2025年公司辦公室工作個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】1500字
在辦公室工作了這么多年了，從來(lái)沒(méi)有一年像今年一年順利，并不是說(shuō)我的薪水漲了多少，也不是說(shuō)自己的職位得到了提高。是因?yàn)榻?jīng)過(guò)幾年的磨合之后，我和同事之間都已經(jīng)彼此了解，我的工作也已經(jīng)做得很好，所以我在一年的工作中十分的順利！
轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)公司快三年的時(shí)間了，其間有喜樂(lè)，也有哀愁，但更多的是對(duì)公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來(lái)，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和三個(gè)代表重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
三、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來(lái)，我牢固樹立了辦公室無(wú)小事的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無(wú)論是什么工作，在工作中，堅(jiān)持做到六個(gè)不讓，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；
二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；
三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距；
四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
篇1寫作要點(diǎn)167人覺(jué)得有用
寫好一份工作總結(jié)并不復(fù)雜，但確實(shí)需要一些技巧。很多人可能覺(jué)得總結(jié)就是簡(jiǎn)單地羅列事情，其實(shí)不然?？偨Y(jié)的關(guān)鍵在于提煉和歸納，既要反映出工作的成效，也要點(diǎn)明存在的問(wèn)題。
先說(shuō)內(nèi)容的選擇，這很重要。你得想想哪些事是最值得提的，那些對(duì)整體工作影響大的事情，不管結(jié)果如何，都該詳細(xì)描述。比如某次項(xiàng)目推進(jìn)遇到瓶頸，你是怎么想辦法解決的，最終取得了什么樣的效果，這些都是重點(diǎn)。要是只寫了表面的工作量，而沒(méi)提到具體的成果，那這份總結(jié)就顯得單薄了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字往往能起到很好的支撐作用。比如，今年的銷售額比去年提升了多少百分比，通過(guò)某個(gè)改進(jìn)措施后，工作效率提高了多少。這些具體的數(shù)據(jù)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析背后的原因，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度。
寫總結(jié)時(shí)千萬(wàn)別忘了提及團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟很多時(shí)候，不是一個(gè)人就能完成所有工作的。如果某個(gè)項(xiàng)目成功了，不妨提一下團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)，這樣既體現(xiàn)了集體的力量，也能為自己贏得更多認(rèn)可。
不過(guò)有時(shí)候在寫總結(jié)的過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。比如時(shí)間順序搞錯(cuò)了，或者把某件小事記成了大事。這類情況偶爾發(fā)生也正常，只要不影響整體表達(dá)就沒(méi)太大關(guān)系。畢竟人無(wú)完人，誰(shuí)還沒(méi)個(gè)馬虎的時(shí)候呢。
再就是語(yǔ)言方面，盡量做到簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子來(lái)顯示自己的水平，但實(shí)際上這樣反而會(huì)讓人看不明白。用簡(jiǎn)單的句子把事情講清楚，才是最有效的辦法。而且要注意語(yǔ)氣，不要顯得太過(guò)自夸，保持謙虛的態(tài)度會(huì)更好。
小編友情提醒：
檢查是很關(guān)鍵的一環(huán)。寫完之后別急著提交，最好放一放再回頭看看。這樣能發(fā)現(xiàn)不少之前沒(méi)注意到的問(wèn)題，比如有沒(méi)有遺漏重要的事項(xiàng)，措辭是否恰當(dāng)?shù)鹊?。檢查的時(shí)候還可以請(qǐng)同事幫忙看看，他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)想到的意見。
2025年公司辦公室工作總結(jié)樣本怎么寫【篇2】 3450字
xx年，公司辦公室在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想，勁向一處使，辦公室工作有條不紊，在這一年里，我們公司辦公室切實(shí)抓好干部管理工作，做好人力資源管理和培訓(xùn)工作，以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)，以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接待以及安全管理工作，所承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均能圓滿完成，為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。。
一、抓目標(biāo)管理推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展做好人力資源管理和培訓(xùn)：年初，總經(jīng)理室經(jīng)過(guò)深入研究討論，制定了xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞廠部總目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行目標(biāo)分解工作，并及時(shí)落實(shí)到全廠各部門和車間，組織并隆重召開了由全體管理干部、技術(shù)人員參加的目標(biāo)責(zé)任書簽約會(huì)議，各部門和車間第一責(zé)任人與總經(jīng)理簽訂了xx年度目標(biāo)責(zé)任書。部門和車間按要求把本部門的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，分解和落實(shí)到每一個(gè)崗位。通過(guò)目標(biāo)管理大家明確了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作崗位上能有意識(shí)地、主動(dòng)地朝著目標(biāo)努力去完成。每個(gè)月通過(guò)目標(biāo)的考核，促進(jìn)各崗位不斷地改進(jìn)工作、不斷地取得成效。通過(guò)目標(biāo)管理將企業(yè)年度總目標(biāo)變成了全廠各部門、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊、朝著同一個(gè)方向形成了合力。