醫(yī)院護(hù)士的年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字
我作為一名護(hù)士，時刻不忘自己的職責(zé)，自覺遵守護(hù)士應(yīng)盡的義務(wù)，遵守醫(yī)院的紀(jì)律，積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù)，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在活動中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
在工作中，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，熱愛醫(yī)院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。在為病人進(jìn)行任何護(hù)理操作前，我都嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，以“愛心，細(xì)心，耐心，責(zé)任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護(hù)理人員對他們的關(guān)心，以及為促進(jìn)他們疾病恢復(fù)所做出的努力。在護(hù)理病人的過程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護(hù)理不當(dāng)，入院時滿身大小便的臭味，當(dāng)時我卻沒有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號服。我從來不不遲到，不早退，工作態(tài)度端正，積極向上，要求進(jìn)步，能與醫(yī)生有良好的溝通，并能團(tuán)結(jié)同事，與同事互相幫助，共同協(xié)作，避免出現(xiàn)任何差錯事故，保證患者的醫(yī)療安全。對于工作經(jīng)驗豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床經(jīng)驗，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，幫助她們熟悉護(hù)理工作，傳授自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，共同保證臨床上的醫(yī)療安全。在業(yè)余時間我不斷地充電，經(jīng)常閱讀護(hù)理雜志，了解新的護(hù)理技術(shù)及護(hù)理經(jīng)驗。xxx____四月份我參加了海軍總醫(yī)院組織的全軍神經(jīng)外科護(hù)理培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)豐富自己的專業(yè)知識，掌握新的操作技能。xxx____七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在icu科工作，在新的環(huán)境中，我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神，主動配合護(hù)長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在icu期間，科里收治了一位植物人狀態(tài)的男性患者，當(dāng)時此患者有嚴(yán)重的肺部感染，護(hù)理相當(dāng)困難，我就運(yùn)用了自己所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗根據(jù)此患者的情況制定了護(hù)理措施，經(jīng)過大約十多天的精心護(hù)理，此患者的肺部感染明顯好轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)自己專業(yè)素質(zhì)的同時，我還很注重護(hù)士的職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現(xiàn)白衣天使的精神。在工作期間還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了自己的法律知識，也增強(qiáng)了自己的安全保護(hù)意識，避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。
我會在今后的護(hù)理工作中，繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中，為醫(yī)院為科室增光添彩！
篇1寫作要點73人覺得有用
在醫(yī)院工作，護(hù)士每年都要提交一份年度工作總結(jié)，這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫總結(jié)的時候，得把日常工作中的重點都涵蓋進(jìn)去，比如護(hù)理質(zhì)量提升情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果、科室培訓(xùn)參與度等等。有些時候，大家可能覺得總結(jié)就是把每個月的報表匯總一下，其實不然，它需要更深層次的歸納和分析。
比如，護(hù)理質(zhì)量這一塊兒，不僅要列出具體的改進(jìn)措施，還得談?wù)勥@些措施實施后產(chǎn)生的效果。像去年我們科室嘗試了新的護(hù)理流程，剛開始確實遇到不少困難，護(hù)士們不太適應(yīng)，但經(jīng)過幾個月的磨合，發(fā)現(xiàn)患者的平均住院時間縮短了不少，這說明新流程是有成效的。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，有些同事可能會忘記記錄具體的數(shù)據(jù)支撐，只憑印象描述，這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
