第1篇 年司法局年終工作總結及年工作思路 7550字
XX年司法局年終工作總結及XX年工作思路
XX年以來，我局司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大、區(qū)政協的監(jiān)督及上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總
體思路，把維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作?，F將有關情況總結如下：
一、狠抓班子和干部隊伍建設
（一）加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。
（二）強化對干部的監(jiān)督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監(jiān)督到位”的監(jiān)督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室（處）、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發(fā)現問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業(yè)意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經常化的問題，規(guī)范了干部管理程序。三是從規(guī)范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行年度工作述職，發(fā)放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據綜合考評結果，與干警職工的政治、經濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現。
二、加強業(yè)務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階
一是深入開展法制宣傳教育。
堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區(qū)及民工集居地、新農民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區(qū)共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉(xiāng)、法律進社區(qū)活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業(yè)活動132次，社區(qū)法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發(fā)放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。
XX年是xx市創(chuàng)建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創(chuàng)建全國法治城市工作對于社會進步、城市發(fā)展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創(chuàng)建宣傳效果，提高創(chuàng)建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創(chuàng)新宣傳形式、打造工作亮點。1、寓教于樂，編制、印發(fā)青少年法制宣傳教育書簽。區(qū)法創(chuàng)辦、區(qū)司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區(qū)分，背面上部是xx區(qū)法創(chuàng)辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區(qū)各中小學生人手一份。并于9月29日，區(qū)法創(chuàng)辦在樹德實驗中學西區(qū)舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內容受到了全區(qū)各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區(qū)創(chuàng)建法治城市有了更為深刻的認識，要積極參加到此項工作中來。我區(qū)以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創(chuàng)，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區(qū) 法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區(qū)青少年法制宣教工作的深入開展；2、媒體互動，創(chuàng)建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區(qū)積極運用媒體宣傳優(yōu)勢，在xx區(qū)電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區(qū)創(chuàng)建法治城市口號，即“弘揚法治精神，建設法治xx”、“ 和諧xx是我家，法治建設靠大家”、“ 創(chuàng)建法治城市
，爭做守法公民”、“ 同心同德創(chuàng)建法治城市，群策群力構建和諧xx”，最大限度地將創(chuàng)建法治城市宣傳工作滲透到全區(qū)；3、貼近群眾，設計、制作宣傳環(huán)保袋。為將創(chuàng)建法治城市、學法用法觀念充分地傳播到群眾身邊，我區(qū)以群眾實用、愛用為出發(fā)點，設計了2萬余個印有法治城市宣傳標語的環(huán)保袋，環(huán)保袋采用了群眾普遍歡迎的折疊形式，折疊后成草莓狀，采用深藍、淺藍、深紫、淺紫四色，并配以金色宣傳口號（人人守法 幸福萬家），色彩醒目、形式新穎，攜帶方便，即便于日常使用、又可以起到宣傳教育的效果；4、內容豐富，設計、制作法治宣傳手冊。在保證了宣傳輻射面的基礎上，我區(qū)又精心設計制作了一套內容豐富實用的宣傳手冊，宣傳手冊共計34頁、一萬余套，內容涵蓋了創(chuàng)建法治城市的意義、目標、任務，黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，法治監(jiān)督，司法公正，基層依法治理，行業(yè)依法治理，地方依法治理，法制宣傳教育，法律六進以及與群眾生活密切相關的法律案例問答等內容，清晰地展示了我區(qū)創(chuàng)建法治城市工作進展以及成效，極大地激發(fā)了參與創(chuàng)建熱情，對全區(qū)創(chuàng)建工作具有非常大的指導意義。[蓮 山課件]
11月26日，由市政協侯一平副主席帶領的市創(chuàng)建全國法治城市督查組赴我區(qū)檢查指導創(chuàng)建工作，通過半天的督查活動，督查組對我區(qū)的創(chuàng)建工作有了更加客觀詳盡的了解，對我區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，侯一平副主席認為我區(qū)創(chuàng)建工作領導有力、思路清晰、重點突出、效果顯著，勉勵我區(qū)要在前期工作基礎上，繼續(xù)貫徹落實xx大精神，緊緊圍繞試驗區(qū)建設等中心工作，大膽創(chuàng)新，狠抓基層，大力發(fā)動全區(qū)，特別是群眾參與到創(chuàng)建活動中來，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質的法治環(huán)境。
二是大力加強司法所規(guī)范化建設。
XX年，指導司法所樹立服務大局的意識，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作開展各項業(yè)務，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，提高依法行政能力，嚴格依法全面履行職工作責，充分發(fā)揮職能作用。今年來，我局進一步抓好司法助理員隊伍的充實工作。今年招錄了9名司法助理員充實到各司法所，目前有的司法所人員達到了4—5人，在人員的管理和配置上可有效滿足工作的需要。強化學歷教育，具有大專以上法律專業(yè)學歷的司法助理員同比增長。我區(qū)建立健全了以業(yè)務素質教育為主要內容的多形式培訓制度，制定了司法所人員年度培訓計劃。今年以來，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，先后組織基層司法所工作人員和社區(qū)人民調解員參加業(yè)務培訓200人次，圍繞人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、基層依法治理等內容進行，此外還對司法所有關人員進行數據統(tǒng)計、信息報道、人民調解協議書制作等的培訓，培訓率達到100%。同時，加強對司法所的宣傳和表彰工作，向市司法局申報了人民滿意司法所和人民滿意司法助理員，并且組織司法所人員進行工作方法和經驗交流，有效的提高了司法所人員的工作技能和業(yè)務素質，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使隊伍的知識結構得到很大的改善。
三是充分發(fā)揮人民調解委員會作用。
加強了對人民調解工作的指導，定期組織司法所開展矛盾糾紛排查活動。為確保全國“兩會”、“512”地震一周年、60周年國慶及西博會期間我市的社會穩(wěn)定，我區(qū)司法局組織司法所人員在全區(qū)范圍內開展人民調解專項宣傳、“春風化雨”百日行動、矛盾糾紛排查調處專項治理活動等一系列活動。全區(qū)司法所積極開展矛盾糾紛排查，協助基層政府處理社會矛盾，參與調解重大糾紛，開展創(chuàng)建無民間糾紛調處不當出現非正常死亡、無民轉刑、無群體性械斗和群體性上訪事件的“四無村”活動，全區(qū)沒有發(fā)生因矛盾糾紛調處不當轉化為群體性事件或者民轉刑案件。各司法所充分發(fā)揮人民調解職能，積極化解矛盾糾紛，為社會和諧穩(wěn)定筑牢“第一道防線”。 局黨組本著“事往基層想、錢往基層花”的工作思路，切實加強了對各司法所的經費保障。在已建立人民調解個案補貼的基礎上，提高了基層人民調解個案補貼標準。對一般民事糾紛每件補貼50—100元；疑難民事糾紛每件補貼100—500元；重大民事糾紛每件補貼500—1000元；成功調解特別重大民事糾紛將視情況給予重獎。XX年11月我局還為每個司法所下撥了5000元人民調解工作補助經費，充分調動了基層人民調解員的工作積極性和主動性。XX年，接受各類矛盾糾紛1569起，調解成功1560起，調解成功率99%。排查糾紛235件，開展專項治理423件，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定方面作出了積極地貢獻。
