2025年學(xué)校行政主管年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】950字
時(shí)光荏苒，xx即將結(jié)束!自____10月10日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事助理，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，請(qǐng)看下文學(xué)校行政主管年度工作總結(jié)。
現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。
在____1月底因公司人事調(diào)整，從2月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自xx日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理。
⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。
⑵、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
⑷、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
篇1寫作要點(diǎn)241人覺得有用
____年學(xué)校行政主管年終工作總結(jié)怎么寫
一到年底，各種總結(jié)接踵而至，對(duì)于學(xué)校行政主管來(lái)說，這是一項(xiàng)重要任務(wù)。雖說總結(jié)聽起來(lái)簡(jiǎn)單，但要想寫出質(zhì)量高、條理清晰的總結(jié)并不容易。寫總結(jié)時(shí)，既要回顧全年工作，又要提煉經(jīng)驗(yàn)，還要展望未來(lái)，這中間的分寸得把握好。
先說材料準(zhǔn)備，這是第一步也是關(guān)鍵一步。翻看全年的工作記錄，哪些活動(dòng)組織了，哪些項(xiàng)目推進(jìn)了，哪些會(huì)議召開了，這些都要心中有數(shù)。平時(shí)要是沒記筆記的習(xí)慣，現(xiàn)在可能就有點(diǎn)麻煩了。不過好在現(xiàn)在大多數(shù)部門都會(huì)留下電子文檔，從這些文件里能梳理出不少有用的信息。像年度計(jì)劃執(zhí)行情況，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)進(jìn)度，還有師生反饋意見之類的，都得好好整理。
接下來(lái)就是組織語(yǔ)言了?？偨Y(jié)不是流水賬，不能把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫進(jìn)去。要抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。比如這一年學(xué)校在校園文化建設(shè)上有什么創(chuàng)新舉措，教學(xué)管理方面有哪些改進(jìn)措施，后勤服務(wù)有沒有提升服務(wù)質(zhì)量，這些都是值得提一提的地方。當(dāng)然，也不要忘了提到一些存在的問題，畢竟沒有哪個(gè)單位能事事如意。但問題不能多，點(diǎn)到為止即可，主要還是圍繞解決問題的辦法展開。
寫的時(shí)候要注意格式，開頭簡(jiǎn)明扼要地介紹下基本情況，中間詳細(xì)敘述工作成果，結(jié)尾展望下步打算。不過千萬(wàn)別說成“這樣既……又……”之類的話，那樣太公式化了。另外，數(shù)字最好用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，顯得更直觀。比如去年一共舉辦了多少場(chǎng)講座，有多少人次參加，這些具體數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。
有個(gè)小建議，寫完后別急著提交，放一兩天再拿出來(lái)看看。有時(shí)候剛寫完會(huì)覺得挺滿意，過段時(shí)間再讀卻發(fā)現(xiàn)有些地方表述不夠順暢。這時(shí)可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)提出一些意想不到的意見。不過要注意，征求意見時(shí)別太強(qiáng)調(diào)“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，那樣顯得太刻意了。
引用領(lǐng)導(dǎo)講話精神的時(shí)候要適度。不是說不能提，而是不能整段照搬。最好結(jié)合實(shí)際情況用自己的話闡述，這樣才能體現(xiàn)個(gè)人理解。如果實(shí)在覺得不好概括，那就直接點(diǎn)明出處，省得讓人覺得你在堆砌辭藻。
2025學(xué)校行政主管個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 550字
在工作和生活中積極發(fā)揮模范帶頭作用，組織并督促部門人員圓滿完成本職工作;帶領(lǐng)部門下屬行政文員、行政物資管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)維修人員共三名，不斷改革舉措、革新行政管理思路，工作中也做出一定的成績(jī)。
一、 履行職務(wù)情況：
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，
業(yè)技能，進(jìn)一步提高工作效率，協(xié)調(diào)各部門的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)維修工作、研究設(shè)備更新新思路，合理安排維護(hù)人員進(jìn)行維修或更換。
