經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃怎么寫 【篇1】2300字
導(dǎo)語總結(jié)，是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們常常對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好。工作總結(jié)頻道為你準備了《經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃》希望你喜歡！
經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃（一）
這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
就本年度工作的完成情況匯報如下：
1、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。
2、在的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
3、在公司的組織下，在9月份的香港市場調(diào)研，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時，又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
4、秋冬的開發(fā)中，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
5、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
6、自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
現(xiàn)將做個大概安排：
1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
2、在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。
展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點能做的更好，xxx男裝的明天一定會更美好!
經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃（二）
____年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。在____年度，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高
____年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要有(詳細見附表)：
1.xxx施工圖設(shè)計;
2.xxx施工圖設(shè)計;
3.xxx施工圖設(shè)計.
二、完善制度，管理水平不斷提高
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。____年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高
一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習時間;在學(xué)習內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習也相當重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。
通過學(xué)習培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。____年，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。____年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
____年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。
其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識;
其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難.
篇1寫作要點193人覺得有用
經(jīng)理年終工作總結(jié)與計劃怎么寫
每年年底，很多經(jīng)理都要面對寫總結(jié)和計劃的任務(wù)，這不僅是工作的一部分，也是對自己一年工作的梳理和對未來規(guī)劃的開始。不過，很多人總覺得寫總結(jié)很難，不知道從哪里下手。其實，總結(jié)不是單純地羅列事情，而是要把工作中的重點提煉出來，再結(jié)合實際情況做出展望。下面我就來聊聊如何寫好這份總結(jié)和計劃。
先說寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候，一定要清楚自己的職責范圍，把這一年干了什么理清楚。比如，今年負責的項目有哪些，每個項目的結(jié)果怎么樣，有沒有達到預(yù)期目標。如果目標沒完成，也要分析原因，是人手不足，還是方法不對，或者是外部環(huán)境的影響。這些都得寫進去，不然總結(jié)就顯得空洞。還有，平時工作中遇到的問題也要提一下，尤其是那些影響到整個團隊進度的問題，可以總結(jié)下解決的辦法，這樣對以后的工作也有幫助。
寫計劃的時候，就得更具體一些了。要根據(jù)總結(jié)里的不足之處，提出改進措施。比如，去年某個項目因為溝通不暢導(dǎo)致延期，那么今年就可以在計劃里寫明加強團隊內(nèi)部的交流機制。另外，還得結(jié)合公司的戰(zhàn)略方向，看看哪些新任務(wù)需要跟進，哪些老問題需要繼續(xù)解決。記得把計劃分成短期和長期，短期的可以細化到季度甚至月度，這樣執(zhí)行起來更有條理。
寫總結(jié)和計劃時也容易忽略一些細節(jié)。比如，有些人喜歡用大段的文字描述，結(jié)果越寫越亂，反而讓人抓不住重點。還有一種情況是，有些人只顧著寫自己的成績，卻忽略了團隊的作用。要知道，任何成果都不是一個人的功勞，所以總結(jié)里提到的成績時，最好能提一下團隊成員的貢獻。
寫總結(jié)和計劃的時候，語言風格也很重要。如果是給上級看的，就要顯得正式一點，多用一些專業(yè)術(shù)語，像是“資源整合”、“風險評估”這樣的詞，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。但如果是給自己看的，那就可以稍微隨意些，只要能把事情說清楚就行。不過要注意，千萬別太隨意了，否則看起來不夠嚴肅。
書寫注意事項：
時間管理在這塊也很關(guān)鍵。很多人拖到最后一刻才開始寫，結(jié)果寫得匆忙，質(zhì)量自然不高。建議提前幾天就開始整理材料，把需要用到的數(shù)據(jù)和資料都準備好，這樣寫的時候就不會手忙腳亂。要是實在記不清某些事情的具體細節(jié)，可以找同事幫忙回憶一下，畢竟大家一起工作過，他們可能還記得一些你忘了的事情。
