試用期優(yōu)秀工作總結(jié)與計劃怎么寫 【篇1】2250字
尊敬的公司領導：
____年，即將臨近年末，作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產(chǎn)的知識，也涉及了很多以前沒涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
(一)____年試用期工作總結(jié)
l. 萌芽階段(11月23日—12月23日)。
在這期間，因為大學才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么，上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作，而我跟本不會，我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作，和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月報工作等。
當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。
2. 初長階段(12月23日—1月23日)。
在這期間，經(jīng)過了前一個月的認真學習，經(jīng)過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產(chǎn)基礎知識，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。
3. 漸長階段(1月23日—至今)。
經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作。
(二)____年工作計劃
在過去忙忙碌碌的____年我們迎來嶄新的____年，____年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：
1.堅持學習，提高能力
對于一個剛畢業(yè)的學生來說，沒有比學習更重要的事情了，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產(chǎn)基本知識，深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力，使自己能充分勝任這份工作。
2. 履行職責，盡心盡力
堅持履行工作上的職責，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。
3.遵章守紀，自我約束
堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。
4.放松心情，愉快工作
在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內(nèi)的事，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業(yè)知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。
篇1寫作要點203人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會感到頭疼，尤其是剛接觸這類工作的人。其實總結(jié)并不是那么難，只要掌握幾個關鍵點就行。一開始得弄清楚總結(jié)的對象是什么，比如是個人的工作成果，還是團隊的整體表現(xiàn)，這決定了總結(jié)的方向。如果是為了匯報給上級，那就要注重結(jié)果和數(shù)據(jù)，用事實說話，這樣顯得更有說服力。
接著就是梳理自己的思路了。把這段時間內(nèi)做過的所有事情列出來，不用太詳細，大致分類就好。像是完成了哪些項目，解決了哪些問題，這些都可以歸類整理。在這個過程中，可能就會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的亮點，比如某個方案的效果特別好，或者某項任務完成得超出預期。把這些亮點單獨拎出來，稍后再用具體事例去支撐。
接下來就是組織語言了。寫總結(jié)時，句子不宜過長，最好一句話只表達一個意思。有時候為了顯得全面，會堆砌很多詞語，反而會讓重點模糊不清。另外，適當?shù)囊脭?shù)字和數(shù)據(jù)能夠增加可信度。比如“提高了百分之二十的效率”，比單純說“效率提高了很多”更有說服力。
不過有些時候，寫總結(jié)也會遇到瓶頸。比如，不知道如何開頭，或者找不到合適的詞來形容某個事件。這時候可以試著換個角度想問題，從另一個切入點開始寫?；蛘邊⒖家幌逻^去的總結(jié)，看看人家是怎么寫的，但千萬別照搬，畢竟每個情況都不一樣。
還有就是要注意總結(jié)的長度。一般來說，總結(jié)不宜太長，一頁紙左右比較合適。太多的話，別人可能沒耐心看完，而且也容易讓人抓不住重點。當然，也不能太短，至少要把核心內(nèi)容交代清楚。
最后一點，就是檢查修改了。寫完之后別急著提交，放一晚上或者隔天再看一遍。有時候剛寫完覺得沒問題，過段時間再看卻發(fā)現(xiàn)有些地方表述不清，甚至存在一些小錯誤。這時候就需要認真校對，確保沒有明顯的語法錯誤或者錯別字。要是條件允許的話，還可以找同事幫忙看看，他們可能會提出一些有價值的建議。
工程資料員試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇2】 1150字
工程資料員試用期工作總結(jié)范文自____年4月9日從前任資料員接手工作，我擔任了武漢大學人民醫(yī)院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員，負責此項工程的資料管理工作。
