2025年護理年底工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
****年，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
篇1寫作要點163人覺得有用
____年護理年底工作總結(jié)怎么寫
每年到了年底，護理人員都得準備一份工作總結(jié)，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是對自己工作表現(xiàn)的一種梳理。寫好這份總結(jié)并不復(fù)雜，但也需要一些技巧和方法。
首先，要明確總結(jié)的目的?？偨Y(jié)是為了展示自己這一年的工作成果，同時也是為了找出不足之處，為下一年的工作打基礎(chǔ)。所以，在動筆前，得想清楚哪些事情做得比較好，哪些地方還有改進的空間。如果能列出幾個關(guān)鍵點，那寫起來就更有方向了。
接著，要收集整理資料。這一年下來，各種記錄肯定不少，包括護理記錄、患者反饋、培訓(xùn)筆記等等。把這些東西匯總起來，不僅能讓總結(jié)更有說服力，還能幫助回憶起一些重要的細節(jié)。比如有一次處理突發(fā)情況的經(jīng)歷，當時是怎么應(yīng)對的，結(jié)果如何，這些都是很好的素材。
然后，開始寫正文部分。這部分可以根據(jù)不同的任務(wù)類型來組織內(nèi)容，比如說日常護理工作、特殊病例處理、團隊協(xié)作情況等。每一項內(nèi)容都要具體，盡量用事實說話，避免空洞的描述。比如，“提高了患者的滿意度”這句話就顯得太籠統(tǒng)了，不如說“通過優(yōu)化護理流程，使某科室患者的平均等待時間減少了15分鐘”。
書寫注意事項：
要注意語言的表達方式。作為護理人員，平時跟病人打交道比較多，所以總結(jié)的語言也要體現(xiàn)出專業(yè)性。但同時，也不能太過嚴肅，畢竟這是個人總結(jié)，適當?shù)妮p松語氣會讓閱讀者更容易接受。不過有時候，寫作者可能會不小心把“護理”寫成“護埋”，雖然不會影響理解，但還是建議仔細檢查一下。
還有一點很重要，就是關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用。如果工作中涉及了一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如護理合格率、患者滿意度評分等，不妨拿出來做個對比分析。這樣不僅能直觀地展現(xiàn)成績，也能看出進步的空間在哪里。例如，去年的護理合格率為85%，今年達到了90%，這個變化背后的原因是什么，值得深入探討。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。寫完之后，最好能放一放再看，有時候剛寫完的東西，自己會覺得沒問題，但過段時間再看，可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題。比如某個句子不通順，或者某個數(shù)字寫錯了。雖然不是特別嚴重，但還是會影響整體效果。
2025年科室護理個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1200字
一、強化基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助，對于一些生活不能自理、?。ㄎ＃?、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護理的范圍，強化了基礎(chǔ)護理的落實，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。
二、加強質(zhì)量控制，提升護理工作質(zhì)量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護理隊伍素質(zhì)。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學(xué)習(xí)使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然____年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、。個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性
篇2寫作要點51人覺得有用
____年科室護理個人年底工作總結(jié)怎么寫
護理工作一年到頭，到了年底，大家都得準備寫總結(jié)了。這總結(jié)不是隨便寫寫就行，得好好琢磨下怎么寫才能既全面又有深度。說到底，總結(jié)就是對自己過去一年工作的梳理，看看干了啥、效果咋樣、還有啥不足。
先說寫總結(jié)的大方向吧。開頭部分得簡單回顧一下這一年的工作情況，比如接了多少病人、參與了哪些重要任務(wù)、配合醫(yī)生做了哪些事。這部分不用太復(fù)雜，就按時間順序?qū)懢托?。記得把關(guān)鍵事件點出來，尤其是那些特別重要的事，比如有沒有完成重大護理項目，或者遇到突發(fā)狀況是怎么處理的。
