2025年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】1450字
時(shí)間一晃而過(guò)，如白隙之間，回顧自己在剛升為副主管的這一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵(lì)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、培訓(xùn)工作情況：
____年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識(shí)3次，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。
二、培訓(xùn)工作分析：
1、____年的培訓(xùn)工作比起____年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過(guò)多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：____年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。
4、作為部門的培訓(xùn)副主管，個(gè)人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識(shí)面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了____年度部門職場(chǎng)約定，并進(jìn)入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)顯得有點(diǎn)舍本逐末。在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵-擺設(shè)“,我們的工作應(yīng)該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作，制度是有了但是都沒(méi)能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，這對(duì)部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范、更不能說(shuō)正規(guī)
對(duì)來(lái)年的展望：
1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，來(lái)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，從而來(lái)提高自己。
2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實(shí)施部門制度，真抓實(shí)干，樹(shù)立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和凝聚力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅(jiān)決完成公司所交付的任務(wù)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)：由于隊(duì)員來(lái)自不同的地方不同的崗位，各個(gè)的綜合素質(zhì)、興趣、愛(ài)好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。
4、改變安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃，按照每月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，以期望通過(guò)培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。
篇1寫作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把收集到的信息理清楚。比如這次培訓(xùn)，涉及到的內(nèi)容不少，像課程安排、講師講了啥、學(xué)員反饋之類的。把這些東西先過(guò)一遍，心里有個(gè)大致框架，這樣寫起來(lái)不至于東拉西扯。
接著就是細(xì)節(jié)部分了。像這次培訓(xùn)的亮點(diǎn)，可以提一下那些特別受歡迎的環(huán)節(jié)，還有就是一些學(xué)員提出的意見(jiàn)，這部分很重要。要是有具體的例子就更好了，比如說(shuō)某個(gè)案例分析特別成功，能具體描述下當(dāng)時(shí)的情況，包括參與者的反應(yīng)啥的。
寫總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)遇到點(diǎn)小問(wèn)題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，這可能是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備得不夠充分。像我上次寫總結(jié)，一開(kāi)始想得挺簡(jiǎn)單，結(jié)果寫著寫著發(fā)現(xiàn)漏了好幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，最后又得回去補(bǔ)充，費(fèi)了不少時(shí)間。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的措辭也很講究。不能太隨意，也不能太過(guò)正式。比如說(shuō)提到成果的時(shí)候，可以用“顯著提升”這樣的表達(dá)，但別老是堆砌形容詞，不然讀起來(lái)會(huì)覺(jué)得空洞。還有，引用數(shù)據(jù)的時(shí)候最好精確點(diǎn)，別含糊其辭。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己多看幾遍，檢查下有沒(méi)有明顯的邏輯不通的地方。有時(shí)候一不小心就會(huì)寫成一段話沒(méi)有重點(diǎn)，全是零散的信息，讀者看了也摸不著頭腦。所以，寫的過(guò)程中要時(shí)刻提醒自己，每個(gè)部分都要圍繞主題展開(kāi)，別跑題。
供應(yīng)室年終培訓(xùn)總結(jié)ppt怎么寫【篇2】 900字
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的總后勤。它負(fù)責(zé)臨床一線的各種器械、敷料等衛(wèi)生材料的消毒供應(yīng)工作。其工作質(zhì)量直接影響病人的安危和醫(yī)護(hù)質(zhì)量，更有甚者會(huì)影響醫(yī)院的聲譽(yù)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。采取了有效的管理措施，以杜絕醫(yī)院感染的發(fā)生。
健全的領(lǐng)導(dǎo)管理體制
我院消毒供應(yīng)室由分管護(hù)理的副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，由護(hù)理部及院內(nèi)感染科進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作?？苾?nèi)人員分工明確，責(zé)任到人，形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
高標(biāo)準(zhǔn)的硬件設(shè)施建設(shè)
