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酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-27 06:00:05 查看人數(shù):36

酒店服務(wù)員

酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫 【篇1】1600字

一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。

客房部做為一個(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。

一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。

在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下,盡的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤。

____年我完成了以下工作:

1.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對(duì)客人交流的語言指南。

自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期,好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

2.開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。

客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。

②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。

從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題,針對(duì)存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。

我們也利用淡季不斷實(shí)踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高,服務(wù)理念進(jìn)一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。

對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí),整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

由于各種原因,使我的工作中存在一些問題:

1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中,高興時(shí)熱情周到,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識(shí)。

2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3.各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

5.交接班時(shí)由于考慮不周,認(rèn)為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯(cuò),今后一定嚴(yán)加防范,以免出錯(cuò)。

關(guān)于明年,我的計(jì)劃是:

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、細(xì)化服務(wù)措施,提高賓客滿意度。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預(yù)定,限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務(wù),使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

9、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

實(shí)踐證明,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營銷競(jìng)爭(zhēng)力”,首先應(yīng)革新觀念,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和政策,優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品,使策略求新多變,經(jīng)營政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

在xxxx年即將到來的日了里,我們又要揚(yáng)帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝!

篇1寫作要點(diǎn)136人覺得有用

在酒店服務(wù)這個(gè)行當(dāng)里混了幾年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也是必要的事情。工作,光干不總結(jié)就等于白干,總結(jié)得好壞直接影響到下一步該怎么走。寫總結(jié)的時(shí)候,得把平時(shí)的工作情況梳理清楚,哪些做得好,哪些差強(qiáng)人意,都得有個(gè)交代。

先說說工作的主要內(nèi)容,每天面對(duì)各種各樣的客人,他們的需求五花八門,有的客人特別講究細(xì)節(jié),連毛巾的擺放角度都有要求;有的客人比較隨性,只要干凈舒適就行。這就需要咱們服務(wù)員眼觀六路耳聽八方,既要滿足客人的基本需求,還得留心他們的潛在需求。比如,有些客人剛住進(jìn)來時(shí)看似沒什么特別的要求,但后來可能就會(huì)提出一些意想不到的事情,像額外的枕頭,房間里的插座位置不太方便之類的小問題。這些都需要咱們提前做好準(zhǔn)備,畢竟客人滿意才是硬道理。

接下來就是處理突發(fā)狀況的能力了。酒店是個(gè)復(fù)雜的地方,什么事情都有可能發(fā)生。有一次我負(fù)責(zé)接待一個(gè)大型會(huì)議團(tuán),本來一切都挺順利的,結(jié)果臨到最后一刻,有幾個(gè)房間的空調(diào)突然罷工。當(dāng)時(shí)真是急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),好在有同事幫忙一起想辦法,最后總算趕在客人入住前修好了。這件事讓我明白,遇到問題時(shí)不能慌,得冷靜下來找辦法解決,不然只會(huì)越搞越亂。

關(guān)于總結(jié)的具體格式,其實(shí)也沒啥固定的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵是要把自己想表達(dá)的意思清晰地傳遞出去。有些人喜歡用表格的形式列出每個(gè)月的數(shù)據(jù)變化,像接待了多少位客人、投訴率是多少之類的;還有些人則更傾向于用文字描述的方式,把重點(diǎn)事件詳細(xì)記錄下來。我個(gè)人覺得,兩種方式結(jié)合起來會(huì)更好一些。當(dāng)然,如果你覺得表格太麻煩,那文字描述也完全可以。不過要注意的是,描述的時(shí)候盡量做到條理分明,別讓人看了云里霧里。

至于未來的工作計(jì)劃,那就得結(jié)合當(dāng)前存在的問題來制定。比如剛才提到的空調(diào)故障問題,是不是可以建議后勤部門定期檢查設(shè)備?還有就是員工培訓(xùn)方面,我覺得有必要加強(qiáng)一下服務(wù)意識(shí)方面的內(nèi)容,畢竟服務(wù)質(zhì)量直接決定了酒店的形象。另外,隨著旅游業(yè)的發(fā)展,客人對(duì)個(gè)性化服務(wù)的需求越來越高,所以未來的工作重心也可以適當(dāng)向這方面傾斜。

寫總結(jié)的時(shí)候還有一個(gè)小技巧,就是多用數(shù)字說話。比如,今年上半年客房入住率比去年同期提高了多少個(gè)百分點(diǎn),投訴數(shù)量下降了多少等等。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到成績(jī),也能為自己爭(zhēng)取更多的資源和支持。當(dāng)然,數(shù)字只是參考之一,具體的分析還得靠自己的觀察和判斷。

最后再說一句,總結(jié)不是為了應(yīng)付差事,而是為了真正提升自己。只有不斷地反思和改進(jìn),才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里站穩(wěn)腳跟。

酒店服務(wù)員半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字

酒店服務(wù)員半年工作總結(jié)范文

自大四下學(xué)期來酒店工作,從一名客房服務(wù)員做到前臺(tái)服務(wù)員,經(jīng)歷了半年的時(shí)間我學(xué)到了很多在書本上沒有的知識(shí)?,F(xiàn)做一份酒店服務(wù)員半年工作總結(jié):