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人是關(guān)鍵因素，人力資源是企業(yè)核心資源。抓好人力資源管理為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，必須時(shí)刻關(guān)注和及時(shí)滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，配置合適的、高素質(zhì)的管理人員和各個(gè)生產(chǎn)崗位工人。針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)情況，我們與各個(gè)車間管理干部一起，一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作，另一方面緊抓招聘，采取發(fā)動(dòng)員工帶人，多次不辭辛勞出差外地，積極與學(xué)校聯(lián)系洽談，落實(shí)招聘員工，及時(shí)補(bǔ)缺充實(shí)生產(chǎn)流水。我們注重抓好對(duì)員工的教育培訓(xùn)，在做好對(duì)員工廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓(xùn)的同時(shí)，注重利用各種形式引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。1～6月份新進(jìn)員工xxx人，新員工培訓(xùn)和教育管理任務(wù)十分繁重，各個(gè)車間也都對(duì)他們做了大量培訓(xùn)工作，辦公室對(duì)新員工加強(qiáng)跟蹤和考核，通過(guò)新員工的實(shí)習(xí)總結(jié)了解到他(她)們的真實(shí)思想，針對(duì)個(gè)人的情況做好他(她)們的工作，使新員工盡快成熟起來(lái)，自覺(jué)按工廠嚴(yán)格的管理規(guī)范要求做事。
二、以打造一個(gè)能打硬仗的管理團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)：企業(yè)能否戰(zhàn)勝國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的巨大困難，實(shí)現(xiàn)xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，關(guān)鍵在能否有一個(gè)團(tuán)結(jié)高效、能打硬仗的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為負(fù)責(zé)管理和考核干部的綜合管理部門，年初，根據(jù)總經(jīng)理室的要求，我們對(duì)全廠所有中層以上干部xx年度的工作進(jìn)行了認(rèn)真的考核，對(duì)中高層管理干部崗位在全廠進(jìn)行了公開公平公正的競(jìng)聘，并籌備組織了競(jìng)聘演講會(huì)。通過(guò)干部述職、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)人競(jìng)聘演講、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、研究確定任命，按時(shí)間進(jìn)度和工作要求完成了這一重要工作。緊接著對(duì)于直接指揮生產(chǎn)一線工作的基層干部—技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、工段長(zhǎng)，同樣也通過(guò)嚴(yán)格的競(jìng)聘、選聘，讓他們明確崗位職責(zé)，激勵(lì)他們盡職盡力做好工作。為提升干部素質(zhì)，我們認(rèn)真抓好干部培訓(xùn)工作：國(guó)際金融風(fēng)暴的影響使定單利潤(rùn)空間減少，xx年更要求我們必須通過(guò)科學(xué)管理挖掘內(nèi)部潛力，減少浪費(fèi)提高效率從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，針對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)管理的不足，迫切需要提升管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，因此，辦公室經(jīng)過(guò)事先精心選擇教材，確定組織全體中層以上干部、工段長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員參加《現(xiàn)場(chǎng)管理十大利器》課程的培訓(xùn)，集中收看生產(chǎn)管理專家徐明達(dá)教授講課錄像，并組織結(jié)合實(shí)際管理情況進(jìn)行交流，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流提升管理人員的管理理念和實(shí)際工作能力。管理干部通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)。并在實(shí)際工作中進(jìn)行了卓有成效的應(yīng)用，為企業(yè)帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)利益。在干部考核方面，辦公室每月對(duì)管理干部進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效考核，對(duì)當(dāng)月發(fā)生的質(zhì)量事故糾正預(yù)防，管理人員分配與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，不斷地激勵(lì)干部的上進(jìn)心和工作責(zé)任心，保持了工作的活力。三、以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)：上半年本廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，員工工作很辛苦，因此，作為后勤部門，理所當(dāng)然的應(yīng)該做好我們的后勤服務(wù)工作，改善服務(wù)質(zhì)量。年初，辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了加強(qiáng)后勤食堂、服務(wù)部、宿舍的管理，將提高滿意度作為重點(diǎn)，讓員工吃的衛(wèi)生吃的滿意，能夠在舒適的環(huán)境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂后勤人員提出工作要求，食堂管理人員會(huì)同廚師每周排好菜譜，在市場(chǎng)物價(jià)不降、公司標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下精心操作盡量在口味上下功夫。服務(wù)部人員提倡微笑服務(wù)，不賣過(guò)期食品，保證員工的安全。宿舍嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，每天檢查，每月評(píng)選，好的表?yè)P(yáng)，不好的限期整改，貼紅星、每天公布，每月通過(guò)召開宿舍長(zhǎng)會(huì)議對(duì)員工遵守制度進(jìn)行教育，員工遵守制度的自覺(jué)性有了提高，每天關(guān)心公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進(jìn)行了對(duì)后勤服務(wù)滿意度問(wèn)卷調(diào)查，測(cè)評(píng)滿意度76，員工對(duì)后勤工作給予了認(rèn)可。通過(guò)調(diào)查我們也找出了后勤服務(wù)中的不足之處，使得在今后的工作中有了改進(jìn)提高的方向。在車間生產(chǎn)交期緊需要突擊時(shí)，保潔人員到車間幫忙，到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等，需要做什么就做什么，為全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成承擔(dān)起了應(yīng)盡的責(zé)任。
