財務總結(jié) 2025年公司財務個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1900字
下面給大家?guī)韀財務總結(jié) 2025年公司財務個人工作總結(jié)]。希望給你做參考。
2025年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。下面就是本人的工作總結(jié)：
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
2025年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“小編文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與____保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，范文內(nèi)容地圖在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，xx年熱門思想?yún)R報，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
篇1寫作要點238人覺得有用
寫財務總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)是給誰看的。如果是給領(lǐng)導匯報工作，那得把重點放在業(yè)績和問題上。比如今年賺了多少錢，成本控制怎么樣，這些都是關(guān)鍵點。要是面向內(nèi)部員工，那就得側(cè)重于流程優(yōu)化和團隊協(xié)作了。
做財務總結(jié)時，賬目數(shù)據(jù)很重要。每個月的流水都要對得上，不然就麻煩了。如果發(fā)現(xiàn)賬目不對勁，得趕緊查清楚原因。有時候可能是錄入的時候手滑打錯了數(shù)字，這種小問題自己就能解決。但如果涉及到大金額，就得找專業(yè)人士幫忙了。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭最好能提一下過去一年遇到的困難。像是供應商漲價，市場波動影響收入啥的。把這些情況講明白，能讓讀者理解成績來之不易。當然，光說困難也不行，還得說說怎么克服的。比如說通過談判降低采購成本，或者調(diào)整銷售策略增加利潤。
對于財務人員來說，報表分析是基本功。要善于從數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，預測未來的趨勢。比如通過對比往年同期的數(shù)據(jù)，看看今年的增長率是多少。要是增長率比預期低很多，就得反思是不是哪里出了問題。不過有時候數(shù)據(jù)看起來沒問題，但實際操作中卻遇到障礙，這就需要多留意細節(jié)了。
總結(jié)里別忘了提到內(nèi)部控制的情況。畢竟財務管理離不開制度約束。如果公司在這一年里加強了內(nèi)控措施，比如增設審核環(huán)節(jié)，或者改進報銷流程，這些都是值得夸獎的地方。但要是內(nèi)控存在漏洞，也得坦誠說出來，并且提出改進建議。
今年度上半年總結(jié)下半年公司財務主管述職報告怎么寫【篇2】 2250字
XX年上半年來，作為財務主管，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下： 元月份，正值財務決算期間，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為XX年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了XX年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作XX年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合，嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務付款采用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間，對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓，不僅帶動了財務人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務部。 另外，單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[XX]101號”文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦XX年奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司XX年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習，關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、
十二月份上中旬，正值菏日復線全線交驗期間，我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門，為交驗做好了應有的準備工作。
十二月下旬，為二季度的財務決算工作打好基礎(chǔ)，預先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。 總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領(lǐng)導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：
1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。
3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點。
1、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