1.切實(shí)提高操作水平,培養(yǎng)工作能力,切實(shí)提高本人實(shí)操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,通過學(xué)習(xí)踐,我學(xué)會(huì)了房間衛(wèi)生清理程序兩部分四個(gè)程序,第一部分,兩人負(fù)責(zé)清理房房間衛(wèi)生。從中發(fā)現(xiàn)我本人的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),針對(duì)存在的問題,我跟向領(lǐng)班和其他工作人員問技巧,問方法和所要求達(dá)到的效果,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)我的操作成果加以比較,糾正我的不良操作習(xí)慣。取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了,查房出現(xiàn)的錯(cuò)誤也沒有了。

2.嚴(yán)格執(zhí)行空房一日一過制度。空房每日一過是客房衛(wèi)生制度的一項(xiàng)重要制度,它不但能準(zhǔn)確監(jiān)督私自開房,保證衛(wèi)干凈以外,還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準(zhǔn)確時(shí)間,從而明確責(zé)任人。所以在我們工作中,在領(lǐng)班的提示監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行一日一過制度。

3.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。我在同事中、在負(fù)責(zé)本公司客房的.主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對(duì)客人交流的語言指南。

4.擴(kuò)大本市周邊環(huán)境應(yīng)用信息,努力做好前臺(tái)接待。前臺(tái)工作要求掌握的信息量大。我本人做了本部的調(diào)查和廣泛搜集資料,力爭(zhēng)擴(kuò)大自已的知識(shí)面,以便更好的為客人提供服務(wù)。前臺(tái)工作盡管時(shí)間不長,也努力不少,學(xué)到很多在平時(shí)客房服務(wù)中同樣能用的知識(shí),可謂受益非淺。

5.努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高本人文化素質(zhì)。為了與時(shí)俱進(jìn),我利用閑暇時(shí)間復(fù)習(xí)點(diǎn)英語日常用語,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在賓館的價(jià)值,另一方面,增長了員工的知識(shí)面,豐富了個(gè)人的業(yè)余生活。

6.確保查退房及時(shí)、準(zhǔn)確。通過不斷摸索,根據(jù)入住的會(huì)議團(tuán)、零客為主的特點(diǎn),在沒有確切退房時(shí)間的情況下,我們會(huì)主動(dòng)找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機(jī)打聽有無叫醒時(shí)間,了解客人的叫醒時(shí)間后來推算客人的退房時(shí)間,提前做好查房安排,確保查房的及時(shí)準(zhǔn)確性。

7.細(xì)心照料綠色盆景,努力為公司裝扮一幅完美的臉。

以上是我的酒店服務(wù)員半年工作總結(jié)。這半年中我除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了做人, 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

篇2寫作要點(diǎn)157人覺得有用

酒店服務(wù)員半年工作總結(jié)怎么寫

酒店服務(wù)工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則需要細(xì)致入微的態(tài)度和扎實(shí)的專業(yè)能力。寫總結(jié)時(shí),得先搞清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了自我提升。如果是前者,那就要突出成績(jī)和亮點(diǎn);如果是后者,那重點(diǎn)就在經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)上。比如,我剛接手這份工作的時(shí)候,總覺得只要把客人招呼好就行,后來才發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)有多重要。有一次,一個(gè)客人反映房間空調(diào)漏水,我當(dāng)時(shí)沒太在意,覺得不是大問題,結(jié)果第二天就接到投訴。這事讓我明白,任何小問題都可能影響客人體驗(yàn)。

寫總結(jié)時(shí),要結(jié)合自己的實(shí)際情況,別照搬別人的套路。有些人喜歡用華麗的辭藻堆砌,其實(shí)沒必要。直接說清楚事情就好。比如,這個(gè)季度我負(fù)責(zé)接待了幾百位客人,其中遇到過幾次突發(fā)狀況。有一次是客人突然暈倒,我立刻聯(lián)系了醫(yī)生,并妥善處理了后續(xù)事宜。這件事讓我學(xué)到了很多應(yīng)急知識(shí),也讓我明白了責(zé)任心的重要性。當(dāng)然,除了具體事件,還得總結(jié)一些規(guī)律性的東西。像我總結(jié)出,高峰期時(shí)要提前做好準(zhǔn)備,這樣能減少很多麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)時(shí)要注意語言的分寸感。既不能太過謙虛,顯得沒有自信,也不能過于夸大,給人不真實(shí)的感覺。比如,有些同事寫總結(jié)時(shí)總是說自己如何出色,但實(shí)際上做的工作并沒有那么復(fù)雜。這種做法反而會(huì)讓人覺得不踏實(shí)。我通常的做法是先列出事實(shí),再稍微提一下自己的努力。比如,“通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們圓滿完成了這次活動(dòng)的接待任務(wù)。”這樣的表達(dá)既客觀又不失禮貌。

