公司財務部年度最新工作總結怎么寫 【篇1】1850字
春去秋來，四季循環(huán)，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開端，職員構造有較大的調劑，根本上都是新人、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了，然而我們沒有畏縮，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下，憑著義務心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想。
一、作為非盈利部門，合理節(jié)制成本(費用)，有效地施展企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強會計基本工作的標準性，完美公司的管理機制，財務部制訂了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、探討，把各項條款逐個與實際業(yè)務接洽在一起，找問題找破綻，并重復消化、嚴厲把關。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調必定要保持準則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據細則中的劃定，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實際，我們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期基礎持平的情形下，三費(管理費用、銷售費用、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性。
二、財務部天天都要接觸大批的數據和單調的報表，但大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考察計劃，由部門經理依據員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{動了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理天時用了人力資源。
三、為了更好的與部分溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經辦順利實現了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據，我們及時記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核查，并做到營銷、財務、物流核心數據口徑一致。
四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們按期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外，我們公道地部署每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱苦，通過積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質，并且純熟控制了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有多少點感想：
其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品格這一基礎上，否則團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作，事跡被領導認可，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范，你的提高無形的帶動了大家獨特先進。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取的能源，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構散布就象是一張網，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系，聽聽它們的意見與提議，發(fā)明問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)樽詣印?/p>
其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直發(fā)展，會計的概念越來越形象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所波及。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行舟，逆水行舟。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必須武裝自己的腦筋，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉動，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖。
篇1寫作要點201人覺得有用
寫一份好的總結，對于從事財務工作的同仁來說尤為重要。畢竟，總結不僅僅是回顧過去的一年，更是為未來工作打基礎的過程。寫總結的時候，得先把所有的數據都整理好，這包括每個月的收支情況、成本分析、利潤對比等等。這些數字就像拼圖一樣，缺一不可。如果有些數據遺漏了，那么整個總結就可能不完整，甚至會誤導接下來的工作方向。
寫總結時，要特別注意細節(jié)。比如，某個月份的費用突然增加，就需要詳細說明原因，是因為市場波動導致原材料價格上漲，還是因為員工薪資調整。這類細節(jié)的處理，直接影響到總結的質量。當然，光有數據還不夠，還得結合實際情況去分析。比如，今年公司在擴大業(yè)務規(guī)模，那么相應的開支增加就是正常的，但如果開支超出了預算太多，那就需要深入挖掘背后的原因了。
還有就是，寫總結的時候，不能只看表面現象，還要學會透過現象看本質。比如，看到某個項目虧損，就要進一步分析是項目本身的問題，還是執(zhí)行過程中出現了偏差。這需要一定的經驗和判斷力，不是簡單地把數據羅列出來就行。有時候，一些看似不起眼的小問題，可能隱藏著大隱患，這就需要我們有足夠的洞察力去發(fā)現問題。
不過，在寫總結的時候，也要注意不要太過繁瑣。有些人喜歡把每個小細節(jié)都寫得清清楚楚，結果反而讓總結變得冗長難懂。其實，關鍵的數據和重要的結論才是重點。那些次要的信息，可以在附錄里補充說明。這樣既能保證總結的精煉，又能滿足全面性的要求。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能結合公司的戰(zhàn)略目標。也就是說，不僅要回顧過去的成績和不足，還要看看這些成績和不足對公司長遠發(fā)展的影響。比如，今年的成本控制做得不錯，是不是可以繼續(xù)保持下去？如果是，那么就要在總結里提出具體的措施。反之，如果某些方面存在明顯短板，那也要明確改進的方向。
有時候，寫總結的時候，難免會遇到一些棘手的情況。比如，某個項目的收益比預期低了很多，這時候就不能簡單地說“情況不理想”了事，而應該具體分析是什么原因造成的。是市場環(huán)境變化太快，還是內部管理出了問題？只有找到真正的原因，才能有針對性地解決問題。
小編友情提醒：
寫總結的時候，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜的表達。畢竟，總結是要讓領導和其他同事都能看明白的，而不是展示個人文采的機會。如果語言晦澀難懂，即使內容再好，也會影響大家的理解。所以，寫總結的時候，多站在讀者的角度去考慮問題，這樣才能寫出一份大家都滿意的總結。
2025公司財務部個人年度總結怎么寫【篇2】 1900字
____的工作就在不經意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時光荏苒，____很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為_____集團子公司的_____公司，財務部是_____公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比____又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將____的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：
一、 財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、 會計基礎工作
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。____年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那么公司的發(fā)展就會出現更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!