3、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
存在的不足及整改措施：
1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。
2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。
下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化
篇2寫作要點73人覺得有用
年度上半年總結(jié)以及下半年述職報告該怎么寫，這個問題對于公司財務主管來說很重要。既要體現(xiàn)工作的成效，又要展示未來的工作計劃，還得注意格式上的條理性。
財務工作本身就需要細致入微，這決定了總結(jié)報告的內(nèi)容必須圍繞著數(shù)據(jù)展開。比如，上半年的營收情況，這里就涉及到收入明細表、成本分析表等一系列表格。這些表格能直觀反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，也是撰寫報告的基礎(chǔ)材料。在整理數(shù)據(jù)的時候，要注意分類清晰，像銷售收入、投資收益等要分開記錄，這樣寫出來的報告才會更有說服力。
除了數(shù)字之外，還需要加入一些文字性的描述。這部分內(nèi)容主要是對上半年工作的回顧，包括完成的主要任務、遇到的問題以及解決辦法。這里有個需要注意的地方，有些人在寫這部分時會把重點放在問題上，而忽略了成績的展示。其實，合理分配比例很重要，成績部分應該占較大比重，畢竟這是對公司貢獻的體現(xiàn)。
到了下半年的述職報告，就要側(cè)重于未來的規(guī)劃了。首先要明確目標，比如降低運營成本、提高資金使用效率之類的。接著就是具體的措施，比如優(yōu)化采購流程、加強應收賬款管理等。這些都是比較常規(guī)的做法，但在具體實施過程中可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，這就需要結(jié)合實際情況靈活調(diào)整策略。
書寫注意事項：
報告中還可以適當引用領(lǐng)導的指示精神，這樣顯得更有針對性。不過，引用的時候要簡潔明了，不能照搬原文，否則會讓報告顯得冗長乏味。還有就是，報告的語言風格要正式一些，避免口語化表達。畢竟這是給上級看的文件，得體現(xiàn)出專業(yè)水準。
寫報告的時候，最好能夠多參考以往的版本，從中吸取經(jīng)驗教訓。但也不能完全照搬，因為每個階段的情況都不一樣，照搬只會導致內(nèi)容空洞無物。而且，不同公司的業(yè)務模式也不盡相同，所以在借鑒的同時還要有所創(chuàng)新。
公司財務出納的工作總結(jié)怎么寫【篇3】 600字
有關(guān)公司財務出納的工作總結(jié)范文
xxx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的.催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。
3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
篇3寫作要點212人覺得有用
在寫公司財務出納工作總結(jié)的時候，得先把工作范圍弄清楚。出納的主要任務就是管好錢，這包括現(xiàn)金和銀行存款，每天都要核對賬目，確保收支平衡。另外，還得處理員工報銷，工資發(fā)放這類事情。所以總結(jié)的時候，要把這些內(nèi)容涵蓋進去。
平時工作中，可能會遇到一些特殊情況，像是某天突然收到一大筆現(xiàn)金，需要盡快存進銀行，這時候就得特別注意安全措施。還有月底對賬的時候，有時候會出現(xiàn)賬面金額和實際金額不符的情況，這就得仔細查找原因，可能是記賬錯誤，也可能是現(xiàn)金遺失，找到問題后就要及時改正。
記錄工作的時候，最好能用表格的形式把每一筆收入支出列出來，這樣既方便查看，也能在寫總結(jié)時有個參考。比如說這個月的現(xiàn)金流量表，就可以詳細列出每天的現(xiàn)金流入流出情況，這樣寫總結(jié)的時候就有依據(jù)了。
有時候，由于工作繁忙，可能記賬的時候會漏掉一筆小額支出，這其實挺常見的。如果發(fā)現(xiàn)這樣的問題，要及時補上，不然會影響整個賬目的準確性。另外，跟其他部門溝通也很重要，特別是涉及到報銷的時候，要確認單據(jù)是否齊全，有沒有超支等情況。
寫總結(jié)時，除了羅列具體的數(shù)據(jù)和事件，還要加上自己的想法。比如對某些工作的感受，或者是對未來工作的建議。有時候，可能因為時間緊，草草寫了份總結(jié)交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有些地方描述得不太清晰，這就提醒以后要注意細節(jié)。
銀行那邊的工作也不能忽視，每個月的銀行對賬單都要認真檢查，看看有沒有未達賬項。要是發(fā)現(xiàn)有長期未處理的款項，就得趕緊查明原因，看看是不是需要調(diào)整賬目。還有就是，定期去銀行辦理業(yè)務的時候，記得帶上相關(guān)證件，以免耽誤工作進度。
總結(jié)，重點是要真實反映工作情況，不能夸大其詞。有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為想表現(xiàn)得好一點，就把一些小事說得太復雜，這樣反而會顯得不真實。所以，還是實事求是的好，把主要工作內(nèi)容說清楚就行。
保險公司財務培訓總結(jié)怎么寫【篇4】 1300字
____年，財務部在市公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門和各經(jīng)營單位的大力支持與配合下，緊緊圍繞總經(jīng)理室“優(yōu)質(zhì)強盛精致精銳”的經(jīng)營思路開展財務工作，始終堅持以降低費用成本、提高經(jīng)濟效益為中心，以達成公司年度各項財務預算為目標，通過部門全體員工共同努力與協(xié)作，較好地履行了部門職能，取得了一定的成績。
1、調(diào)優(yōu)績效考核辦法，引導公司業(yè)務積極均衡發(fā)展。