四是積極探索刑釋解教和社區(qū)矯正工作路子。
全年，刑釋解教人員總數145人，其中刑滿釋放82人，解除勞教人員63人。安置釋解人員123人，安置率85%，幫教率90%。對“fl功”回歸人員幫教率達100%。社區(qū)矯正對象117人（其中解矯19人）。
為了配合司法所的建設和進一步規(guī)范管理人員的素質教育，在上半年我們舉行了一期司法所所長和司法助理員的業(yè)務培訓，培訓圍繞著社區(qū)矯正工作和刑釋解教工作的業(yè)務知識、業(yè)務素質進行。七月中旬我們又舉辦了兩期全區(qū)性的司法助理員、社區(qū)矯正工作聯絡員和從事社區(qū)矯正工作的社區(qū)工作人員近百名人參加的社區(qū)矯正工作的業(yè)務培訓會。培訓圍繞著社區(qū)矯正工作社區(qū)矯正有關政策、具體操作流程、法規(guī)的具體適用、工作中的心理危機干涉、臺帳的建立和檔案的規(guī)范等的業(yè)務知識進行，通過培訓，為下一步工作打下了一定基礎。
迎接了民政部對“心情工作室”的檢查。由民政部甄炳亮處長帶隊一行在省民政廳、市民政局及區(qū)級相關職能部門陪同下，前往府南街道同德社區(qū)考察社工人才隊伍建設情況，并重點調研了由團區(qū)委和司法局主辦的社工試點典型項目——心晴工作室。檢查組對我區(qū)開展的社工人才工作試點情況表示了充分的肯定，對心晴工作室等一系列社工示范典型項目“先行先試”的大膽探索予以了贊揚，并提出了一些不斷完善的建議。
根據xx市司法局《關于進一步做好節(jié)前社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員走訪送溫暖活動》的通知（成司辦發(fā)〔XX〕189號）精神，為確保送溫暖活動順利實施，區(qū)司法局黨組決定撥付每個司法所撥付1000元，專項用于此次活動的補貼。對社區(qū)矯正對象和幫教安置對象中的“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）人員生活確有困難的、特別是做好對“老病殘”和生活特別困難的社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員進行了走訪、送溫暖工作，積極協調他們的就醫(yī)、社會保障等問題。活動取得了較好的社會效果。
加強基礎建設，全面做好社區(qū)矯正工作。XX年11月5日，xx區(qū)司法局組織召開了全區(qū)社區(qū)矯正對象檔案、臺帳的建立檢查驗收工作會議，對各街道司法所近100個卷宗檔案進行了細致的檢查、驗收。通過各司法所的匯報，查看他們的資料和卷宗，準確地掌握了全區(qū)社區(qū)矯正對象更新的底數，摸清了社區(qū)矯正對象的現狀和存在的問題。為了更好地做好社區(qū)矯正工作，向每個司法所下撥了XX元工作經費。
加強對未成年人的法制教育，預防和減少青少年犯罪為了喚醒全社會、每一個家庭、每一所學校都來關心我們的青少年，都來幫助我們的青少年，使他們能在安定的生活、學習環(huán)境中接受良好的教育、健康成長，減少違法犯罪。我們利用“心晴工作室”平臺，開展了系列活動。如2月19日，由團市委主辦，團區(qū)委、區(qū)司法局、金沙街道辦事處承辦的“12355”愛心接力棒公益講座巡，主題是“讓我們和孩子心貼心”。
五是深入開展以“148”法律服務熱線為窗口的法律咨詢和法律援助服務。
xx區(qū)司法局法律援助中心共辦理法律援助案件共計145件；其中刑事案件110件；民事案件34件，為受援群眾挽回經濟損失共計869019.98元；行政案件1件。全年辦理農民工案件18件，共農民工挽回經濟損失共計720695.85元；辦理殘疾人法律援助案件49件；辦理未成年人、兒童法律援助案件58件；辦理婦女法律援助案件37件；辦理老年人法律援助案件4件；工作深受群眾的好評。今年我區(qū)還將法律援助初審權下放到各街道法律援助工作站，使轄區(qū)群眾在需要法律援助時，不用出街道社區(qū)，就可以得到援助，為廣大受援對象提供了方便、快捷的法律援助服務，推動了城鄉(xiāng)一體化救助體系信息平臺工作的縱深發(fā)展。
六是努力做好律師、公證工作。
根據市局和區(qū)委政府的安排部署，結合我區(qū)的實際情況，組織26家律師事務所140名律師，深入14個街道辦事處74個社區(qū)認真開展法律進社區(qū)活動。在這次活動中共接待咨詢1000余人次，組織法律知識講座 余次。積極參與信訪接待日工作，組織律師積極參與領導信訪接待日工作，發(fā)揮司法行政機關的工作職能，積極協助領導處理群眾來訪，做好相關法律法規(guī)，政策的解釋工作，耐心細致地做好上訪人員的勸導工作，積極引導上訪群眾通過司法程序解決矛盾和糾紛，切實為區(qū)領導排憂解難，盡職盡責。今年，共安排律師51余人次，協助領導接待群眾100余人次。充分發(fā)揮司法行政工作職能，發(fā)揮律師在疏導和解決社會矛盾中的作用，完善了律師事務所的管理。根據《律師法》、《律師事務所管理辦法》及時完善了律師事務所的管理規(guī)定和措施，要求對新進所的執(zhí)業(yè)律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律進行考查合格后，才準予轉所。對律師事務所的執(zhí)業(yè)律師轉出過多，將對律師事務所主任進行警示談話。不斷加強律師事務所監(jiān)督和管理。今年我局對26家律師事務所進行了檢查，通過檢查，進一步規(guī)范了律師事務所的管理，健全了制度，有效地提高了管理效能。做好維權和投訴查處工作，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。由于加強律師事務所管理，各所建立健全了各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行當事人簽約須知制度，迄今尚未有投訴事件發(fā)生。
努力探索公證工作新途徑，充分發(fā)揮公證工作職能的作用。今年來，我局公證處認真按照省、市司法行政部門的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，大膽工作、主動介入，積極為區(qū)委、區(qū)政府在推進城鄉(xiāng)綜合配套改革和經濟社會的穩(wěn)定發(fā)展服務。今年，我局公證處共辦理各類公證 余件，其中經濟10268余件、民事7801余件、涉外467余件。免費公證援助20余件，減免公證費3000余元，收到了較好的社會效果和經濟效益，為xx區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了保駕護航作用。
XX年工作思路
一、指導思想
XX年，全區(qū)司法行政工作要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實市委98次常委（擴大）會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，加強基層基礎建設，著力深化司法行政工作改革和發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，努力為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。
二、主要工作措施
（一）依托“xx”普法，抓好創(chuàng)法治城市建設工作。
繼續(xù)抓好普法宣傳工作。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作和人民群眾關注的熱點問題，大力開展法制宣傳活動。要繼續(xù)突出重點對象的學法工作。在繼續(xù)抓好各級領導干部、公務人員、企業(yè)經管人員、青少年、新市民學法的同時，進一步加強城鄉(xiāng)一體化的法制宣傳教育活動，積極服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作。繼續(xù)將法制宣傳教育活動與創(chuàng)建活動結合起來，帶動群眾共同學法用法，掀起群眾學法的新高潮。拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度，探索法制教育與道德教育、法治文化與企業(yè)文化、校園文化、廉政文化有機結合的新途徑。
（二）著力抓好社會穩(wěn)定工作，努力構建和諧xx。
1、繼續(xù)大力加強基層司法所建設。在現有基礎上，加大學習借鑒和工作調研力度，積極穩(wěn)妥地推進司法所體制改革。加大對薄弱所的指導幫帶力度和司法所工作人員培訓力度，全面提高司法所規(guī)范化建設水平。
2、加強“大調解”機制建設，理順管理體制。認真貫徹落川委辦（XX）16號《關于構建“大調解”工作體系 有效化解社會矛盾糾紛意見》精神，建立“大調解”機制領導小組和協調機構，進一步理順管理體制，不斷提升大調解規(guī)范化建設水平，加大經費保障不斷提升大調解工作人員的調解能力，全面推行專職調解員制度，充分發(fā)揮“大調解”機制在改善民生和體制創(chuàng)新建設中的重要作用。
3、精心打造社區(qū)矯正工作品牌。在履行社區(qū)矯正這一全新職能上，依托“心晴工作室”這一工作品牌，全面規(guī)范銜接管控、矯正教育、安置幫困、實施獎懲、社會評估等工作程序，積極創(chuàng)新個案矯正、心理矯正、公益勞動等方面的工作措施，加大管理、宣傳和保障力度，建立社區(qū)矯正移動信息管理系統(tǒng)平臺，提高社區(qū)矯正工作效率，推行公益勞動市場化管理模式，探索心理矯正工作，制定應急預案，有效防止突發(fā)性事件發(fā)生。加大對社區(qū)矯正工作人員業(yè)務知識的培訓力度，提高工作人員的整體素質；要建立社區(qū)矯正度工作交流制度，培育并推出社區(qū)矯正工作典型，以點帶面，帶動全區(qū)社區(qū)矯正工作。
（三）加強安置幫教工作，努力遏制刑釋解教人員重新犯罪。
