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銷售公司年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-05 21:20:02 查看人數(shù):23

銷售年度

銷售公司年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字

2025年全年度集團(tuán)銷售任務(wù)為1.85億元。截至年底,實(shí)際完成1.06億元。差額0.79億元,未到達(dá)60%及格線。在回款統(tǒng)計(jì)中,各部門存在較為嚴(yán)重的差距。按照回款率統(tǒng)計(jì),其中,完成最好的xxxx電商部門,年任務(wù)完成率達(dá)177.98%.最差的品牌營(yíng)銷部,僅完成8.73%。而且斷層嚴(yán)重,從完成率63.11%,直降至47.96%。而在董事長(zhǎng)費(fèi)用支付方面,完成率最好的xxxxx有限公司,全年完成12個(gè)月的支付。最差的是xxxx有限公司,僅完成7個(gè)月。

從年度任務(wù)制定來看,2025年全年任務(wù)1.18億元,2025年全年任務(wù)1.85億元,漲幅約56.78%,任務(wù)制定差距大,漲幅高。雖然符合了集團(tuán)發(fā)展的資金及銷售規(guī)模需求,但是已經(jīng)超出了營(yíng)銷學(xué)所要求的漲幅不超過25%的要求。在市場(chǎng)規(guī)劃方面,部分秉行大單品戰(zhàn)略,發(fā)展優(yōu)勢(shì)品種的市場(chǎng)占有潛力,與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行深度合作,在國(guó)藥市場(chǎng)上開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。但大部分企業(yè)依然奉行“多生孩子好打仗的”迷亂方針,既消弱了產(chǎn)能又消弱了市場(chǎng)開拓力。

發(fā)展需要對(duì)每一步進(jìn)行精耕細(xì)作和精細(xì)規(guī)劃,我們從2025年到2025年,并購(gòu),成立了五家制藥廠,一家醫(yī)藥貿(mào)易公司和三家商貿(mào)公司,資源的優(yōu)勢(shì)可見一斑,但利用率不高,市場(chǎng)開發(fā)秩序混亂,管理粗獷,產(chǎn)品利潤(rùn)率低以及各種貸款利息居高不下,已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的短板。

我們刨除產(chǎn)品差異,市場(chǎng)差異,營(yíng)銷策略差異不談。剩余的,便是一個(gè)執(zhí)行力的問題。

在全年的工作中,時(shí)常能夠想起的一句話,便是“國(guó)軍的命令,是天才制定,而是由蠢材執(zhí)行的”。的.確,在目前的集團(tuán)內(nèi)部,執(zhí)行力已經(jīng)成為很大的瓶頸,制約了各種業(yè)務(wù)的開展與發(fā)展。尤其是之前的山東藥品銷售團(tuán)隊(duì)。

2025年,下半年完成原xxxx品牌事業(yè)部的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)了每月上交三萬元純利的目標(biāo)。但后繼成立的幾只團(tuán)隊(duì),水平參差不齊,對(duì)應(yīng)聘人員的甄別工作不夠細(xì)致,以至于出現(xiàn)了部分水貨充斥在銷售隊(duì)伍中,出現(xiàn)了4:1報(bào)銷比例的笑話,這極大的提醒了我們 ,是因?yàn)樽陨砉ぷ髯龅牟粔蚣?xì)致,各種營(yíng)銷考核制度不夠完善,導(dǎo)致了水貨們有機(jī)可乘。

根據(jù)業(yè)務(wù)員們?cè)谑袌?chǎng)的反饋情況來看,產(chǎn)品市場(chǎng)秩序缺少有計(jì)劃的排序和維護(hù),很多地方出現(xiàn)了你價(jià)低我價(jià)更低的相互砸價(jià)的局面。建議維護(hù)強(qiáng)勢(shì)主流規(guī)格,增加藥店定制職能,嘗試現(xiàn)有品規(guī)的網(wǎng)絡(luò)銷售功能,強(qiáng)制化控制區(qū)域鋪貨價(jià)格。

加強(qiáng)人力資源管理,從招聘測(cè)評(píng)入手,建立健全各種考核,監(jiān)督,培訓(xùn)制度。建立有強(qiáng)大執(zhí)行力的后備梯隊(duì)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,建立各種應(yīng)急預(yù)案機(jī)制,有效防止和處理各種生產(chǎn)及人員損傷等突發(fā)事件。