在今年的績效考核辦法中，逐步體現(xiàn)考核指標簡化、考核內(nèi)容統(tǒng)一、經(jīng)營策略豐富的效益考核指導思想。一是以預算指標為基礎(chǔ)，以計劃的執(zhí)行情況為考核依據(jù)，以總保費、個險首年期交、十年期及以上期交、中介代理期交、短期險等五項主要指標為考核對象;二是增列精算指標考核，利用精算數(shù)據(jù)考核，引導經(jīng)營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年、十年期交以及意外險業(yè)務進行一定條件下的獎勵，以引導經(jīng)營單位加大期交、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務的拓展力度，加快業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了能夠使效益最大化十月份經(jīng)過市公司總經(jīng)理室的研究對短期險的賠款支出也制訂了相應措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務支出的控制，從而實現(xiàn)減少業(yè)務支出控制業(yè)務成本的目的。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作，努力提高財務工作質(zhì)量。
財務部門每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作，這是財務部最平常最繁重的工作。隨著業(yè)務的不斷增長，賬務處理的工作量也越來越大。為了保證做到日清月結(jié)和提高工作質(zhì)量，我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機，組織部門員工排查風險點，通過排查，財務部共查找出10大項工作中容易出現(xiàn)問題或出現(xiàn)差錯的地方作為風險點，針對風險點我們制定了《治本抓源頭責任制崗位責任》，并提出相關(guān)控制要求和處罰措施，在控制風險的同時工作質(zhì)量也得到了進一步的提高;二是以模擬404檢查為重點，對財務部各項工作流程進行了重新疏理，通過組織員工對流程學習，使大家進一步熟悉404的要求，在了解了404要求后又對2025年發(fā)生的財務收支行為與404要求進行對照檢查、整改，通過以上兩項工作，財務質(zhì)量較以前有了明顯進步。
3、積極組織模擬404項目遵循工作。
按照工作計劃，4月下旬在省公司內(nèi)控合規(guī)部的配合下從各地市公司抽調(diào)了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了404項目模擬測試工作，通過測試把我公司在業(yè)務流程和財務流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露，從而促使我公司有針對性的對相關(guān)的管理制度加以完善、對操作流程加以規(guī)范，最終避免造成制度上的設計缺陷，提高了我公司的風險管理能力，強化了我公司404條款遵循以及內(nèi)部控制等工作，從源頭抓好依法合規(guī)經(jīng)營的各項工作。
4、加大資產(chǎn)管理力度，優(yōu)化系統(tǒng)資源配置，提高資產(chǎn)使用效率。
對于股份公司的資產(chǎn)管理一方面是通過財務系統(tǒng)升級，啟用了全國系統(tǒng)固定資產(chǎn)的電子化模塊管理，提高了資產(chǎn)核算的效率。另一方面我部門配合綜合管理部對全轄的固定資產(chǎn)進行了一次全面的清理，同時規(guī)范了資產(chǎn)日常的管理流程，使資產(chǎn)的采購和使用逐步走向規(guī)范化管理。加強固定資產(chǎn)的效益化管理，通過出租盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、逐步調(diào)整資產(chǎn)布局，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。注重財務管理，采取有效措施，不斷提高資產(chǎn)管理水平。
篇4寫作要點107人覺得有用
在保險公司做財務工作，培訓總結(jié)是少不了的。寫好這類總結(jié)，得從幾個方面入手。先說說資料整理，平時的報表、會議記錄啥的，都得好好歸類。這一步很重要，要是分類不清，后續(xù)的工作會很亂。有些時候，資料堆得太多，手忙腳亂地找東西，很容易遺漏關(guān)鍵點。所以，一開始就要養(yǎng)成良好的習慣。
接著就是提煉重點了。每次培訓都有不少內(nèi)容，不可能全記下來，得挑重要的記。比如，新出臺的財務政策，還有那些操作流程上的變化。這里有個小技巧，可以做個筆記，用簡短的話概括一下。不過有時候?qū)懼鴮懼?，就可能把一些無關(guān)緊要的小事也記進去，這就有點浪費時間了。
然后就是結(jié)合實際了。培訓的東西不是紙上談兵，得跟公司的具體情況結(jié)合起來。比如學到的新系統(tǒng)，是不是能適應現(xiàn)有的業(yè)務流程？要是不能，就得想辦法調(diào)整。在這個過程中，可能會遇到一些難題，這時候就需要多請教同事，集思廣益。有時候，自己琢磨半天也沒個頭緒，這時候要是有人指點一下，豁然開朗的感覺真不錯。
還有一個要注意的地方，就是寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。畢竟這是給別人看的，太啰嗦會讓別人抓不住重點。有些人在寫的時候，喜歡用一些復雜的句子，想顯得自己很有學問，但實際上這樣反而讓人看不懂。當然，也不是說不能用專業(yè)術(shù)語，只是得確保大家都能明白。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了檢查一遍。檢查不是走形式，得認真對待。有時候，一個小小的標點符號錯了，都會影響整句話的意思。比如把“因為”寫成“因此”，雖然意思差別不大，但還是會給閱讀帶來困擾。還有些時候，數(shù)字抄錯了，那就麻煩大了。所以，檢查的時候一定要仔細，不能馬虎。
公司財務采購實習個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
工作表現(xiàn)與收獲
