醫(yī)務(wù)科2025年年終總結(jié)怎么寫 【篇1】2100字
____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。____年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。____年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長(zhǎng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成，直等保險(xiǎn)公司的賠付。
五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。
六、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。
醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。
七、鼓勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文1。
八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習(xí)20名，見習(xí)學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。
今年，我院對(duì)襄南6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對(duì)二中、南河中心學(xué)區(qū)共計(jì)440多名老師、邱子村委會(huì)、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
十、樹立整體意識(shí)，配合中心工作。
樹立整體意識(shí)、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
篇1寫作要點(diǎn)206人覺得有用
醫(yī)務(wù)科____年年終總結(jié)怎么寫
年底到了，醫(yī)務(wù)科的工作也該做個(gè)梳理了?；仡欉@一年，各種事情交織在一起，有些事做得挺好的，但也有些地方可能還有改進(jìn)的空間。寫總結(jié)的時(shí)候，既要客觀反映工作情況，又要能讓人看到成績(jī)，這得好好琢磨一下。
先說說收集材料吧。平時(shí)工作忙起來，很多事情可能就隨手記個(gè)大概，到年底一看，好多細(xì)節(jié)都模糊了。所以提前整理很重要?？梢园衙總€(gè)月的重點(diǎn)工作、遇到的問題、解決的辦法都列出來，這樣寫的時(shí)候就不會(huì)漏掉重要內(nèi)容。不過有時(shí)候手頭資料太多，分類的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)亂，得花點(diǎn)時(shí)間理清楚。
接著就是提煉成果部分了。這一年醫(yī)務(wù)科做了不少事，比如組織了多少次培訓(xùn)，處理了多少起醫(yī)療糾紛，改善了哪些流程。把這些數(shù)字寫進(jìn)去肯定沒錯(cuò)，但光有數(shù)字還不夠生動(dòng)。最好能結(jié)合具體案例，講講這些數(shù)字背后的故事。比如說某次培訓(xùn)后醫(yī)生們反饋特別好，或者某個(gè)流程優(yōu)化后效率提升了多少百分比。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候描述成果時(shí)可能會(huì)無意間夸大效果，這就要靠平時(shí)積累的真實(shí)數(shù)據(jù)來支撐。
說到問題和不足，這是總結(jié)里必不可少的一部分。今年醫(yī)務(wù)科在管理上確實(shí)存在一些漏洞，比如對(duì)某些科室的監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)了幾次小失誤。這些問題得誠實(shí)地提出來，不然下一年還犯同樣的錯(cuò)就麻煩了。不過在寫這部分時(shí)要注意措辭，別顯得太消極，可以強(qiáng)調(diào)通過發(fā)現(xiàn)問題能更好地提升管理水平。
至于未來規(guī)劃，這得結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況來談。今年醫(yī)務(wù)科面臨了不少挑戰(zhàn)，像是人手緊張、設(shè)備老化等問題。針對(duì)這些問題，明年可以考慮增加人手、更新設(shè)備，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。當(dāng)然，計(jì)劃不能太籠統(tǒng)，得細(xì)化到具體的措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。不過有時(shí)候?qū)懹?jì)劃時(shí)會(huì)忍不住想得太遠(yuǎn)，反而忽略了眼前的實(shí)際困難。
醫(yī)務(wù)科年終總結(jié)900字怎么寫【篇2】 1100字
醫(yī)務(wù)科年終總結(jié)900字范文
自今年x月份參加工作以來，我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在取得一定進(jìn)步的同時(shí)，也暴露了自身的一些不足。
現(xiàn)將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想政治方面
自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)____的各類文件精神，切實(shí)貫徹____及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二、工作方面
在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作，以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作，把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn)。
為此，在日常工作中，除了積極工作，在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外，還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長(zhǎng)及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨(dú)立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評(píng)
三、組織紀(jì)律方面
我遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺遵守各項(xiàng)制度，工作守時(shí)，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、成績(jī)方面
(一)進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求，我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開展醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套文件學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《xx醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書寫規(guī)范》，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo)，措施和業(yè)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法，懂法，用法，守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為全院的安全醫(yī)療奠定了基矗