接著，就得談?wù)劤煽兝?。成績這個東西不能藏著掖著，該夸的時候就得夸。比如說護理質(zhì)量提升了多少個百分點，患者滿意度提高了多少，這些數(shù)字都能給總結(jié)增色不少。要是有啥創(chuàng)新做法，也得提一提，比如改進了護理流程，或者設(shè)計了一套新的培訓(xùn)方案，這些都是亮點。
然后就是找問題了。沒有哪個工作能完全無懈可擊，護理工作也不例外。得承認自己在工作中有哪些短板，比如說溝通技巧不夠好、應(yīng)急反應(yīng)慢了點，或者對某些醫(yī)療設(shè)備的操作還不熟練。這些問題找出來是為了改進，不是為了自責(zé)。要是能提出具體的解決辦法就更好了，比如多參加培訓(xùn)、向老同事取經(jīng)之類的。
書寫注意事項：
團隊合作也是個重點。護理工作不是一個人的事，大家得一起配合才行?？偨Y(jié)里可以提到跟其他科室的合作情況，比如跟醫(yī)生、藥劑師或者其他部門有沒有默契配合。要是有做得不到位的地方，比如信息傳遞不及時，也得反思一下。
小編友情提醒：
還得想想明年怎么辦?？偨Y(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了以后能干得更好。可以列出幾個計劃，比如加強某方面的專業(yè)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率之類的。這樣不僅能給自己指個方向，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心。
寫總結(jié)的時候也有需要注意的地方。有些細節(jié)可能容易忽略，比如數(shù)據(jù)一定要準確，別張冠李戴。還有，語言要簡潔明了，別啰嗦太多廢話。如果平時記錄工作日志的話，這時候就能派上用場了，能省不少力氣。
其實寫總結(jié)也沒那么難，只要認真對待，把事情理清楚就行。不過有時候?qū)懼鴮懼悸窌y，寫成流水賬的情況也不是沒發(fā)生過。這種情況就需要停下來重新整理一下思路，別急著往下寫。還有，寫完后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
2025年醫(yī)院護理工作年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4800字
____，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門密切配合和支持下，護理部帶領(lǐng)全體護理人員團結(jié)一致，緊密圍繞創(chuàng)建三級精神病專科醫(yī)院為工作重點，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，帶領(lǐng)全院護理人員積極完成各項工作任務(wù)。
一、圍繞創(chuàng)建三級精神病專科醫(yī)院， 積極開展工作。
(一)根據(jù)市衛(wèi)生局制定的“三級精神病?？漆t(yī)院”的評審標準要求，今年2月份，護理部組織全院護士長再次認真學(xué)習(xí)每一項的評審標準，要求各科室按照各項要求完成每一項工作。
(二)加大護理質(zhì)量自查力度，認真落實整改措施，提高護理質(zhì)量，護理部護長不定期檢查病區(qū)的各項護理質(zhì)量，對存在問題及時進行整改，通過檢查→整改→再檢查→整改的程序狠抓各項護理工作，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。
(三)加強護理人員應(yīng)急能力，組織全院護理人員學(xué)習(xí)各項應(yīng)急預(yù)案，并進行模擬練習(xí)，不斷提高護理人員的應(yīng)急水平。
(四)認真抓好各項護理文件的書寫質(zhì)量，組織護士長學(xué)習(xí)新的xx省臨床護理文書規(guī)范，各科室能嚴格按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的各項要求進行書寫，做到及時、準確、如實記錄病人的動態(tài)情況，為病人的診治提供可靠的依據(jù)，有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
二、加強安全管理，確保病者安全。
護理部定期召開護士長安全管理會議，并定期到各科室進行護理行政查房，查找安全隱患，督促改進。在管理中做到護理安全工作常抓不懈，層層把關(guān)，責(zé)任落實到人，切實做好安全管理工作，有效防范安全隱患，保障病人安全。各科室護士長把安全檢查工作作為一項日常重點工作來抓，及時檢查病區(qū)的環(huán)境，消除一切安全隱患，確保了醫(yī)療護理安全，保障病患者生命安全。
三、加強護理管理及深化護理服務(wù)意識。