做好各種內(nèi)審和外審,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管控。

做好企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與完善財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,有效控制稅負(fù),降低財(cái)務(wù)成本,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為新三板工作的啟動(dòng)打下基礎(chǔ)。

篇1寫作要點(diǎn)211人覺得有用

銷售公司的年度工作總結(jié),需要把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn)。這類總結(jié)一般可以從幾個(gè)大的方向入手,比如銷售業(yè)績(jī)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面展開。

先說銷售業(yè)績(jī)這部分,得把全年的銷售額擺出來,最好能有個(gè)對(duì)比,就是跟去年比是多了還是少了,這樣就能看出增長(zhǎng)點(diǎn)在哪。如果有多個(gè)月份特別突出的成績(jī),記得單獨(dú)拿出來講,比如某個(gè)月份因?yàn)楦愦黉N活動(dòng),銷量翻倍了。當(dāng)然,也要分析一下為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,是因?yàn)楫a(chǎn)品本身質(zhì)量好,還是營(yíng)銷策略到位。

接下來聊聊客戶管理這一塊??蛻羰枪咀顚氋F的資源,所以這一年里,對(duì)老客戶的維護(hù)工作做得怎么樣,新客戶的開發(fā)有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都是需要詳細(xì)記錄的。特別是那些大客戶,他們的合作意向變化、需求變動(dòng)等,都值得專門提一下。另外,如果這一年里有客戶流失的情況,也要反思下原因,是服務(wù)不到位還是溝通出了問題。

至于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這可是支撐整個(gè)銷售工作的基石。這一年里,團(tuán)隊(duì)的人員流動(dòng)情況如何,新人培訓(xùn)的效果好不好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢,這些問題都需要認(rèn)真梳理。如果有組織過什么團(tuán)建活動(dòng),比如外出拓展訓(xùn)練之類的,也別忘了提一下,這不僅能增強(qiáng)凝聚力,還能提高工作效率。

在寫總結(jié)的時(shí)候,不能光說好的一面,一些存在的問題也不能回避。比如,某些區(qū)域的市場(chǎng)開拓一直沒起色,或者某些產(chǎn)品的推廣效果不盡如人意,這些問題都要擺出來,然后給出初步的想法,打算怎么改進(jìn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,盡量用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如銷售額的增長(zhǎng)幅度是多少,新客戶的增長(zhǎng)率是多少,這些具體數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小狀況,比如統(tǒng)計(jì)的時(shí)候不小心漏掉了一部分?jǐn)?shù)據(jù),這就得趕緊補(bǔ)上,不然會(huì)影響總結(jié)的整體準(zhǔn)確性。

寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。每個(gè)部分最好都有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來?xiàng)l理清晰。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)忘記前面寫了什么,結(jié)果后面又重復(fù)提到類似的內(nèi)容,這就有點(diǎn)浪費(fèi)篇幅了。所以寫完之后,最好能回頭看看,把重復(fù)的部分刪減一下。

公司銷售年度個(gè)人工作總結(jié)及年工作計(jì)劃怎么寫【篇2】 2050字

公司銷售年度個(gè)人工作總結(jié)及年工作計(jì)劃

公司銷售xx年度個(gè)人工作總結(jié)及10xx年工作計(jì)劃

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間xx年度工作已接近尾聲了?;厥走@一年的時(shí)間里,在膠布制品分公司銷售這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,同事和諧,自己學(xué)到了很多專業(yè)和做人的知識(shí),能力得到了很大的提升。為了更好的開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)將xx年度的個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、工作匯報(bào)

自xx年8月份參加工作以來,在銷售崗位已經(jīng)供職了一年多的時(shí)間。在這一年多的時(shí)間里,我努力學(xué)習(xí),積極思考,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,工作能力逐步提升。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位工作職責(zé)、產(chǎn)品信息,努力做好本職工作

由于剛步入新的工作崗位,無論業(yè)務(wù)能力,還是思想都存在許多的不足。為了盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)同事給予了很大的鼓勵(lì)和幫助,使我有了更明確的目標(biāo)。先從最基礎(chǔ)的開始,認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售崗位工作職責(zé),學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝,了解產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品,經(jīng)過半年的學(xué)習(xí),對(duì)產(chǎn)品有了很深的了解。