二、 目前所存在的問題：
1、 行政規(guī)章制度不完善，導(dǎo)致行政管理和協(xié)調(diào)錯(cuò)位，執(zhí)行、溝通不能順利進(jìn)行。
2、 行政工作安排不到位、解析能力不強(qiáng)，出現(xiàn)各部門需要協(xié)調(diào)的工作出現(xiàn)遺漏或忘記的情況 。
3、 對(duì)行政部門的性質(zhì)和本質(zhì)沒有具體的形象感念，造成各部門對(duì)行政的不同認(rèn)知，在溝通中帶來(lái)很多不必要的麻煩。
4、 行政對(duì)各分公司的行政管理強(qiáng)度不夠，沒有出臺(tái)針對(duì)于各分公司管理的分公司制度，造成對(duì)各分公司缺乏統(tǒng)一管理，導(dǎo)致出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。
三、工作計(jì)劃
____關(guān)將近，在____嶄新的一年中，對(duì)行政管理工作我制定出以下五方面的計(jì)劃：
進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化流程管理
1.1完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度，使行政管理工作有序進(jìn)行，在完善行政規(guī)章制度的同時(shí)建設(shè)性地制定針對(duì)于各分公司的行政管理?xiàng)l例，使集團(tuán)與各分公司的行政工作形成異地?zé)o阻礙的管理溝通模式。
1.2實(shí)行行政創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)集團(tuán)管理邁上新臺(tái)階
篇2寫作要點(diǎn)189人覺得有用
在學(xué)校工作久了，尤其是當(dāng)上了行政主管，寫總結(jié)這事就難免會(huì)碰到。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行的，得有點(diǎn)專業(yè)味道，還得摻雜點(diǎn)自己的經(jīng)驗(yàn)才行。比如開頭部分，你得先把這一年干了啥說清楚，別光是堆砌一堆數(shù)字，那看著沒勁。你可以從幾個(gè)大的方向入手，像是教學(xué)管理，后勤保障，還有師生服務(wù)這些塊兒。當(dāng)然，這中間得有點(diǎn)條理，但不是那種死板的條理，而是自然地把事鋪開。
比如說教學(xué)管理這塊，你得提提這一年組織了多少次教研活動(dòng)，效果怎么樣。要是有啥亮點(diǎn)，比如搞了個(gè)特別受歡迎的教學(xué)比賽，就著重說說這個(gè)比賽怎么策劃的，學(xué)生們反應(yīng)如何。但這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候一激動(dòng)，可能會(huì)把時(shí)間順序搞混，像把某件事說成是后發(fā)生的，其實(shí)它是早前的事。這種小問題自己檢查的時(shí)候可能不容易發(fā)現(xiàn)，但細(xì)心的人看了會(huì)有點(diǎn)疑惑。
后勤保障這部分，就得說說食堂改造，校園環(huán)境改善之類的。這里有個(gè)細(xì)節(jié)容易被忽略，就是別只顧著說做了什么，還得說說為啥這么做。比如說食堂改造，是為了提升學(xué)生的就餐體驗(yàn)，那你就得稍微講講之前學(xué)生反饋的問題是什么，然后才引出改造的措施。這樣顯得有邏輯性，不然光說改了什么，別人可能會(huì)覺得莫名其妙。
師生服務(wù)這一塊就更復(fù)雜些了。這年頭，學(xué)生的需求五花八門，你得想盡辦法滿足他們。比如建立一個(gè)線上服務(wù)平臺(tái)，方便大家報(bào)修，咨詢政策啊之類的。不過有時(shí)候，平臺(tái)剛上線那陣子可能會(huì)有點(diǎn)小狀況，比如系統(tǒng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致有人投訴。這種情況發(fā)生的時(shí)候，別急著辯解，得趕緊處理問題，事后在總結(jié)里把事情經(jīng)過如實(shí)寫出來(lái)，同時(shí)表明以后會(huì)怎么改進(jìn)，這就顯得很誠(chéng)懇。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一個(gè)小技巧，就是別忘了帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來(lái)更有說服力，比如你說這一年組織了多少場(chǎng)活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，活動(dòng)的效果怎么樣。但這里有個(gè)小隱患，就是有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)有點(diǎn)出入，比如統(tǒng)計(jì)口徑不一致，導(dǎo)致數(shù)字看起來(lái)不太對(duì)勁。這種情況下，最好的辦法就是仔細(xì)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
總結(jié)寫完之后，最好找個(gè)同事幫忙看看，特別是那些平時(shí)細(xì)心的人。因?yàn)樗麄兛赡軙?huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題，比如用詞不當(dāng)，或者句子不通順之類的情況。當(dāng)然，這也可能是因?yàn)槟銓懙锰度?，一時(shí)沒留意到。
