客服年底總結(jié)怎么寫 【篇1】600字
客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作，包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。
通過近期對本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如：
1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低，主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。
2、部門管理制度、流程不夠健全，使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合，設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計(jì)劃。
1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表，上交總公司，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。
2、客戶部建立完善公司收支檔案，以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。
3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律，完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會，規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流，豐富、充實(shí)專業(yè)知識，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。
客服部工作存在諸多不足，有新的問題，老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作
篇1寫作要點(diǎn)241人覺得有用
年底了，寫客服工作總結(jié)這事得好好琢磨下?？头ぷ?，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單?？偨Y(jié)，不是流水賬，也不是單純羅列數(shù)字，它得能反映這一年的工作情況，還得有點(diǎn)深度。
先說重點(diǎn)，數(shù)據(jù)這塊肯定少不了。像客戶滿意度是多少，投訴處理效率如何，這些問題都得算清楚。比如說今年客戶投訴率下降了幾個(gè)百分點(diǎn)，這個(gè)具體數(shù)字得有，不然顯得空洞。當(dāng)然，光有數(shù)字也不行，得結(jié)合實(shí)際情況分析為啥會這樣。要是下降是因?yàn)榕嘤?xùn)加強(qiáng)了，那得提出來；要是產(chǎn)品本身質(zhì)量提升了，也得講清楚。
接著聊聊具體的案例。工作中總會遇到一些特別的情況，把這些案例整理出來很有意義。比如有個(gè)客戶因?yàn)楫a(chǎn)品問題特別生氣，結(jié)果客服耐心解釋，最后不僅解決了問題還贏得了客戶的信任。這樣的例子很有代表性，能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度。不過寫的時(shí)候別太啰嗦，把關(guān)鍵點(diǎn)說清楚就行，比如用了什么方法，達(dá)到了什么效果。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作這方面?？头ぷ鞑皇且粋€(gè)人的事，大家互相配合才能做好。如果這一年團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有啥亮點(diǎn)，比如某個(gè)同事主動幫忙解決了難題，或者大家集思廣益想出了新辦法，這些都值得寫進(jìn)去。畢竟，單打獨(dú)斗的力量有限，團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的。
書寫注意事項(xiàng)：
建議把未來規(guī)劃也帶上。總結(jié)不只是回顧過去，還得展望未來。比如說明年打算怎么提升服務(wù)質(zhì)量，有沒有新的培訓(xùn)計(jì)劃，或者是引入什么新技術(shù)來優(yōu)化流程。目標(biāo)不用設(shè)得太籠統(tǒng)，得有具體的指標(biāo)，像客戶滿意度達(dá)到多少之類的。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得稍微正式點(diǎn)，用詞得體；如果是內(nèi)部分享，可以輕松一點(diǎn)，帶點(diǎn)幽默感。不過這里得提醒一下，幽默歸幽默，千萬別過頭，畢竟這是工作匯報(bào)，不是開玩笑的地方。
客服助理年底總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
初到物業(yè)，主要是看重它是全國性的物業(yè)集團(tuán)，應(yīng)該可以拓寬自己的視野，樹立起大物業(yè)的概念。其次又在學(xué)校附近，回學(xué)校上課也方便，盡量做到兩者兼顧!閑暇時(shí)候回學(xué)校走走，感受一下那種氛圍，確實(shí)挺美的，尤其是財(cái)院的女生別有風(fēng)味。
xxx小區(qū)又稱公務(wù)員小區(qū)，里面還有很多我的老師，工作起來氣氛還比較融洽，這的客服工作比我想象中要繁雜很多，以前可能是實(shí)習(xí)不會一個(gè)人去承擔(dān)責(zé)任，現(xiàn)在要對自己說的每句話負(fù)責(zé)任，要嘗試著自己去處理問題，這兩天在工作上一直很受挫折，業(yè)務(wù)上，工程上真的太無知了，真不敢提自己是專業(yè)出身，不過自己做保安倒是很稱職，我在崗期間沒有發(fā)生一起偷盜事故。給自己一個(gè)月的時(shí)間，一定要熟悉所有的業(yè)務(wù)，做個(gè)優(yōu)秀的物業(yè)助理，
