2025年門診年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1300字
____年門診年度工作總結(jié)
一年來，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、門診部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計劃開展護(hù)理工作，現(xiàn)將____年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)
落實崗位責(zé)任制.年初針對門診的具體情況，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;
2.認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進(jìn)行科室自查4～8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn);
3.加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%;
4.加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理安全
1.每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出，分析原因，落實整改措施。鼓勵護(hù)士主動上報護(hù)理不良事件，每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識;
2.加強(qiáng)對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生;
3.加強(qiáng)對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿足病人的需要。護(hù)士長、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全;
三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)
1、每月對科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平;
2、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%;
3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。
四、存在問題
1、個別護(hù)理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等;
2、護(hù)理論文發(fā)表少，無護(hù)理科研。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的____年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作!
篇1寫作要點215人覺得有用
寫年度總結(jié)的時候，很多人覺得挺麻煩，特別是門診這種需要細(xì)致記錄的工作。其實總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查，而是為了梳理一年來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，給下一年工作打基礎(chǔ)。第一步是要整理好所有的資料，包括接診人數(shù)、常見病種、用藥情況這些數(shù)字，還有日常遇到的問題和解決辦法。
門診總結(jié)的重點在于歸納規(guī)律，比如說某些季節(jié)性疾病的高發(fā)趨勢，或者某種藥物使用的副作用。把這些都列出來，用表格或者圖表展示會更直觀。不過有時候在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記加上某個月份的數(shù)據(jù)，這就需要仔細(xì)核對了。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到團(tuán)隊合作的情況，尤其是那些特別突出的案例。比如有個病人病情復(fù)雜，幾個科室一起會診才找到最佳治療方案，這樣的事情值得拿出來分享。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時可能會把功勞記錯了地方，這種情況得及時修正。
除了數(shù)字和案例，還要關(guān)注服務(wù)態(tài)度方面的反饋?；颊邼M意度調(diào)查結(jié)果應(yīng)該認(rèn)真分析，看看哪些地方做得好，哪些還需要改進(jìn)。比如有顧客反映掛號窗口排隊時間太長，這個問題就得想辦法優(yōu)化流程。有時候?qū)懣偨Y(jié)時可能因為疏忽，沒注意到這類顧客意見的重要性。
小編友情提醒：
別忘了提一下培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況。醫(yī)療行業(yè)變化快，定期組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)很重要。今年有沒有組織過什么特別的講座或者研討會？大家學(xué)到了哪些新知識？這些都可以寫進(jìn)總結(jié)里。當(dāng)然，寫總結(jié)時也可能出現(xiàn)小問題，比如忘記標(biāo)注具體日期或者混淆了一些數(shù)據(jù)來源，這就需要反復(fù)校對了。
牙科門診年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4450字
牙科門診年度工作總結(jié)范本
一年來在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞門診中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績，截至11月，完成門診工作量1千多人次，門診觀察治療病人2千人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入50萬元，業(yè)務(wù)利潤1萬元，口腔門診年度工作總結(jié)。完成社區(qū)及主體職工查體2000余人次，較圓滿地完成了門診交給的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、強(qiáng)化思想教育，提高職工醫(yī)德素質(zhì)
通過普遍教育與重點教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學(xué)習(xí)300余人次，為部門行風(fēng)建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ)
2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處
通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表500余份，滿意率達(dá)到95%。本年度共收到患者表揚信。
3、實行'兩公開'，增強(qiáng)透明度
嚴(yán)格落實門診規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復(fù)，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。
4、落實完善制度，加強(qiáng)管理
嚴(yán)格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及福建省衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準(zhǔn))，積極響應(yīng)門診組織的無假日門診活動。
二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)
在門診質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論、評價，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實。門診重點強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認(rèn)真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)；合理排班，配足醫(yī)療力量；制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達(dá)到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。
2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(1)、組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，落實了'兩個筆記本'制度，即聽課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次，____年職工筆記平均達(dá)16000字以上；
(2)、有計劃的向門診內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，本年門診部共選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員5人次，并嚴(yán)格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度，將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流；
