管理個人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字
管理個人年終工作總結(jié)
回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文9份，每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。
2、促進檔案管理與達標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責(zé)任。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力的方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
篇1寫作要點62人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先想清楚自己這一年到底干了什么。有些人可能覺得這很簡單，但其實不然。有些人平時忙忙碌碌，到頭來一總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己也沒啥具體的成果，這就尷尬了。所以，第一步就是梳理一下自己的工作流程，看看有沒有遺漏的地方。
比如，我去年負(fù)責(zé)項目a的時候，最初是跟客戶對接需求，后來又協(xié)調(diào)團隊成員一起干活。過程中還遇到不少問題，像資源調(diào)配不足，時間緊張之類。這些問題解決起來挺費勁的，但最后都克服了。這中間學(xué)到的東西就很重要，像是如何更好地溝通，怎樣合理安排時間啦。把這些都記下來，以后還能用得上。
接著就是分析成績和不足之處。成績這部分不用謙虛，該夸就夸。比如我去年超額完成了任務(wù)指標(biāo)，這個是很值得驕傲的。至于不足，也不能完全回避。像我在處理緊急情況時反應(yīng)速度還不夠快，這個就需要改進。不過我覺得這不是什么大問題，只要多積累經(jīng)驗就行。
還有就是提建議。寫總結(jié)不是為了單純地羅列事實，還得有點建設(shè)性意見。比如，我覺得公司可以加強員工培訓(xùn)，尤其是針對新入職的同事。他們剛進來對業(yè)務(wù)不熟悉，如果能有個系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃，工作效率肯定能提高不少。
寫總結(jié)的時候，最好用數(shù)據(jù)說話。比如銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少點。這樣不僅顯得專業(yè)，也更有說服力。不過有時候也會遇到一些小麻煩，像有些數(shù)據(jù)不太好統(tǒng)計，這時候就得想辦法去查漏補缺，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
書寫注意事項：
總結(jié)的格式也要注意。開頭簡明扼要地介紹一下背景，然后分塊介紹工作內(nèi)容、取得的成績、存在的問題以及未來的打算。別忘了把重點放在解決問題的方法上，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你有思路。
物業(yè)管理員個人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字
自____年年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作狀況匯報如下：
一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職職責(zé)務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)
（一）耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手xxxx管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xxxx的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，200x年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，用心協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。個性在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化推薦。
（二）用心主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在xxxx工作半年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自
己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
（二）只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，2025年的工作存在以下不足：
（一）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議資料了解不夠，個性是對以往的一些收費狀況了解還不夠及時；
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對____年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）用心搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支；
（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
篇2寫作要點195人覺得有用
物業(yè)管理員個人年終總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)對于物業(yè)管理員來說，既是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫好這樣的總結(jié)，不僅能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，還能為個人職業(yè)發(fā)展積累優(yōu)勢。
