醫(yī)務科2025年年終總結怎么寫 【篇1】2100字
____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。
科學技術是第一生產力。____年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。____年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。
3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術1164人次。
四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。
五、開展新技術、新業(yè)務，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。
六、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。
醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。
七、鼓勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學研究是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學術論文1。
八、開展臨床教學，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學生、居民。
今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村委會、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
十、樹立整體意識，配合中心工作。
樹立整體意識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則。今年在全球范圍內勢虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險。面對這一特殊事件，醫(yī)務科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領導小組及實施細則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感知識的學習和培訓，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____年，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。
篇1寫作要點206人覺得有用
醫(yī)務科____年年終總結怎么寫
年底到了，醫(yī)務科的工作也該做個梳理了。回顧這一年，各種事情交織在一起，有些事做得挺好的，但也有些地方可能還有改進的空間。寫總結的時候，既要客觀反映工作情況，又要能讓人看到成績，這得好好琢磨一下。
先說說收集材料吧。平時工作忙起來，很多事情可能就隨手記個大概，到年底一看，好多細節(jié)都模糊了。所以提前整理很重要?？梢园衙總€月的重點工作、遇到的問題、解決的辦法都列出來，這樣寫的時候就不會漏掉重要內容。不過有時候手頭資料太多，分類的時候可能會有點亂，得花點時間理清楚。
接著就是提煉成果部分了。這一年醫(yī)務科做了不少事，比如組織了多少次培訓，處理了多少起醫(yī)療糾紛，改善了哪些流程。把這些數(shù)字寫進去肯定沒錯，但光有數(shù)字還不夠生動。最好能結合具體案例，講講這些數(shù)字背后的故事。比如說某次培訓后醫(yī)生們反饋特別好，或者某個流程優(yōu)化后效率提升了多少百分比。不過這里有個小問題需要注意，有時候描述成果時可能會無意間夸大效果，這就要靠平時積累的真實數(shù)據來支撐。
說到問題和不足，這是總結里必不可少的一部分。今年醫(yī)務科在管理上確實存在一些漏洞，比如對某些科室的監(jiān)督力度不夠，導致出現(xiàn)了幾次小失誤。這些問題得誠實地提出來，不然下一年還犯同樣的錯就麻煩了。不過在寫這部分時要注意措辭，別顯得太消極，可以強調通過發(fā)現(xiàn)問題能更好地提升管理水平。
至于未來規(guī)劃，這得結合當前實際情況來談。今年醫(yī)務科面臨了不少挑戰(zhàn)，像是人手緊張、設備老化等問題。針對這些問題，明年可以考慮增加人手、更新設備，同時加強團隊協(xié)作。當然，計劃不能太籠統(tǒng)，得細化到具體的措施和時間節(jié)點。不過有時候寫計劃時會忍不住想得太遠，反而忽略了眼前的實際困難。
醫(yī)務科年終總結900字怎么寫【篇2】 1100字
醫(yī)務科年終總結900字范文
自今年x月份參加工作以來，我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習，在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些不足。
現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結如下：
一、思想政治方面
自參加工作以來，我認真學習____的各類文件精神，切實貫徹____及國務院的方針政策，支持醫(yī)院領導及科室主任工作，嚴于律己，自覺遵守各項制度，積極參加政治學習，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二、工作方面
在工作中努力求真、求實、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程，嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作，把增強服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實際操作的工作經驗缺乏是我的弱點。
為此，在日常工作中，除了積極工作，在實踐中汲取經驗外，還主動向身份的同事求教學習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷，到目前為此我可以獨立操作dr、ct等醫(yī)學影像設備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評