一是根據我區(qū)實際情況，在元旦春節(jié)期間開展對困難刑釋解教送溫暖活動。二是加強與民政、勞動等有關部門的聯系和溝通，共同做好幫教安置工作，如讓生活困難的刑釋解教享受低保待遇；實現勞動就業(yè)信息的互通聯動，提高刑釋解教的安置率等。三是加強幫教志愿者隊伍和安置基地建設，促進幫教工作的社會化。
（四）著力規(guī)范法律服務市場，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設提供優(yōu)質高效的法律服務。
一要提高律師公證工作的整體成效，大力拓展法律服務市場。引導律師緊緊抓住“新三最”城市建設和實施追趕型跨越式發(fā)展這一新契機，把服務的重點聚集到推進城鄉(xiāng)一體化建設項目上，及時搞好跟進服務；繼續(xù)組織律師參與區(qū)領導信訪接待，深入開展律師、公證人員積極參加公益活動，努力實現經濟效益和社會效益雙贏。
（五）要規(guī)范基層法律服務從業(yè)行為，提升整體建設水平。
加強法律服務行業(yè)的教育管理，全面加強基層法律服務人員的思想建設、作風建設和紀律建設，加大檢查監(jiān)管力度，提升基層法律服務業(yè)的整體建設水平。要繼續(xù)抓好對基層法律服務工作者的業(yè)務培訓，進一步建立和健全規(guī)范化法律服務所工作制度。
（六）完善法律援助工作體系，擴大法律援助的社會影響力。
不斷鞏固和加強法律援助中心、司法所、法律援助志愿者隊伍三級法律援助網絡體系建設，推動法律援助工作向基層延伸。進一步健全法律援助案件質量監(jiān)管體系，規(guī)范并落實法律援助案件申請、審批、指派、辦案、結案歸檔等各環(huán)節(jié)的工作制度，切實提高法律援助辦案質量和服務質量。以農村進城務工人員為重點對象，切實加大對社會弱勢群體的法律援助力度，做到應援盡援。在不斷暢通和優(yōu)化農村進城務工人員法律援助“綠色通道”的同時，繼續(xù)加大對法律援助制度的宣傳力度，不斷擴大法律援助的社會影響力，努力提高廣大人民群眾對于法律援助工作的認知度，牢固樹立依法求助、依法維權的觀念，使社會弱勢群體在遇到合法權益受到侵害時，能積極、主動地尋求法律援助。
第2篇 2023年司法局年終工作總結 8500字
工作總結范文
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水，部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現責權利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現新面貌。
(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義;3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用;4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想，樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協調各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。典型要不斷涌現，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水，部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現責權利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現新面貌。
(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義;3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用;4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想，樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協調各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。典型要不斷涌現，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
工作總結范文
作業(yè)站女工委以作業(yè)站經濟發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍發(fā)展作業(yè)站經濟開展女工工作，取得了一定實效。
一 、積極組織女工參加各項學習活動
為調動女工在作業(yè)站“講文明、樹新風、創(chuàng)建禮儀新華”活動和創(chuàng)建文明家庭發(fā)展經濟活動中的積極性，增強作業(yè)站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了作業(yè)站的精神文明建設，增強了作業(yè)站工作的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，作業(yè)站工會采取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人參加座談聯誼會和“慶三八、比技能、爭先進”為主題的演講比賽，并選出一名優(yōu)勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業(yè)站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創(chuàng)、爭”競賽、“爭四好”活動。為作業(yè)站文化增添了新的內容。為慶?！捌咭弧秉h的生日，迎接建黨90周年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。
二、積極為女工辦實事，調動女工的積極性。
上半年，我們以調動女工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業(yè)站實際，我們創(chuàng)新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節(jié)期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業(yè)上對自己的關心、幫助和支持，作業(yè)站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業(yè)站衛(wèi)生員為女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”為主題的 關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業(yè)站還與農場衛(wèi)生科聯手舉行了為婦女免費體檢等活動，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，為保證婦女的身體健康作出了一定的工作。
三、激發(fā)女工的工作熱情，推動崗位建功立業(yè)。
在開展女工活動中，作業(yè)站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創(chuàng)建禮儀新華”活動，作業(yè)站黨支部樹立了XX年如一日精心照料和呵護癱瘓在床的丈夫，到現在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優(yōu)異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業(yè)站全體女工當中引起了強烈的反響，并成為了作業(yè)站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創(chuàng)建活動的先進典型;與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業(yè)站環(huán)境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。
在今后的工作中，我們將不斷提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
第3篇 xxxx年司法局年終工作總結 18350字
第一篇:司法局整頓與清理工作總結
今年以來，區(qū)司法行政工作強勢開局，在普法宣傳上注重培育新的法制宣傳點，大幅提高法律援助辦案補貼標準，以人為本做好好社區(qū)矯正刑釋解教人員的幫扶，充分摸底調查，在專業(yè)性行業(yè)調委會的建設上下功夫，在法律服務規(guī)范與管理上下功夫，較好的完成了預訂的工作目標，為xxxx年目標任務打下堅實基礎。工作情況進展如下：
一、服務與監(jiān)管并舉，開展法律服務行業(yè)整頓與清理。打造一支優(yōu)良的法律服務隊伍。
一是對法律服務行業(yè)開展檢查。市、區(qū)考核組深入轄區(qū)兩家律師事務所、三家法律服務所檢查考核，嚴格按照法律服務所自評和檢查組評議的步驟，采取“聽”、“查”、“看”、“問”等形式，針對法律服務所在隊伍建設、業(yè)務建設、執(zhí)業(yè)表現、內部管理、基礎設施等五個方面進行深入細致的檢查。在區(qū)司法局的精心組織下，我區(qū)3家法律服務所，26名法律工作者順利通過年檢注冊。
二是對法律服務從業(yè)行為進行規(guī)范。我局在司法行政系統(tǒng)開展“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項整治活動專項整改活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動中，以法律服務行業(yè)作為重點整頓領域。整治法律服務行業(yè)中存在接受案件當事人及相關人員的錢財、吃請、娛樂等利益的行為，整治當事人和法律服務人員進行不正當交往行為；整治存在違反規(guī)定打聽他人辦理的案件、整治違反規(guī)定亂收費、拉贊助、為小團體和個人謀取私利的行為。采取了內外結合的方式，我局從各法律服務所xxxx年度辦理的案件中，隨機抽查看了部分民事代理卷宗，通過對內容進行查看是否存在玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題。還通過電話回訪當事人倒查機制的形式，監(jiān)督辦案過程中有沒有違紀的行為，規(guī)范辦案行為。