(3)、鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育，工作總結(jié)《口腔門診年度工作總結(jié)》。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué)3人，大專2人，中專2人，助理3人，員級3人。
3、加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力
為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求的大力支持下，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機(jī)、nsk手機(jī)注油機(jī)、滅菌袋封裝機(jī)、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀等價值10余萬元的先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、加強(qiáng)對外技術(shù)合作
門診部醫(yī)生積極引進(jìn)'星期天工程師'，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我門診開展新技術(shù)、新項目?？谇豢崎_展了正畸、修復(fù)，業(yè)務(wù)收入較去年翻番，
提高了醫(yī)院的'影響力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力
門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內(nèi)各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。____年，參加社區(qū)及門診內(nèi)各項活動40余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎3人，二等獎一人。日常工作中，門診部關(guān)注職工生活工作細(xì)節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護(hù)手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心120余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。
具體指標(biāo)：
1、開展'四五'活動，制定'四五'措施，三防措施三防覆蓋率達(dá)100%。無重大社會治安事件發(fā)生。
2、醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率0，無火災(zāi)、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。
3、門診內(nèi)部管理制度執(zhí)行率100%，無影響門診考核積分的責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生。
4、門診感染率<7%，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率100%。
四、存在的問題與不足
1、主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強(qiáng)門診文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯?，并付諸實施。
2、醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有
待進(jìn)一步加強(qiáng)，思想觀念有待進(jìn)一步提高。
3、缺乏競爭力，醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，人才隊伍建設(shè)有待加速
五、____年工作思路
1、抓管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
部門主任是職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把責(zé)、權(quán)、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面。
2、抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務(wù)，打造醫(yī)療特色。
制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中。這就要求我們必須內(nèi)抓管理，外樹形象，努力提高服務(wù)水平，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才隊伍素質(zhì)，拓展業(yè)務(wù)項目，聘請權(quán)威專家教授坐診。
3、抓竟?fàn)?，激勵竟?fàn)帣C(jī)制，深化分配制度改革。
積極探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。____年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責(zé)任到科室，任務(wù)指標(biāo)到個人，收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛勾。拉大獎金差距，徹底改變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟?fàn)?、獎?yōu)罰劣，真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性，
4、抓干部管理，完善管理機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)。
加大對年青醫(yī)師'傳、幫、帶'的力度，鼓勵他們參加各類成考、自考，以促進(jìn)門診學(xué)習(xí)空氣的良好氛圍。
5、抓醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療安全。
門診部將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量控制。嚴(yán)格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范，對屢糾未引以為戒者，給予經(jīng)濟(jì)處罰，實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療安全管理的力度，消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。
6、抓廉政、糾行風(fēng)，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動力，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念，門診的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把'看好病'這一實事辦好，在為病人服務(wù)的問題上，力求'好事辦實'。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生；對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。
口腔門診部
牙科門診年度工作總結(jié)范本
一年來，在衛(wèi)生局，衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導(dǎo)下，xx口腔門診各方面穩(wěn)步發(fā)展，門診工作，向正規(guī)化·制度化·進(jìn)一步發(fā)展，職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)一步提高。一年過去了，現(xiàn)將工作做一總結(jié)。
一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
一年來，門診醫(yī)生臨床診療技術(shù)水平有了明顯提高。在?？圃\療水平的基礎(chǔ)上，結(jié)合口腔醫(yī)學(xué)臨床實踐，學(xué)習(xí)新技術(shù)。一年內(nèi)多次參加省內(nèi)外口腔會議，培訓(xùn)，了解口腔科的新技術(shù)，新經(jīng)驗。請上級專家到門診指導(dǎo)工作，不斷提高門診技術(shù)水平。
二、 嚴(yán)格規(guī)范科室管理，保障安全醫(yī)療。
嚴(yán)格管理，一直是門診的重點。門診成立到現(xiàn)在，一直嚴(yán)格執(zhí)行，一人一機(jī)一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一銷毀的原則，執(zhí)行率達(dá)100%。一次性廢棄物一天一焚燒，室內(nèi)每日紫外線消毒，嚴(yán)格器械滅菌原則。對工作一絲不茍，精益求精，規(guī)范嚴(yán)格服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)施治，醫(yī)療糾紛率為0%。保障醫(yī)療安全一直是本門診堅持不懈的追求。
三、以病人為中心，質(zhì)量為核心。
身心力行宣傳愛牙意識，以解除病人疾患為己任，全心全意為人民服務(wù)的理念.本門診堅持實事求是的原則，價格表·對應(yīng)材料詳細(xì)列出，真正做到價格低廉，任何治療都做到真材實料，絕不以次充好。竭盡全力解除患者病痛，是我們的責(zé)任。本門診堅持定期回訪,患者對門診各項滿意率達(dá)97%.
