職工個人年度工作總結1000字怎么寫 【篇1】2750字
職工個人年度工作總結1000字（一）
進入省重點中學有一年的時間了，在這之前我還是學生，轉眼間就成了學生的老師。一年時間讓自己學到了大學四年中沒有學到的東西，從本質上來說，我還是學生，因為自己還有不足，還需要學習。以下是我對一年的工作做的總結。
首先是教學方面。幾位校長也說過，既然我們是在學校，就要一切以教學為中心。老師的教和學生的學是學校的重頭戲。在一開始，自己也試著在這方面刻意訓練自己，從平常的集體備課、評課，到后來的課堂達標，再到最后的督導，自己也有意識的積極參與。學高為師，在沒有結果之前，畢竟這個學習的過程才是最重要的。所以積極參與這樣的教學活動使自己學到了最基本的東西。
學生是教學的主體。學生是個特殊的群體，自制能力差，注意力集中時間短，這一系列問題我這個新教師必須盡快學會如何組織好一堂課。因此，在課堂教學管理中，自己對一系列課堂突發(fā)事件結合學生的年齡特征做了多次記錄總結，我想這些總結可能會對我以后的工作中給予較大幫助。
學習固然是重要的，但也是得有個方向，有領路人，所以自己在工作中，也在向老教師虛心請教，以便讓自己在最短時間內盡快的投入到工作中。的確，辦公室的xx老師、xx老師還有xx校長都讓自己學習到了很多書本上沒有的東西，少走了很多彎路。在此，我感謝給予我?guī)椭乃欣蠋煛?/p>
此外，自己的學習也很重要?？唇虒W實錄、國內外教學工作者的建議等，這些都對自己在工作中的問題起一個很好的幫助作用。
再一個就是班主任的日常管理。剛參加工作的我有幸加入了班主任這個行列，雖然對這個工作還不熟悉，但是只要有熱心、愛心、恒心，我相信會干好。
說實話，一開始干這個班主任，沒想到工作有那么繁瑣，日常大大小小的事，何況是幾十個學生，一天到晚根本歇不下來，做了這事忘了那事。后來，在這方面自己也有了較多的關注，上段時間的班主任網絡研修、班主任培訓，都讓自己學到了很多，自己也總結了'今日事，今日畢'、'明天的事今天記'等幾條規(guī)則。這樣，自己便能有條不紊的來處理每天的工作，協(xié)調好日常管理與教學的矛盾，既幫助了學生，又提高了學習效率。
雖然自己已經學到了不少的東西，但是在這短短的一年中，自己還有缺憾，還得一直學下去。課堂中的自己的許多壞習慣，比如語言重復，較多的走動，板書的質量，紀律的維持等，都需要改掉，這都需要在以后的學習中盡快丟掉，從而提高自己。
班主任工作中也有很多問題，顧及不到全班的每個學生的學習和成長，與家長溝通不及時，從而難以掌握學生各方面的狀況，這些都對自己的工作產生影響，更為嚴重的是，關系到學生甚至是每個家庭的幸福。因此，錯誤的改進勢在必行，我也會在即將來臨的假期中做一下詳細的總結，在為下一步工作做好計劃的同時，對一些班級管理、教學方面做一些列整改措施，爭取在以后的工作中越做越好。
職工個人年度工作總結1000字（二）
光陰似箭，轉眼在××公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工轉成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……
今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件.由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng)。“工欲善其事，必先利其器”，作為財管人員，我始終十分感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。
我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。
隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添?
xx____的××公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……xx____有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻。
由于經驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就到達十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(05年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進!
10月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄.
回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，必須能!
