護(hù)理個(gè)人的年底工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
____年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。從進(jìn)醫(yī)院工作，我在急診室工作的時(shí)間最長，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。一開始對急診室的工作有一種懼怕，恐懼的心理，但是在護(hù)士長及各位老師同事的指導(dǎo)和幫助下，在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強(qiáng)的工作能力。
急診室的工作不同于病房，醫(yī)護(hù)人員沒有充足的時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)行溝通，而急診患兒的家屬最容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要?；純杭凹覍僭谂c醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺，所以，我越發(fā)覺得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點(diǎn)，要求每個(gè)人都要做到。
要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，特別是急診室的護(hù)士，就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握三基理論與技能、護(hù)理常規(guī)與制度、職責(zé)、急診室的“三衰”
和“六個(gè)方面”的搶救流程，積極參加院及護(hù)理部舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達(dá)標(biāo)。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒有驕傲，仍然邊學(xué)邊問，向護(hù)士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。
南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。在今年五月份，我們搬進(jìn)了新的急診室大樓，護(hù)士長告訴我們，我們的環(huán)境改善了，服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)一步提高，堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。大的方面，我做到：聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進(jìn)行搶救、對留觀患兒進(jìn)行觀察、及時(shí)匯報(bào)等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個(gè)5歲的男孩，患急性胃腸炎，來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗(yàn)報(bào)告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子，這時(shí)，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別緊張，我去叫醫(yī)生?！焙⒆拥陌职趾芨袆樱φf謝謝?！捌椒驳氖虑?，把它做好了就是不平凡?！蔽乙恢庇浿@句話，并努力做好每一件平凡的事情。現(xiàn)在，我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲”的緊要關(guān)鍵時(shí)刻，我更要嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的要求強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能水平，對待病兒多一份關(guān)心，多一點(diǎn)愛心，多一份耐心，多一份細(xì)心，多一份責(zé)任心。
我曾有過這樣的感慨：做護(hù)士難，做好護(hù)士更難，做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多
很多?？傊?，我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識和感悟，是我一輩子的財(cái)富，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力，加油！
篇1寫作要點(diǎn)150人覺得有用
護(hù)理工作到了年底，需要好好梳理一年來的成果和不足，這不僅是對自己工作的回顧，也是為來年打基礎(chǔ)的關(guān)鍵步驟。寫總結(jié)時(shí)，先得明確總結(jié)的重點(diǎn)，是突出成績還是反思問題？這得看單位的具體要求和個(gè)人的工作側(cè)重。
首先要列出全年完成的主要任務(wù)，像護(hù)理了多少病人、參與了哪些重大醫(yī)療活動，還有就是護(hù)理質(zhì)量有沒有提升。這些都可以用具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如護(hù)理人數(shù)從年初的多少增加到年底的多少，患者滿意度從百分之多少提高到百分之多少。當(dāng)然，除了數(shù)量上的變化，還要關(guān)注質(zhì)量方面的改進(jìn)，比如護(hù)理流程是否更加順暢，護(hù)理技術(shù)有沒有進(jìn)一步精進(jìn)。
接著就是分析工作中遇到的問題，像是患者溝通方面是否存在障礙，護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不是存在短板。這些問題背后的原因要深挖，是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位還是管理制度上有漏洞。找到原因后，就可以提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善考核機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
在寫總結(jié)時(shí)，要注意條理清晰，避免雜亂無章?？梢杂眯?biāo)題的方式把不同的內(nèi)容分開，這樣看起來會更有層次感。不過有些地方可能會寫得稍微啰嗦了一些，比如在描述護(hù)理任務(wù)時(shí)，有些細(xì)節(jié)可以簡略帶過，沒必要面面俱到。另外，寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這樣寫出來的內(nèi)容才更有說服力。
寫總結(jié)時(shí)，還有一點(diǎn)很重要，就是不要只顧著寫成績而忽視了問題。如果一味地夸獎(jiǎng)自己，可能會顯得不夠真誠。當(dāng)然也不能光說問題而不提解決辦法，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有擔(dān)當(dāng)。所以最好是成績和問題并重，比例可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會遇到時(shí)間緊迫的情況，這時(shí)候就容易漏掉一些重要的事情。比如，某次特別重要的護(hù)理活動因?yàn)闀r(shí)間緊沒寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)遺憾了。所以在動筆前，最好先把所有的事情列個(gè)清單，確保不會遺漏。要是實(shí)在記不清具體細(xì)節(jié)，也可以找同事幫忙回憶一下。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)還要注意格式和語言的規(guī)范。雖然不用太拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。語言上盡量用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更正式。不過有時(shí)候可能因?yàn)槭韬?，會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，比如用詞不當(dāng)之類的，這就需要注意檢查一下，確保語言通順。
護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
時(shí)光如白駒過隙，____年年末又至，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)和 “三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。工作總結(jié)
