公司年終總結(jié)發(fā)言稿怎么寫 【篇1】1900字
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的____年，迎來了充滿希望的____年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
____年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。
____年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。____年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，員工總?cè)藬?shù)達到100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!
謝謝大家!
篇1寫作要點51人覺得有用
年終總結(jié)是企業(yè)里一件重要的事情，它不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這份總結(jié)并不容易，需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。
先說說結(jié)構(gòu)，一個完整的總結(jié)應該包含幾個關(guān)鍵部分。首先是基本情況概述，這部分主要介紹部門或個人的基本情況，比如完成的任務量、取得的成績等。記得要用具體的數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如，“今年我們團隊完成了x個項目的開發(fā)，比去年增長了y%”。接下來是問題分析，這里就要深入一點了，把工作中遇到的問題一一列出來，分析原因。這部分可能有些復雜，因為有時候問題的原因并不是單一的，可能是多方面因素共同作用的結(jié)果。比如，項目延期可能是因為資源分配不合理，也可能是溝通不到位。
再來說說成果展示這塊兒，這是總結(jié)的重點之一。成果不僅要寫得詳細，還要突出亮點?？梢杂脠D表的形式輔助說明，這樣直觀明了。當然，成果展示不是簡單的羅列數(shù)字，還得講清楚這些成果帶來的影響。如果能用客戶反饋或者市場表現(xiàn)來佐證就更好了，比如“我們的新產(chǎn)品上市后，銷售額提升了z%，得到了客戶的廣泛好評”。
還有就是未來計劃這部分，這關(guān)系到下一年的工作方向。制定計劃的時候，既要考慮當前的情況，也要結(jié)合公司的長遠目標。計劃要具體可行，最好能細化到每個月甚至每周的目標。不過，計劃也不是一成不變的，要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免冗長啰嗦。盡量使用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更正式。但也不要過度堆砌專業(yè)詞匯，否則會讓讀者覺得晦澀難懂。另外，寫總結(jié)的時候要注意語氣，既不能太過謙虛，也不能過于自大。要實事求是，客觀公正地反映工作成績和存在的問題。
有時候，寫總結(jié)會遇到一些小麻煩，比如時間緊迫，材料收集不全。這時候就得抓緊時間，優(yōu)先整理最重要的資料。如果實在沒辦法，可以向同事求助，大家互相幫忙，效率會高很多。另外，寫總結(jié)的時候，最好能找個安靜的地方，集中精力去完成，這樣不容易遺漏重要信息。
公司年終總結(jié)格式怎么寫【篇2】 1300字
尊敬的公司領(lǐng)導：
____年度我公司進一步全面落實公司工作會議精神，在張總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的團結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計生產(chǎn)服裝36.8萬件/套，總產(chǎn)值2208.2萬元。
上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)整，每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，同時也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增加了多臺專用設備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提高。
開年伊始，我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都進行了多次調(diào)整和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個問題，力求達到完美。正如一直以來張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學習中得到鍛煉。
提高產(chǎn)量，更要加強質(zhì)量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真?zhèn)鬟_，同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責任意識，使員工們都真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展、目標和要求。班長和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作，互相監(jiān)督信任，同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標準以內(nèi)。
五月份，在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動，讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團結(jié)，充滿了凝聚力！我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進一步的挖掘。