四、以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接待以及安全管理工作：為貫徹廠領(lǐng)導(dǎo)以變制變戰(zhàn)略決策，辦公室積極配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)拓展，認(rèn)真做好接待、驗(yàn)廠等工作。在上半年的驗(yàn)廠中客戶對(duì)企業(yè)要求越來(lái)越高，各客戶具體要求各有不同，對(duì)員工考勤、加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等要求不一樣，所以驗(yàn)廠準(zhǔn)備中只能按照不同的客戶分別對(duì)待，按客人要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。辦公室認(rèn)真抓對(duì)員工的梳理和現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行各種資料、記錄表單的準(zhǔn)備，配合車間做員工的驗(yàn)廠知識(shí)培訓(xùn)，糾正補(bǔ)缺。xx公司每隔3個(gè)月都進(jìn)行驗(yàn)廠復(fù)查，我們將驗(yàn)廠提出的要求作為日常的工作，平時(shí)督促檢查，始終保持良好的狀態(tài)滿足客戶的要求。xxx進(jìn)行反恐驗(yàn)廠在我們廠是第一次，反恐驗(yàn)廠核查項(xiàng)目中，既有硬件設(shè)施改造工程，又有十多項(xiàng)管理軟件的資料準(zhǔn)備，許多在我們廠尚屬空白，準(zhǔn)備工作工作量很大，例如《反恐安全手冊(cè)》的起草，我們按海關(guān)反恐指引的要求，結(jié)合本廠實(shí)際，寫出了四萬(wàn)余字的《反恐安全手冊(cè)》這一驗(yàn)廠的主要文件，在日常的反恐驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備中，每次出貨時(shí)都要跟蹤檢查攝像記錄，增加了很多工作。作為舜天的窗口以及業(yè)務(wù)拓展的需要，接待工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。上半年面臨繁忙的接待任務(wù)，辦公室在各部門、車間大力支持下，齊心協(xié)力，互相配合，努力做好接待工作。今年是國(guó)家的“安全生產(chǎn)年”，江蘇舜天國(guó)際集團(tuán)和南京市江寧區(qū)安監(jiān)局對(duì)此都作了重要部署。辦公室認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，認(rèn)真做好安全管理工作。上半年我們的安全管理工作主要做法是把安全目標(biāo)管理落實(shí)到安全管理中去。年初，制定了“xx年事故發(fā)生率為零的安全指標(biāo)”作為安全管理的目標(biāo)，并按塊塊負(fù)責(zé)，將安全責(zé)任承包到各個(gè)部門和車間，將安全管理工作細(xì)化，將事故預(yù)防作為工作的重點(diǎn)，安全教育和宣傳工作作為手段，提高全員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，在抓好新員工的入廠教育安全教育的同時(shí)，還組織了員工安全教育考試，利用廣播宣傳欄多次進(jìn)行安全、防火、反恐以及宣傳嚴(yán)禁打架斗毆、嚴(yán)禁盜竊犯罪行為等，形成了有力的聲勢(shì)，起到了較好的預(yù)防作用。加強(qiáng)日常的安全和消防巡回檢查，嚴(yán)格制止違章行為消除安全隱患。組織全廠員工在生產(chǎn)大樓和宿舍樓進(jìn)行緊急情況疏散演習(xí)、組織全廠義務(wù)消防員、安全員、救護(hù)防護(hù)員以及xx年新進(jìn)廠的男員工在廠區(qū)院中參加的滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，采用徐明達(dá)教授看板管理的方法，在生產(chǎn)樓、宿舍樓、食堂的一些地方增加了標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)等，讓員工一看就知、一看就懂，使廣大員工增強(qiáng)了安全意識(shí)、了解了安全知識(shí)、提高了處置突發(fā)事故的能力，員工違反制度的現(xiàn)象少了，遵守廠規(guī)廠紀(jì)的自覺(jué)性增強(qiáng)了，實(shí)現(xiàn)了本公司上半年“安全事故發(fā)生率為零的目標(biāo)”。本部門下年工作打算：
1、以is09001：xx管理體系為手段，加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化各種考核，管理進(jìn)一步細(xì)化，促使各級(jí)干部把提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少無(wú)效勞動(dòng)，為提高經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而扎實(shí)工作。
2、下大力氣，做好員工穩(wěn)定、招聘及員工的培訓(xùn)工作，全面提高員工的綜合素質(zhì)，有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育，對(duì)不同崗位進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)提供人力資源保證。
3、強(qiáng)化安全管理、改善后勤服務(wù)，讓良好的企業(yè)安全管理和后勤服務(wù)工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作保駕護(hù)航。
篇2寫作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
在整理年度總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)感到頭疼，特別是辦公室的工作內(nèi)容繁雜瑣碎，涉及面廣，如何梳理清楚又顯得尤為重要。其實(shí)總結(jié)并不難寫，關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)要點(diǎn)。首先得明確總結(jié)的目標(biāo)，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)？這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。