xxx小區(qū)的開發(fā)建設(shè)單位是一家，物業(yè)是另一家，看起來物業(yè)企業(yè)通過開拓市場拿到項(xiàng)目，但是這種項(xiàng)目的管理成本是相對較高的，和開發(fā)商協(xié)調(diào)的事情非常多。開發(fā)商和建筑商如一家，這的工程質(zhì)量很難得到保證，如開發(fā)商是個(gè)實(shí)力強(qiáng)大的地產(chǎn)企業(yè)，這種問題還可以避免。物業(yè)物業(yè)接這個(gè)項(xiàng)目可能是考慮到開拓內(nèi)蒙的市場，評估的盈利利潤確實(shí)還可以，但前提是管理的非常好。希望我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成這個(gè)任務(wù)。
實(shí)事求是的說物業(yè)物業(yè)管理處的經(jīng)理主管的能力確實(shí)不是呼市當(dāng)?shù)氐目梢员葦M的，自主性也很強(qiáng)!但是企業(yè)文化淡薄，基層員工服務(wù)意識不強(qiáng)!每個(gè)企業(yè)都有自己最優(yōu)秀的地方，比如仁和物業(yè)在內(nèi)蒙也是一家比較優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)，管理制度非常全面，服務(wù)的質(zhì)量也很高。但是它對管理處的管理監(jiān)督過于嚴(yán)格，下面的項(xiàng)目經(jīng)理很難培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)。對以后的企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模會起到負(fù)面作用。對于我們科班出身的人一定要踏實(shí)下來汲取每個(gè)企業(yè)最優(yōu)秀的地方，雖然我們學(xué)到的東西工作后不一定能用上，但你達(dá)到一定高度后，你肯定會成為一個(gè)更出色的職業(yè)經(jīng)理人。
客服助理年底總結(jié)有沒有為你帶來快樂呢？
篇2寫作要點(diǎn)166人覺得有用
年底到了，不少人都在準(zhǔn)備年度總結(jié)?？头磉@份工作看起來簡單，但其實(shí)要做好不容易。既要應(yīng)對各種客戶的問題，又要保證服務(wù)質(zhì)量，還要處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系。所以，一份好的總結(jié)能幫助自己理清思路，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作情況梳理清楚。比如，接了多少電話，解決了多少問題，客戶滿意度怎么樣。這些數(shù)字很重要，它們能直觀反映你的工作成果。當(dāng)然，光有數(shù)字還不夠，還得結(jié)合具體案例來說話。像去年有個(gè)客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量有問題，當(dāng)時(shí)我先是安撫了客戶的情緒，然后聯(lián)系了相關(guān)部門核實(shí)情況，最終幫客戶解決了問題。這樣的例子能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
不過有些細(xì)節(jié)可能需要特別注意。比如記錄客戶反饋時(shí)，有時(shí)候會因?yàn)槭置δ_亂記錯(cuò)了時(shí)間或者地點(diǎn)，這會影響后續(xù)跟進(jìn)的效果。還有就是，有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能會忽略一些重要的細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致客戶不滿。這些都是需要注意的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以談?wù)勛约旱某砷L經(jīng)歷。剛做客服助理那會兒，總覺得只要態(tài)度好就行，后來才發(fā)現(xiàn)，溝通技巧同樣重要。記得有一次遇到一個(gè)特別固執(zhí)的客戶，無論怎么說都不滿意，最后還是同事提醒我要換位思考，這才順利解決了問題。通過這樣的事例，可以讓總結(jié)更有說服力。
除了工作成績，還應(yīng)該提到自己在團(tuán)隊(duì)中的作用。比如有沒有參與過什么培訓(xùn)，有沒有給新員工做過指導(dǎo)。如果有機(jī)會的話，還可以提一下自己對未來工作的想法。畢竟，總結(jié)不僅僅是回顧過去，也是展望未來的一種方式。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱孙@得認(rèn)真負(fù)責(zé)，可能會寫得太復(fù)雜，反而讓人看不明白。而且要注意格式，標(biāo)題、正文都要清晰，不然會讓別人覺得敷衍了事。當(dāng)然，有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可以稍微調(diào)整一下字體大小，但這不是必須的。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會因?yàn)樘珜Ｗ?，漏掉了一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如有沒有統(tǒng)計(jì)全年的業(yè)績數(shù)據(jù)，有沒有把所有的項(xiàng)目都列出來。這些問題看似不起眼，但如果被發(fā)現(xiàn)沒寫全，可能會讓人覺得不夠細(xì)致。