在下半年的工作里，我們對自己也有新的目標和要求，我們會更加努力 ，不辜負領(lǐng)導對我們的信任。1、狠抓安全生產(chǎn)不放松，加強對班組安全檢查力度，消除安全隱患，完善崗位責任制，確保下半年的安全生產(chǎn)。2、加強政治理論學習不放松，更出色的完成各項任務。3、加強各部門協(xié)調(diào)溝通，更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題，完成公司下達的各項任務。4、加強車間管理工作，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標性的開展產(chǎn)品控制。5、制定更加詳細的員工培訓計劃和內(nèi)容，使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。
我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，認真學習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保二0一0年下半年的目標任務順利完成。
篇2寫作要點166人覺得有用
公司年終總結(jié)格式怎么寫
年底到了，各部門都要開始準備年度總結(jié)了。總結(jié)這事，大家都知道重要，但真到動手寫的時候，很多人就撓頭了。其實寫總結(jié)不難，只要掌握一些關(guān)鍵點就行。開頭部分得先把背景說清楚，比如說這一年咱們公司面臨哪些挑戰(zhàn)，目標是什么之類的。這一步很重要，因為領(lǐng)導看總結(jié)時，第一眼就想知道你們做了什么。
接著就是重點部分了，要把全年的工作成果展示出來。這里有個小技巧，就是用數(shù)字說話。比如完成多少項目，銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少等等。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導一眼看出成績，比一堆形容詞好得多。當然，如果能配上圖表就更好了，直觀又專業(yè)。
不過在寫工作成果時，有些人可能就會犯糊涂，不知道該寫多寫少。我覺得，寫的時候既要全面又要突出重點。全面的意思是不能漏掉重要的事情，尤其是那些對公司發(fā)展有重大影響的項目。而突出重點則是指要把最亮眼的成績放在前面，這樣能給領(lǐng)導留下深刻印象。
接下來就是講存在的問題了。這部分也不能省略，不然顯得不真實。寫問題的時候要實事求是，不要藏著掖著。比如說團隊協(xié)作方面還有提升空間，某些流程效率不高之類的。但要注意措辭，別讓領(lǐng)導覺得你們工作態(tài)度有問題，可以說是在實踐中發(fā)現(xiàn)了這些問題，正在努力改進。
還有一個容易被忽略的地方，就是對下一年工作的展望。總結(jié)不是單純回顧過去，還要為未來打基礎(chǔ)。在這里可以談談明年的計劃，比如要突破哪些技術(shù)難關(guān)，拓展哪些市場領(lǐng)域之類的。不過這個部分不用寫得太詳細，大致方向明確就好。
最后別忘了檢查一下格式。總結(jié)最好分段落寫，每一段都有一個小主題。字體大小也要統(tǒng)一，標題可以用稍大一點的字號，正文保持一致。行距和頁邊距也要調(diào)整好，看起來舒服才行。要是覺得自己寫得不夠?qū)I(yè)，也可以找個同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)些沒注意到的問題。
2025公司黨支部年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
一、加強黨的建設，提高黨員素質(zhì)，精神文明建設有所提高。
首先，我們學習貫徹江xx“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領(lǐng)，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結(jié)合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名，占職工總?cè)藬?shù)的29%，根據(jù)黨員的實際情況，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學習，并組織全體黨員學習，落實學習有筆記;二是加強團結(jié)，處處以身做則，嚴于律已，自覺地維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江xx“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃，組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學習與重點學習相結(jié)合，使廣大黨員對學習江xx“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“******“的斗爭中，廣大黨員認真學習中央有關(guān)文件，從不同角度對“******“進行揭批，根據(jù)所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與******活動。
二、抓創(chuàng)建活動又,化文明單位建設。
創(chuàng)建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質(zhì)，加強職工他伍建設。
職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng)，我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課，同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識和實際運用的考試，職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。