(一)加強病區(qū)護理管理，提高護理質(zhì)量。各科室護士長根據(jù)病床的設(shè)置，設(shè)立護理責(zé)任小組，由科內(nèi)主管護師及護師擔(dān)任小組長，負責(zé)本組護理質(zhì)控及督促。護理部根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，結(jié)合臨床科室持點，不斷完善護理質(zhì)控制度，修訂護理人員考核細則，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如病房管理、基礎(chǔ)護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫及各科室的護理質(zhì)量等。
(二)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責(zé)任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施。各科室護理措施完成率達90%以上，保證了護理質(zhì)量持續(xù)改進的有效性。
(三)對護理質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋，召開全院護士長會議進行討論及分析，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、拿出有效的整改措施。護士對存在問題和改進措施的知曉率達100%。
(四)各科室做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”， 及時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%。
(五)加強護理文書質(zhì)量管理。護理部不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，要求科內(nèi)質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，并對每份病歷進行了終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，形成護理小組長、護士長、護理部三級控，嚴格把好護理病歷書寫關(guān)。1-11月出院病歷1713份，護理文書合格率達到了95.61%。
(六)強化動機，培養(yǎng)責(zé)任感，發(fā)揚“主人翁”精神，人人參與管理，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點和積極性，使每人都能主動投入到工作中。強化主動服務(wù)意識，提倡“微笑服務(wù)”，禮貌招呼，文明用語，熱情接待，細心介紹，盡情關(guān)注。
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四、積極做好護理中期評估工作，加強組織管理，發(fā)揮團隊核心戰(zhàn)斗力。
(一)成立組織機構(gòu)，制定實施方案。為貫徹落實xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關(guān)于開展xx省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》的要求,護理部制定健全可行的實施方案。邀請護理專家授課，使護理人員了解護理中期評估工作的重要性，分析要點，對照標準，制定和更新了護理工作流程和指引。
(二)加強政策學(xué)習(xí)，保障工作開展。護理部組織全院護理人員認真學(xué)習(xí)貫徹《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》和《臨床護理技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)制度和章程，并對照《護理中期評估標準》的要求進行了自查自糾，進一步規(guī)范了護理管理工作和護士日常行為，提高了護理人員綜合素質(zhì)，確保護理中期評估工作的開展，在11月12日護理中期評估工作中，我院的護理工作得到市護理專家的認可。
五、健全管理體系，強化科學(xué)管理，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
一年來，我院護理工作統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，加強管理，創(chuàng)新工作機制，努力營造和諧、富有激情的護理工作氛圍，提高?？谱o理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，使護理工作真正做到“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，推進我院護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求。
(一)完善護理管理體系建設(shè)，加強層級管理。
1、重新修訂護理管理委員會。以“業(yè)務(wù)主管院長—護理部主任—護士長—護士組長”為主體的護理管理體系，明確了崗位職責(zé)、任務(wù)和要求。健全和完善了“護理部—護理質(zhì)量與持續(xù)改進委員會—科室”三級管理工作體系，明確了護理質(zhì)量管理委員會參與護理質(zhì)量管理和監(jiān)控的職責(zé)和任務(wù)。