學(xué)校行政主管個(gè)人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 800字
這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
我是5月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：
(1)公司的兩次變更手續(xù)
(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新
(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作
(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行
(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要
(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作
(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作
(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。
(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
概括來(lái)說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)145人覺得有用
學(xué)校行政主管個(gè)人年終工作總結(jié)____怎么寫
每到年底，寫總結(jié)都是一件讓人頭疼的事，特別是對(duì)于學(xué)校行政主管來(lái)說，既要梳理全年工作，又要提煉成績(jī)和不足，還得考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的閱讀習(xí)慣。其實(shí)總結(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列事情，而是要通過總結(jié)找到問題和改進(jìn)方向。
首先得明確總結(jié)的核心是什么。學(xué)校行政工作涉及面廣，從教學(xué)管理到后勤保障，再到師生服務(wù)，方方面面都需要覆蓋。但寫總結(jié)時(shí)不能眉毛胡子一把抓，得抓住重點(diǎn)，比如這一年里最重要的幾件事，哪些事是上級(jí)關(guān)注的，哪些事是師生反映較多的，把這些挑出來(lái)寫清楚。
比如，今年學(xué)校推進(jìn)了信息化建設(shè)，這可是個(gè)大事。你得寫清楚具體做了哪些工作，比如采購(gòu)了什么設(shè)備，培訓(xùn)了多少人，取得了什么成效。如果能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，比如設(shè)備使用率提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，師生滿意度調(diào)查結(jié)果是多少。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里不能光寫成績(jī)，還得談?wù)劥嬖诘膯栴}。比如，今年信息化建設(shè)雖然取得了一些進(jìn)展，但還是發(fā)現(xiàn)部分老教師對(duì)新系統(tǒng)不太適應(yīng)。這個(gè)問題是怎么產(chǎn)生的？是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位，還是因?yàn)樵O(shè)備操作復(fù)雜？這些問題都要分析清楚，不然總結(jié)就顯得片面了。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別繞彎子。有些同事喜歡用一些大詞兒裝點(diǎn)門面，什么“優(yōu)化”“提升”之類的，但如果內(nèi)容空洞，反而會(huì)讓人覺得敷衍。所以，寫總結(jié)時(shí)要實(shí)事求是，該說清楚的地方就得說清楚。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了，有些事情記不太清了。這種情況下，可以翻翻之前的會(huì)議記錄、工作計(jì)劃，甚至找同事幫忙回憶一下。畢竟一個(gè)人的記憶有限，集體的力量才是最可靠的。
還有個(gè)小技巧，寫總結(jié)的時(shí)候可以分塊進(jìn)行。先把全年的工作分成幾個(gè)部分，比如教學(xué)管理、后勤保障、師生服務(wù)，然后逐個(gè)去寫。這樣既不容易遺漏重要內(nèi)容，也方便整理思路。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著提交，最好多讀幾遍。檢查一下有沒有錯(cuò)別字，句子是否通順，邏輯是否清晰。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能就會(huì)讓整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量大打折扣。
學(xué)校行政主管年終工作總結(jié)模板怎么寫【篇4】 1300字
學(xué)校行政主管年終工作總結(jié)模板
____年，是不平凡的一年。這一年，學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動(dòng)，我個(gè)人也在這些活動(dòng)中起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：
一、思想作風(fēng)方面