四、開展各項活動。
公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動,今年5月份，全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會;8 月份，支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐__為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡X清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。
五、繼續(xù)貫徹“政務公開，規(guī)范服務，為民辦實事“活動和殯葬事業(yè)服務承諾制。
一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業(yè)不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三凈“，即人凈、車凈、庫凈，同時靈車配有專業(yè)座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結(jié)合服務承諾“雙創(chuàng)“活動，實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，征求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發(fā)現(xiàn)在服務及行風等問題。
總之，在將邁向2025的時刻，我們將繼續(xù)強化公司的管理，加強法制建設，規(guī)范服務，加強職業(yè)道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入2025年。
篇3寫作要點109人覺得有用
年底到了，各家公司都在忙著做總結(jié)，這事說大不大，說小不小，但要是做得不好，領(lǐng)導那邊可能就會有意見。尤其是咱們這種搞黨支部工作的，總結(jié)得更得上點心，既要反映工作成績，還得指出問題，還要有計劃展望，這活兒不簡單。
先說材料準備，這一步很關(guān)鍵。平時支部活動的記錄不能丟，像是開會紀要、黨員教育情況、公益活動開展什么的，都得整理好。有些同志可能會覺得這些事平時忙起來就顧不上，但到年底一翻才發(fā)現(xiàn)啥都沒記，這就麻煩了。其實，可以在每次活動后隨手做個簡短記錄，像誰負責了什么、效果怎么樣之類的，這樣到時候?qū)懣偨Y(jié)就輕松多了。
接著就是提煉成績了，這個要實事求是。比如說咱們?nèi)ツ杲M織了幾次黨課培訓，具體人數(shù)多少、效果如何，這些都要有數(shù)據(jù)支撐。如果只是泛泛而談，說搞得挺好，但沒數(shù)字也沒例子，那就不夠扎實。當然，有時候?qū)懙臅r候會忘記具體數(shù)字，這時候可以從其他資料里找找，實在找不到，也可以用個大概范圍，但最好別老是用“大概”“大約”這類詞。
再說問題部分，這是總結(jié)里比較難寫的一塊。有些同志怕寫不好被領(lǐng)導挑刺，就只寫些無關(guān)痛癢的小問題，比如“個別黨員參加活動積極性不高”，這種說法太籠統(tǒng)，沒啥實際意義。應該具體點，比如“某次活動中，有幾名黨員遲到超過半小時”，這樣才顯得真實可信。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路有點亂，不知道該怎么往下寫，這種時候可以停下來想想，是不是平時觀察得不夠仔細。
最后就是制定計劃了，這部分得結(jié)合實際情況來寫。比如今年打算加強哪方面的黨員教育、計劃開展哪些主題活動之類，別光喊口號，要細化到具體措施。比如“每個月至少組織一次學習交流會”，而不是“多組織學習活動”。但有時候?qū)懙竭@里可能會發(fā)現(xiàn)時間安排上有點沖突，比如幾個活動時間重疊了，這時候就得重新調(diào)整，盡量做到合理規(guī)劃。
寫總結(jié)的時候，格式也得注意，開頭要有個簡短的概述，中間分條列項，結(jié)尾再做個概括性的總結(jié)。但有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)前面寫的和后面總結(jié)的部分不太一致，這就要回去調(diào)整一下，確保前后呼應。另外，寫完后最好找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。
寫總結(jié)這事，說到底就是把一年的工作好好梳理一遍，既是對過去的回顧，也是對未來的鋪墊。只要用心去做，肯定能寫出一份合格的總結(jié)來。
公司年終總結(jié)表彰會議主持詞怎么寫【篇4】 1500字
會議開始前，先強調(diào)一下會場紀律，因為今天參加會議的人員較多，請大家將手機調(diào)整一下，盡量保持安靜，也不要在會場內(nèi)吸煙。
下面我宣布，公司總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開始。
首先向大家介紹一下主席臺上的各位領(lǐng)導，公司董事長、總經(jīng)理，常務副總經(jīng)理，業(yè)務副總經(jīng)理，行政副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，財務總監(jiān)。最后，要向大家隆重介紹一位特邀嘉賓--原公司黨支部書記馬。馬書記是，由市政府委派到我公司，幫助企業(yè)經(jīng)營管理的政府掛職干部。馬書記來到公司以后，聯(lián)絡、指導、幫助公司成立了黨支部、工會等組織，可以說使公司的組織框架得到了質(zhì)的提升。馬書記在公司掛職五年期間，為公司的經(jīng)營管理出謀劃策，為公司的后備管理人員的培養(yǎng)、選拔，以及公司對外與各單位的協(xié)調(diào)溝通等方面作出了非常大的貢獻。所以我們今天又把馬書記請回來，希望他能繼續(xù)為公司的發(fā)展提出寶貴的意見，讓我們再一次以熱烈的掌聲對馬書記表示由衷的歡迎和感謝!