四· 目前門診存在的問題：
1、消毒室內(nèi)分區(qū)不夠詳細(xì)，要強(qiáng)化消毒區(qū)內(nèi)細(xì)節(jié)問題。
2.、技術(shù)水平要不斷提高。
3·、愛牙護(hù)齒的宣傳力不夠。
五、下年度工作思路：
在上級衛(wèi)生部門的帶領(lǐng)和監(jiān)督下，牢固樹立以病人為中心的理念，真正做到人性化服務(wù)，技術(shù)水平再度提高，科室進(jìn)一步發(fā)展，為醫(yī)藥事業(yè)，和人民身心健康而奮斗。
牙科門診年度工作總結(jié)范本
本人從事牙科工作二十幾年于2000年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護(hù)神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報。
一、職業(yè)道德
我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對____感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣，就要對生命負(fù)責(zé)。在這個神圣的崗位上，良心遠(yuǎn)比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，堅持為人民服務(wù)的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度，對病人熱情周到，一視同仁;為病人保守醫(yī)秘，實行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，對技術(shù)精益求精;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。
二、業(yè)務(wù)水平
對于我來說在牙科方面還是個小學(xué)生，有太多需要學(xué)習(xí)的地方，我在學(xué)習(xí)書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠熟練處理病情，技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，此外，積極學(xué)習(xí)三基知識，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)牙科技術(shù)，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作成績
我積極參與社會公益活動如:1愛牙日為病人免費撿查牙病和治療，2積極為震災(zāi)捐款3為地方修路和希望工程捐款4平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。
積極參與繼續(xù)教育活動，完成了繼續(xù)教育所需學(xué)分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，我將繼續(xù)努力。
篇2寫作要點130人覺得有用
寫年度總結(jié)這類東西，尤其是牙科門診這種專業(yè)場合，得講究點門道。要是沒個章法，寫出來的東西既亂又啰嗦，還可能漏掉關(guān)鍵信息。我這些年也在琢磨這事，發(fā)現(xiàn)總結(jié)這活兒不能光靠腦子記，得有個系統(tǒng)的方法。
先說材料收集這塊兒吧。平時門診的診療記錄、患者的反饋意見、設(shè)備維護(hù)情況啥的，都得留著。這些東西不是隨便堆在一起就行，得分類整理好。比如治療病例，要分門別類地存檔，哪些是成功案例，哪些是需要改進(jìn)的地方，都得標(biāo)注清楚。有些時候，忙起來就顧不上細(xì)看，結(jié)果到年底一翻，才發(fā)現(xiàn)好多有用的細(xì)節(jié)都忘了記錄，這就挺麻煩的。所以，日常工作中養(yǎng)成隨手記的習(xí)慣很重要，哪怕只是個小本子，也能幫上大忙。
接著就是總結(jié)的重點了。牙科門診的總結(jié)，不能只盯著數(shù)字看，比如接診人數(shù)、收入情況之類的，這些當(dāng)然重要，但更關(guān)鍵的是服務(wù)質(zhì)量。比如患者滿意度調(diào)查的結(jié)果，要是發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)投訴率高，就得好好分析原因。有時候可能是因為醫(yī)護(hù)人員態(tài)度冷淡，有時候可能是設(shè)備出了問題。這些問題背后的原因得挖深一點，不能浮于表面。另外，新技術(shù)的應(yīng)用也是重點，今年引進(jìn)的新設(shè)備效果咋樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這些都要有具體的例子來支撐。
還有就是團(tuán)隊建設(shè)這部分。一個門診的運營離不開團(tuán)隊協(xié)作，所以得關(guān)注員工的成長。培訓(xùn)活動有沒有按時開展，大家對新知識掌握得如何，這些都是總結(jié)里該提到的。有時候會發(fā)現(xiàn)，某些員工進(jìn)步特別快，這背后肯定有值得推廣的經(jīng)驗。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候容易忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如某次培訓(xùn)的具體時間地點，或者是哪個員工表現(xiàn)突出，這就有點可惜了。
最后就是財務(wù)方面的總結(jié)了。收入和支出的平衡情況得算清楚，特別是醫(yī)保報銷這一塊，要是核算不準(zhǔn)，后續(xù)可能會出問題。有些時候，賬目上的數(shù)字看起來沒問題，但實際上可能存在隱性虧損，這就需要仔細(xì)核對每一筆賬單。還有就是成本控制的問題，像耗材采購是不是合理，有沒有因為疏忽導(dǎo)致浪費，這些都是需要重點關(guān)注的。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體事例來說事，這樣更有說服力。有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，把重點給忽略了。比如本來是總結(jié)工作成績的，卻花了太多筆墨在抱怨上頭，這就不太合適了。還有，語言表達(dá)上也得注意，盡量簡潔明了，別整那些花哨的詞兒，畢竟總結(jié)不是寫散文。要是寫得太復(fù)雜，反而會讓別人看不明白。
