某單位2025年工作總結(jié)和2025年計劃怎么寫 【篇1】700字
“十二五”規(guī)劃以來，區(qū)法制辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習十八大四中全會精神，貫徹落實國務(wù)院關(guān)于《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》精神，化解行政爭議，服務(wù)我區(qū)重點工作。現(xiàn)將我區(qū)“十二五”規(guī)劃完成情況和2025年依法行政開展情況及明年工作計劃作如下匯報：
一、“十二五”規(guī)劃完成情況
“十二五”規(guī)劃目標要求：“推進行政管理體制改革”，深化規(guī)范性服務(wù)型政府建設(shè)和法制建設(shè)；深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，依法探索和嘗試將部分行政管理職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸；完善政府決策程序，建立重大事項的社會公示和社會聽證制度。按照以上目標要求，我區(qū)積極提高政府依法行政水平，進一步強化了法制工作領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強組織保障，提高依法行政的能力與水平。
我區(qū)圍繞《全面推進依法行政實施綱要》要求，建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、范文寫作人大政協(xié)監(jiān)督、部門具體實施”的組織體系。區(qū)政府成立了以區(qū)長為組長、常務(wù)副區(qū)長和分管副區(qū)長任副組長、相關(guān)職能部門為成員的區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并隨著人員變動，及時調(diào)整成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)法制辦，負責對依法行政工作的日常指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作，確保每個階段的工作任務(wù)得到有效落實。
完善領(lǐng)導(dǎo)班子學法制度。堅持區(qū)政府常務(wù)會議學法制度、專題講法制度。做到學法計劃、時間、內(nèi)容、人員、效果“五落實”。適時掌握新的法律知識，提高法律素養(yǎng)。
落實依法行政集中培訓制度。對行政執(zhí)法人員的行zd律知識的培訓每年列入年初計劃，騁請擁有豐富法律知識的專家、學者為廣大學員培訓，為了提高培訓效果，在培訓結(jié)束還對廣大學員對當天培訓的內(nèi)容進行測試，考試成績通過率均達100%。
篇1寫作要點98人覺得有用
某單位____年工作總結(jié)和____年計劃怎么寫
在整理年度總結(jié)和制定計劃的時候，不少人都會遇到一些困難。這不，前幾天我?guī)屯驴此麄儾块T的總結(jié)稿子，發(fā)現(xiàn)里面有些地方寫得挺亂的。比如，有些內(nèi)容東拉西扯，一會兒提到這個項目，一會兒又說到那個任務(wù)，結(jié)果讀者根本不知道重點在哪。還有個問題是，有些人喜歡把數(shù)字堆砌起來，但沒有具體分析這些數(shù)字背后的意義，這樣就顯得很空洞。
寫總結(jié)的時候，最好能先把全年的工作按類別分一下。像我們單位，通常會把工作分成幾個大塊，比如業(yè)務(wù)發(fā)展、團隊建設(shè)、技術(shù)改進之類的。每一部分都得有自己的亮點，不能只是簡單羅列事情。比如說業(yè)務(wù)發(fā)展這一塊，不僅要列出做了哪些項目，還得講清楚這些項目的成果是什么，給公司帶來了什么好處。要是只說做了什么，不做分析的話，別人看了也不知道好在哪里。
書寫注意事項：
關(guān)于計劃這部分，我覺得最重要的是要結(jié)合實際情況。去年我們部門定的目標有點太高了，結(jié)果到年底發(fā)現(xiàn)很多都沒完成。后來反思了一下，發(fā)現(xiàn)是前期調(diào)研做得不夠充分。今年我們吸取教訓，一開始就找各個小組討論，看看大家覺得哪些目標更現(xiàn)實，哪些目標可能需要調(diào)整。這樣一來，整個計劃看起來就比較靠譜了。
還有個小技巧，就是在寫總結(jié)的時候，可以多用圖表輔助說明。尤其是涉及到業(yè)績增長或者成本控制這類內(nèi)容時，一張清晰的柱狀圖或者餅圖能比一大段文字更有說服力。不過，做圖表的時候要注意簡潔明了，別弄得太過復(fù)雜，不然反而會讓別人看不懂。
書寫注意事項：
我發(fā)現(xiàn)很多人在寫總結(jié)的時候，特別喜歡往里面塞一些口號式的句子，比如“我們要繼續(xù)保持優(yōu)良傳統(tǒng)”、“爭取再創(chuàng)輝煌”之類的話。說實話，這樣的句子雖然聽著挺好聽，但實際上沒什么實質(zhì)意義。不如直接寫具體的措施，比如“計劃在未來一年內(nèi)將客戶滿意度提升到90%以上”，這樣的話才更容易讓人信服。