各位領(lǐng)導、同事們：
已經(jīng)過去了，回顧過去的一年，源于全體員工的辛勤工作和共同努力，公司各業(yè)務部門都圓滿地完成了一年的考核指標，各行政管理、服務部門也都順利地完成的一年的各項工作，公司整體取得令人滿意的業(yè)績。我們今天的總結(jié)大會，要對過去一年獲得的經(jīng)驗、成績，以及不足和教訓進行總結(jié)，更是對新一年作出計劃，增添信心，推動公司的各項工作再上新臺階。
今天的大會，我們主要有三項議程，第一項，各分、子公司、各部門經(jīng)理做述職報告，第二項由公司財務總監(jiān)報告各分、子公司、各部門經(jīng)營情況，第三項由總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言，第四項，對先進進行表彰。
現(xiàn)在進行大會第一項，請各分、子公司、各部門經(jīng)理依次上臺做述職報告，希望大家都能認真的聽取各位領(lǐng)導的述職和工作思路，結(jié)合自己的崗位計劃找準自己努力的方向。
大會第二項，由財務總監(jiān)對各部門經(jīng)營情況進行總結(jié)。
通過總監(jiān)的報告我們可以看到，，各公司各部門在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在部門員工的共同努力下，都取得了較好的業(yè)績，再次向大家表示感謝和祝賀，并預祝各公司、各部門都取得更優(yōu)異的成績。
大會第三項，請董事長、總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。
總的總結(jié)發(fā)言，對公司一年來的發(fā)展情況進行了全面、客觀的評價，也提出了當前存在的一些問題與不足，希望在新的一年里，大家能以今天的總結(jié)為鞭策，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，不斷進取，在各自的崗位上貢獻應有的力量!
會議第四項，對評選出的公司先進集體和先進個人進行表彰、獎勵，我逐項宣讀獲獎名單，請公司領(lǐng)導為獲獎者頒發(fā)榮譽證書及資金。
非常激動和熱烈的場面啊，紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉，把我們會議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人，他們在過去的一年中，不但創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績，更為我們樹立了團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、勇于擔當、敬業(yè)奉獻的榜樣，希望大家在分享他們的喜悅的同時，也能學習到他們優(yōu)秀的品質(zhì)和精神。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示感謝和祝賀!
到此，我們今天總結(jié)、表彰大會的議程就全部結(jié)束了。今天下午的會議開的很熱烈，很成功，總結(jié)過去，應該說是公司穩(wěn)步發(fā)展、不斷進取的一年，這一年，我們在坐的每一位員工都為公司的發(fā)展付出了辛勤的勞動和汗水，也收在工作中收獲了經(jīng)驗、收獲了教訓、收獲了喜悅和進步。面對嶄新的一年，激勵我們前進的目標有很多，但最重要的，應該是我們身上擔負的責任更重了，正所謂風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭，相信新的一年，公司全體員工在總的帶領(lǐng)下，團結(jié)一心，努力工作，一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預祝大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
我宣布，公司總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，請全體員工到會餐、聯(lián)誼，謝謝大家!
公司年終總結(jié)表彰會議主持詞
篇4寫作要點227人覺得有用
寫公司年終總結(jié)表彰會議的主持詞，關(guān)鍵是要緊扣主題，既體現(xiàn)專業(yè)性又帶點感染力。開場白很重要，得先把大家的情緒調(diào)動起來，比如說可以這么開頭：“各位同事，我們即將迎來新的一年，而今天這個時刻，是我們回顧過去一年成績的時候?！苯又f清楚會議的主要流程，“今天的會議主要有三項議程，一是由各部門負責人匯報工作情況，二是表彰優(yōu)秀員工，三是領(lǐng)導講話。”