在實習期間，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，積極投入到工作中，做到了自覺、自律、自學、自新。自己雖是實習，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守 人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴于律己。
我不是學財會專業(yè)的，在財務部實習有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學、請教等方式努力學習財務知識，提高了自己的工作能力和服務水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作 學習”的意識。
在 的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。 那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學做人，后學做事”的理念，使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門科學，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。
自身存在問題
第一自己的財務知識有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻。
第二自己身兼兩職，隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。
第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因為身受“雙重領(lǐng)導”，財務部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。
第四未能積極地與公司高層溝通。常務副總曾對我----一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學生到財務部工作表示關(guān)注，“雙重領(lǐng)導”也不時發(fā)生小矛盾。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題。
除了收獲、看見自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足：
第一招聘錄用不是非常規(guī)范。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應聘人力資源職位后，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行?！倍磫栁沂欠裨敢夥恼{(diào)配，感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復試，復試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個問題。這樣很可能導致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現(xiàn)哪種情況，對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。
第二培訓機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓，感覺就像是在渡假。培訓講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓體系。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓，覺得保險公司培訓課程的設置，培訓的方法都值得其他公司(尤其是銷售服務型的公司)效仿。
第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。 每個月都開一個培訓班，招聘大量的人員。與此同時，每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多。企業(yè)應該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員。
第四對新進員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學行政管理的，應聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務工作。對公司而言，是人力資源的浪費;對我而言，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在財務部努力工作、勤奮學習。但財務畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在 的實習經(jīng)歷。
總結(jié)在 的實習經(jīng)歷。不管是正面，還是負面的感受，對自身而言都是極大的收獲。 是我踏入社會的第一所學校，從中我學到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。
篇5寫作要點88人覺得有用
寫一份好的公司財務采購實習個人總結(jié)，得花點心思琢磨。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得有實際操作的經(jīng)驗在里面，不是單純羅列事情。先從整體思路說起，把自己實習期間干過的事梳理出來，重點是那些具體工作，比如采購流程、成本核算、供應商管理之類的。這當中，可能有些地方會涉及一些專業(yè)名詞，像erp系統(tǒng)操作，或者供應商資質(zhì)審核標準這類。
說到具體內(nèi)容，可以從幾個角度切入。第一個是任務完成情況，像每個月做了哪些采購單，金額多少，有沒有超預算的情況。第二個是問題解決，實習期間肯定遇到不少麻煩事，比如某個供應商供貨延遲了，你是怎么協(xié)調(diào)的，采取了什么措施。第三個是學到的東西，這個部分可以稍微帶一下，比如學到了怎么分析市場行情，或者是如何評估供應商的風險。當然，這部分不能太啰嗦，點到為止就行。
