酒店行政助理年終工作總結怎么寫怎么寫 【篇1】1350字
半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學習的東西還很多很多。
一、 思想修養(yǎng)
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。
二、 素質提升
在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、 工作內容
1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少;這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀，(全力為公司的發(fā)展為公司領導做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正?；?
2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題提供決策參考。
3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務單這一點執(zhí)行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質存在的價值了。
篇1寫作要點152人覺得有用
酒店行政助理年終工作總結怎么寫
酒店行政助理的工作涉及面廣，從日常事務到協(xié)調管理都得兼顧，年終總結自然也不能馬虎。這類總結既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要展現(xiàn)個人貢獻，關鍵是要條理清晰，重點突出。在動筆前，不妨先理清思路，把工作內容分類整理，這樣寫起來更有方向感。比如，可以將全年的工作分成幾個部分，像接待服務、文件管理、會議安排、員工溝通等等，每個部分都挑出亮點和成果來寫。
寫總結的時候，建議多用具體事例支撐。比如，某次大型活動的成功舉辦，不僅展示了你的組織能力，還體現(xiàn)了團隊協(xié)作的重要性。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，像參與了多少次會議、處理了多少份文件、解決了哪些突發(fā)問題之類的。這些數(shù)字能讓總結顯得更有說服力，也更容易讓領導看到你的努力和成效。
寫總結時要注意語言的簡潔明了。有些時候，人們會習慣性地堆砌辭藻，以為這樣就能顯得文采飛揚，但其實過于復雜的句子反而會讓讀者摸不著頭腦。盡量用平實的語言表達清楚，把復雜的事情說簡單。比如，不是“通過多方協(xié)調實現(xiàn)了預期目標”，而是“經(jīng)過溝通協(xié)調，順利完成了任務”。
不過，寫總結的過程中，也容易出現(xiàn)一些小問題。像是有的同事可能忘記標注時間范圍，結果把上半年的業(yè)績和下半年的混在一起，這就會導致總結看起來邏輯混亂。還有些人喜歡用過于籠統(tǒng)的說法，像“工作表現(xiàn)良好”之類的話，雖然聽著不錯，但缺乏具體內容，很難讓人信服。所以，寫總結時最好能明確指出哪段時間做了什么事，取得了怎樣的成績。
書寫注意事項：
別忘了提到工作中遇到的困難以及解決辦法。畢竟，每個人都會碰到難題，關鍵是怎么應對。如果能分享一下自己的經(jīng)驗教訓，不僅能展示成熟的態(tài)度，還能給其他同事一些啟發(fā)。例如，某次因為資料準備不足差點影響了會議進程，后來吸取教訓，每次提前幾天就開始檢查材料，確保萬無一失。
小編友情提醒：
記得檢查一遍總結稿子。有時候忙起來，容易忽略一些細節(jié)，像標點符號用錯了，或者名字拼寫出了差錯。這些問題雖然不大，但會影響整體印象。要是時間允許的話，不妨找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。
希望以上的建議對你有所幫助，祝你寫出一份滿意的總結！
2025年酒店行政助理年終個人總結怎么寫【篇2】 1350字
____酒店行政助理年終個人總結
半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學習的東西還很多很多。
一、 思想修養(yǎng)
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。
二、 素質提升
在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、 工作內容
1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少;這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀，(全力為公司的發(fā)展為公司領導做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正?；?