最后要說的一點就是，寫總結(jié)的時候一定要注意語氣。如果語氣太生硬或者太敷衍，都會影響效果。比如，如果你說“由于種種原因，我們的某些目標未能實現(xiàn)”，這話聽起來就很被動，好像是在找借口。相比之下，“盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但我們依然努力克服困難，取得了一定成績”這種表達方式就顯得積極多了。
某單位黨建工作總結(jié)暨2025年黨建計劃怎么寫【篇2】 750字
2025年，我處黨支部深入學習貫徹___**____系列重要講話精神，貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面落實從嚴治黨責任，以新形勢下從嚴治黨八項要求為主線，嚴格遵循《黨章》和《機關(guān)基層組織工作條例》，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色原則，團結(jié)動員園林干部職工在“西江經(jīng)濟帶項目建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)”中建功立業(yè)。2025年黨建工作主要情況如下：
一、2025年黨建工作目標完成情況
抓好黨員干部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識
1.加強學習，提升干部思想素質(zhì)
我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和___**____系列重要講話精神和相關(guān)法律法規(guī)；同時還將各項學習內(nèi)容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業(yè)務(wù)培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導(dǎo)黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。
2.著力加強和改進思想政治工作
今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者陳忠萍同志和榮獲全區(qū)住房建設(shè)系統(tǒng)個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發(fā)揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位以他們?yōu)榘駱樱瑒?chuàng)先進爭當先進。
3.繼續(xù)深化“學習型黨組織”創(chuàng)建活動
結(jié)合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員干部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則（九要九不要），努力引導(dǎo)黨員干部在黨性意識、范文top100學習創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻等方面作模范表率。
4.積極發(fā)揮黨帶群團領(lǐng)導(dǎo)作用
堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作?！叭恕逼陂g，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動；開展春節(jié)和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節(jié)日祝愿和慰問金。此次活動發(fā)揮了群團組織的活力作用和獨特優(yōu)勢，全面活躍干部職工業(yè)余文化生活。
篇2寫作要點239人覺得有用
某單位黨建工作總結(jié)暨____年黨建計劃怎么寫
黨建工作的總結(jié)和計劃撰寫是一項細致活兒，既要回顧過去的成績，也要展望未來的目標。不少人在寫的時候容易忽略一些關(guān)鍵點，比如數(shù)據(jù)沒核對清楚就往上填，或者對問題描述得過于籠統(tǒng)。在準備這類文檔時，首先要確保材料的真實性和準確性，這一步特別重要。
回顧過去一年的工作，先梳理清楚主要活動有哪些。比如說開展過幾次黨員大會，組織過幾次志愿服務(wù)，這些具體數(shù)字最好能列出來。當然，光有數(shù)字還不夠，還得結(jié)合實際情況去談成效。如果某個活動效果特別好，不妨詳細說說做法，這能為后續(xù)工作提供參考。這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志可能覺得既然寫了成績，就不該提不足，其實不然，適當指出存在的問題是必要的，這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你們的態(tài)度。