在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責與不足，現(xiàn)對此總結(jié)如下：
1)對安康后樓改造工程的收集整理及管理工作。
2)及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系，認真處理好施工中的相關施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。
4)收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便。
5)做好項目部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。登記下發(fā)項目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。
6)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊統(tǒng)一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
7)各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等。領導交辦的其它工作。
在這三個月工作中學到了不少的經(jīng)驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，我也發(fā)現(xiàn)在這三個月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過程中，資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向，同時也提醒我還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好各項工作。在以后的工作中做到多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高。我也將不斷的總結(jié)與反省，要努力做到戒驕戒躁，堅定信念，加強資料整理效率，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為一名高效率、低失誤的資料員。
工程資料員試用期工作總結(jié)范文。
篇2寫作要點81人覺得有用
剛?cè)肼氉龉こ藤Y料員，這工作看似簡單，實則繁瑣，尤其試用期結(jié)束時寫總結(jié)和計劃，真得好好琢磨。說起來，總結(jié)和計劃得結(jié)合實際，不能空談理論，不然領導看了會皺眉。比如，工程進度這部分，要具體到哪天完成了什么任務，數(shù)據(jù)不能模糊，最好附上一些現(xiàn)場照片作為佐證，這樣顯得真實可信。
寫總結(jié)的時候，得先梳理一下這段時間的工作流程。像是文件歸檔這塊，得留意有沒有遺漏重要文件的情況。有一次我就差點把一份關鍵圖紙放錯了位置，還好同事提醒了我才糾正過來。其實，文件分類很重要，不同類型的文件得按類別存好，不然急用的時候翻半天找不到。
書寫注意事項：
關于計劃部分，不是說隨便寫個目標就行。比如下階段的工作重點，可以結(jié)合項目進展來定。要是項目還在初期，那就可以多關注基礎資料的收集整理；如果已經(jīng)進入施工階段，那就得側(cè)重于跟蹤現(xiàn)場情況，確保資料更新及時。這個過程中，跟施工方保持良好溝通也很關鍵，畢竟資料反映的是實際情況。
還有就是，總結(jié)里最好能提到一些遇到的問題和解決辦法。比如，有一次我發(fā)現(xiàn)某份合同里的條款不太清晰，就趕緊找律師咨詢，最后才弄明白。這種事情不能藏著掖著，得如實寫出來，這樣既體現(xiàn)了自己的責任心，也能給后續(xù)工作提供借鑒。
不過，寫總結(jié)的時候別太啰嗦，簡明扼要是關鍵。有些人喜歡用大段話來描述一件事，結(jié)果反而讓人看不明白重點在哪。記得有個同事就是這樣，寫了滿滿幾頁紙，結(jié)果領導看完后只問了一句：“你到底想表達啥？”所以呀，語言精煉很重要，該突出的重點一個都不能少。
至于計劃，也不能光喊口號。比如“提高工作效率”這種話聽起來挺好聽，但具體怎么做？不如細化成具體的措施，像每天花半小時檢查前一天的資料是否完整，每周開一次小組會議討論進度之類。這樣做起來更有方向感，也更容易落實到位。
銀行柜員試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇3】 1300字
銀行柜員試用期工作總結(jié)范文時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)進入中國銀行六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學到了很多，下面將我一年的學習情況匯報如下：
入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊，但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到了中國銀行的企業(yè)文化，學習了銀行個金、公司、國結(jié)的基本知識，培養(yǎng)了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。
經(jīng)過短暫的入職培訓，我在永豐路支行開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導下，我虛心地學習請教，認真地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。
銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務性行業(yè)，而對于銀行來說，各個網(wǎng)點則是為客戶服務的第一窗口，其服務質(zhì)量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。因此，做好文優(yōu)工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將文優(yōu)的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
要做好柜面工作，各項技能必須達標。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習。在網(wǎng)點同事的幫助下，在綜管部的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。
在銀行工作在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照雙十禁的要求進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照要就執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。
營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我學習了相關的基礎知識，樹立了相應的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷能力還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。
半年的工作經(jīng)驗讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與中國銀行共同成長，共發(fā)展。
銀行柜員試用期工作總結(jié)范文。
篇3寫作要點74人覺得有用
銀行柜員試用期的工作總結(jié)與計劃該怎么寫？其實總結(jié)和計劃并不復雜，關鍵是要把這段時間里的工作情況梳理清楚，既不能太簡略，也不能啰嗦得讓人抓不住重點。
一開始，得先把這段時間的工作內(nèi)容過一遍。比如說接待客戶的情況，處理了多少筆業(yè)務，遇到過哪些特殊情況，這些問題是怎么解決的。記得要把具體數(shù)字寫出來，像接待了大概一百多位客戶，處理了兩百多筆業(yè)務之類的，這樣顯得比較實在。當然，有時候?qū)懙臅r候可能記不太清具體的數(shù)字，只能寫個大概范圍，這也沒關系，畢竟人不是機器，偶爾有點模糊也是正常的。
然后，就是談談在這期間學到的東西。像剛開始接觸業(yè)務的時候，可能會覺得有些流程挺復雜的，后來慢慢熟悉了，才發(fā)現(xiàn)其實是有規(guī)律可循的。還有就是跟同事相處的經(jīng)驗，剛開始可能不太適應大家的工作節(jié)奏，后來就學會了怎么調(diào)整自己的狀態(tài)，更好地融入團隊。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把學到的東西分類整理一下，結(jié)果寫得有點亂，但這也沒太大影響，只要能表達清楚就行。
接下來就是找找不足的地方。比如有時候忙起來，可能會忽略一些細節(jié)，導致客戶反饋說服務態(tài)度不太好。還有就是對某些新政策的理解還不夠透徹，需要花更多時間去研究。寫這部分的時候，可能會不小心把“理解還不夠透徹”寫成“掌握不夠全面”，雖然差別不大，但仔細看的話還是會發(fā)現(xiàn)一點不同。
至于未來的計劃，可以根據(jù)現(xiàn)在的不足來制定。比如說針對細節(jié)問題，可以在平時的工作中養(yǎng)成檢查的習慣；對于政策理解的問題，可以抽空多參加培訓或者請教老員工。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候，可能會想得太遠，列出一大堆目標，結(jié)果實現(xiàn)起來反而困難重重，這就需要注意平衡一下。
小編友情提醒：
總結(jié)和計劃寫完之后，最好能讓同事或者上級幫忙看看，聽聽他們的意見。這樣不僅能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，還能讓總結(jié)和計劃看起來更加完善。當然，有時候?qū)懲旰笞约嚎匆槐榫陀X得差不多了，就懶得找別人幫忙了，這也是常有的事。
行政主管試用期工作總結(jié)及計劃怎么寫【篇4】 2800字
行政主管必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。行政主管需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。下面是小編小編整理的一些關于行政主管試用期工作總結(jié)及計劃，供您參考。
行政主管試用期工作總結(jié)及計劃范文首先非常感謝 xxx 能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行 政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作 意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免 疏漏和差錯。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領導的悉心關 懷與指導下， 在各部門主管的配合下， 我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。
現(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下：
一、人事工作：
1.招聘、入職、建檔
(1)在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，員工人員較為穩(wěn)定，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。