小編友情提醒：
寫完后最好能找個機會復(fù)盤一下?？梢允亲约阂粋€人靜靜地讀一遍，也可以找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候別人一眼就能看出你沒注意到的問題，這樣可以讓總結(jié)和計劃更加完善。
寫總結(jié)和計劃雖然看似簡單，但要做好其實并不容易。只有真正用心去梳理和思考，才能寫出一份讓自己滿意的總結(jié)和一份可行性強的計劃。
財務(wù)經(jīng)理年終總結(jié)及工作計劃怎么寫【篇2】 1750字
回顧即將過去的____年，我單位財務(wù)會計工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和上級財務(wù)部門指導(dǎo)下，根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付，費用控制的同時，現(xiàn)將本年度做了以下幾方面工作總結(jié)以及對____的工作做如下計劃：
一、____工作總結(jié)
(一)作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
(二)財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
(三)為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
(四)為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
(五)在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
二、____工作計劃
(一)參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等計劃，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習情況報告。
(二)加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
(三)個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
篇2寫作要點214人覺得有用
財務(wù)經(jīng)理在年終做總結(jié)和制定工作計劃的時候，既要回顧過去一年的工作情況，又要展望未來一年的目標。這可不是件輕松的事，需要把各種復(fù)雜的數(shù)據(jù)整理清楚，還得把工作中的亮點和不足都說出來。寫總結(jié)的時候，得先梳理一下全年的財務(wù)報表，看看收入支出有沒有達到預(yù)期，成本控制得怎么樣。如果公司有多個部門，還得把每個部門的財務(wù)狀況單獨列出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才明白具體的情況。
有些時候，公司在經(jīng)營過程中會遇到一些突發(fā)情況，比如說市場環(huán)境突然變化，導(dǎo)致某些項目的預(yù)算超支了。這種情況下，就得好好分析一下原因是什么，是因為預(yù)測不準還是因為執(zhí)行過程中出現(xiàn)了問題。把這些分析結(jié)果寫進總結(jié)里，能讓下一年的工作更有針對性。另外，還要提一提團隊合作的情況，畢竟財務(wù)工作不是一個人能完成的，大家相互配合才能把事情做好。
制定工作計劃的時候，可以根據(jù)上一年的總結(jié)來調(diào)整策略。比如，去年發(fā)現(xiàn)某個部門的成本控制不太好，那今年就可以重點改進這個環(huán)節(jié)。不過，計劃不能太死板，得留有一定的彈性空間，因為誰也不知道接下來會發(fā)生什么。可以參考同行的做法，看看他們是怎么做的，但也不能完全照搬，得結(jié)合公司的實際情況來定。
有時候，寫總結(jié)的時候可能會漏掉一些重要的細節(jié)，這就麻煩了。比如忘了記錄某個關(guān)鍵項目的財務(wù)數(shù)據(jù)，或者沒注意到某項費用的異常波動。為了避免這種情況，最好是在每個月底就養(yǎng)成記筆記的習慣，把當月的財務(wù)狀況都詳細地記錄下來。這樣到了年底寫總結(jié)的時候，就能輕松不少。
還有個需要注意的地方，就是寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，別用那些太過復(fù)雜的術(shù)語，除非確實有必要。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)看不明白反而會影響溝通效果。當然，也不要太隨意，該有的專業(yè)術(shù)語還是要用的，畢竟這是財務(wù)工作嘛。另外，數(shù)字一定要準確無誤，一個小小的錯誤都可能帶來大麻煩。
公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及計劃怎么寫【篇3】 3350字
公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及計劃一：
歲末臨近，新春將至，不知不覺____的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。
這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長著。
回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。
雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、 ____的工作回顧。
1. 辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門 ，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及計劃二：
20**年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在 兄弟部門的大力協(xié)作下 ，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。 我公司今年 6月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了 考勤、著裝、資產(chǎn)管理等 一系列規(guī)章制度， 使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的.核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、 加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。 為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)， 每周組織公司員工進行各種業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五、____年工作打算