首先要明確總結(jié)的重點，從工作內(nèi)容入手，比如日常巡查記錄是否完整，業(yè)主反饋處理得如何，突發(fā)事件應(yīng)對情況怎么樣。這些具體事項是基礎(chǔ)，不能含糊其辭。比如說某小區(qū)去年一共接到三十多起投訴，大部分都是關(guān)于噪音擾民的問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)后有八成得到了解決，剩下沒解決的也給出了合理解釋。這樣的細(xì)節(jié)描述能讓總結(jié)顯得真實可信。
其次，要結(jié)合自身的工作職責(zé)去談成績。作為物業(yè)管理員，不僅要做好常規(guī)事務(wù)，還得關(guān)注服務(wù)質(zhì)量提升。可以提一提自己主導(dǎo)的一些改進措施，像是優(yōu)化了門禁系統(tǒng)，提高了進出效率；或者開展了幾次安全講座，增強了住戶的安全意識。這些都能突出個人貢獻，但記得用數(shù)字說話，比如培訓(xùn)參與人數(shù)達到多少，活動覆蓋率達到多少。
再就是要注意語言的客觀性，既不要過分謙虛，也不要夸大其詞。比如提到團隊合作時，可以說“在大家共同努力下，我們順利完成了年度維修任務(wù)”，而不是說“我一個人就完成了所有任務(wù)”。這不僅體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度，也能避免給人留下自吹自擂的印象。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能帶點反思。不是那種官方腔調(diào)式的“不足之處”，而是從實際工作中提煉出來的小感悟。例如，有一次因為溝通不及時，導(dǎo)致業(yè)主誤會了物業(yè)的工作，后來通過深入交流才化解了矛盾。這件事讓自己意識到，加強與業(yè)主的互動真的很重要。
寫總結(jié)的時候難免會有些小問題。像有的同事可能會把“綠化覆蓋率”寫成“綠化面積率”，乍一看沒啥區(qū)別，但仔細(xì)對比就會發(fā)現(xiàn)不對勁。還有一次，我在草稿里寫了“每月例行檢查不少于三次”，后來改成了“每月不少于三次例行檢查”，雖然改動不大，但讀起來順多了。這類小調(diào)整其實挺關(guān)鍵的，能讓總結(jié)更加精煉。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也得講究一下。開頭簡要介紹基本情況，中間分塊闡述主要工作和成果，結(jié)尾留一點空間展望未來。不過千萬不能太死板，要是能穿插些小故事或者案例，會讓總結(jié)更有吸引力。就像有次我去處理一位老業(yè)主的報修，發(fā)現(xiàn)他家水管老化嚴(yán)重，于是主動聯(lián)系專業(yè)人員上門檢修，事后還專門送去了感謝信。這種溫馨的小片段，能讓總結(jié)不至于太過枯燥。
希望以上的建議能幫到大家，畢竟寫好總結(jié)不是件輕松的事，需要花時間琢磨。
物業(yè)管理工作個人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢。
5、顧全大局，團結(jié)協(xié)作，做好住戶服務(wù)工作。
作為服務(wù)行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們@@@的服務(wù)理念：住戶的滿意是我們的追求。當(dāng)有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務(wù)，讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務(wù)糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔(dān)當(dāng)。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務(wù)忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。
6、任勞任怨，服從安排，做好公司交代的其他事項。
5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務(wù)多，孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo)，監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員，最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務(wù)。
一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索，經(jīng)驗積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：
一是堅持學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年3月份再次報名參加了20_年會計從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍，自學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應(yīng)了工作的需要。
二是加強了服務(wù)意識，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的管理責(zé)任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：
1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系。
2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
3、進一步管好財、理好賬，做好經(jīng)常項目開支。
新的一年已經(jīng)來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標(biāo)，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。
