團隊拓展活動總結怎么寫 【篇1】1700字
素質(zhì)拓展中團隊一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……
團隊項目并不是靠一個人的智力,體力和能力就能很好完成的項目.它的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標.在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的是如何組織,協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致.
那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目,如電影深入腦海里,猶在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,因為他們知道他們的身后有自己的團隊,他們的團隊一定會接住他們的,因此他們不懼怕,有一個同學從小恐高,當她迎著風站在跳臺上時,內(nèi)心緊張到無法形容,聽著大家的嘶喊聲,又充滿了勇氣.終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去,當她重重的砸在隊友的手上時她哭了.不是因為她怕了.而是因為開心,因為感動.因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有親身體會才能懂.還有一個項目就是爬人梯墻,一個3米多高的木墻不借任何外力,靠團隊合作征服它.有一個場景很多同學都深深的記得,大個子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在墻木板下,給女同學們當踏口.其他女生在周圍作護手,防止同學從上面摔下,大家各司其職.在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn).看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,感受莫深,讓每一個同學發(fā)自內(nèi)心的觸動了。
在這次素質(zhì)拓展活動中,同學們的體驗和收獲主要有以下幾點:
1、一個團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的；
2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力；
3、學會換位思考
素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無論他們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟.在這次活動里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的范疇里,他們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量.而是在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關愛和溫暖.一根筷子,容易折斷,那么十根筷子就折也折不斷了.
“拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下地感悟”.的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義.每個人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為學生開啟了這道門,使他們親身體會到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神.并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性.團隊中個人風險與犧牲精神,以及有明確的目標,合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證.
世上無難事,只怕有心人.沒有什么不可能完成的任務.絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己.很多同學表示通過這次的訓練,他們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績.同時也明白了,所謂的團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風.奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力,為成功注入能量.是團隊成員共同承擔的集體負責.沒有,團隊就如一盤散沙.做出,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體.使學生在學會團隊精神,信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人.更學會了自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟;能認識到群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心.更為融洽地與群體合作.