一年來(lái)，能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論，特別是在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中，能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的xx大召開之后，能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xx大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。
平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)政、關(guān)心國(guó)家大事，思想上、行動(dòng)上自覺與____保持一致。能夠注意加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)修養(yǎng)，做到團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。能夠主動(dòng)幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中，嚴(yán)以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔(dān)任務(wù)，遇事不推諉、不扯皮，敢于負(fù)責(zé)，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在對(duì)外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。
二、履行職責(zé)方面
(一)接待工作
今年上半年，因?yàn)閷W(xué)校搞百年校慶，接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項(xiàng)工作，我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案，先后易稿十多次，有時(shí)為了將接待工作中的一些細(xì)節(jié)安排妥當(dāng)，常常夜不能寐。
經(jīng)過近兩個(gè)月的認(rèn)真準(zhǔn)備，終于制訂出了一套長(zhǎng)達(dá)一萬(wàn)多字、詳細(xì)而完備的校慶接待方案。在整個(gè)校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時(shí)也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時(shí)，來(lái)賓達(dá)到近6000人，但由于計(jì)劃周密，組織得當(dāng)，接待工作一直在有條不紊地進(jìn)行，校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來(lái)賓的好評(píng)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了*副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士常委會(huì)年會(huì)、數(shù)學(xué)“天元基金會(huì)”揚(yáng)州會(huì)議、全國(guó)高等教育研究會(huì)秘書長(zhǎng)工作會(huì)議、全國(guó)語(yǔ)言文字工作會(huì)議、廣東省教育代表團(tuán)和兄弟院校來(lái)校交流考察等一系列大型重要接待活動(dòng)。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來(lái)賓和大型組團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我校的接待工作也得到了來(lái)賓的好評(píng)，從而在樹立學(xué)校形象，宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用。
(二)協(xié)調(diào)工作
今年以來(lái)，我參與協(xié)調(diào)處理的主要行政事務(wù)有：廣陵學(xué)院建設(shè)過程中的有關(guān)事宜;“5 1”樓宇拆遷事宜;新生接待及開學(xué)典禮工作;逸夫圖書館的正式開館儀式;校運(yùn)動(dòng)會(huì)的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;學(xué)?；竟こ探ㄔO(shè)中涉及的有關(guān)事宜;學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關(guān)工作;清房工作;教職工子女入中小學(xué)讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關(guān)物資的清理和帳目的結(jié)算等工作。今年暑假中，校辦主要負(fù)責(zé)同志人事變動(dòng)，我不計(jì)較個(gè)人得失，幾乎放棄了整個(gè)暑假的休息時(shí)間，主動(dòng)處理協(xié)調(diào)與辦公室相關(guān)的行政事務(wù)，從而保證了校辦工作沒有因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而受到影響。
除上述工作之外，在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待、加強(qiáng)車隊(duì)管理及處理人民來(lái)信、來(lái)訪等工作方面也較好地完成了任務(wù)。
不足之處：