2、科室建立了“護士長—護理組長—護士”質(zhì)控網(wǎng)，強調(diào)人人參與質(zhì)量管理，責(zé)任到人，充分調(diào)動每個人的積極性。在科室選拔責(zé)任心強、工作認真、有臨床經(jīng)驗、敢于管理的護士當“質(zhì)控員”監(jiān)控科室護理質(zhì)量，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時向護士長反饋，實現(xiàn)護理質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)控。
(二)加強培訓(xùn)，理順管理流程。
今年分兩批安排全院護士長參加xx市護士長管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，增長了管理知識，開拓了思路。強化護士長的責(zé)任意識、大局意識、主人翁意識;堅持每月護士長例會制度，做好上傳下達，努力協(xié)調(diào)各科室之間工作。制定了護理不良事件上報制度及報告流程。
(三)勇于探索，突出?？铺厣?。
統(tǒng)一管理標準，強調(diào)制度管理。護理部結(jié)合專科護理的實際及時修訂和完善了醫(yī)院的護理制度、護理質(zhì)量評價標準、應(yīng)急預(yù)案、流程和指引。為適應(yīng)現(xiàn)代護理工作的要求，護理部指導(dǎo)老年一科率先開展apn排班、層級護理、五常法管理，重新制定工作職責(zé)、流程和指引、
總結(jié)經(jīng)驗，目前3個老年科室開展了apn排班、層級護理(護理組長—護士—助護)、應(yīng)用護理?？茊巍pn排班解決了護理不中斷，減少交班次數(shù)，更有效地保障了病人的安全。在病房布置方面，各科室護士長能積極開動腦筋，美化病室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的住院場所。
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六、注重教學(xué)，重視人才培養(yǎng)，提高護理隊伍的綜合實力。
人才隊伍的建設(shè)是護理綜合實力的體現(xiàn)，是護理生產(chǎn)力的重要要素。一來年，護理部圍繞隊伍建設(shè)的目標通過教學(xué)、進修、講座、交流、技能競賽等形式不斷加強在職護士綜合能力。
(一)接受江門中醫(yī)藥學(xué)見習(xí)護生463人次，帶教實習(xí)護士12人，荻海醫(yī)院進修護士1人;接待護理同行來院參觀87人次，接待衛(wèi)校生來院做義工438人次。
(二)選派12名護理組長到南方醫(yī)科大學(xué)舉辦的臨床帶教技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí);選派2名護士到香港學(xué)習(xí)精神病社區(qū)康復(fù)護理，37名護士分別參加了省級或繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，5名護士參加省、全國護理學(xué)術(shù)交流。
(三)舉辦院內(nèi)護理業(yè)務(wù)11次，護士服務(wù)禮儀培訓(xùn)1期，護士職業(yè)素質(zhì)教育5期，護理管理學(xué)習(xí)班1期，邀請市中心醫(yī)院護理專家和衛(wèi)校和老師授課，共968人次參加聽課。
(四)護理部為了使護理人員的文化層次再上一臺階，舉辦了為期3個月的護理英語培訓(xùn)班，邀請專業(yè)英語老師授課。全院護理人員涌躍參加聽課，這將為明年我院選拔護士參加全省精神科護理?？谱o士赴港考試打下了外語基礎(chǔ)關(guān)。
(五)不斷強化護理人員的護理操作技能。舉辦護理技能培訓(xùn)班2期、護理技能競賽1次，并邀請中心醫(yī)院護理和市護理學(xué)會護理專家作操作培訓(xùn)指導(dǎo)和評委。今年4月，護理部選派曹九英護長、岑潔容護士參加市衛(wèi)生局主辦的護理操作技能競賽，取得了理論并列全市第一名、總分第三、第五名，獲得了“江門創(chuàng)新能手”稱號，曹九英護長還代表市參加省技能競賽獲得了理論三等獎和技能優(yōu)秀獎。
(六)選派老年精神一科王桃護士長參加省護理學(xué)會舉辦的《靜脈輸液技能競賽專家評委培訓(xùn)班》和《xx省護理工作中期評估專家組培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)，對我院專科護理的發(fā)展和人才的培養(yǎng)起到積極的推動作用。
(七)為配合醫(yī)院創(chuàng)建“三級精神病?？漆t(yī)院”的工作，護理部加強對畢業(yè)五年內(nèi)護士的規(guī)范化培訓(xùn)。狠抓新護士的技能考核，要求每人熟練掌握12-16項護理操作，病區(qū)護長每月考核護士操作，護理部組織全院護士進行理論考試，參加人數(shù)為100%，全院平均成績93.5分,合格率為96.7%。