三、組織紀律方面
我遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務。
四、成績方面
(一)進一步建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求，我們起草制定了《醫(yī)療質量管理的實施方案》;《關于開展醫(yī)療事故處理條例及其配套文件學習活動的通知》。轉發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知，組織全院醫(yī)務人員學習了《xx醫(yī)療機構病案書寫規(guī)范》，明確了今年醫(yī)療質量的目標，措施和業(yè)務指標，規(guī)范了廣大業(yè)務人員的醫(yī)療行為，教育大家學法，懂法，用法，守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗
(二)加大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，爭創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度，全面提高我院醫(yī)療保健的服務水平，在彭院長的帶領下，多次召開各科主任會議，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進一步抓好落實，院領導和其他業(yè)務主管部門，深入各科室，就業(yè)務學習，病歷書寫，疑難病歷討論，差錯登記等方面進行認真細致的檢查。
督導各科室嚴格按保健院的各項制度辦事，查漏補缺，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。為進一步加強醫(yī)療安全，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。
____年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，爭取更大的進步。
篇2寫作要點233人覺得有用
醫(yī)務科的年終總結，說起來確實是個技術活兒。這可不是寫心得，也不是寫范文，得把一年的工作情況梳理清楚，還得讓人看了明白。先說個關鍵點，總結不是流水賬，得有點專業(yè)味兒，得讓領導覺得你這人靠譜。
開頭，就得先把背景交代一下，比如說這一年咱們醫(yī)務科主要干了些什么，有哪些重要的任務。像什么醫(yī)療質量提升、患者滿意度調查之類的，這些都得提一提。然后，就得講講具體的成果了，比如說通過了哪些認證，搞了多少次培訓，這些具體數(shù)字最好能列出來，顯得有依據。不過，有些人可能喜歡用大段話去描述，這就不太好，得簡潔明了，不然領導看著累。
說到成果，別光顧著夸自己，也得反思反思。這一年工作中有沒有遇到什么問題，比如溝通協(xié)調上是不是出了點小狀況，或者對某些突發(fā)情況的處理是不是還有改進空間。這些問題得實事求是地擺出來，這樣領導才知道你們是有思考的。當然，也不能一股腦兒全倒出來，得有個輕重緩急，挑那些影響比較大的說。
再就是工作方法這一塊兒，得體現(xiàn)你的專業(yè)性。像醫(yī)務科的工作，肯定離不開各種規(guī)章制度，能不能把這些制度執(zhí)行得更好，能不能創(chuàng)新點東西出來，這些都是可以寫的。比如今年咱們嘗試了新的巡診方式，效果還不錯，這種例子就挺好。不過，有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié)，比如時間啊地點，這就得仔細檢查一下。
總結里頭最好能帶上點數(shù)據支撐。像患者就診人數(shù)、醫(yī)生出診次數(shù)之類的，這些具體數(shù)字能讓總結更有說服力。不過，有時候寫的時候可能會記混數(shù)字，這就得多核對幾遍。另外，總結里頭還可以提提下一年的計劃，比如說打算開展哪些新項目，希望達到什么樣的目標。但這個部分不能太虛，得結合實際情況來寫。
小編友情提醒：
總結得有個態(tài)度，得表現(xiàn)出一種積極向上的勁頭。不管怎么說，醫(yī)務科的工作關系到患者的健康，這一點得放在心上。所以總結里頭不能光說成績，還得體現(xiàn)出對未來工作的期待，這樣才顯得有誠意。不過，有時候寫總結的人可能會因為趕時間，草草了事，這就不好了，得認真對待才是。
醫(yī)務科2025年年終工作總結怎么寫【篇3】 2100字
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____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。
科學技術是第一生產力。____年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。____年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。
3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術1164人次。
四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。
五、開展新技術、新業(yè)務，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。
六、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。
醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。
七、鼓勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學研究是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學術論文1。
八、開展臨床教學，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學生、居民。
今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村委會、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