1、對(duì)政治理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。
2、在工作節(jié)奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。
篇4寫作要點(diǎn)126人覺得有用
做總結(jié)這個(gè)事情，跟寫報(bào)告有點(diǎn)像，但又不太一樣。總結(jié)，得先把全年的工作情況梳理一下，不能東一筆西一筆地亂寫。比如，你得把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來(lái)，像大事記似的，這樣能有個(gè)大概的印象。
有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，會(huì)把一些日?，嵤乱矊戇M(jìn)去，這就有點(diǎn)跑題了。總結(jié)的重點(diǎn)是要突出成績(jī)，還有那些做得特別好的地方。當(dāng)然，遇到的問題也不能完全忽略，畢竟總結(jié)，就是要發(fā)現(xiàn)問題，找到改進(jìn)的方法。不過，問題不能太多，要是問題一大串，那領(lǐng)導(dǎo)看了也不太高興，得控制好比例。
在寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。像今年一共辦了多少場(chǎng)活動(dòng)，有多少人參加，預(yù)算花了多少，這些具體的數(shù)字都要寫清楚。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你的總結(jié)沒說服力。而且，這些數(shù)字最好能跟去年做個(gè)對(duì)比，這樣就能看出進(jìn)步的地方在哪。
有時(shí)候，寫總結(jié)容易把話說得太滿。比如某項(xiàng)工作“取得了圓滿成功”，這話說得就有點(diǎn)虛。其實(shí)，圓滿成功這個(gè)詞不太好界定，不如說“基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”，這樣聽起來(lái)更實(shí)在些。另外，寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)用一些比較空泛的詞，像“加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)”，這話說得挺寬泛的，具體是怎么加強(qiáng)的，就得好好想想該怎么表達(dá)。
總結(jié)里的語(yǔ)言得符合學(xué)校的實(shí)際情況。學(xué)校行政，得用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“教學(xué)資源優(yōu)化配置”、“學(xué)生管理精細(xì)化”之類的，這樣顯得更有水平。不過，這些詞不能濫用，太多了反而讓人覺得生硬。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間安排也很關(guān)鍵。一般來(lái)說，年底是最忙的時(shí)候，大家都忙著各種事情。所以得提前規(guī)劃好時(shí)間，別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工。要是時(shí)間緊張，很容易就會(huì)遺漏一些重要的事情，影響總結(jié)的質(zhì)量。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)之后，最好能找同事幫忙看看。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，找別人提提意見，能讓總結(jié)更加完善。當(dāng)然，找人幫忙看的時(shí)候，態(tài)度得誠(chéng)懇些，不然人家可能會(huì)敷衍了事。
2025年學(xué)校行政主管年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
我是今年年初來(lái)的創(chuàng)一公司，而來(lái)公司是緣起門口那廣告牌上的招聘簡(jiǎn)章，是偶然但同時(shí)也是必然，偶然是剛好路過這里看到，必然是我自己經(jīng)過這么多年的滾爬打拼之后，____走到了危機(jī)的邊緣，一次偶然的機(jī)會(huì)我從經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)到了行政人事管理，這其中我的是考慮未來(lái)年紀(jì)的關(guān)系，我要找到一個(gè)既能養(yǎng)好家又能夠發(fā)揮我才能的地方，我絕不讓自己白白活在這個(gè)世上。通過5年多的努力，我先后取得了“內(nèi)審員資格證書”“特種設(shè)備作業(yè)人員證書”“消防安全證書”“安全生產(chǎn)管理員證書”等等，加上我之前幾十年其他的人生閱歷，我以一個(gè)經(jīng)驗(yàn)較為成熟的管理者，順利地站在了行政人事管理的前緣，從入職到現(xiàn)在，回顧一年來(lái)的工作，有進(jìn)步但也有不如意的地方，下面我分4個(gè)部分來(lái)對(duì)我的工作，進(jìn)行一次初略的匯報(bào)
一、個(gè)人品行
我是作為人事部經(jīng)理入的職，來(lái)公司前我是xx公司的黨支部書記、管理者代表兼管理部經(jīng)理，來(lái)公司上班后看到?jīng)]有行政管理，我就不客氣地挑起了行政管理這個(gè)擔(dān)子，踏入公司的第一影像是2位老板強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，這種精神一直感染著我，同時(shí)，我相信也會(huì)感染到其他員工，我個(gè)人相信榜樣的力量，但在公司我也看到了意外，這種意外叫人感到確實(shí)很失望，但我認(rèn)為只要堅(jiān)持我們的理驗(yàn)，這種情況的改變只是個(gè)時(shí)間問題。
