標(biāo)本的采集方法、注意事項，做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理，受到患者及醫(yī)生的表揚(yáng)。____被市衛(wèi)生局評為市優(yōu)秀護(hù)士，被多次選拔參加系統(tǒng)護(hù)理知識技術(shù)操作大賽。在____全市醫(yī)院等級評審迎檢工作中，我受護(hù)理部指派參加護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)操作考核，對口腔護(hù)理等十項技術(shù)操作取得了優(yōu)異的成績，得到專家的好評，受到院領(lǐng)導(dǎo)獎勵。并于____在院組織的“三基”訓(xùn)練競賽活動中被授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱號。在本院的專業(yè)技術(shù)人員考核評定中，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀。在工作期間，從未出現(xiàn)差錯事故，得到了廣大患者的一致好評。在老干部科工作以來自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉。團(tuán)結(jié)同志表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助科主任、護(hù)士長組織醫(yī)療護(hù)理查房、會診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷討論等。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理查房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。充實護(hù)理查房內(nèi)容，針對具體病歷進(jìn)行專題性討論，把專業(yè)理論知識與臨床護(hù)理實踐緊密結(jié)合，更加圓滿地完成了每年下級護(hù)士及實習(xí)護(hù)士的帶教任務(wù)。
靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中是護(hù)理專業(yè)較棘手的問題，常常因此而影響了治療。我主持了內(nèi)科護(hù)理組對這一課題的臨床調(diào)查分析，對臨床資料收集、原因查找等做了大量的實例調(diào)查記錄，總結(jié)撰寫了“靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中應(yīng)注意的問題”在院年度學(xué)術(shù)會上交流獲得一致好評;____4月至____1月與同事共同總結(jié)的“臨床工作中護(hù)患之間溝通技巧”一文獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)年度學(xué)術(shù)交流一等獎。在工作中我堅持業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外護(hù)理前沿的新知識、新動向、新發(fā)展、新技術(shù)，并及時將先進(jìn)的并及時將先進(jìn)的護(hù)理知識和技術(shù)傳授給下級護(hù)士及實習(xí)護(hù)士。近幾年本人先后學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》各版本、《整體護(hù)理指南》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《護(hù)理常規(guī)》、《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》、《護(hù)理工作手冊》、《消毒技術(shù)規(guī)范》等書籍以及《國外醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)分冊》、《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理管理雜志》等多種期刊，講授《二十一世紀(jì)護(hù)理發(fā)展趨勢》、《標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防與職業(yè)預(yù)防》等專題講課，毫不保留地指導(dǎo)和幫助下級護(hù)理人員掌握新技術(shù)，如靜脈留置套管針的使用方法、多功能呼吸機(jī)使用方法等，培訓(xùn)護(hù)理技術(shù)骨干，帶出了一支過硬的護(hù)理隊伍。多年來由于自己不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，不但在專業(yè)技術(shù)上取得較好的業(yè)績，同時在學(xué)術(shù)上也有較好的收獲，先后在《中國民康醫(yī)學(xué)》國家級期刊上發(fā)表了“老年性肺源性心臟病呼吸衰竭的臨床護(hù)理體會”; “慢性腎功能衰竭102例的基礎(chǔ)護(hù)理”論文二篇。在很好地完成臨床護(hù)理工作的同時還積極參加本單位組織的護(hù)理專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，取得了良好的成績。并獲得了相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分。____通過全國職稱外語考試，取得了英語—衛(wèi)生b級合格證書。
多年來，本人嚴(yán)守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有誠實的品格，較高的慎獨(dú)修養(yǎng)，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚(yáng)和好評，在護(hù)理工作中，自己的業(yè)務(wù)水平有了長足的進(jìn)步，但我也通過技術(shù)總結(jié)認(rèn)識到，隨著社會的進(jìn)步，醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，個人一定要不斷充實完善自己，提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，才能更好的為患者服務(wù)，才能取得較好的業(yè)績，本人在十多年的護(hù)理實踐中，深切認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性，熱愛護(hù)理工作，愿把畢生的精力投入到護(hù)理工作中去，做一名合格的護(hù)理工作者。自己始終不忘剛剛走上護(hù)理崗位時的立志：“燃燒自己照亮他人，救死扶傷實行革命的人道主義”。自己始終堅持在臨床一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，自覺嚴(yán)守職業(yè)道德，勇于探索。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名老護(hù)士，我深信：“豐碑無語，行勝于言”。我愿意做一個沒有翅膀的白衣天使，把愛心、熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心、用愛、用全部的真誠和善良為每一個生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!
篇6寫作要點(diǎn)97人覺得有用
關(guān)于副主任護(hù)師年終總結(jié)報告的撰寫，其實有不少需要注意的地方。總結(jié)報告，既要全面反映工作情況，又得突出重點(diǎn)，不能太散亂。一般來說，開頭部分得交代清楚一年來的總體工作目標(biāo)是什么，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你這一年干了什么。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最好按照不同的工作項目來分塊寫，比如日常護(hù)理工作、特殊病例處理、團(tuán)隊協(xié)作情況之類的。每個項目下，都要列出具體的成果和遇到的問題，尤其是那些比較棘手的情況，是怎么解決的，這很重要。記得要把數(shù)據(jù)也寫進(jìn)去，像護(hù)理了多少病人、參與了多少次緊急救治之類的，數(shù)字最有說服力。
書寫注意事項：
對于工作中的一些創(chuàng)新做法或者改進(jìn)措施，也別忘了提一提。比如有沒有引入新的護(hù)理流程，或者是對現(xiàn)有流程做了優(yōu)化。這些都是加分項。當(dāng)然，不能只說做了什么，還得說效果怎么樣，是不是真的提高了工作效率或者改善了服務(wù)質(zhì)量。
跟同事的合作也很關(guān)鍵。要是這一年里團(tuán)隊合作特別緊密，完成了一些重要的任務(wù)，那這部分也得寫出來。可以簡要描述一下團(tuán)隊成員的表現(xiàn)，自己在其中起到了什么作用，這樣的內(nèi)容會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅個人能力強(qiáng)，還善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊。
不過，寫總結(jié)的時候也要注意平衡，不能光顧著夸自己。如果確實存在一些不足，比如某個項目沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，或者是出現(xiàn)了什么意外狀況，也要實事求是地寫出來。畢竟沒人能保證全年無失誤，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出你對這些問題的態(tài)度，比如已經(jīng)采取了哪些補(bǔ)救措施，未來打算怎么避免類似問題的發(fā)生。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免長篇大論。有些人喜歡用很復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人讀起來費(fèi)勁。最好是用平實的語言把事情說清楚，這樣既節(jié)省時間，又能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作內(nèi)容。
對了，還有一個容易被忽略的小細(xì)節(jié)，就是格式問題。總結(jié)報告最好排版清晰，段落分明，字體大小適中。要是文檔看起來亂七八糟的，就算內(nèi)容再好，也可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。所以，花點(diǎn)時間調(diào)整一下格式也是很有必要的。