二、調查與研究并行，加大普法宣傳點的培育扶持，為助力“大城夢”應聲造勢。
一是服務新區(qū)，營造氛圍，開展豐富多彩普法活動。年初全區(qū)開展以“為民服務連民心、春風送暖暖民心、美麗家園舒民心、筑夢新城增信心”為主題的“萬名干部進萬戶惠萬民”活動。司法局積極參與該項活動，抽調一名年輕干部進駐伍家鄉(xiāng)共誼村，開展“走基層、轉作風、辦實事”活動，活動將抓住群眾迫切要求解決的突出問題，結合部門職能和駐點村（社區(qū)）實際，我局資助聯系點5000元，幫助該村解決實際困難。2月25日下午，我區(qū)在五一廣場開展大型“伍家崛起新中心、百姓圓夢筑大城”廣場主題活動，司法局和司法所承擔了里面送政策和送法律的任務，司法局派出司法行政干警和法律工作者共5名同志，現場咨詢法律和拆遷政策的人群一直未間斷，法律書籍被一搶而空。司法局印制的《服務新區(qū)建設服務征遷拆違》服務手冊，特別受到參加的領導的好評和拆遷居民的歡迎，現場發(fā)放普法宣傳資料500冊。
二是調查需求，積蓄力量，為新建普法宣傳點做好前期準備。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展走訪征求意見，摸清群眾的法律訴求。制定了詳細的法制宣傳措施：下一步將在萬壽橋小學計劃修繕法制宣傳走廊；在楊岔路社區(qū)計劃制作法制宣傳展板制；在勝利社區(qū)計劃修建法制宣傳墻；結合人民群眾需求，編排法制宣傳資料。
三是微博普法，初見成效，挺進市區(qū)縣微博影響力前十。區(qū)司法局司法行政官方微博“伍家-司法”進入“市區(qū)縣微博影響力排行榜”前十強排名第六。該排行榜由三峽日報和新浪聯合發(fā)布，該榜單數據來源于新浪微博數據中心，榜單影響力由活躍度、傳播力和覆蓋度三大指標構成。根據測評“伍家-司法”活躍度指數為8，傳播力為1，覆蓋度為90，影響力為99，其影響力在市區(qū)縣最具影響力微博排名第六，“伍家-司法”也成為市縣市區(qū)唯一一家司法行政官方上榜微博。
四是依法治理，表彰先進，為“法治伍家”創(chuàng)建樹立典型。普法辦年初開展“法治伍家”創(chuàng)建先進單位、先進個人表彰活動。區(qū)依法治區(qū)工作領導小組下發(fā)了《區(qū)依法治區(qū)工作領導小組關于表彰“法治伍家”創(chuàng)建先進單位、先進個人的決定》。對11家先進單位和25個先進個人進行表彰。
三、援助與補貼并聯，大幅提高案件補貼標準，不斷擴大法律援助覆蓋面。
我區(qū)不斷降低法律援助門檻，開展法律援助宣傳，營造援助氛圍。1月13日上午，市司法局、區(qū)司法局以“法律援助為您討薪，12348助您維權”為主題，組織至成律師事務所、宋衛(wèi)國律師事務所、區(qū)長江法律服務所、市東方法律服務所、區(qū)海納法律服務所法律服務人員在東站廣場為春運期間進城返鄉(xiāng)農民工舉行了一場大型法律咨詢服務活動。據不完全統(tǒng)計，3小時的咨詢活動中，共發(fā)放普法宣傳資料500余冊，解答各種法律咨詢100多人次。目前辦理法律援助案件10件，代理援助事項138件，避免和挽回經濟損失40.5萬元。
為提高法律援助辦案人員的積極性，我區(qū)大幅度提高了法律援助辦案補貼標準。對轄區(qū)內律師、法律工作者代理各類法律援助刑事案件、民事案件、勞動爭議仲裁案件、行政案件、非訴案件、強制執(zhí)行案件補貼標準均有上浮。對跨區(qū)域辦案的最高補貼達1200元。該補貼標準還特別增加了社會律師和其他專業(yè)人員到法律援助機構值班接待群眾來訪咨詢的享受每日補貼一項。
四、溫情與嚴管并重，加大對特殊人群的幫扶力度，維護社會穩(wěn)定和諧
區(qū)目前接納社區(qū)矯正人員131人，刑釋解教人員318人。在春節(jié)前后，區(qū)司法局根據平時掌握的社區(qū)矯正和刑釋解教人員實際情況，再次進行摸底排查，篩選出11戶特殊家庭，有的家庭成員身患絕癥，有的家庭負擔沉重，有的無固定工作。領導班子于1月26日，深入困難特殊群體家中走訪慰問，為這11戶家庭貧困的社區(qū)矯正和刑釋解教人員送去新春的祝福和慰問金，帶去了黨和政府的關懷，并鼓勵這些家庭要重塑生活的信心，不拋棄不放棄，遵紀守法，爭取早日解教。區(qū)司法局連續(xù)收到原籍為區(qū)的監(jiān)獄服刑人員的“一封家書”34封，司法局對來信一一進行回復。
3月成功安置一名患有精神疾病的刑釋解教人員，刑釋人員羅某因故意殺人罪入獄，現患有精神疾病，無依無靠，對社會穩(wěn)定構成一定威脅?；貧w后，區(qū)司法局迅速安排專人聯系羅某的家屬。因為羅某案情特殊，他的家人始終不能原諒羅某殺死自己生父和侄兒的罪行，家屬堅決拒絕接納羅某。工作人員放棄周末休息時間多次做其家屬的思想工作。在工作人員動之以情，以親情為突破口，耐心勸說羅某家屬。在工作人員耐心細致的溝通下，羅某家屬慢慢打開心結，冰釋前嫌，終于同意接納并商定了羅某的安置方案。由家屬出資將羅某安置在福利院。另一方面，司法局積極協調民政、公安和勞動部門，為羅某辦理戶口、臨時救助和低保，司法局還出資為羅某購買了生活日用品送到福利院。在司法局工作人員的精心安排下，刑釋人員羅某成功安置，沒有在社會上流浪一天，對社會的危害減少到最低，讓每個回頭浪子感受到政府的溫暖和關懷。
五、排查與調解并列，深入推行“以獎代補”激勵制度，將矛盾化解在萌芽之中。
第一季度，全區(qū)共排查受理矛盾糾紛263件，調解成功253件。訴前調解室登記調解矛盾糾紛6件，成功達成協議5件，接待前來咨詢99次162人。為確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定，一是我局每月集中開展了一次專項矛盾糾紛和社會不安定因素排查調處活動，要求各基層司法所牢記公正、廉潔的價值追求，對所轄范圍內糾紛隱患及重點人員進行細致梳理，實行矛盾糾紛排查零報告制度，對現已排查出的問題和久調未決的糾紛充分運用網格調解員在處理矛盾糾紛中的作用，快速化解矛盾。二是在“人民調解進網格”中充分實施“以獎代補”激勵機制，充分調動民調員的積極性，發(fā)揮作用化解矛盾糾紛。三是加強對專業(yè)性行業(yè)調委會建設的調研。分管民調的副局長宋曉東帶領基層科科長、寶塔河司法所所長前往當陽、宜都兩地學習專業(yè)性調委會建設，調研學習后形成調查報告一篇，結合我區(qū)實際下一步將在物業(yè)管理和征地拆遷方面將建成專業(yè)性調委會。
第二篇:正風肅紀爭做好干警活動總結
根據市司法局、區(qū)委政法委相關工作部署，今年以來，區(qū)司法局扎實開展“正風肅紀、爭做好干警”活動，使全體司法行政干警的群眾觀念得到增強、工作作風得到改進、廉政意識得到提升，取得了較好效果。
一、五強五提，豐富活動內涵，規(guī)定動作出實招。
一是強化學習提思想。我局組織全體干部職工利用周四晚上和周日的時間，開展集中“夜學”和“周日學”，要求全體司法行政干警上交不少于一萬字的學習筆記和一篇以上心得體會。通過學黨的十八大精神等政治理論，使干警們提高了理論水平、加強了黨性修養(yǎng)、增強了政治素質；通過學領導同志關于政法工作的講話，提升了思想認識、明確了責任擔當；通過學習厲行節(jié)約、廉潔從政等條例規(guī)定，強化了自律意識、傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)。通過系列學習，使全體干警對改進工作有了新謀劃、對改進作風有了新認識、對服務群眾有了新體會。
二是強化思考提認識。對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準，認真開展了“怎樣才是好干警、怎樣去做好干警”、“假如我是服務對象”大討論活動。通過學習王勁松等身邊的先進典型，干警們查找了自身的不足；通過集中交流，干警們談感悟、談心得，在共話共議中深化了共識；通過換位體驗，干警們學會了從群眾角度思考問題、改進工作，群眾觀念得到切實提升，為民服務理念做到了“深入肌理、透入骨髓”。
三是強化執(zhí)法提形象。我局結合“人情案”、“關系案”、“金錢案”專項整治活動，對律師執(zhí)業(yè)亂收費問題進行了清理，在法律服務行業(yè)開展了以誠信執(zhí)業(yè)為主要內容的專項教育活動，推動了法律服務工作者、律師誠實規(guī)范執(zhí)業(yè)。采取“開門評警”、案件評查、化解涉法涉訴案件等方式，對相關問題進行了梳理，在我局職權范圍內未發(fā)現涉法涉訴信訪問題以及社會關注、影響較大的疑難雜案件，司法行政機關執(zhí)法公信力得到了強化。
四是強化整頓提作風。對照中央八項規(guī)定、《省政法機關執(zhí)法問責六條規(guī)定》等，通過征求意見、組織座談、入戶走訪等形式，我局組織全體干警進行了自查自糾。及時發(fā)現了系統(tǒng)內部存在的一些突出問題，主要表現在：管理工作不細致；少數從事法律服務的同志存在服務意識不強、工作效率低、服務力度差的現象；個別干部思想認識不夠到位，對開展集中教育整頓的重要性認識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成；少數干部紀律意識有待增強等。全體干警從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，細化了整改措施，明確了努力方向。局機關組織制定了加強日常管理、強化考核督辦的工作制度，營造了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，使“正風肅紀，爭做好干警”活動在推動作風轉變上取得了實實在在的成果。
五是強化聯系提工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動、新一輪“三萬”活動等，我局組織全體黨員干部開展了以“送政策、聽民聲、優(yōu)服務、解民難”為主要內容的“五進五訪”活動。通過入戶走訪、召開座談會、填寫調查問卷、面對面談心等靈活多樣的方式，重點走訪了共誼村、勝利四路社區(qū)、萬壽橋小學，征求到廣大群眾對司法行政工作的意見建議191條，摸清了群眾的重點法務需求，找準了司法行政系統(tǒng)內部所存在的工作作風問題。通過開展大走訪活動，我局明確了下一步工作重點，就深化“法律服務社區(qū)行”特色項目等進行了細致部署。
二、四抓四促，擴展活動外延，自選動作見實效。
以“規(guī)范執(zhí)業(yè)、爭做優(yōu)秀基層法律服務工作者”活動為抓手，深化法律服務隊伍建設，規(guī)范法律服務行業(yè)發(fā)展，進一步拓展了“正風肅紀、爭做好干警”活動外延。