通過親身體驗拓展,學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結.它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到了創(chuàng)新的重要意義.思維拓展了,落腳在實踐上。在這次活動中,大家都感觸很多,也學到了很多很多.不僅僅懂得了,更加深刻的體會到了作為一個大學生應該有的素質(zhì)，相信學生們都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素質(zhì)拓展,我相信大家都能加以改進自己的本身不足，成長成才。
篇1寫作要點112人覺得有用
團隊拓展活動總結怎么寫
做總結的時候，有些東西得想清楚，不然寫出來的東西可能就不夠到位。先要把這次活動的目標搞明白，比如是為了提升團隊凝聚力，還是為了鍛煉大家的溝通能力。目標不同，總結的重點也就不一樣。要是目標是增強凝聚力，那就要多關注活動中那些讓人感動或者印象深刻的瞬間。
接著就是把活動的過程梳理一下，這一步很重要。不能只是簡單地記流水賬，而是要抓住關鍵環(huán)節(jié)，比如說某個小游戲是怎么玩的，大家的表現(xiàn)如何。如果能記得住一些細節(jié)就更好了，比如誰在哪個環(huán)節(jié)表現(xiàn)特別突出，或者是遇到了什么困難。不過有時候人在回憶的時候會漏掉一些重要的點，這時候就需要靠團隊成員互相補充，這樣才能把整個過程描述得比較完整。
然后就是總結成果了。這個部分需要結合前面提到的目標來看。如果目標是提升溝通能力，那就看看大家在活動中有沒有表現(xiàn)出更好的溝通技巧，是不是學會了傾聽別人的意見。這里頭可能會出現(xiàn)一些小偏差，比如有些人覺得自己的貢獻被忽略了，這就需要在總結里提出來討論一下，讓大家都能理解彼此的想法。
還有就是對未來的建議。每次活動結束都該想想下次該怎么改進，這里邊可以涉及很多方面，比如活動的形式能不能多樣化，場地選擇上有沒有更好的地方。有時候因為時間緊迫，這部分內(nèi)容可能會被忽略掉，但這其實很關鍵，畢竟總結的目的就是為以后的工作提供參考。
最后別忘了把總結寫得有條理些。可以分幾個小標題，這樣看起來會清晰一點。當然，寫總結的時候也可能遇到一些小麻煩，比如不知道怎么開頭，或者是某些段落感覺銜接不上。這時候可以試著換個思路，或者找同事幫忙看看，說不定就能找到解決的辦法。
有關于團隊拓展活動的總結怎么寫【篇2】 1050字
有關于團隊拓展活動的總結
上周天，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行，它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信，團結就是力量!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身。
篇2寫作要點139人覺得有用
團隊拓展活動的總結，其實是個挺重要的事情，不少人都覺得就是走個過場，隨便寫寫就行，但其實這里面學問可大了。要是想寫出一份讓人眼前一亮的總結，就得下點功夫。
一開始，得把活動的整體情況交代清楚，這個不用太啰嗦，但該有的基本信息得有，比如時間地點，參與人員，活動的主要目的之類的。比如說這次活動是在上周六，地點選在郊區(qū)的一個拓展基地，參加的是公司里的三十個人，主要目的是提升大家的團隊協(xié)作能力。這部分內(nèi)容放前面，能讓看的人有個大致的印象。
接著就要說到活動中的一些亮點了。每個活動都會有那么幾個讓人印象深刻的環(huán)節(jié)，把這些拿出來講講，說說當時的情況，讓大家能回憶起當時的場景。比如有個游戲叫“信任背摔”，這個環(huán)節(jié)就特別有意思，大家輪流站在高臺上往后倒，下面的人負責接住，這考驗的就是彼此的信任。當時有個同事特別緊張，站了半天不敢倒，結果后面的人一起鼓勵他，最后他成功完成了挑戰(zhàn)。這種細節(jié)就可以寫進去，能讓總結更有畫面感。
還有就是活動的效果，這一點很重要?？梢酝ㄟ^一些具體的數(shù)據(jù)或者例子來體現(xiàn)。像這次活動后，團隊成員之間的溝通明顯多了，工作上的配合也更順暢了。有個項目組之前因為分工不明確老是出問題，現(xiàn)在通過這次活動調(diào)整了合作方式，效率提高了不少。這樣的內(nèi)容寫進去，能讓總結顯得更有說服力。
不過，寫總結的時候有時候會忽略掉一些小細節(jié)，比如說有些地方可能會忘記標注具體的日期，或者名字寫錯了也沒注意到。這種情況雖然不會影響大局，但還是盡量避免的好。另外，寫總結的時候別光顧著自己寫，最好能找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見，這樣能補充一些自己沒注意到的地方。
最后就是總結的時候要注意語氣，不要太過嚴肅，也不要太隨意。保持一種輕松又專業(yè)的態(tài)度，這樣既能讓大家接受，也能展現(xiàn)出你的用心程度。要是能在總結里加上一點幽默元素就更好了，畢竟誰不喜歡看有趣的東西呢。
團隊拓展活動的總結怎么寫【篇3】 850字
團隊拓展活動的總結
