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項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-12 18:10:04 查看人數(shù):37

項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】900字

____年,在計(jì)劃科兩位科長(zhǎng)的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:

一、項(xiàng)目管理工作

一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項(xiàng)目管理展開。面對(duì)項(xiàng)目管理這種科學(xué)的管理手段,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)和軟件系統(tǒng)操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這套管理模式。在工作開展初期,我協(xié)助科長(zhǎng)一起,參與完成了項(xiàng)目管理軟件數(shù)據(jù)庫(kù)及操作平臺(tái)搭建、項(xiàng)目申報(bào)及審批、項(xiàng)目立項(xiàng)及分解下達(dá)等一系列階段性工作,中心項(xiàng)目管理體系基本建立。

在項(xiàng)目管理運(yùn)行過程中,我參與了系統(tǒng)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)處理工作,參與項(xiàng)目管理督導(dǎo)工作,了解各單位開展項(xiàng)目管理工作情況,收集相關(guān)問題,對(duì)于各單位提出的許多共性問題,主動(dòng)研究思考,與同事一起探討,大膽假設(shè)。通過自己的努力,結(jié)合對(duì)項(xiàng)目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達(dá)、績(jī)效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

二、資產(chǎn)管理工作

年底,根據(jù)委財(cái)經(jīng)局相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的財(cái)政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)》工作要求,我承擔(dān)了中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)軟件信息化的工作。在規(guī)定時(shí)間里,完成了____之前中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)修正工作,并將其與08、09年新增資產(chǎn)數(shù)據(jù)一起導(dǎo)入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并做到匯總數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表相一致,達(dá)到預(yù)期目的。

三、____年的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目管理工作的開展是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。____年,我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)工作,保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)正確無誤,指標(biāo)真實(shí)可靠。

在企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進(jìn)行進(jìn)度管理、如何發(fā)揮項(xiàng)目組長(zhǎng)作用、如何建立更為合理的部門考核機(jī)制等____年亟待解決的問題。

2、學(xué)習(xí)建設(shè)管理相關(guān)知識(shí)。

根據(jù)中心____年工作會(huì)議主要工作分解意見,計(jì)劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設(shè)等項(xiàng)目的建設(shè)管理。

因此,____年我將開始著手基建方面知識(shí)的學(xué)習(xí),了解合同管理、招投標(biāo)管理、預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,希望能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定水平,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

篇1寫作要點(diǎn)240人覺得有用

做項(xiàng)目管理總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得無從下手。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要理清思路,把一年來的項(xiàng)目情況梳理清楚。先列個(gè)清單,把每個(gè)項(xiàng)目的名稱、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和成果都記下來。這樣能幫助你快速回顧整個(gè)年度的工作。

記得把每個(gè)項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)也整理出來,特別是那些遇到的問題和解決辦法。這些問題可能是技術(shù)上的,也可能是溝通上的,或者是資源調(diào)配上的。把這些記錄下來,有助于以后碰到類似情況時(shí)能迅速找到應(yīng)對(duì)方案。

在寫總結(jié)的時(shí)候,可以參考一下公司的格式要求,但別完全照搬。畢竟每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn),總結(jié)也要反映出這些獨(dú)特之處。比如,有些項(xiàng)目可能因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化而延期,這就需要在總結(jié)里說明原因,并提出改進(jìn)措施。

有時(shí)候,人們會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如某次團(tuán)隊(duì)會(huì)議的具體內(nèi)容。其實(shí)這些小細(xì)節(jié)往往能反映出團(tuán)隊(duì)的合作狀況。如果當(dāng)時(shí)討論得很充分,那后續(xù)工作開展起來就會(huì)順利很多。所以,寫總結(jié)的時(shí)候不妨多留意這類細(xì)節(jié)。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)也很重要。像項(xiàng)目完成率、客戶滿意度之類的數(shù)字,能直觀地展示出工作的成效。不過有時(shí)候,數(shù)字背后的故事才是最值得挖掘的。比如某個(gè)項(xiàng)目雖然完成了,但客戶反饋一般,這就意味著還有提升的空間。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)談一談感悟。比如,通過這次項(xiàng)目,你學(xué)到了什么新的技能,或者明白了哪些道理。這樣的內(nèi)容能讓總結(jié)更有深度,也能給其他同事帶來啟發(fā)。

