2025保安主管年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】800字
一，今年年初，我們依然按照保安部的工作計(jì)劃來(lái)完成本班管理。
每天上班提前15分鐘到開班前會(huì)，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作不足之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊(duì)接班安全完成當(dāng)日的工作。不指定路線對(duì)大廈內(nèi)外各樓層巡視和各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)當(dāng)面糾正，讓在崗人員在實(shí)踐工作中掌握上崗知識(shí)，以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題，當(dāng)面講解、當(dāng)面點(diǎn)化，把問(wèn)題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去。在平時(shí)業(yè)余時(shí)間與其它領(lǐng)班溝通和交流，為更好的管理好本班以打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也即使按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的各項(xiàng)任務(wù)。就是本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)到下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班就是保安主管的一個(gè)副手要一身作則的負(fù)責(zé)，所以我要把工作做好、做到前面。也是隊(duì)員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警惕
二，今年公司也進(jìn)行了消防實(shí)戰(zhàn)演練
從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，也是自己在對(duì)安全認(rèn)識(shí)方面有了一定的提升，特別是在消防實(shí)戰(zhàn)演練中，從安全方面講消防是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn)，包括對(duì)消防的知識(shí)認(rèn)識(shí)，怎樣去發(fā)現(xiàn)火宅的隱患、同時(shí)也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。特別是隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當(dāng)中來(lái)不斷提高自己工作水平，這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好。
當(dāng)然在工作方面自己也有不足的地方，對(duì)我們這些后來(lái)的員工也缺乏溝通，沒(méi)有及時(shí)掌握自己的思想和動(dòng)態(tài),所以有使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮;自己的思想意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。在接下來(lái)的工作中，我想自己要與新員多工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
篇1寫作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用
做年度總結(jié)的時(shí)候，尤其是像保安主管這樣的崗位，得把全年的工作情況好好梳理一下。這可不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要把工作中的重點(diǎn)都提煉出來(lái)。比如，安全檢查這塊兒，年初的時(shí)候咱們制定了不少規(guī)章制度，像巡邏路線優(yōu)化、夜間值班強(qiáng)化啥的，這些措施的效果怎么樣，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)管理吧。今年新招了不少保安員，他們的業(yè)務(wù)能力參差不齊，培訓(xùn)就顯得特別重要。我記得有一次組織消防演練，剛開始有些隊(duì)員動(dòng)作不太熟練，后來(lái)經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)，大家都掌握得不錯(cuò)了。這件事讓我意識(shí)到，培訓(xùn)不能搞一次性的，得持續(xù)跟進(jìn)，這樣才能確保每個(gè)人都能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
還有就是突發(fā)事件的處理。上半年有個(gè)晚上發(fā)生了一起盜竊事件，當(dāng)時(shí)我們迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合警方調(diào)查，最終抓住了嫌疑人。這件事讓我明白，平時(shí)的應(yīng)急演練不能少，關(guān)鍵時(shí)刻才能派上用場(chǎng)。當(dāng)然，事后也得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看哪里還可以改進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。像物業(yè)那邊，他們負(fù)責(zé)日常維護(hù)，我們負(fù)責(zé)安全保障，兩者要是配合不好，就容易出問(wèn)題。所以，定期開個(gè)協(xié)調(diào)會(huì)很有必要，大家坐在一起聊聊各自遇到的困難，想辦法一起解決。