門診醫(yī)生年度個人總結(jié)怎么寫【篇3】 2400字
1.門診醫(yī)生年度個人總結(jié)
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
1.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2.專業(yè)知識、工作能力和具體工作
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
2.門診醫(yī)生年度個人總結(jié)
自今年9月份參加工作以來，我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習(xí)，在取得一定進(jìn)步的同時，也暴露了自身的一些不足?，F(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下。
1.思想政治方面：
自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)_____的各類文件精神，切實貫徹____及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2.工作方面：
在工作中努力求真、求實、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地工作，把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說，實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我的弱點。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實踐中汲取經(jīng)驗外，還主動向身份的同事求教學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評。
3.組織紀(jì)律方面：
我遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
20_年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，爭取更大的進(jìn)步。
3.門診醫(yī)生年度個人總結(jié)
作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20_年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的總結(jié)：
1.努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
2.恪盡職守
踏實工作當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。
在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負(fù)著湖_鄉(xiāng)_戶，共_萬_千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
篇3寫作要點196人覺得有用
門診醫(yī)生寫年度個人總結(jié)，工作了一年，積累了不少經(jīng)驗，也處理了不少病例，把這些東西整理出來，既能回顧過去一年的成績，也能為下一年的工作打個基礎(chǔ)。
寫總結(jié)的時候，第一步是要回顧全年的工作情況。這可不是簡單地把接診的病人數(shù)量抄一遍，而是要把重點放在關(guān)鍵事件上。比如，有沒有遇到過特別復(fù)雜的病例，是怎么解決的；有沒有參加過什么培訓(xùn)或者進(jìn)修，學(xué)到了哪些新技能。這部分內(nèi)容最好能具體一些，可以用數(shù)字說話，比如說今年接診了多少名患者，其中有多少人需要緊急處理。這樣寫起來既有說服力，又能顯示出自己的專業(yè)能力。
接著就是談?wù)劰ぷ髦写嬖诘膯栴}了。這里要注意一點，不要避重就輕，只說些無關(guān)痛癢的小問題。比如，是不是有時候因為忙而忽略了和患者的溝通細(xì)節(jié)；或者是對某些疾病的診斷還不夠精準(zhǔn)。這些問題提出來不是為了找借口，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的自我反省能力和改進(jìn)的決心。
還有就是對未來工作的規(guī)劃。這個部分不用寫得太籠統(tǒng)，可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)的趨勢，提出一些具體的措施。比如，打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，或者是在團(tuán)隊協(xié)作上有何新的想法。要是有機(jī)會的話，還可以提到一些創(chuàng)新性的點子，比如引入新的診療技術(shù)，提高工作效率。
在寫總結(jié)的時候，語言表達(dá)也很重要。有些人喜歡用太書面化的語言，這樣反而顯得不夠真誠。建議多用平實的語言，把自己真實的感受寫進(jìn)去。比如，可以描述一下在面對壓力時的感受，或者是在成功救治病人后的喜悅心情。這樣不僅能讓總結(jié)更有溫度，也能讓讀者感受到你的用心。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到一些小麻煩，比如時間久了記不太清楚具體的數(shù)據(jù)，這時候就得靠平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。如果實在想不起來，也可以參考醫(yī)院的檔案資料，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下總結(jié)的格式。雖然格式不是最重要的，但整潔的排版會讓整個總結(jié)看起來更專業(yè)。字體大小要合適，段落之間要有一定的間距，這樣閱讀起來會更加舒服。