一是抓思想教育，促進職業(yè)道德增強。采取集中學習與自我學習相結合的形式，組織全體基層法律服務工作者認真學習黨的十八大及黨的十八屆三中全會精神、***同志在中央政法工作會議上的講話、汪道勝廳長在全省司法行政工作會議上的講話、《規(guī)范省基層法律服務工作的六條措施》等，要求法律服務工作者自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，規(guī)范職業(yè)行為，堅守職業(yè)良知，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象，積極為社會和經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
二是抓主題討論，促進為民理念樹立。結合工作實際，我局在基層法律服務工作者中開展了“怎樣是優(yōu)秀基層法律服務工作者、怎樣做優(yōu)秀基層法律服務工作者”和“假如我是委托人”大討論活動，教育引導廣大基層法律服務工作者換位思考，多站在委托人的立場上思考問題。要求他們在執(zhí)業(yè)過程中，堅持做到以事實為根據，以法律為準繩，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴與社會正義，努力維護當事人的合法權益，始終接受當事人和社會的監(jiān)督，切實增強服務意識，提高服務質量。
三是抓制度建設，促進執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。采取抽查督辦的形式，督促轄區(qū)內法律服務所進一步健全和完善了基層法律服務所務會議制度、政治業(yè)務學習制度、民主管理制度、集體討論制度、統(tǒng)一受案收費指派制度、財務管理制度、檔案管理制度、法律援助制度、內部安全保衛(wèi)保密制度、社會保障制度等工作制度。采取不定期抽查的形式，督促法律服務所抓好制度落實，做到管理規(guī)范、行為規(guī)范、執(zhí)業(yè)規(guī)范。
四是抓作風整頓，促進服務形象提升。針對當事人投訴基層法律服務所的事件，我局高度重視，認真對待，依法依規(guī)，嚴肅處理，避免了因處理不當或處理不及時而發(fā)生越級投訴事件。特別是針對“私自收費、虛假承諾、不盡職盡責”等問題，及時對法律服務工作者進行嚴肅教育批評，勒令盡快整改，決不姑息縱容，并要求所在法律服務所加強管理、督促整改，推動了基層法律服務工作者社會形象的逐步提升。
三、三定三新，凸顯活動成果，人民群眾得實惠。
一是定承諾，推動工作作風實現新轉變。為切實解決局機關作風不夠扎實的問題，全局以“提效能、促發(fā)展”為出發(fā)點和落腳點，采取對外公示的方式，公開轉變作風承諾“四五六”，即“四個服務”（群眾迎門，周到服務；群眾咨詢，耐心服務；群眾需要，延伸服務；群眾困難，主動服務）、“五個不許”（不許工作被延誤；不許差錯被形成；不許問題被激化；不許群眾被冷落；不許形象被損毀）、“六個嚴禁”（嚴禁無故遲到早退；嚴禁脫崗串崗；嚴禁工作時間上網炒股、玩游戲、淘寶；嚴禁辦公時進餐、吃零食；嚴禁吃拿卡要辦事拖拉；嚴禁敷衍塞責推諉扯皮；嚴禁墨守陳規(guī)庸懶散軟），并通過群眾信箱、qq群、“伍家-司法”政務微博、來信來訪等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了轉變作風的具體化、常態(tài)化、實效化。
二是定舉措，推動聯系群眾實現新互動。為解決“司法行政工作不夠貼近群眾、缺乏聆聽群眾呼聲”的問題，我局黨支部與隆康路社區(qū)黨員工作室結成志愿服務對子，建立起黨員志愿者工作站；建立起黨群互助站，把支部會開在群眾家中，請群眾為司法行政工作建言獻策、評判監(jiān)督；5個基層司法所聯系樓棟黨小組，將普法宣傳、矛盾調處、法律援助的工作重心前移，深入基層了解居民、商戶最迫切的法務需求、深入實際幫助群眾解決在教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、拆遷等方面的法律服務需求。
三是定重點，推動業(yè)務工作邁上新臺階。通過“正風肅紀、爭做好干警”活動的深入開展，我局具體明確了下步工作重點，即突出街辦司法所建設，進一步加大規(guī)范化司法所建設力度；加快區(qū)勞動人事爭議人民調解委員會、區(qū)物業(yè)管理糾紛人民調解委員會建設進度，進一步完善我區(qū)人民調解機制；強化萬壽橋小學“以法筑夢”工程等亮點培植、強化“伍家-司法”政務微博平臺拓展、強化“法務網格工程”觸角延伸，進一步弘揚法治文化，打造我區(qū)司法行政工作新亮點、新品牌。
在今后的工作中，我局將進一步健全和完善規(guī)章制度，形成行之有效的隊伍管理機制，定期梳理和查擺存在的問題，本著“缺什么補什么、錯什么改什么、什么問題突出就解決什么問題”的原則，堅持邊查邊改，做到整改不到位不放過、問題不解決不放過、教訓不吸取不放過、群眾不滿意不放過，真正打造一支為民、務實、清廉的優(yōu)秀司法行政干警隊伍。
第三篇:黨的群眾路線批評環(huán)節(jié)回頭看情況總結
按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好全區(qū)教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》要求，在區(qū)委第五督導組的精心指導下，我局結合實際，不斷加強領導、嚴格要求、強化措施，有序做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)相關工作，取得了較好效果。
一、堅持加強學習，深化思想認識。
自教育實踐活動開展以來，局黨組堅持將學習教育貫穿始終，以“六個一”的學習模式為抓手，采取集中學習和個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，組織全局黨員干部認真進行了政治理論、政策文件、黨的歷史、黨內法規(guī)法紀、規(guī)定書目等內容的學習，并建立了一個話語征集薈萃，安排專人定期編發(fā)黨員干部活動信息專欄，已編發(fā)薈萃?？?期，以語錄、漫畫形式生動有趣地展現了黨員干部教育實踐活動的成果。專題民主生活會召開前，局黨組進一步突出重點，組織認真學習了紅安縣、遠安縣專題民主生活會相關情況的通報材料、影像資料等內容。
通過一系列學習教育活動，局全體黨員特別是領導班子成員，進一步深化了對群眾路線教育實踐活動的認識，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)委部署要求上來，為做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項工作打牢了思想基礎。
二、梳理征求意見，找準突出問題。
局黨組班子堅持開門搞活動，以“五進五訪”活動為契機，重點走訪了勝利四路社區(qū)等9個聯系點，走訪對象98人次，收集征求意見表98份。采取設立固定信箱、為籍監(jiān)獄服刑人員回復“一封家書”等形式，積極征集“微心愿”、收集真建議。利用區(qū)司法行政網、“伍家-司法”政務微博等多種載體，廣泛聽取社會各層面的不同聲音?；顒又?，共征求到意見建議191條。局黨組成員對征求到的意見建議進行綜合分析，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，細致查找“四風”方面存在的問題。通過匯總分析，對號入座，局黨組班子認領“四風”問題25條，個人查找“四風”問題共60條，形成了撰寫對照檢查材料的重要基礎材料。
三、認真交心談心，真誠溝通交流。
圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定、“四風”方面的問題等內容，局黨組開展了兩輪談心，局黨組書記與班子成員、科室負責人、在職科級干部共17人逐一談心，另外兩名班子成員之間、與分管科室負責人之間共進行了10次互相談心。在交心談心過程中，大家敞開心扉、坦誠相見，相互征求意見，幫助查找問題，實現了共同提高，做到了把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，把矛盾和問題解決在民主生活會之前。
四、全面深刻剖析，細致對照檢查。
按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，局黨組書記主持了班子對照檢查材料的起草、討論、審議、修改工作。每名班子成員緊密聯系自己的思想、工作、生活和成長實際，針對“四風”方面存在的突出問題，認真查擺反思，深刻剖析原因，提出了明確的整改方向和措施，形成了個人對照檢查材料。局黨組及班子成員個人對照檢查材料，在區(qū)委第五督導組的精心指導下，歷經8次修改，得到了不斷完善提高。全局其他17名黨員也充分結合自身實際，檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的根源，有針對性地提出具體改進措施，形成了個人對照檢查材料。
五、召開專題民主生活會，經受精神洗禮。
經過充分準備，xxxx年7月30日下午，局黨組書記主持召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會上，局領導班子成員緊扣主題、把握重點，做到了對照檢查、思想認識有高度，剖析原因、觸及靈魂有深度，相互批評、較真碰硬有辣度，方向明確、整改措施有力度。班子成員之間吐露了心聲、碰撞了思想、查擺了問題、交流了觀點，相互啟發(fā)、相互促進，體現了敢于揭短亮丑、誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟，態(tài)度嚴肅認真，氣氛真誠融洽，讓每一名領導班子成員都經受了一次精神洗禮，體現了整風精神，達到了團結、批評、團結的目的。
六、召開專題組織生活會，鍛煉全體黨員。
xxxx年8月12日，局黨支部書記主持召開了專題組織生活會，局20名黨員全部參會。會上，局黨支部書記通報了局黨組專題民主生活會的召開情況，就會前準備、會上開展批評與自我批評、整改措施等內容進行了詳細介紹，并聽取了黨員意見建議。隨后，按照“一人談、眾人幫，逐人進行”的方式，全局20名黨員逐一進行了自我批評，接受了其他黨員的真誠批評。最后，組織開展了民主評議黨員工作，重點圍繞是否能認真履行崗位職責，是否存在慵懶散慢拖、推諉扯皮、工作不落實、服務不主動等問題，每名黨員認真進行了民主評議。經過民主測評、組織評定，全局19名正式黨員均被評定為“好”。此次專題組織生活會嚴肅認真、實事求是、民主團結，使全體黨員都受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，為樹立宗旨意識、深化群眾觀念、改進工作作風、提高工作本領奠定了堅實基礎。