七、改進服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實做到以病人為中心
(一)優(yōu)化護理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護理人員。護理部根據(jù)醫(yī)院實際合理分配護理人力，老年精神一科積極配合護理部工作，克服困難，抽調(diào)護士到門診注射液室?guī)兔?，確保了注射室護理人員的配備。各科室能根據(jù)科內(nèi)工作量實行彈性排班，從主觀方面及時解決病人需要，并且美化病室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。
(二)精神科克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展精神病人社區(qū)防治工作和出院病人的隨訪服務(wù)。1-11月，各病區(qū)完成出院病人電話回訪人3891人次，家訪271人次，回訪率達93.2%。在隨訪服務(wù)過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。
(三)護理部每季度進行護理滿意度調(diào)查，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達748人次，平均滿意度98.32%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
(四)一年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降11.2%,有效投訴為0，護理滿意度比去年提升1.34%，收到病人的表揚信5封，錦旗12面，口頭表揚多次。
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八、注重護理文化建設(shè)、打造團隊核心凝聚力。
護理文化建設(shè)是護理品牌建設(shè)的基礎(chǔ)，護理品牌的建設(shè)是護理工作綜合實力與團隊核心凝聚力的表現(xiàn)。通過建立團隊文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊不斷打造護理團隊核心凝聚力。護理部帶領(lǐng)全體護士在護士節(jié)、重陽節(jié)、精神衛(wèi)生日精心策劃文藝匯演、演講比賽、護士征文比賽及重陽敬老、精神衛(wèi)生日等大型慶典活動，活躍護理文化氛圍。強化護理團隊意識，展現(xiàn)護士風(fēng)采。
(一)為迎接醫(yī)院“三級”評審，進一步提高護理操作技能，于3月底舉行了全院女職工進行靜脈輸液護理操作技能比賽。比賽決一、二、三等名，并選拔前2名參加xx市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工護理操作技能大賽，曹九英、岑潔容2名選手理論成績并列全市第一，技能競賽總分獲得全市第三和第五名的好成績，我院護理部獲優(yōu)秀組織獎，并接受市總工委、市衛(wèi)生局、市護理學(xué)會頒發(fā)榮譽證書。
(二)護士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“我對人性化服務(wù)的理解和對策”征文比賽和“優(yōu)秀護士”的評選活動，6名護士分別獲得一、二、三等獎，給予王桃、曹九英、馮錦妹、馮錦解、王莉、林連英、岑潔容、吳淑華、彭曉梅、梁順艮、梁麗卿、文英十二名護士被授予了xx市第三人民醫(yī)院____度“優(yōu)秀護士”稱號，林連英、岑潔容獲市“優(yōu)秀護士”稱號，王莉獲市“優(yōu)秀護士長”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。
(三)____5月11日晚，在醫(yī)院會議大廳，舉辦了以“ 以人性化服務(wù)”為主題的護士演講比賽和表彰大會。大會對在系列活動中涌現(xiàn)的先進團體和個人、優(yōu)秀護士進行了頒獎。
(四)今年重陽節(jié)，護理部按照院長辦公會議要求，制定活動方案，精心策劃了院內(nèi)院外“溫馨重陽節(jié)，情暖老人心”活動，與各職能科室分工合作，在迦南社區(qū)開展慰問老人義診、邀請市退休老人來院座談以及院內(nèi)舉辦大型文藝匯演活動，展示了我院護理人員多才多藝的另一面。
九、護理人員出色完成各項護理工作。
(一)1-11月全院共收治了住院病人1467人次，出院1328人次，一級護理144433人次，理發(fā)1539人次，鼻飼2408人次，皮下注射519人次，灌腸166人次，換藥74339次，抽血21694人次，靜注2640人次，靜脈輸液16239人次，肌肉注射64089人次，皮試519次，導(dǎo)尿209人次，沖涼109949人次，口腔護理13469人次，會陰沖洗11429人次，膀胱沖洗21065人次，吸氧4810人次。
(二)護理人員撰寫護理
論文，參加省護理學(xué)會學(xué)術(shù)交流，參加全國學(xué)術(shù)交流。
(三)依法執(zhí)業(yè)。配合市衛(wèi)生局完善88名執(zhí)業(yè)護士首注、變更、注冊年審核換證等資料。
