移動公司年度工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】5600字
今年是我公司團(tuán)委提出“一年打基礎(chǔ),兩年求發(fā)展,三上臺階”工作目標(biāo)進(jìn)行具體實施的第三年,各項工作以鄧小平理論為指導(dǎo),以xx大精神為指針,緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù),按照機(jī)關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙戰(zhàn)略”的要求,年初下發(fā)《團(tuán)委*年工作要點》對全年工作進(jìn)行了安排部署,以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局,重點抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作,積極開展各種文體活動,帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用,為確保公司圓滿完成各項任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、思想建設(shè)創(chuàng)優(yōu),提高團(tuán)員青年的政治理論水平和思想覺悟
思想是行動的先導(dǎo)。各級團(tuán)組織把鄧小平理論學(xué)習(xí)活動同貫徹落實___“三個代表”的重要思想結(jié)合起來,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育;通過板報比賽、觀看愛國主義影片、參觀愛國主義教育基地和定期組織團(tuán)員青年訪問公司的黨團(tuán)網(wǎng)站,在團(tuán)員青年中廣泛開展理想信念、團(tuán)員意識和無神論教育。為了真實地了解新形勢下公司團(tuán)員青年的思想道德文化狀況,并向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實地反映大家的愿望與呼聲,為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)提供有關(guān)信息,團(tuán)委與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合,以問卷調(diào)查的形式對改革時期員工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。自治區(qū)團(tuán)委第十次團(tuán)員代表大會勝利閉幕和共青團(tuán)第十五次團(tuán)員代表大會召開之前,團(tuán)委利用自己的網(wǎng)站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進(jìn)行了專題宣傳。
為認(rèn)真貫徹xx大精神,組織黨員團(tuán)員探索企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的新思路、新方法,團(tuán)委與機(jī)關(guān)黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知,號召廣大黨團(tuán)員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻(xiàn)金點子。各級團(tuán)組織大力宣傳,廣泛動員,層層征集篩選,將創(chuàng)意新穎、主題突出、特色鮮明、操作性強(qiáng)并具有較強(qiáng)實效性的近百個案例上報參加了“金點子大賽”的評眩
今年,是我黨建黨*周年。七一前夕,團(tuán)委配合機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞這一主題,結(jié)合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢,舉辦了“‘深入貫徹xx大精神,喜迎黨的*歲生日’板報比賽”、“xx大知識網(wǎng)上答題”、“慶七一‘黨團(tuán)建設(shè)杯’xx大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶?;顒樱瑥V大團(tuán)員青年積極踴躍地參與了各種慶?;顒?。
根據(jù)“團(tuán)員喜歡、團(tuán)力能及”的原則,團(tuán)委為所有團(tuán)干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》,要求大家利用業(yè)余時間進(jìn)行研讀,一些團(tuán)干部寫了感想,其中客服中心團(tuán)支部副書記姚鴻云寫的讀后感被《新疆移動通信》雜志刊登;共青團(tuán)xx大召開后,團(tuán)委為團(tuán)干部購買了《共青團(tuán)xx大、團(tuán)章知識輔導(dǎo)》,組織團(tuán)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論;營銷中心團(tuán)總支、設(shè)計院團(tuán)支部都先后組織團(tuán)員青年觀看了《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作,數(shù)據(jù)中心團(tuán)支部學(xué)習(xí)美國哲學(xué)家羅曼。皮爾所著《態(tài)度決定一切》,開展了讀書大討論。
進(jìn)入第四季度,公司做出了開展系列勞動競賽的決策,團(tuán)委聯(lián)合機(jī)關(guān)黨向各級黨團(tuán)組織和廣大黨員團(tuán)員發(fā)出“決戰(zhàn)百天,讓黨旗團(tuán)旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議,各級黨團(tuán)組織紛紛響應(yīng),進(jìn)行了相應(yīng)的宣傳動員,先后開展了“業(yè)務(wù)技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機(jī)操作比賽”等為勞動競賽造聲勢、打基礎(chǔ)的活動。同時團(tuán)委還與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團(tuán)風(fēng)采》及時報道勞動競賽中黨團(tuán)組織、黨團(tuán)員的動態(tài),截止目前已出了三期,其中《客服中心五名團(tuán)員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領(lǐng)跑軍團(tuán)》、《短信王—團(tuán)員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn),先進(jìn)黨團(tuán)支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團(tuán)員青年起到了很大的號召、激勵、促進(jìn)作用。
客服中心團(tuán)支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地,團(tuán)小組長及時將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿,形成了中心簡報從不間斷的稿源。x月x日,客服中心團(tuán)支部組織了“緬懷革命先烈、學(xué)唱一首歌”活動。通過向先烈、向團(tuán)旗宣讀獻(xiàn)身移動通信事業(yè)的誓詞,學(xué)唱革命歌曲,青年員工的工作責(zé)任心普遍增強(qiáng)。七一前夕,眾信公司團(tuán)支部組織團(tuán)員青年到人民廣場觀看升國旗儀式,接受了愛國主義教育。
二、組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu),建立健全團(tuán)的各級組織,為共青團(tuán)的各項工作提供了組織保障
團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級團(tuán)組織始終堅持“圍繞改革抓團(tuán)建,抓好團(tuán)建促黨建”的指導(dǎo)思想,根據(jù)行政機(jī)構(gòu)的調(diào)整,同時調(diào)整了團(tuán)組織的設(shè)置;新建行政機(jī)構(gòu),同時建立了團(tuán)的組織。各級團(tuán)組織堅持黨建帶團(tuán)建的成功經(jīng)驗,從優(yōu)化團(tuán)的組織設(shè)置入手,營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)的基層組織。今年,團(tuán)委基層組織建設(shè)的重點是加強(qiáng)新建部門共青團(tuán)組織的組建、外聘員工中團(tuán)員的組織管理和機(jī)構(gòu)變動部門團(tuán)組織的調(diào)整,及時批復(fù)營銷中心團(tuán)總支召開成立大會的申請,指導(dǎo)該團(tuán)總支于x月份完成了的選舉工作;根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團(tuán)支部的申請,指導(dǎo)該中心選舉成立了團(tuán)支部;計費中心團(tuán)支部、郵電設(shè)計院團(tuán)支部先后對支委進(jìn)行了改選,團(tuán)委及時進(jìn)行了批復(fù)。日常工作中注意將新招聘員工中的團(tuán)員編入各級團(tuán)組織,并在入企教育中對他們進(jìn)行了市民文明教育,保證他們能夠文明從業(yè),按時參加團(tuán)組織的活動,同時還允許他們參與年終團(tuán)內(nèi)各種先進(jìn)的評選和年度推優(yōu),使他們在政治上享受到同等待遇,增強(qiáng)他們對企業(yè)的責(zé)任感和忠誠度。
*年x月,在一年一度的黨團(tuán)工作總結(jié)表彰大會上,團(tuán)委對*年的工作進(jìn)行了總結(jié)同時對*年工作進(jìn)行安排部署,表彰了*名優(yōu)秀共青團(tuán)員,*名優(yōu)秀共青團(tuán)干部和x地廳級青年文明號。今年我們將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,改變以往年度先進(jìn)的評選辦法,嘗試性地評選一批團(tuán)崗先鋒進(jìn)行表彰,同時,評尋標(biāo)桿青年文明號”進(jìn)一步促進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止*年*月份,團(tuán)委下屬二級團(tuán)委x個、團(tuán)總支x個、團(tuán)支部x個;有在冊團(tuán)員*x人,其中,勞動合同制團(tuán)員*x人,勞務(wù)合同制團(tuán)員*x人。 初步評出團(tuán)崗先鋒*人,推薦團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象*人;全年團(tuán)費收入*元,開支*元,節(jié)余*元。
三、提高青年文明號的品牌效應(yīng),開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面