來(lái)公司后，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，以歸零的心態(tài)接收這里的每一項(xiàng)工作、每一位同事，為了盡快了解公司情況，我開始收集公司各種信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及時(shí)向上級(jí)或同事請(qǐng)教，就這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司大部分的情況，為緊接著的管理工作打下了一個(gè)最基本的基礎(chǔ)。
在任行政與人事部經(jīng)理以來(lái)，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，既堅(jiān)持原則，又靈活機(jī)動(dòng)，并盡可能做好每一項(xiàng)工作，化解每一次矛盾。正直做人，公平做事，行政人事部要盡可能調(diào)節(jié)好企業(yè)和員工的利益，作企業(yè)與員工的平衡杠桿，為人正直是確保處理事務(wù)公平、公正的首要前提。在組織召開會(huì)議、教學(xué)培訓(xùn)、上班下班、進(jìn)出公司等等方面，自己盡力嚴(yán)格遵守公司制度，以此作為標(biāo)桿，在管理人員、員工行為不符合制度要求時(shí)，及時(shí)當(dāng)面提出并要求改正，比較人性化地規(guī)范他們的行為，對(duì)一些嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰、勸退，正確調(diào)整員工隊(duì)伍，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)使他們逐步走上先進(jìn)行列。
二、管理思維
1、企業(yè)管理錯(cuò)綜復(fù)雜，就目前我們公司的現(xiàn)狀來(lái)看，我本人比較認(rèn)可采用以制度制約，人教人管為主的方針，因?yàn)槲矣X得我們各不相同的三大塊細(xì)分下來(lái)，每一個(gè)都變成了獨(dú)立的小個(gè)體戶(除筒染外)，這樣的情況以家屬家長(zhǎng)制的模式管理應(yīng)該是有效的，以一人一干子到底和家族人員全體參與的形式實(shí)際上比現(xiàn)代化管理更好，事實(shí)也確實(shí)如此，水洗分廠就是一個(gè)最好的例子，但這種情況最好以榜樣的力量給員工以引導(dǎo)，每個(gè)分廠、車間的管理者要確實(shí)做到以身作則，事事處處走在別人的前例，親自帶領(lǐng)并引導(dǎo)每一位員工，以自身為榜樣，以人性化管理去做好每一件事，每一項(xiàng)工作。
2、企業(yè)發(fā)展是需要現(xiàn)代化管理模式的(尤其是上規(guī)模企業(yè))，盡管由于近年來(lái)人力資源的壓力增加了這種模式的成本，但企業(yè)的最終出路必須是這樣的一種模式，當(dāng)然，在企業(yè)還沒有發(fā)展到這樣一個(gè)階段的時(shí)候，人為套用這種模式放任不管也是非常危險(xiǎn)的，所謂現(xiàn)代化管理實(shí)際上也沒有一個(gè)固定的模式，但歸根結(jié)底那是一種以制度為框架，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)清晰，分工明確，做事極為規(guī)范的事事處處以制度管人的一種形式，這樣的形式在我們筒染分廠實(shí)施的話基本還是可行的(實(shí)施后必須要有強(qiáng)大的執(zhí)行力)，至于做到什么程度要取決于我們?cè)趺聪?，為什么這么說呢，不是我弄什么深?yuàn)W，而實(shí)際情況就是這樣的不確定，就例如我們做飯，它涉及到加多少水，加多少柴，柴加多了自然就旺，問題是柴也是有限的。
篇5寫作要點(diǎn)49人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候，有些人可能覺得挺難的，其實(shí)只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)就能寫得不錯(cuò)?？偨Y(jié)主要就是把你這一年的工作情況梳理一下，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，這樣以后工作的時(shí)候就知道該怎么改進(jìn)了。
先說說怎么收集材料吧。平時(shí)工作的時(shí)候養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要，尤其是那些重要的會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成情況之類的，最好都記錄下來(lái)。要是平時(shí)沒留心，到了年底想寫總結(jié)的時(shí)候就只能憑印象去回憶了，這樣很容易遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。
接著就是整理這些材料了。要把相關(guān)的事項(xiàng)分類匯總，比如行政管理方面的、后勤保障方面的，或者是跟師生服務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，按照類別一條條列出來(lái)。在這個(gè)過程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做了很多事情，但有些其實(shí)是重復(fù)的，這時(shí)候就要合并同類項(xiàng)，避免啰嗦。