篇3寫作要點29人覺得有用
____年醫(yī)院護理工作年底工作總結(jié)怎么寫
每到年底，各種總結(jié)接踵而至，醫(yī)院護理工作的總結(jié)也是一樣。護理工作繁雜，涉及方方面面，如何才能寫出一份既全面又有深度的總結(jié)？這得從基礎(chǔ)做起。
首先要明確總結(jié)的目的。是為了向上級匯報這一年的成績和不足，還是為了梳理經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一年的工作做準備？目的不同，側(cè)重點也會有所差異。如果是前者，那就要著重體現(xiàn)成果，比如護理質(zhì)量提升了多少個百分點，患者滿意度調(diào)查結(jié)果怎樣。如果是后者，則需要深入分析存在的問題，比如護理流程上的漏洞，或是人員培訓(xùn)方面的短板。
接著就是收集材料。平時的記錄很重要，如果沒有養(yǎng)成及時記錄的習(xí)慣，到了年底就可能抓瞎。資料可以從各個科室收集，也可以從護理部的日常報表里提取。記得要把數(shù)據(jù)整理清楚，比如今年一共完成了多少例手術(shù)配合，搶救了多少名危重病人。數(shù)據(jù)是總結(jié)的基礎(chǔ)，沒有數(shù)據(jù)支撐，總結(jié)就會顯得空洞無物。
在撰寫過程中，專業(yè)術(shù)語必不可少。比如護理質(zhì)量管理中的pdca循環(huán)，這個方法貫穿全年工作始終。另外，還要注意引用相關(guān)的政策文件，比如國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的護理服務(wù)標準。這樣能體現(xiàn)出總結(jié)的專業(yè)性和權(quán)威性。
不過有時候會遇到一些小麻煩，比如某個時間段的數(shù)據(jù)丟失了怎么辦？這時候就需要發(fā)揮主觀能動性，通過其他途徑補救，比如找當時的值班護士詢問具體情況。當然，這要求平時要加強與同事的溝通協(xié)作，這樣才能在關(guān)鍵時刻互相幫助。
總結(jié)里還可以加入一些案例分析。比如某次突發(fā)事件中，護理團隊是如何快速反應(yīng)的，采取了哪些措施，最終效果如何。這樣的案例不僅能讓總結(jié)更加生動具體，也能為今后類似情況的處理提供參考。
需要注意的是，總結(jié)不能一味堆砌事實，還要有適當?shù)脑u價。對于取得的成績要給予肯定，對于存在的問題也要坦誠面對。比如說護理隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高，但在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，部分護士的心理承受能力還需加強。
小編友情提醒：
別忘了檢查格式。雖然格式不是最重要的，但整潔的排版會讓閱讀者感到舒適。尤其是表格和圖表的運用，能讓復(fù)雜的信息一目了然。如果條件允許的話，可以請教一下辦公室的文員，他們往往在這方面經(jīng)驗豐富。
兒科護理年底個人工作總結(jié)樣本怎么寫【篇4】 1200字
在懷著期待與回首中，____就這樣結(jié)束了，作為一名醫(yī)生，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年。在過去的一年中，真的是有很多的事情發(fā)生，不過我都本著醫(yī)生的天職，救死扶傷，為病人負責(zé)的態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛，這是我做好本職工作的最基本。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命、關(guān)愛患者教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
2、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞9例。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文篇及綜述篇。
5、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了5.護士節(jié)大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
6、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
在即將迎來的____，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名黨員，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
篇4寫作要點85人覺得有用
兒科護理的工作總結(jié)，關(guān)鍵是要把自己這一年的工作梳理得清楚明白，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出細節(jié)。一開始可以從總體情況入手，說說自己負責(zé)的主要工作內(nèi)容是什么，比如日常護理、健康宣教、參與病例討論等等。這部分不用太復(fù)雜，就是大概說一下自己的職責(zé)范圍。
