2025年公司工作總結(jié)2怎么寫 【篇1】1400字
掐指算來我進入公司已經(jīng)快兩個月的時間了。經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。通過這段時間的工作和學習我對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)及目前狀況等各個方面都有了一個初步的了解。同時也在工作中成長了很多。雖然之前也做過一些工作，這份工作對于我的意義很不一般，這是畢業(yè)以來我的第一份工作。在工作中，每一件事都給我很大啟迪，帶給我很多思考。我仔細揣摩生活工作中的點點滴滴，這樣的過程我相信我會很快走出了青澀，走向成熟。
現(xiàn)在我將近兩個月的工作情況匯報
第一：參加廣州會議。
與老總一起參加了廣州與國外供應(yīng)商接洽的會議。在廣州與四川**一起與**的四家供應(yīng)商：aim，威信，lorbec，royce會面。并與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問題進行了溝通。適逢cmra第九屆再生金屬國際/展覽交易會在廣州舉行，在展會上搜集了一些外國供應(yīng)商的圖冊和名片，為今后可能建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系做準備。同時也搜集了一些國內(nèi)同行的圖冊以更好了解和認識本行業(yè)。
第二：與供應(yīng)商郵件溝通，保持聯(lián)系
在這項工作中堅持先匯報后發(fā)送，并且逐級抄送的原則
在上級領(lǐng)導的指示下與供應(yīng)商通過e-mail保持著溝通交流，通過郵件交流區(qū)獲取我公司需要的信息。例如該供應(yīng)商的資質(zhì)，證書，規(guī)模，業(yè)務(wù)范圍等。并及時告知其我公司目前狀況和意愿。平時的交流及圣誕節(jié)問候等使我們已經(jīng)與幾家供應(yīng)商建立了很好的聯(lián)系。
第三：認識廢料，了解國內(nèi)外鋁廢料市場
通過網(wǎng)絡(luò)上圖片和信息認識廢料的種類及中英文對照。在中國鋁材信息網(wǎng)，中國鋁業(yè)網(wǎng)，金屬廢料資源網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站上學習廢料知識和相關(guān)政策。并且學習金屬牌號相關(guān)知識。針對供應(yīng)商發(fā)來圖片及時向*部長和*部長請教。
第四：完成日常領(lǐng)導交代工作
工作中的失誤和問題
1、工作不夠細心。
2、與上級缺乏必要的溝通
3、閱歷甚淺，應(yīng)加強商務(wù)禮儀等方面的強化
4、工作經(jīng)驗需要多多積累
今后努力方向
1、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。
對于剛剛參加工作的我來說，這個行業(yè)是一個從來沒接觸的行業(yè)。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此，為了適應(yīng)新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學習；三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進行學習。經(jīng)過在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。并給公司創(chuàng)造利潤。
2、做好基礎(chǔ)工作，不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，這要求我要做到細心和認真。另外，在和國外供應(yīng)商接觸中一定要時刻嚴謹做事，因為這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，加強學習，勇于實踐。努力做好本職工作，并且保持學習和創(chuàng)新精神，提高自身的工作效率。
3、團結(jié)同事，公司利益第一位，保持團隊精神。
公司是一個以營利為目的的組織，我作為組織的一員，與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處，共同為實現(xiàn)公司的利益而努力
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
篇1寫作要點117人覺得有用
____年公司工作總結(jié)2怎么寫
年度總結(jié)，說起來其實挺麻煩的，但也不是那么難。做總結(jié)前得想清楚，到底總結(jié)什么，給誰看，為啥看。要是沒個準頭，寫出來的總結(jié)就容易跑偏，要么太啰嗦，要么空洞無物。先別急著下筆，先把思路捋順。
每個部門的情況都不一樣，像銷售部可能得重點說業(yè)績完成情況，客戶反饋啥的。技術(shù)部的話，就得把項目進展、遇到的問題還有解決方案寫清楚。不過要是領(lǐng)導交代了特別的方向，那就得跟著那個方向走。比如說領(lǐng)導希望看到創(chuàng)新成果，那你就得把創(chuàng)新的部分多寫點，哪怕別的地方稍微簡略點也行。
寫的時候要注意邏輯，雖然不用太死板，但得讓人看得明白。比如銷售部，可以從年初目標說起，接著講達成的過程，中間碰到的問題，最后總結(jié)一下成績。當然，具體寫的時候順序不一定非得這樣，但大體上得有個頭尾。要是寫技術(shù)部，那就得先說項目背景，然后才是實施步驟，再后面就是結(jié)果了。