客服年底工作總結(jié)600字怎么寫【篇3】 1350字
作為普通的物業(yè)客服專員，我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策、不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡努力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，始終保持好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持服務(wù)為主、管理為輔的思，取信于業(yè)主，保持公司良好的形象。身為公司的一份子，這是我必須做到的。
在工作中，總結(jié)出一套工作經(jīng)驗(yàn)
1首先應(yīng)該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作
2分析、調(diào)查問題的原因
3若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，然后根據(jù)實(shí)際情況擬定科學(xué)的解決方法;
4最后當(dāng)然是具體方法的落實(shí)。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗(yàn)為日后的處理像類似問題做基礎(chǔ)。
5投訴、糾紛處理回訪，可以讓我們的工作得到業(yè)主的肯定，同時(shí)也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系，方便日后物業(yè)管理工作開展。
在此基礎(chǔ)上，建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：
1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
2、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
3、一次做對：實(shí)施中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)場。
4、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解，并落實(shí)到各部門、各崗位直至個(gè)人，按計(jì)劃分步實(shí)施。
5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對自己進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格檢查：實(shí)行個(gè)人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果，以明確問題、原因、責(zé)任。
7、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時(shí)糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心，完善“第一責(zé)任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。
9、規(guī)范操作：進(jìn)一步完善操作規(guī)范。
“ 物業(yè)零缺陷”的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市場。
零抱怨無投訴其實(shí)是每個(gè)企業(yè)的一個(gè)愿景，也是我們企業(yè)的愿景，也是我的一個(gè)愿景。真正能夠達(dá)到這樣的企業(yè)可以說沒有，因?yàn)橄M(fèi)者的心理和行為是公司難以確定的，公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量，這樣只是能夠提高客戶滿意度，但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標(biāo)，他要求公司能夠完完全全地為消費(fèi)者服務(wù)，消費(fèi)者就是上帝，這句話一定要時(shí)刻記在心中。
總體來說，一個(gè)企業(yè)能否生存下去，就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個(gè)支持情況是由客戶滿意度來直接影響的，所以在新的一年里，我想可以通過自己良好的服務(wù)，好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零抱怨無投訴”目標(biāo)發(fā)展。
客戶滿意度是衡量一個(gè)公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，可以經(jīng)過個(gè)人對客戶滿意度的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)客戶滿意是一種心理活動，是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說，他花了一定的代價(jià)，需要達(dá)到一定的目的，如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的，那怕你的價(jià)格比別人低，可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標(biāo)，由該指標(biāo)可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿意度級別。
身為公司的一員，我將恪守己任，不斷提高自己，在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。謝謝!