就拿辦公室來(lái)說(shuō)，日常事務(wù)多如牛毛，從文件管理到會(huì)議安排，再到后勤保障，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要條理清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。寫總結(jié)時(shí)，可以先把全年的工作內(nèi)容按類別劃分，比如行政管理、文檔處理、協(xié)調(diào)溝通等，這樣既方便歸納，也便于后續(xù)提煉亮點(diǎn)。記得在描述具體事項(xiàng)時(shí)，要用事實(shí)說(shuō)話，最好能配上一些數(shù)據(jù)支撐，像“去年共組織了30場(chǎng)會(huì)議，平均每月2次，參會(huì)人數(shù)超過(guò)100人次”之類的表述，會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的反思。工作中難免會(huì)出現(xiàn)疏漏，比如有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，部分文件歸檔不及時(shí)，導(dǎo)致查閱效率降低。這些問(wèn)題需要客觀地提出來(lái)，并提出相應(yīng)的解決措施，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。但要注意措辭，避免給人留下消極的印象，可以說(shuō)成“通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，正在積極尋求改進(jìn)方法”。
至于總結(jié)的格式，沒(méi)有固定的要求，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。有的同事喜歡用表格形式列出各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，直觀明了；有的則傾向于用文字?jǐn)⑹?，詳?xì)闡述工作進(jìn)展。我個(gè)人覺(jué)得，只要能突出重點(diǎn)，哪種方式都行。不過(guò)需要注意的是，總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)地方，像“oa系統(tǒng)升級(jí)后，工作效率提升了約15%”這樣的表述，就能體現(xiàn)一定的專業(yè)性。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好多參考以往的資料，看看別人是怎么寫的，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和靈感。當(dāng)然，每個(gè)人的表達(dá)習(xí)慣不同，沒(méi)必要完全照搬別人的模式。只要能夠真實(shí)反映工作情況，條理分明地展現(xiàn)成績(jī)與不足，那就是一份合格的總結(jié)。
公司后勤辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
公司后勤辦公室工作總結(jié)
作為公司后勤部門員工，說(shuō)實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒(méi)有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來(lái)羅列、分析、總結(jié)，因?yàn)闆](méi)有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，所以在很多同事看來(lái)，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說(shuō)：我每天在這里的工作沒(méi)有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的沒(méi)有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的哪怕是簡(jiǎn)單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實(shí)是最難的。
常會(huì)有人這么問(wèn)我：“xx，我看你們總是很忙，你到底在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問(wèn)自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的機(jī)會(huì)，也想直面自己，給自己一個(gè)確實(shí)的答案，我們辦公室一直在做的事有：
一、工作內(nèi)容
1、辦理公司、員工有關(guān)證件。每年需要辦理、年審的相關(guān)證件；按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好社保的各項(xiàng)手續(xù)；文體旅游局文件的傳達(dá)。
2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。
3、公司人事管理工作。落實(shí)公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。范文寫作及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)車輛。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。
5、做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
6、公司的統(tǒng)計(jì)工作；公司媒體廣告宣傳；公司辦公設(shè)備的維護(hù)。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬(wàn)能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會(huì)第一時(shí)間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時(shí)得不到解決的還請(qǐng)大家諒解，稍微耐心些，我們會(huì)想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒(méi)必要說(shuō)了。
二、問(wèn)心無(wú)愧
記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會(huì)影響其他，后果可能也會(huì)很嚴(yán)重。還有些時(shí)候我們的工作會(huì)受到一些無(wú)端的指責(zé)和誤會(huì)，這也正常，我覺(jué)得。有則改之，無(wú)則加勉，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，問(wèn)心無(wú)愧就好。年中的總結(jié)我們辦公室沒(méi)有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒(méi)有更為直觀的圖文并茂。但是面對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障工作。
篇3寫作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用
寫好公司后勤辦公室的工作總結(jié)，首先要明白總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是單純的心得體會(huì)，而是結(jié)合實(shí)際工作情況提煉出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)的重點(diǎn)在于回顧過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作，分析取得的成績(jī)和存在的不足，為未來(lái)的工作提供參考。
在動(dòng)筆前，要對(duì)自己這段時(shí)間負(fù)責(zé)的具體事務(wù)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。比如，你是負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)還是食堂管理？這些工作是否按時(shí)按質(zhì)完成？有沒(méi)有遇到什么突發(fā)狀況？這些問(wèn)題都需要提前梳理清楚。如果能整理出一份詳細(xì)的清單，寫起來(lái)會(huì)更有條理。