說(shuō)到總結(jié)，寫的時(shí)候要注意條理清晰，別東一句西一句的?？梢杂眯蛱?hào)標(biāo)注每個(gè)部分，這樣看起來(lái)一目了然。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如果外人看不懂就不太好，所以適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆磉_(dá)也是需要的。
時(shí)間過(guò)得真快，一眨眼一年就過(guò)去了?；仡欉@一年，感覺(jué)還是有不少收獲的，但也存在一些不足之處。比如有些制度執(zhí)行起來(lái)效果一般，可能是因?yàn)樾麄鞑坏轿?，或者是監(jiān)督力度不夠。這些問(wèn)題都需要在下一年想辦法改進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)很重要。像我剛才提到的安全檢查次數(shù)、培訓(xùn)次數(shù)、突發(fā)事件數(shù)量這些，最好能有具體的數(shù)字支撐，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)，有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致數(shù)字不太精準(zhǔn)，這個(gè)得注意一下。
最后要說(shuō)的是，寫總結(jié)不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，而是為了讓自己清楚地看到過(guò)去一年的成績(jī)和問(wèn)題。只有這樣，才能為接下來(lái)的工作找到方向，不至于盲目行事。
保安主管年度個(gè)人工作總結(jié)ppt怎么寫【篇2】 650字
1、人員的變動(dòng)情況。
佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人，帶班1人，保安員6人)，十一月份為了進(jìn)一步完善編制，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員增加為9人(主任1人，領(lǐng)班1人，安全員1人，保安員6人)，同時(shí)順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓(xùn)工作。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得信賴。
加強(qiáng)保安部人員管理，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識(shí)，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時(shí)中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全，通過(guò)方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評(píng)。
3、預(yù)防為主，重點(diǎn)布控，措施到位，消除隱患。
在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關(guān)懷指導(dǎo)下，制定了應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案，貫徹落實(shí)防盜、防火的措施，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能
及時(shí)處置，妥善解決。在此基礎(chǔ)上保安部實(shí)行群控、群防、群檢、群治等措施，確保別墅內(nèi)安全防范工作萬(wàn)無(wú)一失。
4、完善設(shè)施、設(shè)備及器材配備，做到有備無(wú)患。
物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強(qiáng)光手電、警棍、對(duì)講機(jī)、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施，為安全管理工作提供了強(qiáng)有力的保障，但還存在不可忽視的問(wèn)題：如消防栓無(wú)水、安全管理職責(zé)不明確不到位等，望能及時(shí)配備，以保障安全工作的順利進(jìn)行。
為了今后工作的順利進(jìn)行以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，期望在新的一年里能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。
篇2寫作要點(diǎn)61人覺(jué)得有用
寫總結(jié)這件事，其實(shí)挺講究方法的。像保安主管，要是想把自己的年度工作做個(gè)總結(jié)，那得先把全年的工作情況梳理一下。先從年初說(shuō)起，看看那時(shí)候制定了哪些計(jì)劃，后來(lái)是怎么執(zhí)行的。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題也要記下來(lái)，特別是那些影響比較大的事情，比如某次突發(fā)事件怎么處理的，當(dāng)時(shí)用了什么方案，效果怎么樣。
接著就該說(shuō)說(shuō)成績(jī)了。成績(jī)，不是光靠嘴說(shuō)就行，得有數(shù)據(jù)支撐。比如說(shuō)巡邏了多少趟，查出了多少安全隱患，幫業(yè)主挽回了多少損失之類的。這些數(shù)字一擺出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你這一年干得怎么樣。不過(guò)寫的時(shí)候要注意，別光堆砌數(shù)字，還得稍微解釋一下這些數(shù)字背后的意義，不然顯得太干巴巴了。
還有就是工作中的創(chuàng)新點(diǎn)。如果這一年里你提出了新的管理措施，或者是改進(jìn)了某些流程，這些都是亮點(diǎn)。比如以前門衛(wèi)登記效率不高，后來(lái)改成了電子化登記，不僅節(jié)省時(shí)間，還減少了紙張浪費(fèi)。這樣的改動(dòng)值得拿出來(lái)顯擺顯擺。