說到表彰環(huán)節(jié)，這里有個小細節(jié)要注意，就是事先要把獲獎名單準備好，別到時候念錯了名字。另外，頒獎詞也很講究，既要簡短又要能突出亮點，比如說給銷售冠軍頒獎時，可以說：“他用不懈的努力創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，為公司贏得了市場口碑。”這樣既能表達敬意，又能激勵其他同事。
至于領(lǐng)導講話部分，主持詞里可以提前埋個伏筆，比如說：“接下來有請總經(jīng)理張總為我們做重要講話，相信他的講話會給大家?guī)硇碌膯l(fā)和動力?！边@能讓聽眾對接下來的內(nèi)容充滿期待。
還有就是時間把控，主持詞里可以提醒一下大家控制發(fā)言時間，畢竟大家都很忙。比如可以說：“感謝張總的精彩發(fā)言，希望各位同事都能從中汲取力量。下面請各部門負責人依次上臺匯報，每位發(fā)言時間控制在十分鐘以內(nèi)，謝謝大家配合。”
公司人力資源主管年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
xx年是自己在人力資源奠定專業(yè)基礎(chǔ)的一年，自己xx年主要圍繞公司戰(zhàn)略方針及人力資源部工作計劃，切實做好招聘、培訓、薪酬治理、績效考核及社保事務，在日常工作中始終以較強的責任心及工作態(tài)度應對工作，主要開展以下工作：
招聘工作：積極以維護現(xiàn)有渠道、拓展額外渠道為主，全方位及多渠道整合內(nèi)外資源，盡全力做好招聘工作。xx年2-12月招聘入職94人。
招聘的成果：1)積累了較大的儲備人才簡歷，1000余份簡歷，充實我公司人才儲備職員數(shù)目，xx年畢業(yè)大學生涵蓋銷售、設計、文職及工人，為開年招聘做好基礎(chǔ)工作2)拓寬渠道，建設公司渠道維護開發(fā)思想，還得不斷維護、摸排、調(diào)研，在必要時侯投入資金與時間，效果就會明顯3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及上風，在品牌認可度在高校、人才市場取得較好的宣傳與推廣。
公司人力資源基礎(chǔ)工作薄弱，職員活動性大，導致很多崗位招聘較多，公司人力資源戰(zhàn)略不明晰及經(jīng)費投入不足，對外人力資源本錢上漲，導致整體招聘工作陷入被動與僵局。xx年主要開展以下招聘工作的目標改善。
招聘口試建立了明晰化標準及流程上規(guī)范：xx年3月份開始起草公司口試題目、筆試題設計、技術(shù)測試及性格測試，在其后的招聘工作中嚴格依據(jù)筆試再口試的標準執(zhí)行，從一開始嚴格把關(guān)，做到心中有數(shù)，讓一部分不符合人才篩選出來。規(guī)范招聘流程組織，初試、復試、再復試以多次口試再上崗，減少招聘的風險，確保職員穩(wěn)定，下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設，以渠道建設推進工作進展。維護現(xiàn)有客戶渠道，增進新的渠道。xx年在維護原有的智聯(lián)網(wǎng)聘、蓮湖人才市場、歐亞學院、部分職介機構(gòu)外，積極的拓展渠道開發(fā)與建設。
針對網(wǎng)絡招聘：調(diào)研了中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等網(wǎng)站，并取得網(wǎng)聘第一手信息。并及時調(diào)研：58同城、西安029招聘網(wǎng)、大秦人才網(wǎng)及汽車人才網(wǎng)，趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等拓展招聘發(fā)布信息及簡歷搜集面，以信息拓展為對外信息輻射做好工作。以較短時間及經(jīng)費投入電話與網(wǎng)絡宣傳，及時補進銷售、文職、設計崗位。這樣效果最好，也是最常用辦法;
篇5寫作要點152人覺得有用
公司人力資源主管年終工作總結(jié)怎么寫
年底到了，大家開始忙著寫總結(jié)，這活兒可不輕松。特別是人力資源主管，平時忙得腳不沾地，現(xiàn)在又要抽出時間整理一年的工作。要是沒個好方法，很容易抓瞎。今天就來說說怎么寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
先說準備工作，得把全年的工作材料都找出來，包括會議記錄、培訓計劃、員工檔案啥的。這些東西就像拼圖一樣，能幫你理清思路。記得別光看表面數(shù)字，還得琢磨背后的原因。比如某個月招聘人數(shù)突然多了，可能是因為公司擴招，也可能跟市場行情有關(guān)。多問問自己為啥會出現(xiàn)這樣的情況，這樣寫起來才有底氣。