篇3寫作要點(diǎn)163人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先想清楚自己的工作范圍，把重要的事情列出來。像是客戶投訴處理了多少件，解決率是多少，這些都是關(guān)鍵數(shù)據(jù)。如果能附上一些具體的案例就更好了，這樣顯得真實(shí)可信。比如某天接到一個(gè)特別復(fù)雜的投訴，花了好幾天才搞定，這個(gè)過程就可以詳細(xì)描述一下，不僅展示了自己的能力，也體現(xiàn)了工作的難度。
接著就是要把這些事情分類整理，比如說分成服務(wù)類、技術(shù)類、管理類等等。每個(gè)類別下再細(xì)分具體的工作內(nèi)容，這樣看起來?xiàng)l理清晰。像服務(wù)類可能包括日常接待、滿意度調(diào)查之類的，技術(shù)類則可能是系統(tǒng)維護(hù)、故障排查之類的事情。分類的時(shí)候要注意，不要遺漏掉任何重要的部分，哪怕是很小的事情，說不定對整體工作影響挺大的。
數(shù)字很重要，用數(shù)據(jù)說話能讓總結(jié)更有說服力。比如說今年的銷售額比去年增長了多少百分比，客戶的回訪滿意率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計(jì)，這就需要平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不然到寫總結(jié)的時(shí)候會很頭疼。記得要多留意公司內(nèi)部的一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，這些資料通常都很有用。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里也可以適當(dāng)加入一點(diǎn)個(gè)人的想法，比如對工作的看法或者對未來工作的建議。但這個(gè)部分不宜過多，畢竟總結(jié)主要是展示成果的地方。要是覺得自己的想法很有價(jià)值，不妨找個(gè)同事討論一下，聽聽他們的意見，說不定能完善自己的思路。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小問題，比如記不清具體的時(shí)間或者數(shù)據(jù)，這時(shí)候就需要想辦法補(bǔ)救?？梢苑喼暗泥]件記錄，或者找同事幫忙確認(rèn)。千萬別因?yàn)橐粫r(shí)疏忽就把錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)寫進(jìn)去，這會影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。當(dāng)然，有時(shí)候難免會有遺漏，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)修改就行，不用太擔(dān)心。
總結(jié)寫完之后，最好能多檢查幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。雖然說偶爾有點(diǎn)小瑕疵也沒關(guān)系，但太過明顯的錯(cuò)誤還是盡量避免。要是覺得自己檢查不出來，可以讓同事幫忙看看，他們的眼光往往更敏銳。
2025年保險(xiǎn)公司客服代表年底總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字
一、中介業(yè)務(wù)情況分析
目前，我市中介市場較為繁榮，正規(guī)兼業(yè)保險(xiǎn)代理單位9家，保險(xiǎn)代理公司8家，其各保險(xiǎn)代理單位或公司以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主，財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為輔，財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)以車險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主，其他業(yè)務(wù)為輔。各家代理公司的合作目的是利益最大化，誰簽單收取保費(fèi)少，手續(xù)費(fèi)給的高，業(yè)務(wù)就與誰合作，這樣就給我公司中介業(yè)務(wù)發(fā)展造成較大困難。
針對以上情況，我公司就濮陽保險(xiǎn)市場和中介業(yè)務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研討，通過分析和研討我公司制定了結(jié)合濮陽實(shí)際發(fā)展中介業(yè)務(wù)的經(jīng)營策略。一是自身定位，我公司在濮陽成立不久，如何在濮陽樹立良好的形象，創(chuàng)出中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的牌子尤為重要。為此，我們既考慮如何發(fā)展中介業(yè)務(wù)，又考慮如何規(guī)范經(jīng)營。在中介業(yè)務(wù)的發(fā)展上，我們以長遠(yuǎn)的眼光開拓發(fā)展中介業(yè)務(wù)，而不是以犧牲自身利益為代價(jià)發(fā)展中介業(yè)務(wù)。