下一步，我局將按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，以“不放過任何一個問題，不放松任何一項標準，不忽略任何一個細節(jié)”為要求，認真制定領導班子整改方案、專項整治方案、制度建設計劃和個人整改措施，明確路線圖、任務書、時間表、責任人，梯次推進整改落實，確保每一個問題、尤其是群眾反映集中的熱點問題，都能得到切實有效解決，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”，讓整改效果真正惠及群眾。
第四篇:司法局黨的群眾路線第一階段總結
在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真落實中央、省委、市委要求和區(qū)委部署，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，結合我區(qū)司法行政工作實際，堅持主題不變、鏡頭不換、勁頭不減，采用“組織保障”、“班子帶頭”、“督查（督導組檢查、局內自查）結合”等措施確保了我局群眾教育實踐活動“規(guī)定動作不走樣，自選動作有新意”。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以認真的態(tài)度、過硬的措施，堅持深入基層、深入群眾，廣泛征求人民群眾的意見建議；堅持對內正風肅紀、對外放寬門檻，圍繞黨員、干部思想提高，作風轉變，黨群干群關系密切，為民務實清廉形象樹立，基層黨組織和黨員隊伍活力增強，關系群眾切身利益的問題得到解決，內外兼修，邊學邊查邊改，取得了成效。為深入開展查擺問題、開展批評奠定了堅實的基礎。
一、科學規(guī)劃、上下聯動，以“三個全”奠定組織保障。
一是組織健全。依據區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，我局迅速行動，立即成立了區(qū)司法局群眾路線教育實踐活動領導小組，組長由局黨組書記、局長何立同志擔任，副組長由副局長同志擔任，局各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志擔任聯絡員，負責全局黨的群眾路線主題教育實踐活動相關業(yè)務材料的收集上報工作。
二是謀劃周全。在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員會議后，局群眾路線教育實踐活動領導小組立即傳達學習領會會議精神，并先行學習了中央、省委、市委、區(qū)委的文件精神。在區(qū)委第五督導組的精心指導下，局黨組結合我區(qū)司法行政工作實際，按照督導組指導意見，制定出臺了《區(qū)司法局黨的群眾教育實踐活動實施方案》，提出了實現“三大目標”、堅持“六大原則”和解決“三大問題”的具體要求。
三是參與齊全。經與區(qū)委第五督導組商定后，全局召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，對司法行政系統(tǒng)開展群眾路線教育實踐活動進行全面安排部署。區(qū)司法局領導班子成員、黨員干部及退休黨員應到19人、實到19人，無一人缺席，并邀請兩名非黨員干部參加了動員會議。區(qū)委督導組全程參加了動員大會，在會上，組長曾紅對我局開展教育實踐活動提出了明確要求。
二、創(chuàng)新載體、豐富內容，以“六個一”鑄造精神高地。
我局以學深學透為目標，深化學習內容，創(chuàng)新工作思路，建立了“六個一”的學習方式，營造了互學、互比的良好學習氛圍，確保開展教育實踐活動的實效性。
一條紀律規(guī)定。局活動領導小組制定了以嚴把組織關、嚴把考勤關、嚴把時限關、嚴把質量關、嚴把問責關為主要內容的學習紀律，全面提高了黨員干部學習的重視程度。一套學習資料。局活動領導小組下發(fā)了《厲行節(jié)約反對浪費》、《黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》和《論群眾路線》等8本專題讀本資料，播放專題紀錄片4部。組織局全體黨員干部，開展了4次集中學習、3次交流討論活動，深刻領會了習____講話精神和本次教育實踐活動的目的意義。一本讀書筆記。全體黨員干部在學習過程中，都準備一本筆記本，專門摘抄中央、省委、市委以及區(qū)委的經典論述，做到邊學邊記錄、邊學邊思考，記錄個人的所思所想。實現了每個黨員干部的讀書筆記不少于一萬字，階段性心得體會不少于一篇的總要求。一節(jié)書記黨課。黨組書記、局長何立同志經過查閱資料、精心備課，為全體黨員干部講授以《清廉為政公仆之責》為主題的廉政黨課，分析黨員干部所存在的普遍問題與現狀，為全體黨員干部敲響了警鐘。一個話語征集薈萃。通過編發(fā)張貼活動信息和簡報，收集整理黨員干部學習后的心得體會，及時宣傳報道我局教育實踐活動的進展情況。學習教育期間，我局共編發(fā)專題簡報7期，整理收集黨員干部語錄20條。一位專人督學。區(qū)委第五督導組安排專人現場督導我局學習活動，了解我局開展學習教育的內容、形式和載體，掌握我局領導班子和黨員干部參加學習教育的情況，并提出意見建議，為我局開展教育實踐活動指明方向。
在不斷加深理論學習的過程中，全體黨員干部深刻認識到了開展黨的群眾路線和開展反四風活動對于基層組織建設的重要意義，加強了黨員干部的自省能力。
三、廣開言路、聽真民意，以多元化的模式查擺問題。
為查擺領導班子和黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題。局黨組班子成員結合督導組關于搞好學習宣傳和思想教育，開展調查研究，廣泛聽取并原汁原味地梳理干部群眾意見的工作要求，深入各股室、各司法所、法律援助中心、公證處等基層站所廣泛征集意見。
一是面對面溝通征求意見。我局通過召開座談會、民主評議會、開通專線電話，進行零距離的溝通，征求廣大干部群眾的意見。以“五進五訪”活動為契機，重點走訪了勝利四路社區(qū)、勝利二路社區(qū)、臨江溪社區(qū)、隆中路小學、大公橋小學、萬壽橋小學、漢宜村、共和村、靈寶村等9聯系點，走訪對象98人次，搜集征求意見表98份。
二是書信往來征求意見。我局專門設立一個固定信箱，鑰匙交由督導組保管，通過發(fā)放征求意見表、接收來訪信件，了解廣大干部群眾的需求。我局還一一回復了原籍為區(qū)的監(jiān)獄服刑人員的“一封家書”81封，切實幫助服刑人員解決實際困難，實現他們的“微心愿”，使其安心改造，為日后刑釋人員的安置幫扶的做好溝通銜接，為安置幫教工作奠定堅實基礎。
三是網上互動征求意見。通過在區(qū)司法行政網、“伍家-司法”新浪政務微博設立征求意見專欄、開通征求意見電子信箱等形式，廣泛聽取社會各層面的不同聲音。截止目前，征求共到意見建議191條。
通過認真梳理，我局領導班子在“四風”問題上存在的突出問題主要表現在，局班子和黨員領導干部存在作風漂浮，工作落實不到位，服務不主動，生搬硬套，以會議落實會議，以文件貫徹文件的現象；在工作中存在對基層情況不明，唱功好，做功差的現象；存在不思進取，得過且過現象；缺乏艱苦奮斗精神，怕吃苦受累，不愿深入基層調查研究，指導基層工作缺乏針對性。
四、嚴查細看、查缺補漏，以內外結合開展“回頭看”。
我局在學習自省、聽取意見的基礎上，嚴格對照活動的目標要求，采取局內自查和督導組檢查相結合的方式，開展“回頭看”，看學習教育是否扎實、聽取意見是否廣泛、邊查邊學邊改是否見效、具體要求是否落實。
局內自查。一是領導重視。我局黨組嚴格按照“回頭看”方案要求，一條條比對檢查，針對前期沒有做到位，沒有做深入的問題，開會討論、分析原因，研究出解決辦法。二是資料規(guī)范。局活動領導小組辦公室，整理匯總活動資料，將其分為上級文件、上級信息簡報、局內活動、局內信息簡報四大類，并規(guī)范編寫目錄，方便資料查找。三是總結歸納?？傮w上看，群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)活動總體情況較好，基本完成了“規(guī)定動作”，學習教育扎實、聽取意見較為廣泛、邊學邊查邊改有成效、具體活動要求積極開展。
督導檢查。一是指明方向。區(qū)委第五督導組在組長的帶領下，積極參與指導全局開展活動的各個環(huán)節(jié)，及時傳達上級的文件、會議精神，為全局正確開展活動指明了方向。二是提出問題。區(qū)委第五督導組在與我局領導班子座談，嚴格檢查我局資料檔案后，在肯定我局工作的同時，指出我局工作中還存在的疏漏，并提出整改意見。三是監(jiān)督整改。區(qū)委第五督組通過電話詢問、現場督查、聽取匯報等方式，了解我局邊學邊查邊改的情況，要求全局按質按量完成。
五、明確方向、重拳出擊，以轉變作風為目標整改落實。
前一階段活動開展過程中，我局按照全區(qū)總體要求，在區(qū)委第五督導組的精心指導下，認真梳理問題，注重邊學邊查邊改，以轉變作風為基點，加強法律服務。
一是擰緊思想的“總開關”。為促進黨員干部樹立堅定的理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。開展了“正風肅紀，爭做好干警”、嚴肅查辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”、“規(guī)范執(zhí)業(yè)爭做優(yōu)秀基層法律服務工作者”4項專題整頓活動。進一步增強了全體黨員干部自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，規(guī)范職業(yè)行為，提高辦案質量，誠實守信，自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象，積極為社會和經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務的能力。
二是扎嚴作風的“籬笆”。全局領導班子以“提效能、促發(fā)展”為出發(fā)點和落腳點，公開轉變作風承諾“四五六”，即“四個服務”、“五個不許”、“六個嚴禁”，接受群眾評議；明確劃定了精簡會議、文件、考核評比，壓縮“三公經費”的紅線，規(guī)范工作流程。明確具體的考評和問責措施，并建立健全服務承諾制、限時辦結制、ab崗工作制、首問責任制等長效工作制度，并嚴格按照制度督辦、落實，有效促進了轉變作風工作的常態(tài)化、制度化。中天公證處、法律援助中心將以“錯時服務”、“預約服務”、“上門服務”等方式，不斷細化服務內容，推進一站式業(yè)務辦理，建立“微服務”長效機制，做到高效、便民，避免出現門難進、臉難看、事難辦的現象。