嚴(yán)格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”的要求，在建筑方面計(jì)劃做到最合理的改造。該室位置遠(yuǎn)離污染源，又接近臨床科室，處于相對(duì)獨(dú)立、無(wú)污染的區(qū)域。室內(nèi)三室劃分明確，嚴(yán)格區(qū)分為污染區(qū)、清潔區(qū)、無(wú)菌區(qū)。采取強(qiáng)制通過(guò)方式，形成由“污—凈—無(wú)菌”的運(yùn)行路線，做到人流物流不交叉逆行。由護(hù)理部及醫(yī)院感染科定期到科內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作醫(yī)學(xué)全在線搜集整理?？苾?nèi)每季度對(duì)工作人員進(jìn)行“三基”知識(shí)考試，定期學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識(shí)，提高工作人員的消毒隔離意識(shí)，嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。各種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴(yán)格的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)檢小組在工作中隨時(shí)隨機(jī)檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。
細(xì)菌、微生物學(xué)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
室內(nèi)衛(wèi)生每日濕式清掃，紫外線照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區(qū)域抹布、拖把分開(kāi)使用，用后懸掛晾干。定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行空氣、物表細(xì)菌微生物檢測(cè)，各區(qū)域空氣、物表細(xì)菌數(shù)都在正常范圍內(nèi)，無(wú)超標(biāo)現(xiàn)象。
消毒、滅菌設(shè)備檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
紫外線燈的檢測(cè) 為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮，對(duì)紫外線燈管采取日常檢測(cè)、強(qiáng)度檢測(cè)。嚴(yán)格燈管的使用保養(yǎng)原則醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。日常檢測(cè)的內(nèi)容包括燈管的使用時(shí)間、累計(jì)照射時(shí)間和使用人簽名。強(qiáng)度檢測(cè)每季度1次，且保證新燈管強(qiáng)度不低于100μw/cm2，使用中燈管不低于70μw/cm2。
3.壓力滅菌器效果檢測(cè) 每包進(jìn)行化學(xué)檢測(cè)，每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進(jìn)行生物檢測(cè)。
由于采取了有效的管理及質(zhì)檢措施，我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內(nèi)感染現(xiàn)象。
篇2寫作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用
供應(yīng)室年終培訓(xùn)總結(jié)ppt該怎么寫？這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺重要的。平時(shí)大家可能覺(jué)得總結(jié)就是把事情堆在一起，但其實(shí)不是這么回事。既然是年終總結(jié)，就得有點(diǎn)干貨，得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺(jué)得你下了功夫。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。你得先把這一年的培訓(xùn)情況梳理清楚，哪些是重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，哪些是常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容，還有那些突發(fā)狀況下的臨時(shí)培訓(xùn)。把這些都列出來(lái)，心里就有底了。然后就是找數(shù)據(jù)，啥叫合格率，參訓(xùn)人數(shù)，這些都得有具體數(shù)字，不然總結(jié)就顯得空洞。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如有個(gè)地方記錯(cuò)了時(shí)間，這就需要仔細(xì)核對(duì)。
接下來(lái)就是制作ppt了。ppt不能太花哨，簡(jiǎn)潔明了就行。首頁(yè)，寫上年份、部門名稱什么的基本信息就好。然后正文部分可以分成幾個(gè)模塊，比如說(shuō)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，培訓(xùn)效果評(píng)估，還有一些改進(jìn)建議之類的。每個(gè)模塊都要有重點(diǎn)，別一股腦全塞進(jìn)去，這樣會(huì)顯得亂七八糟。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如寫著寫著就扯到下一年的計(jì)劃上了，這就不合適。
圖片和圖表也很重要。如果能有一些培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的照片，或者培訓(xùn)成績(jī)的柱狀圖啥的，會(huì)直觀很多。不過(guò)有些圖片質(zhì)量不高，分辨率低，看著模糊不清，這就不太好。要是能提前選好清晰度高的圖片就好了。
最后就是排版了。字體大小要適中，顏色搭配也要講究。千萬(wàn)別用那種太鮮艷的顏色，一看就眼花繚亂。有時(shí)候排版的時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)，比如行距設(shè)置不當(dāng)，導(dǎo)致閱讀起來(lái)不舒服。這些問(wèn)題其實(shí)只要多檢查幾遍就能避免。
2025年職業(yè)衛(wèi)生年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 3250字
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng) 年初以來(lái)，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月19日止已對(duì)46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí)，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng) 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展____職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號(hào))要求，我區(qū)于____4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺(tái)3個(gè)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái)，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國(guó)核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊(cè)1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí)。活動(dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書面總結(jié)材料。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作