數(shù)字很重要，但不是唯一的標準。像銷售額增長了多少百分比，項目按時完成率是多少，這些都得寫進去，但別光盯著數(shù)字。還得說說背后的努力，為啥能完成目標，有沒有什么經(jīng)驗教訓。要是只堆砌數(shù)據(jù)，沒點分析，那總結(jié)就顯得單薄。
還有一些細節(jié)要注意，比如用詞要準確。像“初步實現(xiàn)”和“基本完成”這種說法差別可大了。還有時間點，啥時候開始的，啥時候結(jié)束的，都要寫清楚，不然別人看了會迷糊。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，把截止日期寫錯了，這種小問題得避免。
寫總結(jié)時最好多用些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得有深度。但術(shù)語也不能濫用，不然會讓非專業(yè)人士摸不著頭腦。像銷售部可能會提到市場占有率、客戶滿意度這些詞，技術(shù)部則可能涉及系統(tǒng)穩(wěn)定性、算法優(yōu)化之類的。用術(shù)語的時候得注意場合，別為了炫技硬塞進去。
總結(jié)不是流水賬，該省的地方就得省。像一些日常瑣事就沒必要寫進去了，除非它對整體工作有重大影響。還有些重復(fù)性的工作，只要概括一下就行，沒必要事無巨細地描述。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會覺得每個環(huán)節(jié)都很重要，于是啥都想寫進去，這就容易導致篇幅過長，重點反而不突出。
小編友情提醒：
寫完后最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。不過找人幫忙審閱的時候，得挑靠譜的，別隨便找個人就問，不然提的意見可能也不靠譜。
年中公司工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1950字
年中公司工作總結(jié)
在這半年里，整個公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展。店鋪數(shù)量也與日俱增。由于公司上市需要進一步整合，我們無錫辦事處鞋業(yè)與運動之間分工更加明細清晰。以前我還一直負責鞋類及運動的財務(wù)、旬報及結(jié)算單等事務(wù)，現(xiàn)在卻因運動業(yè)務(wù)的發(fā)展，以及運動有超過鞋類的發(fā)展勢頭，特別是獨立店開的更加多了，品牌也由原來的ad,nike,增加了puma,同時在業(yè)務(wù)上無錫與蘇州合并，一些事務(wù)都歸屬到這里，致使這邊的運動類工作量大增，人員也有很大的變動，我就從原來身兼運動和鞋類的兩份工作，轉(zhuǎn)到單獨負責運動的財務(wù)工作。同時身邊又新進不少新同事，有的是剛畢業(yè)，也有的則是已工作很多年經(jīng)驗豐富的。在她們身上我都能學到不少東西，特別是有工作經(jīng)驗的，我能從她那里學到，看問題的角度解決問題的方法。這對我的工作起了很大的幫助。
這半年里，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，也克服了任務(wù)雜，頭緒多的實際困難，較好的完成的`本職工作以及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)簡要匯報如下：
一．店中店的財務(wù)情況
店中店的財務(wù)工作形式比較單一，每月把正確的銷售數(shù)據(jù)在系統(tǒng)里生成結(jié)算單，給上海財務(wù)總部提供準確的增值稅開票資料，然后及時把總部寄來的發(fā)票交到每個商場，使得商場可以在合同規(guī)定結(jié)帳期內(nèi)準時結(jié)帳，然后核對商場每個月的帳扣情況，與合同不相符之處及時與各品牌主管溝通，以便減少公司不必要的費用支出。
二．獨立店的財務(wù)情況
獨立店的財務(wù)工作相對店中店要復(fù)雜很多，首先，獨立店是自己收取現(xiàn)金的，現(xiàn)金這一塊是財務(wù)工作中的敏感區(qū)，所以需要每天核對銷售額與收款額是否相符。外地獨立店由于有外地主管的監(jiān)督與及時跟進，基本可以符合公司的財務(wù)要求，但是本地專賣店，由于歷史遺留問題，需要公司財務(wù)每天去店鋪收取營業(yè)款，以及對帳。其次，每家獨立店的繳稅方式都不相同，所以在每月初繳稅的時候都要注意每個店鋪的繳稅情況。再則就是先力的一些特殊性，因為在開店初期，稅務(wù)局就定其性質(zhì)為有限責任公司，屬于查賬征收范圍，所以我們就委托會計事務(wù)所代帳，所以每月還要單獨把有關(guān)先力的做帳原始憑證整理歸集，待到每月初，交去離公司很遠的事務(wù)所。最后，則是各獨立店的發(fā)票管理，外地幾家店鋪是定額的手撕發(fā)票，操作比較簡單，所以使用也比較規(guī)范，需要注意的只是每月發(fā)票數(shù)量的控制，但是先力使用的是手寫發(fā)票，對開具發(fā)票的要求比較高，稅務(wù)局幾個月就會有關(guān)于開具發(fā)票的新規(guī)定出臺，所以不容許出錯，然后每次使用完發(fā)票，我還需要去稅務(wù)局辦理換發(fā)票事宜。所以相對店中店的財務(wù)工作來說獨立店是很費精力的。
三．寫字樓的財務(wù)情況
因為我們現(xiàn)在還不是獨立核算單位，所以寫字樓的財務(wù)工作可以稱之為“熟練工”，雖然不難，但是需要加倍的細心，在報銷每一張報銷單時，需要審核各項內(nèi)容符不符合公司規(guī)定，單據(jù)粘貼是否規(guī)范，然后在支付現(xiàn)金時也要格外的用心，以防出錯。再把準確無誤的報銷單整理好，轉(zhuǎn)給審計進行 日記帳的登帳記錄。除此以外，就是關(guān)注每月的固定資產(chǎn)登記與變動情況，這是上?？偛繉Φ貐^(qū)財務(wù)的新要求，每月還要與地區(qū)it核查當?shù)厮袔?nèi)的固定資產(chǎn)，給總部提供最真實與最原始的公司財產(chǎn)資料。還有就是儲蓄戶的資金，在接到通知后也及時匯總上?？偛?，這樣可以使公司的資金利用率得到最大化。