“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團(tuán)組織管理的一項長線工作自開展以來,以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛心助學(xué)”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體,引導(dǎo)青年員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號,青年文明號促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;各級青年文明號還采勸請進(jìn)來走出去”的辦法,邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談,并主動到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過青年文明號聯(lián)手合作,為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的要求,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,已經(jīng)成為“青”字號品牌,受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
1、今年x月x日,為了紀(jì)念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”*周年,自治區(qū)團(tuán)委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動,團(tuán)委從各青年文明號抽人組成志愿者服務(wù)隊,打出“誠信在移動”的橫幅進(jìn)行了業(yè)務(wù)咨詢,為市民提供了便民服務(wù)。同時,客服中心青年文明號也在x月x日邀請海關(guān)、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀(jì)念向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十周年演講比賽”。
2、組織原有青年文明號參加復(fù)查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加青年文明號的評選,根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于命名和認(rèn)定通信行業(yè)*年度全國青年文明號的通報》,公司計費中心綜合業(yè)務(wù)部、營銷中心人民路綜合業(yè)務(wù)中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名,分別為公司保持和新獲得了一項榮譽(yù)。隨后,由自治區(qū)團(tuán)委、通信管理局和公司相關(guān)部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。
3、自治區(qū)團(tuán)委組織“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹活動。計費中心青年文明號作為整體,早早申請要參加幾乎全家出動,打出了自己的標(biāo)語橫幅,展示了青年文明號獨特的風(fēng)采;
4、六月份,公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會,青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶,頭頂烈日,扶老攜幼進(jìn)行了志愿服務(wù),受到老同志和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
5、客服中心*班組申報自治區(qū)級青年文明號,獲得批準(zhǔn),被授予*年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號,當(dāng)x月*日《新疆日報》刊登出*被批準(zhǔn)為自治區(qū)級青年文明號并進(jìn)行社會公示時,中心團(tuán)支部及時將剪報貼在生產(chǎn)現(xiàn)場,喜訊頓時增添了團(tuán)員青年的集體榮譽(yù)感,在新年伊始便對客服工作充滿了信心。同時,中心將青年文明號自查的基本內(nèi)容納入到中心生產(chǎn)工作月績效考評中,使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機(jī)的結(jié)合,確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。
6、最近,青年文明號計費中心綜合業(yè)務(wù)部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況,對青年文明號組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,推出了青年文明號為勞動競賽助力活動,分工為所有員工完成短信發(fā)送任務(wù)提供短信來源,引起公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各族員工的關(guān)注。
四、主題活動創(chuàng)優(yōu),以形式多樣的文體活動陶冶情操,豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活
生命在于運動,共青團(tuán)工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動,是團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年參與精神文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。團(tuán)委在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動。
一是舉辦了“繳納一次特別團(tuán)費,奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動。巴楚—伽師發(fā)生x。x級地震后,公司團(tuán)委及時發(fā)出通知,倡議全體團(tuán)員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德,繳納一次特別團(tuán)費,支援災(zāi)區(qū)重建家園。廣大團(tuán)員青年響應(yīng)號召,紛紛伸出援助之手,在剛剛捐贈了衣物之后,又積極繳納了特別團(tuán)費。公司三百多名團(tuán)員青年繳納特別團(tuán)費一萬多元,向災(zāi)區(qū)人民表達(dá)了拳拳愛心。在特別團(tuán)費收繳過程中,各級團(tuán)組織大力宣傳,廣泛動員,一些非黨非團(tuán)青年也踴躍參與了“繳納一次特別團(tuán)費,奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”的捐款活動;尤其是青年文明號——計費中心技術(shù)部,在號長帶頭作用的感召下,號員全體參與繳納特別團(tuán)費活動。同時,在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款*元委托我們團(tuán)委進(jìn)行了捐贈。
二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動*周年,x月*日,團(tuán)委邀請烏魯木齊海關(guān)、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農(nóng)行新疆兵團(tuán)分行五家業(yè)務(wù)大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領(lǐng)導(dǎo)參加了開幕式,對比賽的舉辦給予了高度評價,充分肯定了這項賽事對增進(jìn)行業(yè)間團(tuán)員青年的溝通交流,拉近公司與業(yè)務(wù)大客戶單位之間的關(guān)系起到的積極作用。
三是依托青年足球隊,開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動,滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部青年員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作,進(jìn)一步提升企業(yè)的團(tuán)隊精神,團(tuán)委舉辦了直屬機(jī)關(guān)首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽。聯(lián)賽每周一輪,每輪三場,歷時一個多月,進(jìn)行了五輪十五場比賽。聯(lián)賽《快報》應(yīng)運而生,客觀、公正、及時評論每場賽事、反映員工心聲、報道球員動態(tài),把場內(nèi)場外、賽前賽后有機(jī)相連,既效仿國際國內(nèi)重大比賽,又具有鮮明的企業(yè)特色,出現(xiàn)了球迷盼著看《快報》、隊員等著看《快報》、領(lǐng)導(dǎo)要著看《快報》的喜人局面;工作之余關(guān)心賽事、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事,文化氛圍渲染體育賽事大獲成功,獲得雙贏。
四是組織團(tuán)員青年參與預(yù)備役各項活動。今年五月底六月初,烏魯木齊陸軍預(yù)備役通信團(tuán)為了迎接解放軍總參組織西部民兵預(yù)備役工作現(xiàn)場會急需建設(shè)局域網(wǎng)。 在團(tuán)委的組織下,團(tuán)員青年冒著酷暑,從拉機(jī)架、籌集設(shè)備,到打孔穿線、設(shè)備調(diào)試,先后七八次前往*公里以外的預(yù)備役通信團(tuán)開展工作。七月底,預(yù)備役通信團(tuán)組織官兵集中訓(xùn)練,團(tuán)委又協(xié)調(diào)*名官兵按時參加,讓預(yù)編的團(tuán)員青年“走進(jìn)綠色軍營”“體驗軍人生活”,接受了國防教育。
五是以“為勞動競賽練兵,向國慶周年獻(xiàn)禮”為主題舉辦了青年計算機(jī)操作技能大賽。為激發(fā)廣大黨團(tuán)青年在公司組織的系列勞動競賽中建功立業(yè)奠定基礎(chǔ),以實際行動迎接即將到來的國慶,團(tuán)委x月*日舉辦了“為勞動競賽練兵,向國慶周年獻(xiàn)禮”青年計算機(jī)操作技能大賽,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和青年的普遍歡迎,為公司開展勞動競賽營造了濃厚的宣傳氛圍。比賽后派出五名員工組隊參加了自治區(qū)團(tuán)委組織的“青年計算機(jī)操作技能大賽”,四名選手的比賽成績達(dá)到了自治區(qū)職業(yè)技能競賽委員會設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),被授予“自治區(qū)高級技能職業(yè)資格證”。
六是以基層團(tuán)組織為單位的文體活動全面活躍。年內(nèi),通建總公司團(tuán)委舉辦了“義務(wù)清理院落”、“崗位技術(shù)大比武”、營銷中心團(tuán)總支先后舉辦了“陽光夏日大派對團(tuán)隊活動”、“聽我介紹移動業(yè)務(wù)演講比賽”、“藍(lán)色情節(jié)—移動伴我成長演講比賽”、“崗位技能大賽”、“倡議捐資助學(xué)”等活動;設(shè)計院團(tuán)支部開展了“親近大自然游植物園活動”、計費中心團(tuán)支部開展了“戶外e組遠(yuǎn)足自助游活動”等等,公司團(tuán)委都不同程度地給予了指導(dǎo),及時進(jìn)行了宣傳報道。
榮譽(yù)獎項