20**年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展201 2 年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及計劃三：
一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工;
二、加強服務(wù)，樹立良好風氣;行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服;
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍;行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運;
四、認真履行職責;
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的 公司行政人事部-公司行政部年終總結(jié)及工作計劃____年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在×××公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。
篇3寫作要點97人覺得有用
公司行政部經(jīng)理年終工作總結(jié)及計劃怎么寫
年末到了，作為行政部經(jīng)理，總結(jié)一年的工作經(jīng)驗和成果，同時制定下一年的計劃，這是一項重要的任務(wù)?？偨Y(jié)得好不好，直接影響到團隊對工作的認可度和未來工作的方向感。首先得明確總結(jié)的核心，就是回顧過去的一年，哪些事情做得好，哪些地方還有提升的空間。
在寫總結(jié)的時候，得把重點放在工作本身上。比如，今年組織了多少次大型活動，每次活動的效果如何，有沒有遇到突發(fā)狀況，是怎么解決的。這些具體的事件能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。還有日常事務(wù)管理，比如辦公用品采購流程是否順暢，員工考勤系統(tǒng)運行得怎么樣，這些都是行政部的基礎(chǔ)工作，得仔細梳理。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)效率不高，不妨記錄下來，為來年的改進做準備。
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)很重要。比如，今年的辦公成本比去年下降了百分之幾，會議次數(shù)增加了多少，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當然，除了數(shù)據(jù)，還應(yīng)該有一些具體事例來支撐。比如說某次緊急采購的經(jīng)歷，當時遇到了什么困難，你是怎么協(xié)調(diào)資源解決問題的，這樣的細節(jié)會讓總結(jié)更加生動。
至于計劃部分，得結(jié)合當前的情況和公司的長遠目標來考慮。今年行政部在后勤保障方面做了不少努力，那么明年是不是可以嘗試引入一些新的管理理念，比如數(shù)字化辦公平臺的應(yīng)用。不過在提出新想法的同時，也要考慮到實施的難度和成本，不能盲目追求創(chuàng)新而忽略了實際操作的可行性。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些麻煩，特別是涉及到多個部門協(xié)作的部分，可能會因為溝通不到位而導(dǎo)致信息不對稱。這就需要平時多留意各部門的需求，定期召開協(xié)調(diào)會議，確保信息流通順暢。還有，行政部的工作有時候比較瑣碎，容易讓人忽略細節(jié)的重要性。比如說文件歸檔這件事，看似簡單，但如果長期沒有系統(tǒng)的整理，可能會在后續(xù)工作中帶來麻煩。
下一年的工作計劃，最好能列出幾個關(guān)鍵目標。比如優(yōu)化員工福利體系，提升辦公環(huán)境舒適度，加強內(nèi)部培訓(xùn)等。每個目標都要有具體的措施和時間節(jié)點，這樣既能督促自己按時完成任務(wù)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃能力。同時，別忘了留有一定的彈性空間，畢竟計劃趕不上變化，隨時調(diào)整策略是很正常的。
總結(jié)和計劃寫完后，記得找同事或者上級提提意見。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題，甚至提出一些意想不到的好建議。這不僅能幫助你完善內(nèi)容，還能增進彼此的理解和支持。
工商銀行經(jīng)理年終總結(jié)與計劃怎么寫【篇4】 1600字
我于____4月接到省分行的調(diào)令，調(diào)任xxx支行客戶經(jīng)理。在xxx支行8個月的工作中，我勤奮努力，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將我本人在____三個季度的工作情況總結(jié)匯報如下：
____二季度我在xxx支行行長和各條線同事的關(guān)心指導(dǎo)下，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中，我能夠認真學(xué)習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。____3月至6月，我參加了北京金融培訓(xùn)中心舉辦的afp(金融理財師)資格認證培訓(xùn)，取得參加afp認證考試資格，并于____7月順利通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。在工作中，我把所學(xué)到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境，對行內(nèi)業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作，就必須先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?？蛻艚?jīng)理是我們xx銀行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?，從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖，責任相對比較重大。但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
存在的主要問題：
一、金融專業(yè)知識有待進一步加強。面對如今市場經(jīng)濟的多樣性，銀行理財成為越來越多客戶的需求，如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的金融信息和理財產(chǎn)品，這就需要提高自身的學(xué)習能力和學(xué)習主動性，及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢，以提高自身金融專業(yè)知識水平;