關(guān)于計劃部分，建議從幾個維度入手。首先是繼續(xù)強化理論學習，可以結(jié)合最新的政策文件精神，制定系統(tǒng)的學習方案。其次是加強黨組織建設(shè)，包括支部班子的調(diào)整和完善，還有就是發(fā)展新黨員的工作。在這塊兒，得注意避免流于形式，比如每年定目標時都寫“爭取發(fā)展x名新黨員”，但實際執(zhí)行起來卻不到位。再者，要注重創(chuàng)新活動形式，現(xiàn)在信息技術(shù)這么發(fā)達，完全可以利用線上平臺搞一些互動性強的主題教育。
書寫注意事項：
關(guān)于經(jīng)費預(yù)算這一塊兒也不能馬虎。每次做計劃時都要認真核算，哪些項目需要花錢，花多少，都要心中有數(shù)。有的單位在這方面做得不夠細致，到最后發(fā)現(xiàn)錢不夠用了，影響了工作的正常開展。還有一點很重要，那就是要注意文檔的格式規(guī)范。不同的單位可能有不同的要求，比如字體大小、頁邊距之類的，提前了解清楚，避免返工。
某單位黨支部工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字
結(jié)合創(chuàng)建初期面臨的任務(wù)重、困難大的實際，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓黨建工作，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務(wù)，保障了各項創(chuàng)建工作的順利完成。
一、高度重視黨建工作，建立健全黨的組織。創(chuàng)建伊始，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx于x月中旬開始組建黨支部。在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)直屬機關(guān)黨委批準，產(chǎn)生了以xxx為支部書記的第一屆支部委員會。黨支部的建立，為全局各項工作有條不紊的開展提供了組織保證。支部成立后，即正常開展組織發(fā)展工作。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員x人，x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
二、以建立學習型組織為目標，營造理論學習氛圍。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實際工作，提高業(yè)務(wù)工作水平。先后下發(fā)《學習貫徹“三個代表”重要思想安排計劃》和《學習貫徹十六屆三中全會精神安排計劃》，多次召開支部或全局大會，傳達、動員、學習“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神，緊密結(jié)合工作實際，交流學習體會。采取多種形式，如中心學習組學習、觀看輔導(dǎo)講座錄像、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、參加知識競賽、到企業(yè)參觀學習、召開理論研討會等，將學習融入到工作之中，邊工作，邊學習，及時總結(jié)，共同提高。除政治學習外，還加強業(yè)務(wù)培訓和學習，在創(chuàng)建后的短短xx個月時間內(nèi)，舉辦業(yè)務(wù)講座xx場次。成立了以xxx為組長的課題研究組，下設(shè)xx個小組，結(jié)合管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面工作，圍繞涉及單位的16個共性課題開展調(diào)研，至年底已取得初步成果。
三、改進工作作風，開好民主生活會。根據(jù)《關(guān)于xx及所屬單位處以上黨員干部民主生活會實施意見》和機關(guān)黨委等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于召開xxx年處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的具體安排》的通知精神，制定了《xxx年處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作計劃》，就民主生活會的主題、基本內(nèi)容、指導(dǎo)原則、參會人員及方式以及召開步驟和時間安排等問題進行了詳細的'安排。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分，組織得力，參與積極，民主生活會取得了預(yù)期效果，達到了開展批評和自我批評、找到自身存在問題、提出整改措施的目的。
四、加強廉政建設(shè)，搞好廉潔自律。黨風廉政建設(shè)是事關(guān)依法行政和隊伍建設(shè)的重大問題，創(chuàng)建伊始，領(lǐng)導(dǎo)和黨支部就十分重視。通過參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試、觀看黨風廉政教育片、參觀反腐__、預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展覽等形式，教育黨員干部警鐘長鳴，防患未然。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，制定了xxx，并草擬了《議事制度》、《工作人員行為規(guī)范》、《黨風廉政建設(shè)制度》等xx個內(nèi)部管理規(guī)章。通過行為規(guī)范和建章立制，從制度上、源頭上預(yù)防和杜絕腐敗。