當時招聘人員：計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、smt 等部門都需要人員補充，按照計劃時間，部分人員需求6月中旬 就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過在 網(wǎng)上中山領航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息，人員招聘取得不錯的成效，及時補充了人員。
(2)入職在細：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合， 讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗 必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。
(3)建檔在全：完善員工檔案時要全面，應該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。
2.培訓 入職培訓：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓需要記錄在檔(新員工入廠須知) 員工培訓考核:針對培訓知識進行書面考試，提高員工對公司的認識。
安全培訓：注重實用性、效率性，講解公司消防安全事項。
3.考勤 (1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料 進行及時更新。
(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度， 力爭做到無人為原因漏打卡，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照 章行事。
(3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備 檔。
4.薪酬 (1)規(guī)范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出 現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任，并按員工守則考勤制度處理。
(2) 定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通，確保核算薪資準確度。
(3)及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準確。
5.社保、工傷 社會保險的購買和退保保證及時、有效。完善工傷保險制度和流程，做到工傷事故處 理及時，保證公司和員工利益。并對重要傷員及時溝通，協(xié)調(diào)理培工作。
修改公司消防制度，完善公司義務消防人員名單，并對全廠消防器材進行統(tǒng)計檢查， 對過期的消防器材進行維修更換，保證消防器材工作正常。
6.人事資料 (1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確， 出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資 料更改。
(2)規(guī)范電子檔案和文本檔案配套，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確 的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。二、行政工作1.宿舍 (1)完善生活配套設施，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合， (2)保安定期檢查寢室生活設施，預防火災到等事故發(fā)生; (4)員工反映水電維修更換工作做到及時、 高效，保證員工生活; 2.食堂 (1)針對員要提出飯菜質(zhì)量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通，就反 映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?，事后觀察飯菜有所改善，但還有待進步搞高。
(2)對飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求，在打菜時間，飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進穿工作服、帶工作帽、 口罩，三個月進行一次體檢。
3.保安 (1)保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，完善保安隊伍，配置了對講機、電筒、保安 服，對工作存在的老問題及時給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。
(2)規(guī)范出入廠制度，員工早上進入廠區(qū)必須出示廠牌、嚴禁帶早餐、穿拖鞋、背心進廠， 嚴禁物品出廠須嚴禁有物品放行條和車輛檢查，非公司員工 進廠必須登記。上班時間 員工出廠要有請假條或放行條。 (3)保安隊長每天中午到飯?zhí)镁S護員工打飯次序，每周檢查一次公司消防安全器材、通道、 每天中下午不定時巡邏各車間，檢查是否有員工賭博。
4.公共場所 (1) 重新規(guī)劃清潔工工作， 對公共場所清潔衛(wèi)生進行劃分區(qū)域， 推行清潔工上班打卡制度， 嚴格按照相關合同時間做好清潔工作。
(2) 規(guī)劃了沖壓車間、電子車間、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。