1、x月初,自治區(qū)團(tuán)委召開第十次團(tuán)代會,*個單位的共青團(tuán)組織送去了宣傳板報為大會營造氣氛。經(jīng)過評選,*個單位的板報受到通報表揚,公司團(tuán)委精心制作的彩噴板報—“展青春風(fēng)采,鑄移動豐碑”榜上有名;
2、x月下旬,自治區(qū)團(tuán)委安排“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹,公司團(tuán)委認(rèn)真組織青年文明號成員、超齡離團(tuán)青年并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和軍民共建單位官兵共同參加植樹活動,超額完成任務(wù),被自治區(qū)團(tuán)委評為“春季義務(wù)植樹勞動表現(xiàn)優(yōu)秀單位”;
3、五四前夕,經(jīng)過公司團(tuán)委層層選拔、推薦,客服中心的肖飛、營銷中心的楊云鋒、網(wǎng)管中心的鄧?yán)诜謩e被自治區(qū)團(tuán)委評為“自治區(qū)青年崗位能手”、“自治區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“自治區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”受到了表彰。其中,優(yōu)秀共青團(tuán)干部鄧?yán)谕具€受到了____政治局委員、自治區(qū)黨委書記王樂泉等黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
4、公司團(tuán)委按時收繳團(tuán)費,被自治區(qū)團(tuán)委組織部授予“團(tuán)務(wù)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
在過去的一年中,由于人手有限,團(tuán)委對基層團(tuán)組織的工作給予的指導(dǎo)還不夠,導(dǎo)致個別團(tuán)支部軟弱,凝聚力不強(qiáng);抓青年的政治思想工作辦法不多,力度不夠;開展活動和公司的實際結(jié)合得還不是十分緊密,沒有盡努力動員組織團(tuán)員青年參與活動,這些是今年團(tuán)委工作存在的主要問題。
篇1寫作要點271人覺得有用
在撰寫移動公司年度工作總結(jié)時,首先要明確這份總結(jié)的主要目的是向管理層匯報過去一年的工作情況,包括取得的成績、存在的問題以及未來改進(jìn)的方向。工作內(nèi)容通常涵蓋業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、內(nèi)部管理等方面。在準(zhǔn)備階段,建議將所有的數(shù)據(jù)和資料整理齊全,比如每月的業(yè)績報表、客戶反饋記錄、團(tuán)隊活動紀(jì)要等。
接著,在撰寫過程中,應(yīng)盡量使用專業(yè)術(shù)語來表達(dá)關(guān)鍵點。例如,“業(yè)務(wù)拓展”可以用“市場滲透率提升”來描述,“客戶滿意度”可以用“用戶留存率”來體現(xiàn)。這樣不僅能增強(qiáng)文檔的專業(yè)感,也能讓閱讀者更容易理解核心信息。另外,對于一些重要的項目成果,最好能配上圖表或截圖,直觀展示效果。
在實際操作中,難免會遇到時間緊張的情況。這時就需要合理分配精力,優(yōu)先完成最重要部分。比如先概述全年總體目標(biāo)達(dá)成情況,再逐步細(xì)化到具體部門的表現(xiàn)。如果覺得某部分內(nèi)容難以措辭,不妨先簡單列出要點,后續(xù)再慢慢潤色。
值得注意的是,書寫時要保持條理清晰,避免跳躍式的敘述方式。例如討論客戶服務(wù)時,可以從服務(wù)流程優(yōu)化說起,接著提到解決投訴的具體措施,最后總結(jié)成效。這樣的順序能讓讀者順著思路走,不至于產(chǎn)生困惑。
此外,考慮到不同層級管理者的需求差異,在編寫時也要適當(dāng)調(diào)整語言風(fēng)格。高層領(lǐng)導(dǎo)可能更關(guān)注戰(zhàn)略層面的內(nèi)容,而基層員工則希望看到具體的執(zhí)行細(xì)節(jié)。因此,可以在正文開頭提供一個簡短的概覽,后面再分別深入展開。
還有一個小技巧是利用對比法來突出變化。比如,去年的某個指標(biāo)是x%,今年達(dá)到了y%,通過這樣的對比可以直觀反映進(jìn)步幅度。不過這里需要注意的是,數(shù)據(jù)必須真實可靠,切勿為了顯得成績更好而夸大事實。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍拼寫和格式問題。有時候,一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致誤解。例如,把“增加”打成“減少”,雖然只是字母順序顛倒了一下,但傳達(dá)的意思卻完全相反了。所以,在提交前務(wù)必仔細(xì)核對一遍,確保無誤。
移動公司員工年度工作總結(jié)精選怎么寫【篇2】 1050字
不知不覺我已經(jīng)在移動公司工作快三年了,在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
這些年來,我在各方面都有了很大的進(jìn)步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。
在工作中,我本著對 “客戶服務(wù)滿意100”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,一些客戶頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:只要干,就要干好,努力做出異的成績,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我想我一定能成功。
在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該抓住機(jī)遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)知識,提高個人綜合素質(zhì),為移動公司的輝煌而努力。努力成長為新時代優(yōu)秀職工。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),與企業(yè)同發(fā)展,同進(jìn)步,共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!
移動公司年度工作總結(jié)
篇2寫作要點129人覺得有用
在撰寫年度總結(jié)時,很多同事會感到頭疼,覺得無從下手。其實總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于如何梳理好自己的工作思路。一開始可以回顧一下過去一年的主要任務(wù),看看哪些完成了,哪些沒完成,這樣能有個大致的方向。
比如去年我負(fù)責(zé)的項目有好幾個,有些項目進(jìn)展順利,有些卻遇到了不少麻煩。像那個“客戶滿意度提升計劃”,一開始設(shè)定的目標(biāo)比較高,結(jié)果執(zhí)行起來發(fā)現(xiàn)難度挺大的,后來調(diào)整了策略才勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)。還有那個新系統(tǒng)上線的事,前期準(zhǔn)備還算充分,但正式運行后還是暴露出一些問題,主要是流程設(shè)計上存在漏洞,后續(xù)還得花時間優(yōu)化。
寫總結(jié)的時候,最好把重點放在解決問題的辦法上。比如,針對新系統(tǒng)的問題,我們后來通過定期培訓(xùn)和技術(shù)支持的方式提高了團(tuán)隊的操作熟練度,效果還不錯。另外,還可以提一提工作中遇到的新挑戰(zhàn),比如市場競爭加劇,客戶需求變化快之類的,這些都是需要關(guān)注的重點。
寫總結(jié)的時候也要注意格式。開頭部分簡單介紹一下背景,中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成果,最后可以談?wù)勏乱荒甑墓ぷ鞔蛩?。不過有時候人腦也會開個小差,比如前幾天我就差點把“工作成果”寫成了“工作成效”,還好及時發(fā)現(xiàn)改過來了。這種小細(xì)節(jié)其實很重要,寫錯了可能會影響整體的印象分。
書寫注意事項:
總結(jié)里最好能融入一些具體的數(shù)據(jù)支撐。像去年我們部門的銷售額同比增長了百分之十五,這個數(shù)字就很有說服力。還有客戶投訴率下降了三個百分點,這也是個很直觀的成績單。不過有時候為了趕時間,可能會忽略這部分內(nèi)容,導(dǎo)致總結(jié)顯得空洞了些。
至于下一年的計劃,建議多結(jié)合當(dāng)前的市場環(huán)境去制定目標(biāo)。比如現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢很明顯,我覺得我們應(yīng)該加大對新技術(shù)的應(yīng)用力度,尤其是數(shù)據(jù)分析這塊,如果能在這方面有所突破,肯定會對業(yè)務(wù)發(fā)展有很大的幫助。
公司工作總結(jié):移動公司年度總結(jié)怎么寫【篇3】 3350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間____即將逝去,回顧在過去的一年里,有過開心,有過痛苦,有過壓力,有過激情。頂著壓力,充滿激情,甩掉包袱,我們一路走過,開心的生活,努力的工作,積極的爭取每個工程,迅速的響應(yīng)每一次故障,為公司爭取每一分的利潤,以百分百的滿意回報客戶,回報公司。現(xiàn)將全年工作做以簡單總結(jié),主要分為以下幾個部分。
第一、日常工作總結(jié)
1、1-3月份:
(1) aa會議保障、ac設(shè)備替換:1月初xx移動____年工作會議在aacc名都大酒店召開,我全程參與了cc名都大酒店wlan施工,優(yōu)化并順利完成了會議保障工作,得到aa移動的充分認(rèn)可和贊揚。隨著我司wlan業(yè)務(wù)發(fā)展,我司原提供wlan設(shè)備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求,為保證用戶使用效果,提高運營商對我司設(shè)備認(rèn)可,因此1月份我們對全省現(xiàn)網(wǎng)ac進(jìn)行設(shè)備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市ac設(shè)備替換工作。
(2)、鄭州嵩山飯店wlan基站試點、各地市ac重啟故障處理:2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店wlan基站試點工作。配合對平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州ac自動重啟故障處理,周口wlan四期開通保障、站點開通。
(3)、ac故障處理、集團(tuán)foa跟蹤測試:3月份分別對商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理,平頂山、鄭州四期wlan站點開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對周口建設(shè)路移動ac41集團(tuán)foa測試工作。參加每周省公司wlan四期工程進(jìn)度會議,匯報相關(guān)工程進(jìn)度、設(shè)備質(zhì)量問題。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
2、4-6月份:
(1)、ac設(shè)備4205版本升級、各地市故障處理:4月初隨著我司設(shè)備集團(tuán)foa版本測試順利通過,為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題。因此4月份分別對周口、平頂山、南陽、鄭州ac補(bǔ)丁加載升級測試,另配合周口、平頂山處理ac自動重啟故障,及日常wlan站點開通維護(hù)。
(2)、11n設(shè)備性能測試、信陽wlan基站試點:隨著公司11n設(shè)備的大面積推廣應(yīng)用,5月份對公司11nap相關(guān)性能測試,并提交設(shè)計院相關(guān)測試報告,使客戶對我司設(shè)備有進(jìn)一步認(rèn)識。參與信陽移動金牛山wlan基站試點,開通測試提交相關(guān)測試報告得到信陽移動認(rèn)可,為6月份信陽移動wlan基站招競標(biāo)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
(3)、wlan基站交流試點、聯(lián)通工作配合:6月份隨著公司wlan基站大力推廣,分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市wlan基站技術(shù)交流、安裝開通測試,并提交相關(guān)測試報告給各地市分公司,使各地市分公司對我們wlan基站有深入了解,為進(jìn)一步進(jìn)行市場推廣做好準(zhǔn)備工作。另配合完成對周口wlan站點梳理、駐馬店聯(lián)通ac開通,配合部門完成對公司各辦事處wlan基礎(chǔ)知識、wlan基站相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
3、7-9月份:
(1)、wlan基站交流推廣及試點工作及聯(lián)通工作配合:7月份分別對平頂山汝州移動、濟(jì)源移動、濮陽移動、許昌移動wlan基站設(shè)備交流推廣,完成汝州移動家屬院wlan基站勘測、安裝、開通、測試工作,得到各地市移動認(rèn)可,配合對濟(jì)源聯(lián)通、焦作聯(lián)通wlan站點進(jìn)行業(yè)務(wù)開通。
(2)、ac設(shè)備4220版本升級、xx移動wlan中級培訓(xùn)、信陽wlan基站招投標(biāo):8月份分別對平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)ac版本進(jìn)行升級,以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題,緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。8月中旬陪同xx移動到總部進(jìn)行中級培訓(xùn),加深客戶對我司設(shè)備的認(rèn)知認(rèn)可。下旬參于wlan基站信陽招投標(biāo)工作,最終信陽移動室外站項目我司設(shè)備順利中標(biāo),并獲得信陽移10個wlan室外項目,共計30套設(shè)備。
(3)ac設(shè)備4220版本升級、鶴壁wlan基站交流推廣試點:9月份分別對aa、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)ac進(jìn)行新版本升級,以解決現(xiàn)網(wǎng)11nap接入問題,緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁wlan基站交流推廣,并對鶴壁世紀(jì)廣場wlan基站進(jìn)行試點測試,得到鶴壁移動認(rèn)可。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
4、9-12月份:
(1)、五期npu ac設(shè)備開通、平頂山ap重啟故障處理:10月隨著我司五期ac的到貨安裝,及各地地市wlan五期工程需求,分別對周口、商丘、平頂山五期ac進(jìn)行開通入網(wǎng),滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nap重啟問題,導(dǎo)致客戶投訴,因此分別對平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區(qū)12個wlan站點共計約150ap進(jìn)行升級替換,暫時解決平頂山wlan故障壓力,保證工程正常開通驗收。
(2)、新鄉(xiāng)移動wlan基站交流推廣試點、周口ac割接故障處理:11月初應(yīng)新鄉(xiāng)移動要求對wlan基站方面和新鄉(xiāng)移動進(jìn)行相關(guān)交流,配合辦事處同事對新鄉(xiāng)獲嘉張堤wlan基站試點情況進(jìn)行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應(yīng)周口移動數(shù)據(jù)規(guī)劃需求,分別對周口12臺ac進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整、使其完全達(dá)到目前網(wǎng)絡(luò)運行需求,得到移動充分認(rèn)可,并對周口相關(guān)工作和辦事處王建進(jìn)行簡單交接。
(3)、許昌wlan基站試點、濮陽ac故障處理、ac新版本升級:12月初隨著許昌辦事處wlan基站設(shè)備推廣試點,配合對許昌禹州迎賓館進(jìn)行wlan基站室內(nèi)外覆蓋、并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)測試,保證業(yè)務(wù)正常使用,得以順利推廣我司室外wlan設(shè)備。另對濮陽ac21現(xiàn)網(wǎng)ap離線問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,得到移動公司認(rèn)可。中下旬計劃對128ac設(shè)備進(jìn)行新版本升級,以解決現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的諸多問題。
第二、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣
1、____設(shè)備升級故障處理、日常工作處理:____年全年配合對現(xiàn)網(wǎng)ac設(shè)備替換、新版本升級、補(bǔ)丁加載共計4次,使我司設(shè)備現(xiàn)網(wǎng)運行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、達(dá)到客戶所需求。配合處理全省wlan日常站點開通,故障分析處理。
2、提升技術(shù)水平、組織培訓(xùn):在即將過去的一年里邊工作邊學(xué)習(xí)努力提升自身技術(shù)水平,充分做好相關(guān)技術(shù)支持工作,得到了省公司及各地市移動的充分肯定,并配合部門組織完成10次公司及辦事處wlan相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),使公司各部門同事wlan技術(shù)方面得以提高,增強(qiáng)各部門wlan技術(shù)實力,更好的服務(wù)客戶。
3、wlan基站產(chǎn)品交流試點推廣:在過去的一年里配合公司各領(lǐng)導(dǎo)對wlan基站產(chǎn)品進(jìn)行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟(jì)源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市wlan基站技術(shù)交流,并全省推廣安裝wlan基站共計50站次,提交了各站點詳細(xì)測試分析報告,得到移動公司充分認(rèn)可。8月份成功推廣信陽移動wlan基站,參于信陽移動wlan基站招標(biāo)工作,使我公司wlan基站室外設(shè)備順利中標(biāo),并獲得信陽移動wlan室外項目10個站點共計30套設(shè)備的建設(shè)規(guī)模,為今后wlan基站在全省大范圍使用,做相關(guān)好準(zhǔn)備工作。10月配合公司領(lǐng)導(dǎo)積極參與xx移動wlan六期室外設(shè)備招標(biāo)集采,終使我司室外設(shè)備順利中標(biāo),并成功獲得xx移動各地市共計5300套室外設(shè)備的可喜訂單。
4、plc新產(chǎn)品推廣及試點跟蹤:隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣,為____年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品,11-12月份對公司plc產(chǎn)品和部分地市移動分公司進(jìn)行簡單交流,并確定訂貨對平頂山、濮陽兩地市進(jìn)行相應(yīng)試點,以利于下一步的大力推廣,并努務(wù)做好技術(shù)支持工作不斷為公司開拓新的市場,提升部門業(yè)績達(dá)成率。
第三、自身成長及不足
1、自身成長:在過去的一年中個人綜合能力、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)水平都得到了大幅提升,學(xué)到了很多新的技術(shù)、新的知識。
2、自身不足:進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)、技術(shù)水平、端正工作態(tài)度、進(jìn)一步加強(qiáng)對新同事的培養(yǎng)。提升自己對新產(chǎn)品、新知識的掌握,更好的為客戶服務(wù)。
第四、對公司的建議及意見
1、公司各職能部門應(yīng)該多進(jìn)行相關(guān)溝通交流,合理安排工作,提升工作水平,提高工作效率。
2、關(guān)注關(guān)心普通員工,公司應(yīng)該多了解一下普通員工的真實想法,由于公司人員的不斷增多,建議人事綜合部每個月做一次員工調(diào)查,及時了解各位員工想法,對于員工提出的合理建議予以采納,通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情。
第五、____年工作計劃
1、做好本職工作:首先做好部門本職工作、配合完成日常wlan設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,培養(yǎng)新員工、提升各辦事wlan技術(shù)水平。
2、做好新產(chǎn)品推廣工作:其次努力配合徐陽經(jīng)理、吉小鵬主管在做好wlan日常工作的前題下,做好新產(chǎn)品推廣使用,提升部門業(yè)績指標(biāo),完成公司交付的各項任務(wù)指標(biāo)。
3、提升自我技術(shù)水平、自身綜合素質(zhì):在新的一年中努力學(xué)習(xí)新的知識,新的技術(shù),增強(qiáng)自己技術(shù)水平和自身綜合素質(zhì),更好的為公司為客戶服務(wù)。
4、結(jié)束語:回首即將逝去的____年、展望____年,在過去的一年工作中不斷學(xué)到了很多新的知識,新的技術(shù),也認(rèn)識到了自己的好多不足,我相信,在以后的工作中,生活中,我會更加努力和公司共同成長,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷超越自我,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù),增強(qiáng)自身綜合能力和技術(shù)水平,我堅信我會做的更好,讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心,讓客戶滿意。
我們一起來努力,一起來進(jìn)步,讓我們公司屹立于同行業(yè)之列!