當然，在我和公司共同成長的期間，我也遇到一些成長的煩惱，列舉幾點，希望領(lǐng)導給予關(guān)注：
1．記得在1月份的時候，公司開過薪金會議，提到“以崗定責，以責定薪”。本以為自己身兼出納，商務(wù)，財務(wù)的幾個崗位，責任多，工資也會有所增長，但是，很不幸，所有的一切沒能帶來增長工資的機會。有時在雜亂繁瑣的事情一下子涌來的時候，難免會有一些消極的情緒，以至于不知道怎么給自己減壓。
2．半年前，領(lǐng)導在年終考評時曾經(jīng)給我指出了我在工作中的弱點，希望我能夠有所改善?？梢哉f我遇上了第一個能夠那么形象分析出我在工作中不足之處的人，也遇上了第一個能夠使我自己愿意去正視自己問題的人。在這半年里，我努力去改善橫向關(guān)系，但是，在我努力的同時，我也感到了無形的壓力。也許是自己敏感，也許是自己自尊心太強，也許這種改善對于別人來說根本就是一種徒勞。我一直認為在一起工作是一種緣分，應(yīng)該珍惜，同事之間也應(yīng)該相互尊重，這是做人起碼的道德，這些都是建立在雙方互敬的基礎(chǔ)之上的。我想讓自己在工作中人際關(guān)系處理會有進步，但是我受到了有生以來很大的侮辱，這使我感到無比的困惑。
3．也希望公司可以適當開展財務(wù)知識的培訓，因為地區(qū)財務(wù)的工作相對來說比較封閉，人員也少，沒有太多的交流機會，多溝通多學習對于個人的能力和知識的提高應(yīng)該會有所幫助。
最后，要說一下自己的工作計劃：在繼續(xù)做好本職工作的同時，我也要向有經(jīng)驗的審計多學習，使自己可以更好的做好財務(wù)工作。
篇2寫作要點40人覺得有用
年中公司工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，很多人可能覺得挺麻煩的。其實總結(jié)不光是為了應(yīng)付上級檢查，更是對自己工作的一次梳理。先別急著動筆，得想清楚總結(jié)的重點在哪。比如，上半年有沒有完成年初設(shè)定的目標？目標沒完成的原因是什么？這些問題都得搞明白。
有些人在寫總結(jié)的時候，喜歡把所有的成績都寫進去，生怕漏掉一點功勞。但這樣反而會顯得啰嗦，重點也不突出。我覺得應(yīng)該把注意力放在關(guān)鍵的地方，比如哪些項目取得了突破性的進展，這些項目的成功經(jīng)驗是什么？如果失敗了，那又是什么原因?qū)е碌?？這些問題分析透徹了，總結(jié)才有意義。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來說話。像銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少個百分點之類的。這樣不僅能讓領(lǐng)導看到你的工作成果，也能讓同事對你的工作有一個直觀的認識。不過，數(shù)字不能亂填，必須真實可靠。
有時候，大家在寫總結(jié)時會忽略團隊合作的重要性。其實很多工作并不是一個人就能完成的，背后少不了其他部門的支持。所以在總結(jié)里提到自己的成績時，別忘了提一下那些默默付出的同事們。當然，這也不是說要把功勞都推給別人，而是要實事求是地反映實際情況。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以談一談對未來的展望。畢竟總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了更好地推動下一步的工作。你可以試著列出幾個具體的改進措施，比如優(yōu)化流程、加強培訓之類的。當然了，這些措施得是切實可行的，不能只是空談。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來顯示自己的專業(yè)水平，結(jié)果反而讓人看不懂。其實最簡單的表達往往是最有效的。還有，段落不宜過長，一段話控制在三四行左右就挺好。要是某一段話特別長，建議分點來寫，條理會清晰不少。
有時候，大家在寫總結(jié)的時候可能會遇到這樣的情況：某個重要事項記不太清了，但又不想漏掉。這時候該怎么辦？最好的辦法就是找相關(guān)的資料來核實，比如會議記錄、郵件往來之類的。實在找不到依據(jù)的話，就實話實說唄，畢竟誠信才是最重要的。
公司設(shè)備維護部工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
截至08年11月份，項目部總收入約6604.8萬元，其中工程款6050.8萬元，技改項目553.94萬元；實現(xiàn)利潤約550.09萬元，其中工程款203.83萬元，技改346.26萬元。在4月份一期合同到期后，通過公司領(lǐng)導的大力幫助和項目部共同努力，于今年8月底，順利完成了二期檢修維護合同的簽定。
（二）各項目完成的大修、技改及各類日常檢修維護任務(wù)情況
1、氧化鋁項目截至11月份已完成溶出壓煮器、蒸發(fā)器、磨機等大修21項，溶出片區(qū)停車檢修16次,小修及技改共29項，累計日常維護、消除各類缺陷9339余項。在檢修隊伍精心維護下，晉北鋁業(yè)氧化鋁產(chǎn)量又創(chuàng)下了新高。
2、自備電廠項目在管理上求發(fā)展，規(guī)范灰場灰渣運送管理，汽機、鍋爐、電氣各專業(yè)消積極配合除各種缺陷，完成輸渣機大修及技改、4臺鍋爐停爐檢修；中標并大修#1、#3鍋爐，#2、#3汽機。累計消除各類缺陷7900余項。有力地保證了電廠各項工作的順利完成及各項安全生產(chǎn)的順利進行。