實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),xx年初去西南市場(chǎng)走訪老用戶,開發(fā)新用戶,了解變壓器隔膜在西南市場(chǎng)的前景。經(jīng)過走訪和走訪,了解到目前變壓器隔膜產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)激烈,受到煤的影響,采購(gòu)量萎縮嚴(yán)重。面對(duì)這種問題,改變策略推銷我們的聚氨酯油囊,經(jīng)過初次走訪和后期跟進(jìn),開發(fā)了兩家用戶。通過實(shí)踐,了解了市場(chǎng),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,認(rèn)真總結(jié),避免了在以后的工作中問題的出現(xiàn)。

平時(shí)工作中,做好合同的執(zhí)行,開票及發(fā)貨。與用戶溝通,積極協(xié)調(diào)解決用戶反映的問題。

2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推廣

聚氨酯系列產(chǎn)品作為一個(gè)我公司新的產(chǎn)品,剛開始并不被大家所熟知和接受。針對(duì)這種情況,分公司領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)整營(yíng)銷策略,將傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相結(jié)合,盡可能的讓外界了解我們的產(chǎn)品。新的中英文網(wǎng)站的建成,極大的提高了公司產(chǎn)品的知名度,打電話咨詢的客戶紛至沓來。每天對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控,信息收集,篩選整理有價(jià)值的信息,及時(shí)進(jìn)行反饋。

3、廉潔文化文化示范點(diǎn)通過驗(yàn)收授牌

xx年在圍繞黨的十八大三種全會(huì)精神和集團(tuán)關(guān)于創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)暫行辦法的文件精神,分公司將通過驗(yàn)收并授牌為廉潔文化示范點(diǎn)。為迎接集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的驗(yàn)收,順利推進(jìn)公司廉潔文化工作的開展。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制作版面,補(bǔ)充材料,通過一系列的工作,分公司于11月底通過集團(tuán)驗(yàn)收并授牌。通過這項(xiàng)工作,接受了黨先進(jìn)思想洗禮,并明白了要做一個(gè)堂堂正正的人。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后,經(jīng)過一年的鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升,也對(duì)銷售這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。“100個(gè)人眼中就有100個(gè)哈姆雷特”,對(duì)于我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是保持良好的心態(tài),套用米盧的一句經(jīng)典語“態(tài)度決定一切”。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北、光鮮靚麗,好不自在。其實(shí)呢,從事過這份職業(yè)的人都會(huì)知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到這樣那樣的問題,這個(gè)時(shí)候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了。擁有積極的心態(tài),才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得良好的結(jié)果。熱愛我的工作,我不會(huì)把它作為一項(xiàng)任務(wù)或負(fù)擔(dān),領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),爭(zhēng)取做到最好,會(huì)充分享受完成一件工作的樂趣。

其次,是能力問題,我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到我們個(gè)人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的'能力,冒險(xiǎn)精神,以及創(chuàng)新潛力等,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

最后是學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽他人講話,虛心接受他人的意見。年輕人多少有點(diǎn)毛毛躁躁,我也不列外。曾以為自己的原則堅(jiān)不可破,但隨著閱歷的不斷增長(zhǎng),其實(shí)發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不成熟。這個(gè)時(shí)候,師傅們教導(dǎo)我們想成長(zhǎng)快,就要認(rèn)真學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)、好的工作方法,虛心接受別人的意見。

三、工作目標(biāo)

xx年工作已經(jīng)接近尾聲了,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),xx年的工作儼然已拉開了序幕。xx年分公司的任務(wù)是1個(gè)億,如何在完成全年任務(wù)中發(fā)揮自己的光和熱,成了我眼前的重點(diǎn)。xx年,以下三個(gè)方面是我努力的方向。

1、不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平

隨著外貿(mào)市場(chǎng)的打開,與外國(guó)人交流溝通就顯的尤為重要了。在條件允許的情況下,提高自己的外語水平。網(wǎng)絡(luò)還是工作的重點(diǎn),做好新品的網(wǎng)絡(luò)推廣,時(shí)時(shí)出新,將工作更加細(xì)致和成熟。

2、相互配合,順利完成全年任務(wù)

銷售工作不是個(gè)人的戰(zhàn)場(chǎng),他應(yīng)該是充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的舞臺(tái)。xx年銷售任務(wù)巨大,在做好個(gè)人本職工作的同時(shí),積極配合各部門同事,完成全年任務(wù)。

