2025年度企業(yè)辦公室工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1500字
忙碌中的____即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，____2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 ____6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，____在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
篇1寫作要點(diǎn)58人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把事情捋清楚，腦子里裝著整個(gè)過程。比如說咱們辦公室這一年干了什么，從頭到尾一件件過，別漏下什么。像是接待了多少客戶，處理了多少文件，組織了多少次活動(dòng)，這些都得記下來。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就翻翻之前的記錄，比如會(huì)議紀(jì)要、工作日志啥的，找找靈感。
然后就是要把這些事分類整理，像是日常事務(wù)、重要項(xiàng)目、還有遇到的問題。分類的時(shí)候要注意，別光顧著往一個(gè)籃子里放東西，要根據(jù)性質(zhì)分門別類。像日常事務(wù)可能就是收發(fā)文件、安排會(huì)議室這種，重要項(xiàng)目可能是那個(gè)大客戶談判啥的，問題，可能是溝通不暢之類的。這樣分完后，寫起來就有條理了。
接著就是寫具體的內(nèi)容了。每個(gè)類別下面寫清楚做了什么，怎么做的，效果咋樣。像日常事務(wù)這部分，可以說說每天是怎么運(yùn)轉(zhuǎn)的，有沒有什么規(guī)律性的活動(dòng)。重要項(xiàng)目這部分，就得詳細(xì)點(diǎn)，把準(zhǔn)備階段、執(zhí)行過程、結(jié)果都說清楚。至于問題，得寫明當(dāng)時(shí)遇到了啥麻煩，后來是怎么解決的，最后有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
在寫的過程中，有些地方可能寫得不太順溜，這很正常。比如有時(shí)候想表達(dá)一個(gè)意思，寫著寫著就跑偏了，句子也變得又長又繞。像我剛才那段就有點(diǎn)啰嗦，其實(shí)可以直接說“寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)遇到表達(dá)不清的情況”。不過這種小問題不影響整體效果，只要意思傳達(dá)出去就行。
還有就是數(shù)字要用好，特別是那些具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。像去年接待了200多位客戶，今年增加到了300多位，這樣的對比能讓總結(jié)更有說服力。不過在用數(shù)字的時(shí)候也要小心，別弄錯(cuò)了，不然看起來就很不專業(yè)。要是不確定某個(gè)數(shù)字，最好再去核實(shí)一下，別憑記憶隨便填個(gè)數(shù)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里可以適當(dāng)提一提未來的工作計(jì)劃。不是那種特別詳細(xì)的規(guī)劃，而是大概的方向。比如說明年打算加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率之類的。這部分不用寫得太復(fù)雜，簡明扼要就行，給領(lǐng)導(dǎo)看看就知道你們是有想法的。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，最好能多看幾遍。有時(shí)候自己寫的東西，剛寫完覺得沒問題，隔一天再看就發(fā)現(xiàn)哪里不對勁了。比如有個(gè)標(biāo)點(diǎn)用錯(cuò)了，或者有個(gè)詞選得不恰當(dāng)。這些問題雖然不大，但也會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。要是實(shí)在拿不準(zhǔn)，可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
2025企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2350字
____年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
機(jī)關(guān)各部室為了對項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。
企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評選。對于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。
業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會(huì)議這種形式，對公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場布置、食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。
三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。
相對于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。
四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。
在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評;另一方面，通過會(huì)議形式，貫徹上級機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：
一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。
二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長，對工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。
新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺階。
一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。
二、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)160人覺得有用
____企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫
到了年底，很多企業(yè)辦公室都要開始準(zhǔn)備年度總結(jié)了。寫總結(jié)這事看似簡單，其實(shí)不然，要是沒經(jīng)驗(yàn)的話，很容易就寫得亂七八糟。不過，總結(jié)要是寫得好，不僅能反映這一年的工作成績，還能為下一年的工作指明方向。