3、原燃料運行分廠（礦業(yè)）項目在檢修隊伍建設(shè)基礎(chǔ)上，積極配合公司廠容廠貌治理工作，對各個倉庫及材料場現(xiàn)存放進行了徹底的清理整頓，面貌煥然一新。對料廠4臺取料機進行了大修及技改，完成了石灰爐多次技改項目，出色完成了8次皮帶更換及多次搶修粘接等日常檢修維護工作。9月16日，回收了均化料場車隊進行自己管理，目前為止，該項生產(chǎn)、經(jīng)營正常運行，為公司取得了一定的經(jīng)濟效益。礦業(yè)部門在檢修維護工作中不斷創(chuàng)新求發(fā)展，累計日常維護檢修4780次，確保了氧化鋁原燃料的供應(yīng)和正常生產(chǎn)。
（三）隊伍建設(shè)和培訓方面
1、安排學習了集團及檢修公司的各類有關(guān)“隊伍建設(shè)年”的文件，通過各類會議，宣傳開展隊伍建設(shè)年活動的重要意義；
2、項目部制定了“隊伍建設(shè)年活動計劃”，成立了活動工作組，明確了責任人，并以備忘錄下發(fā)《隊伍建設(shè)年活動安排》；
3、根據(jù)導師帶徒管理辦法，組織了導師資格認定和公示，并簽訂了導師帶徒合同。
4、組織員工隊伍分析工作，將所有員工按照骨干人員、能干人員、一般人員、富余人員、需充實人員等進行了分類。
篇3寫作要點155人覺得有用
在企業(yè)里，每個部門都有自己的工作重點，而設(shè)備維護部的工作尤其重要，因為設(shè)備的狀態(tài)直接影響生產(chǎn)效率。對于這份工作的總結(jié)，關(guān)鍵是要把工作內(nèi)容說得清楚明白，讓領(lǐng)導看到你的努力成果。
設(shè)備維護部的日常工作繁雜，包括定期檢查機器運轉(zhuǎn)情況、及時維修故障設(shè)備、還有就是制定保養(yǎng)計劃。記得有一次，我們接到通知說車間的一臺設(shè)備突然停機了，當時大家都很緊張，生怕影響生產(chǎn)進度。結(jié)果經(jīng)過幾個小時的努力排查，發(fā)現(xiàn)是某個零件老化導致的問題。這次經(jīng)歷讓我意識到，平時做好預(yù)防性維護有多重要。要是能提前更換那些容易壞掉的小部件，就能減少突發(fā)狀況的發(fā)生。
除了日常維護，我們還會針對季節(jié)變化調(diào)整維護策略。比如到了冬天，氣溫低會讓一些機械設(shè)備更容易出現(xiàn)問題，這時候就得特別關(guān)注潤滑油的選用，確保它們不會因為太黏稠而影響機器運行。另外，每次大型檢修后，都要詳細記錄下維修的過程和更換的配件，這樣以后再遇到類似問題就有參考依據(jù)了。
不過有時候，事情沒想象中那么順利。比如說前陣子新來的同事不太熟悉流程，在填寫維修記錄的時候漏掉了幾項關(guān)鍵信息，這給我們后續(xù)分析問題帶來了麻煩。后來我提醒他，這些細節(jié)其實很重要，哪怕只是一個小螺絲的型號，也得寫清楚。他聽進去了，之后就改了不少。
還有一個要注意的地方，就是跟其他部門保持良好溝通。有時候生產(chǎn)線上的工人會反映某些設(shè)備有異常聲音，這時就需要我們盡快去查看。如果能在第一時間解決問題，就能避免更大的損失。記得有一次，我們接到反饋說某條流水線聲音不對勁，當時正好趕上月底盤點，大家都忙得很。但我還是抽時間過去了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是輸送帶張力不夠引起的。還好處理得快，不然真會影響第二天的發(fā)貨。
暑期在工業(yè)園區(qū)企業(yè)公司進行社會實踐的總結(jié)怎么寫【篇4】 2450字
XX年暑期在工業(yè)園區(qū)企業(yè)公司進行社會實踐的總結(jié)
一、實踐目的：
1 深入社會，了解國情，體驗社情，積累對社會的閱歷的對增進社會工作的理解。
2 在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野，為以后的工作打好雜事的基礎(chǔ)。
3在實踐過程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，增加工作經(jīng)驗，便于更好地投入真實的工作當中。
二、實踐內(nèi)容：
以下記錄的是本人從7月中旬到8月25日求職經(jīng)過及自己親身的打工經(jīng)歷。
這個假期還是依舊那樣在忙碌中充實中渡過了，由于本學期期末考試結(jié)束后，學校還組織了一場“數(shù)電實習“，我們都快到7月中旬正式放假了。
從學校放假到家里，一個人好像是剛從籠子里被釋放了的小鳥，有了自己的一片清涼，在家開空調(diào)是一定的?？墒钱吘故菧蚀笕娜肆?，晚上qq上線和周圍一些朋友聊天，知道大伙都在打工了。自己內(nèi)心也掂量了下，暑假不能這樣白白浪費，浪費自己的青春，浪費自己的歲月！
我打電話給我一個好朋友，說：“他在我們勝浦那邊海關(guān)出口加工b區(qū)的麥德龍餐飲公司做小職員，一天8小時一天40元，勞動價格是那么的低廉。但最后我知道那麥德龍餐飲公司還在招人，我就按我朋友的路線坐公交去了麥德龍餐飲公司，可是不幸的是，我和幾個一起去面試的人到達麥德龍餐飲公司人事部時，人事部主管給了我們明確的答復(fù)：“不好意思，我們這里滿了你們可以回去了?！钡谝淮尾皇ФY被趕了回來，內(nèi)心不是滋味。就像葉圣陶的《多收了三五斗》的一句話一樣“希望好像肥皂泡一樣瞬時間破裂~~~~~?！?/p>
被麥德龍人事部主管趕了回來，在家呆了幾天，也找了一些朋友打聽些兼職的事，可惜的是我們學校放假太后了7月中旬，兼職都滿人了我另一個朋友說，那億家福超市在收人，可惜的是暑期工不要哎………
就在想找也找不到兼職的時候，人脈倒是一個不錯的工具。我打電話給以前我實習過的希捷公司可惜的是現(xiàn)在不是用工荒，收女不收男，郁悶…..只收女的…….