以上是我xx年度個(gè)人工作小結(jié),不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正。在今后的工作中,我將以嶄新的工作面貌投入到工作中去,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,為分公司全年目標(biāo)的順利完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇2寫作要點(diǎn)154人覺得有用

做總結(jié)這個(gè)事情,說起來容易,真做起手來卻不是那么回事。尤其是公司里的銷售個(gè)人總結(jié),既要體現(xiàn)成績(jī),還得展示問題,還要有具體的改進(jìn)辦法,光是想清楚這一點(diǎn)就費(fèi)腦子。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的業(yè)績(jī)過一遍,哪些目標(biāo)完成了,哪些沒完成,心里得有個(gè)數(shù)。比如銷售額的增長(zhǎng)情況,這肯定是要寫進(jìn)去的,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑,為啥工資漲得慢。還有客戶開發(fā)這塊兒,是新開的客戶多還是老客戶的訂單增加了,這些都要列清楚。

接著就是問題部分了。每個(gè)銷售員都有自己的短板,比如有的可能在談判技巧上欠缺,有的可能是對(duì)市場(chǎng)行情把握不準(zhǔn)。這些問題都得承認(rèn),不能藏著掖著。比如說自己在面對(duì)大客戶時(shí)顯得底氣不足,這就需要反思一下,是不是平時(shí)積累的知識(shí)面太窄了。要是能列出幾個(gè)具體的例子,比如某個(gè)大客戶因?yàn)樽约旱哪承┎蛔泓c(diǎn)流失了,這樣寫起來就更有說服力。

至于工作計(jì)劃,這是總結(jié)里最重要的部分之一。下一年的目標(biāo)要明確,比如銷售額要提高多少個(gè)百分點(diǎn),客戶群體要擴(kuò)展到什么范圍。計(jì)劃得具體一點(diǎn),最好還能細(xì)化到每個(gè)月甚至每周的任務(wù)。比如,下個(gè)月要拜訪多少個(gè)潛在客戶,或者參加幾次行業(yè)交流會(huì)。當(dāng)然,目標(biāo)定得太高反而不好,得結(jié)合自身能力和公司資源來制定。如果去年的總結(jié)里提到過某些計(jì)劃沒實(shí)現(xiàn),今年就得解釋原因,并且給出新的解決方案。

不過寫總結(jié)的時(shí)候,難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)把一些無關(guān)緊要的事情也寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫蛇添足的意思。還有就是數(shù)字方面,有時(shí)候容易記混,明明記得很清楚的事情,一寫下來卻發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對(duì)勁。所以寫完之后,最好能找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的小問題。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了帶上一點(diǎn)自己的想法和感悟。比如這一年里遇到的最大挑戰(zhàn)是什么,是怎么克服的;或者有哪些新學(xué)到的東西,對(duì)未來的工作會(huì)有怎樣的幫助。這些東西能讓總結(jié)看起來更有人情味,而不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。當(dāng)然,這些東西不能太多,畢竟總結(jié)的主要目的是匯報(bào)工作成果和規(guī)劃未來,不是發(fā)感慨的地方。

公司銷售年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 600字

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),及銷售人員的相關(guān)知識(shí),才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對(duì)意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首2025,展望2025!祝大家在新的一年里生意興隆,財(cái)源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績(jī)飚升!

篇3寫作要點(diǎn)100人覺得有用

做總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)的目的。這回咱們就聊聊銷售年度個(gè)人總結(jié)該怎么弄。銷售這一塊,數(shù)據(jù)是很關(guān)鍵的,像銷售額、客戶數(shù)量、新開發(fā)市場(chǎng)這些,都得記清楚。不過,光有數(shù)字還不夠,還得把這些數(shù)字背后的原因找出來。比如,為什么這個(gè)月銷售額突然下降了?是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,還是因?yàn)楫a(chǎn)品出了點(diǎn)問題?