一思想道德方面：在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素，一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二專業(yè)知識方面：信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了1護(hù)理中級職稱考試，2通過了計(jì)算機(jī)職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班，5參加急救包扎學(xué)習(xí)班，6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班
三工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
四團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見有沖突時(shí)，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時(shí)間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！ ____年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！
篇2寫作要點(diǎn)100人覺得有用
護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫
護(hù)理工作涉及方方面面，年底寫總結(jié)時(shí)需要兼顧細(xì)節(jié)與整體。先梳理一下全年的工作情況，大致按時(shí)間順序排列，把每個(gè)階段的主要任務(wù)和完成情況寫清楚。比如年初的時(shí)候重點(diǎn)做了哪些培訓(xùn)，中間遇到過什么難題，后來又是如何解決的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例，這樣更有說服力。
平時(shí)積累的一些數(shù)據(jù)也別忘了整理進(jìn)去，像護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類。這些數(shù)字能讓總結(jié)看起來更加客觀。當(dāng)然，除了列事實(shí)，還得談?wù)勛约旱母形?，尤其是那些讓自己成長的地方。比如說通過某個(gè)事件學(xué)到了什么技能，或者明白了怎樣更好地與同事配合。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言得體，既不能太隨意，也不能太過嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的態(tài)度端正。另外，多用一些專業(yè)術(shù)語會讓總結(jié)顯得更專業(yè)，但也不要堆砌太多，適可而止就好。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂，這時(shí)不妨停下來喝口水，理清頭緒再繼續(xù)。有時(shí)候?qū)懙揭话肟赡芡蝗幌氲絼e的事情，比如一個(gè)病人最近恢復(fù)得不錯(cuò)，就順手記下來，回頭再補(bǔ)充進(jìn)總結(jié)里。這樣的小插曲反而能讓總結(jié)更生動。
別光顧著寫成績，也要適當(dāng)提一下不足之處。比如說某段時(shí)間因?yàn)槿耸志o張，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)沒做到位，這都是真實(shí)的情況。關(guān)鍵是要表明自己已經(jīng)意識到這些問題，并且正在想辦法改進(jìn)。
有時(shí)候可能會遇到一點(diǎn)小麻煩，比如記不清某個(gè)具體日期或者數(shù)據(jù)，這時(shí)候可以翻翻之前的記錄本，或者問問同事幫忙確認(rèn)一下。不過有些東西確實(shí)模糊了也沒關(guān)系，只要大致框架清晰就行，不必糾結(jié)于每一個(gè)細(xì)節(jié)。
寫完之后最好放一放，隔幾天再拿出來看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的問題。要是有條件的話，還可以找同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會從另一個(gè)角度提出有價(jià)值的建議。
2025年底骨科護(hù)理個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 2000字
本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士 姐妹的共同努力下，圓滿完成了工作計(jì)劃，
一、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、 優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、 護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果
早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、 落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、 推行彈性排班，完善績效考核
為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理
骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
篇3寫作要點(diǎn)93人覺得有用
骨科護(hù)理的工作瑣碎繁雜，總結(jié)起來卻并非難事。在寫年度總結(jié)的時(shí)候，首先要搞清楚總結(jié)的目的是什么，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了分析問題改進(jìn)流程。如果目標(biāo)明確，寫起來就心中有數(shù)了。
平時(shí)工作中遇到的各種情況都要留意，尤其是那些看似不起眼的小細(xì)節(jié)。比如患者的情緒變化、家屬的配合程度，還有團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。這些都可能成為總結(jié)里的亮點(diǎn)。記得要多用具體事例說話，而不是空洞地談感受。比如說某位同事在一次緊急情況下如何冷靜處理，而不是泛泛地說“他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”。
整理資料的時(shí)候，最好按照時(shí)間順序排列，這樣能清晰地看到工作的進(jìn)展脈絡(luò)。不過有時(shí)候手頭的材料太多，難免會遺漏一些重要的點(diǎn)。這時(shí)候可以問問同事，看看他們有沒有注意到什么特別的事情。畢竟一個(gè)人的記憶力有限，集體的力量往往更可靠。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要專業(yè)又要通俗易懂，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的同事都能看明白?？梢杂靡恍I(yè)術(shù)語，但不宜過多，否則會讓文章顯得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)谋扔髂茏審?fù)雜的概念變得簡單明了，比如把護(hù)理流程比作拼圖游戲，每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，缺一不可。
寫總結(jié)的時(shí)候，也要注意格式問題。標(biāo)題要醒目，字體大小要合適，段落之間要有間距。這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會影響閱讀體驗(yàn)。如果文檔排版混亂，即使內(nèi)容再好也容易讓人失去耐心。所以提前花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整格式，會讓整個(gè)總結(jié)看起來更加整潔美觀。
2025年底手術(shù)室護(hù)理個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 600字
轉(zhuǎn)眼，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有8個(gè)月了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中，得到了病人的一致好評。作為器械護(hù)士時(shí)認(rèn)真作好每一臺手術(shù)的配合，在熟練的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成。通過6個(gè)月的學(xué)習(xí)，已能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。
做為一個(gè)新護(hù)士，當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn);在工作上，主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝科主任、護(hù)士長、帶教老師的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!