（內(nèi)附小注：
）
在將近8月份的時候，皇天不負有心人，我通過小葉姐姐順利找到了工作，工作地點在斜溏，大公司名稱叫四方工業(yè)坊，小公司名叫恒智裝配包裝服務(wù)有限公司，早上勝浦還有有專車接送！
8月初我就在小葉姐姐介紹的公司里工作了，工作環(huán)境一般，是在倉庫里，不過有的是空調(diào)，滿涼快的，不然真的要熱死人的……
以我本人的閱歷，我先在這里介紹一下這公司的主要從事項目:
第一也是主要項目就是塑料加工模具廠（簡單地說就是進口塑料顆粒，高溫，澆注，成型，通過模具生產(chǎn)出規(guī)定的塑料模型）
第二就是包裝，）簡單的說就是說用人工，純手工幫助一些小企業(yè)或大型外資企業(yè)包裝產(chǎn)品外包裝。）
第一天開工，工作項目是幫歐萊雅公司包裝化妝瓶外盒。（我沒有采樣不能給大家分享那彩盒了在此以表謙意。）這工作磨得是時間，到后來腰有點酸了，背也有點酸了，手也有點酸了……….一開始我們動手都很慢，在一旁的負責人也說你們速度太慢了，是啊，我們還沒有熟悉，還沒有老練，不過我們不急，我們現(xiàn)在、只是上上手，做一段時間就熟練了，話一邊的在說，旁邊的負責人也就有點急了，你們看我的，我先來示范下，你們看好了……..我也看清楚了負責人的餓純熟練地手工。我按著負責人的指示順利完成了第一個彩盒，后來我一個接著一個，不一會兒，我就熟練了，速度大大提高了一倍。
第一天工作果然有點不適應(yīng)，習慣了在學校里自由的生活，一下子沒了自由，感覺渾身就是不適應(yīng)，但是工作畢竟是工作啊，不可懈怠啊，你在學校是你是學生，人家又義務(wù)保護你，但是現(xiàn)在你是員工，幫人家做事，做不好是要被請回家的，或炒魷魚的?。?/p>
在工作地方混好了后我也開始介紹一些朋友來了，顧峰，許嫻，胡卓乙，沈情還有我徒弟“頭眼啊沒有的”，有了朋友，有了團隊的工作是不可比擬的，這樣也就可以分工明確了，自己做自己的本職工作，這樣速度更加快了，比一個人速度至少提高了好幾倍，人均產(chǎn)量也上去了，我們團隊在顧峰和我的帶領(lǐng)下，發(fā)展壯大，業(yè)績優(yōu)越，有時候還不時得到負責人的夸獎！
但是我們內(nèi)部也有點矛盾，就是感覺有時候工資太低，有時候就鬧了點情緒。對于這種事，我們也深有體會，當一個人報酬低于自己付出回報時的卻會，內(nèi)心肯定有點不舒服，對于這種事做好的方法就是讓一個他的最好的朋友開導，撫慰，磨合心靈的不公。這樣個人情緒也就很快化解，不把個人情緒，影響團隊合作。
在大家一起打工的時間，當然是最快樂的時光，雖然有點累，但累而不疲，我朋友有一段話是這樣描述的：我們都是一群多愁善感的孩子~經(jīng)不住一次次的相遇別離又相聚~不知道為什么~為什么~為什么~打工結(jié)束的心情除了空虛還是空虛~不管做什么，都覺得是在用無盡的時間，以一種空虛去填補另一種空虛~為什么在一起努力一起流汗的日子就那么格外讓人珍惜？直到外面的天亮了我們的心暗了大家別離了分開了不再見了關(guān)系透明化了。。。李開復(fù)說，不要想到什么就寫什么。不要流連于小感傷和小感動。 哼，我不屑！不過，還是得節(jié)制下自己的感情并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要的~
有些人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆而過~~大叔，兔子，三個弟弟，周涼。。。
天要開始回溫了吧~我也應(yīng)該回到以前的那個我~明天，依舊陽光燦爛。。。
幫隨著朋友的一句，我也想和大家說再見了，在恒智裝配包裝服務(wù)有限公司打工體驗了屬于大家的25天。告別了大家，在此送上晚來的祝福：學業(yè)有成，工作勝利，身體健康，家庭美滿。
三、實踐結(jié)果：
那我用幾個反證法來解釋我此次社會實踐的結(jié)果1呆在家我只有浪費把爸媽的錢，而現(xiàn)在錢到了還幫我解決了一頓溫飽問題。2呆在家我結(jié)實不了那么多朋友，而現(xiàn)在我收獲的不僅是錢還有友誼。3在家里只是浪費自己的時間，沒有一點社會經(jīng)驗，將來咋么在社會中生存。
四、實踐總結(jié)或體會：
總而言之，長話還是短說好，簡介明了，作為一個大學生，一定要讓自己的一生，活的有意思，活的深刻，從理論到實踐，從實踐驗證理論，更好的認識和適應(yīng)社會生活，更好的領(lǐng)悟人生的真諦，為將來走出校園，走向社會打下牢固的基礎(chǔ)，抓住一切去探尋生命的意思，總有一天世界將因你不同！
篇4寫作要點63人覺得有用
暑期社會實踐是大學生提升專業(yè)能力的重要途徑，不少學生會在工業(yè)園區(qū)的企業(yè)或公司參與實踐。那么如何寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)？這需要結(jié)合個人經(jīng)歷、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
在動筆前，得清楚總結(jié)的核心在于提煉經(jīng)驗和成果。不能只羅列做了什么，而要深入分析為何做、怎么做。比如，你在某制造企業(yè)實習，除了描述參與的具體項目，還應(yīng)思考這個項目對企業(yè)運營的意義，以及它對你個人技能的提升作用。如果只寫“我參與了生產(chǎn)線優(yōu)化”，顯得空洞，不如補充說“通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸環(huán)節(jié)，提出改進方案，提高了生產(chǎn)效率約15%”。
記錄細節(jié)很重要，但要避免流水賬式的敘述。一個有效的辦法是用數(shù)據(jù)說話。像“每天檢查零件500個”，不如改成“經(jīng)過一周統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)日均不良品率下降了3個百分點”。這樣既具體又直觀，能讓讀者感受到你的貢獻。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時容易忽略外部因素的影響。比如團隊協(xié)作的作用，或者公司提供的資源支持。其實這些都是成功的關(guān)鍵部分。如果只說自己單打獨斗，就可能忽視了合作的重要性。不妨多提一些合作中的感受，比如“在小組討論中，大家集思廣益，讓我認識到不同視角的價值”。