五、重視黨的群眾工作，關(guān)心青年人的進步成長。盡管35歲以下青年人不多，但他們是事業(yè)發(fā)展的新鮮血液，是黨組織的后備力量。黨支部熱情支持青年活動，幫助解決青年困難，以黨建帶團建，推進青年干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用。同時，加強對工會、婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們的工作，發(fā)揮他們作為黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
開局良好的支部建設(shè)工作，是與我們緊緊依靠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部機關(guān)有關(guān)部門強有力的支持幫助分不開的。實踐證明，黨建工作的好壞，對推動全面工作起著至關(guān)重要的作用，是我們生存發(fā)展的需要，必須堅持常抓不懈。
xxxx年，我們要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，圍繞中心工作和工作思路，進一步抓好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
篇3寫作要點121人覺得有用
某單位黨支部工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說難也難，說不難也不難。特別是黨支部的總結(jié)，既要體現(xiàn)工作成果，又要突出特色亮點，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼。要是照著模板抄，肯定不行，得結(jié)合實際情況來。
先說準備工作吧。支部工作涉及面廣，內(nèi)容雜，啥都有。先理清思路，把這一年的工作挨個過一遍，哪些是重點，哪些是難點，心里得有個譜。別一上來就亂寫，不然寫到最后自己都搞不清說的是什么。
接著就是收集材料了。支部里的活動記錄、會議紀要、黨員學習筆記啥的，都得好好整理。這些材料就像磚頭一樣，堆起來才能看出個大概。不過有的同志可能覺得記性好，啥都能記住，這就容易漏掉一些細節(jié)。所以最好養(yǎng)成隨時記錄的習慣，不然到時候想補都補不上。
寫的時候要注意分塊兒。比如說思想政治建設(shè)這部分，得講清楚學了多少理論，開了幾次會，大家有什么感悟之類的。要是只寫幾句空話套話，領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。還有組織生活這塊兒，得具體到哪天開的會，討論了啥問題，大家提了什么建議。如果光說做了多少次活動，數(shù)字擺在那里，沒啥說服力。
書寫注意事項：
成績方面也不能藏著掖著。比如支部組織的志愿服務(wù)活動，幫助了多少困難群眾，取得了什么效果，這些都是亮點。但也不能吹得太離譜，實事求是就好。要是夸大其詞，反而顯得不真誠。
總結(jié)里最好能提到一些存在的問題。沒有哪個支部工作做得十全十美，總會有些不足之處。把這些說出來，既體現(xiàn)了認真的態(tài)度，也能為下一步改進提供方向。不過別老是揪著問題不放，畢竟總結(jié)，還是得以積極向上為主。
最后就是檢查修改了。寫完后別急著交上去，多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“開展”寫成“進展”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以檢查這一步很重要，最好能讓同事幫忙看看，多個人把關(guān)總沒錯。
某某單位組織人事工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2600字
一、總體情況
（一）人員編制情況
某某單位下設(shè)5個行政科室，24家全額撥款事業(yè)單位，1家自收自支事業(yè)單位，2家國有企業(yè)。人員編制數(shù)198人，其中行政14人、參公19人、全額事業(yè)165人?，F(xiàn)在崗173人，缺編26人。其中黨員115人，大專以下學歷8人，大專及以上165人，35周歲以下30人，35至50周歲97人，50周歲以上46人。
（二）選人用人情況
2025年以來共調(diào)入15人，考試錄用22人，軍轉(zhuǎn)安置2人，提拔中層干部41人，跨部門中層交流3人，受樂清市委市政府及以上表彰的單位52項，個人120余人，受黨紀政務(wù)處分9人。
（三）工作開展情況
１、抓好黨的政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護以***同志________權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)，強化干部規(guī)矩意識。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實民主集中制，堅持和落實民主生活會和組織生活會等制度。