不過(guò)在寫總結(jié)的時(shí)候，也別忘了提到團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個(gè)人的力量有限，很多事情都需要大家配合才能完成。可以夸夸自己的團(tuán)隊(duì)，說(shuō)他們有多敬業(yè)，多團(tuán)結(jié)，這樣既顯得謙虛，也能突出集體的力量。
寫總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些小差池。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸吠蝗粩嗔?，下一句跟前面完全接不上；有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，把一句話拉得很長(zhǎng)，讀起來(lái)特別費(fèi)勁。這種情況其實(shí)很正常，寫作者，誰(shuí)還沒(méi)個(gè)馬虎的時(shí)候？
最后一點(diǎn)，寫總結(jié)的時(shí)候盡量用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。像保安這一行，有些專門的名詞還是得知道的，像“安防設(shè)施”“應(yīng)急預(yù)案”之類。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)性，還能讓看的人覺(jué)得你很懂行。但也不能濫用術(shù)語(yǔ)，不然會(huì)顯得生硬，適當(dāng)?shù)耐ㄋ妆磉_(dá)也是必要的。
保安主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 750字
時(shí)間仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來(lái)的歲月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一個(gè)春夏秋冬。不知不覺(jué)時(shí)間已臨近____年的尾聲,為了能更好地保護(hù)酒店的安全和維護(hù)車場(chǎng)的正常秩序，請(qǐng)看下文保安主管年度工作總結(jié)范文~
首先,工作中,隊(duì)員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警惕性。
在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)'的情況下全體隊(duì)員都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次,全年沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違法行為和其他安全事故。隊(duì)員對(duì)酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關(guān)天氣的惡劣,隊(duì)員們都能監(jiān)守自己的崗位,沒(méi)有因?yàn)樘鞖鈫?wèn)題而影響正常上班。在這一年里,能不折不扣的完成酒店領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。
但還存在著一些不足
一、隊(duì)員工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位,在上班期間存在著僥幸心理,在上班期間對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的遵守還不夠,有些隊(duì)員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在;上班期間隊(duì)員與隊(duì)員之間沒(méi)有監(jiān)守崗位,經(jīng)常站在一起聊天。導(dǎo)致車子來(lái)了后,不能及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行指揮,出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象,浪費(fèi)車位比較嚴(yán)重。
二、交接班不夠準(zhǔn)時(shí),接班前后沒(méi)有對(duì)車輛進(jìn)行檢查的意識(shí)。有少數(shù)隊(duì)員沒(méi)有時(shí)間概念,對(duì)上班不夠重視,出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象;在交接班前后沒(méi)有對(duì)車輛進(jìn)行檢查,以至于后一班接班不知道上一個(gè)班車輛的情況。
三、隊(duì)員禮節(jié)禮貌做得不夠好,見到酒店領(lǐng)導(dǎo)和客人都沒(méi)有敬禮和問(wèn)好。在指揮客人停車的過(guò)程中,用語(yǔ)不行,甚至和客人進(jìn)行爭(zhēng)吵的現(xiàn)象都有發(fā)生,讓客人聽了不舒服。
四、隊(duì)員的普遍素質(zhì)比較差,軍訓(xùn)時(shí),訓(xùn)練場(chǎng)上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多,接受能力比較差,沒(méi)有我要練的意識(shí)。都要領(lǐng)班隨時(shí)跟在背后念,才能做好。沒(méi)有顧客至上的意識(shí),嚴(yán)重?fù)p害了酒店的公共形象。
篇3寫作要點(diǎn)118人覺(jué)得有用
保安主管在年底做總結(jié)的時(shí)候，需要把一年的工作梳理清楚，這不僅是對(duì)自己的工作有個(gè)交代，也是對(duì)未來(lái)工作的指引。寫總結(jié)的時(shí)候，得把全年的工作情況分門別類地整理出來(lái)，像是日常巡邏、消防檢查、突發(fā)事件處理這些具體的工作內(nèi)容，都得一條條列出來(lái)，這樣看起來(lái)才清晰明了。