不過，有些同學可能會因為急于求成，導致語言表達有些粗糙。像“我們最終完成目標，大家都很開心”這樣的句子，就顯得過于簡略?？梢愿牡酶氈滦?，“經(jīng)過三個月努力，項目如期交付，那一刻，團隊成員彼此相視一笑，那種成就感至今難忘?！?/p>
還有一個需要注意的地方，就是不要把總結(jié)寫成單純的表揚稿。即便確實有收獲，也要客觀評價存在的不足。比如說“盡管時間緊迫，但我們依然完成了任務(wù)，但也意識到后續(xù)溝通還有待加強?！边@樣既能體現(xiàn)真實情況，也給未來改進留出空間。
2025年建筑公司職員試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 600字
x年伊始，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓，培訓內(nèi)容豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx腳手架設(shè)計安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這是公的精神和靈魂。
在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
在業(yè)務(wù)知識方面讓我學到了建設(shè)工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認真學習，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。
總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展!
篇5寫作要點199人覺得有用
進入建筑行業(yè)工作一段時間后，不少人都會面臨寫試用期工作總結(jié)的情況。這可不是簡單的流水賬，而是對自己這段時間工作的梳理和提煉。既然是總結(jié)，就得有點門道，不然領(lǐng)導看了可能覺得敷衍了事。
一開始，得把工作范圍搞清楚，哪些事是你負責的，哪些又是團隊協(xié)作完成的。別光顧著說自己干了多少活兒，還得把成果說清楚。比如，某個項目按時完工了，這個結(jié)果背后肯定有你的努力，但這努力具體體現(xiàn)在哪里？是設(shè)計方案優(yōu)化了？還是施工進度把控得好？這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)據(jù)說話，像完成了多少平米的工程量之類的。
工作中遇到的問題也不能回避。就說上個月那個突發(fā)狀況，材料供應(yīng)延遲了一周，當時我是怎么協(xié)調(diào)資源的？最后有沒有影響工期？這些問題的答案其實反映了你的應(yīng)變能力。不過這里頭有個小細節(jié)需要注意，就是描述問題的時候別太負面，重點還是在于解決辦法。
寫總結(jié)的時候千萬別忽略了自己的成長。比如通過這次經(jīng)歷，你學到了什么新技能？以前不太熟悉的cad軟件現(xiàn)在是不是用得順手多了？這些進步點要是能提出來，會讓總結(jié)更有說服力。
至于格式，不用太死板，但基本的條理還是要有的?？梢园磿r間順序來排布，也可以按任務(wù)類別劃分。如果能附上幾張圖表就更好了，像項目進度表或者成本對比圖啥的，能讓總結(jié)看起來更直觀。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)自己寫得有點啰嗦。比如，本來想說一件事，結(jié)果說了半天還沒說到重點。這種情況發(fā)生的時候，建議停下來想想關(guān)鍵點到底是什么，然后直奔主題就好。畢竟領(lǐng)導的時間也很寶貴，他們更希望看到精煉的內(nèi)容。
另外還有一點容易被忽視，那就是和其他同事的關(guān)系處理。試用期內(nèi)，團隊合作很重要。如果你在溝通協(xié)作上有亮點，不妨也提一下。比如，你主動幫助新員工熟悉流程，大家的工作氛圍因此改善了不少。這種軟實力同樣值得表揚。
最新設(shè)計公司年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3450字
最新設(shè)計公司年終工作總結(jié)
在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司老板的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。
我開的是一家設(shè)計公司，主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)，多媒體動畫設(shè)計三方面市場。掐指一算到現(xiàn)在快2年了，今是元旦，總有種辭舊迎新的沖動，決定將自己的想法“刻錄”下來，以備份查閱。
我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，能開設(shè)計公司是我從大學初期時候就萌發(fā)的夢想——做個老板，這個念頭一直沖擊著自己，鞭策著自己，使自己堅強，使自己勤奮!在xx年的時候，終于碰到一貴人，是我一個高中同學，他出大部分資金，一起合伙開了個設(shè)計公司，在那時，自己幾年的夢想在一殺那就實現(xiàn)了，我擁有了自己的公司了!但我忽略了以下幾點：
1，開了公司并不一定賺錢，開公司只是手段，賺錢才是最高指令。我忽略了。
2，開公司了，不一定就是老板，因為我還沒那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時間來塑造。我也忽略了。
3，我是設(shè)計師出身，抹不去的是對設(shè)計的愛護，對市場的怯懦。
4，對公司的發(fā)展給予了無限的期望，其實設(shè)計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的這幾點。我就按時間順序來說明公司發(fā)展的幾個階段吧。
在公司開張的那段時間里，可以想象一個人從設(shè)計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步將資金安排落實到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿意的員工，可以鍛煉自己的管理分配能力，要的是，好象我應(yīng)該可以不做設(shè)計了!