優(yōu)秀的門診部辦公室年度工作總結(jié)分享怎么寫【篇4】 1100字
本人于10月份正式進(jìn)入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面熟悉醫(yī)院的運行管理
醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容，熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學(xué)習(xí)劉主任和其他同事好的工作方法，取長補(bǔ)短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、踏實工作，認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)
醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，根據(jù)劉主任的一周工作計劃安排，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念，認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了10多次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風(fēng)監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析工作會議等)，擬制印發(fā)了11份文件，協(xié)助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開、平安醫(yī)院等工作。
三、認(rèn)清不足，努力提高自己各項工作水平
來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的認(rèn)識還不夠全面，工作效率和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在20**年的工作中，我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。
我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認(rèn)識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA(chǔ)，增強(qiáng)我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見，使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。
篇4寫作要點93人覺得有用
在門診部辦公室工作了一整年，整理出一份總結(jié)報告并非易事。總結(jié)不是簡單的流水賬，它需要將全年的工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案，還有未來規(guī)劃梳理清楚。先從記錄開始，每天的工作日志是基礎(chǔ)，但不能直接抄下來，得提煉出關(guān)鍵點。
年初的時候，我們部門主要聚焦于流程優(yōu)化，這涉及多個環(huán)節(jié)，比如掛號、收費、分診等。當(dāng)時有個小插曲，由于系統(tǒng)升級，部分?jǐn)?shù)據(jù)對接出現(xiàn)了延遲，導(dǎo)致患者等待時間變長。后來通過調(diào)整班次和增加人手才緩解了這個問題。這部分內(nèi)容就要寫進(jìn)總結(jié)里，但別忘了提到后續(xù)采取的具體措施，比如加強(qiáng)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保類似情況不再發(fā)生。
財務(wù)這塊也挺重要，去年門診收入較前年增長了約15%，這得益于新項目的開展。不過，在成本控制方面仍有提升空間。記得當(dāng)時采購辦公用品時，因為沒有統(tǒng)一詢價就下單了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)價格偏高。以后這方面必須改進(jìn)，建議建立供應(yīng)商評估機(jī)制，定期對比多家報價。
書寫注意事項：
團(tuán)隊建設(shè)也是不可忽視的一部分。去年我們組織了幾次團(tuán)建活動，初衷是為了增進(jìn)同事間的溝通，但效果一般。后來反思發(fā)現(xiàn)，活動形式比較單一，大家參與熱情不高。今年計劃嘗試更靈活的方式，比如分組競賽或者戶外拓展，既能活躍氣氛又能鍛煉協(xié)作能力。
說到總結(jié)，格式也很關(guān)鍵。開頭簡述整體概況，中間分模塊詳細(xì)展開，最后展望下一年的目標(biāo)。不過千萬別寫得太死板，要結(jié)合實際情況，比如可以加入一些圖表數(shù)據(jù)，這樣看起來直觀些。如果覺得純文字枯燥，還可以穿插一些照片，尤其是那些反映日常工作的小瞬間。
寫總結(jié)的時候可能會遇到瓶頸，比如不知道如何措辭。這時不妨多看看同行的經(jīng)驗分享，但千萬別照搬，畢竟每個單位的情況都不一樣。有時候靈感可能就在不經(jīng)意間冒出來，比如某個特別成功的案例或者某個失敗后的教訓(xùn)。
2025年門診輸液室護(hù)士年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 950字