說到患者滿意度，這是個很關(guān)鍵的部分。每次做完問卷調(diào)查后，要把分?jǐn)?shù)變化趨勢畫出來，再結(jié)合具體的反饋意見進(jìn)行剖析。像今年年初那次調(diào)查，患者的評分下降了幾個點，后來經(jīng)過回訪發(fā)現(xiàn)主要是因為候診時間過長，這個問題反映到管理層后，他們調(diào)整了排班制度，結(jié)果后面幾次的滿意度評分就回升了。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)時容易忽略掉細(xì)節(jié)，比如沒標(biāo)明哪次調(diào)查的具體時間，這樣讀者就很難理解前后對比的意義了。
再來說說培訓(xùn)方面，每個季度都有安排各種專業(yè)技能培訓(xùn)，這些都得寫進(jìn)總結(jié)里去。尤其是那些參加外部學(xué)習(xí)的機(jī)會，比如參加學(xué)術(shù)會議或者短期進(jìn)修班，這些都是難得的經(jīng)驗積累。記得去年有個護(hù)士去外地參加了護(hù)理管理培訓(xùn)班，回來之后就把學(xué)到的知識融入到了日常工作中，還牽頭組織了一次全院范圍內(nèi)的急救演練，效果非常好。只是這里有個小地方需要注意，如果只是籠統(tǒng)地說“提高了管理水平”，而沒有具體例子，就會顯得空洞。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加入一些個人感悟。比如面對高強(qiáng)度的工作壓力時，如何保持良好的心態(tài)，或者如何處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗總結(jié)。有一次夜班，突然來了個急癥病人，當(dāng)時大家都忙得不可開交，但通過分工協(xié)作很快就穩(wěn)定住了病情。這樣的經(jīng)歷值得拿出來分享，因為它體現(xiàn)了團(tuán)隊合作的重要性。
2025年醫(yī)院護(hù)士個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2800字
時光宛若白駒過隙，現(xiàn)如今____年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，回過頭來看這一年的成長與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進(jìn)行了深刻的總結(jié)。
一、專業(yè)知識與技能上
在目前的助產(chǎn)崗位，我一直都是非常認(rèn)真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產(chǎn)崗位的所有標(biāo)準(zhǔn)，努力的為母嬰的健康成長做更多的貢獻(xiàn)。在這一年中為了提升我個人的能力，也是有較多的參與到各項的培訓(xùn)中，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升。對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的安排與指導(dǎo)，我都是有非常認(rèn)真的在進(jìn)行核對與檢查，就希望自己能夠?qū)⒆约核?fù)責(zé)的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康。
二、思想與工作狀態(tài)上
一直以來我都保持著非常嚴(yán)格的按照醫(yī)院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn)，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領(lǐng)導(dǎo)對我的安排與批評，我都是非常認(rèn)真的去思考，去反思其中的道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中，主動在其中承擔(dān)一定的角色與任務(wù)，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。
三、往后目標(biāo)
為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長，去努力的完成好每一件事，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護(hù)士更需要注重與母嬰及其家人的交流，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作。當(dāng)然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長，同時促成醫(yī)院的更好發(fā)展。
醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。
篇2寫作要點138人覺得有用
在撰寫醫(yī)院護(hù)士的年度工作總結(jié)時，得先明白總結(jié)的核心在于反映工作情況和成果，而不是單純記錄流水賬。很多人會糾結(jié)于格式，其實不必太過拘泥，關(guān)鍵是要條理清晰?？梢韵葟娜粘９ぷ魅胧郑热缱o(hù)理工作的具體執(zhí)行情況，包括日常護(hù)理、病人管理等方面，這部分需要結(jié)合實際例子來說明。
比如，今年我在某科室擔(dān)任護(hù)士，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。記得有一次，一位突發(fā)病情變化的老年患者，我及時發(fā)現(xiàn)并配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，最終成功穩(wěn)定了患者的狀況。這樣的事例能很好地體現(xiàn)個人的專業(yè)能力和責(zé)任感。另外，還可以提到參與的一些培訓(xùn)或進(jìn)修經(jīng)歷，這不僅能提升自身技能，也是對單位貢獻(xiàn)的一部分。