二、針對不同的客戶，還應(yīng)朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源，深挖細刨，根據(jù)不同客戶的需求和實際情況，做精準化營銷，提高支行中間業(yè)務(wù)收入;
三、進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌;
個人職業(yè)發(fā)展的愿景：
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐。我期望在____能爭取到更多的培訓(xùn)機會，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠的方向努力。
總結(jié)過去，是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
篇4寫作要點182人覺得有用
年終總結(jié)和工作計劃對于每個職場人來說都很重要，尤其是像銀行這樣的金融機構(gòu)，寫好這類文件不僅體現(xiàn)專業(yè)性，還能為未來的工作指明方向。作為一個在工商銀行干了多年的經(jīng)理，我覺得總結(jié)和計劃得講究方法，既要真實反映工作情況，又要對未來有個清晰規(guī)劃。
先說總結(jié)部分吧。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列一遍，其實不然。我建議大家從幾個關(guān)鍵點入手。首先是業(yè)績目標完成情況，比如存款任務(wù)、貸款發(fā)放額之類的指標，這些是硬杠杠，必須交代清楚。接著是工作中遇到的問題，這里得實事求是，比如今年我們團隊在營銷活動策劃上就碰到了困難，主要是客戶群體細分做得不夠精準，導(dǎo)致活動效果打了折扣。還有就是團隊建設(shè)方面，這一年咱們部門招了不少新人，老員工也在不斷進步，這一點值得肯定。當然，寫這部分的時候要注意語言簡練，別啰嗦太多，不然給人感覺像是在湊字數(shù)。
再說計劃部分。有了總結(jié)的基礎(chǔ)，接下來的計劃就好寫了。首先要明確下一年的目標，這得結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略和個人職責來定。比如，我們明年打算把重點放在提升客戶滿意度上，具體措施包括加強客戶回訪頻率，優(yōu)化服務(wù)流程等。其次是要細化執(zhí)行方案，比如針對客戶回訪，可以規(guī)定每月至少兩次電話溝通，每季度一次上門拜訪，這樣才不會流于形式。另外，還得考慮到資源分配的問題，畢竟人力物力有限，得合理安排才能事半功倍。
寫總結(jié)和計劃的時候，有些細節(jié)容易被忽略。比如，數(shù)字一定要準確無誤，一個小小的差錯可能就會引發(fā)誤會。還有就是措辭要得當，既不能太謙虛，也不能吹得太過了。有時候為了突出成績，可能會無意間夸大事實，這就不太好。另外，格式也很重要，雖然不是特別正式的場合，但整潔有序的排版能讓閱讀者更容易接受。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到瓶頸，特別是當內(nèi)容太多太雜時，很容易遺漏重要事項。這時不妨先把所有的想法都記下來，然后再慢慢篩選整理。當然，如果能找個同事幫忙看看就更好了，畢竟旁觀者清嘛。不過有時候也會發(fā)生這樣的情況，明明記得很清楚的事情，一到寫的時候卻怎么也想不起來，這時候只能靠翻閱之前的記錄來找靈感了。
寫總結(jié)和計劃的過程中，難免會遇到一些困惑。比如如何平衡過去的成績和未來的展望，如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力又不至于顯得自滿。這些問題沒有標準答案，需要根據(jù)自身情況靈活應(yīng)對。有時候?qū)懙枚嗔耍悸贩炊鴷忧逦?，所以別怕麻煩，多嘗試幾次就能找到適合自己的方式。
客服經(jīng)理年終總結(jié)與計劃怎么寫【篇5】 1150字
通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一主要完成的工作：
(1)狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
(3)提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術(shù)多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二，工作出現(xiàn)的問題及解決方法： 公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
(1)班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實“的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止。在今后的工作加強安全培訓(xùn)，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成”人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn) “的良好性。
三、新年工作 計劃： 新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
看完了客服經(jīng)理年終總結(jié)與計劃，希望你自己的可以做得更好。
篇5寫作要點143人覺得有用
作為客服經(jīng)理，年底寫總結(jié)和計劃是份內(nèi)的工作。總結(jié)，得把這一年干的事都理清楚，不能光說好話，壞事也得提提。先從年初的目標說起，看看哪些目標完成了，哪些沒完成。沒完成的，別只顧著找借口，得分析原因，是人手不足，還是方法不對，這都是經(jīng)驗。
回顧工作的時候，別忘了具體事例。比如那次客戶投訴特別多，是怎么處理的，用了什么辦法解決的。記得當時有位同事提出建議，效果不錯，就該提出來表揚一下。當然，表揚歸表揚，批評也得有，比如某次因為溝通不暢導(dǎo)致客戶流失，就得點名批評相關(guān)責任人。不過批評也不能太重，畢竟大家都是為了工作。
計劃這部分，不能光寫些空話套話。得結(jié)合實際情況，比如明年的業(yè)務(wù)量預(yù)計會增加多少，需要招多少新人，培訓(xùn)計劃是什么樣的。還有就是技術(shù)方面，現(xiàn)在客戶越來越注重服務(wù)體驗了，是不是得引入新的系統(tǒng)來提高效率。預(yù)算這塊也要算清楚，不能光想好事，錢的事馬虎不得。
有個地方要注意，有些事情看起來簡單，其實挺麻煩的。比如說客戶滿意度調(diào)查表的設(shè)計，表面上看就是幾個問題，但實際上得考慮到每個問題的指向性，不能模棱兩可。還有就是績效考核標準，一開始定得太寬松，后來發(fā)現(xiàn)大家都拿高分，這就不合理了。這些問題剛開始可能沒注意到，做起來才發(fā)現(xiàn)麻煩。