有時(shí)候,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目的結(jié)果和預(yù)期相差較大。這時(shí)候就需要認(rèn)真分析原因了。可能是目標(biāo)設(shè)定得不合理,也可能是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。不管怎樣,都要從中吸取教訓(xùn),為下一次項(xiàng)目做好準(zhǔn)備。

小編友情提醒:

檢查一下總結(jié)有沒有遺漏的地方。可以問問同事的意見,看看他們是否有什么補(bǔ)充。畢竟一個(gè)人的視角總是有限的,多聽聽別人的想法能讓總結(jié)更加全面。

項(xiàng)目管理年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字

項(xiàng)目管理年度總結(jié)范文

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的____年。也就是說,我們的軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工,這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺!

xx老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進(jìn)。

在技術(shù)上,我總是給自己找借口,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn),沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。在這個(gè)行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。在這個(gè)小項(xiàng)目里,雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里,由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個(gè)看似容易,卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面,都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。

在這個(gè)項(xiàng)目里,我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細(xì)看了他們的需求分析,概要設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),模塊設(shè)計(jì)等文檔,也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫,承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過程中,我明確了技術(shù)的實(shí)在意義,明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用,同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去!

整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過程中,我一直在努力從中學(xué)習(xí),我旁聽開發(fā)組的會(huì)議,為組長(zhǎng)提供管理意見,為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)過程我收獲了很多。

1、軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,整理每個(gè)人的工作進(jìn)度,隨時(shí)更新,以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。

2、會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”,否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。

3、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。

4、細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路,可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題,并及時(shí)予以解決。

5、項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份,當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù),盡可能減少損失。

當(dāng)然,還有很多,包括軟件測(cè)試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課,當(dāng)然,收獲也是最多的。

以上就是我們的工作總結(jié)。在工作的這些日子里,我們學(xué)到了很多的東西。最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠(yuǎn)比成績(jī)要有意義的多。

篇2寫作要點(diǎn)133人覺得有用

項(xiàng)目管理年度總結(jié)怎么寫

項(xiàng)目管理年度總結(jié)算是個(gè)挺重要的事情,每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年都要做這個(gè)事。做好了能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,還能為下一年的工作打下基礎(chǔ)。不過,很多人寫總結(jié)的時(shí)候總感覺無從下手,不知道該寫些什么。今天就來聊聊怎么寫好一份項(xiàng)目管理的年度總結(jié)。

寫總結(jié)之前,得先把這一年來的項(xiàng)目情況理清楚。像是每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,遇到的問題,解決的辦法,還有那些沒完成的目標(biāo),這些問題都得想明白。如果腦子里面一團(tuán)亂麻,那寫出來的東西肯定也亂七八糟的。所以建議大家先列個(gè)清單,把每個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)都記下來,這樣寫起來就有條理了。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能用一些專業(yè)術(shù)語。比如說項(xiàng)目評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)管理,這些都是比較常用的。要是能結(jié)合實(shí)際工作情況說出來,那就更有說服力了。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樘保桶岩恍└拍罡慊炝?。比如把“?xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控”寫成“項(xiàng)目時(shí)間控制”,雖然差別不大,但還是要注意一下。

除了專業(yè)的術(shù)語,還得注意總結(jié)的格式。一般來說,開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這一年的總體情況,然后分別說說各個(gè)項(xiàng)目的具體表現(xiàn)。中間部分可以詳細(xì)講講每個(gè)項(xiàng)目遇到了什么問題,又是怎么解決的。結(jié)尾,可以總結(jié)一下全年工作的亮點(diǎn),還有對(duì)未來工作的展望。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記加上這部分內(nèi)容,導(dǎo)致總結(jié)看起來頭重腳輕的。

寫總結(jié)的時(shí)候,還要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。畢竟項(xiàng)目管理離不開數(shù)據(jù)支撐,像成本控制、人員調(diào)配之類的數(shù)字,都不能出錯(cuò)。要是寫錯(cuò)了,那整個(gè)總結(jié)的可信度就大打折扣了。有時(shí)候因?yàn)槭挚?,可能就?huì)寫錯(cuò)數(shù)字,比如把“100萬”寫成“1000萬”,這種情況最好多檢查幾遍。

寫總結(jié)的時(shí)候,還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟。不是那種空洞的心得體會(huì),而是結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)來說。比如說通過某個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了什么新技能,或者是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了哪些新的認(rèn)識(shí)。不過有時(shí)候可能會(huì)寫得太過主觀,反而影響了總結(jié)的專業(yè)性,這一點(diǎn)需要注意。

軟件項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字

軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工,這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺!