篇4寫作要點(diǎn)142人覺得有用
____年底手術(shù)室護(hù)理個(gè)人總結(jié)怎么寫
今年工作結(jié)束在即，回顧這一年的護(hù)理工作，感覺有許多地方值得記錄下來。做總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查，而是讓自己對過去的工作有個(gè)清晰的認(rèn)識，找出做得好的地方，也找到需要改進(jìn)的地方。
先說說護(hù)理工作的特點(diǎn)，手術(shù)室護(hù)理特別講究細(xì)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)。比如病人進(jìn)入手術(shù)室前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，包括病人的身體狀況評估，手術(shù)器械的檢查，這些都是基礎(chǔ)工作。如果這些環(huán)節(jié)出了問題，后續(xù)的工作就會受到影響。記得有一次，我在核對器械清單時(shí)有點(diǎn)心不在焉，結(jié)果差點(diǎn)漏掉了一件重要的工具，幸虧同事提醒才及時(shí)補(bǔ)上。這事讓我意識到，越是看似簡單的事，越不能掉以輕心。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。手術(shù)室里的工作不是一個(gè)人能完成的，需要麻醉師、外科醫(yī)生、護(hù)士等多個(gè)崗位密切配合。有一次一臺復(fù)雜的手術(shù)，大家配合得特別默契，從開始到結(jié)束都很順利。我覺得這是團(tuán)隊(duì)努力的結(jié)果，每個(gè)人都把自己的職責(zé)做到位了，整個(gè)流程就順暢了。
書寫注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作中還要不斷學(xué)習(xí)新知識。手術(shù)室的技術(shù)更新很快，新的設(shè)備、新的方法層出不窮。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間看看相關(guān)的專業(yè)書籍，參加一些培訓(xùn)課程。今年參加了一個(gè)關(guān)于微創(chuàng)手術(shù)的講座，學(xué)到了不少新東西，回來后還跟同事們分享了一下。
工作中也會遇到一些突發(fā)情況。比如某個(gè)病人突然出現(xiàn)過敏反應(yīng)，這時(shí)候就需要迅速做出反應(yīng)。記得有一次，一個(gè)病人在手術(shù)過程中出現(xiàn)了心跳驟停的情況，我們馬上啟動應(yīng)急預(yù)案，最終病人轉(zhuǎn)危為安。這件事讓我明白，平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)很重要，關(guān)鍵時(shí)刻才能從容應(yīng)對。
2025年科室護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病（危）、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時(shí)為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)質(zhì)量控制，提升護(hù)理工作質(zhì)量。
科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋，特別是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人。
除此之外，還加強(qiáng)了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn)，并及時(shí)給予糾正。
三、開展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗(yàn)，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理，某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn)，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流，與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五、加強(qiáng)科室考核，促進(jìn)管理。
為了很好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項(xiàng)工作，針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》，《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護(hù)理部等各級表彰人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施?？傊?jiǎng)懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理，同時(shí)也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然____年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、。個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。
2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性
篇5寫作要點(diǎn)51人覺得有用
____年科室護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫
護(hù)理工作一年到頭，到了年底，大家都得準(zhǔn)備寫總結(jié)了。這總結(jié)不是隨便寫寫就行，得好好琢磨下怎么寫才能既全面又有深度。說到底，總結(jié)就是對自己過去一年工作的梳理，看看干了啥、效果咋樣、還有啥不足。
先說寫總結(jié)的大方向吧。開頭部分得簡單回顧一下這一年的工作情況，比如接了多少病人、參與了哪些重要任務(wù)、配合醫(yī)生做了哪些事。這部分不用太復(fù)雜，就按時(shí)間順序?qū)懢托?。記得把關(guān)鍵事件點(diǎn)出來，尤其是那些特別重要的事，比如有沒有完成重大護(hù)理項(xiàng)目，或者遇到突發(fā)狀況是怎么處理的。