寫總結(jié)的時(shí)候,要把自己的工作流程梳理一遍。從接到任務(wù)開始,到完成任務(wù)結(jié)束,中間遇到了哪些困難,又是怎么解決的,都要詳細(xì)地寫下來。要是有同事幫忙的地方,也別忘了提一下。這樣顯得你這個(gè)人比較謙虛,而且也能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

總結(jié)里面最好能加上一些具體的例子。比如有個(gè)客戶本來不打算下單的,后來通過你的努力成功簽單了,這樣的案例就很有說服力。不過這里頭要注意,描述客戶的時(shí)候不要透露具體的名字或者敏感信息,不然容易惹麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)不是流水賬,得有點(diǎn)深度。可以試著分析一下今年的工作中有哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。比如,是不是平時(shí)對(duì)客戶的跟蹤不夠及時(shí)?如果是的話,以后就得在這方面多下功夫。還有,銷售技巧也是需要不斷更新的,不能一直沿用老一套的方法。

寫總結(jié)的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了。別整那些花里胡哨的詞兒,讓人看了半天不知道你在說什么。如果實(shí)在想用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,也要確保大部分人都能理解。畢竟,總結(jié)的主要目的是為了讓大家看明白你這一年干了什么。

小編友情提醒:

檢查一下有沒有錯(cuò)別字啥的。有時(shí)候打字的時(shí)候會(huì)不小心按錯(cuò)鍵,導(dǎo)致一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。雖然這些問題不影響大意,但還是盡量避免吧。畢竟,誰也不想自己的總結(jié)看起來像是隨便應(yīng)付過去的。

公司銷售年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2550字

本年度銷售工作總結(jié)xx年即將過去,在這一年的時(shí)間中我通過自己的努力的銷售,收獲兩多拍,臨近年底,我感覺有必要對(duì)自己的銷售工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以至于把銷售工作做的更好。下面我對(duì)一年的銷售經(jīng)理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。 我是今年一月份到公司銷售經(jīng)理工作的,二月份開始組建市場(chǎng)部,在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)xx市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來。 存在的缺點(diǎn):

對(duì)于xx市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

部門工作總結(jié)在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開展市場(chǎng)造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個(gè),加上沒有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫銷售工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場(chǎng)分析現(xiàn)在xx市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。 在xx區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì),在xx開拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來說要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場(chǎng)做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

四、xx年工作計(jì)劃在明年的銷售經(jīng)理工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有

凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個(gè)***,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)銷售經(jīng)理工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售經(jīng)理工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和營(yíng)造一個(gè)良好的銷售工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

篇4寫作要點(diǎn)159人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作情況摸清楚,這很重要。像是銷售額的增長(zhǎng)幅度,這個(gè)數(shù)字一定要搞準(zhǔn),最好能跟去年做個(gè)對(duì)比,看看是漲了還是跌了。還有就是各個(gè)產(chǎn)品的銷售情況,哪些賣得好,哪些不太好,都要心里有數(shù)。

接著就是要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)整理出來,像每個(gè)月的銷售額、利潤(rùn)額啥的。把這些擺出來后,就能看出一些規(guī)律了。比如說三四季度是不是銷量特別好,要是這樣的話,就得想想是不是因?yàn)榧竟?jié)性因素影響。另外,客戶反饋也得重視,客戶的滿意度怎么樣,有沒有什么抱怨,這些都是總結(jié)里需要提到的。

光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析原因。比如今年為啥某款產(chǎn)品賣得不好,可能是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,也可能是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量出了點(diǎn)小問題。這就得具體問題具體分析,不能一概而論。有時(shí)候可能還涉及內(nèi)部管理的問題,部門之間的協(xié)作是不是順暢,這也是需要反思的地方。

在寫總結(jié)的時(shí)候,建議多用圖表說話,這樣直觀一些。畢竟一堆數(shù)字堆在那里,看久了容易眼花。而且圖表還能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點(diǎn),不用再費(fèi)勁去琢磨那些復(fù)雜的表格。不過,做圖表的時(shí)候要注意格式統(tǒng)一,顏色搭配也要講究,不然看著亂七八糟的,反而達(dá)不到效果。

總結(jié)里頭最好能提一下接下來的計(jì)劃。比如針對(duì)銷售不佳的產(chǎn)品,下一步打算怎么改進(jìn);對(duì)于表現(xiàn)好的產(chǎn)品,又該如何保持優(yōu)勢(shì)。這個(gè)部分可以稍微簡(jiǎn)略一點(diǎn),但至少得有個(gè)大致的方向,不能空談。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,千萬別忘了把團(tuán)隊(duì)的努力也帶上一筆。畢竟成績(jī)不是一個(gè)人干出來的,大家伙一起奮斗才有了今天的成績(jī)??梢钥淇滗N售團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),也可以感謝后勤部門的支持,這樣顯得更有人情味。