這次笑翻天拓展之旅，雖然只有短短的一天，但所給我的財富是一輩子的，我沒有經(jīng)歷過如此扣人心弦，且一針見血有寓教于樂的培訓，與其說是培訓，不如說是一次換位思考，一次人身體驗，我們超越了自我，超越了外力，超越了殘酷，因為重新塑造了“團隊”，這個巨大的力量。
拓展活動結束后，感想很多，首先，笑翻天基地的拓展項目設計非?？茖W，安全，刺激。任務完成后，每一個人都會有不同的體驗和感悟，在教練的引導下，我們總會出現(xiàn)更深層次的體會，甚至可以說是激烈地辯論，沒錯!感覺是智慧的火花在撞擊，我們的成長，我們的上升空間，如此迅速和給力。
在團隊中，彼此互幫互助互信賴，是第一堂課。體驗式培訓的第一個項目就要求，我們每一個人都必須彼此將自己交給對方，這樣才能相互配合、相互支持、相互協(xié)同，每一個人才能在團隊中感到“輕松、舒服、快樂、開心”!這樣的團隊才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，也只有這樣的團隊才能長久。
在團隊中，我們必須要有一致的目標，勁往一處使，也為團隊做出具體貢獻的個人，全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧，才能挖掘出團隊的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在團隊中，把合適的人放在合適的位置很重要，各成員之間的能力和特長就應該是能夠取長補短的，企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭，是員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)整體能力的競爭，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。
在團隊中，未雨綢繆，全局統(tǒng)籌，整體規(guī)劃很關鍵;在團隊中，溝通交流，理解萬歲;在團隊中，我們都是一家人，在團隊中，我們有競爭也有合作，在團隊中，我們在扮演各種角色，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，換位思考，這樣才會有更多收獲，換位思考，這樣才會讓我們今天明白了如此多的團隊知識，換位思考，這樣或者也許是另一種模式的團隊真諦。
篇3寫作要點105人覺得有用
團隊拓展活動的總結怎么寫，不少人在寫總結的時候容易覺得無從下手，其實只要抓住幾個關鍵點就行。首先得回顧整個活動的過程，從頭到尾梳理一下，哪些環(huán)節(jié)是重點，哪些地方可能出了狀況，這樣能讓讀者清楚了解事情的大致情況。
在描述過程中，最好能用一些專業(yè)術語來體現(xiàn)你的專業(yè)水平。比如，在講到團隊協(xié)作時，可以用“資源整合”這樣的詞兒，顯得更有深度。不過有時候詞兒選得不對勁兒，比如把“資源整合”寫成“資源結合”，雖然意思差不多，但就顯得不夠精準了。所以寫的時候得留心點，別讓這些小差錯影響了整體效果。
書寫注意事項：
總結里還可以加入一些具體的例子。比如某個活動中遇到的問題是如何解決的，或者是哪個環(huán)節(jié)讓大家印象特別深刻。用具體事例說話，比空談理論更有說服力。當然，寫的時候要是不小心把“印象深刻”寫成了“印象深印”，那也是難免的事，大家都能理解。
寫總結的時候別忘了提到活動的意義。為什么要做這個拓展活動？它到底給團隊帶來了什么好處？這部分內(nèi)容很重要，因為它能體現(xiàn)你對活動本質(zhì)的理解。如果在這部分寫得有點啰嗦，比如把一句話拉得太長，變成“這次活動的意義在于提升團隊凝聚力，增強成員之間的溝通能力，促進彼此之間的信任感”，讀起來就會有些費勁兒。所以寫的時候要注意句子長度，保持簡潔明快。
小編友情提醒：
寫總結的時候態(tài)度要誠懇，別光顧著夸自己團隊有多棒，也要適當反思一下不足之處。比如有沒有哪個環(huán)節(jié)組織得不夠好，下次該怎么改進之類的。要是寫到這里突然忘記前面提到過的內(nèi)容，又重新提一遍，那就會顯得思路不太清晰。但這些都是人之常情，大家都能體諒。
團隊拓展的活動總結模板怎么寫【篇4】 2750字
為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團體——“穿山甲”、“老虎團”，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，使用仿趁軍事裝備，模擬軍事實戰(zhàn)，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇c保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。
此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采。
篇4寫作要點122人覺得有用
在企業(yè)里搞團隊建設，不少人都覺得總結是個麻煩事，尤其是那種活動后的書面總結，總覺得寫起來沒頭緒。其實，總結關鍵是要有條理，先把活動的大致情況說清楚，然后再把收獲點出來。比如這次團隊拓展，咱們可以先提一下活動背景，為啥要組織這樣的活動，是想增強團隊凝聚力還是提升員工間的協(xié)作能力。