還有就是,寫總結(jié)時(shí)不要忽略數(shù)據(jù)的作用。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。比如,今年上半年我共接待了1200多位客人,其中好評(píng)率達(dá)到95%。這個(gè)數(shù)字就能很好地證明我的工作成效。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不能亂編,得實(shí)事求是。要是憑空捏造,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的話,后果是很嚴(yán)重的。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)時(shí)還要注意時(shí)間跨度的問題。半年總結(jié),就得聚焦在這半年里的工作情況。別把去年的事也一股腦兒寫進(jìn)去,那樣會(huì)顯得思路混亂。我之前看過一份總結(jié),里面提到去年的培訓(xùn)經(jīng)歷,雖然很有意義,但在半年總結(jié)里就顯得不太合適。畢竟,這半年才是重點(diǎn)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)時(shí)還可以適當(dāng)加入一些自己的感悟。畢竟,工作總結(jié)不只是匯報(bào)工作,也是對(duì)自己工作的反思。比如,我總結(jié)出,服務(wù)行業(yè)的核心就是耐心和細(xì)心。只有真正站在客人的角度去思考問題,才能提供更好的服務(wù)。這一點(diǎn)對(duì)我影響很大,也讓我在工作中更加注重細(xì)節(jié)。

寫總結(jié)是個(gè)技術(shù)活兒,得慢慢琢磨。剛開始寫的時(shí)候可能會(huì)有些吃力,但多寫幾次就會(huì)找到感覺。記得有一次寫總結(jié),我因?yàn)橼s時(shí)間,把“房間清潔”寫成了“房間清理”,雖然意思差不多,但還是被細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)了。這事提醒我要仔細(xì)檢查,避免類似的小問題。

酒店服務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 700字

酒店服務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)

前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠和熱情。

其次,關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),我們要主動(dòng)問好,稱呼客人時(shí),如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),這一點(diǎn)非常重要,賓客會(huì)為此感受到自己的'受到了尊重和重視。

再次,提供個(gè)性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時(shí),我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng)、景點(diǎn)的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時(shí),客房查房需要等待幾分鐘,這時(shí)不要讓客人站著,請(qǐng)客人坐下稍等,主動(dòng)詢問客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。面對(duì)客人要微笑,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,很多問題也就會(huì)迎刃而解。多用禮貌用語,對(duì)待賓客要做到來時(shí)有迎聲,走時(shí)有送聲,麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說明問題時(shí),不要與客人爭(zhēng)辯,就算是客人錯(cuò)了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我認(rèn)為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為出色。

篇3寫作要點(diǎn)147人覺得有用

酒店服務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)怎么寫

年末到了,不少人都開始準(zhǔn)備寫工作總結(jié)了。對(duì)于酒店服務(wù)員來說,總結(jié)工作得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)未來的工作規(guī)劃都是很有必要的。不過,很多人可能不知道從何下手,下面我就來聊聊怎么寫好這份總結(jié)。

寫總結(jié)的時(shí)候,先得回顧一下這一年的工作情況。比如,自己負(fù)責(zé)的區(qū)域有哪些變化,接待了多少客人,處理過哪些突發(fā)事件。像我去年就遇到過一位客人忘帶身份證,當(dāng)時(shí)還挺著急的,后來聯(lián)系到派出所才解決了問題。這類事情都可以記下來,寫進(jìn)總結(jié)里。當(dāng)然,寫的時(shí)候不要光說事情本身,還要分析下當(dāng)時(shí)的處理方式有沒有更好的辦法,這樣能體現(xiàn)自己的成長。

還有就是要注意總結(jié)里的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。比如說今年一共接待了多少vip客戶,投訴率比去年降低了多少百分點(diǎn)之類的。這些數(shù)字不用太復(fù)雜,但要真實(shí),能反映出工作的成效。

不過寫總結(jié)的時(shí)候,有些人會(huì)犯一個(gè)毛病,就是喜歡堆砌形容詞。什么“熱情服務(wù)”“優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)”之類的詞,其實(shí)沒啥實(shí)際意義。不如具體說說怎么做到熱情服務(wù)的,比如主動(dòng)幫客人搬行李,或者記得??偷南埠?。這樣寫出來的總結(jié)才更有分量。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的要求。比如領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)過服務(wù)質(zhì)量提升,那就可以重點(diǎn)寫這方面的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)希望看到創(chuàng)新點(diǎn)子,那就要多想想自己在工作中有沒有提出過新方法。這不僅能迎合領(lǐng)導(dǎo)的期望,也能讓自己顯得更有想法。

還有一點(diǎn)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著說自己干得好。適當(dāng)提一下存在的問題也很重要。比如說有時(shí)候因?yàn)槿耸植蛔?,?dǎo)致高峰期服務(wù)跟不上。關(guān)鍵是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問題,并且有改進(jìn)計(jì)劃。比如以后多參加培訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。

總結(jié)寫完后,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能覺得挺清楚,但別人看不明白。找同事幫忙審閱一下,既能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題,也能讓總結(jié)更加完善。

酒店服務(wù)員的年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 850字

酒店服務(wù)員的年度個(gè)人總結(jié)

主要是從基本技巧和服務(wù)態(tài)度等幾個(gè)角度來進(jìn)行xx年的總結(jié)的,一定會(huì)對(duì)你的工作有所幫助,詳情盡在下文:

我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了xxxx店,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的準(zhǔn)備,來到客房,主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅(jiān)持下來,在客房大姐的鼓勵(lì)下我在心里暗下決心,鼓勵(lì)自己一定要堅(jiān)持,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了打掃一個(gè)房間的流程,酒店內(nèi)最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡(jiǎn)單的客房服務(wù)方法,使我對(duì)酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對(duì)餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