2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題提供決策參考。
3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務單這一點執(zhí)行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就沒有實質存在的價值了。
篇2寫作要點119人覺得有用
寫總結這事，說難也不難，說簡單吧也得花點心思。尤其是像酒店行政助理這種工作，平時接觸的事多，雜七雜八的都有，總結起來就更要講究方法了。
開頭怎么寫？
很多人喜歡寫得太文藝，其實沒必要。直接點明時間、地點、人物就行，比如“____年，我在某酒店擔任行政助理”。接著簡單介紹下這一年干了什么，不用太復雜，大概幾句話交代清楚背景就好。不過有時候會有人忘了寫具體職位，這樣看起來就有點空洞，像是漏了什么重要的東西。
接下來就是重頭戲了——具體工作內容。這里建議按事情的重要程度來寫，重要的放前面，次要的往后排。比如說處理文件，接待客人，協(xié)調各部門溝通之類的。記得要把關鍵數(shù)字帶上，比如處理了多少份文件，接待了幾批客人，這樣顯得有依據(jù)。不過有時候人們會忘記標注數(shù)字，只顧著描述過程，這就有點可惜了。
除了日常工作，也要提一下遇到的問題。比如說有次因為溝通不暢導致會議延遲，后來是怎么解決的。這類例子能體現(xiàn)你的應對能力，而且還能給領導留下深刻印象。當然，寫的時候別光抱怨問題，重點是要講解決方案。不過偶爾也會有人在寫問題時情緒化了，話都說得比較激烈，這就不太好了，還是得冷靜客觀地表達。
書寫注意事項：
關于總結里的成績展示，一定要實事求是。比如提升了多少工作效率，減少了哪些不必要的開支。但有時候會出現(xiàn)一些小狀況，比如數(shù)據(jù)統(tǒng)計有偏差，或者夸大了實際效果，這就需要特別小心了。
結尾怎么寫？
可以稍微展望下未來。比如說希望明年能進一步提升自己的專業(yè)技能，加強團隊協(xié)作之類的。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人會把未來的計劃寫得太過理想化，聽起來不太靠譜，這就得注意調整一下語氣，讓目標顯得更切實可行。
酒店行政助理個人年終工作總結2025年怎么寫【篇3】 1400字
酒店行政助理個人年終工作總結____
自六月起正式實施考勤打卡機制，杜絕了原因點到考勤帶來的各種考勤漏洞。
上半年培訓工作的重點就是對各項規(guī)章制度、工作流程進行培訓，主要針對行政管理制度和人事管理制度、廚房對出品部管理制度、會議制度、獎懲制度等進行系統(tǒng)培訓。并結合對員工的服務意識和專項的消毒知識的培訓，有效的促進員工工作的規(guī)范性和引導員工有規(guī)可循的工作原則。
對員工管理采取日常培訓 月末績效考核的方式，，在月末對員工當月表現(xiàn)予以考評，分三級考評的過程可以全面反映員工在各個方面的不足和優(yōu)異之處，并對當月績效考核成績較低的員工予以單獨談話，指出工作中的不足，鼓勵員工奮發(fā)向上。對于日常工作中出現(xiàn)的問題予以現(xiàn)場的處罰或獎勵，即員工違反某項制度時，當即予以現(xiàn)金或扣休處罰，員工簽字確認后，在當月工資中扣除。
每月根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)，從出勤率、客人滿意度、同事滿意度、技能掌握程度、思想品德等方面評選當月優(yōu)秀員工，并根據(jù)當月酒水銷量實際情況評選推銷能手提高員工工作積極性。
員工的工作之余的生活調劑也是行政部工作的重點，除了每月的員工生日聚會以外，在集團的帶領下，我們組織員工外出春游，并組織羽毛球比賽，使員工在強身健體的同時，也豐富了業(yè)余生活，增強了員工之間的凝聚力。
五、溝通協(xié)調
經(jīng)過與工程部等部門的有效溝通，和對工程進度進行密切跟蹤，及時對工程部維修進行催促。經(jīng)過一段時間的磨合，各部門的配合程度明顯有了很大好轉，有效的提高了工作效率。
因洗滌公司洗滌質量不達標，對洗滌公司進行了更換。
與食品衛(wèi)生監(jiān)督局聯(lián)系，對餐飲服務許可證的辦證工作進行跟進。
六、后勤保障
行政部肩負著公衛(wèi)、洗碗、布草洗滌等后勤保障工作，根據(jù)日常工作中存在的現(xiàn)象，對洗碗房的工作進行了嚴抓，主要針對餐具破損量較大和清洗度不夠導致出現(xiàn)臟餐的問題，將責任劃分明確，并根據(jù)公司領導的要求，對與破損率要求員工從根源，也就是大小臟餐分開、輕拿輕放方面要求后勤人員，爭取將破損率降至最低。
同時，對公衛(wèi)的工作重點放在勤巡視、滅蠅蟲等方面，避免客人就餐期間無人對樓面公共衛(wèi)生進行巡視的情況，以及蠅蟲太多造成會所衛(wèi)生不達標的現(xiàn)象。
根據(jù)實際情況和前期員工離職情況，補充了員工被褥及制服，保障員工的正常工作秩序和良好的生活環(huán)境。
在____上半年，行政部克服了諸多困難，始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，較好地完成了預定的各項工作責任。當然，行政部在工作中還存在以下不足：
1、餐具破損控制不到位;
2、日常巡查不到位等不足;
3、關于績效考核與基層員工溝通稍有不足。
上述不足我們將在今后工作中盡全力改進和糾正。
下半年工作計劃
____下半年，
一、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);
二、完成日常人力資源招聘與配置;
三、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務;