篇3寫作要點158人覺得有用
物業(yè)管理工作涉及方方面面，要寫出一份合格的年終總結(jié)，關(guān)鍵在于抓住重點，條理清晰。首先得回顧全年工作情況，包括日常巡查、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等方面的具體表現(xiàn)。比如年初的時候，我們針對小區(qū)綠化帶雜草問題進行了集中清理，后來又配合街道辦完成了垃圾分類宣傳工作。這些事情看起來瑣碎，但都是業(yè)主滿意度的重要組成部分。
接著就是列出取得的成績，這部分最好能用具體數(shù)字說話。去年我們小區(qū)物業(yè)費收繳率達到百分之九十五點六，比前年提高了三個百分點。還有就是維修響應(yīng)速度，從接到報修到完成維修，平均時間縮短了近兩天。當(dāng)然，成績背后離不開團隊的努力，這一點得強調(diào)一下，畢竟沒有大家的配合，單靠個人很難完成這么多任務(wù)。
不過在總結(jié)不足之處時，就不要說得太直白了。比如說某段時間內(nèi)園區(qū)內(nèi)的車輛亂停放現(xiàn)象比較嚴(yán)重，這其實反映了我們在停車管理上的疏漏。當(dāng)時因為人手緊張，保安巡邏頻次有所減少，這才導(dǎo)致問題積壓。所以接下來的工作計劃里，就得把加強人員調(diào)配提上日程。
寫總結(jié)的時候，還要注意結(jié)合實際情況，不能光喊口號。像什么“全面提升服務(wù)質(zhì)量”之類的說法雖然好聽，但具體怎么做卻沒有體現(xiàn)出來。比如說今年可以嘗試引入智能化管理系統(tǒng)，通過手機app讓業(yè)主隨時查看物業(yè)動態(tài)，這樣既能提高效率，也能拉近跟業(yè)主的距離。
書寫注意事項：
總結(jié)里面提到的措施一定要可行。比如為了改善公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，可以建議增加清潔頻次，但這需要考慮到成本問題。如果預(yù)算有限，那就要想辦法優(yōu)化現(xiàn)有資源，比如調(diào)整清潔工的工作時段，利用非高峰時間進行深度清潔。
最后一點要注意的是，總結(jié)里最好能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。物業(yè)管理是個常做常新的領(lǐng)域，不能總是沿用老辦法。像去年我們嘗試組織了一些社區(qū)活動，比如親子運動會、鄰里茶話會之類的，反響還不錯。今年可以繼續(xù)發(fā)揚這個傳統(tǒng)，說不定還能搞些新花樣，比如邀請專業(yè)講師給業(yè)主開講座，普及法律常識或者健康養(yǎng)生知識。
圖書管理人員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
我進入圖書館工作已經(jīng)有一年了，在這一年里我努力工作，認(rèn)真履行著一名圖書管理員的職責(zé)。為了讓圖書館的工作有條不紊地進行，我決心理順圖書館的各項工作，為我校早日步入合格的行列而努力，現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書館工作作一個總結(jié)。
一、打造圖書館三年遠(yuǎn)景規(guī)劃，使圖書館發(fā)展有方向。
我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神，如果管理工作跟不上，進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識到重新規(guī)劃圖書館的重要性，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展。
二、建立圖書館檔案資料管理，力求完整明確。
我校圖書館原始資料很少，基礎(chǔ)工作比較薄弱，我認(rèn)真地研讀了《上海市中小學(xué)圖書館檢查的內(nèi)容及指標(biāo)》，針對評估內(nèi)容我仔細(xì)劃分，建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里，如果上級檢查就不會手忙腳亂了，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆。
三、把圖書館工作物化，更好地服務(wù)師生和教學(xué)。
圖書館的工作千頭萬緒，為了建立井井有條的工作環(huán)境，我把圖書館主要工作進行物化，設(shè)計了登記簿，借此加強管理。
四、把圖書清理、清潔、分類，使電子化管理前的圖書能夠流通。
清理—把全部圖書架清空，為圖書合理排架做好準(zhǔn)備，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書。
清潔—把所有能閱讀以前的圖書，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱。
分類—分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書;適合班級圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。
其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學(xué)類(小說、散文)童話(童話、神話、寓言)知識類(科學(xué)、自然、百科知識)小學(xué)生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物。
五、人文化管理，讓師生體會到誠心、熱心、愛心“三心服務(wù)”。
誠心—在圖書館工作中，我力爭為師生做到全心全意地服務(wù)。平時注意關(guān)心老師，推薦書籍時做到心中有數(shù),各有偏重。
熱心—老師們借書，我從不嫌麻煩，先了解老師的需求，在盡可能的情況下，協(xié)助找到需要的書。
愛心—在老師需要的書實在找不到時，我采用：或牢記在心;或登記在冊，日后購買;或推薦同類書籍，在力所能及的情況下，不讓老師空手而歸。
六、建立校圖書管理員組織，設(shè)立班級圖書箱，使圖書能周轉(zhuǎn)起來。