篇2寫作要點182人覺得有用
寫總結的時候，得先把一年的工作情況理清楚。財務這行，每個月都有報表要弄，賬目要核對，還有各種預算需要跟進。年初定的目標是什么？有沒有完成？中間遇到啥困難，是怎么解決的？這些都得想明白。
像我們部門，今年就碰上了幾個難題，一個是資金周轉有點緊張，另一個是新系統(tǒng)上線后有些功能不太穩(wěn)定。當時大家集思廣益，找了不少辦法，最后通過優(yōu)化流程和加強內部溝通，總算把問題給解決了。這過程中，我學到了不少東西，特別是團隊協(xié)作的重要性。
寫總結的時候，最好能用具體數字說話。比如，去年的利潤是這個數，今年增長了多少百分比；去年的成本是多少，今年降下來了多少。這樣能讓領導一眼看出成績。不過有時候光有數據還不夠，還得結合實際情況分析原因。像我們部門，今年的成本下降了，但主要原因還是因為原材料價格降低了，而不是管理效率提升了。
寫總結的時候，別忘了提一下工作中存在的不足之處。畢竟人無完人，工作也不可能完美無缺。比如我們部門今年在員工培訓這方面做得還不夠，導致部分新人對業(yè)務流程掌握得不熟練。這事得引起重視，明年得想辦法改進。
書寫注意事項：
寫總結的時候，語言要簡潔明了。別整那些花里胡哨的辭藻，領導看的是實質內容。要是總結寫得太啰嗦，反而會讓人抓不住重點。當然，也不能太簡略，該說的還是要說全。比如，今年我們部門做了哪些創(chuàng)新嘗試，取得了什么效果，這些都要交代清楚。
有時候寫著寫著，可能會不小心把“收入”寫成“收益”，雖然意思差不多，但還是要注意檢查一遍。還有就是，有些專業(yè)術語得用對，不然會讓別人看不懂。像“應收賬款”和“應付賬款”這樣的概念，要是搞混了，就會出大問題。
酒店公司財務部年度工作總結2000字怎么寫【篇3】 2050字
過去的____，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營領導班子的正確領導下，財務部全體員工，團結一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：
1、____財務預算計劃工作。今年1月份，根據xx總公司及公司領導班子的工作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎上，向xx總公司上報了____公司財務計劃。并且，根據xx總公司下達公司的____計劃任務，層層分解落實，下達了有關部門____計劃任務指標。同時，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經營決策提供重要依據。
2、____年財務決算工作。____年財務決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬，認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務。
3、員工集資工作。為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領導班子的決定，財務部組織員工動員集資，半個月內完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。6月份，經過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽。對此，公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金，經過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產運作，發(fā)揮現有資產的效益，已是公司經濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此，____財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司領導大力協(xié)調，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務費用支出。____先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。
5、財會工作量化管理。____，財務部人員進行了較大調整，調整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化，根據輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務，使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領導制定經營決策提供了重要依據。
6、財務人員業(yè)務學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，結合公司實際，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。
7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務部對____年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了____年會計檔案整理工作。
8、配合總公司xx集團成立，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。
9、配合公司總經理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
10、完成____年各種稅務清算工作任務。
11、____年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。
12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。