第三周我被分到了前臺(tái),我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的.熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),總結(jié)臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方??偨Y(jié)臺(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。

實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天了,這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)?!?/p>

篇4寫作要點(diǎn)58人覺得有用

酒店服務(wù)員的年度個(gè)人總結(jié)怎么寫

寫年度總結(jié)這事,說難也不難,說簡(jiǎn)單吧又挺費(fèi)腦子。尤其是酒店服務(wù)這一行,每天面對(duì)形形色色的客人,事情多得像天上的星星,想把一年的工作都梳理清楚,還真得下點(diǎn)功夫。

開頭這部分,得先把自己的崗位職責(zé)給交代清楚,比如我這工作就是接待客人、處理投訴啥的,這些基本的工作內(nèi)容不能少。接著就是這一年干了哪些具體的事,比如說去年我們部門接待了多少重要客戶,其中有多少是回頭客,這個(gè)數(shù)字得有,這樣顯得工作有成效。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把數(shù)字記混,像是去年接待的客戶數(shù),明明是三千多,一時(shí)沒注意寫成了四千多,這種小問題得自己留心。

中間這部分,重點(diǎn)就得放在成績(jī)上了。像去年我們團(tuán)隊(duì)推出的新服務(wù)項(xiàng)目,效果怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都是需要好好總結(jié)的。記得有一次我們搞了個(gè)新的餐飲優(yōu)惠活動(dòng),當(dāng)時(shí)想著能吸引不少客人,結(jié)果反饋還行,但也有不足的地方,比如說宣傳力度不夠,導(dǎo)致有些客人不知道,這就得吸取教訓(xùn)。另外,對(duì)于那些獲得表揚(yáng)的同事,也得提一提,畢竟大家的努力值得肯定。

總結(jié)里不能光說好的,壞的地方也得寫進(jìn)去。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)樓層,衛(wèi)生檢查老是不合格,后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榍鍧嵐ぞ叩膯栴},這事得反思一下,看看是不是采購環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。寫這些的時(shí)候,心里得有點(diǎn)數(shù),別光顧著批評(píng)別人,自己也得想想有沒有責(zé)任。

最后這部分,就是對(duì)未來的展望了。像今年我們打算加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,這個(gè)計(jì)劃得寫得具體點(diǎn),比如每個(gè)月安排幾次培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容是什么,這些都要明確。當(dāng)然,寫的時(shí)候別太死板,像是“務(wù)必做到百分之百滿意”這樣的口號(hào)就別用了,聽著太假,改個(gè)更接地氣的說法會(huì)更好。

寫總結(jié)的時(shí)候,得注意格式,字跡也要工整,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得你態(tài)度不認(rèn)真。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記之前的細(xì)節(jié),比如某次重要會(huì)議的時(shí)間地點(diǎn),這時(shí)候最好翻翻當(dāng)時(shí)的記錄本,別憑記憶寫,容易出錯(cuò)。還有,總結(jié)里盡量少用那些大白話,多用些專業(yè)術(shù)語,顯得有水平。像“客戶滿意度提升”這種說法,比“客人覺得不錯(cuò)”聽起來正式多了。

2025酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇5】 7650字

20xx酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃1

時(shí)光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個(gè)暫新的開始。總結(jié)過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時(shí)確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對(duì)著一個(gè)新的開始。

總結(jié)過去的一年,我是兢兢業(yè)業(yè)面對(duì)自己的職責(zé)。對(duì)待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到酒店就有一種如沐春風(fēng),賓至如歸的感覺。

酒店的前臺(tái)是酒店的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協(xié)調(diào)工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,團(tuán)結(jié)同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。

新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為酒店創(chuàng)造最大價(jià)值。

____年工作已近尾聲,根據(jù)本區(qū)域工作實(shí)際,客情,員工工作水平,工作業(yè)績(jī)等實(shí)際情況總結(jié)如下:

一、工作業(yè)績(jī)回顧

本區(qū)域?yàn)?——9/F,總房量86間,從____年9月至12月初日均接待量54間,出租率保持較高水平,客戶投訴率2%,順利接待了中青國旅等大型團(tuán)隊(duì)及VIP接待

二、工作中不足

1.員工培訓(xùn)力度不夠

包括洗衣培訓(xùn),住人房間清潔培訓(xùn),成本控制培訓(xùn),設(shè)施設(shè)備管理等力度不夠,造成系列事情的發(fā)生。

2.區(qū)域成本控制管理欠缺

區(qū)域領(lǐng)用易耗品較多,消耗量較大,沒有進(jìn)行成本意識(shí)相關(guān)培訓(xùn),備貨頻率高,增加了工作量,今后會(huì)加強(qiáng)。

3.區(qū)域清潔質(zhì)量水平不高

住房率較高,員工流動(dòng)性較大,相關(guān)指導(dǎo)培訓(xùn)落后,相關(guān)配套不到位,造成清潔質(zhì)量水平不高.今后會(huì)加強(qiáng)。