篇1寫作要點137人覺得有用
寫職工個人年度工作總結，關鍵在于把工作里的事理清楚，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得讓人覺得真實可信。開頭部分，可以簡述一下自己的崗位職責，比如你是負責什么工作的，這一步很重要，因為這樣能讓領導知道你在哪塊領域下功夫了。
接下來就該說具體的工作成果了。比如說今年參與了多少個項目，每個項目都做了哪些事情，有什么特別的貢獻。這里要注意的是，不能光寫一堆數(shù)字和名稱，得結合實際描述一下具體的行動。像我之前負責的那個項目，當時遇到一個技術難題，我記得那天加班到很晚，最后通過查閱資料和請教同事，終于解決了問題。這種細節(jié)能增加真實性。
還有就是工作中的創(chuàng)新點。如果這一年里你嘗試了一些新方法，哪怕只是一些小改動，也值得提出來。比如我在管理流程上做了一些調整，結果發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。當然，這部分最好能用數(shù)據(jù)說話，像提高了百分之多少之類的，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關于工作中遇到的問題也很有必要提及。不是為了抱怨，而是為了展示自己解決問題的能力。去年我們部門面臨一個挑戰(zhàn)，就是資源分配不均，當時我主動協(xié)調各方，最后不僅緩解了矛盾，還優(yōu)化了資源配置。這類經歷能夠體現(xiàn)出你的擔當和能力。
結尾怎么寫？
可以簡單展望一下下一年的工作計劃，表明自己對未來的態(tài)度。比如希望能在現(xiàn)有基礎上進一步提升專業(yè)水平，爭取為團隊做出更大貢獻之類的。記住，這里的計劃不用太具體，點到為止就好。
寫總結的時候，語句盡量簡潔明了，避免啰嗦。有時候可能因為趕時間，會寫得比較草率，比如把“完成了xx任務”寫成了“完成xx任務”，雖然意思差不多，但還是需要注意檢查一遍。還有就是不要忘記附上相關的數(shù)據(jù)支撐，比如銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了幾個百分點之類的，這些都是加分項。
單位職工個人年度工作總結怎么寫【篇2】 950字
單位職工個人年度工作總結
要不是主任提醒，我都快忽略了時間的變化了，一年從頭到尾，這么快就消失不見，這是我們每一個人都措手不及的，好在我今年還是有努力工作，完成了自己給自己定下的目標，也完成了單位給我們每一個職工下達的任務，這一年到頭的年終工作總結，不怕留不下什么東西了。以下就是我這一年里的工作總結，總結了我這一年完成的任務，也總結了我這一年的變化：
一、踏踏實實完成本職工作
在我單位工作的這些年，都是我踏踏實實完成本職工作的年份，特別是今年，更是我踏實完成本職工作的一年。這話怎么說呢？以前我是個懶散閑適的人，也沒有來我們單位做事，在外面上著想上就想不想上了就辭掉的班，甚至在做好本職工作上都是一個看心情的未知數(shù)。直到我想要改變自己，考入了我們單位。從此我就像換了一個人似的，改變了自己對工作的態(tài)度?，F(xiàn)在在我單位過每一年的我，都是踏踏實實完成本職工作的一個好職員，先不說優(yōu)不優(yōu)秀這一點，但至少我在認真工作，態(tài)度上已經是與過去的自己截然不同的了。
二、矜矜業(yè)業(yè)實現(xiàn)單位規(guī)劃
今年也是我在單位有出色表現(xiàn)的一年。過去我雖然都是懶散閑適的一個人，但我還是有一些自己的愛好的，都是一些文藝上的愛好，這正好迎合了我們單位的規(guī)劃。我單位對我們每一年工作的規(guī)劃是做好本職工作的同時也要有所生活，這生活就包括了要實現(xiàn)一些集體活動豐富大家的生活。我作為一個專門負責這些事情的職工，今年我?guī)ьI著所有有意向參加文藝體育活動的同事，組織了三場大型活動，基本上算是每個季度都一個活躍大家氣氛的活動在進行著。這使得我也發(fā)揮自己的才干，算是矜矜業(yè)業(yè)幫助單位實現(xiàn)了每一年的工作規(guī)劃吧！不僅我自己覺得自己挺不錯的，還受到了領導的一致好評！可不能算是一個王婆！
三、和和睦睦團圓同事關系
今年還有一個值得提到的點就是我與同事關系的良好變化。過去大概是我自己還沒有找到合適的方式吧，我一直與同事的關系一般般，好像總有些格格不入的感覺。今年因為搞活動的緣故，常常要跟同事們打交道，慢慢熟了，了解了，我發(fā)現(xiàn)我也能夠和同事和和睦睦的相處了，甚至到了前幾天開年會的時候，我發(fā)現(xiàn)我和同事的聚在一起吃飯，已經像是吃團圓飯了，這讓過去常常一個人去吃飯的我，算是有了在同事關系上的成長吧！
篇2寫作要點95人覺得有用
寫總結的時候，得先搞清楚總結是什么?？偨Y不是流水賬，也不是單純地把事情羅列出來。它得能反映你的工作情況，包括成績、問題和下一步打算。說白了，就是要把一年的工作做個梳理，把干了啥、干得好不好、為啥干得好或者不好都說清楚。