明年財會工作要點：
1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。
2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平。
3、搞好資金結算，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
5、提高會計電算化工作質量。
篇3寫作要點166人覺得有用
酒店公司財務部年度工作總結2000字怎么寫
做年度總結的時候，財務部的工作比較特殊，需要把數字和分析結合在一起。其實總結不是單純地把全年的事情羅列出來，而是要從數據里找出規(guī)律，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。比如今年我們的收入增長了百分之二十，這背后肯定有原因，可能是新開了幾個合作項目，也可能是提升了服務效率。
寫總結時，要特別注意把部門的具體工作情況和公司的整體目標結合起來。比如，我們財務部的預算控制情況，這直接影響到公司的成本效益。上半年的時候，由于采購流程優(yōu)化，我們成功降低了辦公用品的開支，這個變化直接體現在了財務報表上。不過有時候統(tǒng)計的時候可能會忽略一些細節(jié)，比如某個月份的數據沒有及時更新，這就可能導致最終的結果有些偏差。
書寫注意事項：
總結里還可以提到一些具體的案例，這樣能讓讀者更清楚地了解工作的實際情況。比如，去年我們遇到過一個緊急情況，就是供應商突然漲價，當時我們迅速調整了采購策略，通過增加本地供應商的比例，最終穩(wěn)定了價格。這件事告訴我們，面對突發(fā)狀況，靈活應對很重要。
在寫總結的時候，最好能多用一些專業(yè)術語，這樣顯得更有說服力。比如，現金流管理是財務工作的核心，我們需要定期檢查現金流狀況，確保資金鏈的安全。當然，有時候寫總結的時候，會因為時間緊張，忘記核對一些關鍵數據，結果導致數據前后不一致，這一點需要注意。
總結里可以加入一些圖表和表格，這樣能讓內容更加直觀。比如我們可以做一個對比表，把今年和去年的財務指標放在一起，這樣就能看出哪些地方進步了，哪些地方還需要努力。不過有時候表格設計得過于復雜，反而會讓讀者看不明白，所以要注意簡潔明了。
小編友情提醒：
總結不僅要回顧過去一年的成績，還要對未來的工作提出建議。比如，針對今年發(fā)現的問題，我們可以制定一些改進措施，比如加強員工培訓，提高工作效率。寫這部分內容的時候，可能會因為急于表達想法，而忽略了語言的精煉性，導致句子冗長，這需要在修改時注意一下。
保險公司財務部的年度總結怎么寫【篇4】 1750字
保險公司財務部的年度總結
xxx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現總結如下： 根據公司的經營理念和現代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的`核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作，在x____度銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調國稅局給予年檢通過。
3、x____度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調省商務廳，爭取xxx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中。由于____年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。
5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.
6、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;
3、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高;
4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;
2、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;
3、條件允許的情況下，進行網絡升級，實行erp核算和管理;
4、通過參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
篇4寫作要點190人覺得有用
保險公司財務部的年度總結怎么寫
每年到了年底，財務部門都得寫年度總結，這事說起來挺重要的，但很多人可能還沒完全搞明白怎么弄好。其實，寫總結不是單純地把這一年干了啥羅列出來，而是要把事情講清楚，還得讓人看得明白，最好還能有點深度。
先說個基本點，寫總結的時候得確保賬目清楚，數據精準，這是基礎。畢竟財務工作，數字就是命根子，要是數字不對勁，那總結就別指望有人信了。所以，前期準備很重要，先把全年所有的賬目核對一遍，該補的補，該改的改，確保萬無一失。當然，這一步要是沒做好，后面寫總結的時候就容易出岔子，比如數據前后對不上號，或者張冠李戴的情況。
接著，得想清楚總結的重點是什么。財務部的工作不光是記賬算賬，還涉及預算管理、成本控制、資金調度這些方面。所以在寫總結的時候，要針對這些核心業(yè)務來展開。比如說預算執(zhí)行情況怎么樣，有沒有超出預期？成本控制做得好不好，有哪些地方可以改進？資金運轉是否順暢，有沒有遇到什么突發(fā)狀況？
再來說說表達方式?？偨Y不是流水賬，得有點條理，不然看起來亂糟糟的?？梢园磿r間順序來寫，也可以按業(yè)務板塊分類寫，關鍵是要讓人讀起來順溜。不過，有些人在寫總結的時候，喜歡堆砌專業(yè)術語，這其實是不太好的習慣。專業(yè)術語是必要的，但不能濫用，尤其是面對非專業(yè)人士時，得考慮對方能不能看懂。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能結合實際情況，提出一些自己的看法。比如針對某個具體問題，可以分析一下原因，然后給出解決辦法。這樣做不僅能體現你的專業(yè)水平，也能讓領導覺得你有思考能力。當然，有時候寫著寫著，可能會不小心漏掉一些細節(jié)，或者用詞不太恰當，這就需要多檢查幾遍，看看有沒有疏漏的地方。