篇3寫作要點84人覺得有用
公司工作總結(jié):移動公司年度總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說起來簡單,但真要做得好,還得下點功夫。尤其是像移動公司這樣的單位,涉及的事情多,業(yè)務(wù)范圍廣,要是隨便寫寫應(yīng)付了事,領(lǐng)導(dǎo)看了肯定不滿意。所以,今天就聊聊怎么寫出一份能拿得出手的總結(jié)。
第一步就是整理材料。平時工作中遇到的事、處理的問題,還有那些取得的成績,都得記下來。這就好比蓋房子,材料沒準(zhǔn)備好,再好的設(shè)計也沒法實施。不過有些人可能覺得平時太忙,沒時間專門去記錄,這就有點麻煩了。建議大家養(yǎng)成習(xí)慣,每天花幾分鐘把當(dāng)天的重要事情記下來,哪怕只是簡單的幾句話也行。等到年底寫總結(jié)的時候,就能有個大致的方向,不至于臨時抱佛腳。
接著就是梳理思路了??偨Y(jié)不是流水賬,不能把一年里的事情一股腦兒地堆在一起。需要根據(jù)重要程度進(jìn)行分類,哪些是關(guān)鍵業(yè)績,哪些是一般的日常工作,都要分清楚。比如,今年公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋方面做了不少工作,那這部分就可以單獨拿出來詳細(xì)描述一下。但也不能光寫成績,問題也要提出來。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是整體情況,只報喜不報憂的話,可能會讓人覺得不夠坦誠。
接下來就是具體寫了。開頭部分最好簡潔明了,直接點明主題。比如“____年,我司在全體員工的努力下,取得了顯著的成績”,這樣既明確了時間范圍,又給后面的內(nèi)容定了調(diào)子。然后就可以圍繞幾個核心點展開敘述了。每個點都要有具體的例子支撐,不能空喊口號。如果能用一些數(shù)據(jù)說話就更好了,像用戶增長率是多少,營收額達(dá)到了什么水平,這些都是很有說服力的指標(biāo)。
還有要注意語言的表達(dá)方式。作為專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的行業(yè),適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語是可以的,但別太多,不然會讓普通讀者看得一頭霧水。另外,措辭上要盡量積極向上,體現(xiàn)團(tuán)隊的凝聚力和進(jìn)取心。比如提到困難時,可以說“面對挑戰(zhàn),我們迎難而上”,而不是簡單地說“遇到了很多困難”。
再來說說格式方面。一般來說,總結(jié)的字體大小、行間距這些基本的東西還是要統(tǒng)一的,否則看起來亂七八糟的。標(biāo)題可以稍微大一點,正文部分保持一致就行。段落之間空一行,這樣閱讀起來會舒服些。至于頁邊距,正常設(shè)置就行,沒必要特意調(diào)整。
移動公司集團(tuán)客戶年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2300字
夯實基礎(chǔ),營銷服務(wù)和運營支撐能力穩(wěn)步提升,集團(tuán)產(chǎn)品和行業(yè)信息化推進(jìn)初具規(guī)模
1、增長平穩(wěn),集團(tuán)客戶穩(wěn)定效應(yīng)和整體貢獻(xiàn)顯著提升
.目標(biāo)市場保有率和信息化收入超時間進(jìn)度,截止9月30日,已經(jīng)達(dá)到363萬,完成全年指標(biāo)96.8%。.集團(tuán)客戶規(guī)模保持平穩(wěn)增長,對穩(wěn)定大眾市場發(fā)揮了積極作用.信息化收入對公司運營收入增長貢獻(xiàn)呈現(xiàn)上升趨勢.
開展短號增員專項競賽或活動
執(zhí)行首席客戶經(jīng)理制度,建立系統(tǒng)集團(tuán)分層分級預(yù)警機(jī)制
按照市公司指導(dǎo)意見部署開展《新興分公司中小集團(tuán)“深耕計劃”專項行動》。
2首席客戶經(jīng)理工作機(jī)制成效顯著,縱向一體化的關(guān)系營銷得到加強(qiáng)
執(zhí)行首席客戶經(jīng)理制,公司領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)142家ab類集團(tuán),嘗試和探索首席客戶經(jīng)理協(xié)同工作機(jī)制。實施百團(tuán)大戰(zhàn)半個月以來已有5家重要客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作共識。
09年,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與縣委、縣政府、信產(chǎn)局、教育局、衛(wèi)生局、溫氏集團(tuán)、凌豐集團(tuán)、南方電網(wǎng)、等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)會晤,鞏固深化了中國移動與重要集團(tuán)客戶的關(guān)系,有效推動了雙方集團(tuán)層面的深入合作。
3、保拓校訊通
–以“家?;印睘榛A(chǔ)應(yīng)用,快速提高校訊通業(yè)務(wù)覆蓋率。
–截至9月底,已覆蓋12所學(xué)校,縣城中小學(xué)覆蓋率100%,使用用戶1.37萬
營銷型服務(wù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型
4.競爭對手以集團(tuán)客戶為渠道,滲透集團(tuán)成員、個人及家庭客戶19189新增移動用戶來源
超過70%的新189客戶仍保留使用原來的號碼;
客戶選擇189的原因主要集中在“單位統(tǒng)一辦理”、“組合優(yōu)惠”,反映出189的策略是“主攻異網(wǎng),捆綁營銷、集團(tuán)切入”。競爭對手發(fā)揮人脈優(yōu)勢、客戶經(jīng)理優(yōu)勢,通過“降低資費、贈送終端、話費補(bǔ)貼、合帳營銷”等交叉捆綁手段,從集團(tuán)市場切入個人及家庭客戶市場!