4.物品設(shè)施管理不周

包括布草丟失現(xiàn)象,公共區(qū)域設(shè)備保管與保養(yǎng),門面油漆刮傷等管理不夠深入。

5.沒有進(jìn)行安全,團(tuán)隊(duì),服務(wù)意識(shí)教育

6.責(zé)任管理不夠分明

7.前期區(qū)域劃分不夠徹底,造成部分人員責(zé)任重大,工作量相對(duì)較大,布草雖然未丟失,但是員工壓力較大,后期已經(jīng)進(jìn)行相關(guān)處理

8.區(qū)域規(guī)范制度建設(shè)

9.無績(jī)效考核

10.無獎(jiǎng)懲制度

三、工作難題

1.工作車配備不足問題

工作車配備不足,房量高的情況下,員工抱怨情緒高,使用不方便,降低了工作效率及質(zhì)量水平。

2.抹布配備問題

抹布較少,希望后期能夠有充足的抹布。

3.杯具送洗及清潔

希望后期能夠加大力度。

4.酒水撤出及補(bǔ)充

團(tuán)隊(duì)撤出及補(bǔ)充酒水工作量較大,酒水損失率高,丟失率高,希望后期能夠有更加合理的解決方案。

5.實(shí)習(xí)生交接問題

實(shí)習(xí)生管理不夠嚴(yán),交接不夠嚴(yán)謹(jǐn),易造成布草丟失。

6.布草送洗問題

布草送洗較耽誤時(shí)間,出現(xiàn)等待現(xiàn)象,希望有更加合理方案。

7.垃圾運(yùn)送問題

8.人員固定問題

希望能夠保持一段期限內(nèi)的人員固定。

9.員工通道垃圾桶垃圾問題

經(jīng)常出現(xiàn)將垃圾丟到垃圾袋外,垃圾多,不便處理,希望多部門配合。

10.收費(fèi)酒水補(bǔ)充問題

補(bǔ)充時(shí)間較晚。

11.免費(fèi)酒水兌換問題

兌換耗費(fèi)時(shí)間,是否可以專人定時(shí)收取兌換。

12.漏查物品問題

漏查物品有時(shí)候無退房記錄,無帳可查。

13.工作間門口過高問題

工作間門檻過高,進(jìn)出工作車不方便。

14.中班動(dòng)用交接問題

中班動(dòng)用其他樓層物品,布草需要交接記錄。

工作表不適用,有待改進(jìn)。

四、今后工作計(jì)劃

1.提高員工團(tuán)隊(duì),服務(wù)意識(shí)。

2.加強(qiáng)員工相關(guān)意識(shí),技能培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域管理,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。

4.加強(qiáng)布草管理。

5.加強(qiáng)成本控制管理。

6.繼續(xù)進(jìn)行計(jì)劃清潔管理。

7.加強(qiáng)安全操作管理。

8.努力提高員工工作熱情。

20xx酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃2

一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。

客房部做為一個(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。

一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會(huì)議上給我們下達(dá)的任務(wù)。

在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團(tuán)的利潤。

____年我完成了以下工作:

1.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,努力提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對(duì)我本人對(duì)各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團(tuán)客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,進(jìn)行留精去粗,而后吸收為已用,做為我對(duì)客人交流的語言指南。

自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我在對(duì)客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時(shí)期,好東西貴在堅(jiān)持,貴在溫故而知新,我將對(duì)此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。

2.開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。

客房部是公司的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,它的本本本費(fèi)也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。

②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。

3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定。

從中發(fā)現(xiàn)我們?cè)诓僮鲿r(shí)有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題,針對(duì)存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。

我們也利用淡季不斷實(shí)踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時(shí)現(xiàn)象少了。

4、領(lǐng)導(dǎo)采取對(duì)員工集中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,促進(jìn)了員工酒店意識(shí)得到較大提高,服務(wù)理念進(jìn)一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動(dòng)。

對(duì)什么是個(gè)性化服務(wù),從感性到理性已有了形象的認(rèn)識(shí),整個(gè)集團(tuán)形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對(duì)前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實(shí)際的全面梳理和提高。

由于各種原因,使我的工作中存在一些問題:

1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中,高興時(shí)熱情周到,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識(shí)。

2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。

3.各個(gè)崗位的服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。

5.交接班時(shí)由于考慮不周,認(rèn)為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發(fā)生,塾不知小事易釀成大錯(cuò),今后一定嚴(yán)加防范,以免出錯(cuò)。

關(guān)于明年,我的計(jì)劃是:

1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2、細(xì)化服務(wù)措施,提高賓客滿意度。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強(qiáng)市場(chǎng)營銷,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認(rèn)真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預(yù)定,最大限度地提高銷售額。

8、規(guī)范留言服務(wù),使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

9、多學(xué)習(xí)其他東西,充實(shí)自己。

實(shí)踐證明,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營銷競(jìng)爭(zhēng)力”,首先應(yīng)革新觀念,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和政策,優(yōu)化和設(shè)計(jì)自身產(chǎn)品,使策略求新多變,經(jīng)營政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢(shì)下繼續(xù)保持較高水平。

在xxxx年即將到來的日了里,我們又要揚(yáng)帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個(gè)新的臺(tái)階,更上一層樓,謝謝!