寫的時(shí)候可以從幾個(gè)方面入手。第一部分可以簡(jiǎn)要介紹基本情況，包括這段時(shí)間的主要工作任務(wù)是什么，目標(biāo)是什么。第二部分重點(diǎn)描述工作成果，這里要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話，比如節(jié)省了多少成本，提高了多少效率之類的。第三部分則要誠(chéng)實(shí)地面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，比如供應(yīng)商供貨不及時(shí)導(dǎo)致延誤，或者員工反饋食堂菜品單一等情況。對(duì)于這些問(wèn)題，不僅要指出現(xiàn)象，還要嘗試提出解決辦法。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)要避免空洞的套話。有些人喜歡用一些聽起來(lái)很正式但實(shí)際上沒(méi)什么意義的詞句，比如“圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)”“得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)”之類的話。這樣的表達(dá)雖然聽著舒服，但缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，無(wú)法真正反映工作的實(shí)際情況。所以，盡量用事實(shí)說(shuō)話，用具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣平實(shí)，不要太過(guò)夸張。有些人可能覺(jué)得自己做的工作特別了不起，于是就會(huì)夸大其詞，這樣反而會(huì)讓別人覺(jué)得不真實(shí)。比如，有人可能會(huì)說(shuō)“通過(guò)我的努力，公司的運(yùn)營(yíng)效率提升了百分之百”，這顯然是不可能的。正常的提升幅度應(yīng)該是一個(gè)合理的范圍，這樣才能讓人信服。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候要保持客觀公正的態(tài)度。既不要一味地夸獎(jiǎng)自己，也不要過(guò)分貶低自己。既要肯定自己的貢獻(xiàn)，也要承認(rèn)自己的不足。只有這樣，才能讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。
在寫作過(guò)程中也難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，可能會(huì)寫一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容；有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，可能會(huì)遺漏掉某些重要的細(xì)節(jié)。這些都是正常的現(xiàn)象，只要不影響整體效果就好。
xxxx年11月公司辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2250字
公司辦公室年終工作總結(jié)xxxx年(一)
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下，協(xié)助全體員工圓滿完成了各項(xiàng)工作需要。做為公司的職能部門，在行政管理方面辦公室起著重要的作用。當(dāng)面對(duì)辦公室人員少、任務(wù)重、頭緒多的工作局面，始終盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項(xiàng)工作做到最好，并積極配合公司各領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求。其中在行政管理、月報(bào)考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤服務(wù)、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié)：
一、xx年工作總結(jié)
1、 在行政管理方面：做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序。
2、在考勤、月報(bào)統(tǒng)計(jì)方面：能及時(shí)、準(zhǔn)確完成各部門的月報(bào)統(tǒng)計(jì)，并針對(duì)人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計(jì)表、審核，并完成匯報(bào)工作。
3、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時(shí)存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化，管理規(guī)范化。
4、在完善制度方面：為加強(qiáng)公司的各類管理，提升各部門管理水平，完善了各種規(guī)章制度，使各部門步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
5、在后勤服務(wù)方面：針對(duì)各部門后勤工作，積極采取有效措施予以妥善解決;對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都會(huì)布置值班人員并做好檢查，創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。
6、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)方面：為保證公司各項(xiàng)工作的正常開展和順利進(jìn)行，能夠及時(shí)做到與學(xué)院各部門溝通，并能掌握學(xué)院各項(xiàng)基本計(jì)劃，配合學(xué)院完成各項(xiàng)基本工作。
二、xx年工作計(jì)劃
1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，做好員工日常工作的考核，更好的配合領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、努力完善與學(xué)院各部門的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項(xiàng)工作。
在即將來(lái)臨的xx年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項(xiàng)重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標(biāo)，追求更高的工作效率，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容，開創(chuàng)辦公室新局面。
公司辦公室年終工作總結(jié)xxxx年(二)
一、一年來(lái)的工作情況
(一)辦公室隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財(cái)務(wù)管理等繁雜工作，是公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對(duì)外必須樹立形象、上聯(lián)下通。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù)。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從教公司工作的大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