二是以合理的價(jià)格介入中介市常目前，濮陽經(jīng)營保險(xiǎn)的主題較多，部分保險(xiǎn)公司已低保險(xiǎn)價(jià)格、高手續(xù)費(fèi)返還為手段來掠奪中介市場，誠然，低保險(xiǎn)價(jià)格、高手續(xù)費(fèi)是介入中介市場的杠桿，但不是唯一的做法，對此我公司認(rèn)真分析市場價(jià)格，在公司整體運(yùn)作規(guī)定范圍內(nèi)結(jié)合濮陽實(shí)際制定出自身適應(yīng)中介市場的保險(xiǎn)價(jià)格和費(fèi)用，以達(dá)到最佳的平衡點(diǎn)。三是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得中介市常以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著眼點(diǎn)，切實(shí)將優(yōu)質(zhì)服務(wù)看成公司發(fā)展的生命線，具體的來說，我公司做好了簽約前和簽約后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)立專人負(fù)責(zé)對簽約代理單位服務(wù)，明確專人管理。四是搞好中介代理的信息收集，隨時(shí)掌握中介代理市場的發(fā)展趨勢和動向，并針對具體情況，制定出符合市場運(yùn)作實(shí)際的經(jīng)營策略，從而，為快速、穩(wěn)健發(fā)展中介業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)，五是加強(qiáng)管理。中介業(yè)務(wù)存在著點(diǎn)多、從業(yè)人員雜、業(yè)務(wù)來源廣和只求效益，忽視管理等因素，為此，我公司著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范：規(guī)范代理協(xié)議的簽訂;規(guī)范單證管理;規(guī)范保費(fèi)結(jié)算流程;規(guī)范與代理公司的溝通制度。
二、中介業(yè)務(wù)拓展情況
通過中介業(yè)務(wù)部加強(qiáng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營是今年非常重要的中介業(yè)務(wù)工作。車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強(qiáng)，做精做細(xì)。也就是發(fā)揮中介部的紐帶作用，繼續(xù)加快發(fā)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保持較快的發(fā)展速度，同時(shí)，大力優(yōu)化車險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)盈利能力，使車險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤的骨干險(xiǎn)種。
三、中介業(yè)務(wù)發(fā)展措施
今年來，我中介業(yè)務(wù)部堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，提高業(yè)務(wù)技能，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。建立健全了一整套適應(yīng)本我中介業(yè)務(wù)部實(shí)際的制約機(jī)制，使我中介業(yè)務(wù)部形成一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。進(jìn)一步完善了我中介業(yè)務(wù)部內(nèi)部控制制度，以效率為中心，實(shí)行工效掛鉤。做到一人干保險(xiǎn)全家干保險(xiǎn)，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)排名次，以業(yè)績論英雄。讓經(jīng)濟(jì)杠桿起作用，變職工要我干為我要干，拉開了分配檔次，增強(qiáng)了工作的積極和主動性。我中介業(yè)務(wù)部根據(jù)保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，從狠抓效益入手，抓落實(shí)，重實(shí)效，取得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確了服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了服務(wù)程序。廣泛深入保戶，回訪“黃金客戶”，積極征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，增加了服務(wù)透明度。
四、工作中存在的主要問題及今后的努力方向