接下來就可以具體展開講了。比如說日常護理這塊，可以詳細描述一下具體的流程，包括如何觀察患兒的生命體征、怎樣處理突發(fā)狀況等。這部分最好能結(jié)合一些具體的案例，這樣更有說服力。當然，要是有特別成功的例子，也可以稍微提一下，但別太自夸，點到為止就行。
健康宣教這一塊也很重要，可以寫寫自己是如何向家長普及疾病預(yù)防知識的，有沒有遇到什么難點，又是怎么解決的。還有參與病例討論的部分，可以談?wù)勛约涸谶@過程中學(xué)到了什么，特別是那些比較少見的病癥，從中學(xué)到了哪些新的護理方法。
書寫注意事項：
對于工作中的一些改進措施也可以寫一寫。比如說發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)存在不足，自己是怎么提出建議并推動改善的。這不僅展示了你的責(zé)任心，也能體現(xiàn)出你在團隊中的積極作用。
需要注意的是，寫總結(jié)的時候語言要樸實，盡量避免太過華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報，重點在于事實和成效。同時，數(shù)據(jù)也是一個很好的支撐，如果能用上一些具體的數(shù)據(jù)就更好了，比如今年一共護理了多少個患兒，成功治愈的比例是多少之類的。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略掉一些小細節(jié)，像是時間安排上可能有些混亂，導(dǎo)致某些任務(wù)沒能在規(guī)定時間內(nèi)完成。這種情況雖然不大，但也應(yīng)該提一下，表明自己意識到了這個問題，并且正在努力改進。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式和排版，確保整個文檔看起來整潔有序。要是有機會的話，還可以請教一下資深同事的意見，看看他們覺得哪些地方需要補充或者調(diào)整。這樣既能保證總結(jié)的質(zhì)量，也能讓自己學(xué)到更多東西。
骨科護理年底個人工作總結(jié)例文怎么寫【篇5】 1300字
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：
一、突出專科特色，打造護理品牌。
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)。
完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。
發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
讓每個人都參與管理，以增強其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
篇5寫作要點39人覺得有用
骨科護理年底個人工作總結(jié)例文怎么寫
年末到了，不少人都開始準備寫總結(jié)了。尤其是從事護理工作的朋友，如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結(jié)，確實是個難題。我覺得呀，寫總結(jié)不能光想著套話，得結(jié)合自己的實際情況去寫。比如，你這一年在骨科護理工作中遇到了哪些特別的情況，這些問題你是怎么解決的，還有那些做得好的地方，都值得好好梳理一下。
我有個同事，她在骨科護理這塊兒干得挺不錯的。她寫總結(jié)的時候就提到，年初的時候科室來了個特別復(fù)雜的病例，病人情況很嚴重。當時大家都覺得壓力很大，但她主動加班研究病例資料，還跟醫(yī)生反復(fù)溝通。她說，剛開始的時候，她心里也打鼓，不知道自己能不能行。后來慢慢摸索著找到了一些辦法，最終幫病人渡過了難關(guān)。我覺得這個例子就挺好的，能反映出一個人的成長過程。
寫總結(jié)的時候也不能只顧著說成績，還得提提存在的不足。比如，有時候接診的時候，因為患者太多，難免會出現(xiàn)溝通不到位的情況。這個問題其實挺普遍的，大家都有體會。她就反思說自己在這方面還需要加強，以后要多注意傾聽患者的需求，這樣才能更好地提供服務(wù)。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)里還可以加入一些具體的數(shù)字，這樣顯得更有說服力。像她就寫了今年一共參與了多少次手術(shù)，處理了多少起突發(fā)狀況，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更實在。而且她還提到，通過不斷學(xué)習(xí)，她的護理技能有了明顯的提升，這不僅是對她個人努力的認可，也是對整個團隊工作的肯定。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到點小麻煩，像是有些想法明明在腦子里，一到紙上就表達不清楚了。我就見過有人寫著寫著就把“護理記錄”寫成了“護理記錄本”，雖然差別不大，但總覺得有點別扭。還有一次，我看到一個同事寫總結(jié)時，句子中間突然冒出一句不太相關(guān)的話，后來想想可能是思路跳得太快了。所以寫總結(jié)的時候，還是要保持思路清晰，避免東拉西扯。