今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好____職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為，對(duì)其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對(duì)7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現(xiàn)已全部結(jié)案。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至本年度6月19日止，共對(duì)36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告，通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。
(三)、____用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況
我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn)，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至____6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)800余人。
二、 主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1、堅(jiān)持原則，和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責(zé)任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形
形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。 因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí)，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓 今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅(jiān)持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對(duì)用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
【區(qū)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)范文】從____暑假開(kāi)始，我有幸參加了南京市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)。很感謝白下區(qū)教師教師進(jìn)修學(xué)校給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在這次學(xué)習(xí)過(guò)程中，我收獲了許多，也成長(zhǎng)了許多。說(shuō)實(shí)話，這次學(xué)習(xí)的第一個(gè)感受就是苦。...
多媒體技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，多媒體教學(xué)成為活躍課堂、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種主要手段。因而，對(duì)于我們教師而言，計(jì)算機(jī)的操作是我們必須掌握的一門技術(shù)。
xx市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部第7號(hào)令)，為貫徹落 實(shí)教育部《xxxx-xx____教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和《關(guān)于實(shí)施全國(guó)教師教 育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，按照教育部教師司[xxxx]24 號(hào)《關(guān)于支持...
轉(zhuǎn)眼間，已是我工作的第四個(gè)年頭了。前三年里，我在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)努力，掌握了了高壓試驗(yàn)的基本接線，操作工作，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定程度的了解，已具備一定的判斷分析能力。
xx市校園足球辦，于x月16-18日，在章丘實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行了全市校園足球指導(dǎo)員培訓(xùn)。是非常及時(shí)，非常重要的一次活動(dòng)。我對(duì)這次培訓(xùn)感受頗深，學(xué)到了很多先進(jìn)的校園足球訓(xùn)練理念和方法，其收獲1.全國(guó)校園足球講師李東老師三天來(lái)授課，我...
維修電工培訓(xùn)總結(jié)范文____我有幸參加了高級(jí)維修電工的培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)我學(xué)到了以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)結(jié)交了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的同行，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野、找到了與同行之間的差距，明確了努力的目標(biāo)，受益非淺。
____12月1日至21日，我有幸參加了廣東省中小學(xué)新一輪百千萬(wàn)人才培養(yǎng)工程廣東省初中名師赴美國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目。期間訪問(wèn)了哈佛大學(xué)等多所高校及中小學(xué)，聆聽(tīng)了多場(chǎng)高水平的講座，并與美國(guó)的教育工作者進(jìn)行了相關(guān)交流。
xx醫(yī)院手術(shù)室是一所功能齊全的數(shù)字化手術(shù)室，我于____3月-6月在積水潭醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)手術(shù)室骨科手術(shù)護(hù)理與配合。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習(xí)，開(kāi)拓了眼界，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，認(rèn)清了我們科室護(hù)理專業(yè)技術(shù)上的差距，...