20xx酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃3

俗話說:“三百六十行,行行出狀元”?,F(xiàn)實(shí)中的各行各業(yè),實(shí)際并沒有高尚和卑賤的分別,如果有,那也取決于我們的心態(tài)、思想與行為是高尚還是卑賤的,與職業(yè)無關(guān);同時(shí),也沒有平凡與非凡的分別,所謂的平凡與非凡取決于我們?cè)趺慈プ觥⑹欠裼眯?,而不是我們所認(rèn)為的在這個(gè)世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業(yè)。

我是xx酒店的一名服務(wù)員,我要在平凡的崗位上做到非凡。為了以后更好地工作,現(xiàn)將____年的工作總結(jié)以及下年的工作計(jì)劃如下:

1.懂得微笑,善于微笑。

現(xiàn)如今,微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì),尤其是在服務(wù)領(lǐng)域。微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞著親切、友好、愉快的信息。微笑一下并不費(fèi)勁,但它卻能產(chǎn)生無窮魅力,受惠者成為富有,施予者并不變窮,它轉(zhuǎn)瞬即逝,卻往往留下永久的回憶。在工作中,我會(huì)讓微笑成為我的名片,讓就餐者如沐春風(fēng)。

2.勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才。

只有勤快,才能換來更好的成績(jī)。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多???,就是效率。我國古代大文學(xué)家韓愈曾說:“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨?!蔽覀兊淖鎳苑睒s起來,和人民群眾的勤奮是分不開的。

曾幾何時(shí),人們一貫的唯我獨(dú)尊,使中國有了上百年的恥辱,如今,勤奮使中國一步步走向繁榮富強(qiáng)。國家如此,我們xx也是如此,作為一名服務(wù)者,我更要付出比常人多百倍的勤奮,去營造更舒適的就餐環(huán)境,讓xx更美好!

3.待客之道,周到是基礎(chǔ),也是最重要的。

既然談周到,那么必然要主動(dòng)去做好,主動(dòng)去提供服務(wù),而且要善于觀察,還要懂得換位思考,做到客人所想不到,提供超前服務(wù)。在以后的工作中,我會(huì)一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,急來賓之所急。

4.保持較強(qiáng)的心理素質(zhì)。

能夠保持良好的心理和精神狀態(tài),做到得寵不驕,受辱不卑,從容應(yīng)對(duì)。

做一名餐廳的服務(wù)員,其實(shí)很容易,也很簡(jiǎn)單。在每個(gè)繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業(yè),服務(wù)員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂“服務(wù)”中所包含的意義,并且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。為什么呢?

原因很簡(jiǎn)單,幾乎可以說是所有的人,在從事服務(wù)員的時(shí)候,都是抱有一種應(yīng)付的心態(tài),而不是主動(dòng)的去做??偸窍矚g偷懶,喜歡躲避很多次為別人提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。他們總是以為自己的做法是明智的,認(rèn)為自己比那些一根筋只知道干活兒的人要聰明的多!殊不知,這種做法與行為恰恰是最愚蠢的。

因?yàn)?,他們錯(cuò)過了許許多多可以讓自己不斷成長的機(jī)會(huì)。總結(jié)來說就是不懂得“負(fù)重”的真正意義所在。一名真正稱職的服務(wù)員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關(guān)的知識(shí),更多的是要加強(qiáng)自己內(nèi)心與思想上的建設(shè),還有自身的修養(yǎng)的提高。

現(xiàn)實(shí)中各行各業(yè)都是展現(xiàn)自己的舞臺(tái),無論在什么地方,無關(guān)收入多少。我們每個(gè)人之于xx就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬間蒸發(fā),依附于一盆水才能長久存在。因?yàn)閤x我們每個(gè)人才有生活,那么,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,讓xx明天因?yàn)橛形叶湴?

下年工作計(jì)劃

(1)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)換骨盆,煙缸。手法熟練,動(dòng)作迅速,操作衛(wèi)生。

(2)觀察就餐動(dòng)態(tài),如有超時(shí)過長的菜肴,要主動(dòng)和傳菜部門聯(lián)系或部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,提醒催菜。

(3)妥善處理好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要態(tài)度虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記裝一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

(4)顧客就餐完畢要核對(duì)結(jié)帳單,正確無誤,代客買單。做到收,找,唱票,買單后做到禮貌:“謝謝”。

20xx酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃4

____年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多?,F(xiàn)將____年的工作總結(jié)以及下年的工作計(jì)劃如下:

20xx工作總結(jié)

一、加班加點(diǎn)工作,早日完成裝修

今年客房最重要的工作是前裝修工作,自x月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時(shí)出租,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。

二、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作

為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,今年以來領(lǐng)班一直進(jìn)行常白班制。這項(xiàng)制度的實(shí)施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,每天監(jiān)督和參與各項(xiàng)服務(wù)工作。

操心、費(fèi)力、得罪人的活一個(gè)干了,還不一定落好。但是,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,不影響公司的正常運(yùn)營,我不辭勞苦的每天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。

三、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作

樓層服務(wù)員換班值班是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,能夠即時(shí)的監(jiān)督服務(wù)員的每一項(xiàng)工作,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的。使每個(gè)工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,每天以嶄新的姿態(tài)面對(duì)客人。