競爭對手以集團(tuán)客戶為對象,通過簽署協(xié)議、高層公關(guān)、人員派駐、組建虛擬網(wǎng)、行業(yè)應(yīng)用捆綁等手段,正面爭奪我公司政府、大型在網(wǎng)集團(tuán)客戶。____年,雖然納入kpi考核的拍照集團(tuán)客戶保有率指標(biāo)遠(yuǎn)超時間進(jìn)度,但已開始出現(xiàn)集團(tuán)成員話務(wù)量分流、拍照集團(tuán)成員arpu總體下滑的趨勢。集團(tuán)客戶目標(biāo)市場保有率99.29%,高于kpi指標(biāo),c類等中小集團(tuán)成員離網(wǎng)率雖然低于大眾市場。中小集團(tuán)處于無人或少人看管的管理真空狀態(tài)。c類集團(tuán)易受過競爭對手的攻擊,而遭受進(jìn)攻的c類集團(tuán)轉(zhuǎn)網(wǎng)意向高達(dá)59%。資費優(yōu)惠是引發(fā)中小企業(yè)轉(zhuǎn)網(wǎng)的原因。中小集團(tuán)已成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點,競爭形勢日趨嚴(yán)峻,新興分公司將進(jìn)一步加大中小集團(tuán)”深耕工程”的力度,進(jìn)一步保有中小集團(tuán)
未來三年集團(tuán)客戶工作計劃:
認(rèn)真貫徹市、縣公司指導(dǎo)意見,牢牢把握公司發(fā)展目標(biāo),加快td和全業(yè)務(wù)產(chǎn)品在集團(tuán)推廣,大力拓展行業(yè)信息化藍(lán)海市場,創(chuàng)新組合營銷模式,加大動力100產(chǎn)品包的宣傳推廣,增強(qiáng)信息化產(chǎn)品營銷和客戶維系能力,強(qiáng)化重要ab類集團(tuán)和中小集團(tuán)客戶的保有拓展工作
1、認(rèn)識貫徹市、縣精神,牢牢把握公司發(fā)展目標(biāo)
未來三年集團(tuán)客戶工作,既要妥善應(yīng)對發(fā)展環(huán)境更為復(fù)雜、經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻、工作任務(wù)十分艱巨等困難和挑戰(zhàn),也要積極把握我國經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)諸多向好信號、信息服務(wù)需求具有較大潛力、公司影響力持續(xù)擴(kuò)大等機(jī)遇和優(yōu)勢,善于從公司的視野分析和把握公司的目標(biāo)要求,站在公司整體利益的高度謀劃集團(tuán)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。kpi單一導(dǎo)向的管理方式面臨挑戰(zhàn),客戶發(fā)展”大進(jìn)大出“問題較為突出,重點加強(qiáng)集團(tuán)客戶的保有與發(fā)展,利用好____年下半年新興多個重要集團(tuán)與我司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系的良好局面,高舉td大旗,用好政策,推動td發(fā)獲得國家和社會輿論的支持,促進(jìn)與政府的關(guān)系,并為政企客戶市場的爭奪奠定先機(jī),通過與政府合作贏得政府支持,為td建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、積極拓展集團(tuán)客戶的藍(lán)海市場
緊跟市政府三網(wǎng)融合、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等政策導(dǎo)向,借力不銹鋼等行業(yè)協(xié)會或政府,搭建應(yīng)用平,鎖定新城工業(yè)園雙轉(zhuǎn)移集團(tuán),樹立行業(yè)標(biāo)桿,鞏固成熟集團(tuán)產(chǎn)品,實現(xiàn)規(guī)模突破。嘗試推廣m2m–對提升信息化業(yè)務(wù)和客戶保有作用明顯,屬于典型藍(lán)海市場,首選企業(yè)和校園兩類市場,行業(yè)信息化市場
–加快農(nóng)村市場拓展:堅持“139”發(fā)展思路,信息惠農(nóng),助力大市場的營
銷與客戶捆綁,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)客戶粘性。加快校園市場拓展:持續(xù)大力提升城鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校覆蓋率;圍繞“家?;印焙汀皵?shù)字校園”,促進(jìn)與政府合作;以“校園一卡通”為突破點,試點推廣校園的信息化解決方案。藍(lán)海
市場
4、充分利用大市場資源,多策略全面穩(wěn)定集團(tuán)客戶存量市場
積極推行首席客戶經(jīng)理制度,加強(qiáng)客戶走訪,建立常態(tài)化客戶關(guān)懷制度,針對性采取終端補(bǔ)貼、話費存送、集團(tuán)vpmn網(wǎng)等手段,實現(xiàn)對集團(tuán)成員的穩(wěn)固捆綁
5、整合資源,主動出擊,以一攬子解決方案實施全業(yè)務(wù)捆綁
6、集團(tuán)客戶維系保有工作,首先是集團(tuán)成員在網(wǎng)穩(wěn)定,其次進(jìn)行集團(tuán)客戶的二次營銷。中小集團(tuán)客戶市場將成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點。加強(qiáng)行業(yè)聚類客戶、區(qū)域聚位市場的拓展,實現(xiàn)中小企業(yè)規(guī)模擴(kuò)散,增強(qiáng)對集團(tuán)客戶關(guān)鍵人和聯(lián)系人的主動營銷服務(wù),全部比照vip管理??蛻舯S惺且豁楅L期工作,高度重視,常抓不懈,不僅以kpi為目標(biāo),對于ab類目標(biāo)集團(tuán)客戶要力爭全部保有,隨著明年年競爭加劇,作為累計指標(biāo)可能發(fā)生激增。任何一個重要客戶被反挖,都可能產(chǎn)生難以預(yù)知的連鎖反應(yīng)。7、加大對中小集團(tuán)保有工作的重視,落實細(xì)化“深耕計劃”
在對ab類集團(tuán)客戶實施全面爭奪,中小集團(tuán)已成為競爭對手關(guān)注和爭奪的重點。新興分公司存在著對中小集團(tuán)關(guān)注程度不夠和資源投入不足的問題。
8、動力100業(yè)務(wù)包是重要的集團(tuán)產(chǎn)品組合營銷市場策略
動力100業(yè)務(wù)包是經(jīng)營存量市場重要手段,尤其中小企業(yè)客戶的保有和拓展,是集團(tuán)客戶市場的一種新的營銷模式,延緩價格戰(zhàn)的利器
通過通信和信息化應(yīng)用的組合,積極探索全業(yè)務(wù)能力
是動力100業(yè)務(wù)標(biāo)識落地的營銷傳播抓手
實現(xiàn)支撐系統(tǒng)對集團(tuán)業(yè)務(wù)組合營銷的支撐能力
篇4寫作要點175人覺得有用
寫好一份移動公司集團(tuán)客戶的年度工作總結(jié)并不難,關(guān)鍵是要把事情梳理清楚,用合適的語言表達(dá)出來。開頭部分得先把背景交代一下,比如這一年里咱們公司服務(wù)了多少家集團(tuán)客戶,完成的主要任務(wù)有哪些。這部分可以簡單帶過,但不能太簡略,畢竟領(lǐng)導(dǎo)要看個明白。
接著就是重點了,要把具體工作成果列出來。比如說某個大項目成功落地,這背后有什么特別的經(jīng)驗,比如團(tuán)隊合作,技術(shù)支持,這些都要提一提。還有就是遇到的問題,不能只說解決完了就完事,得說清楚當(dāng)時是怎么分析的,用了什么辦法才搞定的,這樣顯得真實。
數(shù)據(jù)方面也不能少,比如收入增長了多少百分比,客戶滿意度提升了多少點。這些數(shù)字能直觀反映成績,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道這一年干得怎么樣。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,寫的時候最好核對一遍數(shù)據(jù)來源,別搞錯了。
書寫注意事項:
對于未來的工作計劃,也要稍微提幾句。不能光說“明年會更好”這種空話,得結(jié)合當(dāng)前形勢講講具體的思路,像是拓展新市場,加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)啦。這部分不用寫得太詳細(xì),點到為止就行。
要是覺得寫起來沒頭緒,可以找個模板參考下,但千萬別照搬。每個公司的具體情況不一樣,套用別人的模板很容易遺漏重要內(nèi)容。還有,寫的時候語言要正式一點,但也不要太死板,適當(dāng)加點生動的描述會讓整篇文章更有吸引力。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙饲懊嫣岬竭^的內(nèi)容,導(dǎo)致前后有點矛盾。這種情況要多檢查幾遍,確保整個故事線是一致的。還有,格式也得注意,段落分明,字體大小統(tǒng)一,不然看起來亂糟糟的,領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。
移動公司客服部年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
____年天津移動公司 鞏固和提升競爭優(yōu)勢,保持行業(yè)區(qū)域主導(dǎo)地位,加快了本溪移動的發(fā)展,提高了大客戶服務(wù)的水平,克服了各種困難和不利因素,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入保持穩(wěn)步提升,各項工作取得了可喜的成績。
一、個人客戶管理與服務(wù)
為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。____年度我中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念,我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費補(bǔ)卡,免費更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到。
結(jié)合我們移動公司的各項工作指標(biāo),本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務(wù)??蛻艚?jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系??蛻暨€可以向提供服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時間,要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。
另外,結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅持“創(chuàng)無限通信世界 做信息社會棟梁”的企業(yè)使命,不斷增強(qiáng)員工的“危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外,使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進(jìn)步。
二、中高端客戶保有率
在當(dāng)前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標(biāo)。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營銷的目標(biāo)客戶群選取針對性強(qiáng),以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力,____外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查.社會調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象,所以我們培訓(xùn)外呼人員:熟練掌握公司個指標(biāo)及各項業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,應(yīng)答技巧專業(yè)靈活,團(tuán)隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。移動公司工作總結(jié)是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶外呼人員進(jìn)一步培育潛力型和競爭型業(yè)務(wù),重點加強(qiáng)潛力,服務(wù)管理、服務(wù)人員管理
四、投訴處理
為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù),大客戶中心在____里以客戶價值為尺度,從加強(qiáng)投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,縮短投訴處理時限。其次,嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶短信群發(fā)。再次,重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。最后,完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度,提高移動公司的服務(wù)水平,從而達(dá)到投訴滿意度100%。
五、日常工作
客戶經(jīng)理是集團(tuán)客戶和個人大客戶服務(wù)的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點。在____的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙全面優(yōu)化營銷體系,實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)?;?。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,加快改進(jìn)服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標(biāo).