小編友情提醒：
總結寫完后，別忘了找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題在哪。而且同事的意見往往能幫你發(fā)現一些新的角度，讓你的總結更加完善。
寫總結是個細致活兒，既考驗耐心也考驗技巧。只要用心去做，把該做的都做到位，相信每個人都能寫出一份合格的年度總結。
公司財務部門負責人年度個人工作總結怎么寫【篇5】 3300字
____年來，對集團公司的財務管理工作來說是至關重要的一年。今年，從外部環(huán)境來看，受電力工業(yè)結構調整和節(jié)能降耗要求的影響，火電建設投資增速大幅下降，市場開發(fā)困難重重，公司面臨的經營壓力不斷增加；從內部經營來看，商業(yè)街的建設、公司的技術改造和海外市場的開拓使集團公司的經營管理面臨著有史以來的挑戰(zhàn)；從上級單位的工作要求來看，財務部今年的重點工作是認真貫徹落實國網公司和省公司的安排部署，全力推進財務管理“六統(tǒng)一”和“五集中”，要基本建成財務集約化管理體系；從集團公司自身的經營管理面臨的問題來看，經營額不足和資金嚴重短缺，要求我們以加強資金管理和進一步深化“三節(jié)約”活動為突破口，不斷強化公司財務管理，提高服務質量，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務支撐。我是集團公司中層干部中的一名新兵，財務部又是集團公司重要的經營管理職能部門，面臨此種經營形勢，做為部門負責人自感自己責任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己的實際行動和工作業(yè)績回報我們的衣食父母，回報公司領導和全體職工對自己的信任。
現將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現做如下匯報：
一、主要工作完成情況
財務集約化管理工作。財務集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推進公司發(fā)展方式轉變的重要舉措。是____年省公司考核我公司經營業(yè)績完成情況的主要指標之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經營管理需要，更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進行差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內，順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統(tǒng)運行正常，財務管控工作取得了階段性成績。
“依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。根據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我根據自己對集團公司核算業(yè)務的了解和工作經驗，以在自查過程中及時發(fā)現問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部管理風險，擔保風險等七個風險點，并分析原因，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告；資金安全管理清查報告；財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業(yè)風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。
“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的配合下，我本人及時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學習了《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》，傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。按照《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的準備。
財務部三年規(guī)劃工作。為準確把握財務工作在公司發(fā)展中的功能定位，我們以增強公司財務管控能力、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業(yè)制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優(yōu)化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，根據集團公司三年規(guī)劃領導小組的要求，根據本公司目前的經營特點，和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定了20xx-____年財務工作規(guī)劃。并借此加強全面風險管理，健全內部控制機制，依法從嚴理財，打造高素質的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。