為了能讓學(xué)生看到自己喜愛的圖書，在____年底我校成立了小小圖書管理員組織，并建立了每周一開會制度。在每次開會時，我都要了解各個班級圖書借閱情況，及時對班級閱讀進行指導(dǎo)。另外，小圖書管理員值周制度，也為我增添了助手。
在新的一年里，我要更加努力，使我校的圖書館工作更上一層樓。
篇4寫作要點233人覺得有用
圖書管理人員在年終總結(jié)時，需要把一年的工作梳理得井井有條。寫總結(jié)時，可以先把全年的工作分成幾個部分，比如日常管理、活動組織、新書采購等，這樣思路會清晰一些。每個部分都要寫出具體做了什么，取得了哪些成果。比如日常管理這部分，可以提到每天檢查書籍?dāng)[放情況，確保館內(nèi)環(huán)境整潔，還參與了幾次設(shè)備維護，保證借閱系統(tǒng)正常運行。
說到活動組織，這可是個重點。這一年里，可能組織過讀書分享會、專題講座，還有面向小朋友的繪本故事會。每次活動都得記錄下來，包括參與人數(shù)、反響如何、有什么收獲。如果活動效果不錯，還可以提一提活動策劃中的亮點，比如創(chuàng)新的形式或者特別的主題選擇。
至于新書采購，這關(guān)乎圖書館的服務(wù)質(zhì)量。這一年的采購計劃是否合理，有沒有根據(jù)讀者需求調(diào)整采購方向，這些都是需要詳細(xì)說明的。比如是否增加了某個熱門領(lǐng)域的書籍，或者減少了某些利用率較低的類別。另外，還要提到采購流程中遇到的問題，以及是怎么解決的，比如預(yù)算限制或者供應(yīng)商溝通上的小插曲。
寫總結(jié)的時候，光說工作內(nèi)容還不夠，還得總結(jié)一下自己的不足之處。比如，有時候因為時間緊，有些細(xì)節(jié)沒顧得上處理，像是個別書籍分類不太準(zhǔn)確，或者是某次活動準(zhǔn)備得不夠充分。這些問題不能回避，但也不能說得太直白，可以說成是“在忙碌的工作中難免會出現(xiàn)一些疏漏”。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)寫得真實一點，不要夸大其詞。比如提到成績的時候，用數(shù)據(jù)說話是最好的辦法，像“全年共舉辦了三十場活動，累計參與人數(shù)超過千人”，這樣聽起來就比較有說服力。要是沒有具體的數(shù)字，也可以用一些描述性的語言，比如“活動得到了廣泛好評，提升了讀者的滿意度”。
公安局出入境管理科2025年個人年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
2025年的工作已經(jīng)結(jié)束，市公安局出入境治理科在市委、市政府、公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能扎實工作，完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下：
一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，清醒熟悉到要完成好肩負(fù)的工作任務(wù)就要不斷加強學(xué)習(xí)，才能提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平。一年來，我積極組織全科參加局黨委組織的各項理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展了社會主義法治理念教育活動，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，并深刻理解其精神實質(zhì)和內(nèi)涵。在市黨校第一期鄉(xiāng)科級干部理論研討班學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識，通過學(xué)習(xí)和深入研討，使自己政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和黨性鍛煉等方面有了進一步提高。并被評為優(yōu)秀班干部。
為了加深對學(xué)習(xí)理論知識的理解和把握，我還堅持每周和本科室民警共同學(xué)習(xí)、共同討論、共同提高，查找自身存在的問題。通過不斷學(xué)習(xí)積累，使我在思想上牢固樹立“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”的觀念，為今后做好各項公安工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)工作情況
公安機關(guān)出入境治理部門是公安機關(guān)的窗口單位，體現(xiàn)人民警察的風(fēng)貌，代表國家的形象。我始終把窗口建設(shè)放在重要位置。
2025年出我堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)。在局黨委的統(tǒng)一安排下，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在加強理論學(xué)習(xí)的同時，繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動、組織全科民警學(xué)習(xí)各項法律、規(guī)范，首先，制定各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，并采取每月進行一次綜合考核方法使全科民警的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高；其次，每個民警在熟知崗位業(yè)務(wù)的同時，進行了交叉崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使民警逐步把握全面的業(yè)務(wù)能力；最后，在創(chuàng)公安廳自治區(qū)文明窗口達標(biāo)活動中,我?guī)ьI(lǐng)全科民警加強了從窗口治理型到服務(wù)型觀念的思想轉(zhuǎn)變，向辦事群眾公開服務(wù)承諾，進一步完善監(jiān)督機制，全面落實崗位責(zé)任制，實行一崗一人。并推出了非工作日服務(wù)制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各項達標(biāo)臺帳，規(guī)范辦事程序，努力提高了各項辦事效率。2025年9月在我科全體民警共同努力下以優(yōu)異成績順利通過了自治區(qū)公安廳省級文明窗口達標(biāo)驗收，并取得了個人業(yè)務(wù)測試滿分的成績。