(3) 規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位，解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象。
4.5s 檢查 (1)現(xiàn)階段公司5s 工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù)5s 整理、整頓工作。
(2)每月5s 檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟相關部門主管溝通，幫助相關部門提高5s 工作。近期工作重點：一、人員招聘 根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要 盡快補充。對部份關鍵崗位招聘要盡快落實，模具維修工、沖壓車間統(tǒng)計員要盡快招聘到位。
二、 、安全方面 1.防火、安全 (1)排除火災隱患，每月行政人事部進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特 殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時的檢查。
(2)進行消防演習，培訓義務消防人員使用消防器材。
(3)規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作。
2.防盜 為保證公司財產(chǎn)安全，保安要責任到人，加強防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏，及時 了解公司異常情況。
三、紀律：制定相關 紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行，對事不對人 (1)嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，重新修訂《行政人事管理條例》 ，完善行政人事 工作流程， 《人事管理制度》 。員工培訓體系等工作 (2) 公司賭博問題較為嚴重， 八月份將作為行政人事部工作重點， 維護公司正常工作次序。
四、定期5s 檢查
1.5s 定期檢查并進行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。相關獎罰按5s 管理制度。
2.加強宿舍5s 檢查，一個月對宿舍進行殺害消毒，保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。
行政主管試用期工作總結(jié)及計劃范文。
篇4寫作要點158人覺得有用
行政主管在試用期結(jié)束時需要提交一份總結(jié)和計劃，這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作方向的規(guī)劃。這類總結(jié)往往需要結(jié)合個人經(jīng)驗和專業(yè)技能，既要體現(xiàn)工作的成效，也要展示未來的發(fā)展思路。
一開始，先梳理一下這段時間內(nèi)完成的主要任務，這部分內(nèi)容最好能具體到項目或事件。比如某次組織的大型活動，可以提到活動的主題、參與人數(shù)、取得的效果等細節(jié)。不過這里可能會出現(xiàn)一點小問題，就是有時候描述過于籠統(tǒng)，像是“這次活動很成功”，而沒有給出具體的成果數(shù)據(jù)，這樣就顯得不夠扎實。所以建議在敘述時多用數(shù)字說話，這樣更有說服力。
接著，可以分析一下工作中遇到的問題以及解決辦法。比如說在某項任務推進過程中，團隊協(xié)作出現(xiàn)了困難，可能是因為溝通機制不夠完善。后來通過調(diào)整會議頻率和增加定期反饋環(huán)節(jié)，逐步改善了這個問題。這里有個小疏漏，就是在描述問題時，可能會忘記提及最初的狀態(tài)，導致讀者無法清晰地了解問題的背景。
然后，重點談談個人的成長和收獲。作為行政主管，這段時間可能學到了不少管理技巧，比如如何更好地調(diào)配資源、怎樣激勵團隊成員等。這些收獲不僅提升了工作效率，也為今后的工作打下了基礎。這里需要注意的是，有時候會因為急于表達而忽略了一些細節(jié)，比如沒有詳細描述學到的具體技巧是什么，只是泛泛而談，這就需要稍微補充一下。
對于未來的計劃，可以從幾個方面入手。首先是明確目標，比如希望提升團隊的整體執(zhí)行力，或者優(yōu)化某些流程。其次是制定具體的措施，例如引入新的培訓機制，或是加強與其他部門的合作。在這個部分，可能會出現(xiàn)一個不太嚴謹?shù)牡胤?，就是提出的措施看起來比較理想化，但缺乏實際操作中的可行性考量，這一點需要特別留意。
小編友情提醒：
別忘了強調(diào)持續(xù)學習的重要性。行政工作涉及面廣，需要不斷更新自己的知識庫?？梢酝ㄟ^參加相關培訓、閱讀專業(yè)書籍等方式，不斷提升自身的專業(yè)水平。這里可能會有一個小小的瑕疵，就是表述上可能會顯得有些空洞，比如“努力提高自身素質(zhì)”，這樣的說法雖然沒錯，但顯得過于寬泛，可以嘗試更具體一些。
財務試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇5】 1400字
財務試用期工作總結(jié)范文時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x____xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!
財務試用期工作總結(jié)范文。
篇5寫作要點74人覺得有用
財務試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫
剛進公司的時候，說實話挺緊張的，畢竟這是第一份正式工作，很多東西都不太熟悉。試用期結(jié)束，回頭看看這段時間的工作，覺得有不少地方可以總結(jié)一下，也得想清楚接下來該怎么走。寫總結(jié)和計劃的時候，腦子里總是亂糟糟的，不知道從哪里開始下手，但慢慢摸索出來一些門道。這里就和大家聊聊怎么寫好這類總結(jié)和計劃，希望能幫到正在糾結(jié)的朋友。
一開始寫總結(jié)，最容易掉進一個坑，就是光想著把事情一件件列出來，這樣寫出來的內(nèi)容干巴巴的，一點吸引力都沒有。其實總結(jié)的重點在于提煉，要把關鍵點找出來，比如說你在試用期間學到了什么技能，處理了哪些問題，這些問題背后有沒有反映出自己的不足。記得有一次寫總結(jié)，我把自己每天做了啥事都寫進去了，結(jié)果洋洋灑灑寫了好幾頁，領導看了直搖頭，說太啰嗦了，根本抓不住重點。后來才明白，總結(jié)不是流水賬，得把精力放在那些對公司有價值的點上。
關于計劃部分，很多人會陷入一個誤區(qū)，就是寫得太籠統(tǒng)。比如“努力提高業(yè)務水平”這種話，聽著好像很正確，但其實沒有實際意義。試用期結(jié)束后，對自己的能力應該有個清晰的認識，知道哪些地方還需要加強。比如我在試用期里發(fā)現(xiàn)自己的excel操作還不夠熟練，那下一步就可以明確目標，比如每周抽出兩個小時練習公式運用，爭取三個月內(nèi)達到中級水平。這樣的計劃具體又可行，執(zhí)行起來心里也有底。
還有一個需要注意的地方，就是總結(jié)和計劃最好能結(jié)合公司的實際情況來寫。每個公司都有自己的管理模式和文化氛圍，如果寫的東西脫離了實際，就會顯得很空洞。比如有些公司特別注重成本控制，那你就可以在總結(jié)里提到自己在成本核算方面的改進措施，在計劃里列出具體的行動步驟。這樣不僅能讓領導看到你的用心，也能讓自己更有方向感。
寫總結(jié)和計劃的時候也會遇到一些小麻煩。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛿嗔?，或者突然忘記了一些重要的事情。這種情況發(fā)生的時候，最好的辦法就是停下來休息一下，喝杯水或者出去散散步，換個心情再回來寫。還有就是，寫完之后一定要多檢查幾遍，特別是數(shù)字和日期之類的細節(jié)，千萬別因為粗心大意出了差錯。記得有一次寫總結(jié)，我把一個數(shù)據(jù)抄錯了，雖然不是特別大的問題，但還是被同事發(fā)現(xiàn)了，當時特別尷尬。
處級干部試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇6】 2300字
處級干部試用期工作總結(jié)范文本人于____年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方
式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;
2、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;
4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進行了及時的糾正、批評;
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。
四、下一步工作打算及措施
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
(三)勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識，以提高教學質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革。
(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
處級干部試用期工作總結(jié)范文。
篇6寫作要點120人覺得有用
處級干部試用期工作總結(jié)與計劃怎么寫
處級干部的試用期工作，說起來也是一段特別的經(jīng)歷。這段時間既要面對新的環(huán)境、新的人際關系，又要適應新的崗位職責。總結(jié)和計劃都得好好準備，這不僅是對自己負責，也是對組織負責。
寫總結(jié)的時候，要先把這段時間的工作情況梳理清楚。哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足，這些都要心中有數(shù)。比如，參與了什么重大項目的推進，處理過哪些突發(fā)狀況，這些具體的事例都要詳細羅列出來。但要注意的是，不能只是單純地羅列事情，還得結(jié)合自己的體會，看看從中得到了什么啟發(fā)，有什么改進的空間。要是只寫表面的東西，那總結(jié)就顯得空洞無物了。
至于計劃，主要就是對未來工作的展望。要根據(jù)當前的情況，結(jié)合自身的能力和單位的需求，制定一些切實可行的目標。比如，接下來要提高哪方面的工作能力，要如何加強團隊協(xié)作，這些都是可以考慮的方向。不過在制定計劃的時候，不能太理想化，得結(jié)合實際情況，不然就成了紙上談兵。
在這個過程中，可能會遇到一些小問題。有時候因為時間緊任務重，就容易忽略細節(jié)，導致匯報的內(nèi)容不夠全面。還有些時候，可能對某些專業(yè)術語不太熟悉，寫出來的話就會顯得有些模糊不清。這些問題雖然不大，但確實會影響總結(jié)的質(zhì)量。
書寫注意事項：
溝通也很重要。不僅要和上級領導保持良好的交流，還要多聽聽同事的意見。畢竟每個人看問題的角度不一樣，聽聽別人的想法，說不定就能找到新的思路。要是只顧著自己埋頭苦干，可能會錯過很多寶貴的信息。
寫總結(jié)的時候，格式也要注意一下。開頭可以簡單介紹一下基本情況，中間重點講工作成果和存在的問題，結(jié)尾再展望一下未來。當然，這只是一個大致的框架，具體情況還得具體分析。要是完全照搬別人的套路，反而會顯得生硬。