回顧今年來的工作，我中介業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作也有很大進(jìn)步，但工作中仍然存在著一些問題，如車險(xiǎn)代理進(jìn)展還不夠快，合作的層次還不夠廣泛和深入，對此，我中介業(yè)務(wù)部將認(rèn)真分析原因，積極尋求對策，加強(qiáng)包括車險(xiǎn)在內(nèi)的各類險(xiǎn)種的宣傳，積極開展有效的促銷活動，進(jìn)一步拓展中介代理營銷。
____保險(xiǎn)公司客服代表年底總結(jié)在新的一年里一定可以為你帶來更多的幸福！
篇4寫作要點(diǎn)94人覺得有用
在年終歲尾的時(shí)候，作為保險(xiǎn)公司客服代表，寫一份總結(jié)是很必要的?？偨Y(jié)的目的就是梳理過去一年的工作情況，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)，也能讓自己明確未來努力的方向。
回顧這一年的工作，首先要列出自己完成的主要任務(wù)。比如處理了多少客戶咨詢，解決了多少投訴，參與了哪些大型活動的服務(wù)保障等等。這些都是很實(shí)在的成績，能體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力。記得要把數(shù)字具體化，這樣更有說服力。比如說“全年共接聽客戶來電5000余次”，而不是簡單地說“很多次”。數(shù)字會讓總結(jié)看起來更加真實(shí)可信。
接下來就要談一談工作中遇到的問題了。每個(gè)客服代表都會碰到一些棘手的情況，像有些客戶態(tài)度不好，有些客戶的訴求超出公司政策范圍之類。這些問題是怎么解決的？有沒有總結(jié)出什么規(guī)律？如果能在總結(jié)里提到這些，并提出改進(jìn)措施，就會顯得很有深度。比如說“面對情緒激動的客戶，我們嘗試先傾聽他們的訴求，然后再耐心解釋公司的規(guī)定，效果比直接反駁要好得多。”
除了業(yè)務(wù)上的事情，還要關(guān)注一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。作為一個(gè)客服代表，不可能完全獨(dú)立完成所有工作。平時(shí)和其他同事配合得怎么樣？有沒有形成良好的溝通機(jī)制？如果能在這方面有所提及，會顯得比較全面。比如說“在一次緊急事件中，我們部門內(nèi)部迅速分工合作，最終順利化解了危機(jī)”，這樣的描述就能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的力量。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意措辭。有的時(shí)候可能會因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，寫得比較草率，結(jié)果就出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者是句子不通順的地方。這種情況其實(shí)挺常見的，只要不是特別離譜，大家都能理解。比如說“今年我們部門的整體業(yè)績有了顯著的提升”，這里“顯著的提升”有點(diǎn)啰嗦，改成“顯著提升”就好多了。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了結(jié)合公司的整體目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。比如說公司今年的重點(diǎn)工作是什么，作為客服代表，自己是如何圍繞這個(gè)重點(diǎn)展開工作的。同時(shí)也可以想想明年有什么新的目標(biāo)，比如提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)專業(yè)知識水平之類的。這樣不僅能展示出自己的職業(yè)追求，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。
呼叫中心客服年底總結(jié)怎么寫【篇5】 650字
我步入社會的第一份工作就是從事呼叫中心的接聽工作，這之前從沒有想過今后自己的人生會和小小的耳嘜扯上任何關(guān)系，而如今自己最親密的工作伙伴就是它。每次戴上耳嘜后，之前的無論悲傷，郁悶還是沮喪就會通通把它們拋到九宵云外，有的只是自信，愉快和飽滿的精神。想來也有四年的時(shí)間，在這期間有一些工作心得與大家分享。
從事客戶服務(wù)工作首先要學(xué)會的是傾聽。我國地大物博，撥打電話的客戶也是來自五湖四海，難免會有語言的差異，加之每位客戶的表達(dá)能力不同，所以更要注意傾聽。從客戶的只言片語當(dāng)中尋找信息點(diǎn)，來為客戶提供所需的幫助。再次是專業(yè)知識的掌握，這里指的專業(yè)知識不單只是本公司的產(chǎn)品信息及功能，更要適當(dāng)掌握同行業(yè)，同類產(chǎn)品的信息及其優(yōu)缺點(diǎn)。三要學(xué)會換位思考，當(dāng)你以飽滿的精神，甜美的語音以及誠懇的態(tài)度換來的是客戶無理的指責(zé)和謾罵的時(shí)候，請你不要沮喪甚至憤怒。俗話說：一娘生九子，九子各不同。每個(gè)人的脾氣秉性不同，所受的教育程度不同，表達(dá)的方式也就不同，你應(yīng)該設(shè)身處地的為客戶著想，站在客戶的立場考慮。假想我是客戶，我是否會比他更氣憤，語言是否會更激烈。這樣你的心態(tài)就會平和，思路會更清晰，更好的為客戶服務(wù)。最后，就是專業(yè)溝通技巧的掌握及運(yùn)用。用符合客戶的語音、語速以及表達(dá)方式來為客戶提供優(yōu)質(zhì)、人性化的幫助。