篇3寫作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
____年職業(yè)衛(wèi)生年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫
年末到了，各企業(yè)單位都開(kāi)始著手準(zhǔn)備年度總結(jié)了，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的重要部分，其總結(jié)自然也是必不可少的。寫這類總結(jié)既要專業(yè)，又要細(xì)致，還得讓人一看就明白重點(diǎn)在哪。寫總結(jié)時(shí)，第一步得把全年開(kāi)展過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目梳理清楚，哪些是必修課，哪些是選修課，都要有個(gè)清單。比如有的公司專門搞過(guò)粉塵治理培訓(xùn)，還有的可能針對(duì)化學(xué)毒物做了專題講座，這些內(nèi)容都得記下來(lái)。
接下來(lái)就是整理成效了，這一步很重要，但往往容易被忽略。比如說(shuō)某次培訓(xùn)后，員工們對(duì)防護(hù)用品的正確使用率提高了多少，這個(gè)數(shù)據(jù)一定要明確。還有，培訓(xùn)結(jié)束后有沒(méi)有組織考核，通過(guò)率是多少，這些都是衡量效果的關(guān)鍵指標(biāo)。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)有人忘記標(biāo)注具體時(shí)間點(diǎn)，這樣看起來(lái)就有點(diǎn)模糊不清。如果能加上具體的日期，比如“____年4月15日進(jìn)行了粉塵防護(hù)培訓(xùn)”，就顯得更有說(shuō)服力了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)不足之處，這也是總結(jié)里不可或缺的一部分。每次培訓(xùn)總會(huì)暴露出一些問(wèn)題，可能是教材內(nèi)容更新不及時(shí)，也可能是培訓(xùn)形式單一。比如說(shuō)今年有同事反映，線上直播課程的畫面質(zhì)量不高，影響了聽(tīng)課體驗(yàn)。這種反饋其實(shí)挺寶貴的，它提醒我們下次改進(jìn)的方向。只是在描述這些問(wèn)題的時(shí)候，偶爾會(huì)用詞不太精準(zhǔn)，像是把“設(shè)備故障”寫成“設(shè)備毛病”，雖然意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)就沒(méi)那么正式了。
小編友情提醒：
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃，這部分需要結(jié)合實(shí)際情況提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說(shuō)根據(jù)今年的培訓(xùn)情況，明年打算增加實(shí)地演練環(huán)節(jié)，這樣可以讓員工更好地掌握應(yīng)急處置技能。當(dāng)然，制定計(jì)劃的時(shí)候也要注意避免空話套話，別光說(shuō)“加強(qiáng)管理”，而應(yīng)該具體到“每月至少組織一次模擬事故演練”。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)省略掉一些必要的細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致計(jì)劃看起來(lái)過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏操作性。
供應(yīng)室的年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 600字
時(shí)光荏苒，____年就要過(guò)去了，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以及工作相關(guān)知識(shí)，自覺(jué)遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過(guò)程中，我總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。沒(méi)出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度，能獨(dú)立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，“服務(wù)臨床，關(guān)心窗口”，在主動(dòng)服務(wù)上做文章，保證了供應(yīng)室工作的正常開(kāi)展。一年來(lái)，我沒(méi)有遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上。
為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，重要的是做好供應(yīng)室無(wú)菌物品的監(jiān)測(cè)工作。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護(hù)士長(zhǎng)的具體要求，工作中我始終把握五個(gè)“嚴(yán)格”質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)口：