２、加強能力建設(shè)。堅持理論學習，組織學習黨的十八大、十九大以及***____系列重要講話精神，提高黨員干部政治素養(yǎng)。堅持廉政學習，組織學習黨章黨規(guī)黨紀，開展警示和預(yù)防違紀與職務(wù)犯罪教育，增強廉政自律意識。堅持《干部任用條例》學習。堅持業(yè)務(wù)學習，組織水文、海塘、水閘、山塘運行管理和農(nóng)村水電站從業(yè)人員培訓。2025年以來，累計培訓達3000多人次。
３、落實干部選用規(guī)定。在選拔任用干部時，嚴格執(zhí)行動議、民主推薦、考察、討論決定等程序。2025年以來，提任的中層干部，都經(jīng)市委組織部干部監(jiān)督室預(yù)審和備案。
４、加強干部日常監(jiān)管。推行“工作日志”制度，利用干部監(jiān)督的“留痕”式管理，增強干部的履職責任心。開展“正風肅紀”專項行動，每月由2名班子成員帶隊對工作紀律、效能作風、辦公用房、“三公”、津補貼發(fā)放等方面進行監(jiān)督檢查。注重運用監(jiān)督執(zhí)紀的“第一種形態(tài)”，及時咬耳扯袖，讓紅臉出汗成為常態(tài)，促進干部健康成長。
５、規(guī)范考核評優(yōu)工作。通過月評、季小結(jié)、年終總結(jié)等方式全方位對公務(wù)員進行考核。通過民主推薦、無記名投票等方式進行年終考核評比，較好地調(diào)動干部的積極性。同時扎實做好機關(guān)事業(yè)人員信息登記、年報上報及專業(yè)技術(shù)評聘等工作。
二、存在問題
（一）黨員干部的理論武裝不夠。市水利局作為業(yè)務(wù)性比較強的單位，黨員干部普遍對理論武裝的重要性認識不足，只注重業(yè)務(wù)學習和工作任務(wù)的完成，理論知識學習不深不透，沒能準確、深刻地理解，理論與實踐存在一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）干部考核評價體現(xiàn)工作實績不夠。干部管理考核沒有把干部實績考準考實，未制訂可衡量、可檢驗干部表現(xiàn)的具體標準。在完成市委市政府重要任務(wù)、階段性重大行動和水利中心任務(wù)等工作上，未突出抓好“五水共治”、“重點項目清零”等專項考核，作為干部年終考核和提任時依據(jù)，存在沒按照工作任務(wù)、實際效果拉開距離，干多干少都一樣，不能充分調(diào)動干部工作積極性。
（三）推進干部輪崗交流不夠。干部交流機制不健全，局內(nèi)部科室（站所）交流因崗位專業(yè)性強、崗位適應(yīng)性等原因未有效開展。部分中層干部長期工作在同一個崗位，存在業(yè)務(wù)能力局限化、思想僵固化、工作缺乏激情等問題。
（四）人員存在混崗現(xiàn)象。我局行政編制核編只有14名，其中局長1名，副局長3名，總工1名，中層編制7名。近年來，隨著“五水共治”、“重點工程清零”等重點工作的開展，我局一室四科及其它承擔行政職能的部門壓力日趨加強，需要更多的行政人員力量，為緩解人手緊張問題，常借用下屬單位人員頂崗工作。
（五）加強干部監(jiān)管不夠。對黨員干部遵守紀律、法律法規(guī)方面監(jiān)督不夠有力，處理力度不夠。比如在執(zhí)行考勤制度、工作紀律等方面，對本單位存在個別人員違紀行為僅進行提醒教育，未作嚴肅處理。黨員干部八小時外的監(jiān)督仍缺乏有效手段，有個別黨員干部因賭博和酒駕等問題受到相應(yīng)的法律及黨紀政務(wù)處理。
（六）干部職工關(guān)心關(guān)愛不夠。理解關(guān)心基層和內(nèi)部干部職工不夠，沒有重視幫助解決干部工作生活中的實際困難。班子成員對基層和干部職工的思想、生活關(guān)心不夠，談話交心少，協(xié)調(diào)發(fā)揮干部職工的積極性不夠，發(fā)揮離退休干部作用不夠。
三、原因分析
（一）忽視理論武裝。黨員干部普遍覺得具體業(yè)務(wù)工作是“硬任務(wù)”、理論學習是“軟任務(wù)”，沒有把學習當作是提升執(zhí)政能力、堅定理想信念和指導(dǎo)實踐、解決實際問題能力的必要手段。
（二）干部交流工作重視不夠。雖然市水利局干部專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)性比較強，對政策把握、業(yè)務(wù)要求都比較高，客觀上制約了中層干部的交流，但干部管理過程中主觀因素的影響較大，常態(tài)化推進干部交流重視不夠，沒有盤活干部資源，激發(fā)干部活力。
（三）主動擔當精神不夠。干部管理在一定程度上存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理，不敢碰硬，不善于管理，對工作要求不夠，標準不高，抓制度落實不夠有力，缺乏敢于擔當、勇于擔責精神。
（四）考核機制不夠健全?？己思顧C制有待完善，干部的考核標準較模糊，激勵性不強，作用不明顯。
四、整改措施