資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積累和經營額（合同額）嚴重不足，導致公司自今年年初開始經營性現金流嚴重不足。擴大對外融資規(guī)模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿足公司自身經營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求，從年初開始，在維持公司原有信用規(guī)模的基礎上，我主動與中國銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行等多家銀行聯(lián)系，先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元；解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函需求做好了儲備。
確保了公司日常經營資金的需求。
不斷夯實財務管理基礎工作。在日常管理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，按照財務制度進行核算為前提，嚴格審查各項經濟業(yè)務，切實做好會計核算的基礎工作，及時準確完成日常會計核算及財務報表報送工作；同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用；根據在財務日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂了部分規(guī)章制度，建章立制工作有序進行；按照集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了多次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的如實、全面完成；外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。
二、自身建設
在反腐__教育學習方面：積極參加公司組織的警示教育活動，認真聆聽公司組織的反腐__學習教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發(fā)生的事件進行了認真剖析，認真領會反腐__教育的精神實質，加強自身及部門內部的反腐__思想教育學習，以正面教育為目標，以反面教材為鞭策，務必做到嚴于律己，恪守共產黨員的道德標準和行為規(guī)范，將自身反腐__工作做細、做實。
在個人生活及修養(yǎng)方面：積極主動參加公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，認真讀書學習，不斷提高個人的素質、修養(yǎng)；工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作；沒有發(fā)生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規(guī)定的事情。
“一崗雙責”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建設，提高執(zhí)行力確保了公司重大決策部署的落實，未發(fā)生因執(zhí)行不力給工作帶來不良影響的問題。
3、不足之處及改進措施和努力方向
存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理，過多的依賴個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作；對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網調考和財務人員知識競賽工作重視不夠；對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位；對財務管理的相關制度政策宣傳不夠等。
改進措施和努力方向：____年是省公司財務集約化管理的深化應用年，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的基礎上，充分發(fā)揮全體財務人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優(yōu)化，合理布置，統(tǒng)籌規(guī)劃，程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營管理服務；加強財務人員的在崗培訓工作；通過多種方式和渠道為財務人員提供培訓和學習的機會，建立財務人員的在崗培訓的長態(tài)化機制；持續(xù)有效的做好財務管理基礎工作，將每一項工作都落到實處，特別是在內控制度管理上更是要做到嚴謹、高效；利用集團公司網站上“財務管理”專欄，大力宣傳公司的相關管理制度。
以上是我本人____年度的工作總結，不妥之處請大家批評指正。
篇5寫作要點244人覺得有用
寫好一份公司財務部門負責人的年度個人工作總結，得結合自己的工作經歷和專業(yè)背景。這類總結既要全面反映過去一年的工作成果，又要體現個人在管理上的亮點和改進方向。一開始，可以回顧年初制定的目標，看看哪些完成了，哪些沒完成，這能幫助理清思路。
在描述具體工作時，要突出重點。比如資金運作情況，要詳細列出各項收入支出的數據，最好用表格的形式直觀呈現。還有成本控制方面，可以談談采取了哪些措施，比如優(yōu)化采購流程、降低庫存成本之類的。記得提到具體的數字和比例，這樣更有說服力。另外，財務風險防控也是重要部分，可以講講如何加強內控機制建設，比如定期開展內部審計，及時發(fā)現潛在問題。
對于團隊管理這一塊，重點在于團隊協(xié)作的效果?？梢哉f說這一年組織了哪些培訓活動，提高了員工哪些技能，還有就是激勵機制是否有效，有沒有調動起大家的積極性。當然，也要坦誠地指出存在的不足，比如說部門間溝通有時不夠順暢，導致工作效率打了折扣。