____年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。
三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練，使理論更扎實，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作，以拓展思維、擴(kuò)大知識面，提高了大家學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進(jìn)行，未出現(xiàn)延誤病情。
六、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。
七、從____.06.06至____.12.31，半年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次，能做到無投訴，無差錯事故。
八、____年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間，我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn)，迎接評審，各項工作有條不紊，責(zé)任到人，沒有一人拖醫(yī)院后退。____年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作，下班后為奧運健兒吶喊助威。
九、加強(qiáng)消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無交叉感染，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
十、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度，做到有章可循，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護(hù)理人員工作積極性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高了病人的滿意度，減少了護(hù)理糾紛。
通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷增強(qiáng)我科護(hù)理人員競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，新的一年里，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排，再接再厲，作出新的成績。
篇5寫作要點196人覺得有用
____年門診輸液室護(hù)士年度工作總結(jié)怎么寫
對于從事醫(yī)療工作的朋友來說，每年年底都需要提交一份總結(jié)報告。這不僅是對自己工作的一次回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。作為門診輸液室的護(hù)士，如何寫出一份既專業(yè)又實用的年度總結(jié)，確實需要一些技巧。
首先得明確總結(jié)的核心內(nèi)容，不能只羅列日?，嵤?。例如，今年輸液室接待了多少患者，完成了多少次輸液任務(wù)，這些都是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，但更重要的是從中提煉出關(guān)鍵經(jīng)驗。比如，針對某些常見病患群體，我們采取了哪些針對性措施，這些措施的效果如何，有沒有遇到過什么特殊狀況，又是怎樣解決的。這些都是總結(jié)的重點。
在撰寫過程中，要注意結(jié)合具體案例。如果在某次搶救中發(fā)揮了重要作用，不妨詳細(xì)描述當(dāng)時的場景和處理流程。這樣不僅能體現(xiàn)個人能力，還能為后續(xù)類似情況積累寶貴經(jīng)驗。當(dāng)然，描述時應(yīng)盡量客觀，避免夸大其詞。有時候，為了突出成績，可能會無意間用詞稍顯夸張，比如“幾乎達(dá)到了百分之百的成功率”，這樣的表述雖然熱情洋溢，但顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
書寫注意事項：
總結(jié)里少不了對團(tuán)隊合作的強(qiáng)調(diào)。輸液室的工作離不開同事間的協(xié)作配合。可以提及在繁忙時段，大家是如何互相幫助、共同應(yīng)對挑戰(zhàn)的。比如一次突發(fā)停電，大家都沉著冷靜，迅速啟動備用設(shè)備，確保了輸液過程的連續(xù)性。這樣的例子能很好地展現(xiàn)團(tuán)隊精神。
還有就是關(guān)于個人成長的部分。這一年里，是否參加了相關(guān)的培訓(xùn)或進(jìn)修課程？學(xué)到了哪些新技能？這些都值得記錄下來。尤其是那些與實際工作緊密結(jié)合的知識點，比如新的藥物配伍禁忌或是最新的護(hù)理規(guī)范，都可以成為總結(jié)中的亮點。不過，有時候在敘述這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，可能會因為急于表達(dá)而略顯啰嗦，比如“通過這次學(xué)習(xí)，我掌握了好多東西，包括……”，這里的“好多東西”就顯得有些籠統(tǒng)，如果能具體列舉一二會更好。
此外，總結(jié)還應(yīng)該包含對未來工作的展望。這一年里存在的不足之處是什么？比如在溝通方面是否有待加強(qiáng)，或者在應(yīng)急反應(yīng)速度上還有提升空間。針對這些問題，下一步有什么改進(jìn)計劃？例如加強(qiáng)與患者的交流技巧，定期組織模擬演練等。這樣的規(guī)劃能讓總結(jié)更具前瞻性。
門診年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 800字
尊敬的xxx衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)：
診所對今年工作總結(jié)如下：
一、我診所熱愛黨、熱愛人民、熱愛醫(yī)療事業(yè)與黨和國家的方針政策一致。
二、10年來我診所員工在臨床工作中對病人態(tài)度和藹，盡量滿足病人所需。