活動中的一些細節(jié)也很重要，像是參與人數(shù)、活動時間地點、具體項目安排等等，這些最好都寫進去。當然了，不是光羅列數(shù)字就行，得稍微描述下每個環(huán)節(jié)，特別是那些有亮點的地方。比如說有個高空斷橋項目，大家的表現(xiàn)如何，有沒有人克服恐懼完成挑戰(zhàn)，這類事情特別能體現(xiàn)團隊精神。
說到收獲，這個就有點講究了。不只是寫寫活動結束了大家感覺很開心，而是要結合實際工作去談。比如說通過這次活動，大家是不是學會了如何更好地溝通協(xié)調(diào)，又或者是增強了面對困難時的信心。這部分要是能結合具體的例子會更有說服力。
不過有時候寫總結的時候，可能因為時間緊或者資料收集不全，會出現(xiàn)一些小漏洞。比如說把某位同事的名字寫錯了，或者記錯了某個項目的名稱。這種情況雖然不大影響整體效果，但還是需要注意改正。還有就是有些內(nèi)容寫得太過籠統(tǒng)，比如只說“提升了團隊凝聚力”，卻沒有具體說明是怎么提升的，這就顯得不夠深入。
寫總結的時候，最好能把領導的要求也考慮進去。有的領導喜歡看數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有的則更關注活動的實際成效。如果能在總結里把這兩方面都兼顧到，那這份總結肯定能拿到高分。另外，寫總結的時候字跡工整很重要，雖然現(xiàn)在大多是電子文檔，但排版格式還是要規(guī)范些，不然看起來亂七八糟的，給人的印象也不好。
關于團隊拓展活動的總結怎么寫【篇5】 850字
關于團隊拓展活動的總結
這次笑翻天拓展之旅，雖然只有短短的一天，但所給我的財富是一輩子的，我沒有經(jīng)歷過如此扣人心弦，且一針見血有寓教于樂的培訓，與其說是培訓，不如說是一次換位思考，一次人身體驗，我們超越了自我，超越了外力，超越了殘酷，因為重新塑造了“團隊”，這個巨大的力量。
拓展活動結束后，感想很多，首先，笑翻天基地的拓展項目設計非?？茖W，安全，刺激。任務完成后，每一個人都會有不同的體驗和感悟，在教練的引導下，我們總會出現(xiàn)更深層次的體會，甚至可以說是激烈地辯論，沒錯。感覺是智慧的火花在撞擊，我們的成長，我們的上升空間，如此迅速和給力。
在團隊中，彼此互幫互助互信賴，是第一堂課。體驗式培訓的第一個項目就要求，我們每一個人都必須彼此將自己交給對方，這樣才能相互配合、相互支持、相互協(xié)同，每一個人才能在團隊中感到“輕松、舒服、快樂、開心”。這樣的團隊才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，也只有這樣的團隊才能長久。
在團隊中，我們必須要有一致的目標，勁往一處使，也為團隊做出具體貢獻的個人，全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧，才能挖掘出團隊的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在團隊中，把合適的人放在合適的位置很重要，各成員之間的能力和特長就應該是能夠取長補短的，企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現(xiàn)代企業(yè)的'競爭，是員工隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)整體能力的競爭，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。
在團隊中，未雨綢繆，全局統(tǒng)籌，整體規(guī)劃很關鍵；在團隊中，溝通交流，理解萬歲；在團隊中，我們都是一家人，在團隊中，我們有競爭也有合作，在團隊中，我們在扮演各種角色，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，換位思考，這樣才會有更多收獲，換位思考，這樣才會讓我們今天明白了如此多的團隊知識，換位思考，這樣或者也許是另一種模式的團隊真諦。
篇5寫作要點108人覺得有用
團隊拓展活動總結該怎么寫，這事得好好琢磨一下。這類總結不是心得也不是范文，而是要把學到的東西、做的事都梳理清楚，給領導匯報時顯得靠譜。
寫總結的時候，先得搞清楚這次活動的目標是什么。比如，團隊協(xié)作能力提升了沒有？大家溝通效率是不是變高了？這些問題都得心里有數(shù)。然后把活動的過程簡單描述下，別啰嗦，挑重點說。要是活動中有啥特別的地方，比如某個環(huán)節(jié)設計得很巧妙，或者某個人表現(xiàn)特別突出，都可以提一提。
寫總結時，語言要正式點，但也不要太死板。用詞得當很重要，比如用“促進”而不是“提高”，用“加強”而不是“增強”。當然，有時候也可能不小心用錯了詞，比如把“團隊合作”寫成“團隊協(xié)作”，雖然差別不大，但還是要注意。還有，數(shù)字最好精確點，比如參與人數(shù)是32人而不是大概三十多人，這樣顯得更專業(yè)。
書寫注意事項：
總結里可以適當加入一些數(shù)據(jù)支撐，比如通過這次活動，大家解決問題的時間縮短了多少百分比，或者員工滿意度調(diào)查結果提高了幾個點。這些都能增加總結的說服力。不過有時候寫總結時可能會漏掉一些關鍵數(shù)據(jù)，這就需要反復檢查幾遍。