(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平，在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，多次召開各科主任會(huì)議，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門，深入各科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫，疑難病歷討論，差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。
督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事，查漏補(bǔ)缺，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全，定時(shí)召開各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議，就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。
____年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
篇2寫作要點(diǎn)233人覺得有用
醫(yī)務(wù)科的年終總結(jié)，說起來確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。這可不是寫心得，也不是寫范文，得把一年的工作情況梳理清楚，還得讓人看了明白。先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)專業(yè)味兒，得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這人靠譜。
開頭，就得先把背景交代一下，比如說這一年咱們醫(yī)務(wù)科主要干了些什么，有哪些重要的任務(wù)。像什么醫(yī)療質(zhì)量提升、患者滿意度調(diào)查之類的，這些都得提一提。然后，就得講講具體的成果了，比如說通過了哪些認(rèn)證，搞了多少次培訓(xùn)，這些具體數(shù)字最好能列出來，顯得有依據(jù)。不過，有些人可能喜歡用大段話去描述，這就不太好，得簡(jiǎn)潔明了，不然領(lǐng)導(dǎo)看著累。
說到成果，別光顧著夸自己，也得反思反思。這一年工作中有沒有遇到什么問題，比如溝通協(xié)調(diào)上是不是出了點(diǎn)小狀況，或者對(duì)某些突發(fā)情況的處理是不是還有改進(jìn)空間。這些問題得實(shí)事求是地?cái)[出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道你們是有思考的。當(dāng)然，也不能一股腦兒全倒出來，得有個(gè)輕重緩急，挑那些影響比較大的說。
再就是工作方法這一塊兒，得體現(xiàn)你的專業(yè)性。像醫(yī)務(wù)科的工作，肯定離不開各種規(guī)章制度，能不能把這些制度執(zhí)行得更好，能不能創(chuàng)新點(diǎn)東西出來，這些都是可以寫的。比如今年咱們嘗試了新的巡診方式，效果還不錯(cuò)，這種例子就挺好。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)，比如時(shí)間啊地點(diǎn)，這就得仔細(xì)檢查一下。
總結(jié)里頭最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐。像患者就診人數(shù)、醫(yī)生出診次數(shù)之類的，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)記混數(shù)字，這就得多核對(duì)幾遍。另外，總結(jié)里頭還可以提提下一年的計(jì)劃，比如說打算開展哪些新項(xiàng)目，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)。但這個(gè)部分不能太虛，得結(jié)合實(shí)際情況來寫。
小編友情提醒：
總結(jié)得有個(gè)態(tài)度，得表現(xiàn)出一種積極向上的勁頭。不管怎么說，醫(yī)務(wù)科的工作關(guān)系到患者的健康，這一點(diǎn)得放在心上。所以總結(jié)里頭不能光說成績(jī)，還得體現(xiàn)出對(duì)未來工作的期待，這樣才顯得有誠意。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草了事，這就不好了，得認(rèn)真對(duì)待才是。
醫(yī)務(wù)科2025年年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2100字
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____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。____年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。____年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長(zhǎng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成，直等保險(xiǎn)公司的賠付。
五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。
六、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。
醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。
七、鼓勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文1。
八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習(xí)20名，見習(xí)學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。
今年，我院對(duì)襄南6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對(duì)二中、南河中心學(xué)區(qū)共計(jì)440多名老師、邱子村委會(huì)、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
十、樹立整體意識(shí)，配合中心工作。
樹立整體意識(shí)、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
篇3寫作要點(diǎn)38人覺得有用
醫(yī)務(wù)科____年的年終總結(jié)，其實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。說到底，總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是簡(jiǎn)單的成績(jī)羅列，而是要把一年的工作從頭到尾梳理清楚，既要展示成果，又要找出問題，還得對(duì)未來有個(gè)大致規(guī)劃。這中間需要技巧，也需要一些小竅門。
首先，得先把所有的資料都整理出來。這一步很重要，因?yàn)橘Y料是基礎(chǔ)。有些同事可能覺得整理資料麻煩，但其實(shí)這是個(gè)省力的辦法。比如，去年的文件、會(huì)議記錄、檢查結(jié)果啥的，都得找出來看看。當(dāng)然了，有些人可能會(huì)覺得這事挺費(fèi)時(shí)間，但要是不這樣做，到后面寫總結(jié)的時(shí)候就容易漏掉重要的點(diǎn)。像我一個(gè)朋友，去年就差點(diǎn)忘記統(tǒng)計(jì)病患投訴的數(shù)據(jù)，結(jié)果寫總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)缺了這一塊兒，只能臨時(shí)補(bǔ)上去，顯得特別倉促。