（一）堅持黨管干部原則。堅持不懈抓好干部的思想建設(shè)、理論武裝，學深學透***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策。堅持民主集中制，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來。堅持黨的組織人事紀律，防止和糾正用人工作中的不正之風。
（二）規(guī)范組織人事管理。完善組織人事管理制度，規(guī)范組織人事管理程序，加強干部調(diào)動、招錄、選拔等工作的管理。建立健全實績考核評價辦法，抓好“五水共治”“重點工程清零”等專項考核和平時考核，堅持按實績考核干部，將勇于擔當、善于實干和實績突出的人選出來、用起來。建立干部交流機制，制定干部交流文件，對干部交流相關(guān)工作作出明確規(guī)定，促進干部交流工作制度化、常態(tài)化，進一步盤活干部資源，激發(fā)干部活力。
（三）從嚴加強干部監(jiān)督。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。繼續(xù)推行干部監(jiān)督的“留痕”式管理，加強對干部苗頭性傾向性問題的日常工作管理監(jiān)督。注重運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的“第一種形態(tài)”，抓住苗頭，找準“病灶”，常態(tài)化開展提醒、函詢和誡勉措施，促進干部健康成長。
（四）更加關(guān)心關(guān)愛干部。重視幫助解決干部工作生活中的實際困難，營造真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護干部的良好氛圍。認真落實離退休干部政治和生活待遇，完善關(guān)懷關(guān)愛機制，做好離退休服務(wù)管理工作，激勵老干部為水利事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
下一步，我們將以這次巡察工作為契機，進一步落實責任，對存在的問題認真加以整改，真正把組織人事工作落到實處，為加快推進水利事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。
篇4寫作要點219人覺得有用
關(guān)于某某單位組織人事工作的總結(jié)怎么寫，這個問題其實挺復(fù)雜的。既然是總結(jié)，就得把一年來的工作情況好好梳理一下，這不僅是對自己工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的一份重要材料。寫的時候，得把工作中的主要成績和不足都說清楚，尤其是那些關(guān)鍵性的數(shù)字，像新招了多少人、提拔了幾位干部之類的，這些都是重點。
開頭部分可以簡單介紹下整體的情況，比如說這一年咱們單位招了多少新人，培訓了多少員工，又調(diào)整了多少崗位，這些都是比較直觀的數(shù)據(jù)。接著就可以講具體的工作了，比如說開展過哪些招聘活動，用了什么方式去吸引人才，還有就是內(nèi)部的一些考核和晉升機制是怎么運作的。這些內(nèi)容最好能結(jié)合具體的案例來說，這樣更有說服力。比如去年咱們通過校園招聘引進了幾十名應(yīng)屆畢業(yè)生，后來發(fā)現(xiàn)其中幾位表現(xiàn)特別突出，現(xiàn)在都已經(jīng)升任部門主管了，這樣的例子就能很好地展示咱們工作的成效。
不過有時候在寫這部分的時候，可能會不小心遺漏一些細節(jié)。比如說某個項目的具體時間沒有標注清楚，或者某次培訓的參與人數(shù)統(tǒng)計得不夠準確。這就需要寫總結(jié)的時候反復(fù)核對資料，確保每一項數(shù)據(jù)都經(jīng)得起推敲。另外，對于工作中遇到的問題也要如實反映，比如有些崗位一直招不到合適的人選，或者某些員工的績效考核結(jié)果存在爭議，這些問題都需要在總結(jié)里提出來，這樣才能為后續(xù)的工作提供參考。
再來說說總結(jié)里的語言表達吧。因為這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，所以用詞要盡量正式一點，不能太隨意。比如提到某項政策落實得好，就可以說“該政策得到了有效貫徹執(zhí)行”，而不是簡單地說“做得不錯”。但有時候為了追求簡練，也可能出現(xiàn)用詞不當?shù)那闆r，比如把“貫徹落實”寫成“落實貫徹”，雖然不影響理解，但總感覺有點別扭。這種情況就需要多檢查幾遍，看看有沒有類似的表述問題。
最后就是結(jié)尾的部分了，這一塊不用太復(fù)雜，簡單概括一下工作成果，展望一下未來就行了。比如可以說“通過全體成員的努力，我們圓滿完成了年度工作任務(wù)，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)”，這樣的話既表達了對過去工作的肯定，也對未來抱有期待。當然，寫到這里的時候，可能還會有一些零散的想法沒寫進去，這沒關(guān)系，以后有機會再補充完善就好。
2025年某局鞏固平安單位工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