十、樹立整體意識，配合中心工作。
樹立整體意識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則。今年在全球范圍內勢虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險。面對這一特殊事件，醫(yī)務科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領導小組及實施細則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感知識的學習和培訓，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____年，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。
篇3寫作要點38人覺得有用
醫(yī)務科____年的年終總結，其實是個技術活兒。說到底，總結不是簡單的流水賬，也不是簡單的成績羅列，而是要把一年的工作從頭到尾梳理清楚，既要展示成果，又要找出問題，還得對未來有個大致規(guī)劃。這中間需要技巧，也需要一些小竅門。
首先，得先把所有的資料都整理出來。這一步很重要，因為資料是基礎。有些同事可能覺得整理資料麻煩，但其實這是個省力的辦法。比如，去年的文件、會議記錄、檢查結果啥的，都得找出來看看。當然了，有些人可能會覺得這事挺費時間，但要是不這樣做，到后面寫總結的時候就容易漏掉重要的點。像我一個朋友，去年就差點忘記統(tǒng)計病患投訴的數(shù)據，結果寫總結的時候才發(fā)現(xiàn)缺了這一塊兒，只能臨時補上去，顯得特別倉促。
接下來就是歸納分類。把收集到的資料按照不同的類別分開，這樣寫起來會更有條理。比如醫(yī)療質量這一塊兒，可以分成門診、住院、手術幾個部分來看。每個部分再細分為具體的指標，像手術成功率、住院患者滿意度啥的。不過有的人在分類的時候可能會搞混，比如把門診的指標放到住院那一欄里，這樣就很容易出錯。當然，這種錯誤不會太明顯，但還是會影響總結的質量。
寫總結的時候，最好能結合數(shù)據說話。數(shù)據是最有力的證據，能讓總結看起來更加客觀。比如，今年的手術數(shù)量比去年增加了百分之十，這個數(shù)字就能直觀地反映出工作量的增長。但要注意的是，數(shù)據不能亂用，得確保準確無誤。有一次，我們科室的小王在寫總結時，把某個季度的數(shù)據弄錯了，結果被領導發(fā)現(xiàn)了，搞得挺尷尬的。所以，在引用數(shù)據的時候一定要仔細核對。
書寫注意事項：
總結里不能只談成績，還得指出存在的問題。這一步很關鍵，因為它能反映出工作的深度。有些問題可能是顯而易見的，比如患者排隊等候時間過長之類的，但也有一些隱藏的問題，需要深入挖掘。比如，我發(fā)現(xiàn)去年的護理培訓計劃執(zhí)行得不太好，原因在于培訓內容和實際需求脫節(jié)。這種情況就需要在總結里提出來，然后給出改進措施。
小編友情提醒：
總結還要有點前瞻性。不能光盯著過去，還得想想未來該怎么走。比如，針對前面提到的護理培訓問題，可以提出引入新的培訓模式，或者增加在線學習平臺的使用頻率。這樣的建議不僅能讓總結顯得有深度，還能為明年的計劃打下基礎。
關于醫(yī)務科的年終工作總結怎么寫【篇4】 2100字
____即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。
科學技術是第一生產力。____醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。____，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。
3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術1164人次。
四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。
五、開展新技術、新業(yè)務，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。
六：開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。
醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。
七、鼓勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學研究是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學術論文1。
八、開展臨床教學，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學生、居民。
今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村委會、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
十、樹立整體意識，配合中心工作。
樹立整體意識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則。今年在全球范圍內勢虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險。面對這一特殊事件，醫(yī)務科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領導小組及實施細則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感知識的學習和培訓，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。
篇4寫作要點194人覺得有用
醫(yī)務科的年終總結可不是簡單的流水賬，它得既體現(xiàn)專業(yè)性又兼顧實用性。寫這種總結時，首先要明確總結的目的，是為了匯報工作成果、分析存在的問題，還是規(guī)劃未來的工作方向。這決定了你的重點在哪里。