接下來就是歸納分類。把收集到的資料按照不同的類別分開，這樣寫起來會(huì)更有條理。比如醫(yī)療質(zhì)量這一塊兒，可以分成門診、住院、手術(shù)幾個(gè)部分來看。每個(gè)部分再細(xì)分為具體的指標(biāo)，像手術(shù)成功率、住院患者滿意度啥的。不過有的人在分類的時(shí)候可能會(huì)搞混，比如把門診的指標(biāo)放到住院那一欄里，這樣就很容易出錯(cuò)。當(dāng)然，這種錯(cuò)誤不會(huì)太明顯，但還是會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)是最有力的證據(jù)，能讓總結(jié)看起來更加客觀。比如，今年的手術(shù)數(shù)量比去年增加了百分之十，這個(gè)數(shù)字就能直觀地反映出工作量的增長(zhǎng)。但要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂用，得確保準(zhǔn)確無誤。有一次，我們科室的小王在寫總結(jié)時(shí)，把某個(gè)季度的數(shù)據(jù)弄錯(cuò)了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，搞得挺尷尬的。所以，在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里不能只談成績(jī)，還得指出存在的問題。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)樗芊从吵龉ぷ鞯纳疃?。有些問題可能是顯而易見的，比如患者排隊(duì)等候時(shí)間過長(zhǎng)之類的，但也有一些隱藏的問題，需要深入挖掘。比如，我發(fā)現(xiàn)去年的護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行得不太好，原因在于培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需求脫節(jié)。這種情況就需要在總結(jié)里提出來，然后給出改進(jìn)措施。
小編友情提醒：
總結(jié)還要有點(diǎn)前瞻性。不能光盯著過去，還得想想未來該怎么走。比如，針對(duì)前面提到的護(hù)理培訓(xùn)問題，可以提出引入新的培訓(xùn)模式，或者增加在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用頻率。這樣的建議不僅能讓總結(jié)顯得有深度，還能為明年的計(jì)劃打下基礎(chǔ)。
關(guān)于醫(yī)務(wù)科的年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2100字
____即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。____醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：
1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。
2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。____，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試，和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長(zhǎng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成，直等保險(xiǎn)公司的賠付。
五、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。
新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。
六：開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。
醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。
七、鼓勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力。
科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科積極鼓勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文1。
八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才。
醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習(xí)20名，見習(xí)學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿意。
九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。
今年，我院對(duì)襄南6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對(duì)二中、南河中心學(xué)區(qū)共計(jì)440多名老師、邱子村委會(huì)、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
十、樹立整體意識(shí)，配合中心工作。
樹立整體意識(shí)、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。今年在全球范圍內(nèi)勢(shì)虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險(xiǎn)。面對(duì)這一特殊事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時(shí)完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施細(xì)則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。
然而，____，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
篇4寫作要點(diǎn)194人覺得有用
醫(yī)務(wù)科的年終總結(jié)可不是簡(jiǎn)單的流水賬，它得既體現(xiàn)專業(yè)性又兼顧實(shí)用性。寫這種總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作成果、分析存在的問題，還是規(guī)劃未來的工作方向。這決定了你的重點(diǎn)在哪里。
回顧一年的工作時(shí)，不妨從幾個(gè)大的方面入手。比如醫(yī)療質(zhì)量這一塊，可以提一下全年門診量、住院人數(shù)的變化趨勢(shì)，還有重大病例處理情況。這些都是比較直觀的數(shù)據(jù)，能讓人一眼看出成效。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些數(shù)字可能不太好記，這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議記錄或者報(bào)表，別憑空捏造數(shù)據(jù)，這樣會(huì)顯得不靠譜。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于科室內(nèi)部管理這部分，可以談?wù)勁嘤?xùn)開展的情況。今年是不是組織了不少業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)？參加外部交流的機(jī)會(huì)多不多？這些都能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。如果中間提到某個(gè)具體的培訓(xùn)項(xiàng)目，最好附帶一些反饋意見，這樣更有說服力。只是有時(shí)候人在忙的時(shí)候，可能會(huì)忘記收集這些材料，這就需要提前做好準(zhǔn)備了。