接著，要關(guān)注團(tuán)隊合作的重要性。護(hù)理工作不是單打獨斗，很多時候需要和其他醫(yī)護(hù)人員緊密配合。這一年里，我們科室通過定期召開小組會議，不斷優(yōu)化流程，提高了工作效率。比如，大家共同討論如何更好地應(yīng)對突發(fā)狀況，這不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，也讓護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升。
在寫總結(jié)的時候，也要適當(dāng)反思工作中存在的不足之處。比如，有時候面對緊急情況，處理速度還不夠快，這可能是因為經(jīng)驗尚欠。針對這個問題，我已經(jīng)開始主動學(xué)習(xí)相關(guān)急救知識，希望能在未來的工作中有所改進(jìn)。這種自我檢討的態(tài)度很重要，它能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長意愿。
至于總結(jié)的形式，沒有固定的要求，可以根據(jù)自己的習(xí)慣來安排。有些人喜歡按時間順序?qū)懀行┤藙t傾向于分類歸納。我個人覺得后者更有助于突出重點。比如，可以將工作內(nèi)容分為常規(guī)護(hù)理、特殊病例處理、團(tuán)隊協(xié)作三大類，分別闡述各自的進(jìn)展和體會。
需要注意的是，語言表達(dá)上要盡量簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。畢竟，總結(jié)的目的就是讓別人快速了解你的工作情況。同時，盡量多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更加專業(yè)。比如，“患者生命體征監(jiān)測”、“護(hù)理計劃制定”等詞匯，都能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。
醫(yī)院護(hù)士半年度工作總結(jié)范例怎么寫【篇3】 950字
醫(yī)院護(hù)士半年度工作總結(jié)范例
時間總是會在忙碌之中過的格外的快，半年的時間馬上就要結(jié)束了，暫時工作上也有了暫時的空閑，為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利，我整體回顧了自己上半年的工作，總體而言，我還是比較滿意的，我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護(hù)士了，我要對得起自己白衣天使的這個稱呼，所以我會在下半年更加的努力，一切工作都做到事無巨細(xì)。
一、紀(jì)律方面
由于自己今年一月份是自己實習(xí)結(jié)束后，第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院，所以難免還有很多地方是比較生疏的，第一個月的時候，我雖然大錯誤沒發(fā)生，但是一些小細(xì)節(jié)上錯誤，還是出現(xiàn)過很多次的，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候，把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次，并不會連續(xù)發(fā)生第二次，因為我在每一次犯完錯之后，我都會做到加倍的注意，讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯。
二、工作方面
新來的護(hù)士畢竟是新來的，剛開始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時候，我總會覺得特別的尷尬，手腳慢，服務(wù)手法還不好，經(jīng)常遭到病人的反感，要求換個護(hù)士，因為這個事情氣餒過，但也僅僅就是那么一會兒而已，后來我就發(fā)現(xiàn)，無論是哪個護(hù)士，在進(jìn)行這些看似“惡心”的工作時，都是面不改色，還能繼續(xù)跟患者交談，我跟她們比起來，真的就是小巫見大巫了，我也開始放下面子，去請教經(jīng)驗，慢慢的我也就能做到一視同仁，現(xiàn)在在我的眼里，只有患者，沒有老、小或者是臟、干凈之分，對于每一個患者都會統(tǒng)一護(hù)理。工作也開始步入正軌，忙起來的時候，飯都忘了吃，三天沒洗過澡，因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。
三、思想覺悟方面
我的思想覺悟是得到過護(hù)士長的稱贊的，因為無論是護(hù)士長安排什么活，只要沒人接手，我都會第一時間的說交給我，并且在醫(yī)院有培訓(xùn)活動的時候，我也都會積極的報名，因為我知道我作為新護(hù)士，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡單總結(jié)，在接下來的工作當(dāng)中我會做到無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)的命令，跟同事相處也會盡可能的互幫互助，對于自己犯的錯，我也會做到深刻反思，我相信有著這種思想的我，將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護(hù)士。
篇3寫作要點223人覺得有用
在醫(yī)院工作，護(hù)士這份職業(yè)既忙碌又充滿挑戰(zhàn)。半年過去了，是時候回顧一下這段時間的工作了。寫總結(jié)的時候，得把每天的工作都梳理一遍，尤其是那些重要的事情。比如，最近開展的新項目，或者處理過的緊急情況。這些都能反映出你的專業(yè)能力。
記得要結(jié)合實際案例來說，這樣更有說服力。比如說某次搶救病人，你是怎么配合醫(yī)生的，用了哪些辦法穩(wěn)定了病情。這樣的細(xì)節(jié)能體現(xiàn)你的經(jīng)驗和技巧。當(dāng)然，也要提到團(tuán)隊合作的重要性，畢竟單靠個人的力量很難完成所有的任務(wù)。