四、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力;
五、對制度執(zhí)行情況的繼續(xù)作為工作重點進行不斷的巡視和檢查，對于各項細節(jié)將做以重點關注和檢查，例如包間的需清洗情況、工程方面存在的問題等;
六、加大力度做好后勤保障工作。除了對公衛(wèi)、洗碗房的工作進行不斷巡視以外，對餐具破損情況的檢查將作為工作重點進行跟進。
篇3寫作要點217人覺得有用
酒店行政助理的工作內容很雜，既要負責日常文件管理，又要處理各種突發(fā)狀況。像去年年底，我接手了一份緊急任務，當時領導臨時要求匯總過去一年的客戶反饋，時間緊任務重，只能加班加點完成。其實這份工作并不復雜，主要是把各部門上報的數(shù)據(jù)整理好，再配上一些分析圖表，但因為涉及多個部門，協(xié)調起來費了不少勁。
寫總結的時候，要先把全年的工作梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方還有改進空間，都得心里有數(shù)。記得有一次寫總結，我把上半年的會議紀要也翻出來重新看了一遍，發(fā)現(xiàn)有些細節(jié)當時沒注意到，后來補上了。這樣做總結才不會遺漏重要信息，也能給未來的工作提供參考。
書寫注意事項：
總結里最好能有一些具體的數(shù)字支撐，這樣更有說服力。比如今年我們部門接待了1200位客戶，滿意度達到95%，這些都是硬指標。當然，除了業(yè)績數(shù)據(jù)，還應該提到一些創(chuàng)新的做法。去年我們嘗試用新系統(tǒng)管理客戶檔案，效果不錯，不僅提高了效率，還減少了人為錯誤。這種例子在總結里提一下，會讓領導看到你的用心。
有時候寫總結會遇到瓶頸，不知道從哪里下手。這時可以先列個提綱，把大的板塊分清楚，然后再往里面填具體內容。比如先寫工作成績，再寫存在的問題，最后提下一年的計劃。不過千萬要注意，提問題的時候別太具體，點到為止就好，畢竟總結還是要以積極為主。
說到計劃，這一步很重要，但很多人容易忽略?？偨Y不是單純地回顧過去，還要為將來做打算。像我去年就給自己定了個小目標，希望能在文檔歸檔方面進一步優(yōu)化流程，結果還真摸索出了幾套新方法。所以寫計劃的時候，要結合實際情況，既要有挑戰(zhàn)性，又不能脫離現(xiàn)實。
酒店行政助理個人年終工作總結怎么寫【篇4】 950字
____，在酒店領導的正確指導下，面對xx星級酒店相繼崛起的競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、學習、服務、招聘、溝通等工作重點， 詳細內容請看下文酒店行政助理個人年度工作總結。
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時，行政部不定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。
比如在前廳工作的pa阿姨們，雖然人數(shù)不多，但其幾年下來，相互之間存在著一些誤會與積怨，導致兩位從開荒一直工作到現(xiàn)在的pa唐阿姨和史阿姨，在工作中因為一些小事而時常產(chǎn)生摩擦，行政部在走訪中對分別和兩位阿姨進行了溝通，使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來，為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工。客房部服務員張以鳳是一位工作認真、不怕苦不怕累的好員工，每一次客房的績效工資她都是排名前幾位。有一次在和她聊天時，發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開始來上班的時候，便對她的近況做了一些詢問，才知道她在最近一段時間做了手術，她個人怕影響到部門工作，一直沒有向部門領導反映其身體狀況，仍然堅持在一線部門。行政部考慮到她的實際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通，給予了一定時間的休息和合理的工作安排。
行政部始終堅持給員工最好的工作環(huán)境，為員工提供人性化的人文關懷，讓員工真正感受到酒店是家，切實做到關心員工、愛護員工，充分調動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強企業(yè)文化建設，豐富員工生活
為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個頁面的合理設計及內容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理，工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網(wǎng)站內容與員工天地欄內容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設，也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。酒店網(wǎng)站建立起來了，也得到了客人的關注，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預定這一塊成為了一個空缺。
篇4寫作要點132人覺得有用
酒店行政助理的工作涉及面廣，既需要處理日常事務，又要配合部門完成各種任務，因此年終總結不是簡單的流水賬，而是對自己一年工作的梳理和提煉。寫總結時，先理清思路很重要，可以從工作目標、具體成果、遇到的問題及解決辦法這幾個方面入手。