寫的時候，盡量用事實說話，別光喊口號。比如，“通過這次實習，我深刻認識到采購工作的復雜性”，這樣的表達就有點空洞。不如改成：“實習期間參與了三次緊急采購任務，每次都在三天內(nèi)完成，確保了生產(chǎn)環(huán)節(jié)不受影響?！边@樣寫就顯得具體多了。
還有一點需要注意，就是格式問題。開頭最好有個簡短的引子，比如“在為期三個月的實習過程中”，然后接著說主要內(nèi)容。段落之間要自然過渡，比如從任務完成情況轉(zhuǎn)到問題解決時，可以說“除了日常任務，我也遇到了一些挑戰(zhàn)”。不過有時候可能會忘記加上過渡詞，導致前后銜接不太順暢，但這是人之常情，不用太擔心。
書寫注意事項：
數(shù)字很重要。寫總結(jié)時，如果能用具體的數(shù)字來支撐自己的觀點，會更有說服力。像“采購總額達到50萬，比預期節(jié)約了10%的成本”這樣的表述，就比籠統(tǒng)地說“節(jié)省了不少成本”要好得多。
公司財務人員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1750字
我自____年x月x日滿懷希望和激情來到了xxxx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：
一、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作，順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。
首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二，工作方面，x年x月x日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領(lǐng)導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導失望，由于我的認真和勤勞和領(lǐng)導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時，也學會了關(guān)聯(lián)業(yè)務的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也是蛻變，是一個漸變成長的過程。
第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是一個融洽的集體，
團結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和請教。而對于領(lǐng)導安排的事情，我會去完成，對于領(lǐng)導的語重心長的教導，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友。
二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去一年的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，做到讓領(lǐng)導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請，請上級領(lǐng)導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇6寫作要點268人覺得有用
財務工作，每年到了年底，大家都要寫個總結(jié)，這事很重要，寫得好能給領(lǐng)導留下好印象，也能讓自己理清一年的工作思路。寫總結(jié)得先把全年的工作過一遍腦子，哪些事干得漂亮，哪些地方還有提升空間，心里得有個譜。
先從賬目開始，每個月的收支情況得好好梳理一下，看看有沒有漏掉的地方。記賬這活兒可不能馬虎，要是數(shù)字不對勁，后面的報表就全亂套了。記得去年我負責的那個項目，月底對賬的時候發(fā)現(xiàn)一筆錢對不上，當時急得團團轉(zhuǎn)，后來才發(fā)現(xiàn)是錄入的時候少輸了個零，好在及時發(fā)現(xiàn)了，不然麻煩就大了。
除了賬目，預算這塊也得重點關(guān)注。年初定下的目標實現(xiàn)了多少，超支的地方在哪里，這些問題都得弄清楚。有一次我們部門做預算的時候，因為前期市場調(diào)研做得不充分，導致實際支出比預計高了不少，那會兒真是挺尷尬的，以后在這方面得多下點功夫。
報銷單據(jù)也是個重點，這一塊容易出問題。有些同事報賬的時候圖省事，填表隨便糊弄一下，結(jié)果財務這邊審核不過關(guān)，還得返工重來。我就遇到過這樣的情況，某位同事報差旅費，住宿發(fā)票開的時間跟行程表上的日期對不上，最后只能自己掏腰包補差價。所以，大家在報賬的時候一定要認真核對，別嫌麻煩。
書寫注意事項：
稅務這塊也不能忽視。現(xiàn)在稅法變化挺快的，每個月都得關(guān)注最新的政策，確保公司的納稅申報不出差錯。記得上半年有個新出臺的稅收優(yōu)惠政策，我們部門反應慢了點，差點錯過了享受優(yōu)惠的機會，后來趕緊補救，總算沒造成太大損失。
除了具體的業(yè)務工作，團隊協(xié)作也很重要。財務工作不是一個人的事，平時得跟其他部門多溝通，了解他們的需求。像銷售部門需要我們提供月度收入數(shù)據(jù)，生產(chǎn)部門想知道成本控制情況，這些都是常規(guī)的工作內(nèi)容。要是溝通不暢，信息不對稱，就會給工作帶來麻煩。
寫總結(jié)的時候，最好能把這些內(nèi)容都涵蓋進去，但也不用面面俱到，挑重要的說就行?？梢韵攘袀€提綱，把想表達的內(nèi)容大致排個順序，這樣寫起來思路清晰些。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁茴}，寫著寫著就把重點忘了，這時候就得停下來重新想想，是不是偏離主題了。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，特別是那些容易混淆的字眼，比如“收益”和“利潤”，“支出”和“花費”，千萬別搞混了。有時候?qū)懙锰?，就容易出錯，檢查的時候得特別留意這些細節(jié)。