XX年，我局鞏固平安單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣平安創(chuàng)建辦和中城鎮(zhèn)綜治辦的精心指導(dǎo)下，嚴格按照《創(chuàng)建、鞏固平安單位目標管理責任書》要求，立足××平安縣建設(shè)的大局，以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，在榮獲平安先進單位的基礎(chǔ)上，扎實抓好鞏固工作，一年來，繼續(xù)保持了“十有六無”。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強干部職工的教育和管理
要真正從根本上鞏固平安創(chuàng)建成果，思想認識是關(guān)鍵，思想決定行動。為此，我們從源頭做起，狠抓干部職工的教育和管理。教育方面：一是開展理想信念教育，特別是社會主義核心價值體系的學習教育，樹立干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，領(lǐng)導(dǎo)干部做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀;二是開展平安行為規(guī)范安全意識教育，要求干部職工言行舉止自覺踐行平安行為規(guī)范，樹立安全就是幸福的意識，確保生命和財產(chǎn)的安全;三是開展廉潔勤政教育和法制宣傳教育，組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《____關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《______禁毒法》、《艾滋病防治條例》，做到廉潔自律、學法守法，依法辦事;四是開展文明禮儀教育，制定了《統(tǒng)計局職工文明禮儀規(guī)范》，要求干部職工做文明人、說文明話、辦文明事，搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理方面：一是支部與黨員干部簽訂雙目標管理責任書，二是單位與股室、普查中心、地方統(tǒng)計調(diào)查隊負責人簽訂鞏固平安單位目標管理責任書，三是支部與黨員干部簽訂廉潔勤政責任書，四是單位與股室、普查中心、地方統(tǒng)計調(diào)查隊負責人簽訂普法依法治理責任書。實行目標管理，措施具體，責任到人，落實到位。
二、切實抓好社會治安綜合治理
XX年，我局繼續(xù)加強社會治安綜合治理，開展群防群治。一是不定期開展安全檢查，重點是電腦設(shè)備、線路、檔案室檔案、網(wǎng)絡(luò)等安全檢查，加強防火防盜，確保財產(chǎn)特別是統(tǒng)計資料的安全;二是搞好節(jié)假日期間值班安全和開展機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;三是化解各類矛盾糾紛，營造干部職工和諧工作氛圍;四是進一步落實人防、物防、技防措施，從措施上為安全做好保障;五是指導(dǎo)幫助干部職工家庭、聯(lián)系村、社區(qū)搞好平安創(chuàng)建鞏固工作。
三、注入廉政文化豐富職工生活
今年，我局開展廉政文化進機關(guān)“十個一”活動，教育干部職工管好自己，管住自己的頭，不該想的不要去想，管住自己的嘴，不該吃的不要去吃，管住自己的手，不該拿的不要去拿，管住自己的腳，不該去的地方不要去。一是搞好正反典型案例參觀學習，學習統(tǒng)計戰(zhàn)線英模，學習典型違紀違法案件，提高了干部職工廉潔勤政行為;二是開展家庭助廉活動，以座談會、家庭助廉信的方式，促進干部廉潔;三是開展豐富多彩的文體活動，如唱廉政歌曲，開展以廉政為主題的體育比賽等，干部職工樂中受教;四是開展“作風建設(shè)”等主題實踐活動，干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，機關(guān)工作效能明顯提升。
四、搞好鞏固平安創(chuàng)建檔案管理
為反映工作，做到工作開展有據(jù)可查，我局繼續(xù)做好痕跡資料的管理，各類資料收集完整，同時建立起了廉潔勤政、普法依法治理、文明單位建設(shè)相關(guān)檔案。
一年來，我局鞏固平安單位工作與創(chuàng)建文明單位、廉政建設(shè)、普法依法治理和統(tǒng)計調(diào)查各項工作相互結(jié)合，整體推進，鞏固平安創(chuàng)建工作有特色，見實效，繼續(xù)保持了“十有六無”。全年無重大惡性案件、無群體性上訪事件、無刑事治安案件、無黃賭毒邪問題、無違法犯罪人員、無治安災(zāi)害事故。
工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對工作的督促檢查不及時;二是信息、資料的上報不及時。
今后，我局將繼續(xù)加強鞏固平安單位工作，按照責任目標要求推進各項工作，力爭創(chuàng)建廉政建設(shè)、普法依法治理、社會治安綜合治理先進單位，創(chuàng)建申報市級文明單位。
篇5寫作要點108人覺得有用