寫總結(jié)前，得先把這一年的資料都整理出來，包括會(huì)議記錄、文件存檔、員工反饋啥的。這些東西就像一塊塊拼圖，把它們拼起來才能看出全貌。有些資料可能看起來不起眼，但說不定就藏著重要的線索。比如，有一次部門間的協(xié)調(diào)會(huì)，雖然當(dāng)時(shí)沒覺得有什么特別的，但現(xiàn)在回頭看看，那次會(huì)討論的事后來變成了一個(gè)大項(xiàng)目的突破口。
接下來就是確定總結(jié)的重點(diǎn)了。重點(diǎn)可不是隨便挑的，得結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如，如果公司這一年在市場拓展上取得了突破，那這部分就得好好寫，用具體的數(shù)據(jù)說話。像去年我們公司簽下的幾個(gè)大客戶，從最初的接洽到最終簽約，每一個(gè)環(huán)節(jié)都得詳細(xì)描述一下，這樣才能體現(xiàn)出工作的成效。
總結(jié)不能光寫成績，問題也不能忽略。問題是發(fā)展的動(dòng)力，把存在的問題寫清楚，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)知道情況，也能讓大家看到改進(jìn)的方向。就說咱們辦公室，今年在文件管理上就出了點(diǎn)狀況，導(dǎo)致幾次緊急文件沒能及時(shí)送達(dá)。雖然事后已經(jīng)采取了一些措施，但這事還是得提一提，提醒大家以后要注意。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有深度。比如，提到項(xiàng)目管理時(shí)，就可以說“通過實(shí)施敏捷開發(fā)流程，有效提升了項(xiàng)目執(zhí)行效率”。不過，術(shù)語也不能濫用，得看場合。要是對非專業(yè)人士講一堆專業(yè)名詞，人家聽著可能一頭霧水。
有時(shí)候，總結(jié)里還可以加入一些圖表啥的，直觀展示效果更好。像財(cái)務(wù)方面的總結(jié)，用表格列出收入支出對比，一目了然。不過，圖表也不是越多越好，得看實(shí)際需要。要是為了湊數(shù)硬塞幾個(gè)無關(guān)緊要的圖表進(jìn)去，反而會(huì)讓人覺得敷衍。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間安排也很重要。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工，那樣很容易出錯(cuò)。最好是提前規(guī)劃好進(jìn)度，分階段完成。像我之前寫總結(jié)時(shí)，就因?yàn)闀r(shí)間太緊，結(jié)果把幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)搞混了，最后改了好幾次才搞定。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西，可能覺得沒什么問題，但旁人一眼就能看出毛病。特別是那些平時(shí)比較細(xì)心的同事，他們提出的建議往往很有價(jià)值。當(dāng)然，也不是說別人說啥就得改什么，得有自己的判斷，畢竟總結(jié)是自己的工作成果。
企業(yè)辦公室人員年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4150字
彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時(shí)間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和“三個(gè)代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
篇3寫作要點(diǎn)266人覺得有用
企業(yè)在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí)，辦公室人員扮演著至關(guān)重要的角色。這類總結(jié)不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。要寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)，需要掌握一些基本技巧。
第一步是收集資料。辦公室人員需要整理好全年的工作記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展、日常事務(wù)處理情況等。這些資料可以通過公司內(nèi)部系統(tǒng)查詢，也可以向同事詢問補(bǔ)充。在這個(gè)過程中，難免會(huì)遇到遺漏的地方，這就要求辦公室人員保持耐心，反復(fù)核對確保無誤。
接下來就是歸納整理階段。將收集到的數(shù)據(jù)按照時(shí)間順序或者工作類別分類匯總，這樣有助于清晰地展現(xiàn)工作脈絡(luò)。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，如果數(shù)據(jù)量過大，可能會(huì)導(dǎo)致分類混亂，所以建議提前做好標(biāo)記，方便后續(xù)查看。
編寫正文的時(shí)候，應(yīng)該從總體概況入手，簡明扼要地介紹這一年的基本情況。接著可以具體描述幾個(gè)關(guān)鍵事件或項(xiàng)目的完成情況，用事實(shí)說話，突出成果。不過有時(shí)候在描述具體案例時(shí)，可能會(huì)因?yàn)楸硎霾磺宥@得模糊，這就需要仔細(xì)推敲措辭，力求精準(zhǔn)。
除了成績之外，還應(yīng)當(dāng)客觀分析存在的問題。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)樗苯佑绊懙较乱徊降母倪M(jìn)措施。在這一點(diǎn)上，有些人可能傾向于回避問題，只談優(yōu)點(diǎn)，但這顯然不是正確的做法。畢竟總結(jié)的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
對于未來展望部分，則應(yīng)結(jié)合當(dāng)前形勢和公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出合理化建議。這不僅考驗(yàn)個(gè)人的專業(yè)能力，還需要對行業(yè)動(dòng)態(tài)有所了解。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況：由于信息獲取不全面，提出的建議可能不夠貼合實(shí)際，這時(shí)候就需要多請教專業(yè)人士，不斷完善思路。
小編友情提醒：