寫總結(jié)和計劃的時候，最好能找?guī)讉€同事一起討論。他們可能會提醒你忽略的地方，比如某項數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯了，或者某個重要事件漏掉了。不過有時候也會有點分歧，比如有人覺得這個項目應(yīng)該重點寫，有人覺得那個項目更重要，這時候就得權(quán)衡一下，到底哪個更有代表性。
書寫注意事項：
總結(jié)和計劃最好分開寫，不要混在一起?？偨Y(jié)就是總結(jié)過去的成績和問題，計劃就是展望未來的目標和策略。要是混在一起，很容易搞混，讓人看了不知道重點在哪。還有，寫的時候得注意時間線，按事情發(fā)生的順序來寫，這樣條理才清晰。
企業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)及工作計劃怎么寫【篇6】 1000字
企業(yè)公司總經(jīng)理____年年終工作總結(jié)及____年工作計劃1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
____年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”，以下，本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報____年的主要工作。
一、努力協(xié)調(diào)各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產(chǎn)
根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產(chǎn)設(shè)備，人員安排等各方面的因素，來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)，安排各部門生產(chǎn)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間，前道，復(fù)合車間和檢驗車間
二、工作求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新
在____年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美，材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產(chǎn);在____年里通過不斷總結(jié)后申報數(shù)項專利。在不斷的實驗和實踐的過程中，我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量，以求給公司帶來更大的收益。____年，石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài)，今年生產(chǎn)3550米，大約7100平方米，研發(fā)費用大約50萬。植絨地板今年生產(chǎn)1700米，大約2400平方米，研發(fā)費用大約10萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米，大約5040平方米，研發(fā)費用大約20萬。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列，都尚系列，卡樂系列，希爾系列，弗瑞系列，瑞諾系列等。
三、不斷學(xué)習，認真總結(jié)
無論是舊產(chǎn)品的改進還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā)，需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產(chǎn)來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結(jié)、思考和反復(fù)的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
四、今后努力的方向
1.努力學(xué)習，勇于實踐，理論結(jié)合實踐，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作作出自己最大的貢獻。
2.強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。
我有信心和各部門一道，努力學(xué)習，不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。以上匯報如有不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
企業(yè)公司總經(jīng)理____年年終工作總結(jié)及____年工作計劃
篇6寫作要點281人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作情況梳理一遍，這很重要。比如，年初定的目標是什么，這些目標實現(xiàn)了多少，有沒有超出預(yù)期，這些都是需要重點說的。還有就是，這一年里遇到的大事小事，哪些是關(guān)鍵節(jié)點，哪些是轉(zhuǎn)折點，都得好好琢磨琢磨。
回顧的時候，不能光顧著說成績，問題也要提出來。比如，有些項目沒達到理想效果，原因在哪？是不是流程有問題，還是團隊配合不到位？這些問題得找出來，不然明年還犯同樣的錯。不過在說問題的時候，語氣不能太消極，得帶點建設(shè)性的意思，像是“有待改進”之類的詞就挺好。
至于工作計劃，就得結(jié)合現(xiàn)狀去想。比如今年的短板在哪里，明年能不能補上來？如果能的話，具體怎么補？還有，市場環(huán)境變化了沒有，新的機會在哪？這些都要提前考慮清楚。制定計劃的時候，最好能細化到每個月，甚至每周都有個小目標，這樣執(zhí)行起來會更有方向感。
寫總結(jié)的時候，得注意用詞，別太隨意。像一些專業(yè)術(shù)語，該用的時候就得用上，顯得比較靠譜。但也不能濫用，不然別人看了反而覺得云里霧里。另外，數(shù)字是很有力的支撐材料，像銷售額增長了多少，客戶滿意度提高了幾個百分點，這些具體的數(shù)字一擺出來，說服力就強多了。
有時候，寫總結(jié)會碰到一些小麻煩，比如時間久了，有些事情記不太清了，這就得翻翻之前的記錄，看看會議紀要啥的。還有，總結(jié)不是流水賬，得有點條理，要不然讀者看下去會暈頭轉(zhuǎn)向。可以試著按部門或者業(yè)務(wù)線來分塊寫，這樣思路會清晰一點。
寫計劃的時候，別只盯著眼前的事，長遠的布局也很重要。比如人才培養(yǎng)這塊，是不是得加強培訓(xùn)力度，引進更多新鮮血液？還有技術(shù)更新?lián)Q代的速度很快，是不是該提前布局，引入新技術(shù)？這些問題都得提前想好。
小編友情提醒：
寫總結(jié)和計劃的時候，心態(tài)要端正。這不是走過場，而是為了給接下來的工作指個路。要是敷衍了事，不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意，對自己也沒好處。所以，花點心思去認真對待，哪怕寫得慢點，也比隨便應(yīng)付強得多。