總結(jié)里少不了對(duì)問題的反思。比如說醫(yī)療糾紛的發(fā)生頻率有沒有下降？科室間的協(xié)作是否順暢？這些問題的答案往往藏在日常工作中，需要仔細(xì)觀察和總結(jié)。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草幾句話帶過這些問題，但這樣就顯得敷衍了事。其實(shí)花點(diǎn)心思去挖掘背后的原因，才能真正找到改進(jìn)的方向。
至于未來的工作計(jì)劃，可以根據(jù)現(xiàn)有問題提出針對(duì)性的措施。比如針對(duì)溝通不暢的問題，可以建議增加跨部門的協(xié)調(diào)會(huì)議；對(duì)于技術(shù)短板，可以考慮引進(jìn)新的設(shè)備或技術(shù)人才。不過計(jì)劃制定時(shí)，要注意結(jié)合實(shí)際情況，別光顧著喊口號(hào)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候語言要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免長(zhǎng)篇大論。有些時(shí)候，寫作者可能為了顯得內(nèi)容充實(shí)，堆砌了很多華麗辭藻，反而讓人摸不清重點(diǎn)。其實(shí)只要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，用平實(shí)的語言表達(dá)清楚就夠了。
醫(yī)務(wù)科人員年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 550字
自今年9月份參加工作以來，我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，在取得一定進(jìn)步的同時(shí)，也暴露了自身的一些不足?，F(xiàn)將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
思想政治方面：
自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)____的各類文件精神，切實(shí)貫徹____及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
工作方面：
在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作，以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作，把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn)。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外，還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長(zhǎng)及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨(dú)立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評(píng)
組織紀(jì)律方面：
我遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺遵守各項(xiàng)制度，工作守時(shí)，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇5寫作要點(diǎn)251人覺得有用
醫(yī)務(wù)科的工作總結(jié)主要是為了梳理一年來的成果和不足，為未來的工作提供參考。寫這類總結(jié)時(shí)，得先理清思路，不然容易遺漏重要事項(xiàng)。通常來說，可以從幾個(gè)大的方面著手，像醫(yī)療質(zhì)量、患者服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)這些都挺關(guān)鍵。
在寫醫(yī)療質(zhì)量這部分時(shí)，得把主要的指標(biāo)列出來，比如住院患者的治愈率、手術(shù)的成功率之類的數(shù)據(jù)。記得要結(jié)合具體案例來說明問題，這樣更有說服力。如果某些地方做得不到位，也得坦誠地提出來，畢竟發(fā)現(xiàn)問題才能改進(jìn)嘛。比如說今年某個(gè)科室在處理復(fù)雜病例時(shí)遇到了一些挑戰(zhàn)，后來通過組織專家會(huì)診才解決的，這樣的事情就可以寫進(jìn)去，能體現(xiàn)咱們解決問題的能力。
再說說患者服務(wù)這塊，這年頭患者對(duì)醫(yī)院的要求越來越高，所以得特別重視這方面的工作。可以回顧一下這一年里有沒有推出什么新的便民措施，比如優(yōu)化掛號(hào)流程、增加導(dǎo)醫(yī)服務(wù)之類的。要是有收到患者反饋，不管是表揚(yáng)還是批評(píng)，都可以作為素材寫進(jìn)去。特別是那些比較典型的例子，像某位患者因?yàn)槲覀兊姆?wù)態(tài)度好了很多，特地寫了感謝信給醫(yī)院，這樣的正面事例就很有價(jià)值。
至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這是個(gè)長(zhǎng)期的過程。這一年里，醫(yī)務(wù)科可能組織了不少培訓(xùn)活動(dòng)，像急救技能競(jìng)賽、專業(yè)講座啥的，這些都可以寫進(jìn)去。還有就是人才引進(jìn)的情況，如果這一年招到了幾位高水平的醫(yī)生，那也是值得驕傲的事情。當(dāng)然，內(nèi)部的協(xié)作也很重要，要是有哪個(gè)部門之間的配合出了彩，也可以重點(diǎn)提一提。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字很重要，但也不能光靠數(shù)字說話。有時(shí)候一些細(xì)節(jié)更能打動(dòng)人心，像是某次突發(fā)狀況下，醫(yī)護(hù)人員如何迅速反應(yīng)，成功挽救了患者的生命。這種故事雖然不是冷冰冰的數(shù)字，但卻能讓讀者感受到工作的意義。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里邊最好別忘了提到明年的工作計(jì)劃。畢竟總結(jié)的目的不只是回顧過去，還要展望未來嘛。可以簡(jiǎn)單規(guī)劃一下接下來的重點(diǎn)工作方向，像是提高診療效率、加強(qiáng)醫(yī)患溝通之類的。不過，具體的實(shí)施方案就得留到后續(xù)討論時(shí)再細(xì)化了。
寫總結(jié)的時(shí)候，字跡工整是個(gè)好習(xí)慣，雖然現(xiàn)在都是電子文檔了，但排版還是要講究的。標(biāo)題要醒目，正文部分也要條理清晰，這樣領(lǐng)導(dǎo)看起來方便，自己回頭查閱也省事。還有，多檢查幾遍總是沒錯(cuò)的，畢竟誰也不想因?yàn)橐粋€(gè)小疏忽而鬧笑話。
醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)錦集怎么寫【篇6】 1850字
醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)錦集
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)