(二)文秘工作規(guī)范運(yùn)行
1、文字服務(wù)工作水平不斷提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止月日，全年擬寫各類文件份，各類會(huì)議紀(jì)要份。
2、董事會(huì)會(huì)議完滿結(jié)束
(1)、做好認(rèn)真籌備公司的兩次董事會(huì)會(huì)議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真開展會(huì)議籌備工作，參與了會(huì)議通知、會(huì)議議程的擬定與下發(fā)，負(fù)責(zé)來(lái)賓請(qǐng)柬的寄發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草，會(huì)議議案與紀(jì)要、決議草案的擬稿，會(huì)議資料的分發(fā)，會(huì)場(chǎng)標(biāo)語(yǔ)的擬定，會(huì)議記錄及會(huì)后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會(huì)議場(chǎng)地及會(huì)議議程的確定，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、來(lái)賓接待、會(huì)場(chǎng)布置、提出主席臺(tái)名單及座次安排、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)、與會(huì)人員用餐、起居及其他保障工作;參與了會(huì)議期間各類費(fèi)用開支的議價(jià)審價(jià)，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi)，會(huì)議用品的購(gòu)買與配置使用，以及會(huì)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作。
(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會(huì)會(huì)議期間，辦公室人員全程負(fù)責(zé)接待工作。這兩次會(huì)議是公司的高級(jí)會(huì)議，辦公室人員高度重視，從會(huì)議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草，從會(huì)場(chǎng)布局到參會(huì)人員調(diào)度，從餐飲車輛安排到會(huì)議宣傳報(bào)道，辦公室同志分工協(xié)作，保證了接待任務(wù)的圓滿順利，展示了公司的良好形象。
3、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù)，特別是公司董事會(huì)的召開，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累了經(jīng)驗(yàn)，因此，在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)失誤。
4、辦文和辦事工作不斷加強(qiáng)。
(1)關(guān)于辦文工作，文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成公司綜合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等余份;完成公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料和其他
篇4寫作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用
xxxx年11月公司辦公室工作總結(jié)怎么寫
辦公室的工作總結(jié)，其實(shí)跟其他工作的總結(jié)一樣，都有一定的套路，但又不能完全照搬。說(shuō)白了，就是要把這一個(gè)月里干的事，一件件交代清楚，不能漏掉重要的事情，還得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么，做得怎么樣。
一開始，得把工作的大方向?qū)懗鰜?lái)，比如這個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)是什么，是不是圍繞公司的目標(biāo)展開的。要是能扯上公司的大戰(zhàn)略，那更好，顯得自己的工作有高度。比如說(shuō)這個(gè)月的任務(wù)是優(yōu)化流程，那就得先把優(yōu)化的具體內(nèi)容說(shuō)清楚，是哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，為啥要改，改了之后效果咋樣。
接著，就得把具體的工作一項(xiàng)項(xiàng)列出來(lái)。像是文件歸檔，這個(gè)事看起來(lái)不起眼，但也是辦公室的重要職責(zé)之一。你得寫清楚這個(gè)月歸了多少份文件，有沒(méi)有分類標(biāo)準(zhǔn)，有沒(méi)有出現(xiàn)遺漏的情況。還有接待來(lái)訪的客人，也得提到，寫清楚來(lái)了多少人，接待的過(guò)程有沒(méi)有什么特別的地方，比如說(shuō)這次接待比以往更高效，或者是遇到了一些棘手的問(wèn)題。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于會(huì)議組織這部分，也不能落下。這個(gè)月開了幾次會(huì)，都是關(guān)于啥的，會(huì)前準(zhǔn)備得怎么樣，會(huì)上有沒(méi)有遇到突發(fā)狀況，會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)得如何，這些都是需要記錄下來(lái)的。要是會(huì)議開得特別順利，還可以稍微夸一下自己或者團(tuán)隊(duì)，說(shuō)大家配合得挺好，氣氛也很融洽之類的。
辦公室的工作不光是這些常規(guī)的事情。要是這個(gè)月參與了別的項(xiàng)目，比如說(shuō)協(xié)助某個(gè)部門搞活動(dòng)，或者幫著策劃一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，也得提一提。寫的時(shí)候別忘了說(shuō)清楚自己的貢獻(xiàn)，比如你是怎么出謀劃策的，有沒(méi)有提出什么好的建議，最后的效果好不好。
再就是要注意細(xì)節(jié)，有些小事看似無(wú)關(guān)緊要，但寫進(jìn)去能讓總結(jié)看起來(lái)更全面。像打印機(jī)壞了修好了沒(méi)，辦公用品用完補(bǔ)充得及時(shí)不及時(shí)，員工考勤統(tǒng)計(jì)得準(zhǔn)不準(zhǔn)，這些都得寫進(jìn)去。要是出現(xiàn)了什么問(wèn)題，也要主動(dòng)說(shuō)出來(lái)，別藏著掖著。比如說(shuō)打印機(jī)修了好幾次才修好，就說(shuō)清楚原因，是因?yàn)榱慵必涍€是技術(shù)問(wèn)題。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能帶點(diǎn)數(shù)字進(jìn)去，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如說(shuō)這個(gè)月整理了多少份合同，接待了多少位客戶，發(fā)了多少封郵件，這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的工作量。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能因?yàn)橼s時(shí)間，就把數(shù)字記錯(cuò)了，比如說(shuō)把合同數(shù)量寫成多了個(gè)零，這樣的小錯(cuò)誤其實(shí)挺常見的。