比如，日常巡邏這一塊，可以記錄下每個(gè)月巡查了多少次，發(fā)現(xiàn)了多少安全隱患，這些問(wèn)題又是怎么解決的。消防檢查這部分也一樣，要注明檢查的頻率，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，如果有，整改的過(guò)程也要詳細(xì)寫下來(lái)。還有就是突發(fā)事件，每次處理都要寫清楚當(dāng)時(shí)的情況，用了什么方法，效果如何，這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些數(shù)據(jù)，像是抓獲了多少個(gè)可疑人員，挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失之類的，這些數(shù)字能直觀反映工作成果。當(dāng)然，除了工作成績(jī)，也不能忘了提到工作中的不足之處，比如有些地方的巡邏頻次可能不夠高，某些區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備存在盲點(diǎn)，這些問(wèn)題都要提出來(lái)，為的是提醒自己在接下來(lái)的工作中改進(jìn)。
不過(guò)在寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)遇到一些小麻煩，比如有些事情記不太清了，這時(shí)候就得翻閱之前的記錄，盡可能還原事實(shí)。還有一種情況是，有時(shí)候工作內(nèi)容比較復(fù)雜，一時(shí)半會(huì)兒不知道從哪里下手，這種情況下，可以先把所有的材料攤開，理清思路再動(dòng)筆，不然很容易漏掉重要的部分。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的規(guī)章制度，看看自己的工作有沒(méi)有完全符合標(biāo)準(zhǔn)。要是發(fā)現(xiàn)有不符合的地方，就該好好反思一下，是不是自己的工作方式有問(wèn)題，還是公司的規(guī)定需要調(diào)整。這樣的總結(jié)才會(huì)更有說(shuō)服力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
2025保安主管個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 700字
時(shí)間仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來(lái)的歲月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一個(gè)春夏秋冬。不知不覺(jué)時(shí)間已臨近____的尾聲,為了能更好地保護(hù)酒店的安全和維護(hù)車場(chǎng)的正常秩序,以下就是保安主管個(gè)人年度總結(jié)。
首先,工作中,隊(duì)員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警惕性,。'在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)'的情況下全體隊(duì)員都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次,全年沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違法行為和其他安全事故。隊(duì)員對(duì)酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關(guān)天氣的惡劣,隊(duì)員們都能監(jiān)守自己的崗位,沒(méi)有因?yàn)樘鞖鈫?wèn)題而影響正常上班。在這一年里,能不折不扣的完成酒店領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。
但還存在著一些不足
一、隊(duì)員工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位,在上班期間存在著僥幸心理,在上班期間對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的遵守還不夠,有些隊(duì)員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在;上班期間隊(duì)員與隊(duì)員之間沒(méi)有監(jiān)守崗位,經(jīng)常站在一起聊天。導(dǎo)致車子來(lái)了后,不能及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行指揮,出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象,浪費(fèi)車位比較嚴(yán)重。
二、交接班不夠準(zhǔn)時(shí),接班前后沒(méi)有對(duì)車輛進(jìn)行檢查的意識(shí)。有少數(shù)隊(duì)員沒(méi)有時(shí)間概念,對(duì)上班不夠重視,出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象;在交接班前后沒(méi)有對(duì)車輛進(jìn)行檢查,以至于后一班接班不知道上一個(gè)班車輛的情況。
三、隊(duì)員禮節(jié)禮貌做得不夠好,見到酒店領(lǐng)導(dǎo)和客人都沒(méi)有敬禮和問(wèn)好。在指揮客人停車的過(guò)程中,用語(yǔ)不行,甚至和客人進(jìn)行爭(zhēng)吵的現(xiàn)象都有發(fā)生,讓客人聽了不舒服。
四、隊(duì)員的普遍素質(zhì)比較差,軍訓(xùn)時(shí),訓(xùn)練場(chǎng)上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多,接受能力比較差,沒(méi)有我要練的意識(shí)。都要領(lǐng)班隨時(shí)跟在背后念,才能做好。
篇4寫作要點(diǎn)212人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是干啥的，它不是記流水賬，也不是單純地把事情羅列出來(lái)。比如保安主管的工作總結(jié)，既要反映一年里的主要工作情況，還得包含取得的成績(jī)和遇到的問(wèn)題。開頭部分最好能概述一下整體工作思路，這就好比畫個(gè)大致的地圖，讓看的人知道你要講的重點(diǎn)在哪里。