三是縮短溝通“一公里”。再發(fā)達的交通工具、信息手段，也代替不了與群眾面對面、心連心的交流融合。為了更好的開展“微服務”，滿足人民群眾“微心愿”，司法局黨支部與隆康路社區(qū)王秀英黨員工作室結成志愿服務對子，建立起黨員志愿者工作站，了解居民、商戶的法務需求。與勝利四路社區(qū)、勝利二路社區(qū)、臨江溪社區(qū)、漢宜村、共和村、靈寶村建立起黨群互助站，把支部會開在群眾家中，請群眾為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，建言獻策、評判監(jiān)督?；鶎铀痉ㄋ撓禈菞濣h小組，將普法宣傳、矛盾調處、法律援助的工作中心前移。針對“普法宣傳影響力不夠”的呼聲，全面開展了“法治文化基層行”活動，重點推進了楊岔路百年油罐法治文化圈、勝利二路法治文化長廊、萬壽橋小學“以法筑夢”校園文化工程、共同村法治文化大院等平臺建設，讓人民群眾在家門口就能學到法律知識，為其學法、懂法、守法提供便利。針對“法律援助實現難”的呼聲，我局重新調整了《區(qū)法律援助案件經費補貼標準管理暫行辦法》，制定出臺了《人民調解進網格獎勵機制》，開展了“困難群眾大走訪法律援助送到家”活動，走訪困難群眾，向其贈送法律書籍，發(fā)放法律援助服務卡，準確掌握了全區(qū)低保戶、農村特困戶的數量，了解了一般收入的殘疾人、空巢老人、單親家庭、留守兒童家庭的數量，確保了覆蓋面達到100%。
在區(qū)委的正確領導下，區(qū)委第五督導組的指導幫助下，區(qū)司法局開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路教育實踐活動獲得了一定的成績，有力地增進司法行政工作的順利進行。同時也存在一些問題，主要體現在，一是在學習理論中不夠深入系統(tǒng)；二是在聯系群眾上不夠深入基層；三是在查擺問題上不夠深刻細致。在下一階段的工作中我們將做到以下三點；一是以求真務實的科學態(tài)度，分析查找“四風”方面的問題。要認真開展好民主生活會，撰寫對照檢查材料，不要忌諱或害怕找問題，問題就是事物的矛盾，哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。舊的問題解決了，又會產生新的問題。無論是思想潛意識，還是工作上的“八面玲瓏”，都要深挖、細挖。二是以深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的思想高度，敢于正視問題、解決問題。要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，碰到難題敢于觸及，遇到矛盾主動解決，想方設法把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在職責范圍之內，決不能敷衍了事、上交矛盾。三是以高度的政治覺悟，高質量完成黨和人民交辦的任務。要對照黨章的標準和要求，從習以為常的現象中發(fā)現思想作風方面存在的傾向性、苗頭性、潛在性問題，堅決及時糾正，防患于未然。要對照形勢發(fā)展的新要求，抓緊解決人民調解專委會設立和基層社區(qū)矯正人員緊缺問題。要對照人民群眾的新期待，抓緊解決工作中存在的損害人民群眾利益的突出問題。
第五篇:黨風廉政建設和反腐敗工作總結
xxxx年全區(qū)司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：認真學___*____反腐__重要講話精神，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委三次全會精神，按照市紀委五屆四次全會的安排部署，嚴明黨的紀律，落實作風建設規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正“四風”，扎實抓好紀律建設、作風建設和反腐__建設工作，為推進全區(qū)司法行政工作改革創(chuàng)新、科學發(fā)展提供堅強政治保障。
一、加強學習教育，促進黨員干部廉潔從政
1、組織黨員干部認真學習貫徹十八大、十八屆三中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。制定學習計劃，采取個人自學、領導領學、專家導學、集中研學等方式，組織機關黨員干部深入學習貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神。通過開辦“局長講壇”、領導講課、專家講座和專題討論等活動，不斷夯實黨員干部社會主義核心價值觀和廉潔從政思想基礎。
2、加強反腐__宣傳教育。認真開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。各單位要采取請進來、走出去，舉辦反腐__形勢報告會、示范教育、警示教育和組織“案例剖析”、知識競賽等形式，加大黨紀條規(guī)知識的學習和宣傳力度。深入開展政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律教育，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化各級黨組織和廣大黨員的紀律意識。
3、扎實推進廉政文化進機關活動。堅持做到廉政文化有陣地、活動室有廉政文化角、宣傳欄有廉政文化內容、辦公桌有廉政警示牌等，通過打造廉政文化“特色產品”，使機關黨員干部隨時接受廉政文化的熏陶和教育，推動廉政文化進機關活動晉檔升級。
二、加強作風建設，樹黨員干部風清氣正形象
4、堅決糾正“四風”問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展“正風肅紀，爭做好干警”活動。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。重點查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就學出國等名義，收受下屬及有利益關系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費行為和領導干部出入私人會所、變相公款旅游行為。加大暗訪工作力度，著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟、奢”等不良習氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現象。嚴格控制“三公”經費。
5、開展治庸問責活動。采取集中督查與隨機抽查、明查與暗訪相結合的辦法，加強監(jiān)督檢查。對發(fā)現的問題，按照《市直機關“庸懶散軟奢”行為問責（暫行）辦法》，加大問責力度，徹底解決“不作為、慢作為、亂作為”的問題。
6、繼續(xù)加大政風行風建設工作力度。推進陽光執(zhí)法，依法公開法規(guī)依據、工作程序、處罰標準、處理結果、監(jiān)督方式等內容，自覺接受執(zhí)法對象和社會公眾監(jiān)督。拓寬執(zhí)法監(jiān)督渠道，設立咨詢、舉報電話，接受網絡舉報。完善快速反應機制，及時受理群眾舉報，及時引導媒體輿情，及時回應社會關切。堅持明察暗訪制度，嚴肅查處典型案件并在全系統(tǒng)通報，以優(yōu)良的政風行風提升行業(yè)形象。
7、加強對作風建設情況的檢查考核。將作風建設情況與先進科室和優(yōu)秀工作者等評先表優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的激勵和約束作用，真正體現獎優(yōu)、治庸、罰劣、預__敗的目的，打造機關優(yōu)良服務作風。
三、加強黨內監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件
8、嚴格黨內監(jiān)督。嚴格落實中央、省、市、區(qū)xxxx年—xxxx年懲防體系建設工作規(guī)劃。自覺落實民主集中制、經濟責任審計、領導干部重大事項報告、述職述廉和群眾評議等制度，堅決維護黨內監(jiān)督的權威性和約束力。
9、加強辦信工作，確?；貜吐屎娃k結率。充分發(fā)揮信訪舉報工作為反腐敗斗爭提供案件線索的主渠道作用。對群眾信訪反映的問題，要做到“件件有著落、事事有回音”。
10、加大辦案力度，提高辦案質量。按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》賦予的職責和干部管理權限的規(guī)定，著重查辦違反《廉政準則》規(guī)定的案件、違反作風建設規(guī)定的案件、違反政治紀律和組織紀律的案件。進一步完善律師違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，規(guī)范律師和司法人員的關系。加強司法鑒定的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，糾正執(zhí)業(yè)不規(guī)范問題。
四、強化責任意識，為黨風廉政建設工作提供組織保障
11、認真落實黨風廉政建設責任制。落實黨組主體責任和監(jiān)督責任，形成主要領導負第一責任人的職責，分管領導履行“一崗雙責”，科室負責人具體落實，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加大問責力度，對單位發(fā)生違法違紀問題的，既要追究當事人責任，又要追究單位領導責任，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。
12、加強紀檢干部能力建設。引導司法行政紀檢監(jiān)察干部加強自身思想建設、作風建設和業(yè)務能力建設，切實履行好監(jiān)督職能，提高紀檢監(jiān)察工作成效。
第六篇:司法黨風廉政建設自查總結
區(qū)司法局黨組嚴守黨風廉政“四大紀律”，以貫徹落實《廉政準則》為目標，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以“四個到位”全面改進工作作風，密切聯系群眾，為全面實現司法行政工作目標提供堅強有力的政治保證。
一、領導重視，主體責任意識到位