除此之外，越來越多的公司已經(jīng)開通了客戶增值服務(wù)系統(tǒng)，我們可以引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)向自助服務(wù)以及推出vip客戶的優(yōu)惠政策并提高客服代表自身的營銷意識。
篇5寫作要點(diǎn)97人覺得有用
呼叫中心客服年底總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)這事，說起來不算復(fù)雜，但真要做好也不是件輕松的事。特別是對于呼叫中心的客服來說，日常的工作量大，接觸的事情又多又雜，想把一年的情況梳理得清清楚楚，還得讓人看了明白，這就得花點(diǎn)心思了。
先說說材料收集吧。平時(shí)工作里遇到的問題，解決的辦法，客戶反饋的意見，這些都是好東西。有些人可能覺得這些瑣碎的事沒必要記，其實(shí)不然，回頭看看你會發(fā)現(xiàn)很多規(guī)律。不過，收集的時(shí)候也得有點(diǎn)選擇性，不能啥都往里塞，得挑那些能反映工作成績或者改進(jìn)方向的東西。這里頭有個(gè)小技巧，就是可以用表格或者分類筆記的方式整理，這樣看起來會更有條理。
接著就是分析這部分了。把收集到的信息挨個(gè)過一遍，找出亮點(diǎn)和不足。亮點(diǎn)當(dāng)然是要重點(diǎn)寫出來的，比如說某個(gè)月的服務(wù)滿意率提升了多少，或者團(tuán)隊(duì)里誰的業(yè)績特別突出。至于不足，就得實(shí)話實(shí)說了，但別光說問題，最好能提出改進(jìn)建議。像我們部門就發(fā)現(xiàn)接聽電話的速度有時(shí)會慢一些，后來就想辦法優(yōu)化了排班表，效果還不錯(cuò)。不過有時(shí)候在寫的時(shí)候，可能會因?yàn)樘?，就把原因分析得不夠透徹，這就得反復(fù)琢磨一下。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言上也得注意。既然是總結(jié)，肯定要帶點(diǎn)專業(yè)性，但也不能太死板。比如可以結(jié)合一些數(shù)據(jù)，像處理了多少個(gè)投訴，回復(fù)了多少個(gè)咨詢之類的，這樣顯得更實(shí)在。當(dāng)然，數(shù)字不是萬能的，還得配上適當(dāng)?shù)拿枋?，讓別人知道這些數(shù)字背后的意義。比如“今年我們的客戶滿意度提高了5個(gè)百分點(diǎn)”，聽起來就比單純報(bào)數(shù)字有意思多了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到的?nèi)容，導(dǎo)致前后呼應(yīng)不到位，這就需要多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一點(diǎn)個(gè)人感悟。不是那種心靈雞湯式的感慨，而是從工作中得到的一些啟發(fā)。比如通過和客戶的交流，明白了耐心的重要性，或者意識到團(tuán)隊(duì)合作的力量有多大。當(dāng)然了，這類內(nèi)容不宜過多，占的比例太高反而會喧賓奪主。
最后要說的是格式問題。雖然說形式不是最重要的，但整潔清晰的版面還是會讓人心情愉快。段落分明，字體大小合適，必要的時(shí)候加個(gè)小標(biāo)題什么的，都能提升閱讀體驗(yàn)。不過，有些人在排版的時(shí)候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如行距設(shè)置得太窄，或者標(biāo)題字號太大，這就得留心了。
2025年淘寶客服年底工作總結(jié)怎么寫【篇6】 850字
職半個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較
好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得，工作的內(nèi)容要點(diǎn)及工作中
出現(xiàn)的問題作一個(gè)階段性的總結(jié)，以為日子不斷對自己工作進(jìn)行完善做參考和準(zhǔn)備。
淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。
首先它是店鋪和顧客
之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信、熱情的去接待每一
位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品，最終達(dá)成交
易。再次，作為客服同時(shí)要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識，這樣才可以給客戶
提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)
識到自己工作的職責(zé)及其重要性，工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能，雖然