禮平老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進(jìn)。從大一到現(xiàn)在,我的專業(yè)技術(shù)一直都是我的短板,理由么,很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)樽约簯?,不肯花時(shí)間去做。從以前不知道自己想做什么,到現(xiàn)在明確目標(biāo),可以說,軟件項(xiàng)目管理課程給了我很多靈感,讓我從自己紛亂的思緒中看清楚了自己最想要的東西。一直自己很喜歡管理,我會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間在這上面,從大一到現(xiàn)在一直都是,一直沒有改變過。在技術(shù)上,我總是給自己找借口,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn),沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。在這個(gè)行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。而我這次所經(jīng)歷的項(xiàng)目更讓我明確了這一點(diǎn)。在這個(gè)小項(xiàng)目里,雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里,由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個(gè)看似容易,卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面,都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。

在這個(gè)項(xiàng)目里,我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細(xì)看了他們的需求分析,概要設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),模塊設(shè)計(jì)等文檔,也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫,承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過程中,我明確了技術(shù)的實(shí)在意義,明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用,同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去!

整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過程中,我一直在努力從中學(xué)習(xí),我旁聽開發(fā)組的會(huì)議,為組長(zhǎng)提供管理意見,為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)過程我收獲了很多。

1、 軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,整理每個(gè)人的工作進(jìn)度,隨時(shí)更新,以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。

2、 會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”,否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。

3、 對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。

4、 細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路,可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題,并及時(shí)予以解決。

5、 項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份,當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù),盡可能減少損失。

當(dāng)然,還有很多,包括軟件測(cè)試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課,當(dāng)然,收獲也是最多的。

最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠(yuǎn)比成績(jī)要有意義的多

篇3寫作要點(diǎn)208人覺得有用

寫年度總結(jié)的時(shí)候,特別是針對(duì)軟件項(xiàng)目的管理,很多人會(huì)覺得頭疼。其實(shí)只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫起來就順手多了。首先得回顧一下過去一年的工作情況,哪些項(xiàng)目完成了,哪些沒完成,中間遇到了什么困難,這些問題是怎么解決的。這部分內(nèi)容最好能用具體的數(shù)據(jù)說話,比如某個(gè)功能的開發(fā)周期縮短了多少天,客戶滿意度提升了多少百分比之類的。

接著就是分析這些成績(jī)背后的原因,還有那些未達(dá)預(yù)期的目標(biāo)背后的問題所在。這里就需要結(jié)合實(shí)際情況來談,比如說團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢,技術(shù)選型有沒有問題,外部環(huán)境的影響有多大等等。當(dāng)然,這一步也不能光說表面現(xiàn)象,得深入挖掘根本原因,這樣才能為下一年的工作提供參考。

然后就是對(duì)未來工作的展望了。在這個(gè)部分,可以提出一些改進(jìn)措施,比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)、引入新的工具或者技術(shù)等。需要注意的是,提出的建議要切實(shí)可行,最好能結(jié)合現(xiàn)有的資源條件去制定計(jì)劃。另外,對(duì)于新一年的目標(biāo)設(shè)定也要合理,既不能太保守,也不能好高騖遠(yuǎn)。

在寫總結(jié)的過程中,有些人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),導(dǎo)致描述顯得籠統(tǒng)。比如提到某個(gè)項(xiàng)目成功上線時(shí),只說“順利完成了”,卻沒有具體說明用了什么方法克服了哪些挑戰(zhàn)。這樣的總結(jié)看起來雖然完整,但實(shí)際上缺乏說服力。因此,在寫總結(jié)時(shí)一定要多花點(diǎn)心思在細(xì)節(jié)上,哪怕只是簡(jiǎn)短的一句話,也能讓讀者感受到你的用心。