不過有時候?qū)懼鴮懼蜁浺恍╆P(guān)鍵點，特別是那些平時不太留意的小事。像設(shè)備維護(hù)這類事情，平時覺得理所當(dāng)然，但其實也很重要。所以寫總結(jié)前最好先列個清單，把所有做過的事都記下來，這樣就不會遺漏了。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的應(yīng)用，如果能用具體數(shù)字來支撐自己的工作成果就更好了。比如護(hù)理了多少病人，參與了多少次培訓(xùn)，這些都是很直觀的表現(xiàn)。但別忘了，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實際情況去分析背后的原因。
有時候因為時間緊迫，草草寫完就交差了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少問題。像有些地方描述得不清楚，或者前后矛盾，這就需要多檢查幾遍。另外，語言表達(dá)也要注意，避免太口語化，畢竟這是正式的總結(jié)，得顯得專業(yè)一點。
其實寫總結(jié)也是自我提升的過程，通過回顧過去的經(jīng)歷，可以發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處。像是溝通方面有沒有改進(jìn)的空間，或者在專業(yè)知識上是否需要繼續(xù)深造。這些都是值得思考的地方。
xx年度醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 900字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1．兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2．配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)
工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3．從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。
4．加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5．注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6．迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7．個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文、會議論文及綜述。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
護(hù)理部：***
____12月20日
篇4寫作要點242人覺得有用
xx年度醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)怎么寫
每年到了年底，醫(yī)院里的護(hù)士姐妹們都要開始準(zhǔn)備自己的年終工作總結(jié)了。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作的一種展望。不過很多人可能覺得寫總結(jié)挺頭疼的，不知道從哪里下手。其實總結(jié)也不是那么難，只要掌握幾個要點，就能寫出一份比較滿意的總結(jié)。
寫總結(jié)的時候，首先要搞清楚總結(jié)的目的，是為了向上級匯報工作情況，還是為了給自己做個梳理。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那就要突出重點，比如護(hù)理質(zhì)量提升了多少，患者滿意度提高了多少，還有工作中遇到的一些重大事件。如果是為了自己總結(jié)經(jīng)驗，那就可以詳細(xì)一點，把日常的工作流程、遇到的問題以及解決辦法都寫進(jìn)去。
在寫具體內(nèi)容的時候，要注意分門別類。比如說護(hù)理工作中的常規(guī)事務(wù)，像病房管理、病人護(hù)理之類，這部分內(nèi)容要寫得條理清晰。然后就是一些特殊的病例或者突發(fā)事件，這類事情往往能反映出一個護(hù)士的應(yīng)變能力和專業(yè)水平。另外，還可以提一下參加過的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這不僅能展示個人的成長，也能體現(xiàn)對職業(yè)的重視。
不過有些人在寫總結(jié)的時候會忽略細(xì)節(jié)。比如有的護(hù)士在寫到護(hù)理質(zhì)量提高的時候，只說了一個大概的比例，卻沒有具體說明是怎么做到的，這樣就顯得不夠全面。還有的人寫到護(hù)理過程中遇到的問題時，只是簡單地描述了一下，沒有深入分析原因，也沒有提到后續(xù)采取了哪些措施。
寫總結(jié)的時候還要注意時間安排，最好提前幾天就開始準(zhǔn)備，不要等到最后一刻才匆匆忙忙地趕工。因為總結(jié)需要反復(fù)修改，確保每一部分都準(zhǔn)確無誤。而且在寫的過程中，也要多查閱相關(guān)的資料，這樣既能增加總結(jié)的可信度，也能讓自己對工作有更深的理解。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候不要忘了加上一些數(shù)據(jù)支持。比如護(hù)理工作的完成率是多少，患者的反饋意見如何，這些都可以用數(shù)字來體現(xiàn)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)要真實可靠，不能憑空捏造。如果實在找不到確切的數(shù)據(jù)，也可以用大致的范圍來代替。
醫(yī)院護(hù)士長年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人；不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。瓊州海峽網(wǎng)。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
篇5寫作要點66人覺得有用
醫(yī)院護(hù)士長年度總結(jié)怎么寫
做護(hù)士長這一行，每年到了年底，大家都會開始琢磨總結(jié)的事。寫總結(jié)這事說簡單也簡單，說難，還真不容易。有些人在寫的時候總覺得沒啥可寫，又怕寫得不夠全面，這心里就老是糾結(jié)。