____年即將過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科主任的積極配合下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。____年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了一些工作：建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。____年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：
1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理委員會(huì)、醫(yī)療安全小組、傳染病管理委員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。
2、建立健全各種規(guī)則制度。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十四項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《質(zhì)量監(jiān)管制度》、《醫(yī)科事故責(zé)任追究制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《臨床急危值報(bào)告制度》等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。
3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與業(yè)務(wù)大查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，進(jìn)行每月一次的醫(yī)療安全教育，認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。
三、積極開展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。
醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人47131人次，住院患者4316人次，住院手術(shù)近一千人次。
四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。今年大的醫(yī)療糾紛沒有發(fā)生，但小的摩擦難免存在，它可能直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作。
五、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。
醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。醫(yī)務(wù)科組織每月一次的全院醫(yī)療業(yè)務(wù)講座，要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，今年通過請(qǐng)進(jìn)來、送出去的方法進(jìn)行了多種多樣的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。
六、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。
今年，我院對(duì)本地區(qū)5所學(xué)校一千多學(xué)生健康體檢。對(duì)本院職工、悅來中學(xué)、離休干部、建行、郵局等進(jìn)行了健康體檢，并配合衛(wèi)生所做好60歲以上老人體檢，受到人民群眾的一致好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
七、樹立整體意識(shí)，配合中心工作。
樹立整體意識(shí)、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)則。年初醫(yī)務(wù)科制訂了傳染病管理制度，有關(guān)防治預(yù)案及細(xì)則，積極組織全院衛(wèi)技人員做好相關(guān)傳染病知識(shí)的培訓(xùn)與考試，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預(yù)檢分診處.
本人所取得的這些成績(jī)離不開院部的領(lǐng)導(dǎo)、科主任的支持和全院職工的積極配合。____年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，本人理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、怕得罪人;思想觀念更新不夠快。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
讓我們?cè)谠翰款I(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，努力工作，不斷克服前進(jìn)中存在的問題和困擾。我們相信，有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)院的明天會(huì)更好!
醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié) 篇。
篇6寫作要點(diǎn)234人覺得有用
醫(yī)務(wù)科年終工作總結(jié)錦集怎么寫
醫(yī)務(wù)科的工作總結(jié)關(guān)乎到整個(gè)科室一年來的成果和問題，這可不是一件小事。寫好這樣的總結(jié)，需要對(duì)全年工作了如指掌，還得有一定的技巧。先說個(gè)重點(diǎn)，總結(jié)不能光是流水賬，得把關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。
第一步，要把全年的工作梳理清楚。比如醫(yī)療質(zhì)量有沒有提升，患者滿意度怎么樣，科室內(nèi)部管理有哪些改進(jìn)。這一部分不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字，而是要通過具體的例子來反映成績(jī)。像是某次成功搶救危重病人，就該詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的處理流程，這樣才顯得有說服力。
第二步，要敢于直面問題。沒有哪個(gè)科室能事事完美，找出存在的不足很重要。比如某個(gè)時(shí)間段內(nèi)投訴較多，或者某些環(huán)節(jié)效率不高。這里有個(gè)小提醒，不要只提問題不給解決辦法，不然別人會(huì)以為你是在找借口。比如說投訴多，是不是因?yàn)闇贤ú坏轿唬蔷涂梢蕴岢黾訌?qiáng)醫(yī)患溝通的具體措施。
第三步，關(guān)于計(jì)劃的部分也很關(guān)鍵。下一年的工作該怎么開展，要提前有個(gè)大致規(guī)劃?？梢試@提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面來談。這里需要注意的是，計(jì)劃不能太籠統(tǒng)，最好能細(xì)化到具體項(xiàng)目，這樣更有操作性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。有些同事喜歡用一些復(fù)雜的詞匯，其實(shí)并不見得效果就好。簡(jiǎn)單直接地表達(dá)自己的想法，反而能讓別人更容易理解你的意思。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)，就是格式問題。雖然格式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)姆侄螘?huì)讓文章看起來更清爽。每一部分最好都能有一個(gè)小標(biāo)題，這樣方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。
小編友情提醒：
檢查是很重要的一步。很多人寫完就直接交上去，其實(shí)很容易忽略掉一些小問題。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用是否正確，句子是否有歧義。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，可能就會(huì)導(dǎo)致整句話的意思發(fā)生變化。