2025年度中本人熱情服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督，果斷杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。一年來，我共審核中國公民因私出國（境）申請1798人。未發(fā)生違法違紀(jì)及違規(guī)辦理證照的案件。在開展制止零散朝覲活動中，收繳、查驗護照1938人次，全部通過了民宗部門的審批。
我還堅持每周和外管民警對入住賓館的外國人進行清查，同時加大對外國人違法案件的查處。今年，我們共查處涉外案件4起。并加強了對我市居住賓館和散居居民家中的外國人的登記治理制度。這些工作的實施，切實維護了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登記來華外國人10140人次。
三、德能勤廉等方面：
做為出入境治理科負(fù)責(zé)人，我在進行業(yè)務(wù)工作的同時，也不忘嚴(yán)格要求自己，將自己置于民警和群眾的監(jiān)督之下，時刻提醒自己要擺正位置，決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情，我始終認(rèn)為，我必須加倍努力工作，才能回報領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我的信任。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)辦事，對違反原則的事情，不管是親戚還是朋友，我果斷不辦。今年我拒吃請多次。拒賄近千元。在全年工作中我科也實現(xiàn)零違紀(jì)。一年來，我在工作中積極關(guān)心、團結(jié)同事，對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。
回顧一年來的工作，雖然在工作和學(xué)習(xí)上取得了一些成績，但也存在一些不足，一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，沒有再深學(xué)透上下功夫；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠深入；三是報備工作開展的還有不盡如意的地方；四是在數(shù)據(jù)上報工作中還有一定的差錯率。今后，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力、扎實工作，力爭取得更好的成績，為維護塔城市出入境秩序的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
篇5寫作要點211人覺得有用
公安局出入境管理科的同事最近在琢磨年終總結(jié)的事，這事可得好好準(zhǔn)備，因為領(lǐng)導(dǎo)看重這個?？偨Y(jié)，就是要把一年的工作都理清楚，不能光說好聽的，還得實事求是。
先說說準(zhǔn)備工作吧。手里得有本子，記著每天干了什么，月初計劃完成沒，要是忘了就麻煩了。比如前幾天小王整理資料的時候，發(fā)現(xiàn)去年幾個重要案子的進展記錄找不到了，只能靠回憶補全，這就費勁了。所以平時養(yǎng)成習(xí)慣很重要，該記的記，該存的存，別等到年底手忙腳亂。
接著就是分類匯總，工作上的事情多而雜，得有個頭緒。比如接待群眾這一塊，年初定的目標(biāo)是每月平均接待量達到多少，結(jié)果，有的月超了，有的月差點，得分析原因。還有辦理護照那事，流程優(yōu)化后效率是不是提高了，這些都要列出來。不過有些數(shù)字可能記不太準(zhǔn)，小李就在表格里備注了一下，“大約是這個數(shù)”，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說這樣不行，數(shù)字就得精確。
寫總結(jié)的時候，語氣要誠懇，不能太浮夸。比如小張寫的時候，一開始想得很美，說自己的工作如何出色，后來改了好幾遍才改到合適。還有，總結(jié)里最好提點問題，畢竟沒有哪份工作能十全十美。小劉就提到，今年有幾次因為人手不足，導(dǎo)致群眾等待時間有點長，他建議以后多安排些人手，這事也確實挺關(guān)鍵的。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以放點圖表啥的，直觀明了一看就懂。小陳就做了個柱狀圖，顯示每個月辦證數(shù)量的變化趨勢，領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了。不過他在做圖的時候，不小心把月份順序搞錯了，還好被同事發(fā)現(xiàn)了，不然提交上去就尷尬了。
小編友情提醒：
寫完后最好找個同事幫忙看看，尤其是那些平時愛挑刺的，他們能幫你找出不少漏洞。小周就找了個特別較真的同事幫忙審稿，結(jié)果被指出好幾個地方措辭不當(dāng)，比如“順利完成”這種詞用得太多了，顯得不夠具體。
車輛管理工作個人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 4650字
車輛管理工作個人年終總結(jié)范文
車輛安全生產(chǎn)工作必須管細(xì)、管實、管的住、管的好。幾年來，我們緊緊圍繞著“事故預(yù)防、損失控制、風(fēng)險保障、綜合治理”四大機制，牢牢繃緊安全工作這根鉉，不斷推出新舉措，呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視、員工認(rèn)真努力、司機遵紀(jì)守法的良好氛圍。一個網(wǎng)絡(luò)健全、制度完善、舉措適宜、保障有效的安全生產(chǎn)管理體系日趨成熟。
一、高度重視，全員努力。