一、嚴(yán)格按操作及規(guī)程辦事關(guān);
二、嚴(yán)格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān);
三、嚴(yán)格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān);
四、嚴(yán)格把好無(wú)菌物品的存放關(guān);
五、嚴(yán)格把好無(wú)菌物品的質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān);
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)意識(shí)，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而不懈努力。
閆巖
____年12月
篇4寫作要點(diǎn)142人覺(jué)得有用
供應(yīng)室的年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫，這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的事。不少人在寫總結(jié)的時(shí)候，總是想把所有的事情都寫進(jìn)去，結(jié)果反而顯得雜亂無(wú)章。其實(shí)，總結(jié)得講究方法，不能光靠一股腦地堆砌內(nèi)容。
首先要搞清楚總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了找出問(wèn)題改進(jìn)工作？如果是前者，那就要突出成績(jī)，把那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)、成功的案例拿出來(lái)亮一亮。比如說(shuō)今年供應(yīng)室一共完成了多少批次的物資調(diào)配，成功率達(dá)到多少之類的。不過(guò)，數(shù)字不能瞎編，得有依據(jù)，不然領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言的專業(yè)性。像供應(yīng)室這樣的地方，涉及到很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像什么無(wú)菌操作、物資分類之類的，這些都要用對(duì)。要是用錯(cuò)了詞，雖然可能聽(tīng)上去差不多，但會(huì)讓內(nèi)行的人覺(jué)得不太靠譜。就像有一次我看到有人把“高壓滅菌”寫成了“高壓殺菌”，雖然意思相近，但專業(yè)上還是有區(qū)別的。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間順序最好能大致理清楚。不是說(shuō)一定要從頭到尾按時(shí)間線走，但至少得讓人知道事情發(fā)展的脈絡(luò)。比如先說(shuō)了上半年的工作重點(diǎn)，接著講下半年遇到的新情況，最后再提一下全年的大體成效。這樣寫起來(lái)?xiàng)l理會(huì)清晰一些。
寫總結(jié)的時(shí)候也別忘了提到存在的問(wèn)題。畢竟沒(méi)有哪個(gè)單位能說(shuō)自己一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。就說(shuō)我們供應(yīng)室，有時(shí)候物資發(fā)放的速度就有點(diǎn)慢，主要原因是流程還不夠優(yōu)化。但這不是說(shuō)隨便寫幾句應(yīng)付了事，得具體分析原因，比如是不是人手不足，還是制度上有漏洞，然后提出具體的改進(jìn)建議。
說(shuō)到建議，這可是總結(jié)里很重要的一部分。如果只提問(wèn)題不提解決辦法，那總結(jié)就顯得空洞了。像剛才說(shuō)的物資發(fā)放慢的問(wèn)題，就可以建議增加人手，或者引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率。不過(guò)，這些建議得切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)，比如“加大投入”這種話聽(tīng)起來(lái)挺大氣，但具體怎么做？
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了檢查一遍。有時(shí)候忙起來(lái)，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如漏掉了個(gè)重要的數(shù)據(jù)，或者寫錯(cuò)了某個(gè)名字。雖然這些問(wèn)題不大，但會(huì)影響總結(jié)的整體質(zhì)量。所以寫完后最好能多看幾遍，有條件的話還可以找同事幫忙看看，說(shuō)不定他們能發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的小細(xì)節(jié)。
企業(yè)年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