還有一個(gè)容易被忽視的地方就是語言表達(dá)。有的人習(xí)慣用過于正式的語言,結(jié)果整篇文章讀起來生澀難懂;也有人喜歡用口語化表達(dá),雖然輕松活潑,但又顯得不夠?qū)I(yè)。所以找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要,既要保證內(nèi)容的專業(yè)性,又要能讓讀者容易理解。這就需要反復(fù)修改潤(rùn)色,直到達(dá)到理想的效果為止。

項(xiàng)目管理人員2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 700字

一年來,本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:

一、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作

恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

____年,中心全面推行項(xiàng)目管理。保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理,是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運(yùn)行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù),確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時(shí)更新。一是對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)卡片的核對(duì)。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識(shí)、工作計(jì)劃卡標(biāo)識(shí)、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對(duì)。二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,解決問題。在系統(tǒng)運(yùn)行過程中,實(shí)時(shí)觀察數(shù)據(jù)變化,通過細(xì)心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作,不能解決的及時(shí)與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目管理運(yùn)行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項(xiàng)目,對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。

二、公文處理工作

認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),保證公文處理的不遺不漏。

積極主動(dòng)的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記,及時(shí)對(duì)呈閱、傳閱文的回收和存檔。

三、其他工作

積極主動(dòng)的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、今后計(jì)劃

今后工作的方向:隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行,我們的工作要求將更高,需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識(shí)。并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作:1、對(duì)進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。2、抓緊對(duì)企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。

篇4寫作要點(diǎn)146人覺得有用

項(xiàng)目管理人員在做年度總結(jié)時(shí),得清楚總結(jié)不只是流水賬,而是對(duì)自己工作的梳理和提煉。總結(jié)要圍繞項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)這幾個(gè)方面展開,但寫的時(shí)候別太死板,該靈活就靈活。比如,有的人在描述項(xiàng)目成果時(shí),可能習(xí)慣性地堆砌數(shù)據(jù),但這樣顯得空洞,最好結(jié)合具體案例來體現(xiàn)成績(jī)。

在寫團(tuán)隊(duì)協(xié)作部分時(shí),重點(diǎn)不是夸每個(gè)人有多努力,而是要突出團(tuán)隊(duì)配合的關(guān)鍵點(diǎn)在哪。比如,某個(gè)環(huán)節(jié)因?yàn)闇贤槙?,效率提升了多少,這樣的描述更有說服力。當(dāng)然,寫這部分時(shí)也容易陷入誤區(qū),有些人會(huì)把功勞都?xì)w到自己頭上,忽略了團(tuán)隊(duì)的力量。這就好比一場(chǎng)球賽,光靠一個(gè)人踢得好不行,得全隊(duì)配合才行。

至于個(gè)人成長(zhǎng),寫的時(shí)候可以回顧這一年學(xué)到了哪些新技能,比如學(xué)會(huì)了如何更高效地分配資源,又或者是掌握了一些新的管理工具。不過這里有個(gè)小提醒,千萬別把學(xué)到的東西說得太玄乎,什么“顛覆了傳統(tǒng)管理模式”之類的詞兒就別用了,真實(shí)一點(diǎn)就好。畢竟總結(jié)不是為了吹牛,而是為了讓大家看到你的進(jìn)步。

寫總結(jié)時(shí),字?jǐn)?shù)控制很重要,太多太雜反而讓人抓不住重點(diǎn)。有些人為了湊字?jǐn)?shù),就把一些無關(guān)緊要的小事都寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫蛇添足了。另外,語言表達(dá)上也要注意,別老是用那些大而空的話,比如“取得了顯著成效”這種,不如直接說清楚具體的成效是什么。

小編友情提醒:

寫完后記得多檢查幾遍,尤其是那些容易混淆的詞,像“實(shí)施”和“執(zhí)行”,有時(shí)候一不留神就會(huì)用錯(cuò)。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)的位置不對(duì),就會(huì)影響整句話的意思。