醫(yī)院護理年底總結(jié)例文怎么寫【篇6】 1200字
時光流逝，____年的工作即將結(jié)束，一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了！
隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護理安全；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。全院護理穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：
一、提升護理質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
2、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責(zé)任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。
3、加強護理人員操作技術(shù)，使病人滿意。
二、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。
三、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、新聘用護士進行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
3、加強了手術(shù)室無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，
很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，我們也是這樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中！
篇6寫作要點175人覺得有用
年底到了，各科室都得交總結(jié)了，這可不是件輕松的事。寫總結(jié)跟寫日記不一樣，不是簡單地記流水賬。寫得好不好，直接影響到上級對你工作的認可度。要是寫得亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭肯定不舒服，覺得你這一年白干了。
先說材料收集，這是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平時工作里的點點滴滴都不能落下，尤其是那些大事，像是搶救病人成功，護理質(zhì)量檢查得滿分，還有患者滿意度調(diào)查結(jié)果特別高啥的。這些都可以作為亮點。當然，日常的小事也不能忽略，比如某次查房時發(fā)現(xiàn)患者情緒低落，護士主動聊了聊，后來患者心情好轉(zhuǎn)不少。這樣的細節(jié)也能體現(xiàn)護理工作的溫度。
整理材料的時候要注意分類，最好能有個大致的框架。比如先把護理質(zhì)量這一塊兒單獨拎出來，再看看有沒有什么創(chuàng)新舉措，接著就是患者服務(wù)這塊兒。這樣條理清晰，寫起來也方便。不過有時候會遇到一個問題，就是手頭資料太多，不知道哪些該重點寫，哪些可以略過。這就得靠個人經(jīng)驗了，畢竟每個護士的工作側(cè)重點都不一樣。
寫總結(jié)的時候，語言得簡潔明了，別啰嗦。有些同事喜歡用一些大詞兒，好像這樣才能顯得專業(yè)，其實不然。用最簡單的語言把事情說清楚就行。比如，“今年我們改進了護理流程”，就比“今年我們在護理流程優(yōu)化方面取得了顯著成效”來得實在。但也有時候會不小心把句子寫得有點拖沓，比如“經(jīng)過反復(fù)討論和多次修改，最終確定了新的護理方案”，其實完全可以改成“經(jīng)過討論修改，確定新方案”。
還有一個需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)的準確性。護理工作，涉及到很多數(shù)字，像護理合格率、患者滿意度啥的。這些數(shù)據(jù)必須真實可靠，不能憑空捏造。要是數(shù)據(jù)造假，被發(fā)現(xiàn)后影響可不小。不過偶爾也會碰到數(shù)據(jù)統(tǒng)計上的小麻煩，比如某項數(shù)據(jù)明明記得很清楚，但找來找去就是找不到原始記錄，只能大致估算一下。
總結(jié)寫完后，最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題。而且兩個人一起琢磨，還能互相補充遺漏的部分。不過有時候會因為意見分歧鬧得不愉快，這就需要多溝通，畢竟大家都是為了把總結(jié)寫好。
小編友情提醒：
寫總結(jié)其實是個鍛煉的機會。通過總結(jié)，能發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的不足，也能看到自己的成長。雖然過程可能有點繁瑣，但只要用心去做，肯定會有收獲的。