公司銷售年度工作總結(jié)模板怎么寫【篇5】 2100字

自從我加入xx公司以來也有一年的時(shí)間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度,在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,回首自己一年愛經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié):

一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報(bào)紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質(zhì)量成績(jī),效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績(jī)有了長(zhǎng)足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗(yàn)

微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個(gè)輕松愉快的購(gòu)物環(huán)境。充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對(duì)珠寶知識(shí)缺乏了解,因此對(duì)珠寶首飾的展示十分重要,顧客對(duì)珠寶首飾的了解越多購(gòu)買后的滿足感越強(qiáng)烈,常言道;“滿意”是顧客的廣告。促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價(jià)值相對(duì)較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。售后服務(wù),當(dāng)顧客購(gòu)買后營(yíng)業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識(shí),最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費(fèi)的發(fā)生。抓住每一次銷售的機(jī)會(huì),以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅(jiān)持化妝。

四、工作中的不足和努力方向

總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。對(duì)珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)很重要。有時(shí)候銷售不好思想就消極,消極思想是銷售的敵人。對(duì)銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,對(duì)顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對(duì)顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。一個(gè)柜臺(tái)就是一個(gè)集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量?;ハ鄬W(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

篇5寫作要點(diǎn)134人覺得有用

寫總結(jié),說起來容易,做起來可得花點(diǎn)心思。要是想寫出一份拿得出手的年度銷售總結(jié),光靠隨便拼湊幾句話肯定是不成的。這里頭學(xué)問可不少,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)下手。

頭一件,得弄清楚總結(jié)的目的是什么。是為了給領(lǐng)導(dǎo)看,還是為了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部復(fù)盤?要是給領(lǐng)導(dǎo)看,那就要注重結(jié)果和數(shù)據(jù),像銷售額,利潤(rùn)增長(zhǎng)率,這些都是硬指標(biāo)。要是內(nèi)部復(fù)盤,那就要多寫寫過程中遇到的問題,還有解決辦法。比方說,去年第四季度銷量突然下滑,這背后的原因是什么?是因?yàn)槭袌?chǎng)變化還是內(nèi)部管理出了問題?

第二件,材料得準(zhǔn)備充分。平時(shí)做的工作筆記可別都扔一邊了,那些都是寶貝。特別是每個(gè)月的銷售報(bào)表,一定要留著,到時(shí)候匯總起來就能看出全年的大趨勢(shì)。不過有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候就得找同事幫忙回憶一下,尤其是那些重要的客戶拜訪記錄,還有大型促銷活動(dòng)的具體情況。話說回來,要是某個(gè)月份的業(yè)績(jī)特別好,最好能詳細(xì)寫寫當(dāng)時(shí)是怎么做到的,是運(yùn)氣成分大,還是真的有策略上的突破?

第三件,寫的時(shí)候要注意條理。開頭簡(jiǎn)單介紹下整體情況,比如今年總的銷售目標(biāo)是多少,完成了多少,完成率怎么樣。接著可以分成幾個(gè)部分來寫,比如市場(chǎng)開拓情況、客戶維護(hù)情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況等等。每個(gè)部分都要有具體的事例支撐,別光喊口號(hào)。比如說市場(chǎng)開拓這部分,要是某個(gè)新區(qū)域的銷售額增長(zhǎng)明顯,就該具體說說這個(gè)區(qū)域的特點(diǎn),還有你們采取了哪些針對(duì)性措施。

說到客戶維護(hù),這可是個(gè)大學(xué)問。有些老客戶的忠誠(chéng)度很高,這背后肯定是有原因的,可能是產(chǎn)品質(zhì)量過硬,也可能是售后服務(wù)到位。如果發(fā)現(xiàn)某些客戶流失了,那也要分析下原因,是價(jià)格問題還是服務(wù)態(tài)度問題。這些問題要是能在總結(jié)里提出來,對(duì)以后的工作肯定有幫助。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊也不能忽視。銷售隊(duì)伍是不是穩(wěn)定?新人培訓(xùn)有沒有跟上?這些都是需要關(guān)注的重點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)士氣不高,就得想想辦法了,比如組織一些團(tuán)建活動(dòng),或者調(diào)整一下激勵(lì)機(jī)制。當(dāng)然,要是團(tuán)隊(duì)里有表現(xiàn)特別突出的成員,也得好好表?yè)P(yáng)一下,這對(duì)提升整體積極性很有好處。