司法局黨組堅持兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為分內事情，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，把懲治和預__敗工作與司法行政工作同部署、同落實、同檢查。黨組書記對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要事件親自督辦，種好自己的“責任田”，當好廉潔從政表率。今年年初，局黨組將黨風廉政工作列入重要議事日程，并召開黨風廉政建設工作專題會議，并研究制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照組織分工，明確了黨組成員在黨風廉政建設中的責任。繼續(xù)嚴格執(zhí)行《區(qū)司法局黨風廉政建設責任書（xxxx年-xxxx年）》，將全年黨風廉政建設和機關效能建設主要工作任務分解到各科、室、處、所、中心，簽訂責任書，并督促班子其他成員堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。各科室認真履行崗位職責并積極發(fā)揮監(jiān)督作用使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核，并以考核評議為抓手，確保黨風廉政責任制真正落到實處。
二、強化教育，組織學習到位
局黨組認真組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關效能建設，按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委、區(qū)委要求，加強廉潔教育、作風教育，形成了全體黨員干部共同參與、密切配合的工作局面，有力地促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）開展第十五個黨風廉政宣教月活動。局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題認真開展第十五個黨風廉政建設宣教月活動，認真學習《黨章》，教育引導全體黨員干部堅定理想信念，保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。圍繞“讀好書、做文化人”主題開展“全民閱讀”活動，與隆康路社區(qū)王秀英圖書工作室結成讀書對子，鼓勵更多的人走進圖書室，認真讀好書。上半年全局有12人次參加省、市、區(qū)培訓，占全局人數約50%。
（二）結合群教路線，開展黨風廉政專題學習活動。司法局黨組領導班子及全體黨員采取集中學習和個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，組織全局黨員干部認真研究學習了黨的十八大精神和***____一系列重要講話，專題學___*____在蘭考區(qū)委常委擴大會議上的講話，每周四集中“夜學”、周末日學，建立1個話語征集薈萃園地等方式強化學習教育。觀看了4部輔導報告專題片，完成了規(guī)定的學習篇目，撰寫19篇心得體會。圍繞“假如我是服務對象”主題，開展了“踐行群眾路線爭做好干部共筑大城夢”大討論；抽查3次干部學習筆記，除認真完成規(guī)定的學習內容外，以學深學透為目標，深化學習內容，創(chuàng)新工作思路，建立了“六個一”的學習方式，即一條紀律規(guī)定、一套學習資料、一本讀書筆記、一節(jié)書記黨課、一個話語征集薈萃、一位專人督學，營造了互學、互比的良好學習氛圍，確保黨風廉政建設學習活動的實效性。
（三）開展婚喪嫁娶審批報告制度專題學習。司法局組織全體人員專題學習婚喪嫁娶審批報告制度，從規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶等事宜上為工作突破口，真抓實管，以良好的黨風、政風有效促進民風轉變。一是細化審批報告制度。各科級干部將婚喪嫁娶審批報告制度細化為事前審批、事后報告和公開公示三個環(huán)節(jié)。二是細化參加事宜要求。要求黨和國家工作人員嚴禁參加非親戚關系人員辦理的婚喪、滿月、生日、喬遷、升學、參軍、參加工作、調動、晉職晉級等宴席。我局違反規(guī)定超標準超范圍宴請現象全面杜絕，辦理婚喪事宜的規(guī)模明顯縮小，宴請人數得到控制，辦理宴請數量大幅減少，大大減輕了干部群眾的經濟負擔，鋪張浪費現象得到遏制。
三、強化管理，監(jiān)督執(zhí)行到位
（一）縮減開支，嚴格“三公”經費支出管理。我局嚴格“三公”經費支出管理，通過各個環(huán)節(jié)的管理和控制，xxxx年上半年“三公”經費管理取得良好效果，各項費用去年同期8.7萬元，今年為3.21萬元，相比均下降50%左右，節(jié)約了資金，為更好的開展各項業(yè)務工作提供了保障。一是公款出國（境）費。我局多年沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。二是公務用車費。我局現有兩輛公務車，對公車運行費用實行定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內的規(guī)定。今年上半年，公務用車費比去年同期下降了45%。三是公務接待費用。我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度（即“定地點、定標準、定陪餐人數”和“工作日中午不準飲酒、不準超標準接待、不準同城吃請、不準在經營性娛樂和健身場所公款消費”），實行總量規(guī)模控制，不超上年費用，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，今年上半年公務接待費比去年同期下降了78%。四是公務卡使用情況符合相關規(guī)定。公務卡使用按有關規(guī)定執(zhí)行，費用開支用公務卡結算，只有少數臨時性開支用現金結算。
（二）規(guī)范精簡，文風會風高效務實。嚴格執(zhí)行公文交換制度，規(guī)范公文處理，及時通過公務員門戶網查收電子公文，按時參加紙質公文交換，緊急重要文電根據電話或短信通知隨時收取。接收公文及時登記、處理，按有關規(guī)定反饋辦理情況。執(zhí)行發(fā)短文講短話開短會，精簡文件、簡報，能不發(fā)文的盡量不發(fā)，非發(fā)不可的盡量短發(fā)。今年上半年，局機關事務業(yè)務性發(fā)文為14件，比去年同期發(fā)文17件下降了21%，黨的群眾教育路線發(fā)文4件也逐步實現了由門戶網站發(fā)布。
（三）民主集中，堅持三重一大制度。我局認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。堅持重大決策問題、重要干部任免、大額資金使用情況集體討論、民主決策。如黨和國家的路線、方針、政策和區(qū)委區(qū)政府重要會議、文件精神以及重大部署的貫徹落實；單位年度工作目標、考核、獎懲方案的研究；單位重要工作制度、管理辦法規(guī)章制度的制定、修改、變更及廢止；單位領導班子成員分工、內設機構調整的研究決定；單位黨風廉政建設責任制落實情況；其他需要領導班子集體研究決定的重大事項等都必須經集體討論、民主決策。我局在日常工作中，積極落實“三重一大”制度，在對法律援助案件補貼、各類專項資金的安排、使用、管理；對推薦申報區(qū)以上先進個人或先進集體、干部推薦和其他重要干部任免事項均經過局黨組會議的研究、討論和民主決策，對司法所業(yè)務用房的建設、政法轉移支付裝備的分配等重大事項上，均經過局黨組多次研究、討論，民主決策。
四、加強轉變，作風整改到位
局黨組為更好地開展黨風廉政建設工作，從嚴明紀律、強化監(jiān)督方面入手，要求領導干部必須嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經工作紀律和群眾工作紀律，召開征求意見的座談會，通過認真梳理和分析，作風建設整體水平有了新的提升。
（一）建章立制，嚴肅工作紀律。我局重拳出擊，為解決作風不夠扎實、缺乏制度約束的問題，重新修訂《加強機關工作人員管理，嚴肅機關工作紀律實施辦法》，嚴明局機關工作紀律，規(guī)范請銷假制度、嚴格上下班考勤制度，并實行獎懲措施。對出現上班無故遲到、早退、中途漏崗的情況的工作人員，給予經濟處罰和全局通報批評。我局實行公開轉變作風承諾“四五六”，即“四個服務”（群眾迎門，周到服務；群眾咨詢，耐心服務；群眾需要，延伸服務；群眾困難，主動服務）、“五個不許”（不許工作被延誤;不許差錯被形成;不許問題被激化;不許群眾被冷落;不許形象被損毀）、“六個嚴禁”（嚴禁無故遲到早退、脫崗串崗;嚴禁工作時間上網炒股、玩游戲、淘寶;嚴禁辦公時進餐、吃零食;嚴禁吃拿卡要辦事拖拉;嚴禁敷衍塞責推諉扯皮;嚴禁墨守陳規(guī)庸懶散軟），接受群眾評議；嚴格按照制度督辦、落實，有效促進了轉變作風工作的常態(tài)化、制度化。
（二）倡導節(jié)約，降低行政成本。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，厲行節(jié)約，制定節(jié)能降耗措施，大力壓縮文件、通信費用，減少公務接待費、用電、用油、用水等開支。嚴格公務經費管理。嚴格控制公務接待經費支出。嚴格控制接待標準，規(guī)范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
（三）規(guī)范管理，嚴格公車使用制度。制定了《區(qū)司法局警車駕駛管理規(guī)定》，合理安排出車任務和行駛路線，減少單車出駛臺次，提高使用效率。實行公務用車節(jié)假日封存停駛制度。
區(qū)司法局扎實開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立社會主義法治理念，強化宗旨意識和服務意識，切實發(fā)揮司法行政職能作用，切實滿足群眾日益增長的法律需求。上半年，我區(qū)舉辦大型普法宣傳活動15次，各類普法依法治理活動122次，涉及人數5740人，發(fā)放宣傳資料6008份。全區(qū)各級人民調解組織共排查受理矛盾糾紛437件，調解成功420件，區(qū)勞動人事爭議糾紛人民調解委員會、區(qū)物業(yè)管理糾紛人民調解委員會正在加緊籌建中。目前，全區(qū)社區(qū)矯正人員有129人，刑釋解教人312名，重新違法犯罪率為0。在社區(qū)、農村中舉辦首屆“法治文化基層行”活動，為全區(qū)36個社區(qū)、16個村發(fā)放“六五”普法宣傳讀本、配備法律顧問。司法局還出臺了法律援助辦案補貼新標準，對轄區(qū)內律師、法律工作者代理各類法律援助案件補貼標準均有上浮，提升辦理法律援助案件積極性，幫助困難群體實現法律訴求。