先從基本情況說起吧。每個單位都有自己的特點，工作內容也不一樣，所以總結開頭這部分得結合實際情況來寫。比如說你是搞技術的，那就可以簡要介紹一下這一年里負責的主要項目，還有在這些項目中扮演的角色。要是你是做行政工作的，那就重點講講日常管理的事，像是文件處理、會議組織之類的。這部分不用太復雜，幾句話就行，主要是給后面的內容定個基調。
接著就該說到成績了。成績，得實事求是，不能夸大其詞。比如說完成了一個重要任務，那就要具體點，這個任務有多重要，是怎么完成的，用了哪些方法，結果怎么樣。如果有些指標特別亮眼，比如超額完成了多少目標，也可以提一下。但要注意的是，數(shù)字得準確，不能含糊其辭。有時候寫總結時，可能會不小心寫錯一個小數(shù)點的位置，這事雖然不大，但要是被領導發(fā)現(xiàn)，可能會覺得不太靠譜。
然后就是問題部分。沒有哪個工作是十全十美的，總會遇到這樣那樣的問題。把這些困難如實反映出來很重要。比如資源不足、溝通不暢之類的，這些都是常見問題。當然，光說問題還不夠，還得分析一下原因，是因為政策調整導致的，還是因為團隊協(xié)作出了狀況。這個問題要是寫的時候沒仔細琢磨，可能會漏掉關鍵點，讓人看了覺得總結不到位。
最后說說下一年的打算。這一步也很關鍵，得有點前瞻性?？梢愿鶕?jù)今年的問題提出改進措施，也可以根據(jù)今年的成績規(guī)劃未來的目標。比如，今年團隊合作不夠順暢，明年就可以計劃加強內部培訓，提升大家的協(xié)作能力。不過在寫這部分的時候，有時候會不小心把目標定得太高，比如一下子就想達到國際領先水平，這就有點不現(xiàn)實了。
寫總結的時候，還有一點需要注意，那就是語言得簡潔明了。有些人喜歡用一些大而空的話，什么“為單位的發(fā)展做出了巨大貢獻”之類，其實這樣的表述沒啥實際意義?？偨Y，就是要實實在在地反映情況，別整那些虛頭巴腦的東西。
書寫注意事項：
總結里最好能多用專業(yè)術語。畢竟每個行業(yè)都有自己的行話，用得恰當?shù)脑?，能讓總結顯得更有深度。比如搞財務的，就可以提到資產負債表、現(xiàn)金流這些詞；做銷售的，可以提客戶滿意度、市場占有率。不過，術語也不能濫用，不然別人看不懂反而適得其反。
公司職工個人年度總結怎么寫【篇3】 950字
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。
一．工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術！
二.設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！
三.回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！
篇3寫作要點123人覺得有用
關于如何寫好一份公司的個人年度總結，其實這里面有不少門道。很多同事覺得這事挺麻煩的，總覺得寫得不夠好，怕領導看了不滿意。其實，總結不是為了應付差事，而是對自己一年工作的梳理和回顧，也是給未來工作指個方向。
開頭怎么寫？
很多人會糾結怎么開頭。我建議可以從自己負責的主要任務入手，簡單介紹下這一年都干了些什么。比如說是參與了某個項目，或者是完成了哪些指標。這部分不用太長，點到為止就行。記得把關鍵的數(shù)據(jù)寫清楚，這樣顯得真實可信。當然，有些人可能不太會組織語言，寫著寫著就跑題了，寫著寫著就扯遠了，最后變成了流水賬，這一點大家要注意。
接下來就是重點部分了，要把成績寫出來。成績可不是吹出來的，得有事實依據(jù)。比如說銷售額提升了多少，客戶滿意度提高了幾個百分點之類的。如果有一些具體的案例，那就更好了，能讓人直觀感受到你的貢獻。不過這里有個小問題，有些同事可能會覺得自己做的還不夠多，擔心寫得太滿會不會顯得假，這個顧慮其實是多余的。只要實事求是地寫就好。
還有一個需要注意的地方，就是總結中也要提一下不足之處。這并不是給自己找臺階下，而是表明自己有反思的能力?？梢詫懸恍┕ぷ髦杏龅降膯栴}，以及自己是如何嘗試解決的。比如某個項目遇到了困難，團隊成員之間溝通不暢，后來是怎么調整策略的。這樣寫不僅能體現(xiàn)自己的成長，也能讓領導看到你的責任心。
最后這部分，就是展望未來了。可以簡單規(guī)劃一下下一年的工作目標，比如希望在某方面取得突破，或者提升自己的某些技能。寫的時候要結合實際情況，別光喊口號。有些人寫到這里就開始空談理想了，什么“爭取做到最好”、“努力成為頂尖人才”之類的，這樣的表達雖然積極向上，但缺乏具體性，給人的感覺有點虛。
人武部職工個人年度工作總結怎么寫【篇4】 1950字
蘇鋼集團人民武裝工作在虎丘區(qū)人民武裝部與蘇鋼集團黨委領導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指引,以區(qū)人民武裝部____度工作意見為指導,積極開展國防教育,不斷提高民兵、預備役人員政治思想覺悟,圓滿地完成民兵組織建設、規(guī)范化達標、軍事訓練、雙擁活動、軍民融合產業(yè)園建設等各項工作任務,具體工作開展情況如下:
一、基本情況