5月25日，春風(fēng)和煦，陽(yáng)光明媚，我們身著紅黃兩色短袖t恤衫，帶著好奇、喜悅的心情登上了自由人拓展培訓(xùn)公司的中巴車。車子駛向目的地新津，公路兩旁的田里種著油菜，滿目的金黃，風(fēng)中彌漫著甜甜的菜花香。心想啊這菜花真是靈異，春寒料峭中奉獻(xiàn)出油油的綠，給你以希望;當(dāng)風(fēng)箏滿天時(shí)金燦燦的菜花又在田野里爭(zhēng)先恐后地開(kāi)放，伴著嗡嗡的蜜蜂，組成一幅動(dòng)感的春景;在秋陽(yáng)下她又將醞釀了一個(gè)夏季的故事幻化為精致的果實(shí)，再變成滋潤(rùn)我們生活的菜油。在此我不由得感謝造物主的奇妙和恩典。
不知不覺(jué)間車已到達(dá)目的地，隨著教練整隊(duì)，按t恤的不同顏色分成兩組，分別發(fā)給隊(duì)旗，拉開(kāi)了訓(xùn)練的序幕。
先是各隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng)、確定隊(duì)伍名、確定對(duì)歌，然后是各隊(duì)唱隊(duì)歌、擺出顯示本隊(duì)精神的pose。因?yàn)槲覀兩碇t裝，索性取名為紅軍，將《閃閃的紅星》主題歌作為我們的隊(duì)歌;而身著黃色t恤的那隊(duì)取名為黃虎隊(duì)，隊(duì)歌為《雄赳赳氣昂昂跨過(guò)鴨綠江》。第一個(gè)回合的pk因?yàn)槲覀儧](méi)在意而輸給黃虎隊(duì)。
接下來(lái)是熱身運(yùn)動(dòng)，在教練的指揮下跑步。兩圈沒(méi)完我已經(jīng)狼狽不堪，氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪，教練在叮囑我加強(qiáng)鍛煉的同時(shí)沒(méi)忘記關(guān)照我慢慢跑，可以跟著走。自此始，在兩天培訓(xùn)中教練的關(guān)照就沒(méi)有間斷過(guò)。
此后我們經(jīng)歷了穿越電網(wǎng)、定向?qū)?、趟雷區(qū)、諾亞方舟、盲人機(jī)車、盲人方陣、爬越畢業(yè)墻等項(xiàng)目的訓(xùn)練。我覺(jué)得最讓我感悟深刻的是諾亞方舟的訓(xùn)練項(xiàng)目，因?yàn)槲抑乐Z亞方舟的故事，諾亞方舟是上帝的拯救沒(méi)有罪的人的船，只要搭上這艘船你就得救了。教練拿出一方綠色的小毯，大概有一個(gè)麻將桌墊大小，對(duì)折后放到地上，當(dāng)諾亞方舟。然后描述了災(zāi)難發(fā)生的危急情形，讓我們紅軍隊(duì)想法盡可能多的逃生，不能站上去試，站在上面堅(jiān)持20秒鐘，腳不能觸地、連褲腳觸地都算失敗。給我們20分鐘商量對(duì)策。我們一致認(rèn)為每個(gè)人都要得救，然后開(kāi)始設(shè)計(jì)方案。根據(jù)“船”的大小最多能容下三雙腳，而且三個(gè)人必須緊密結(jié)合，其余的人單腳踩在那三個(gè)人的腳上，相互緊緊地樓在一起，相互扶將。方案定了，開(kāi)始實(shí)施，我們選敦實(shí)的牛牛和葛葛先生站列穩(wěn)妥，嬌小的東北人擠在他們中間，腳交錯(cuò)擺布，然后我、qq、自由人、風(fēng)起單腳踩在他們腳上。20秒鐘很快就過(guò)去了，試驗(yàn)成功我們要求上諾亞方舟，首戰(zhàn)告捷!教練又將小方毯對(duì)折，面積縮小一半，規(guī)則同上。我們感到壓力大增，這時(shí)有人動(dòng)搖了，想選擇放棄自己來(lái)保全大家，而教練也肯定部分放棄是此游戲的聰明擇決，但我們多數(shù)認(rèn)為我們是一個(gè)整體，逃生一個(gè)也不能少。我們籌劃讓牛牛和葛葛先生相互抱緊站穩(wěn)，因?yàn)榕Ｅ１雀鸶饓褜?shí)，讓東北人爬上葛葛的背以保持平衡，然后我們余下的四人在兩側(cè)相互攀援，單腳踩在兩位“中心人物”的腳上。試驗(yàn)成功，然而真正站上小毯，我們才體會(huì)到什么叫顫巍巍、什么叫做齊心協(xié)力，總之，這20秒過(guò)得好漫長(zhǎng)，我聽(tīng)到東北人在小聲鼓勵(lì)葛葛。當(dāng)教練手一揮，宣布成功時(shí)，我們尖叫、我們擊掌。
經(jīng)過(guò)兩天的訓(xùn)練，我感觸頗多，通過(guò)系列活動(dòng)，讓我們每個(gè)人都不同程度地展現(xiàn)了真性情，讓我更深刻地體會(huì)到作為集體的一分子，只有將自己容入團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己有準(zhǔn)確的定位，發(fā)揮自己應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用，才能使團(tuán)隊(duì)成功，從而是自己成功。其次，我體會(huì)到鍛煉的重要性，沒(méi)有健康就沒(méi)有一切，正如張愛(ài)玲說(shuō)的，人什么都不是自己的，只有鼻腔里的那股氣是自己的。
我們?cè)阡摻钏鄻?gòu)筑的世界里生活得太久，消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈，讓我們感覺(jué)遲鈍;紛繁的社會(huì)讓怕受傷的我們包裹起自己，帶者面具生活。感謝這次拓展活動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)親近自然、親近一些很原本的東西，發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)的一些追求原來(lái)只是皮毛，自己時(shí)常放不下的原來(lái)是那么微不足道。希望我們能多開(kāi)展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動(dòng).