2025年房地產(chǎn)公司辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
篇5寫作要點(diǎn)230人覺(jué)得有用
____年房地產(chǎn)公司辦公室工作總結(jié)怎么寫
年底到了，辦公室的工作總結(jié)得好好準(zhǔn)備一下了。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行的，得有內(nèi)容、有條理，能反映這一年的工作成績(jī)和問(wèn)題。先說(shuō)說(shuō)收集材料，平時(shí)的會(huì)議記錄、文件處理情況、接待來(lái)訪客戶的情況，還有各部門反饋的信息都要整理好。我去年就差點(diǎn)漏掉一些重要數(shù)據(jù)，結(jié)果寫的時(shí)候手忙腳亂，現(xiàn)在想想挺后悔的。
寫總結(jié)的時(shí)候，得注意格式，開頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，比如今年的項(xiàng)目數(shù)量、完成的合同額之類的。然后分幾個(gè)部分來(lái)說(shuō)，像是行政管理這部分，可以提提日常事務(wù)的處理效率怎么樣，有沒(méi)有改進(jìn)的地方。還有就是對(duì)外聯(lián)絡(luò)這塊，跟其他部門或者客戶的溝通順暢不順暢，有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題。
財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也很關(guān)鍵，收入支出情況得清清楚楚。記得去年寫的時(shí)候，我把一筆費(fèi)用的明細(xì)搞錯(cuò)了，導(dǎo)致數(shù)字對(duì)不上，后來(lái)又得重新核對(duì)一遍，浪費(fèi)了不少時(shí)間。所以寫之前一定要仔細(xì)檢查，最好找財(cái)務(wù)那邊確認(rèn)一下數(shù)據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
員工培訓(xùn)這一塊也不能忽略。今年我們組織了多少次培訓(xùn)，參加人數(shù)有多少，效果怎么樣，這些都是需要寫進(jìn)去的。我覺(jué)得這一點(diǎn)很重要，因?yàn)閱T工的成長(zhǎng)直接影響到公司的業(yè)績(jī)。
小編友情提醒：
別忘了展望下明年的工作?？梢蕴岢鲆恍┙ㄗh，比如說(shuō)希望加強(qiáng)哪方面的管理，或者引入新的辦公軟件提高工作效率之類的。寫這部分的時(shí)候，我建議多參考下行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)做法，這樣顯得更有前瞻性。
總結(jié)寫完后，最好讓領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目一下，聽聽他們的意見。畢竟他們對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)更了解，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些我沒(méi)注意到的問(wèn)題。要是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得哪里寫得不夠全面，那就得趕緊補(bǔ)充上去，不然到時(shí)候匯報(bào)起來(lái)會(huì)很被動(dòng)。
建筑公司辦公室工作情況總結(jié)怎么寫【篇6】 1450字
建筑公司辦公室半年工作總結(jié)
上半年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、誠(chéng)信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。上半年，我們始終堅(jiān)持服務(wù)到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。
一、加強(qiáng)材料采購(gòu)管理，完善采購(gòu)程序
1、在公司各部門的配合下在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購(gòu)程序。過(guò)去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序，切實(shí)為公司節(jié)約成本。
2、實(shí)行了嚴(yán)格的材料采購(gòu)申報(bào)審批制后，由項(xiàng)目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購(gòu)人員進(jìn)行詢價(jià)做到先請(qǐng)示后購(gòu)買。材料采購(gòu)工作，從計(jì)劃采購(gòu)保管進(jìn)庫(kù)入庫(kù)需要做大量工作，通過(guò)這種方式，減少了因盲目采購(gòu)引起的不必要的浪費(fèi)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把安全工作做為重中之重
1、從制度上加強(qiáng)管理，把工作做到實(shí)處，特別是安全工作，是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)，我們深深意識(shí)到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強(qiáng)調(diào)把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，提高人員的安全意識(shí)。
2、督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車輛的運(yùn)行情況，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，不開帶病車，并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時(shí)間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。
三、加強(qiáng)人力資源管理，做好人員的調(diào)配工作
1、項(xiàng)目開工以來(lái)，工地進(jìn)場(chǎng)勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)為：×××人，其中管理人員：××人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險(xiǎn)：共計(jì)×××人。
2、為提高公司管理水平、增強(qiáng)公司實(shí)力適應(yīng)公司的發(fā)展，公司新增員工：司機(jī)兩名，財(cái)務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。
3、做好工地人員統(tǒng)計(jì)，工人退場(chǎng)后，核實(shí)退場(chǎng)手續(xù)是否齊全，照章辦事。
四、做好日常管理，為公司發(fā)展服務(wù)。