蘇鋼集團,依托方正,是業(yè)務涵蓋精品特鋼、綜合物流、循環(huán)經濟等領域的綜合性集團公司,擁有員工2500人。蘇鋼集團民兵、預備役配置情況為:江蘇陸軍預備役高炮二團在蘇鋼集團設修理所,編制為53人,其中預任軍官5名,預備役士兵46名?；⑶鹈癖奖B(安全警戒分隊)基干民兵12人。其中:司務長1名、排長2名、班長3名、機槍手1人、汽車司機4名,給養(yǎng)員1名。
二、主要工作
1、抓好民兵隊伍規(guī)范化建設,完成民兵整組點驗工作。
根據(jù)虎丘區(qū)人民武裝部《關于開展____民兵整組點驗的通知》精神,蘇鋼集團人武部高度重視,通過認真篩選及時調整基干民兵隊伍,優(yōu)勝劣汰,把素質好、專業(yè)對口、技術過硬的員工補充基干民兵隊伍中。5月19日,在蘇鋼綜合辦公樓會議室,進行基干民兵整組點驗。公司黨委書記吳士白、黨委副書記兼工會主席許林生參加整組點驗活動,虎丘區(qū)人武部政委朱俊松同志出席儀式,向蘇鋼頒發(fā)“國防動員先進單位”獎牌并作講話。他對蘇鋼的雙擁工作和民兵預備役工作一直走在蘇州市前列表示贊賞,對此次點驗,他認為民兵雖然人數(shù)不多,但氣場不小,軍容整齊,精神面貌好,程序正規(guī)。他同時對民兵們提出了希望和要求,希望民兵在今后工作中繼續(xù)保持良好精神狀態(tài),靠執(zhí)行制度去落實日常性的工作,蘇鋼民兵要在企業(yè)轉型中發(fā)揮作用,干好本職工作,發(fā)揮突擊隊的作用。12名基干民兵接受呼點,點驗檢驗了我公司基干民兵快速集結能力,充分展示蘇鋼基干民兵精神風貌。圓滿完成了虎丘區(qū)人武部下達的____基干民兵整組點驗任務。
2、加強常態(tài)化民兵分隊的國防教育,發(fā)揮基干民兵為企業(yè)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航作用。
加強國防教育方面,一是訂購《東海民兵》《環(huán)球軍事》《解放軍報》等軍事題材雜志刊物供基干民兵、預備役官兵閱讀。在民兵活動中心懸掛五位黨和國家領導人的重要題詞指示,發(fā)揮領袖重要題詞指示的激勵作用。二是在“八一”建軍節(jié)前夕,召開軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵座談會,充分發(fā)揮軍轉干部、退伍軍人、基干民兵、預備役官兵在企業(yè)內部各自崗位能夠吃苦耐勞的優(yōu)良本色。三是積極開展國防教育日主題宣傳活動,利用蘇鋼通訊刊登有關國防教育相關內容文章,營造“國無防不立,民無兵不安”意識氛圍,通過各種形式增強國防觀念。
保駕護航,維護穩(wěn)定方面,一是強化民兵分隊軍事訓練(汽車駕駛),提高機駕的軍事(駕駛)技能。二是選派優(yōu)秀預備役士兵參加江蘇陸軍預備役高炮二師組織的修理保障分隊業(yè)務集訓,考核成績優(yōu)異,做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。三是發(fā)揮民兵在完成急難險重任務中的突擊作用。今年我公司戰(zhàn)略轉型,老區(qū)全面關停,廠房設備面臨拆除,家屬區(qū)430戶居民動遷,期間在維護穩(wěn)定護廠執(zhí)勤以及清理山林垃圾防止山火突擊勞動中基干民兵發(fā)揮了重要作用。
3、積極開展雙擁工作。“八一”建軍節(jié)前夕,公司領導帶隊分別走訪慰問了虎丘區(qū)人民武裝部、太倉預備役炮兵第二團、蘇州市消防支隊等駐蘇部隊,密切了軍民魚水之情。企業(yè)內部也努力抓好優(yōu)撫幫困工作。改善軍屬、烈屬、轉業(yè)復員、退伍軍人等優(yōu)撫對象的生活條件,只要上述對象遇到實際困難,公司人武部都會全力幫助解決。企業(yè)招工時也會優(yōu)先考慮退伍軍人。通過這些舉措,進一步確保了雙擁工作落實。____8月,被虎丘區(qū)雙擁工作領導小組授予雙擁工作先進集體。
4、加強軍民融合產業(yè)園建設。蘇鋼集團附屬二級公司蘇州蘇信特鋼有限公司,在____被確定為特鋼金屬材料軍民融合產業(yè)園,該公司汽車用鋼、工程機械用鋼、能源動力用鋼、軸承鋼等,技術指標均達到國內一流水平,正在研發(fā)汽車及工程機械、油缸、各類機械桿類、軸類用鍛造及切削加工用非調質鋼,本項目中的部分產品可以用在軍用車輛方面,可以用非調質鋼替代調質鋼,實現(xiàn)軍用產品“綠色鋼材”非調質鋼的應用,也能體系很好的社會效益,實現(xiàn)很好的節(jié)能減排綜合效益。
三、存在的問題
____蘇鋼集團人民武裝工作在上級部門的正確領導下,雖然各項工作取得了一定的成績,獲得了一些容易。但與上級要求,仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在武裝工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上力度不夠;對武裝工作新情況、新問題研究不透,解決辦法不多,基干民兵年齡結構偏大等。四、____工作思路認真學___*____重要指示:“努力建設一支聽黨指揮能打勝
仗作風優(yōu)良的人民軍隊”以及加強民兵預備役建設方面的講話精神,面對新時期的武裝工作,不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,不斷探索新時期武裝工作新途徑,在上級軍事部門的指導下,在集團黨委、總裁室正確領導下,結合我公司實際,把基層單位標準化達標建設搞出特色,使我公司的人民武裝工作再上一個新臺階。