至于未來規(guī)劃，可以基于現有問題提出一些針對性的解決方案。例如，針對去年暴露出的問題，計劃下一年從哪些方面入手進行整改，比如完善信息系統(tǒng)，提高數據處理效率，或者是引進新的財務軟件，提升自動化水平。
寫的時候要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。有些地方可能需要舉例說明，比如某個項目成功實施后帶來的收益增長了多少百分比。如果涉及到敏感信息，比如具體金額，可以根據實際情況適當調整為范圍值。
有時候寫總結容易忽略細節(jié)，比如忘記標注某些關鍵日期，或者在描述某項任務時漏掉了重要的時間節(jié)點。這種情況雖然不至于影響整體效果，但還是建議仔細檢查一遍。還有些地方可能會出現語法小問題，像是主謂不一致之類的，寫完后多讀幾遍就能發(fā)現并修正。
總體來說，寫總結時要真實客觀，既不能夸大成績，也不能回避問題。希望以上幾點能對你有所幫助，畢竟每個人的工作方式都不盡相同，找到適合自己的方法才是最重要的。
公司財務部員工2025年度工作總結怎么寫【篇6】 800字
____年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務?；臼窃陬I導規(guī)定的時間把xx及xx的月度報表做出，并且申報。____年手上的工作（財務，人事，總務）的工作還是滿多的，包括：
一：財務方面
2月份的年度報表。
3月份的xx及xx的年度審計報告的安排
4月份xx及xx的企業(yè)所得稅的匯算清繳
5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢
每月的月度報表及稅金申報
二：人事方面
還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù)
每月及時在20號把2家公司(此_資_料_轉_貼_于_ｇｚｕ５２１_學_習_網]http://的工資單發(fā)放給大家
3月份2家公司的社保基數調整
7月份2家公司的公積金基數調整
11月及時安排xx司機和營業(yè)及xx的不定時工作的申請
三：總務方面
也及時安排新進人員的工作服，使大家可以早點穿上衣服。
夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。
及時安排每次的用工招聘。
及時更換xx及xx公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作
四：xx新公司相關執(zhí)照申請
新公司成立后，也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。
包括：三井銀行（資本戶，一般戶）和建設銀行（基本戶）的開戶手續(xù)。
及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。
及用友帳套的設置
____年其實做的事還很多很多，有自己滿意的，也有自己覺得不足的地方?？偟脕碚f自己是對____年工作是肯定。于____年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在____年里，更加的把自己的業(yè)務水平提高，月末和各個部門及時溝通好，使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。
____年對公司來說也是一個更大的飛越。就是xx新倉庫的完工和正式啟動。____年xx及xx的業(yè)績也基本完成董事會的要求。希望在____年3家公司業(yè)績會越來越好，在完成任務的同時，可以給我們員工相應的鼓勵和福利的提高，福利相對提高了，員工工作的積極性也會大大的提高，和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。
篇6寫作要點76人覺得有用
寫一份好的總結，特別是公司財務部員工的年度總結，需要一些技巧和經驗。總結不是簡單的羅列工作內容，而是要提煉出重點，展示你的專業(yè)能力和對工作的深刻理解。
先從基礎做起，整理好這一年的所有工作記錄。這些記錄包括會議紀要、報表數據、分析報告等，確保沒有遺漏。在這個過程中，可能有人會發(fā)現手頭資料有點亂，這時候就需要耐心地分類歸檔。比如，將所有的月度報表按時間順序排列好，把相關的會議紀要集中放在一處。
接著，明確總結的重點。對于財務部門來說，關鍵績效指標（kpi）是最核心的部分。這包括預算執(zhí)行情況、成本控制效果、資金流動狀況等。在描述這些指標時，最好能用具體的數字說話，比如“今年公司的成本較去年下降了15%”，這樣能讓讀者直觀感受到成果。
然后，談談遇到的問題和解決方案。財務工作中難免會碰到各種挑戰(zhàn)，像是突如其來的政策變化導致核算方式調整，或者是突發(fā)的財務危機需要快速應對。記得詳細記錄下當時采取的具體措施，以及最終的結果。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在敘述問題時可能會忘記交代背景，直接跳到解決辦法，這樣會讓讀者感到困惑。
此外，還應該提到團隊協(xié)作的情況。財務工作往往不是一個人能完成的，需要和其他部門密切配合?？梢院喴峒霸诳绮块T合作中取得的成績，比如通過與銷售部門的合作優(yōu)化了應收賬款管理流程。
小編友情提醒：
展望未來。結合當前的市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略方向，提出下一年的工作計劃。這部分不必太具體，但要體現出前瞻性和可行性。例如，“預計明年將進一步深化成本精細化管理，探索更多降本增效的方法”。
整個寫作過程中，要注意語言的專業(yè)性和準確性。畢竟財務工作本身就帶有很強的專業(yè)性，用詞不當可能會引起誤解。如果平時接觸了不少行業(yè)術語，不妨適當地融入進去，但別過度堆砌專業(yè)詞匯，以免顯得晦澀難懂。另外，格式也很重要，清晰的排版能讓閱讀體驗更好。
希望以上的建議對你有所幫助，當然，每個人的工作內容都有差異，具體情況還需具體分析。