回顧一年的工作時，不妨從幾個大的方面入手。比如醫(yī)療質量這一塊，可以提一下全年門診量、住院人數(shù)的變化趨勢，還有重大病例處理情況。這些都是比較直觀的數(shù)據，能讓人一眼看出成效。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些數(shù)字可能不太好記，這時候可以翻翻之前的會議記錄或者報表，別憑空捏造數(shù)據，這樣會顯得不靠譜。
書寫注意事項：
關于科室內部管理這部分，可以談談培訓開展的情況。今年是不是組織了不少業(yè)務學習？參加外部交流的機會多不多？這些都能體現(xiàn)團隊的成長。如果中間提到某個具體的培訓項目，最好附帶一些反饋意見，這樣更有說服力。只是有時候人在忙的時候，可能會忘記收集這些材料，這就需要提前做好準備了。
總結里少不了對問題的反思。比如說醫(yī)療糾紛的發(fā)生頻率有沒有下降？科室間的協(xié)作是否順暢？這些問題的答案往往藏在日常工作中，需要仔細觀察和總結。有時候寫總結的人可能會因為時間緊迫，草草幾句話帶過這些問題，但這樣就顯得敷衍了事。其實花點心思去挖掘背后的原因，才能真正找到改進的方向。
至于未來的工作計劃，可以根據現(xiàn)有問題提出針對性的措施。比如針對溝通不暢的問題，可以建議增加跨部門的協(xié)調會議；對于技術短板，可以考慮引進新的設備或技術人才。不過計劃制定時，要注意結合實際情況，別光顧著喊口號。
小編友情提醒：
寫總結的時候語言要簡潔明了，盡量避免長篇大論。有些時候，寫作者可能為了顯得內容充實，堆砌了很多華麗辭藻，反而讓人摸不清重點。其實只要抓住關鍵點，用平實的語言表達清楚就夠了。
醫(yī)務科人員年終工作總結怎么寫【篇5】 550字
自今年9月份參加工作以來，我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習，在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些不足?，F(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結如下。
思想政治方面：
自參加工作以來，我認真學習____的各類文件精神，切實貫徹____及國務院的方針政策，支持醫(yī)院領導及科室主任工作，嚴于律己，自覺遵守各項制度，積極參加政治學習，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
工作方面：
在工作中努力求真、求實、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程，嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作，把增強服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實際操作的工作經驗缺乏是我的弱點。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實踐中汲取經驗外，還主動向身份的同事求教學習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷，到目前為此我可以獨立操作dr、ct等醫(yī)學影像設備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評
組織紀律方面：
我遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務。
篇5寫作要點251人覺得有用
醫(yī)務科的工作總結主要是為了梳理一年來的成果和不足，為未來的工作提供參考。寫這類總結時，得先理清思路，不然容易遺漏重要事項。通常來說，可以從幾個大的方面著手，像醫(yī)療質量、患者服務、團隊建設這些都挺關鍵。
在寫醫(yī)療質量這部分時，得把主要的指標列出來，比如住院患者的治愈率、手術的成功率之類的數(shù)據。記得要結合具體案例來說明問題，這樣更有說服力。如果某些地方做得不到位，也得坦誠地提出來，畢竟發(fā)現(xiàn)問題才能改進嘛。比如說今年某個科室在處理復雜病例時遇到了一些挑戰(zhàn)，后來通過組織專家會診才解決的，這樣的事情就可以寫進去，能體現(xiàn)咱們解決問題的能力。
再說說患者服務這塊，這年頭患者對醫(yī)院的要求越來越高，所以得特別重視這方面的工作?？梢曰仡櫼幌逻@一年里有沒有推出什么新的便民措施，比如優(yōu)化掛號流程、增加導醫(yī)服務之類的。要是有收到患者反饋，不管是表揚還是批評，都可以作為素材寫進去。特別是那些比較典型的例子，像某位患者因為我們的服務態(tài)度好了很多，特地寫了感謝信給醫(yī)院，這樣的正面事例就很有價值。
至于團隊建設，這是個長期的過程。這一年里，醫(yī)務科可能組織了不少培訓活動，像急救技能競賽、專業(yè)講座啥的，這些都可以寫進去。還有就是人才引進的情況，如果這一年招到了幾位高水平的醫(yī)生，那也是值得驕傲的事情。當然，內部的協(xié)作也很重要，要是有哪個部門之間的配合出了彩，也可以重點提一提。
寫總結的時候，數(shù)字很重要，但也不能光靠數(shù)字說話。有時候一些細節(jié)更能打動人心，像是某次突發(fā)狀況下，醫(yī)護人員如何迅速反應，成功挽救了患者的生命。這種故事雖然不是冷冰冰的數(shù)字，但卻能讓讀者感受到工作的意義。
書寫注意事項：
總結里邊最好別忘了提到明年的工作計劃。畢竟總結的目的不只是回顧過去，還要展望未來嘛?？梢院唵我?guī)劃一下接下來的重點工作方向，像是提高診療效率、加強醫(yī)患溝通之類的。不過，具體的實施方案就得留到后續(xù)討論時再細化了。
寫總結的時候，字跡工整是個好習慣，雖然現(xiàn)在都是電子文檔了，但排版還是要講究的。標題要醒目，正文部分也要條理清晰，這樣領導看起來方便，自己回頭查閱也省事。還有，多檢查幾遍總是沒錯的，畢竟誰也不想因為一個小疏忽而鬧笑話。
醫(yī)務科年終工作總結錦集怎么寫【篇6】 1850字
醫(yī)務科年終工作總結錦集
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)務科年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)務科年終工作總結
____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，在各科主任的積極配合下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：
一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展。