年初定下的目標往往是工作的方向標，回顧一下是否都完成了。比如去年我負責協(xié)調會議安排，目標是確保無一遺漏，通過檢查記錄發(fā)現(xiàn)，全年共組織了120場大小會議，除了兩次因為臨時變動導致的小插曲外，其余都按計劃順利進行。這里可以具體描述下那兩次小插曲是怎么發(fā)生的，當時采取了哪些補救措施，比如提前準備備選方案，增加備用設備等。這不僅展示了應對突發(fā)狀況的能力，也體現(xiàn)了經(jīng)驗積累的過程。
工作中難免會遇到一些難題，像文件管理有時會出現(xiàn)混亂的情況。有一次我發(fā)現(xiàn)幾個部門提交的資料分類不清，查找起來特別麻煩，后來改進方法，給每個部門設立專屬文件夾，并定期整理歸檔?，F(xiàn)在再去翻找資料，效率提高了不少。這樣的例子能體現(xiàn)解決問題后的成長。
除了業(yè)務能力，溝通協(xié)調也是行政助理的重要職責?？偨Y這部分時，可以談談如何加強團隊協(xié)作。比如我嘗試建立每周例會制度，讓各部門分享進展和需求，這樣不僅增強了大家的參與感，還減少了誤解和沖突。當然，剛開始推行的時候也有阻力，有些同事覺得占用時間，我就耐心解釋其重要性，并逐步調整會議形式，從最初的長篇大論改為簡短高效的匯報模式。
總結時還要注意數(shù)據(jù)的運用，這能讓內容更有說服力。像去年接待客戶數(shù)量增加了三成，這背后離不開團隊的努力，也反映了服務質量的提升。不過數(shù)據(jù)要真實可靠，不能為了好看而夸大其詞。另外，語言表達上要避免過于空泛，多用實例支撐觀點，這樣會讓總結顯得更加扎實。
寫總結的過程中，可能會出現(xiàn)一些疏漏。例如，有一次我在總結中提到某項活動的參與人數(shù)，結果核對后發(fā)現(xiàn)少算了幾十人，好在及時修改了。這類小問題提醒我們在提交前一定要仔細檢查。還有就是要注意格式問題，比如字體大小、行距等細節(jié)，雖然看似不起眼，但會影響閱讀體驗。
酒店行政助理年終個人總結格式怎么寫【篇5】 1350字
本人____6月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理，上任一月有余?，F(xiàn)在，我向本次會議報告過去一個多月的工作，對今后的工作提出建議，請予審議，并請各位同志提出意見。
一、過去一個月工作的回顧
凱瑞工程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期，效益增長放慢;店內矛盾十分突出。全店上下在董事長的領導下，團結奮進，頑強拼搏，戰(zhàn)勝種種困難，凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時，我們勝利實現(xiàn)五年目標，開始向下一個三年目標邁進。 一個月來，經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭，向三高一貴戰(zhàn)略性調整邁出重要步伐。
——在質檢方面，酒店規(guī)章制度進一步調整和完善。調整步伐加快，控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
——在客戶方面，拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務高質量化程度進一步提高，服務中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化?？驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
----在工程方面，對工程掃尾進行專項整治。
——在廣告方面，全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。 近十天內，客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬有余。實施“走出去”戰(zhàn)略，對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告，標志著對外開放進入新階段。建店一年來，我們信守，履行義務，行使權利，贏得較好聲譽，促進了客戶群的增長。
一個月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強，昨日的廚師大比武，促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
我校高度重視校務公開工作，把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高部門工作效率的重要措施，實施陽光政務，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進了學校各項工作任務的完成，政務公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總...
現(xiàn)在，我代表xxx市人民政府，向大會作政府工作報告，請予審議，并請市政協(xié)委員和其他列席人士提出意見。一、年工作回顧過去的一年，全市人民在****xxx市委的領導下，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強市、建設皖西北中心城市這一主題，按照...
胡____在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想政治工作企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務質量，滿足人們日益增長的物質和文化需要，獲取的和社會效益為目...