檢查修改環(huán)節(jié)同樣不可忽視。一份好的總結(jié)離不開多次打磨。辦公室人員應(yīng)當(dāng)對照初稿逐項(xiàng)檢查，看看是否存在邏輯不通順、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問題。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來可能會(huì)忽略某些細(xì)節(jié)，因此最好留出充足的時(shí)間專門用于審閱。
企業(yè)辦公室主任2025年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
今年以年，我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以扶優(yōu)壯強(qiáng)為主要手段，狠抓公司綜合實(shí)力的提高，使各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)平穩(wěn)增長?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0*號辦公會(huì)議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
篇4寫作要點(diǎn)214人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作梳理清楚。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，可能覺得頭緒太多，不知道從哪兒下手。其實(shí)，可以先列出一個(gè)大致的框架，把每個(gè)部分的大致內(nèi)容都想好，這樣就不會(huì)漏掉重要的事情。
比如，開頭部分可以簡單介紹一下自己的崗位職責(zé)，然后再具體說說這一年都做了哪些工作。記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的事情上，那些比較瑣碎的小事就不用太詳細(xì)地寫了。當(dāng)然，也不能光說干了什么，還得說說這些工作的成效如何。如果有一些數(shù)據(jù)能證明成果的話，最好加上去，這樣更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意條理清晰?？梢园凑諘r(shí)間順序來寫，也可以根據(jù)工作的性質(zhì)分類寫。要是按時(shí)間順序?qū)?，就得注意時(shí)間點(diǎn)的準(zhǔn)確性，不然會(huì)顯得很亂。如果是分類寫，那就得保證每一類里的事情都?xì)w類得當(dāng)，別搞混了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好多用一些專業(yè)術(shù)語。畢竟，這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，他們對這些術(shù)語比較熟悉。不過，術(shù)語也不能濫用，不然會(huì)讓文章變得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)睦右彩呛苡斜匾?，通過具體的案例來說明問題，能讓總結(jié)更有深度。
在寫的過程中，可能會(huì)遇到一些小問題，比如說某個(gè)地方想表達(dá)的意思不太明確，這時(shí)候就要反復(fù)推敲一下措辭。有時(shí)候，寫作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致句子不通順。這種情況其實(shí)挺常見的，只要事后仔細(xì)檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
小編友情提醒：
寫完之后，最好找個(gè)同事幫忙看看。他可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議，幫你完善總結(jié)。當(dāng)然，這并不是說一定要完全聽從別人的意見，而是要結(jié)合實(shí)際情況做出調(diào)整。
2025年企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
即將過去的一年在興盛發(fā)展是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱；對上級來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、對外宣傳材料以及請示、報(bào)告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。
4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會(huì)議制度，制定了國企模式的例會(huì)制度，出臺了具體的實(shí)施意見，會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實(shí)。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的洽談工作。
8、通過調(diào)查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。
9、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。
三、存在問題
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。
4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
四、____工作計(jì)劃
____，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
篇5寫作要點(diǎn)179人覺得有用
____年企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫
年底到了，辦公室的工作總結(jié)得好好準(zhǔn)備一下?？偨Y(jié)這事，不是隨便寫寫就行的，得有章法。先說說材料收集，這一步很重要。平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展啥的，都得整理好。要是平時(shí)不注意留痕，到這時(shí)候就抓瞎了。我記得去年有個(gè)同事，臨到交總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)很多重要資料都沒存檔，只能到處找人問，費(fèi)了不少勁。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意分類。比如，可以分成幾個(gè)大塊兒，像行政管理、后勤保障、日常事務(wù)處理之類的。每個(gè)部分都要具體些，別光寫個(gè)大概。像行政管理這部分，就可以寫寫今年新制定的規(guī)章制度，還有執(zhí)行情況怎么樣。后勤保障的話，重點(diǎn)可以放在服務(wù)質(zhì)量和效率提升上。日常事務(wù)處理，可以聊聊工作效率提高的方法，或者遇到的問題及解決辦法。