篇4寫作要點46人覺得有用
人武部職工個人年度工作總結怎么寫
做總結這事，說起來簡單，真要動筆時卻沒那么容易。特別是人武部這類工作，涉及面廣，事情繁雜，如果沒個頭緒，很容易寫得亂七八糟。其實總結，關鍵在于理清思路，先把一年的工作分分類，按類別歸納一下，這樣看起來才不會顯得零散。
先說材料收集這塊，平時干的事不少，但真正能算到總結里的不多。這就需要仔細回顧，哪些事是領導重視的，哪些是同事認可的，哪些又是自己覺得挺滿意的。把這些挑出來，按照時間順序或者重要程度排一排，就基本有個底了。當然，有些人可能覺得記性好，啥都能記得住，但時間久了難免會漏掉一些細節(jié)，所以建議養(yǎng)成隨手記錄的習慣，哪怕是簡單的幾句話，回頭一看也能幫上忙。
接下來就是具體寫了，開頭最好簡明扼要，把主要成績說清楚。比如今年參加過幾次培訓，組織過幾次演練，這些都得提一下。然后就是具體做法，這部分要多用事實說話，別光喊口號。比如說開展民兵訓練的時候，咱們是怎么制定計劃的，遇到困難又是怎么解決的，這樣的描述能讓別人看到你的工作態(tài)度。還有就是數(shù)據(jù)，像參訓人數(shù)、合格率之類的數(shù)字，能用上的盡量用上，顯得更有說服力。
工作中肯定也會碰到些問題，這個不能回避。寫總結的時候，把存在的問題也坦誠地列出來，比如裝備維護上有哪些不足，人員調配上有沒有漏洞，這些問題的存在其實是為下一步改進做鋪墊。不過這里要注意的是，問題不要寫得太具體，尤其是那些敏感的問題，點到為止就好，免得引起不必要的麻煩。
至于語言，盡量簡潔明了，別整那些花哨的詞兒。有時候一個普通詞就能表達清楚的意思，非要找些復雜的詞匯替代，反而顯得累贅。還有就是語氣要謙虛一點，既不能太自夸，也不能太貶低自己。畢竟總結不是為了炫耀，而是為了讓上級了解情況，給自己找出路。
寫總結還有一個容易忽略的地方，就是格式。雖說格式不是最重要的，但適當?shù)母袷侥茏岄喿x者更容易抓住重點。比如分條列出工作成果，用表格展示數(shù)據(jù)變化，這樣不僅方便看，還能突出亮點。不過有些時候，因為趕時間或者其他原因，格式可能就不那么講究了，但至少標題要清晰，段落分明，不然讀者看著費勁，效果就大打折扣。
職工個人年度工作總結900字怎么寫【篇5】 1800字
一、積極部署，加強領導，制定切實可行的方案和措施。
(一)為認真貫徹落實市委、市政府關于“環(huán)境建設年”工作的總體要求，切實把教育系統(tǒng)的思想和行動迅速統(tǒng)一到“環(huán)境建設年”的決策和部署上來，根據(jù)本部門實際工作，制定了《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》，成立了以王躍兵局長為組長，王國馳副局長、武智副局長、胡曉紅紀檢監(jiān)察員、王德周副主任為副組長，局機關中層干部為成員的領導小組，領導小組下設由4名成員組成的都勻市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組辦公室，明確一名同志具體抓好“環(huán)境建設年”日常工作。
(二)為有效落實“環(huán)境建設年”工作部署，推進我市環(huán)境建設工作的開展，局機關將《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年實施方案》、《都勻市教育系統(tǒng)開展環(huán)境建設年工作方案》發(fā)放到各科室、各中小學、幼兒園，要求大家認真學習，了解本部門工作重點。同時要求各科室、各中小學、幼兒園結合本部門實際，針對其工作內容，制定切實、可行的《環(huán)境建設年實施方案》和《環(huán)境建設年工作方案》，使“環(huán)境建設年”工作切有實效，為學校教育、教學服務，實現(xiàn)教育系統(tǒng)跨越式發(fā)展的奮斗目標。
二、扎實開展宣傳、動員工作，為各中小學、幼兒園投身到“環(huán)境建設年”活動中奠定思想基礎。
(一)局領導積極開展學習、討論活動，統(tǒng)一思想、提高認識。按時組織召開教育系統(tǒng) “環(huán)境建設年”有關會議，集中學習了都勻市教育系統(tǒng)環(huán)境建設年動員大會精神，學習了《中共都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》和《關于印發(fā)〈都勻市環(huán)境建設年工作責任分解表〉的通知》，重點學習了李玉龍書記的講話。同時在局機關、各中小學、幼兒園積極開展自學、討論活動，全方位深刻領會省委、省政府這一重大決策的精神實質，為本部門的“環(huán)境建設年”工作提供理論指導和行動指南。