寫總結(jié)的時候，最重要的就是要把這一年的工作情況梳理清楚。像是日常工作里的那些事，比如護(hù)理質(zhì)量的提升，團(tuán)隊管理上的改進(jìn)，還有那些突發(fā)狀況的應(yīng)對措施之類的，都得好好回顧一下。不能光想著自己干了多少活，還得看看這些工作到底有沒有達(dá)到預(yù)期的效果。比如說去年提出的目標(biāo)，今年是不是實現(xiàn)了，要是沒實現(xiàn)，那原因在哪，這些問題都要弄明白。
在寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最有說服力了，能讓別人一眼就看出你的成績。像護(hù)理滿意度調(diào)查的結(jié)果，護(hù)理差錯率的變化，這些都是很直觀的指標(biāo)。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找，這就得提前做好記錄，養(yǎng)成習(xí)慣，不然到年底想查都查不到。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，也不能只盯著自己的部門看。有時候，和其他科室的合作也很重要。尤其是對于護(hù)士長來說，跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力特別關(guān)鍵。這一年里，和別的科室有沒有合作過什么大項目，效果怎么樣，這些都可以寫進(jìn)去。這樣不僅能體現(xiàn)你的大局觀，還能展示出你協(xié)調(diào)資源的能力。
寫總結(jié)的時候，也要注意語言的表達(dá)方式。有些人喜歡用特別正式的語言，生怕別人覺得不夠?qū)I(yè)。其實，語言不用那么死板，只要能讓別人看得懂就行。不過有時候可能會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“提高”寫成“降低”，雖然不影響理解，但總歸有點不妥。還有些人寫總結(jié)的時候會忘記檢查，結(jié)果里面出現(xiàn)了幾個錯別字，這就會讓人覺得不夠認(rèn)真。
2025年醫(yī)院護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 550字
____年醫(yī)院護(hù)士長年度工作總結(jié)：
一、做一個有效的管理者
在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個性化服務(wù)，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會。謝謝?。?/p>
篇6寫作要點144人覺得有用
____年醫(yī)院護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫
每到年底，護(hù)士長都要著手準(zhǔn)備年度工作總結(jié)。這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這樣的總結(jié)需要一些技巧，今天就來聊聊如何寫出一份高質(zhì)量的工作總結(jié)。
首先，收集資料很重要。這一年里，護(hù)士們完成的各項任務(wù)、取得的成績、存在的不足，這些都是總結(jié)的基礎(chǔ)?？梢詮目剖視h記錄、個人筆記、患者反饋等方面入手，把這些零散的信息整理出來，形成一個清晰的框架。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)羅列清楚，比如護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)率、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等等，這些數(shù)字能直觀反映工作成效。
接著，要注意總結(jié)的重點。既要突出成績，也要正視問題。比如，今年我們成功實施了幾個新項目，提高了工作效率，這是值得驕傲的地方。但與此同時，也發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)存在管理漏洞，比如交接班制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致個別情況未能及時處理。這部分內(nèi)容要客觀描述，避免夸大其詞或者避重就輕。
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。護(hù)士長的總結(jié)不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)看懂，還要讓同事認(rèn)可。因此，措辭要得體，既不能太敷衍也不能太生硬?？梢試L試用第一人稱敘述，比如“我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊完成了……”，這樣顯得更加真誠。另外，適當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語會讓總結(jié)更有說服力，但不宜過多，畢竟不是學(xué)術(shù)論文。
有時候，寫總結(jié)時會遇到時間緊張的情況，這時候很容易忽略細(xì)節(jié)。比如某次培訓(xùn)活動的具體日期記錯了，或者某個數(shù)據(jù)因為疏忽算錯了。這類小問題雖然不起眼，但會影響整體效果。所以，在提交前一定要仔細(xì)核對一遍，確保無誤。
還有一個容易忽視的地方就是格式問題。雖然總結(jié)主要是文字內(nèi)容，但適當(dāng)?shù)姆侄魏蜆?biāo)點符號能讓閱讀體驗更好。如果通篇都是大段文字，難免讓人覺得枯燥乏味?？梢詫⒅攸c內(nèi)容單獨列出，用簡潔的語言概括，這樣既能節(jié)省空間又能突出重點。
小編友情提醒：
總結(jié)的目的不僅僅是回顧過去，更重要的是為未來指明方向。因此，在結(jié)尾部分可以簡要提出下一年的工作計劃，比如加強(qiáng)某方面的培訓(xùn)、優(yōu)化某些流程等。這樣不僅能體現(xiàn)前瞻性思維，也能給團(tuán)隊成員一個明確的目標(biāo)。