數(shù)字是很重要的。如果能有一些具體的數(shù)字支撐，會(huì)更有說服力。比如接待了多少訪客，處理了多少文件，組織了多少次培訓(xùn)活動(dòng)之類的。不過數(shù)字得真實(shí)，不能瞎編。我記得有個(gè)部門負(fù)責(zé)人去年就因?yàn)樘搱?bào)數(shù)據(jù)被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評了。雖然是個(gè)教訓(xùn)，但也提醒大家，數(shù)據(jù)造假這事千萬做不得。
總結(jié)里還可以提提明年的工作計(jì)劃。這個(gè)不用太詳細(xì)，主要是方向性的?？梢越Y(jié)合今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出一些改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程之類。但要注意的是，計(jì)劃不能太空泛，得有點(diǎn)實(shí)際操作的可能性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能多跟同事交流下。聽聽他們的意見，看看有沒有遺漏的地方。畢竟一個(gè)人的想法可能有限，大家一塊兒討論，說不定能想到更多好的點(diǎn)子。記得去年我們部門總結(jié)的時(shí)候，就是通過集體討論才把一些細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整了。
有時(shí)候，寫總結(jié)也會(huì)遇到卡殼的情況。特別是那些不太擅長文字表達(dá)的同事，會(huì)覺得無從下手。這種時(shí)候不妨試試換個(gè)思路，先把主要的事情列出來，然后再慢慢組織語言。實(shí)在不行，可以請教一下有經(jīng)驗(yàn)的老同事，他們往往能給出不少有用的建議。
企業(yè)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，忘我奉獻(xiàn)，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：
一、辦公室行政管理工作
辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落。
1、建章立制，狠抓落實(shí)，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修、油卡使用、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí)，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺階。
2、重配合、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，積極匯報(bào)、溝通，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確。同時(shí)，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用，使各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間，我十分重視檔案、倉庫管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費(fèi)。
4、積極做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計(jì)甲、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。
二、市場部業(yè)務(wù)工作
本年x月，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長。自上任以來，面對新的工作，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件，分析市場，收集市場情報(bào)，并對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會(huì)與院要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
五、明年工作計(jì)劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。
篇6寫作要點(diǎn)283人覺得有用
在寫企業(yè)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)到底是用來干嘛的。它可不是那種隨隨便便就能糊弄過去的玩意兒，而是需要把你這一年的工作情況好好梳理一下，既要體現(xiàn)成績，也不能回避問題。一開始，別急著動(dòng)筆，先把全年的工作按類別分分類，像是行政管理、文件處理、會(huì)議組織啥的，都得有個(gè)大致的框架。
像行政管理這一塊兒，就得詳細(xì)記錄下你做了哪些事，比如說規(guī)章制度的修訂，辦公環(huán)境的維護(hù)，還有后勤保障工作的改進(jìn)之類的事。文件處理這部分，重點(diǎn)說說你是怎么確保文件流轉(zhuǎn)順暢的，有沒有遇到什么困難，又是怎么解決的。至于會(huì)議組織，可不只是安排個(gè)時(shí)間和地點(diǎn)那么簡單，得把會(huì)議的效果也考慮進(jìn)去，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)調(diào)以及會(huì)后的跟進(jìn)工作。
接著就是要把這些內(nèi)容組織起來，寫的時(shí)候要注意條理清晰，但不是那種死板的條條框框，而是能讓讀者一眼就明白你干了什么。比如在寫到某次大型活動(dòng)的組織時(shí)，可以先簡要描述活動(dòng)背景，然后具體講你是怎么一步步落實(shí)的，中間遇到了啥問題，最后達(dá)到了什么樣的效果。這樣寫的話，既顯得真實(shí)，又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力。
寫總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)有些地方寫得不太順溜，特別是那些平時(shí)不常說的話，一著急就容易出錯(cuò)。比如說把“協(xié)調(diào)”寫成“協(xié)條”，或者把“實(shí)施”寫成“實(shí)話”。這類小問題其實(shí)沒什么大不了的，只要不影響整體的意思就行。另外，寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字，像處理了多少份文件，組織了多少次會(huì)議，這樣能讓總結(jié)看起來更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別光顧著說自己干得好，適當(dāng)?shù)姆此家埠苤匾?。比如說某些工作為什么沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，是方法不對還是資源不足，這些問題都要認(rèn)真分析。不過，反思的時(shí)候態(tài)度得誠懇，不能只是一味地埋怨客觀條件不好，要是能找到改進(jìn)的辦法，那才是真正的收獲。