(二)組織局機關各科室、各中小學校長、幼兒園園長集中學習，樹立開展好“環(huán)境建設年”工作的責任感和使命感。通過每周一的政治學習，局長對廣大教職工集中宣講“環(huán)境建設年”精神;同時要求大家通過聽廣播、看新聞、讀報紙、上都勻市教育局的政務網，及時了解“環(huán)境建設年”有關情況，為“環(huán)境建設年”工作盡自己的責任和義務。
(三)在各中小學、幼兒園廣大師生中開展扎實、有效的宣傳活動，讓師生充分認識“環(huán)境建設年”工作的現(xiàn)實意義和歷史意義。教育系統(tǒng)利用都勻教育網、政務公開欄等宣傳媒體，讓師生們了解“環(huán)境建設年”的工作內容。同時要求學校教師在課堂上加以正確的宣傳和引導，使學生從小就樹立建設都勻、服務家鄉(xiāng)的人生觀和世界觀，對學生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)等中華民族傳統(tǒng)美德教育。
三、開展形式多樣的教育活動，增強廣大教職工“環(huán)境建設年”的參與意識。
(一)為提高廣大教職工對“環(huán)境建設年”活動的思想認識，提高活動的普及性，市教育系統(tǒng)“三個建設年”工作領導小組進行了“環(huán)境建設年”活動問卷調查，通過前一時期的宣傳，大家對“環(huán)境建設年”活動有了一定的認識。同時大家對環(huán)境建設存在的問題、“環(huán)境建設年”應在哪些方面入手，對“環(huán)境建設年”活動有何建議和意見等方面進行了回答，顯示了大家對“環(huán)境建設年”工作的支持和熱情。
(二)著手環(huán)境衛(wèi)生建設，營造整潔、良好的環(huán)境。除了要求局機關要營造一個“優(yōu)、暢、多、好”的環(huán)境，也要求學校營造一個優(yōu)美的校園學習環(huán)境。要求學生不亂丟垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。培養(yǎng)學生愛心。同時還加大環(huán)境衛(wèi)生檢查力度，安排教師和學生值周，營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。
(三)以“環(huán)境建設年”為契機，開展學?！皠?chuàng)建文明和諧新校園”，要求各中小學、幼兒園師生要立即行動起來，積極投身到“創(chuàng)建文明和諧新校園”的活動中來，號召學校與社會和諧、學校與教師和諧、學校與學生和諧、學校與家長和諧，掀起校園內外的一股和諧之風。
(四)加強校園安全建設，打造和諧平安校園。局機關要求學校進行安全隱患排查，安裝、完善了了消防設施，在校園門口和走廊等重要地點安裝了監(jiān)視器，保證了良好的校園安全環(huán)境。
四、向群眾發(fā)放調查問卷，讓群眾積極為教育事業(yè)獻計獻策。
為加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，嚴格禁止教師亂補課、亂辦班、亂訂學習資料。以此來提高認識，端正思想，加強管理，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
局機關還通過向群眾送春聯(lián)、發(fā)放調查問卷、召集教師代表、學生家長代表召開座談會的形式，積極為教育事業(yè)獻計獻策，并設立舉報信箱、舉報電話等形式，為教育系統(tǒng)營造一個良好的環(huán)境。
五、存在問題及“環(huán)境建設年”第二階段工作打算
篇5寫作要點108人覺得有用
寫年度總結的時候，很多人都會覺得自己沒什么可寫。其實總結就是把自己這一年的工作經歷梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升的空間。開頭可以先簡單介紹一下自己的工作職責，接著從幾個方面展開敘述。
比如說項目管理這塊，年初接了個大項目，當時壓力挺大的，因為時間緊任務重。后來通過和團隊多次開會討論，制定了詳細的計劃表，還定期檢查進度。結果這個項目按時完成了，客戶也很滿意。期間也遇到過一些小問題，像某次供應商突然供貨延遲，好在提前準備了備選方案，才沒耽誤整體進程。
業(yè)務拓展這一塊就比較復雜了。上半年主要是維護老客戶，通過回訪了解他們的需求變化。有個老客戶的業(yè)務量下滑了，經過分析發(fā)現(xiàn)是競爭對手推出了新產品。于是趕緊跟上級匯報，調整了銷售策略，增加了增值服務。到年底的時候，這位客戶的業(yè)務量不僅恢復了，還比之前增長了兩成左右。
再說說日常管理工作吧。辦公室這邊，每個月都會組織一次培訓，提高大家的專業(yè)技能。今年特別增加了溝通技巧方面的課程，效果不錯。同事之間的交流更加順暢了，工作效率也提高了。另外，后勤保障也是日常工作的一部分，像設備維修、辦公用品采購之類的，雖然瑣碎，但都很重要。
財務方面也要關注一下。每個季度都要核對賬目，確保資金流向清晰透明。有一次發(fā)現(xiàn)一筆報銷單金額不對，仔細查下來是經辦人填錯了數(shù)字。及時修正后，避免了不必要的麻煩。還有就是預算控制，每個月都要做報表，年底還要匯總全年數(shù)據(jù)，為下一年制定預算提供依據(jù)。