____年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式,提高新業(yè)務(wù)的市場占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進(jìn)服務(wù)價值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價值。
篇5寫作要點132人覺得有用
移動公司客服部年度工作總結(jié)怎么寫
每年年底,各企業(yè)都會進(jìn)行年度總結(jié),這是對全年工作的回顧和提煉。對于移動公司客服部來說,總結(jié)不僅是對過去一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好一份總結(jié)需要一定的技巧和方法,下面是一些關(guān)鍵點供參考。
首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級匯報工作成果,還是為了內(nèi)部員工交流經(jīng)驗。如果是前者,應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和結(jié)果的呈現(xiàn),比如客戶滿意度是多少,投訴處理效率如何等。如果是后者,則可以多分享一些具體案例和細(xì)節(jié),這樣更有助于大家理解工作的復(fù)雜性和多樣性。
在收集資料時,建議從多個角度入手,包括但不限于服務(wù)量統(tǒng)計、客戶反饋分析、團(tuán)隊協(xié)作情況等。可以通過整理日常報表、查看歷史記錄等方式獲取詳實的數(shù)據(jù)。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實可靠,避免夸大其詞,因為這會影響總結(jié)的可信度。
接著就是整理思路的過程了??梢試L試將整個部門的工作分成幾個大塊,比如接聽電話數(shù)量、解決的問題類型、特殊事件的應(yīng)對等等。每個部分都要有具體的例子支撐,這樣可以讓總結(jié)更加生動具體。當(dāng)然,如果能結(jié)合圖表展示就更好了,圖表能夠直觀地反映變化趨勢。
書寫注意事項:
還有一點很重要,那就是不要忽視了個人成長的部分。每位員工在工作中都有自己的收獲和感悟,把這些融入到總結(jié)當(dāng)中,不僅能讓總結(jié)顯得更豐滿,也能激勵同事共同進(jìn)步。不過在描述個人貢獻(xiàn)時,要注意措辭得當(dāng),既要客觀又要謙虛。
至于語言表達(dá)方面,盡量保持簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)會讓人感覺親切自然,但也要把握好分寸,過多的口語化反而會讓總結(jié)顯得不夠正式。此外,要注意檢查語法錯誤,確保整篇文章通順無誤。當(dāng)然,有時候難免會出現(xiàn)一些小疏漏,只要不影響整體閱讀體驗即可。
移動公司員工2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3150字
一、____年年終工作總結(jié)
1.kpi完成情況
今年全年網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作立足確保2g優(yōu)勢,同步改善td深度覆蓋,提高資源利用率,對kpi指標(biāo)進(jìn)行重點優(yōu)化,各項 kpi網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)都已達(dá)到挑戰(zhàn)值(最差小區(qū)xxx、xxx開啟干擾器影響,會有一定的波動),具體的 kpi指標(biāo)完成情況如下:
考核指標(biāo) 挑戰(zhàn)值 測試值
網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量現(xiàn)場測試 gsm 全程呼叫完好率98.50% 100%
ftp應(yīng)用層下載速率>125k 127.35
mos大于2.8比率>90% 90.73%
td 全程呼叫完好率98.50% 100%
ftp應(yīng)用層下載速率>1024kbps 1064.71
td資源利用率 14%---20% 22.36%
最差小區(qū)占比 gsm 0.50% 0.35%
td 0.90% 0.39%
2.多種手段優(yōu)化2g網(wǎng)絡(luò)。
1. 最差小區(qū)處理:每天提取告警信息,及時通知基站代維上站處理,每天梳理現(xiàn)網(wǎng)出現(xiàn)2次以上的最差小區(qū),進(jìn)行重點處理。經(jīng)過不斷的優(yōu)化最差小區(qū)指標(biāo)(新標(biāo)準(zhǔn))已穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值0.50%的要求,后續(xù)將繼續(xù)加大處理力度,繼續(xù)保持最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值。
2. 進(jìn)行三高小區(qū)、室分質(zhì)差小區(qū)整治、數(shù)據(jù)下載速率提升:完成17個高配、8個高站小區(qū)天線機(jī)械下傾調(diào)整,調(diào)整后覆蓋控制明顯。通過載頻調(diào)配、擴(kuò)容、pdch復(fù)用度專題、調(diào)整初始接入編碼方式等手段將數(shù)據(jù)下載速率從108.17kpbs提升至127.35kbps,通過優(yōu)化頻率、修改參數(shù)方式使得tbf建立成功率明顯提升。
3. 開展qc-mos課題,mos從年初的86.88%穩(wěn)定在90%以上,并該課題以市公司第二名獲得去省公司發(fā)表機(jī)會。
4. 對標(biāo)電信、聯(lián)通進(jìn)行無線網(wǎng)絡(luò)測試,精確規(guī)劃建設(shè):整個區(qū)域的三網(wǎng)對的對比測試,總體下來我們的覆蓋率高出聯(lián)通9%左右,略高于電信。同時通過分析比較,發(fā)現(xiàn)覆蓋的薄弱區(qū)域,共規(guī)劃了13個基站,提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
5. 進(jìn)行無線資源優(yōu)化,每日對tch可用率、無線利用率進(jìn)行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)處理載頻故障、傳輸故障,及時的進(jìn)行載頻的擴(kuò)容和減容,周期性的進(jìn)行半速率及amr資源的分配,避免出現(xiàn)sdcch擁塞、tch有擁塞等問題。
6. 通過周期性的進(jìn)行近距離同頻同碼檢查,避免隨機(jī)接入差現(xiàn)象,無線接入性始終保持在99.5%以上。
7. 通過及時的優(yōu)化8個直放站的上下行增益、優(yōu)化18個小區(qū)頻率配置、處置電信共站的cdma干擾。
8. 由于自動路測d網(wǎng)占比已超過90%,今年下半年重點對d網(wǎng)頻率進(jìn)行了集中優(yōu)化,優(yōu)化后d網(wǎng)同鄰頻干擾現(xiàn)象明顯改善,對mos值的提升起到了十分積極重要的作用。
9. 于xx與xx等多個地市交界,局間切換成功率時常受到其他地市改頻、建站、割接等因素的影響,今年每月進(jìn)行局間切換成功率的檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理了邊界切換的問題,月均局間切換成功率使用保持在98.5%以上。
10. 今年xx有91個小區(qū)入網(wǎng),及時的進(jìn)行了開通測試、指標(biāo)優(yōu)化,并完成了開通驗證報告,對發(fā)現(xiàn)的諸如天線接反、經(jīng)緯度錯誤、鄰區(qū)定義不全、頻率干擾等問題進(jìn)行了認(rèn)真的跟進(jìn)處理。
11. 無線投訴處理及跟進(jìn):截止目前,金壇區(qū)域共受理投訴183起,已解決145起,投訴解決率為79.23%,投訴解決率全區(qū),明年將繼續(xù)以點抓面,進(jìn)一步提高用戶感知。
12. 無線測試:城區(qū) gsm每月完成兩輪語音dt測試,兩輪數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)dt測試;干線每月完成兩輪xx高速gsm語音dt測試。xx所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gsm語音dt測試兩輪,28個弱覆蓋點測試,49個酒店、政府機(jī)關(guān)和商場等熱點測試。共發(fā)現(xiàn)問題及隱患點61個,已解決55個,1個待代維天線調(diào)整,3個需新建室分工程,2個需新建宏站。
13. 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會保障:完成29次鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會通信保障,共計擴(kuò)容71塊載頻,116個頻點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會期間,在話務(wù)增長2倍的情況下,區(qū)域內(nèi)投訴未有明顯增長情況,保障效果明顯。
3. 提升td網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及無線資源利用率
通過td升平臺工程,室分拆閑補(bǔ)忙工程,功率提升,23g互操作參數(shù)調(diào)整,上行be業(yè)務(wù)初始接入速率、4a/4b上行升降速門限、金銀銅牌用戶be業(yè)務(wù)下行dch可調(diào)速率等參數(shù)調(diào)整,dpg策略調(diào)整,空閑r4載波改成h載頻,延長全局參數(shù)ps永久在線定時器,載頻資源合理調(diào)配(擴(kuò)減容),hsupa控制信道數(shù)據(jù)配置,合理規(guī)劃td新建站點,td五期站點入網(wǎng)改善覆蓋,流量和終端分析支撐經(jīng)營部精確營銷等。今年金壇td網(wǎng)絡(luò)無線利用率有多較大的提升。td利用率從1月份的10.74%提升至10月份 22.36%,并且11月上半月已經(jīng)達(dá)到了24%,效果明顯。