項(xiàng)目管理個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫【篇5】 900字

____,在計(jì)劃科兩位科長(zhǎng)的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:

一、項(xiàng)目管理工作

一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項(xiàng)目管理展開。面對(duì)項(xiàng)目管理這種科學(xué)的管理手段,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)和軟件系統(tǒng)操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這套管理模式。在工作開展初期,我協(xié)助科長(zhǎng)一起,參與完成了項(xiàng)目管理軟件數(shù)據(jù)庫(kù)及操作平臺(tái)搭建、項(xiàng)目申報(bào)及審批、項(xiàng)目立項(xiàng)及分解下達(dá)等一系列階段性工作,中心項(xiàng)目管理體系基本建立。在項(xiàng)目管理運(yùn)行過程中,我參與了系統(tǒng)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)處理工作,參與項(xiàng)目管理督導(dǎo)工作,了解各單位開展項(xiàng)目管理工作情況,收集相關(guān)問題,對(duì)于各單位提出的許多共性問題,主動(dòng)研究思考,與同事一起探討,大膽假設(shè)。通過自己的努力,結(jié)合對(duì)項(xiàng)目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達(dá)、績(jī)效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

二、資產(chǎn)管理工作

年底,根據(jù)委財(cái)經(jīng)局相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的財(cái)政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)》工作要求,我承擔(dān)了中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)軟件信息化的工作。在規(guī)定時(shí)間里,完成了____之前中心固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)修正工作,并將其與08、____新增資產(chǎn)數(shù)據(jù)一起導(dǎo)入行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),并做到匯總數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表相一致,達(dá)到預(yù)期目的。

三、____的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理工作。

項(xiàng)目管理工作的開展是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。____,我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項(xiàng)目管理系統(tǒng)維護(hù)工作,保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)正確無誤,指標(biāo)真實(shí)可靠。在企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進(jìn)行進(jìn)度管理、如何發(fā)揮項(xiàng)目組長(zhǎng)作用、如何建立更為合理的部門考核機(jī)制等____亟待解決的問題。

2、學(xué)習(xí)建設(shè)管理相關(guān)知識(shí)。

根據(jù)中心____工作會(huì)議主要工作分解意見,計(jì)劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設(shè)等項(xiàng)目的建設(shè)管理。因此,____我將開始著手基建方面知識(shí)的學(xué)習(xí),了解合同管理、招投標(biāo)管理、預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,希望能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定水平,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

篇5寫作要點(diǎn)211人覺得有用

關(guān)于項(xiàng)目管理個(gè)人工作年度總結(jié)該怎么寫,這確實(shí)是個(gè)值得琢磨的事。這類總結(jié)說復(fù)雜也復(fù)雜,因?yàn)樗冒岩荒甑墓ぷ魇崂淼们迩宄?,又不能遺漏重要的細(xì)節(jié)。說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,只要掌握方法,其實(shí)并不難。

開頭怎么寫?

很多人喜歡開門見山列出今年做了哪些事,但我建議可以從整體回顧入手,比如先提一下去年制定的目標(biāo)完成了多少,有哪些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的工作思路。當(dāng)然,這里頭可能就會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如數(shù)字記不太準(zhǔn),這時(shí)候最好提前核對(duì)好資料,別張冠李戴。

接著就是具體工作的描述了。每個(gè)項(xiàng)目都得交代清楚背景、過程和結(jié)果,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的事情。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)跨部門協(xié)作項(xiàng)目,一開始溝通起來挺費(fèi)勁的,后來通過幾次協(xié)調(diào)會(huì)才理順流程,最終按時(shí)交付。這部分千萬不能一筆帶過,要讓別人看到你是怎么克服困難的。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題,扯到其他不太相關(guān)的事情上去,這就需要注意控制范圍了。

還有就是成果展示這一塊。不僅要把取得的成績(jī)列出來,最好還能附上相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,比如節(jié)約了多少成本、提高了多少效率之類的。當(dāng)然,如果能配上圖表就更好了,直觀明了。但要注意的是,有些時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)來源,這樣會(huì)讓報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

小編友情提醒:

別忘了展望未來??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,提出下一年的工作設(shè)想。比如針對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目的不足之處,計(jì)劃采取什么措施改進(jìn)。不過在這個(gè)環(huán)節(jié),有時(shí)候可能會(huì)顯得過于籠統(tǒng),比如只寫了“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”之類的話,這樣就缺乏具體的行動(dòng)計(jì)劃。

2025年度最新項(xiàng)目管理人員工作總結(jié)怎么寫【篇6】 750字

一年來,本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則,管理人員始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:

一、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

____,中心全面推行項(xiàng)目管理。保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理,是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運(yùn)行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù),確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時(shí)更新。