工作中的一些具體事例很重要，但不能只是堆砌數(shù)字和事件，而是要結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因。比如，某個(gè)月份盜竊案件突然增多，就需要深入探究原因，是巡邏不到位還是監(jiān)控設(shè)備出了問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程中，專業(yè)術(shù)語(yǔ)就顯得必要了，像“安防體系優(yōu)化”“應(yīng)急預(yù)案完善”這樣的詞能讓總結(jié)看起來(lái)更專業(yè)。
寫總結(jié)時(shí)，還應(yīng)該注意細(xì)節(jié)。比如某次緊急事件處理中采取的具體措施，這些細(xì)節(jié)不僅能讓總結(jié)更有說(shuō)服力，也能為以后類似情況提供參考。當(dāng)然，這里頭可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，像是把“緊急預(yù)案”寫成了“緊急方案”，雖然意思差不多，但細(xì)心的人可能會(huì)注意到。
有時(shí)候，總結(jié)里提到的問(wèn)題可能比較敏感，這時(shí)候就要謹(jǐn)慎措辭。比如有些保安隊(duì)員紀(jì)律松散，如果直接說(shuō)“紀(jì)律渙散”，可能會(huì)讓人覺(jué)得態(tài)度過(guò)于強(qiáng)硬?？梢該Q個(gè)說(shuō)法，比如“部分隊(duì)員在日常管理上還需加強(qiáng)”，這樣既點(diǎn)出了問(wèn)題又留有余地。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些展望性的內(nèi)容，比如下一年的工作計(jì)劃。這部分不用太具體，主要是表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期望，像是“進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”之類的表述就不錯(cuò)。不過(guò)，在描述這些計(jì)劃時(shí)，也可能出現(xiàn)一些語(yǔ)句不通順的情況，比如“通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)提高隊(duì)員素質(zhì)，確保全年無(wú)事故”，這里的“確保全年無(wú)事故”有點(diǎn)籠統(tǒng)，但并不影響整體理解。
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，正文部分分段落比較好，每一段圍繞一個(gè)中心意思展開。要是段落之間聯(lián)系不緊密，就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。比如先談隊(duì)伍建設(shè)，接著又跳到設(shè)備維護(hù)，中間缺乏過(guò)渡，讀起來(lái)會(huì)很突兀。所以，寫的時(shí)候要注意段落間的邏輯關(guān)系，讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)順暢自然。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。但即使這樣，也難免會(huì)有疏漏，比如把“夜間巡查”寫成“夜問(wèn)巡查”，這類小問(wèn)題通常不會(huì)影響整體效果。
保安主管年度總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
____已結(jié)束，仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來(lái)的歲月之河,在保安部經(jīng)理____領(lǐng)導(dǎo)下順利完成今年的工作，我們?nèi)齻€(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文保安主管年度總結(jié)。
日常工作
一，今年年初，我們依然按照保安部的工作計(jì)劃來(lái)完成本班管理。
每天上班提前15分鐘到開班前會(huì)，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作不足之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊(duì)接班安全完成當(dāng)日的工作。不指定路線對(duì)大廈內(nèi)外各樓層巡視和各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)當(dāng)面糾正，讓在崗人員在實(shí)踐工作中掌握上崗知識(shí)，以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題，當(dāng)面講解、當(dāng)面點(diǎn)化，把問(wèn)題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去。在平時(shí)業(yè)余時(shí)間與其它領(lǐng)班溝通和交流，為更好的管理好本班以打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也即使按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的各項(xiàng)任務(wù)。就是本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)到下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班就是保安主管的一個(gè)副手要一身作則的負(fù)責(zé)，所以我要把工作做好、做到前面。也是隊(duì)員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警惕
二，今年公司也進(jìn)行了消防實(shí)戰(zhàn)演練