科學技術是第一生產力。____年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學發(fā)展做了一些工作：建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。
二、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會、醫(yī)療安全小組、傳染病管理委員會，為醫(yī)療質量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十四項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《質量監(jiān)管制度》、《醫(yī)科事故責任追究制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《臨床急危值報告制度》等，為醫(yī)療質量與安全提供了制度保障。
3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參與業(yè)務大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督，進行每月一次的醫(yī)療安全教育，認真抓好醫(yī)療質量的每一個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人47131人次，住院患者4316人次，住院手術近一千人次。
四、積極調解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。今年大的醫(yī)療糾紛沒有發(fā)生，但小的摩擦難免存在，它可能直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，認真做好協(xié)調工作。
五、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質。
醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。醫(yī)務科組織每月一次的全院醫(yī)療業(yè)務講座，要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次，今年通過請進來、送出去的方法進行了多種多樣的學習形式，增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加市醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質。
六、組織健康體檢，造福學生、居民。
今年，我院對本地區(qū)5所學校一千多學生健康體檢。對本院職工、悅來中學、離休干部、建行、郵局等進行了健康體檢，并配合衛(wèi)生所做好60歲以上老人體檢，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
七、樹立整體意識，配合中心工作。
樹立整體意識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則。年初醫(yī)務科制訂了傳染病管理制度，有關防治預案及細則，積極組織全院衛(wèi)技人員做好相關傳染病知識的培訓與考試，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處.
本人所取得的這些成績離不開院部的領導、科主任的支持和全院職工的積極配合。____年，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，本人理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時不夠嚴謹、怕得罪人;思想觀念更新不夠快。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。
讓我們在院部領導下再接再厲，努力工作，不斷克服前進中存在的問題和困擾。我們相信，有醫(yī)院的正確領導，有全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)院的明天會更好!
醫(yī)務科年終工作總結 篇。
篇6寫作要點234人覺得有用
醫(yī)務科年終工作總結錦集怎么寫
醫(yī)務科的工作總結關乎到整個科室一年來的成果和問題，這可不是一件小事。寫好這樣的總結，需要對全年工作了如指掌，還得有一定的技巧。先說個重點，總結不能光是流水賬，得把關鍵點提煉出來，不然領導看了也摸不著頭腦。
第一步，要把全年的工作梳理清楚。比如醫(yī)療質量有沒有提升，患者滿意度怎么樣，科室內部管理有哪些改進。這一部分不是簡單的羅列數(shù)字，而是要通過具體的例子來反映成績。像是某次成功搶救危重病人，就該詳細描述當時的處理流程，這樣才顯得有說服力。
第二步，要敢于直面問題。沒有哪個科室能事事完美，找出存在的不足很重要。比如某個時間段內投訴較多，或者某些環(huán)節(jié)效率不高。這里有個小提醒，不要只提問題不給解決辦法，不然別人會以為你是在找借口。比如說投訴多，是不是因為溝通不到位，那就可以提出加強醫(yī)患溝通的具體措施。
第三步，關于計劃的部分也很關鍵。下一年的工作該怎么開展，要提前有個大致規(guī)劃。可以圍繞提升服務質量、優(yōu)化工作流程等方面來談。這里需要注意的是，計劃不能太籠統(tǒng)，最好能細化到具體項目，這樣更有操作性。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語言簡潔明了，避免長篇大論。有些同事喜歡用一些復雜的詞匯，其實并不見得效果就好。簡單直接地表達自己的想法，反而能讓別人更容易理解你的意思。
還有個小細節(jié)，就是格式問題。雖然格式不是最重要的，但適當?shù)姆侄螘屛恼驴雌饋砀逅?。每一部分最好都能有一個小標題，這樣方便閱讀者快速抓住重點。
小編友情提醒：
檢查是很重要的一步。很多人寫完就直接交上去，其實很容易忽略掉一些小問題。比如標點符號的使用是否正確，句子是否有歧義。有時候一個小小的標點錯誤，可能就會導致整句話的意思發(fā)生變化。