安全第一，預(yù)防為主是我們永遠(yuǎn)遵循、一貫堅持的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)方針?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)層在安排生產(chǎn)經(jīng)營時首先布置安全管理，在日常工作檢查中首先檢查安全工作，在效益發(fā)展與安全發(fā)生矛盾時始終堅持安全優(yōu)先。在安全管理中，總公司要求各經(jīng)營單位、職能部門以宣傳、教育、檢查等預(yù)防工作為主，時時處處教育廣大干部、職工、駕駛員牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想。從總公司到各經(jīng)營單位都建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，成立了以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了安全生產(chǎn)工作總經(jīng)理親自抓，分管副總具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓和職能部門、單位責(zé)任人責(zé)任管理制。
__年新春伊始，總公司主要領(lǐng)導(dǎo)就以安全基礎(chǔ)管理為切入點，帶領(lǐng)十七家經(jīng)營單位第一負(fù)責(zé)人、安全科長、安全內(nèi)勤人員赴_公司學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)管理，交流控虧、保障經(jīng)驗，促進安全基礎(chǔ)管理工作更上臺階，推動預(yù)防、控虧、風(fēng)險保障出成果。幾年來，我們堅持以新舉措為拉手，以安全生產(chǎn)為中心工作，時時處處講安全。副總經(jīng)理高新軍分管安全基礎(chǔ)工作，堅持安全工作早抓早安排，堅持例會制度及例會培訓(xùn)，強化了基礎(chǔ)管理。副總經(jīng)理于榮清認(rèn)真抓預(yù)防，使違章率大幅下降，事故發(fā)生率持續(xù)降低?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭行動和先進理念，引導(dǎo)基層管理者和全體安全管理干部高度重視安全生產(chǎn)管理，真抓實管安全生產(chǎn)工作，是我們安全生產(chǎn)取得顯著成績的重要因素。
堅持安全發(fā)展觀，堅持管理創(chuàng)新，堅持預(yù)防為主方針，是總公司決策層不懈努力追求的方向。近幾年來，我們以“風(fēng)險防范”提高駕駛隊伍的責(zé)任意識;以質(zhì)量目標(biāo)促進安全管理隊伍的能力素質(zhì);以清理整治“脫管車”工作為抓手，大力開展創(chuàng)樹一流品牌活動，收效顯著。體現(xiàn)了“一班人”的管理決心、能力，系列舉措取得了管細(xì)、管實的目標(biāo)。
發(fā)展與安全，投入與效益的關(guān)系是企業(yè)能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展的焦點?？偣臼冀K將安全擺在首位，理順二大關(guān)系。在安全管理上我們不斷加大投入，從__年至今，添置了44臺安全監(jiān)理車，印發(fā)宣傳資料100多萬份，制作安全宣傳展板860塊，投入資金達600萬元。企業(yè)管理層認(rèn)為：只有舍、才能得，只有投入才有回報。我們在管理上的投入雖然使管理成本有所增加，但通過安全管理所取得回報卻是豐厚的。__年的事故損失為800萬，__年事故損失460萬，__年事故損失350萬，__年事故損失達240萬，而__年僅為90萬元。事實勝于雄辯，領(lǐng)導(dǎo)重視了，安全管理加強了，安全投入增大了，安全狀況就能保持平穩(wěn)，安全產(chǎn)生的效益就更加顯著。糾違章，查車況，反三超，絕隱患的措施越來越先進具體，建立健全了安全專管制度、責(zé)任倒查制度。一個以安全專管員為基礎(chǔ)，安全管理干部為骨干，各級領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。一個重安全，保平安，促發(fā)展的良好氛圍在湖北汽運越來越濃。
二、全面落實規(guī)章制度，管的細(xì)、抓的緊。
牢牢管住車輛、細(xì)致入微管住人(司機)，是湖北汽運全面落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基點，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的重要舉措。多年來，我們始終堅持做到以下幾點：
1、狠抓車輛安全技術(shù)狀況：
車輛的安全技術(shù)性能決定車輛行駛的安全系數(shù)。為保證車輛技術(shù)狀況良好、裝備齊全。我們制訂了安全機構(gòu)月檢、安全專管員旬查、稽查大隊不定期檢查和重大節(jié)日全面檢查四級管理制度。規(guī)范了二級維護制度和維護標(biāo)準(zhǔn)，按計劃進行維護，確保了車輛安全技術(shù)性能良好。__年，我們?yōu)閷崿F(xiàn)車輛安全技術(shù)檢查標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，投資二百多萬興建了華之捷機動車安全技術(shù)檢測中心，日檢能力達百臺以上，為企業(yè)掛 靠車輛進行全方位的安全技術(shù)檢測，也為車輛安全運行提供了技術(shù)保證。既提高了車況，也消除了隱患，更保證了安全。
2、抓實駕駛員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)：
不斷提高駕駛員的安全責(zé)任感、法律觀念和操作技能水平是搞好安全生產(chǎn)的必然要求。我們一直堅持駕駛員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;一是嚴(yán)格崗前培訓(xùn)：凡入籍湖北汽運所屬單位的車主、駕駛員都必須參加崗前培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以交通安全法律、法規(guī)、職業(yè)道德要求、駕駛技術(shù)、避險能力、維護技巧等為主。結(jié)業(yè)前進行學(xué)、術(shù)兩科考核，不合格的一律不得上崗。二是分批次、不定期開辦駕駛員學(xué)習(xí) 班，以提高責(zé)任意識，強化技能水平和避險能力為主。三是有針對性地對“老違章，老肇事”的司機舉辦強制學(xué)習(xí) 班，從法律、法規(guī)到事故案例，從隱患危害到駕駛員技術(shù)進行全方位回爐。四是定期舉辦安全學(xué)習(xí)月活動，即在每月的第四個周五召集駕駛員集中學(xué)習(xí)，月安全學(xué)習(xí)活動由單位專管員負(fù)責(zé)召集。學(xué)習(xí)以國家重要法規(guī)、季節(jié)變換注意事項、特殊典型案例為主要內(nèi)容。安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的持續(xù)開展，在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明，樹風(fēng)范、要安全、不違章的良好風(fēng)氣。高水平的操作水平及緊急避險能力使駕駛員能做到有準(zhǔn)備、有經(jīng)驗，避免了重大事故發(fā)生。