四、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

做為領(lǐng)班,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)上傳下達(dá)疑難問題等。開張初,各項(xiàng)工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住酒店的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。

我暗暗穩(wěn)住自已,對(duì)每個(gè)工作人員的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤,提醒,做細(xì)致的安排,使開張接待工作順利進(jìn)行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項(xiàng)維修問題,每一個(gè)細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時(shí)也及時(shí)將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

五、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作

從參加工作的頭一天,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全問題再強(qiáng)調(diào),所以安全問題始終是我們平時(shí)工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項(xiàng)我都強(qiáng)調(diào)安全問題。查房時(shí)注意環(huán)節(jié),床鋪上面、地板上面,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當(dāng)然是首查問題。

其次,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度, “三“凈”衛(wèi)生制度”,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,“三度”即床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度; “二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅(jiān)持空房“一天一過”制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并及時(shí)解決,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。

六、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作

身先士卒,以身作則是我做好工作的關(guān)健,也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中,本人一直直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時(shí),不但指出問題所在,而且自己重做示范,使同樣的錯(cuò)誤不在同一個(gè)人身上出現(xiàn)兩次。

這樣新工作人員會(huì)很快適應(yīng)工作,老工作人員不但每個(gè)人都可以做好做到位,而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。

在日常服務(wù)工作中,我們幾乎做到有求必應(yīng)?;卮痤櫩蛦栴},引導(dǎo)顧客開門,指導(dǎo)顧客用客房?jī)?nèi)的設(shè)施等,甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展。希望我們的勞動(dòng)不會(huì)被浪費(fèi)。

七、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步

思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,其重點(diǎn)工作就完成了一半,在我們二三樓這個(gè)小團(tuán)體里,怎樣使其達(dá)到適當(dāng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮小團(tuán)體的整體作用。

這項(xiàng)工作是一個(gè)長期的也是日常的工作,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化。

在日常工作中了解她們的個(gè)性,講話方式,生活狀況,以便對(duì)癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),以目前全球經(jīng)濟(jì)狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識(shí),從而認(rèn)真的投入到工作中。

八、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作

對(duì)于經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對(duì)于工作人員的要求和希望我們也及時(shí)的上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對(duì)顧客,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

xx天來,二三樓在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,共接待外來顧客 人次,出售客房 間,經(jīng)濟(jì)收入 為 元,盡管取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,在____年里,我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們?cè)俳釉倭?,抓好我們的服?wù)質(zhì)量,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。

20xx工作計(jì)劃

(一)班前準(zhǔn)備工作

1.按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,備調(diào)料,鋪臺(tái),擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。

(二)班中接待

1.熱情迎客,主動(dòng)招呼,堅(jiān)持禮貌用語。

2.班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持微笑,注意自身形象。

3.當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動(dòng)招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。

4.撤筷套,問茶水(同時(shí)介紹茶葉品種),遞菜單。

5.為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。

酒店服務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)【五】

我想一切從頭開始,這正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),于是我懷著熱情的心來到了xx學(xué)習(xí),剛開始是學(xué)習(xí)xx文化和理論課程,我很接受xx的文化,我也很樂意成為一名xx人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了xx店,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的準(zhǔn)備,來到客房,主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅(jiān)持下來,在客房大姐的鼓勵(lì)下我在心里暗下決心,鼓勵(lì)自己一定要堅(jiān)持,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了打掃一個(gè)房間的流程,酒店內(nèi)最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡(jiǎn)單的客房服務(wù)方法,使我對(duì)酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對(duì)餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

第三周我被分到了前臺(tái),我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),總臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方??偱_(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。

實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí),該經(jīng)理提到了服務(wù)意識(shí),我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識(shí)不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時(shí)應(yīng)該對(duì)自己的同事也具有同樣的意識(shí)?!?/p>

在學(xué)習(xí)中,我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。

篇5寫作要點(diǎn)163人覺得有用

在職場(chǎng)中,寫好一份總結(jié)至關(guān)重要。特別是對(duì)于酒店服務(wù)人員來說,總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧,更是對(duì)未來工作的規(guī)劃。一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)需要涵蓋工作中的亮點(diǎn)、不足以及改進(jìn)方向,同時(shí)還要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。

先說說寫總結(jié)的基本思路吧。很多人覺得總結(jié)就是把事情羅列出來,其實(shí)不然。應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),把自己負(fù)責(zé)的工作分門別類地整理清楚。比如接待客人這一塊,可以從日常服務(wù)流程、特殊事件處理等方面入手。記得去年我剛接手前臺(tái)的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,經(jīng)常遇到客人投訴,后來通過觀察同事的做法,慢慢摸索出一套適合自己的方法。這個(gè)過程就可以作為總結(jié)的一部分。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭提到的問題部分也很關(guān)鍵。這里不是單純抱怨,而是要具體指出存在的問題,并嘗試分析原因。比如某段時(shí)間內(nèi)客人的滿意度下降,可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致工作效率降低。當(dāng)然,光發(fā)現(xiàn)問題還不夠,更重要的是提出解決辦法。像我當(dāng)時(shí)就建議增加每周例會(huì)次數(shù),讓大家都能夠及時(shí)交流工作進(jìn)展。