最后想說的是，總結不是單純羅列成績，更重要的是找出不足之處。像我今年在跨部門協(xié)作上就存在短板，有時候溝通不到位導致工作推進緩慢。以后得在這方面多下功夫，學會主動協(xié)調各方資源，爭取把事情做得更好。
寫總結的時候也要注意格式。最好分條列出，這樣看起來條理清晰。不過有時候也會不小心漏掉一些重要的點，比如某個項目的具體細節(jié)忘了寫進去。下次得記得把草稿先列出來，然后再補充完整。
電廠職工個人年度工作總結怎么寫【篇6】 2600字
時光流逝，轉眼間____年即將悄然離去?；厥鬃哌^的一年，我經歷了不同的崗位，從電石公司生產技術處的工藝科調入總調度辦公室從事協(xié)調工作。無論在哪個崗位我都感到非常榮幸!在領導的關懷下在同事的幫助下，我與同事共同進步，也在大家身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對工作兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。
一、 個人修養(yǎng)及其管理淺談
我認為無論在什么崗位，要想完成工作的責任，首先必須具備一定的綜合素質，樹立正確的人生觀，要有一定的管理能力。管理有兩只手：用制度強制管理、以人性來約束。兩者是相輔相成的，又是不可以單一存活的，的管理就是在不失原則的前提下實行人性化的管理，用鄧小平的話說就是”兩手都要抓兩手都要硬”。
其次，作為企業(yè)的一名員工我們還要有思想的廣度，做到共同進步，以便更好的做好每項工作，為公司創(chuàng)造更大的利益，同時把自身能力推向一個新的高度。不私藏自己的知識，做到資源共享。對同事的請教要做到知無不言，言無不盡。對不成熟的東西要拿出來和大家探討，讓我們同進步共成長。一個人強不是強，大家強才叫強，成就一個強大的集體，才能站的更穩(wěn)，走的更遠。
在工作中要認真聽取他人的意見。在工作中有時我在無意識中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時要以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些，從各個方面全面考慮，怎樣才能更有效的的完成工作。
二、 素質提升
在調入電石廠之前我在生產部，幾乎做過那時候生產部的所有工作，生產計劃的編寫、生產統(tǒng)計、生產調度、以及參加各個設備的調試和開車?，F(xiàn)在看來那真是一次難能可貴的學習經歷，對我的現(xiàn)在和未來都是很有影響的。就目前來說，給我這一年的工作帶來了巨大幫助，在進入電石廠一個月之后我很快進入了角色，重新認真學習電石生產的有關知識，每天下現(xiàn)場熟悉設備，請教身邊同事和領導有關電石的工藝并收集學習資料，對各項工藝數(shù)據(jù)分析比對，找出生產所需的操作參數(shù)。在凈化投入運行之后，我擔任了凈化副主任一職，為了做好這份工作，不辜負領導對我的信任，我跟隨廠家學習所有凈化系統(tǒng)的操作及設備故障排除，認真學習他人的寶貴經驗、仔細記錄，并在工作后的空余時間認真思考推敲。
在工作中，我認真投入，認真學習。工作之余，我沒有忘記給自己充電，學習財務知識，考取了會計從業(yè)證;同時也加強鞏固專業(yè)知識，在8月參加化工行辦組織的繼續(xù)教育學習，11月參加專業(yè)職稱計算機考試并申請助理工程師職稱。
在這里工作，我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：plc控制電路、車間管理知識、為人處事等等。我也深切的感觸到學習對自己的幫助確實很大。大家都在進步，不學習很快就會跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步。
三、 工作內容
我們公司是以發(fā)展煤電鹽化為一體的循環(huán)經濟產業(yè)和生產高附加值產品的現(xiàn)代化煤化工企業(yè)，目前主營產品有：電石、石灰、蘭炭、焦油。通過先進的工藝技術，最終實現(xiàn)所有廢氣、廢渣、廢水的綜合再利用，打造節(jié)能、綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保型產業(yè)鏈。
1. 根據(jù)工況調整電石爐工藝參數(shù)
任電石廠工藝員一職期間在電石廠工藝科長楊工的指導下我對電石爐操作的各項數(shù)據(jù)持續(xù)追蹤，對各項工藝數(shù)據(jù)分析比對，尋求工藝操作點。這其中包括收集數(shù)據(jù)，工藝分析，確定操作方案等，主要是找出生產中影響產量、質量、成本的主要因素，對進廠原料化驗數(shù)據(jù)進行分析。
在工藝分析過程中我深深的體會到一定要認真細心，思維縝密，分清影響因素的主次，運用多種方法對其進行分析，綜合考慮以達到準確性。
2.電石爐尾氣凈化項目和供氣系統(tǒng)的運行與維護
電石爐尾氣凈化項目是節(jié)能減排的一個亮點，在初入公司時我就在可行性研究報告上了解到這是一套先進的工藝，利用電石爐尾氣凈化項目給石灰窯提供燃氣，石灰窯尾氣再去烘干蘭炭，烘干的蘭炭又是生產電石的原料，由此一個小的循環(huán)產業(yè)鏈就完成了。