1、對來就診的每位病人，仔細(xì)詢問病史、過去史、家族史，規(guī)范醫(yī)療處方，配藥做到三查八對一注意，嚴(yán)密觀察病人治療過程中的反應(yīng)。
2、認(rèn)真履行衛(wèi)生行政部門對我診所的空氣、物表、醫(yī)護(hù)人員及消毒液的抽樣檢查，符合醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、醫(yī)療垃圾分類，毀形用黃色垃圾袋裝置，交于同興公司，并如實作好醫(yī)療廢物處置記錄，生活垃圾用黑色垃圾袋裝置交環(huán)衛(wèi)處置。
4、嚴(yán)格遵守紫外線消毒制度，并如實作好消毒記錄。
5、定期更換所有的消毒液，并如實作好消毒記錄。
6、床頭、床柜、地面、桌面用來蘇液消毒，床面保持干凈整潔通風(fēng)良好，給病人一個舒適的環(huán)境。
三、在xxx衛(wèi)生局的指導(dǎo)下完成了各項指標(biāo)，按時參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并取得學(xué)分。
四、認(rèn)真開展內(nèi)科、外科常見病、多發(fā)病的處理，對疑難病人立即向當(dāng)?shù)厣霞夅t(yī)院轉(zhuǎn)診。
五、我診所10年來對診療科目、執(zhí)業(yè)地點、登記項目及醫(yī)護(hù)人員無變更、無衛(wèi)生技術(shù)人員違規(guī)執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
六、在醫(yī)療實踐工作中，抱著以病人為親人的思想態(tài)度，對病人多觀察、多咨詢、多回訪，對危重病人及時向當(dāng)?shù)厣霞夅t(yī)院輸送或電話聯(lián)系，對家庭條件差的年老病人給予親人般的關(guān)懷、照顧，盡量減免醫(yī)藥費，遇到行動不便的老年人主動送回家。
七、我診所的工作人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守診所制度崗位職責(zé)，工作職責(zé)，未發(fā)生過大小醫(yī)療事故，也未受過上級單位任何處罰，偶有發(fā)生過藥物過敏的病人，我們積極處理好病情，溝通好醫(yī)患關(guān)系。在以后的工作中，我們會更好的做好本職工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，和諧醫(yī)患關(guān)系，做老百姓心中的好醫(yī)生，特申請衛(wèi)生局對我診所年度校驗，有不當(dāng)和欠妥請衛(wèi)生局批評指正。
篇6寫作要點203人覺得有用
門診年度工作總結(jié)怎么寫
做年度總結(jié)的時候，大家都會覺得有點麻煩，尤其是門診這一塊兒。畢竟門診的工作特別瑣碎，每天接待那么多病人，各種各樣的情況都有。要想把這些都梳理清楚，確實需要花點心思。
先得整理一下全年接診的數(shù)據(jù)，包括接診人數(shù)、常見病種、治療效果之類的。這個得從電腦系統(tǒng)里導(dǎo)出來，再結(jié)合手頭的記錄核對一下。有時候系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)可能不太全，或者有些特殊情況沒錄入，這就得靠手工補(bǔ)上了。比如有個病例特別復(fù)雜，當(dāng)時忘了記下來，后來找主治醫(yī)生問了下才補(bǔ)上去。
接著就是總結(jié)一下門診工作的亮點。今年我們引進(jìn)了一套新的診療系統(tǒng)，這事得提一提。剛開始用的時候大家都覺得挺麻煩的，因為跟以前的操作方式完全不一樣。但用了幾個月后，發(fā)現(xiàn)效率提高了不少，特別是掛號和分診這部分。不過剛開始那會兒，確實出了點狀況，有幾次系統(tǒng)卡住了，導(dǎo)致病人等得有點久。后來經(jīng)過技術(shù)部門調(diào)整，這些問題就慢慢解決了。
還要看看有沒有什么創(chuàng)新的地方。比如說今年我們嘗試了一下遠(yuǎn)程會診，這在以前是沒有的。開始的時候大家都不太習(xí)慣，覺得面對面看病人更有把握。但后來發(fā)現(xiàn)，對于一些病情穩(wěn)定的慢性病患者來說，遠(yuǎn)程會診既方便又節(jié)省時間。不過也有個問題，就是網(wǎng)絡(luò)有時候不太穩(wěn)定，影響了溝通的效果。
書寫注意事項：
關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量這塊兒，得好好回顧一下。今年我們加強(qiáng)了對年輕醫(yī)生的培訓(xùn)，每個月都會組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。記得有一次講課，內(nèi)容挺實用的，但可能講得太深奧了，有幾個新來的醫(yī)生聽得很迷茫。后來組織了一次討論會，讓大家把不明白的地方提出來，這才慢慢搞清楚了。
還有就是患者的滿意度調(diào)查。我們每個月都會發(fā)問卷，收集患者的反饋。大部分人都說挺滿意的，但也有一些意見值得重視。比如說有的患者反映候診時間太長，我們就想辦法優(yōu)化了流程。還有一點就是有些患者希望增加夜間門診，這事正在研究中。
最后別忘了提到團(tuán)隊合作的重要性。門診工作不是一個人的事，每個人都得相互配合。有時候一個環(huán)節(jié)出了問題，可能會影響到整個流程。比如說護(hù)士那邊登記信息的時候出錯了，就會導(dǎo)致后續(xù)的工作變得麻煩。所以平時要加強(qiáng)溝通，確保各個環(huán)節(jié)都能順暢銜接。
寫總結(jié)的時候，盡量做到條理清晰，重點突出?？梢杂帽砀窕蛘邎D表的形式來展示數(shù)據(jù)，這樣看起來更直觀。當(dāng)然，寫的過程中可能會出現(xiàn)一些小問題，比如句子不通順，用詞不當(dāng)啊之類的，但只要不影響理解就沒太大關(guān)系。畢竟寫總結(jié)的目的還是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為來年的工作打基礎(chǔ)嘛。