至于未來計(jì)劃,這一步同樣不能馬虎??梢愿鶕?jù)當(dāng)前工作中遇到的瓶頸設(shè)定目標(biāo),比如說提升英語口語水平,以便更好地服務(wù)國際客戶。還有就是持續(xù)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能,畢竟時(shí)代變化快,只有不斷進(jìn)步才能跟得上腳步。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)忘記一些重要的細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要翻閱之前的筆記了。

還有一點(diǎn)需要注意的就是,總結(jié)的語言表達(dá)要符合職業(yè)規(guī)范。既不能太隨意也不能太過正式,找到平衡點(diǎn)很重要。比如,用詞要恰當(dāng),既不能顯得敷衍了事,也不宜過于夸張。有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)無意間夸大事實(shí),這就不太好啦。

小編友情提醒:

檢查一下文檔格式也是必不可少的環(huán)節(jié)。確保字體大小一致,段落分明,沒有錯(cuò)別字之類的。有時(shí)候忙起來容易忽略這些小節(jié),但細(xì)節(jié)決定成敗,尤其是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)審閱的時(shí)候,給對(duì)方留下良好的第一印象尤為重要。

酒店服務(wù)員工作總結(jié)匯編怎么寫【篇6】 750字

在朋友的介紹下我來到了xx,得到要來xx學(xué)習(xí)的消息,我很高興,很珍惜這樣的機(jī)會(huì),我學(xué)習(xí)了五年的酒店。

管理,都沒有怎么實(shí)踐過,我想一切從頭開始,這正是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),于是我懷著熱情的心來到了xx學(xué)習(xí),剛開始是學(xué)習(xí)xx文化和理論課程,我很接受xx的文化,我也很樂意成為一名xx人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了xx店,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的準(zhǔn)備,來到客房。

主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅(jiān)持下來,在客房大姐的鼓勵(lì)下我在心里暗下決心,鼓勵(lì)自己一定要堅(jiān)持,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了打掃一個(gè)房間的流程,酒店內(nèi)最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡(jiǎn)單的客房服務(wù)方法,使我對(duì)酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺(tái)、撤臺(tái)、點(diǎn)菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對(duì)餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

第三周我被分到了前臺(tái),我很喜歡前臺(tái)接待這個(gè)工作,但我很忐忑,我不知道我能否 勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng),總臺(tái)是一個(gè)酒店的門面,是客人對(duì)酒店形成第一印象的地方??偱_(tái)的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,因此需要前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,我 酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺(tái)日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。

篇6寫作要點(diǎn)149人覺得有用

酒店服務(wù)員的工作總結(jié)匯編該怎么寫?其實(shí)總結(jié),說到底就是把自己的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西和遇到的問題整理出來。開始的時(shí)候,可以先把這段時(shí)間內(nèi)干過的活兒想一遍,從頭到尾捋一捋。比如說接待客人,清理房間,還有處理一些突發(fā)狀況之類的,把這些都記下來。

記得有一次整理材料的時(shí)候,我一時(shí)疏忽把“客房服務(wù)記錄表”寫成了“客室服務(wù)記錄表”,當(dāng)時(shí)也沒太在意,后來同事提醒才發(fā)現(xiàn)。這種事情偶爾發(fā)生,但只要不影響整體表達(dá)就沒太大關(guān)系。關(guān)鍵是得把事情的來龍去脈說清楚,哪些地方做得好,哪些地方還可以改進(jìn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,別光顧著說自己怎么辛苦,得結(jié)合實(shí)際情況分析問題。比如說客人投訴多不多,為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?是因?yàn)闇贤ú坏轿?,還是因?yàn)樵O(shè)施出了問題?這些問題要是能找到原因,下次就能避免類似的情況。而且呀,寫總結(jié)的時(shí)候最好能用些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有說服力。像“顧客滿意度”、“服務(wù)質(zhì)量提升”這樣的詞,就挺適合放在總結(jié)里的。

還有哦,寫總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如說你覺得自己特別厲害,結(jié)果一看總結(jié),全是空話套話,這就有點(diǎn)假大空了。真實(shí)的數(shù)據(jù)和例子才是最有分量的。比如這次接待了一個(gè)重要客戶,他對(duì)我們酒店的服務(wù)很滿意,還專門發(fā)了表揚(yáng)信,這種事就可以寫進(jìn)去,既具體又可信。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候也要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的想法。他們可能更關(guān)心的是整體運(yùn)營情況,而不是某個(gè)員工的具體表現(xiàn)。所以呀,在總結(jié)里適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很有必要。比如這次活動(dòng)大家配合得特別默契,一起解決了不少難題,這種集體榮譽(yù)感會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的團(tuán)隊(duì)很靠譜。

酒店服務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(精選6篇)

在酒店服務(wù)這個(gè)行當(dāng)里混了幾年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也是必要的事情。工作,光干不總結(jié)就等于白干,總結(jié)得好壞直接影響到下一步該怎么走。寫總結(jié)的時(shí)候,得把平時(shí)的工作情況梳理清楚,哪些做得好,哪些差強(qiáng)人意,都得有個(gè)交代。先說說工作的主要內(nèi)容,每天面對(duì)各種各樣的客人,他們的需求五花八門,有
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