一是對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)卡片的核對(duì)。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識(shí)、工作計(jì)劃卡標(biāo)識(shí)、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對(duì)。

二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,解決問題。在系統(tǒng)運(yùn)行過程中,實(shí)時(shí)觀察數(shù)據(jù)變化,通過細(xì)心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作,個(gè)人工作總結(jié)不能解決的及時(shí)與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。

三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目管理運(yùn)行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項(xiàng)目,對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。

二、公文處理工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),保證公文處理的不遺不漏。

積極主動(dòng)的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記,及時(shí)對(duì)呈閱、傳閱文的回收和存檔。

三、其他工作

積極主動(dòng)的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、今后計(jì)劃

今后工作的方向:隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行,我們的工作要求將更高,需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識(shí)。并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作:

1、對(duì)進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。

2、抓緊對(duì)企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。

3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。

篇6寫作要點(diǎn)162人覺得有用

項(xiàng)目管理的工作總結(jié)對(duì)于提升個(gè)人能力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作有著不可忽視的作用。尤其是在年末,一份高質(zhì)量的總結(jié)不僅能梳理過去一年的成績(jī),還能為未來工作打下基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié),需要結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,下面我就來談?wù)勅绾螌懗鲆环輧?yōu)秀的總結(jié)。

先從收集材料開始,這是做好總結(jié)的前提。平時(shí)工作中,大家總會(huì)遇到各種各樣的事情,有些可能當(dāng)時(shí)覺得沒什么特別,但回頭看時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含著不少值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。所以平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,不管是成功的案例還是失敗的教訓(xùn),都應(yīng)該詳細(xì)記下來。這里有個(gè)小技巧,就是把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展都記錄清楚,包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人物、遇到的問題以及解決辦法。這樣做的好處在于,當(dāng)寫總結(jié)的時(shí)候,能迅速找到支撐點(diǎn),不至于無話可說。

接著就是整理材料了。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)樵嫉挠涗浲容^雜亂。在整理的過程中,要將這些零散的信息進(jìn)行分類歸納,比如按照項(xiàng)目類型、時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者人員分工等角度去劃分。這樣一來,不僅能讓內(nèi)容條理清晰,也方便后續(xù)提煉核心內(nèi)容。值得注意的是,在這個(gè)環(huán)節(jié)里,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己記的東西并不完整,這就得想辦法補(bǔ)充,可以通過找同事幫忙回憶或者查閱相關(guān)文檔來完成。

然后就是撰寫正文部分了。這部分要盡量做到言之有物,避免空洞無物的描述??梢韵群?jiǎn)要概述全年工作的總體情況,然后具體展開幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的回顧。每個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)包含背景介紹、實(shí)施過程、取得的效果以及存在的不足。這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候在描述過程中,可能會(huì)不小心用錯(cuò)一些專業(yè)術(shù)語,比如把“進(jìn)度控制”寫成了“進(jìn)度管控”,雖然意思差別不大,但還是建議仔細(xì)檢查,確保準(zhǔn)確性。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加入一些數(shù)據(jù)支持,這樣會(huì)讓內(nèi)容更有說服力。比如,某個(gè)項(xiàng)目通過改進(jìn)流程后,工作效率提高了百分之二十,這樣的數(shù)字就能直觀地反映出成果。當(dāng)然,數(shù)據(jù)的來源必須真實(shí)可靠,不能隨意編造。還有,寫到具體的例子時(shí),盡量選取那些具有代表性的案例,這樣能更好地展示個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)水平。

最后別忘了檢查一遍全文。檢查時(shí)不僅要看看有沒有錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤,還要留意句子是否通順。有時(shí)候,由于趕時(shí)間或者其他原因,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致表達(dá)不夠流暢。例如,有一句話可能會(huì)寫成“經(jīng)過多次嘗試最終找到了解決方案”,雖然勉強(qiáng)能理解,但如果改成“經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),終于找到了解決問題的辦法”,聽起來就會(huì)更加自然。

項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

做項(xiàng)目管理總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得無從下手。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要理清思路,把一年來的項(xiàng)目情況梳理清楚。先列個(gè)清單,把每個(gè)項(xiàng)目的名稱、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和成果都記下來。這樣能幫助你快速回顧整個(gè)年度的工作。記得把每個(gè)項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)也整理出來,特別是那些遇到的問題和解
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