此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起，爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就
本人售前導(dǎo)購，售中客服，還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。
首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑，更在于它可
以引導(dǎo)顧客購買，促成交易，提高客單價(jià)。
在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。在打招呼方
面，無論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動回復(fù)這項(xiàng)必不可少。自動回復(fù)可以讓我們做到
及時(shí)快速回復(fù)，讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情，同時(shí)自動回復(fù)里附加有我們店名可
以強(qiáng)化顧客的印象。除了自動回復(fù)，自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助
的。在詢問答疑方面，無論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的
哪款包包，打開相應(yīng)的頁面，時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非常
考驗(yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價(jià)格堡
壘又能讓客人感覺到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降，
這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)
習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少，無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱
情態(tài)度去對待每一位客人。
篇6寫作要點(diǎn)71人覺得有用
做總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。特別是像淘寶客服這種崗位，天天跟顧客打交道，各種問題堆一起，年終一總結(jié)，心里沒個(gè)譜兒，寫出來的東西就亂七八糟了。
先得搞清楚總結(jié)到底是為了什么，不是為了湊字?jǐn)?shù)也不是為了裝樣子。比如，總結(jié)要能反映這一年的工作情況，哪些做得好，哪些做得差勁，還有就是看看有沒有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果只是一味地夸自己干得好，那別人看了肯定不信。所以，開頭這部分最好能有個(gè)大致的回顧，比如今年接了多少單子，處理了多少投訴之類的，數(shù)字放進(jìn)去會顯得靠譜點(diǎn)。
接著就得分析問題了。別光顧著說成績，那些不足的地方也要提出來。比如，有段時(shí)間客戶投訴率突然上升，這事肯定得好好琢磨琢磨原因在哪。可能是培訓(xùn)不到位，也可能是因?yàn)橄到y(tǒng)出了問題，這些問題要是不找出來，明年還可能重蹈覆轍。這里頭就涉及到一些專業(yè)術(shù)語，像“客戶滿意度”、“服務(wù)效率”這些詞，平時(shí)工作中經(jīng)常用到，總結(jié)的時(shí)候自然也少不了。
說到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這里面學(xué)問可大了。像有的客服可能覺得態(tài)度好就能解決問題，其實(shí)不然。有時(shí)候態(tài)度固然重要，但更重要的是掌握技巧。比如遇到特別難纏的客戶，光靠耐心還不夠，還得學(xué)會靈活應(yīng)對。這方面的例子可以多舉幾個(gè)，最好是真實(shí)的案例，這樣更有說服力。不過，有些話寫的時(shí)候容易跑偏，比如本來想說“通過這次事件，我們深刻認(rèn)識到……”，結(jié)果一不小心寫成了“通過這次事情，我們深刻的認(rèn)識到……”，雖然意思差不多，但看起來就有點(diǎn)怪怪的。
最后這部分，就是關(guān)于未來的規(guī)劃了?？偨Y(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了讓以后的工作更好?？梢院唵翁嵋幌旅髂甑哪繕?biāo)，比如降低投訴率多少個(gè)百分點(diǎn)，提高客戶滿意度到多少等等。當(dāng)然，目標(biāo)定得太高也不現(xiàn)實(shí)，得結(jié)合實(shí)際情況來。比如，去年的目標(biāo)是投訴率降到百分之五，結(jié)果實(shí)際達(dá)到了百分之七，那今年就可以稍微調(diào)低一點(diǎn)，比如降到百分之六，這樣既不至于讓人覺得太輕松，也能激勵(lì)大家努力去實(shí)現(xiàn)。