接著，就得談?wù)劤煽兝?。成績這個(gè)東西不能藏著掖著，該夸的時(shí)候就得夸。比如說護(hù)理質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，患者滿意度提高了多少，這些數(shù)字都能給總結(jié)增色不少。要是有啥創(chuàng)新做法，也得提一提，比如改進(jìn)了護(hù)理流程，或者設(shè)計(jì)了一套新的培訓(xùn)方案，這些都是亮點(diǎn)。
然后就是找問題了。沒有哪個(gè)工作能完全無懈可擊，護(hù)理工作也不例外。得承認(rèn)自己在工作中有哪些短板，比如說溝通技巧不夠好、應(yīng)急反應(yīng)慢了點(diǎn)，或者對某些醫(yī)療設(shè)備的操作還不熟練。這些問題找出來是為了改進(jìn)，不是為了自責(zé)。要是能提出具體的解決辦法就更好了，比如多參加培訓(xùn)、向老同事取經(jīng)之類的。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)合作也是個(gè)重點(diǎn)。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家得一起配合才行?？偨Y(jié)里可以提到跟其他科室的合作情況，比如跟醫(yī)生、藥劑師或者其他部門有沒有默契配合。要是有做得不到位的地方，比如信息傳遞不及時(shí)，也得反思一下。
小編友情提醒：
還得想想明年怎么辦。總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了以后能干得更好。可以列出幾個(gè)計(jì)劃，比如加強(qiáng)某方面的專業(yè)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率之類的。這樣不僅能給自己指個(gè)方向，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。
寫總結(jié)的時(shí)候也有需要注意的地方。有些細(xì)節(jié)可能容易忽略，比如數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，別張冠李戴。還有，語言要簡潔明了，別啰嗦太多廢話。如果平時(shí)記錄工作日志的話，這時(shí)候就能派上用場了，能省不少力氣。
其實(shí)寫總結(jié)也沒那么難，只要認(rèn)真對待，把事情理清楚就行。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌y，寫成流水賬的情況也不是沒發(fā)生過。這種情況就需要停下來重新整理一下思路，別急著往下寫。還有，寫完后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
2025急診科護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時(shí)間與患者及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西
南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次，要學(xué)會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護(hù)士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后，通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個(gè)準(zhǔn)確地了解和判斷，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭取了時(shí)間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度，第一時(shí)間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補(bǔ)齊。
以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證 。
____急診科護(hù)理個(gè)人年終總結(jié)
篇6寫作要點(diǎn)49人覺得有用
____急診科護(hù)理個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫
年末到了，急診科護(hù)士們又到了梳理工作的時(shí)候。這一年的忙碌讓人記憶猶新，也留下了不少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫總結(jié)不是為了堆砌辭藻，而是要把這一年的工作理清楚，找出亮點(diǎn)，明確不足。
先說說準(zhǔn)備工作吧。翻看全年的工作記錄是必不可少的，尤其是那些關(guān)鍵事件和重要數(shù)據(jù)。比如搶救了多少患者，處理了哪些突發(fā)狀況，這些都是總結(jié)的重要依據(jù)。不過有時(shí)候忙起來可能忘了備份，這就需要盡量回憶，能多詳細(xì)就多詳細(xì)，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。
在整理材料時(shí)，別光顧著寫成績，也要客觀看待問題。比如說某次搶救過程中出現(xiàn)了溝通上的偏差，導(dǎo)致效率降低，這就要好好反思。是流程有問題，還是人員配合不到位？找到原因才能改進(jìn)。當(dāng)然，寫問題的時(shí)候要注意方式方法，不能一味地批評，最好能提出改進(jìn)建議。
寫總結(jié)時(shí)還要注意突出重點(diǎn)。急診科的工作千頭萬緒，不可能面面俱到?？梢园丫Ψ旁趲讉€(gè)核心任務(wù)上，比如急救技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化之類。要是能把這些內(nèi)容寫得具體生動，那這篇總結(jié)就算成功了一大半。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。作為專業(yè)領(lǐng)域的工作總結(jié)，既要符合行業(yè)規(guī)范，又要便于理解。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙嵜髁耍赡軙雎粤艘恍┍匾谋尘敖榻B，這樣反而會讓讀者摸不著頭腦。所以適當(dāng)補(bǔ)充一些必要的鋪墊還是很有必要的。