篇5寫作要點(diǎn)53人覺(jué)得有用
企業(yè)在年終的時(shí)候通常會(huì)組織一些培訓(xùn)活動(dòng)，這不僅是員工學(xué)習(xí)新技能的好機(jī)會(huì)，也是總結(jié)過(guò)去一年工作得失的重要環(huán)節(jié)。寫年終培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，很多人可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手，其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫出一份條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的總結(jié)。
培訓(xùn)總結(jié)首先要明確主題，不能太寬泛也不能太局限。比如這次培訓(xùn)的主題是提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，那么總結(jié)里就要圍繞這個(gè)核心展開(kāi)，而不是泛泛而談。其次，要注意資料收集，不僅要記錄培訓(xùn)過(guò)程中的具體案例，還應(yīng)該整理好參加人員的意見(jiàn)反饋。有時(shí)候，一些細(xì)節(jié)可能被忽略，比如某個(gè)學(xué)員提到的具體問(wèn)題，如果能將其融入到總結(jié)中，會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
在寫總結(jié)的時(shí)候，建議分塊處理。比如，先列出培訓(xùn)的目標(biāo)是什么，接著闡述培訓(xùn)過(guò)程中采取了哪些措施，最后分析一下效果如何。這里有個(gè)需要注意的地方，就是有些人在描述措施時(shí)可能會(huì)寫得過(guò)于籠統(tǒng)，比如“通過(guò)多種方式開(kāi)展培訓(xùn)”，這樣的表述就顯得模糊不清。最好能具體一點(diǎn)，比如“通過(guò)小組討論、角色扮演以及專家講座等方式”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了數(shù)據(jù)的支持。像培訓(xùn)參與人數(shù)、滿意率之類的數(shù)字，能讓總結(jié)更具客觀性。當(dāng)然，光有數(shù)字還不夠，還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。比如，如果某項(xiàng)培訓(xùn)滿意度不高，就要深入探究原因，是因?yàn)閮?nèi)容枯燥還是形式單一？這些問(wèn)題都需要在總結(jié)中有所體現(xiàn)。
有時(shí)候，寫總結(jié)的人會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，就是只關(guān)注結(jié)果而不重視過(guò)程。其實(shí)，過(guò)程同樣重要，因?yàn)樗从沉伺嘤?xùn)實(shí)施的細(xì)節(jié)。比如，培訓(xùn)的時(shí)間安排是否合理，場(chǎng)地布置是否符合需求，這些都是需要考慮的因素。要是忽略了這些，總結(jié)就會(huì)顯得單薄無(wú)力。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有些人在表達(dá)時(shí)喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣雖然顯得高深，但可能會(huì)讓讀者感到困惑。因此，適當(dāng)運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言反而更能達(dá)到預(yù)期效果。
項(xiàng)目部年終培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
為了全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平及了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，抽出時(shí)間來(lái)到我們施工第一線，不畏辛苦的為我們樂(lè)自項(xiàng)目全體人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及工程、質(zhì)檢、材料、設(shè)備、財(cái)務(wù)、勞資、辦公室等幾個(gè)方面，全面系統(tǒng)的講解了各部門業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位責(zé)任和相關(guān)部門的工作流程等。幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)各部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作流程得到了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，從中也學(xué)習(xí)到很多平時(shí)很難學(xué)習(xí)到知識(shí)。