3、多層次安全宣傳暖人心：
安全宣傳多層次、寓于服務(wù)之中，是我們的特色，也深受廣大車主、駕駛員喜愛。企業(yè)《安全報》每月一期，各單位在發(fā)放時按照“手到手”“一個不能少”的要求，由安全專管員把《安全報》按時發(fā)放到每位駕駛員手中，對長期在外車輛則采取郵寄方式，做到領(lǐng)證(票據(jù))發(fā)報(安全報)，保證了“一個不能少”。
實現(xiàn)宣傳信息化，亦是湖北汽運的一項創(chuàng)舉。遇天氣突然變化、重大 法規(guī)頒布，各單位在各自建立的短信平臺上及時發(fā)布信息，告知注意事項。各單位平均每月發(fā)布信息三至四次。要求駕駛員提前采取措施、避免危險因素、保證行車安全。短信告知，方便快捷，收看率高，成為我公司安全生產(chǎn)的重要宣傳窗口。
把安全宣傳送到車主、駕駛員家中，每季向駕駛員家屬發(fā)放一次溫馨告示，使家屬知道哪些業(yè)余活動是違反《交通安全法》，哪些習(xí)慣是會釀成事故的不良毛病。用家屬親人的規(guī)勸、阻止來預(yù)防駕駛員違章、肇事。溫馨告示暖人心，司機家屬無不稱道。他們紛紛要求，溫馨告示要加頻率、多內(nèi)容，使其發(fā)揮安全規(guī)勸更大的功能和作用。
4、以安全競賽為載體，提高駕駛員的安全責(zé)任意識
幾年來，我們堅持在駕駛員中開展“百日競賽活動”、“珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員”、“行車不違章、車輛無故障、全年無事故”等多項安全競賽活動。以競賽活動為平臺，要求全體車主、駕駛員積極參與其中。比安全、賽規(guī)范、拒絕違章;比技術(shù)、賽車況、提高操作技能，認(rèn)真遵守《交通安全法》，以實際行動杜絕事故。安全競賽活動有方案、有措施、有記載、有評比，形式多樣、內(nèi)容豐富的安全競賽活動，鍛煉了隊伍、提高了素質(zhì)，也涌現(xiàn)出一大批服務(wù)能手和安全標(biāo)兵。幾年的安全競賽活動顯示，違法行車的少了，文明行車的多了;開湊合車的少了，車容車貌美觀了;消極觀望競賽的少了，積極主動自覺參與的多了。重大事故大幅下降了，優(yōu)秀駕駛員越來越多了。
三、樹立風(fēng)險觀念、建立保障體系：
一萬余臺車，有其規(guī)模巨大的優(yōu)勢，也有風(fēng)險巨大的隱患。__年，我們根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神，結(jié)合《道路安全法》實施所產(chǎn)生的新態(tài)勢。經(jīng)過慎重調(diào)研，在車主、駕駛員自愿參與下，建立了安全風(fēng)險防范保障制度。安全風(fēng)險防范保障制度以群體互助，風(fēng)險共擔(dān)為宗旨，以未雨綢繆、防患未然、預(yù)防事故、規(guī)避風(fēng)險為目的?？偣净I集200萬為保障基金，按不同類型車輛征收不等資金，作為安全風(fēng)險防范保障資金，凡交繳了安全風(fēng)險防范保障金的車主、駕駛員、在發(fā)生事故后，可以獲得風(fēng)險保障資助，其資助額達到所繳額的百倍左右。90%以上車主積極參與，一套完整的保障體系已經(jīng)建成。兩年來，58位車主獲得資助，資助額280余萬元，使車主避免了因重大事故而家破人困的窘境，成為企業(yè)和車主抵御風(fēng)險的一道堅實屏障。
通過兩年的實踐，廣大車主的安全風(fēng)險觀念基本樹立。防范與保障成為保證安全的穩(wěn)定基石，也體現(xiàn)了總公司以人為本的經(jīng)營理念，提高了車主的安全意識，加強了車主的社會責(zé)任感，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險也得到了有效的控制。
四、明確安全目標(biāo)責(zé)任，控制事故損失，避免矛盾激化，構(gòu)建和諧社會。
事故的發(fā)生不但使受害人受到傷害，車主也將受到損失，還嚴(yán)重影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益，也會產(chǎn)生負(fù)面社會影響。處置不及時，小事故會演變成大事故，小損失會加重為大損失;處置不得當(dāng)，受害人精神受到傷害，還會波及正常的生活、工作秩序?；陬A(yù)防事故、減少損失，維護社會穩(wěn)定的工作思路，我們推出了事故損失控制管理辦法。
事故損失控制管理辦法一是在各單位、各負(fù)責(zé)人和職能部門間明確了安全責(zé)任目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到各單位、各部門，使千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo);二是把預(yù)防事故作為安全管理的主要任務(wù)，把不出事故，少出事故作為控制損失的根本;三是處置有方案，調(diào)解有措施，整改有方向，開支有依據(jù)，操作有制度。__年，企業(yè)各經(jīng)營單位緊緊圍繞年度安全責(zé)任目標(biāo)積極認(rèn)真開展工作，在發(fā)生的30余起控虧事故和傷人事故的處理中，從結(jié)案到處置，從現(xiàn)場勘察到責(zé)任劃分;從調(diào)解到訴訟，都始終參與，安全管理職能部門全程監(jiān)控。嚴(yán)防事故損失擴大，減少無理賠負(fù)，降低事故處理成本。去年，在十八家經(jīng)營單位中，僅有一家突破安全責(zé)任目標(biāo)，兩家單位因預(yù)虧實行滾動考核，__家單位控制在安全目標(biāo)內(nèi)，全年實際發(fā)生事故損失90萬元，為目標(biāo)的31%。五、齊抓共管，綜合治理，推進安全文化建設(shè)。