小編友情提醒:

寫完之后別急著交稿,得自己反復(fù)檢查幾遍。檢查的時(shí)候不僅要看內(nèi)容有沒有錯(cuò)別字,還得看看格式是不是整齊。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西,看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。另外,數(shù)字這類東西最怕出錯(cuò),一定要仔細(xì)核對(duì),確保萬無一失。

其實(shí)總結(jié),說到底就是把自己一年的工作梳理一遍。只要用心去寫,肯定能寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)。

公司藥品銷售年度工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫【篇6】 1700字

回顧____年的總體銷售情況,摸著自己囊中羞澀,自感慚愧!這不是只有我主觀原因,同時(shí)客觀原因也導(dǎo)致整體銷售上不去的一個(gè)因素,在此我總結(jié)了一些存在的問題。

一、目前的醫(yī)藥形勢(shì):

1現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降、下調(diào),沒有多在利潤(rùn),空間越來越小、客戶難以操作。

2即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),價(jià)格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,也許再加上可能找不對(duì)真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省、市,這個(gè)品種也中標(biāo),而且價(jià)錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)全,這樣的供貨平臺(tái)更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。

3、在各地的投標(biāo)報(bào)價(jià)中,由于醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時(shí)常發(fā)生,在這點(diǎn)上,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識(shí),投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,提高自已的報(bào)價(jià)水平,來確保順利完成。

4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點(diǎn)是很容易找到,爭(zhēng)取每個(gè)電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個(gè)好的印象。

二、所負(fù)責(zé)相關(guān)省份的總體情況:

隨著中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)的大力整頓逐漸加強(qiáng),醫(yī)藥招商面對(duì)國(guó)家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理的進(jìn)一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,報(bào)價(jià)**元,****報(bào)價(jià)**元,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,據(jù)了解,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時(shí)首先會(huì)考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價(jià)品種,只要所報(bào)的價(jià)在所限價(jià)錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,大部份的市場(chǎng)已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,每個(gè)品種只能進(jìn)兩個(gè)規(guī)格(一品兩規(guī)),所以目前能操作的市場(chǎng)也不是很大,可以操作的空間是小之又小。

省內(nèi),我所負(fù)責(zé)的**地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點(diǎn):

1、當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求決定產(chǎn)品的總體銷量。

2、藥品的利潤(rùn)空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。

3、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(zhǎng)(找不對(duì)人)。

4、

貨物發(fā)出去好幾天,但沒能及時(shí)到達(dá)醫(yī)藥代理的手里。讓客戶急不可耐,這種情況應(yīng)避免。

5、

現(xiàn)在代理商年底結(jié)帳,顧不上新新貨,而且年底不想壓庫(kù)底

6、代理商需求減少,大部分找到適合的產(chǎn)品,已有好的渠道。

7、

有需求的代理商不能及時(shí)找到,代理商對(duì)產(chǎn)品更加慬慎

我覺得在明年,應(yīng)該有針對(duì)性的到當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司進(jìn)行詳細(xì)走訪,了解客戶的需求,制訂計(jì)劃,分品種給某些有銷售專長(zhǎng)的客戶操作,不能像今年一樣,配送公司點(diǎn)了一大堆,但真正能做的品種沒幾個(gè),而且這樣也不會(huì)導(dǎo)致不同配送商之間爭(zhēng)產(chǎn)品的沖突。

在此,提出對(duì)明年的銷售建議:

1、應(yīng)避免服務(wù)不周到,例如:找到客房只把貨發(fā)出去了,業(yè)務(wù)跟蹤了,但是產(chǎn)品宣傳需要公司給錄制一些音像品,這樣更有利于宣傳。