培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫，但我們每一個(gè)人都獲益匪淺。從培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第一天開(kāi)始，我們每一個(gè)人本著認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的態(tài)度，課上認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。這充分體現(xiàn)了我們每一個(gè)人積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。課上公司各部門負(fù)責(zé)人，從工程中標(biāo)后的前期成本測(cè)算，施工過(guò)程中成本控制以及各項(xiàng)制度、績(jī)效考核等做了詳細(xì)、認(rèn)真的講解，每一位授課人員的認(rèn)真態(tài)度深深的感染了我們樂(lè)自項(xiàng)目的每一個(gè)人，在這種認(rèn)真的學(xué)習(xí)氛圍中，每一個(gè)人都收獲頗豐。以前我們每個(gè)部門只知道做好自己本部門的工作就是完成了自己的工作，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深地認(rèn)識(shí)到自己認(rèn)識(shí)的膚淺，做好自己本部門的工作只能說(shuō)明你僅僅是完成本部門應(yīng)該去做的工作而已，只有熟悉各部門之間的流程，相互之間配合得當(dāng)，才能將項(xiàng)目的工作做到精益求精，才能真正的做到大家心往一塊想，力往一處使，只有這樣工作才會(huì)做得出色，項(xiàng)目才會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn)。在今后的工作中，我會(huì)以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握各部門的流程，結(jié)合培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高自身的專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，不斷創(chuàng)新工作模式，將更高的工作熱情投入到工作中去，確保自身的工作始終圍繞公司的各項(xiàng)制度執(zhí)行。
通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，而形勢(shì)的發(fā)展不可能來(lái)適應(yīng)我們，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展，才會(huì)更快的做強(qiáng)。
讓我們共同努力，為我們沈高的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量！
篇6寫作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用
年終的時(shí)候，很多單位都會(huì)組織各種培訓(xùn)活動(dòng)，這對(duì)提升員工能力很有幫助。寫年終培訓(xùn)總結(jié)時(shí)，關(guān)鍵是要把培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和效果說(shuō)清楚。開(kāi)頭部分可以直接提到這次培訓(xùn)的目的，比如提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平或者增強(qiáng)協(xié)作能力。接著就可以詳細(xì)描述培訓(xùn)的具體安排了。
培訓(xùn)內(nèi)容一般包括理論講解和實(shí)操練習(xí)兩大部分。在記錄理論講解的部分，可以提及一些重要的知識(shí)點(diǎn)，最好能結(jié)合具體案例來(lái)闡述。對(duì)于實(shí)操練習(xí)，則需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)參與者的互動(dòng)情況，還有他們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法。這部分內(nèi)容最好能引用具體的例子來(lái)支撐，這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。
關(guān)于培訓(xùn)的效果評(píng)估，可以從幾個(gè)方面入手。一是看參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，可以通過(guò)測(cè)試成績(jī)或者作業(yè)完成質(zhì)量來(lái)衡量。二是觀察培訓(xùn)后大家的工作表現(xiàn)是否有所改善，比如說(shuō)工作效率提高了多少，客戶滿意度提升了沒(méi)。如果條件允許的話，還可以收集一下參訓(xùn)人員的反饋意見(jiàn)，這有助于了解他們的真實(shí)感受。
需要注意的是，寫總結(jié)的時(shí)候要保持客觀公正的態(tài)度，既不能夸大其詞也不能輕描淡寫。另外，語(yǔ)言表達(dá)上要盡量通俗易懂，避免使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。要是覺(jué)得某些專業(yè)詞匯不可避免，那就在旁邊加上簡(jiǎn)單的解釋，方便讀者理解。
有時(shí)候在整理資料的過(guò)程中，可能會(huì)遺漏掉一些細(xì)節(jié)，這就要求我們?cè)趧?dòng)筆前做好充分準(zhǔn)備，把所有相關(guān)的材料都準(zhǔn)備好。另外，由于時(shí)間緊迫，匆忙趕工的話很容易出現(xiàn)筆誤之類的小問(wèn)題，所以在正式提交之前最好能多檢查幾遍。當(dāng)然，偶爾一兩個(gè)小錯(cuò)誤其實(shí)無(wú)傷大雅，只要不影響整體閱讀體驗(yàn)就行。
最后一點(diǎn)提醒，寫總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是，不能為了迎合領(lǐng)導(dǎo)喜好而故意美化事實(shí)。只有真實(shí)反映實(shí)際情況的總結(jié)才最有價(jià)值，也更容易獲得認(rèn)可和支持。