在凈化項目建設完成后，我們配合廠家進行了設備單機試車而后進行聯(lián)動試車。設備單機試車沒有任何問題，在系統(tǒng)進行聯(lián)動試車后發(fā)現(xiàn)一些程序設置上的不合理，廠家對一些參數(shù)的設置進行調整達到設定要求后投入運行階段，在運行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題需要注意，由于電石爐尾氣中含有焦油，當溫度在260℃以上時焦油呈氣態(tài)隨電石爐尾氣被帶走，當在260攝氏度以下時就會析出粘結在過濾器器壁上，最主要的是會附著在過濾管上堵塞過濾孔，從而減少有效的過濾面積降低了除塵效率。同時過濾阻力增大，上壓差室和下壓差室壓差明顯增大，由此增加了動耗，減少了設備的壽命。根據(jù)整套系統(tǒng)的溫降，得出工藝操作所具備的條件參數(shù)。
根據(jù)運行的實際情況，調整了一些工藝參數(shù)，例如卸灰時間、反吹壓差，反吹時長并對灰倉料位儀顯示不準確加裝一個料位儀等。
3.工藝科的工作
調入工藝科已一月有余，基本熟悉了工作范圍和職責，我部門統(tǒng)計工作是以各廠生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)和地磅房數(shù)據(jù)為基礎開展統(tǒng)計工作的，統(tǒng)計數(shù)據(jù)包括各種進廠原料和出廠產品以及各個廠的日生產量和原材料消耗。按時做好日報表、月報表、年報表及時和各廠統(tǒng)計員定期核對生產數(shù)據(jù)，對不精確的數(shù)據(jù)進行修正。在生產過程當中，積極配合各個部門，對進廠原材料的庫存數(shù)據(jù)進行核對，為各部門管理人員提供所需數(shù)據(jù)，確保正常生產。同時積極配合統(tǒng)計局、調查隊、經貿委等政府部門，提供所需數(shù)據(jù)，按時上報各部門月報、季報等報表。
對于工藝方面，目前我還沒有什么大的作為，只是對電石廠的工藝參數(shù)進行了比對分析。除電石廠工藝和蘭炭烘干工藝較熟悉之外，其他工藝還需要深入學習。
四、 展望
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在蘭炭和石灰生產加工方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做得更好。加強學習，做到能夠獨立解決一些問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的學習與實踐;提高個人綜合素質，能夠對一些工藝過程的改造提出建設性的意見，提高節(jié)能減排的意識，向著綠色循環(huán)工業(yè)產業(yè)鏈的目標努力;同時，繼續(xù)做好統(tǒng)計工作，精益求精，力求數(shù)據(jù)的準確性，以便更好的指導生產;學習管理知識，提高管理水平，給員工創(chuàng)建一個和諧的工作環(huán)境，提高工作的熱情。
篇6寫作要點94人覺得有用
做總結的時候，很多人會有點迷茫，不知道從哪里開始。其實總結，關鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚。第一步，得把工作里的主要任務羅列出來，像我剛進廠那會兒，總是想著直接寫感受，結果寫出來的內容空洞得很。后來慢慢明白，得先把做了什么寫明白，然后再去談體會。
比如，去年我在檢修班，負責設備維護這塊兒工作。當時一共處理了幾十起故障，這數(shù)字得記下來，不然顯得沒譜。每回遇到問題，都是怎么解決的，用了什么方法，效果如何，這些都是要點。要是能配上具體的數(shù)據(jù)就更好了，像某次搶修縮短了幾個小時之類的，這會讓領導覺得你干得實在。
還有就是，總結不能光寫成績，有些地方做得不到位也得提一提。像我去年有一次巡檢沒做到位，導致一個小故障拖了好幾天才解決。當時沒太在意，后來被班長批評了，這事就該寫進去。當然，寫的時候得注意措辭，不能直接說自己錯了，可以說是因為經驗不足，以后會加強這方面的工作。
寫總結的時候，時間順序很重要。最好是按照事情發(fā)生的先后順序來寫，這樣條理清晰。不過有時候也會遇到特殊情況，比如某個項目跨了好幾個月，那就得按照項目的進展來寫。像去年我們參與的那個大修項目，前期準備、中期實施、后期驗收，每個階段都得交代清楚。
書寫注意事項：
總結里頭還可以適當提到一些創(chuàng)新點。像我去年跟同事一起優(yōu)化了個操作流程，效果還不錯。雖然不是啥驚天動地的大事，但這也是工作的一部分，得寫出來。不過這里有個小細節(jié)要注意，別寫得太夸張，實事求是就好，不然容易給人不靠譜的感覺。
最后說個容易忽略的地方，就是總結里頭最好能體現(xiàn)一下團隊合作的重要性。畢竟一個人的力量有限，很多時候靠的是整個班組的努力。像我去年參與的幾次大型檢修，大家齊心協(xié)力才完成任務。這種話寫進去，既能展現(xiàn)自己的大局觀，也能給領導留下好印象。