寫的時(shí)候要注意語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別太復(fù)雜。比如描述某次活動(dòng)組織得怎么樣，可以直接說“這次活動(dòng)準(zhǔn)備充分，參與人員反饋良好”，而不是繞來(lái)繞去地說了一大堆。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)，可能會(huì)用一些比較正式的措辭，這也沒問題，但記得保持通俗易懂。
還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。如果工作中涉及到了具體的數(shù)字，比如接待了多少來(lái)訪者、處理了多少件投訴之類的，把這些數(shù)據(jù)放進(jìn)去會(huì)更有說服力。但也不要盲目追求數(shù)據(jù)，該詳盡的地方詳盡，不該堆砌的就別多說。
有時(shí)候在寫的過程中，可能會(huì)因?yàn)樗悸凡惶逦瑢?dǎo)致句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂。比如“今年我們做了很多事，包括加強(qiáng)了校園安全管理，提高了食堂服務(wù)質(zhì)量，還對(duì)教室設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)?！边@樣的句子就稍微有點(diǎn)松散，可以調(diào)整為“今年我們?cè)谛@安全、食堂服務(wù)和教室設(shè)施維護(hù)等方面做了不少工作。”
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是單純地羅列成績(jī)，也要適當(dāng)提到存在的問題。比如說“在日常管理中，有時(shí)溝通協(xié)調(diào)還不夠及時(shí)，影響了一些工作的進(jìn)度?！边@樣的話既反映了真實(shí)情況，也能體現(xiàn)出改進(jìn)的決心。
最后一點(diǎn)提醒，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。而且多一個(gè)人審閱一下，也能確保格式和內(nèi)容更加規(guī)范。
學(xué)校行政主管個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
行政部是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各方，照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來(lái)，行政部全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺(tái)階
一年來(lái)，行政部加大了對(duì)部門教職工的教育力度，以各種活動(dòng)為載體，在為學(xué)校舉行的各種大型會(huì)議和活動(dòng)的服務(wù)中，提高教職工的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，進(jìn)一步推動(dòng)了部門的工作。
二、健全和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求工作規(guī)范化。
1．規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確。同時(shí)做好來(lái)電接聽登記、信函處理、來(lái)訪接待工作，確保上級(jí)有關(guān)指示、會(huì)議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時(shí)的傳達(dá)和落實(shí)。
2．協(xié)助校長(zhǎng)擬訂學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來(lái)為迎接重慶市渝中區(qū)教研機(jī)構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評(píng)估起草了《學(xué)校自查報(bào)告》，擬訂了《學(xué)校引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》、《學(xué)校教職工獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法》、《學(xué)校關(guān)于規(guī)范競(jìng)賽組織和資料征訂辦法》、《渝中區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校保密工作制度》、《學(xué)校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
三、搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，力保學(xué)校工作順利開展。