4.提升td網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。
cs域無線掉話率由0.26%降低到0.21%;
ps域無線掉線率由0.46%降低到0.27%;
cs域無線接通率由99.65%提升至99.79%;
ps域無線接通率由99.52%提升至99.62%;
cs域系統(tǒng)間切換成功率由98.08%提升至99%;
ps域系統(tǒng)間切換成功過率由96.36%提升至98%;
呼叫切換比指標(biāo)由10.55提升至17.35
5. 精確規(guī)劃、精確建站
以滿足容量擴(kuò)容需求,解決弱覆蓋問題為導(dǎo)向,進(jìn)行g(shù)14.2、td5期、室分工程的規(guī)劃與建設(shè)。提前完成g14.2工程13個自建站、2個共享站共計15個基站的開通。td5期已完成11個宏站的開通,對城區(qū)深度覆蓋改善明顯。在室分工程方面完成16處弱覆蓋區(qū)域的室分系統(tǒng)的開通,與周圍基站形成有效補(bǔ)充,提升用戶感知。
二、當(dāng)前存在問題及改進(jìn)計劃
1.gsm最差小區(qū)雖總指標(biāo)達(dá)挑戰(zhàn)值但波動較大
改進(jìn)計劃:
1. 學(xué)校干擾器影響:每日密切關(guān)注兩個中學(xué)附近基站的指標(biāo)情況,發(fā)現(xiàn)存在上行干擾情況后第一時間到現(xiàn)場核實是否這兩所學(xué)校在進(jìn)行考試,確定為開啟信號干擾器后,一方面及時跟市公司匯報,申請該時間段最差小區(qū)的免考核;另一方面通知前端,讓前端跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)溝通,說明開啟信號屏蔽器對我們公司的影響,盡量能讓學(xué)校少開或者不開,即便要開也事先告知我方,我們好提前做準(zhǔn)備。
2. 代維處理故障的時效性:對出現(xiàn)故障的基站及時電話通知該基站所屬隊長,并郵件發(fā)送該隊長抄送代維負(fù)責(zé)人及縣公司管代維的領(lǐng)導(dǎo),引起代維的重視;在久經(jīng)處理未能解決的基站故障,網(wǎng)優(yōu)跟市公司咨詢處理方法,并隨代維一起上站進(jìn)行故障處理,確保問題處理的實效。
3. 網(wǎng)優(yōu)處理的時效性:讓網(wǎng)優(yōu)加強(qiáng)對最差小區(qū)的處理時效,并花更多得精力在監(jiān)控及處理當(dāng)天的最差小區(qū)上,重點處理當(dāng)天可能重復(fù)出現(xiàn)最差小區(qū)的基站,從而減少最差小區(qū)的個數(shù)。
三、____年工作思路
(一)、td六期網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃、開通后的網(wǎng)優(yōu)驗證及優(yōu)化
1.對td六期前期規(guī)劃好的點因協(xié)調(diào)不下來的點重新考慮備選,保證td六期建設(shè)的點均為網(wǎng)絡(luò)切實所需。
2. 對開通后的站點及時進(jìn)行網(wǎng)優(yōu)驗證盡早的讓站點正式入網(wǎng),提高td的深度覆蓋,提高無線資源利用率。
(二)、持續(xù)進(jìn)行2g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提高客戶感知,確保2g優(yōu)勢
1.繼續(xù)高度關(guān)注gsm最差小區(qū)的指標(biāo),確保最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定在挑戰(zhàn)值0.50%以下。
2. 上半年對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會活動進(jìn)行保障,結(jié)合12年的保障經(jīng)驗,在13年將保障工作做到更好。
3.密切關(guān)注各項kpi指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)短板并提出應(yīng)對措施,保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量,確保2g的優(yōu)勢。
4. 根據(jù)城市規(guī)劃,對覆蓋場景發(fā)生較大變化的區(qū)域,從搬遷、新建、拉遠(yuǎn)等多種手段來應(yīng)對,確保用戶的感知。
5.客戶感知提升,繼續(xù)以內(nèi)外部投訴為抓手,以點抓面,通過投訴發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的不足,提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,進(jìn)而提高用戶感知度。
(三)繼續(xù)推進(jìn)基站、分布系統(tǒng)、wlan、駐地網(wǎng)建設(shè),保持網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。
1.通過分析分區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)對比測試結(jié)果,日常的測試優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行g(shù)15.1及后續(xù)工程的精確規(guī)劃,著重以滿足城區(qū)容量擴(kuò)容需求及解決對比測試的弱覆蓋區(qū)域。
2.持續(xù)進(jìn)行xx等幾個投訴熱點區(qū)域的協(xié)調(diào),新建駐地網(wǎng)小區(qū)時,同步進(jìn)行室分系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。
3.wlan建設(shè)在前臺需求的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格進(jìn)行方案的審核把關(guān),從源頭上降低ap零流量的風(fēng)險,重點進(jìn)行一、二類區(qū)域的協(xié)調(diào),提升單個熱點的ap數(shù)。
4.與營銷區(qū)域進(jìn)行下階段駐地網(wǎng)目標(biāo)點的梳理、帥選,并進(jìn)行目標(biāo)點的自建桿路的預(yù)覆蓋工作。持續(xù)跟蹤城區(qū)未覆蓋小區(qū)的協(xié)調(diào)進(jìn)展,力爭在年底前完成前端反映需求較大的xx等小區(qū)的協(xié)調(diào)建設(shè)。
(四)開展實踐等創(chuàng)新活動,提升創(chuàng)新能力
1.加強(qiáng)在思想層面對實踐的重要意義的認(rèn)識,在日常工作中把實踐提煉作為推進(jìn)能力提升的重要工具。
2.及時對工作中的小提升、小改進(jìn)進(jìn)行提煉和總結(jié),對市公司對應(yīng)班組好的做法和成功的經(jīng)驗,進(jìn)行借鑒與落實,提升管理效率。
3、每月進(jìn)行實踐例會,發(fā)揮團(tuán)隊智慧對本月亮點工作進(jìn)行討論與總結(jié),并將好的實踐及時向部門上報,并對需要改善的實踐課題進(jìn)行指導(dǎo)和持續(xù)跟蹤。
篇6寫作要點26人覺得有用
對于移動公司的員工來說,____年的總結(jié)工作其實并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把這一年里的事情理清楚。開頭部分得交代一下基本情況,比如部門名稱、個人職責(zé)之類的,這樣能讓閱讀的人知道你是誰、你在哪個崗位。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。
接著就是重點了,要把這一年的工作分成幾個大的模塊來談。比如說業(yè)務(wù)拓展這一塊,具體做了哪些項目,每個項目的結(jié)果如何,有沒有遇到什么困難,又是怎么克服的。這里要注意的是,描述過程中要用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有說服力。像是“市場占有率提升至xx%”,“客戶滿意度達(dá)到xx分”,這些數(shù)字能給人直觀的印象。不過有時候在寫的時候,可能會不小心把“提升了”寫成“提高了”,雖然意思差別不大,但還是希望能多檢查幾遍。
再來說說團(tuán)隊協(xié)作方面的事情。這一年里肯定有不少合作的機(jī)會,跟其他部門或者外部合作伙伴有過互動吧?那么就把那些成功的案例拿出來講講,特別是自己在其中扮演的角色。比如說某個活動的成功舉辦,自己負(fù)責(zé)的部分是什么,最后的效果怎么樣。當(dāng)然,在敘述過程中也可能會出現(xiàn)小問題,比如“我們部門同事一起努力完成了任務(wù)”這樣的句子,如果仔細(xì)想想,“同事”這個詞用得稍微有點籠統(tǒng),換成更具體的稱呼可能會更好。
還有一點很重要,那就是對未來的展望。在總結(jié)完過去一年的成績之后,可以簡單提一下下一年的目標(biāo)。比如希望在某些指標(biāo)上有新的突破,或者是想嘗試一些新的工作方式。不過在這里可能會不小心漏掉一個重要的細(xì)節(jié),比如只寫了“下一年我們要爭取更大的進(jìn)步”,卻沒有具體提到是哪方面的進(jìn)步,這就有點模糊不清了。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù),這樣不僅能讓內(nèi)容看起來更豐富,也能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作成果。不過有時候在制作表格的時候,可能會因為疏忽導(dǎo)致格式不對齊,或者數(shù)字錄入錯誤,這就需要花時間去核對了。