所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設(shè)計頭腦，和我合作的合伙人也是設(shè)計界的高手，在消化上絕對沒有問題了，理所當然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒把握的部分，這是自己一貫的作風。
于是，我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員，開始對外跑業(yè)務(wù)，幸運的是我招收的前兩個業(yè)務(wù)員在沒多久就出了單子，我感覺非常高興，加上自己的一些社會關(guān)系，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢，客戶由于各種原因，拖延項目時間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼。還好，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資。
為了能讓業(yè)務(wù)進一步擴大，我又招收了幾個業(yè)務(wù)員，但后來的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒給公司帶來任何經(jīng)濟效益，而且他們的報價，策劃，洽談，花費了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員，對設(shè)計這塊的知識咱也不能要求得太高。在一個月之后，沒有什么見效之后，或則自動離職，或則公司清退，都是無功而返，這樣大概也過了大半年的時間。
出與對這樣的操作方法的反思，我認為有如下不妥之處，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度：
1，業(yè)務(wù)員期望自己能有足夠多的業(yè)務(wù)來保證自己的收入，因此，他們無論面對多大的業(yè)務(wù)，都希望公司能接下來，特別是新業(yè)務(wù)員，他們無論面對什么樣的客戶都以為是機會，客戶只要一說，這次是小業(yè)務(wù)，價格底點，但以后我們有大把的`機會，業(yè)務(wù)員就心動了，纏著公司希望做掉————做下來至少可以報銷自己的車費。而做為公司也有理由考慮，如果沒有小的業(yè)務(wù)給新業(yè)務(wù)員鍛煉的話，怎么能有大業(yè)務(wù)的返回呢?做吧!而導致的結(jié)果是，業(yè)務(wù)小的，我們總想快點完成，(時間就是本錢嘛)，而小的業(yè)務(wù)不比大業(yè)務(wù)容易消化，相反，出不起錢的主，一般還叼蠻難消化，這樣一扯拉，脾氣上來了，時間沒了，品牌沒了，利潤也就沒了。老板自己也被拖得筋疲力盡!
2，業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光，這是他們的職業(yè)要求，瞄準利。只要是來設(shè)計公司做業(yè)務(wù)的人，基本是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，因為正如男怕入錯行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人，是不應(yīng)該到設(shè)計這個行業(yè)里來的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺的。因為我能招到的基本上都是剛出社會不多久，或剛來深圳沒多久的員工，等他們認清了市場規(guī)律之后，也是感慨設(shè)計市場的局限，一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?；騽t是能力根本就不行的，出不來業(yè)績，老板自己都感覺不滿意，不請走也無其他辦法?？傊麄冸x開了這個行業(yè)，因為他們對這個行業(yè)沒有感情，沒有什么糾纏，而我作為在設(shè)計圈滾爬幾年的人，是放不下對設(shè)計行業(yè)的局限的，得繼續(xù)留守。
3，公司起步資金不大，只能從實在，簡練的角度來出發(fā)，絲毫不能大面積沖擊市場，營造自己的品牌平臺，充分利用公司的牌子來招攬業(yè)務(wù)。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以拋棄公司的平臺，找私人做掉單子——這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業(yè)務(wù)員，越能跟客戶關(guān)系拉近，就更能棄掉公司，而且更有甚者，他們只要一個月能保證一定量的業(yè)務(wù)，就能自己扯牌子做公司了。我們可以假設(shè)，一個普通業(yè)務(wù)員要做到5000的業(yè)務(wù)才能維持他的底薪和開銷，而一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就要做到8000以上的業(yè)務(wù)(收款數(shù))，才能稱得上優(yōu)秀，他如果能努力一下，做到一萬的話，他就可以請2個設(shè)計師，弄個工作室，不是嗎?
總結(jié)以上的幾點，可以看出，如果公司自己本身不是在市場里叫得響的牌子，離開了公司價格就得掉下去的話，招收業(yè)務(wù)員就如同一位前輩說的，為他人做嫁妝?！囵B(yǎng)業(yè)務(wù)員，根本不能從他們身上賺到錢。
于是乎，出于以上的惡性循環(huán)考慮，我徹底放棄了對業(yè)務(wù)部門的依賴，改而轉(zhuǎn)為電話銷售，因為我的想法是：業(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系，小業(yè)務(wù)要做，大業(yè)務(wù)就跑掉。而電話銷售的作用主要就是拉來信息，由我自己，或高級設(shè)計師洽談，中間沒多少利益關(guān)系，(雖然電話銷售也有一定的提成，但畢竟少)。
但實際上，我也請過幾批的電話銷售人員，但奇怪的是一個象樣的業(yè)務(wù)都沒拉到。而且有幾個女孩，我認為電話銷售能力很強，又大膽，又敬業(yè)，聲音甜美，努力了，沒成功?；貋淼男畔⒑苌?，很雜。
我就分析，為什么呢?~
1，行業(yè)的因素。雖然很多行業(yè)采用的是電話銷售，如網(wǎng)絡(luò)公司，類似中國企業(yè)網(wǎng)等，或很多銷售人員的第一步也是電話銷售。但我們做的是視覺設(shè)計，是一種追求概念享受的，在不知名的前提下，來貿(mào)然接受是不容易的。畢竟我們做的不是功能性的工作，有時，我們解決的不是實際問題，而是滿足客戶的審美情緒。
2，我們的客戶需要我們做設(shè)計的次數(shù)不多，比如一年一般是1-3次，來得快，去得快，我們能撈中的概率極低。
3，電話銷售人員由于沒利益驅(qū)使，單一的電話運作，一是枯燥，沒了樂趣，二是沒足夠大的激情，不能靈活地挖掘市場機會。
這樣時間又過了大半年，收獲不大，繼續(xù)靠著自己的社會關(guān)系，以及網(wǎng)絡(luò)上的信息來維持公司的發(fā)展，還好，資金夠。第三次的運作就是徹底地擺脫了人為業(yè)務(wù)的發(fā)展，真正通過自己的社會關(guān)系，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)資源來維系業(yè)務(wù)，在這幾個月時間里，我也通過努力，發(fā)現(xiàn)其實和之前的運作比，更輕松，更簡化，但公司如何做大，做好，做深呢?這段時間我也去了解過一些開設(shè)計公司的朋友考察過，也和一些對設(shè)計行業(yè)失去信心的朋友談過，也和行外的朋友交流過，最終做成整理如下：
1，設(shè)計行業(yè)究竟是個什么樣的行業(yè)?