總結的格式也挺講究的，開頭簡單介紹活動背景，中間講活動成效，最后提些建議。建議這部分很重要，比如下次活動可以增加互動游戲的時間，或者調(diào)整某些環(huán)節(jié)的順序。寫建議的時候要實事求是，別光喊口號，要有具體的改進措施。
小編友情提醒：
寫完總結后一定要仔細校對，看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候寫得太急，可能會忽略一些小細節(jié)，比如標點符號沒打全，或者句子結構有點亂。這些小問題雖然不起眼，但會影響總結的整體質(zhì)量。
參加團隊拓展訓練的活動總結怎么寫【篇6】 1200字
參加團隊拓展訓練的活動總結
這次拓展訓練，讓我思考了很多不曾考慮過的問題，除非親身經(jīng)歷，否則你絕對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時候，我感覺到眼眶濕潤了，那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，拓展訓練不僅能夠磨練意志，融合人與人之間的關系，而且，還給了我們很多快樂。
而一個團隊無論是做什么事，都要具體問題具體分析，要做好充分的預案，然后再分工明確，責任到人，同時要嚴明組織紀律，任務分配到人，每個人都要有強烈的責任心，完成任務時要勇于承擔責任，要有奉獻精神，還要加強雙贏意識，突破常規(guī)性的思維方式，具有開拓創(chuàng)新的意識，大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，認真做好身邊的每一件事（小事更應細做），完成任務后和大家共同分享快樂，鼓舞團隊士氣，這樣才能成為一支過硬的隊伍，優(yōu)秀的團隊。
通過這次訓練我的感想就是拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成。
拓展訓練結束了，帶給我疲憊的同時，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的團隊，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。
笑翻天拓展培訓教練帶領我們用做集體游戲的方式，開導我們多向思維的能力，用游戲來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后一般都會做一個總結，總結我們成功和失敗的關鍵點。在此次的眾多游戲中，最讓我不能忘記的是：在“巧過電網(wǎng)”的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來。整個團隊在這個時候顯示了無窮的力量，相互信任，總結經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的pdca循環(huán)法則。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中，難免會有不盡如意的時候，或者是不可預料的意外，這個時候只要團隊團結一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了最后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個團隊齊心協(xié)力的拼搏才是最重要的。
通過此次笑翻天樂園拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼；不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
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團隊拓展訓練是一種很不錯的提升個人能力的方式，尤其是對于剛入職的新員工來說，能學到不少東西。每次活動結束后，大家都會被要求寫一份總結，這可不是一件輕松的事。有些人覺得寫總結就是簡單地記錄下當天的活動流程，其實不然。要想寫出一份高質(zhì)量的總結，得花點心思。
寫總結前，最好先理清思路。你可以回想一下整個活動的過程，哪些環(huán)節(jié)讓你印象深刻？是團隊協(xié)作時遇到的小插曲，還是某個小游戲帶來的啟發(fā)？把這些關鍵點記下來，這樣寫的時候就不會遺漏重要信息。當然，記筆記是個好習慣，但有時人腦比紙筆靠譜得多。要是當天沒好好留心，回頭再想肯定抓瞎。
寫總結的時候，盡量用簡潔明了的語言。畢竟總結不是小說，不需要過多修飾。不過有時候為了表達某個想法，難免會啰嗦幾句。比如，“這次活動讓我們明白了團結的重要性，因為沒有團結，很多事情就做不成?！边@樣的句子就顯得有點多余，完全可以改為“通過這次活動，我們意識到團結的力量?！?/p>
書寫注意事項：
總結不僅僅是描述事件本身，更重要的是從中提煉出經(jīng)驗和教訓。比如，某個項目失敗了，那就要思考為什么會失敗，是溝通出了問題，還是分工不合理？這些問題的答案往往隱藏在細節(jié)里，需要仔細琢磨才能找到。要是光停留在表面，總結就失去了意義。
還有個小技巧，就是在總結里加入一些專業(yè)術語。比如在提到團隊合作時，可以用“協(xié)同效應”這個詞，這樣不僅顯得專業(yè)，還能給領導留下好印象。當然，別濫用這些術語，否則容易讓人覺得你在賣弄學問。