提高后勤服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想，與各部門相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務(wù)，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手：
1、嚴(yán)格員工考勤制度通過(guò)對(duì)員工的考勤，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動(dòng)、病假工資、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù)。
2、實(shí)行每周例會(huì)制度，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門的管理制度、獎(jiǎng)懲辦法相關(guān)表格及對(duì)外行文格式的統(tǒng)一。
3、辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時(shí)維修和保養(yǎng)。
4、密切聯(lián)系辦事處及工地項(xiàng)目部做好上傳下達(dá)、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。
半年來(lái)，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項(xiàng)工作任務(wù)，但問(wèn)題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：
一方面對(duì)安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對(duì)車輛保養(yǎng)不夠，對(duì)車輛造成損失增加修理費(fèi)用；另一方面還存在材料供應(yīng)計(jì)劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。
這就要求我們?cè)谙掳肽甑墓ぷ髦校?/p>
1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管。
2、材料采購(gòu)進(jìn)一步規(guī)范操作程序，加強(qiáng)監(jiān)管力度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，堅(jiān)持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項(xiàng)工作正規(guī)化。
4、牢固樹立為公司為項(xiàng)目服務(wù)的思想，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)144人覺(jué)得有用
建筑公司辦公室工作情況總結(jié)怎么寫
建筑公司辦公室的工作總結(jié)，主要就是要把這一段時(shí)間里的工作情況、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都梳理清楚。這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是給上級(jí)匯報(bào)的一個(gè)重要方式。寫的時(shí)候得注意條理清晰，把重點(diǎn)內(nèi)容放在前面，這樣別人一看就能明白你的工作重心在哪。
一開始得先把這段時(shí)間的主要工作羅列出來(lái)，像是文件歸檔、會(huì)議記錄、人事管理這些常規(guī)工作，還有那些臨時(shí)接到的任務(wù)，比如配合其他部門搞活動(dòng)之類的。每個(gè)項(xiàng)目都簡(jiǎn)明扼要地寫一下完成情況，最好能附帶一些數(shù)據(jù)支撐，像處理了多少份合同、組織了幾場(chǎng)培訓(xùn)之類的。不過(guò)有些細(xì)節(jié)沒(méi)必要寫得太詳細(xì)，畢竟總結(jié)不是流水賬。
在講工作成果的時(shí)候，可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得比較正式。比如說(shuō)“優(yōu)化了文檔管理體系”，“提高了辦公效率”之類的話。當(dāng)然，也要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，不能光喊口號(hào)。如果有一些特別突出的成績(jī)，比如獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng)，那一定要提出來(lái)，這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力，也能為團(tuán)隊(duì)加分。
接下來(lái)就是談問(wèn)題部分了。每個(gè)辦公室工作都不可能一帆風(fēng)順，肯定會(huì)碰到各種各樣的麻煩事。像溝通不暢、流程繁瑣這些問(wèn)題，肯定都經(jīng)歷過(guò)。這些問(wèn)題的具體表現(xiàn)得描述清楚，比如某次因?yàn)樾畔鬟f不到位導(dǎo)致延誤了工期，或者是在人員調(diào)配上有困難，影響了工作效率。然后再說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的，采取了哪些措施來(lái)解決問(wèn)題。
除了日常工作，有時(shí)候還會(huì)有一些突發(fā)狀況需要處理。比如突然接到通知要準(zhǔn)備一份緊急材料，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，協(xié)調(diào)各方資源去完成任務(wù)。這樣的事情寫進(jìn)去，能讓總結(jié)看起來(lái)更有血有肉，而不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這方面也值得寫一下。辦公室不是一個(gè)孤立存在的地方，它跟公司的各個(gè)部門都有緊密聯(lián)系。在工作中，難免會(huì)和其他部門產(chǎn)生交集，像財(cái)務(wù)部核對(duì)報(bào)銷單據(jù)、工程部確認(rèn)設(shè)計(jì)方案之類的。這些合作的過(guò)程，有時(shí)候也會(huì)遇到摩擦，如何化解矛盾，維持良好的合作關(guān)系，這些都是總結(jié)里可以提到的內(nèi)容。
寫總結(jié)的時(shí)候，字跡工整很重要。有些人可能覺(jué)得反正領(lǐng)導(dǎo)看電子版，手寫潦草也沒(méi)關(guān)系，其實(shí)不然。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)抽空翻閱紙質(zhì)版時(shí)，字跡太亂會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣，不管是打印還是手寫，都要保持整潔。
還有個(gè)需要注意的地方，就是時(shí)間概念。很多總結(jié)容易在這個(gè)地方出問(wèn)題，明明是今年上半年的事，卻寫成去年年底。這可能是由于平時(shí)記筆記沒(méi)做好，到總結(jié)時(shí)就搞混了。所以平時(shí)要做好記錄，定期整理資料，這樣才能確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。總結(jié)寫完后，至少要看兩遍，看看有沒(méi)有遺漏的重要事項(xiàng)，語(yǔ)法有沒(méi)有明顯錯(cuò)誤。雖然不用追求完美，但基本的通順還是要保證的。要是實(shí)在趕時(shí)間，可以讓同事幫忙看一下，說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。