____是公司的基礎管理年，本人于 ____3月進入公司，4月份被調到行政部門任行政助理一職。在這一年的工作中，有了很大收獲，同時也存在許多不足。
在市政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《____依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
____，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公...
××市工商局紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢監(jiān)察和××市紀委的統(tǒng)一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監(jiān)察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。
篇5寫作要點143人覺得有用
酒店行政助理年終個人總結格式怎么寫
年底到了，寫總結這事挺重要的。每年這個時候，大家都會忙著整理這一年的業(yè)績和工作情況，尤其是像酒店行政助理這樣的崗位，總結得認真些才能更好地為來年做準備。
開頭怎么寫？
要把自己的基本信息寫清楚，比如姓名、職位之類的，接著簡單回顧一下這一年的工作內容。這部分不用太復雜，把主要職責和完成的任務概括一下就行。記得把一些關鍵點列出來，像是參與了哪些重要項目，處理過哪些日常事務。
接下來就是重點了，得詳細寫寫取得的成績。成績，具體一點比較好，比如說管理了多少份文件，接待了多少位客人，協(xié)調了多少次部門間的合作。這些數(shù)字能讓領導直觀看到你的貢獻。當然，這里頭可能會出現(xiàn)一點小疏漏，有時候寫數(shù)字的時候可能不小心寫錯了，但只要不是特別離譜，應該不會影響整體效果。
再往后就是寫遇到的問題和解決辦法。工作中難免會碰到各種狀況，把這些困難描述清楚很重要。比如有一次接待大型會議時，場地布置出了點小狀況，當時是怎么快速調整的，最終結果如何。通過這種方式，能展示出自己的應變能力和解決問題的能力。
還有就是對未來的規(guī)劃，這部分要結合實際情況來談?？梢韵胂朊髂暧心男┠繕耍热缣岣吖ぷ餍?、加強團隊溝通等。同時也要考慮到資源限制，畢竟不可能一下子實現(xiàn)所有想法。偶爾會出現(xiàn)語句不通順的情況，可能是寫著寫著思路沒跟上，但這通常不會太影響理解。
最后別忘了檢查一遍全文，看看有沒有遺漏的地方。特別是那些重要的數(shù)據(jù)和事實，確保它們準確無誤。有時候因為趕時間，可能會忽略掉一些細節(jié)，這時候就需要靜下心來仔細核對。
總結，其實就是一個自我檢視的過程。通過它，不僅能讓自己清楚過去一年的表現(xiàn)，還能為未來指明方向。希望上面提到的方法能幫到各位同仁，畢竟每個人的工作方式都不盡相同，找到最適合自己的才是最重要的。
酒店行政助理個人年終總結怎么寫【篇6】 1300字
酒店行政助理個人年終總結模板
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的____里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對____的工作做一個年終工作總結。
一、前臺接待方面。
____x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參與接待了**聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的'服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
____x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至12月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在**聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;**聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備____文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、____工作計劃
1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
篇6寫作要點234人覺得有用
酒店行政助理的工作涉及面廣，從日常事務到一些突發(fā)情況的處理，都需要細致規(guī)劃和妥善應對。寫一份年終總結，既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出個人貢獻。先說寫總結前需要做些什么吧。首先要整理好一年來的文件記錄，包括會議紀要、接待方案、出差安排等，這些都可以作為素材。接著，對照年初設定的目標，看看哪些完成了，哪些沒完成，這個過程很重要，因為能幫助理清思路。
寫總結時，得注意把重點放在工作成果上，而不是過多描述過程。比如，今年協(xié)助組織了多少次大型活動，為公司節(jié)省了多少費用，這些都是亮點。當然，也要提一下遇到的問題和解決辦法。比如有一次接待任務臨時增加人數(shù)，當時通過調整座位布局和優(yōu)化流程，順利完成了接待。這種經(jīng)歷不僅展示了應變能力，也能給領導留下深刻印象。
不過有些細節(jié)容易被忽略。比如有時候會把“協(xié)調各部門”寫成“溝通部門”，雖然意思差不多，但會讓讀者感覺措辭不嚴謹。還有就是數(shù)字部分，最好核對準確，避免出現(xiàn)偏差。例如去年統(tǒng)計的客戶滿意度是90%，如果今年寫成95%就不太合適了。
書寫注意事項：
總結里最好適當加入一些專業(yè)術語，這樣顯得更專業(yè)。比如提到檔案管理時，可以用“電子化歸檔”代替“電腦存檔”，聽起來更有層次感。不過這里有個小地方需要注意，有些同事可能會忘記檢查單位換算，像時間單位“小時”和“分鐘”的混用，這在正式文檔里是不大妥當?shù)摹?/p>
小編友情提醒：
寫完總結后，建議多讀幾遍，確保語句通順。有時候為了追求簡潔，可能會漏掉一些必要的連接詞，導致句子讀起來不通暢。比如“完成任務后立即開始下一個任務”，這樣的表達雖然簡練，但缺少過渡，讓人覺得跳躍性太大。所以適當補充些過渡性的詞語，會讓整篇總結更加流暢。