近兩年來(lái)，學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展很快，各種會(huì)議、交流考察、考試閱卷、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級(jí)部門之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)、學(xué)校對(duì)外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)系紐帶，行政部在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人、財(cái)、物發(fā)揮出了效益。如搞好重慶市區(qū)縣教研機(jī)構(gòu)建設(shè)和教研工作督導(dǎo)評(píng)估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會(huì)等各種會(huì)議和迎檢工作的服務(wù)工作；協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診”、“二診”考試，高中“四區(qū)聯(lián)考”、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項(xiàng)大型考試的前期組織和閱卷、成績(jī)復(fù)核、成績(jī)錄入工作，教研員申報(bào)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)的會(huì)標(biāo)制作、音響、攝（照）像工作，教研員下校蹲點(diǎn)反饋意見的回收等工作；協(xié)助培訓(xùn)部開展教師繼續(xù)教育評(píng)查驗(yàn)收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作；協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第xx屆教育學(xué)會(huì)換屆選舉大會(huì)。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點(diǎn)。
四、積極組織和開展對(duì)本部門教職工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能。
本期開展了行政部教職工電腦操作培訓(xùn)，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會(huì)、中國(guó)圖書館組織的圖書機(jī)讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn)，收效良好。
總之，一年來(lái)在學(xué)校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，行政部工作質(zhì)量和效率也得到不斷提高。當(dāng)然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境。
篇6寫作要點(diǎn)95人覺得有用
學(xué)校行政主管的工作總結(jié)，說起來(lái)是個(gè)挺重要的事情，畢竟這一年干了什么，得有個(gè)交代。寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把自己這一年做的工作梳理清楚，這可不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要把那些事說得條理清晰，讓人一看就明白。
一開始得想好，哪些事是最關(guān)鍵的，像是學(xué)校里的大型活動(dòng)有沒有參與組織，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演之類的，這些都是大事。還有日常管理方面的事，像后勤保障、師生服務(wù)這些細(xì)碎但又特別重要的工作。把這些東西都列出來(lái)，心里就有底了。當(dāng)然，別忘了學(xué)校的一些規(guī)章制度，是不是完善了，執(zhí)行得怎么樣，這些也是重點(diǎn)。
寫的時(shí)候要注意，不能光說自己做了什么，還得說效果如何。比如，某次活動(dòng)辦得特別成功，那得提一下為什么成功，是不是準(zhǔn)備工作做得足，團(tuán)隊(duì)配合得好。要是有些地方?jīng)]做好，也得反思一下，是計(jì)劃有問題，還是執(zhí)行出了差錯(cuò)。不過這里頭得注意，不能太自責(zé)，畢竟總結(jié)不是檢討書，但得誠(chéng)懇。
還有一些數(shù)字可以用來(lái)支撐你的總結(jié)。比如，一年下來(lái)處理了多少件師生反映的問題，解決了多少緊急情況，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)顯得更有說服力。不過，數(shù)字不能亂報(bào)，得真實(shí)，不然反而會(huì)弄巧成拙。
有時(shí)候，總結(jié)里提到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可能跟別人的經(jīng)驗(yàn)不太一樣。比如去年某個(gè)活動(dòng)出了點(diǎn)小狀況，今年就調(diào)整了策略，結(jié)果好了很多。這樣的例子能讓人覺得你的總結(jié)是有價(jià)值的。但這里得小心，千萬(wàn)別用詞不當(dāng)，比如把“改善”寫成“改觀”，雖然意思差不多，但還是有點(diǎn)不妥。
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的地方。學(xué)校行政這塊，也不是一成不變的，說不定你在工作中摸索出了新的管理辦法，或者嘗試了一些新工具，這些都可以寫進(jìn)去。當(dāng)然，寫的時(shí)候得注意語(yǔ)氣，別太張揚(yáng)，謙虛一點(diǎn)就好。
小編友情提醒：
寫完之后最好多看幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字，句子通不通順。有時(shí)候，因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，這就得仔細(xì)檢查。不過，檢查的時(shí)候別急躁，慢慢來(lái)，這樣才能確保總結(jié)的質(zhì)量。