我一個對設(shè)計失望的朋友曾經(jīng)說過，其實設(shè)計根本不是個行業(yè)，充其量只是個職業(yè)，就是企業(yè)的一個美工!想想也有道理，本來就是分工的逐步細化產(chǎn)生的公司類型，因此，我們可以看到深圳有那么多的設(shè)計公司，牛毛一樣的多，但有幾家是大型的呢?我曾經(jīng)去一個規(guī)模化的生產(chǎn)公司談業(yè)務(wù)時，突發(fā)奇想，為什么不把設(shè)計公司做成大規(guī)模的呢，只要有充足的業(yè)務(wù)，就可以招收充足的設(shè)計師，招收足夠的客戶服務(wù)人員，不就利潤大了嗎?這個想法是很合理的，但實際根本沒商人去操作，為什么呢?因為能把一個設(shè)計公司做這么大，靠的不是對設(shè)計的興趣和熱愛，靠的是一種絕對的商業(yè)智慧，經(jīng)營頭腦，而如此聰明，如此厲害的商業(yè)天才又怎么可能來弄設(shè)計這個行業(yè)呢，他大可以把他的能力發(fā)揮到其他行業(yè)去，如飲食，如服裝，————設(shè)計，不能量化!
設(shè)計這個行業(yè)，我自認為是個比較特殊的行業(yè)。我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店，來一個客戶就要理一下，不能一次理多個，人多了只能排隊了。而且里發(fā)師手藝成熟了，就自己開個小理發(fā)店了，我們一樣，賣的就是一個手藝，賺的就是手藝錢。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的。
在過去的一年，我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響，沒有出現(xiàn)很大的增長，不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大，不過我們一定要警惕，金融危機下，沒有哪一個公司是安全的，說不定今天好好的公司明天就倒閉了，所以我們一定要警惕，警惕金融危機對我們的影響。
在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
篇6寫作要點156人覺得有用
最近有朋友問我怎么寫設(shè)計公司的年終總結(jié)，這事確實挺費腦筋的。畢竟不是寫心得，也不是寫范文，而是真正能體現(xiàn)工作成果的東西?？偨Y(jié)得寫得專業(yè)又實在，既要展示成績，還得說清問題，還要有點規(guī)劃。
先說寫總結(jié)前的準備吧。得先把全年的工作情況梳理一遍，看看哪些項目完成了，哪些沒完成，那些完成的項目質(zhì)量怎么樣，有沒有達到預(yù)期目標。這個過程不能偷懶，不然總結(jié)寫出來就空洞了。記得把每個項目的負責人名字都記下來，方便后續(xù)核對。有時候項目多了，容易把人名搞混，這事我以前就犯過，后來才發(fā)現(xiàn)好幾個地方寫錯了名字。
接著就是整理數(shù)據(jù)，特別是財務(wù)方面的數(shù)字，得確保準確。財務(wù)數(shù)據(jù)一不準，領(lǐng)導那邊看了會很頭疼。當然，數(shù)據(jù)整理完后，最好找個同事幫忙復(fù)核一下，兩個人看總比一個人看靠譜。有一次我一個人忙活了半天，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個小數(shù)點點錯了位置，雖然不是大問題，但還是挺尷尬的。
然后就是寫正文了。開頭部分可以簡要回顧一下年度總體情況，比如公司承接了多少個項目，大概賺了多少錢之類的。這部分不用太復(fù)雜，幾句話帶過就行。接下來就可以具體到各個項目了，詳細描述每個項目的進展、遇到的問題以及解決方案。這里特別要注意的是，不要光寫好的一面，也要提一下不足的地方。如果只寫成績，顯得不真實，領(lǐng)導看了也會覺得敷衍。
至于項目中的亮點，當然要重點突出。比如某個項目采用了什么新技術(shù)，效果如何，或者團隊合作過程中有哪些值得借鑒的經(jīng)驗。這些都可以作為總結(jié)的重點內(nèi)容。不過在寫的時候，別忘了帶上一些專業(yè)的術(shù)語，這樣顯得更有說服力。比如說“設(shè)計理念融合了現(xiàn)代主義與實用主義”，這聽起來就比“設(shè)計既好看又實用”高級不少。
結(jié)尾怎么寫？
可以簡單展望下明年的工作方向，比如計劃拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，或者加強內(nèi)部培訓之類的。這部分不用寫得太具體，大致勾勒一下就行。寫完后記得多檢查幾遍，尤其是那些涉及數(shù)字的地方，再仔細核對一遍。