從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，也是自己在對(duì)安全認(rèn)識(shí)方面有了一定的提升，特別是在消防實(shí)戰(zhàn)演練中，從安全方面講消防是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn)，包括對(duì)消防的知識(shí)認(rèn)識(shí)，怎樣去發(fā)現(xiàn)火宅的隱患、同時(shí)也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。特別是隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當(dāng)中來(lái)不斷提高自己工作水平，這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好。
當(dāng)然在工作方面自己也有不足的地方，對(duì)我們這些后來(lái)的員工也缺乏溝通，沒(méi)有及時(shí)掌握自己的思想和動(dòng)態(tài),所以有使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮;自己的思想意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。在接下來(lái)的工作中，我想自己要與新員多工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
篇5寫作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用
保安主管的年度總結(jié)，說(shuō)白了就是把一年的工作情況梳理清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了多少事、干得怎么樣。開頭得先把這一年干的事列出來(lái)，像是日常巡邏、設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急演練啥的，別漏了重要任務(wù)就行。寫的時(shí)候要注意，事情得按時(shí)間順序排，不然容易亂套。
比如，一季度的重點(diǎn)工作是消防檢查，那時(shí)候搞了好幾次培訓(xùn)，還更新了一些滅火器。二季度，主要抓了門禁管理，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)漏洞，趕緊補(bǔ)上了。三季度開始搞夜間巡查，增加了頻次，效果還不錯(cuò)。到了四季度，重點(diǎn)就是年底的安全大檢查，查出了不少隱患，處理起來(lái)挺費(fèi)勁的。
寫這些事的時(shí)候，別光說(shuō)做了什么，得說(shuō)清楚為啥做、怎么做的。像消防檢查那次，為啥要查？因?yàn)槿ツ臧l(fā)生過(guò)火災(zāi)，所以今年提前防范。培訓(xùn)怎么搞的？找專家講的課，還組織了實(shí)操演練。漏洞怎么補(bǔ)上的？重新制定了門禁制度，還加強(qiáng)了監(jiān)督。這樣寫顯得有理有據(jù)。
數(shù)字得用好。像查出多少安全隱患、整改了多少問(wèn)題、參加培訓(xùn)的人數(shù)，這些都得寫進(jìn)去。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，就愛看具體數(shù)字，這能證明你不是在瞎寫。比如消防檢查那次，一共查出三十五處隱患，整改了三十處，還有五處正在跟進(jìn)。數(shù)字一擺，事情就顯得靠譜。
不過(guò)寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到記不太清的情況，特別是剛接手工作那會(huì)兒的事，可能記不全。這時(shí)候可以問(wèn)問(wèn)同事，或者翻翻當(dāng)時(shí)的記錄本，別憑空捏造。要是實(shí)在想不起來(lái)，就說(shuō)個(gè)大概，別硬湊數(shù)字，容易露餡。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提提遇到的問(wèn)題。像有些同事覺(jué)得夜班太累，影響工作積極性，這就得想辦法改善。還有設(shè)備老化的問(wèn)題，也得提出來(lái)，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都好。這些問(wèn)題提出來(lái)后，最好還能給出解決辦法，這樣顯得你不是在抱怨，而是在想辦法。
寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)糾結(jié)用詞，比如把“優(yōu)化”寫成“改進(jìn)”，其實(shí)差別不大，但總感覺(jué)不一樣。有時(shí)候也會(huì)用錯(cuò)詞，像把“監(jiān)控室”寫成“監(jiān)控廳”，雖然大家都知道說(shuō)的是什么，但還是有點(diǎn)怪怪的。這種情況盡量避免，但偶爾出現(xiàn)也沒(méi)關(guān)系，畢竟人不是機(jī)器。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了加上自己的感受。不是那種抒情的話，而是結(jié)合實(shí)際情況談體會(huì)。像這次安全大檢查，雖然很辛苦，但看到隱患被排除，心里還是挺有成就感的。這樣的表達(dá)能讓總結(jié)更有溫度，也讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)用心做事的人。
保安主管人員年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2900字
保安主管人員年度工作總結(jié)
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在__國(guó)際珠寶城一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)保安隊(duì)工作總結(jié)如下：
一、我們是今年1月9日開始值班的。