2、避免發(fā)貨不及時(shí)的問題,通常先打款的拖著,貨到付款的就緊著發(fā)。

3、價(jià)格并不統(tǒng)一,應(yīng)該有省、市、縣的梯度價(jià)。

4、稅票不及時(shí)。

5、哪個(gè)區(qū)分給了誰就應(yīng)該讓這個(gè)經(jīng)理跟蹤,不斷了解市場(chǎng),操作市場(chǎng)。

在銷售方面,建議公司考慮在原有的營(yíng)銷基礎(chǔ)上再大力度的加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式,畢竟現(xiàn)在電腦的普及網(wǎng)絡(luò)這個(gè)銷售平臺(tái)覆蓋面越來越大,這是我們電話招商方式所不及的,現(xiàn)在的藥商尋找藥品經(jīng)營(yíng)不再是單獨(dú)靠以前參加各地的藥交會(huì)尋找產(chǎn)品了,(就這次成都會(huì)上所見到的已沒有前幾年多,現(xiàn)在的人越來越少),加上經(jīng)濟(jì)危機(jī),前景不太景氣,而且現(xiàn)在的人漸漸轉(zhuǎn)變了他們的想法,慢慢向網(wǎng)絡(luò)靠攏,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)給他們帶來方便,快捷,而且成本低。在網(wǎng)上代理醫(yī)藥的話,只要客戶現(xiàn)正尋找某一類型的藥品,都能在網(wǎng)上找到。因此鎖定好的廠家,好的品牌比較準(zhǔn)確。在通過電話的交流,成功率是顯而易見的?,F(xiàn)在是一個(gè)信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)也成為人們不可忽視的宣傳平臺(tái),它有著豐富的代理商資料可供查詢,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)及銷售都有很大的幫助。

篇6寫作要點(diǎn)235人覺得有用

寫好一份公司藥品銷售年度工作總結(jié)匯報(bào),需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類總結(jié)重點(diǎn)在于全面反映過去一年的工作情況,既要體現(xiàn)工作成果,也要指出存在的問題,為未來制定改進(jìn)措施。

首先要梳理全年的工作數(shù)據(jù),包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶數(shù)量等關(guān)鍵指標(biāo)。這些數(shù)據(jù)可以通過公司內(nèi)部系統(tǒng)提取,確保真實(shí)可靠。需要注意的是,數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式要直觀明了,可以采用圖表形式輔助說明。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能習(xí)慣用表格展示,但表格過多反而會(huì)分散注意力,建議適度精簡(jiǎn)。

接著要分析市場(chǎng)變化對(duì)銷售的影響。今年醫(yī)藥行業(yè)政策調(diào)整頻繁,這對(duì)我們的業(yè)務(wù)布局產(chǎn)生了不小影響。比如醫(yī)保目錄調(diào)整后,部分產(chǎn)品銷量下滑明顯,這表明我們對(duì)政策敏感度還有提升空間。另外,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)也需要關(guān)注,特別是他們推出的新品策略。這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體案例展開,增強(qiáng)說服力。

銷售團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)也是總結(jié)的重要部分。這一年,我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升了員工的專業(yè)能力,但實(shí)際執(zhí)行過程中,部分區(qū)域經(jīng)理在目標(biāo)分解時(shí)存在偏差,導(dǎo)致資源分配不均。其實(shí)這個(gè)問題也反映了管理層面的一些不足,后續(xù)應(yīng)該優(yōu)化考核機(jī)制,確保任務(wù)落實(shí)到位。

除了成績(jī)和問題,還要提出具體的改進(jìn)建議。針對(duì)市場(chǎng)變化,建議加大研發(fā)投入,開發(fā)更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線。同時(shí),考慮到線上銷售渠道的重要性日益凸顯,可以嘗試組建專門的電商團(tuán)隊(duì),探索新的增長(zhǎng)點(diǎn)。至于內(nèi)部管理,要加強(qiáng)跨部門協(xié)作,提高決策效率。

小編友情提醒:

總結(jié)不能忽視對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的肯定。這一年,很多同事克服困難超額完成任務(wù),值得表?yè)P(yáng)。不過在具體描述時(shí),要注意措辭恰當(dāng),既表達(dá)認(rèn)可又不過于夸張。比如可以提到某個(gè)項(xiàng)目組在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)快速響應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展,這樣的例子更有說服力。

銷售公司年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

銷售公司的年度工作總結(jié),需要把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn)。這類總結(jié)一般可以從幾個(gè)大的方向入手,比如銷售業(yè)績(jī)、客戶管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面展開。先說銷售業(yè)績(jī)這部分,得把全年的銷售額擺出來,最好能有個(gè)對(duì)比,就是跟去年比是多了還是少了,這樣就能看出
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