____年某局鞏固平安單位工作總結(jié)怎么寫
說起寫總結(jié)，不少人都會感到頭疼，尤其是面對那些專業(yè)性強的工作，既要條理清晰又要言之有物，確實不容易。就拿平安單位創(chuàng)建工作來說，這可不是隨便寫寫就能應(yīng)付過去的。既得體現(xiàn)工作成效，又得突出特色亮點，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看得滿意，這里面門道可不少。
一開始得弄清楚總結(jié)的重點在哪，是突出成績還是強調(diào)問題，這就要結(jié)合實際情況來定。像我們單位，今年平安創(chuàng)建主要抓了幾個方面，比如加強人防、技防設(shè)施建設(shè)，還有就是開展各類安全教育活動。這些內(nèi)容都得好好梳理一下，不然寫出來像流水賬似的，誰看了都不愛看。
寫的時候要注意語言表達，別一開口就是一堆專業(yè)術(shù)語，搞得云里霧里的。比如提到人防設(shè)施，就可以說“配備了足夠的保安力量，確保重點區(qū)域有人值守”，這樣更接地氣一些。當然，也不能太口語化，畢竟這是正式的工作總結(jié)，得保持一定的莊重感。
有時候?qū)懙疥P(guān)鍵地方，思路會突然斷掉，這時候千萬別急著往下編，最好停下來想想，是不是前期準備工作沒做好。像我們上次寫總結(jié)的時候，就有同事因為沒有及時整理好相關(guān)資料，結(jié)果寫起來磕磕絆絆的，最后交上去的效果也不理想。
書寫注意事項：
數(shù)字是很重要的支撐材料，但用多了也會顯得枯燥乏味。所以不妨換個方式，用些具體的事例來佐證。比如說我們在消防演練中發(fā)現(xiàn)的問題，通過整改后效果如何，這樣的描述比單純報數(shù)字更有說服力。
還有一點需要注意，就是格式要規(guī)范。雖然不要求死板套用什么模板，但基本的段落劃分還是要有的。開頭簡單介紹背景情況，中間詳細闡述做法和成果，最后簡要展望未來計劃。這樣寫起來條理分明，讀者看著也舒服。
其實寫總結(jié)的過程也是個自我反思的機會，通過回顧過去一年的工作，能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好，哪些地方還有不足。不過這個過程也不是一帆風順的，有時候?qū)懼鴮懼蜁俺鲂┢婀值南敕?，比如把“提高員工安全意識”寫成“提升員工安全認知”，雖然意思差不多，但總覺得哪里不太對勁。
某事業(yè)單位司機工作總結(jié)怎么寫【篇6】 550字
2025年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)
一、 政治思想方面
一年來我積極參加局里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同____保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
二、工作情況
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次。
篇6寫作要點201人覺得有用
對于事業(yè)單位司機來說，寫好一份總結(jié)其實并不復(fù)雜，只要抓住幾個關(guān)鍵點就行。首先得把這段時間里的工作情況梳理清楚，比如每天接送任務(wù)完成得怎么樣，有沒有遇到什么特殊情況，還有就是車輛維護保養(yǎng)的情況。把這些事情一件件列出來，條理清晰地寫下來，這樣既是對自己的負責，也是對單位的一種交代。
在寫具體的工作內(nèi)容時，要注意用詞準確。比如，今天去了哪個地方接人，當時天氣怎么樣，路上有沒有堵車，這些細節(jié)都要寫清楚。有時候可能因為趕時間，路上有點小狀況，那也得如實記錄下來，畢竟真實反映實際情況才是最重要的。當然，在描述這些事情的時候，盡量做到言簡意賅，不要啰嗦，該說的重點一定要說到位。
書寫注意事項：
關(guān)于車輛的維護保養(yǎng)這部分也很重要。每次出車回來后，是不是都檢查了車況？輪胎氣壓是否正常？剎車系統(tǒng)有沒有異常？這些問題都需要留心觀察并做好記錄。如果發(fā)現(xiàn)了一些小問題，及時修理就好，別等到出了大故障才去處理。這一塊兒最好能形成一個習慣性的流程，這樣不僅能讓車輛始終保持良好狀態(tài)，也能減少不必要的麻煩。
還有就是安全駕駛這塊兒，這是重中之重。作為司機，安全意識必須時刻在線。不管是日常出行還是執(zhí)行特殊任務(wù)，都要嚴格遵守交通規(guī)則，不開快車，不搶道，遇到行人要提前減速避讓。要是碰到惡劣天氣，更要加倍小心，寧可慢一點，也不能冒險開快車。如果真的發(fā)生了意外情況，比如輕微剮蹭之類的，也要冷靜應(yīng)對，第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，并配合相關(guān)部門妥善解決。
不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說臨時接到緊急任務(wù)，需要立刻出發(fā)。在這種情況下，就要迅速調(diào)整心態(tài)，按照平時養(yǎng)成的習慣快速準備，確保萬無一失。當然，平時多積累些經(jīng)驗也是很有必要的，比如熟悉各個路段的情況，知道哪里容易堵車，哪里適合繞行，這樣才能更加從容地應(yīng)對各種突發(fā)情況。