由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而且又是在__珠寶城這樣一個(gè)大型的國(guó)際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上一年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)一年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)__市消防大隊(duì)的專家，來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多，違紀(jì)背法的無(wú)。
二、一年來(lái)工作的體會(huì)
一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?jī)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在__國(guó)際珠寶城從事保安工作的。__國(guó)際珠寶城是一個(gè)國(guó)際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問(wèn)題。因此，我們?cè)诠ぷ髦校M量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒(méi)有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過(guò)生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說(shuō)教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來(lái)自部隊(duì)和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：
一是由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來(lái)珠寶城的國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意。
篇6寫作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
保安主管的工作總結(jié)，主要是對(duì)一年工作情況的梳理和歸納，重點(diǎn)在于展示工作成效和經(jīng)驗(yàn)積累。這類總結(jié)通常需要結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)體現(xiàn)業(yè)務(wù)水平。
在寫總結(jié)時(shí)，開頭部分可以概述全年工作的總體情況，比如負(fù)責(zé)了多少個(gè)項(xiàng)目的安保任務(wù)，處理了多少起突發(fā)事件。這里需要注意的是，數(shù)字最好具體一些，這樣顯得更有說(shuō)服力。例如，“全年共完成xx次大型活動(dòng)安保，有效預(yù)防并妥善處置各類緊急事件xx起”。
接下來(lái)，應(yīng)該詳細(xì)列出主要工作內(nèi)容。這部分要突出個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的核心工作，比如制定和完善了哪些安全管理制度，組織了多少次培訓(xùn)演練。記得用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)，避免啰嗦。像“針對(duì)園區(qū)安全隱患，組織開展了多次專項(xiàng)檢查，累計(jì)排查隱患點(diǎn)xx處，并及時(shí)整改到位”。
對(duì)于取得的成績(jī)，可以直接用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣更直觀。比如，“通過(guò)加強(qiáng)巡邏力度，全年盜竊案件發(fā)案率下降xx%，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失約xx萬(wàn)元”。同時(shí)，也可以提及一些創(chuàng)新做法，比如引入了新的監(jiān)控設(shè)備，提升了工作效率。
工作中難免會(huì)遇到各種困難。在總結(jié)這部分時(shí)，要客觀反映實(shí)際情況，比如面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)采取的具體措施，以及從中獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如，“面對(duì)暴雨天氣導(dǎo)致的積水問(wèn)題，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動(dòng)人員物資進(jìn)行應(yīng)急處置，確保了區(qū)域內(nèi)人員財(cái)產(chǎn)安全”。
除了工作成績(jī)，還應(yīng)提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的努力。可以談一下如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，比如組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)同事間的溝通協(xié)作能力。還可以分享一些管理心得，如注重激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性。
小編友情提醒：
要展望未來(lái)工作方向?？梢哉?wù)剬?duì)下一年工作的初步規(guī)劃，包括希望改進(jìn)的地方和可能面臨的挑戰(zhàn)。比如，“隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)展，安保壓力將進(jìn)一步加大，計(jì)劃進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力”。
寫總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言得體，避免使用過(guò)于口語(yǔ)化的表達(dá)。另外，格式上也要整齊清晰，方便閱讀。如果能附上一些照片或者圖表就更好了，能讓總結(jié)更具說(shuō)服力。