企業(yè)文化是企業(yè)之魂，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全之本。湖北汽運多年致力于企業(yè)文化，尤其是企業(yè)安全文化的建設(shè)，齊抓共管、各司其職、綜合治理是我們企業(yè)安全文化的精髓。
安全預(yù)防、風(fēng)險防范、勞動保護、法律援助、投保理賠、車輛技術(shù)、宣傳教育、基礎(chǔ)管理、事故處置均是安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。工會、安監(jiān)、保險、法律、技術(shù)等部門負(fù)有主要責(zé)任。各部門都按照齊抓共管、各司其職、綜合治理的要求，積極參與安全生產(chǎn)的管理，相互溝通、配合、協(xié)調(diào)，將安全責(zé)任目標(biāo)落實到各職能部門、并實行考核。工會、共青團在創(chuàng)樹企業(yè)品牌活動中，以安全生產(chǎn)為主要評比標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真營造安全發(fā)展大氣候。保險服務(wù)中心以提高保險質(zhì)量和提高投保率為主攻方向，努力規(guī)避風(fēng)險，為安全生產(chǎn)保駕護航。法律室以《道路交通安全法》為指南，積極開展法律條文解釋、宣傳和法律援助，維護車主和企業(yè)的利益。保衛(wèi)稽查部門以查車況、糾違章、督保險為重點，杜絕事故隱患，教育、監(jiān)督駕駛員文明行車。
各部門的精誠團結(jié)、密切合作，營造出時時講安全、事事先安全這種濃厚的安全生產(chǎn)管理氛圍，為安全生產(chǎn)管理的工作創(chuàng)造了良好環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
管細(xì)、抓緊、管實在、抓源頭、創(chuàng)新管理、抓住實質(zhì)是我們安全生產(chǎn)管理的要求和具體做法。遏制事故、減少損失是安全管理的根本目的。安全風(fēng)險保障、網(wǎng)絡(luò)管理、責(zé)任目標(biāo)是構(gòu)建和諧社會、平安交通的必要保證。雖然，幾年來我們做了大量的工作，但仍然存在著一些不足，重大事故還時有發(fā)生，死亡率、傷人率和經(jīng)濟損失還徘徊在一個不低的水平上。少數(shù)單位依然存在麻痹、僥幸心理，放松安全管理。個別駕駛員盲目追求經(jīng)濟效益，忽視安全，開超限、超載、超速車。要徹底糾正上述現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)平穩(wěn)局面，還需要我們進行艱苦的努力，需要我們在管理上不斷創(chuàng)新。我們將在武漢交通控股公司的指導(dǎo)下，本著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心理，堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的心理。我們將以科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，從細(xì)處著手、從實處抓起，扎扎實實抓安全管理，使我司在改制搬遷重大變數(shù)中能健康、快速發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、平安交通而繼續(xù)努力。
篇6寫作要點99人覺得有用
車輛管理這一塊，年終總結(jié)得好好準(zhǔn)備，這可不是應(yīng)付差事的事。平時車輛調(diào)度、維護保養(yǎng)、油料消耗啥的都得記清楚，不然到時候?qū)懫饋砭妥ハ沽恕Ｓ涃~的時候別光顧著抄數(shù)字，得琢磨琢磨這些數(shù)字背后藏著啥問題，比如油耗突然增加是不是線路出了毛病，還是駕駛員老開著空調(diào)閑逛。
有些細(xì)節(jié)特別重要，像某天某個司機因為臨時任務(wù)繞遠(yuǎn)路，多跑了幾公里，這筆賬得算明白，不能糊弄過去。要是平時不注意積累，到了年底想湊個總結(jié)，那只能東拼西湊，看著就不靠譜。我見過有的同事，一到年底就慌神，翻箱倒柜找資料，最后寫出的東西漏洞百出，領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭，自己也覺得沒底氣。
寫總結(jié)的時候，別光盯著數(shù)字看，還得結(jié)合實際情況分析。比如，某個月份車輛故障率高，就得想想是不是維修保養(yǎng)沒跟上，還是零件質(zhì)量有問題。這些問題解決不好，不僅影響工作進度，還可能帶來安全隱患。再比如，油料消耗的問題，不能只看總量，還得看看每輛車的耗油量，有的車可能是超載了，有的可能是路線不合理。
記錄臺賬的時候千萬別偷懶，這可是寫總結(jié)的重要依據(jù)。臺賬不全，總結(jié)就沒法深入，只能停留在表面。我有個朋友，他負(fù)責(zé)車輛管理，平時臺賬亂七八糟，到了年底總結(jié)，只能靠回憶，結(jié)果漏洞百出，領(lǐng)導(dǎo)批評了好幾次。后來他才明白，臺賬的重要性不亞于總結(jié)本身。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，得注意語言表達，不能太隨意，也不能太過正式。該用專業(yè)術(shù)語的地方得用，不該用的時候別堆砌。有一次我看到一個總結(jié)，滿篇都是大白話，看起來倒是親切，但缺乏專業(yè)性，給人感覺不靠譜。而另一個總結(jié)，又太死板，全是套話，一點亮點都沒有，看了讓人昏昏欲睡。
總結(jié)里提到的成績得實事求是，不能夸大其詞，但也不能一筆帶過。比如，某次車輛調(diào)度效率提高了，得具體說說是怎么做到的，是優(yōu)化了流程，還是調(diào)整了人員配置。成績寫得虛頭巴腦的，領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)，下次考核肯定不會給高分。當(dāng)然，問題也不能避重就輕，得有具體的改進措施，否則領(lǐng)導(dǎo)會覺得你敷衍了事。