接著就是搭框架了。開頭可以簡單回顧一下全年的大目標，然后分成幾個部分去寫，像是招聘、培訓、績效考核這些模塊。每個部分都要有數(shù)據(jù)支撐，比如說今年一共招了多少人，比去年增加了多少，具體到哪個崗位增幅最大。但這里有個小問題需要注意，有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計，這時候就別硬湊，實在搞不清就算了，不然反而顯得不專業(yè)。
寫具體內(nèi)容的時候，別光列數(shù)字，得講講背后的故事。比如，某次培訓為什么效果特別好，是不是因為課程設計得很合理？某個項目為什么會延期，是不是前期溝通不到位？把這些細節(jié)寫進去，能讓總結(jié)更有說服力。不過要注意的是，寫問題的時候態(tài)度要誠懇，別一味指責別人，要從自身找原因。
總結(jié)里最好提一下明年的工作打算?？梢越Y(jié)合今年的經(jīng)驗教訓，提出一些改進措施。比如針對員工流失率高的問題，能不能優(yōu)化福利待遇？針對培訓效果不佳的問題，能不能調(diào)整培訓方式？這些都是值得思考的方向。
小編友情提醒：
檢查一遍總結(jié)有沒有明顯的漏洞。比如有沒有漏掉重要的工作內(nèi)容，格式排版是否整齊。如果條件允許的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的地方。
寫總結(jié)這事說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要沉下心來，把一年的工作好好梳理一遍。希望我的這些話對你有所幫助，至于具體怎么寫，還得靠你自己摸索。
2025年公司主管年終總結(jié)怎么寫【篇6】 2500字
白駒過隙，日月穿梭，又見梅開臘底。彈指一揮間，____年已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，在這辭舊迎新、普天同慶之際，我代表網(wǎng)絡部，向集團領(lǐng)導對網(wǎng)絡部工作的鼎力支持，向為網(wǎng)絡部的發(fā)展和壯大奉獻了辛勞與智慧的同事們表示由衷的感謝!我部門今年的業(yè)績離不開大家的幫助和支持，是你們的幫助和支持促使我們快速前進?；赝^去這一年，是有意義的、有價值的、有收獲的一年。作為企業(yè)的一名員工，我深深感到了企業(yè)蓬勃發(fā)展的朝氣。在公司領(lǐng)導識明智審、高瞻遠矚的治理理念下，公司取得突破性的發(fā)展，注重信息化建設，順應時代發(fā)展，創(chuàng)建電子辦公平臺，極大地提高了辦公效率，充分的挖掘了職員的工作潛能，極大地鼓舞了員工的工作熱情?，F(xiàn)將今年來網(wǎng)絡信息管理部門信息化建設工作總結(jié)如下：
1、硬件建設方面
(1)數(shù)據(jù)中心機房硬件建設
完成中心機房的改裝，對機房進行了全面規(guī)劃設置。機房是網(wǎng)絡疏通的紐帶，是設備正常工作的保障，是全新信息化的樞紐。機房設置的優(yōu)劣直接關(guān)系到機房內(nèi)整個信息系統(tǒng)是否能穩(wěn)定可靠地運行，因此網(wǎng)絡信息管理部為了保證各類信息通訊暢通無阻。全面啟用服務器、交換機、ups，對機房設備機柜、交換機、配線架、路由器等進行合理地布局，滿足了計算機、服務器等各種微機電子設備對溫度、濕度、潔凈度、電磁場強度、噪音干擾、安全保安、防漏、電源質(zhì)量、振動和接地等的要求。對整個機房和服務器進行了定期檢查記錄，并形成機制。提高了機房管理、應急處理方法。
(2)電腦硬件資源管理
按集團各部門、各分公司需求，規(guī)劃采購電腦及其相關(guān)設備的技術(shù)參數(shù)，并實施安裝調(diào)試。同時對集團老舊電腦及相關(guān)設備定期巡檢維護、維修和升級。通過信息化手段，提高硬件的使用效率， 降低辦公耗材消耗。
2、軟件建設方面
(1)多箭齊發(fā)，樹立達生集團品牌形象，全面加強企業(yè)門戶網(wǎng)站建設。 為了提高企業(yè)知名度，彰顯公司實力，我們通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網(wǎng)站的推廣。
(2)建成內(nèi)網(wǎng)工作平臺。
建成 oa 內(nèi)網(wǎng)工作平臺，通過 oa 內(nèi)網(wǎng)，及時發(fā)布各部室工作動態(tài)、領(lǐng)導工作安排等信息，所有的內(nèi)部文件也均通過 oa 內(nèi)網(wǎng)來進行傳輸，既豐富了內(nèi)部信息 交流手段，提高了信息共享能力，降低了辦公消耗，想要“跑”，先學“走”，由此可見，信息技術(shù)由oa的建立開始功能逐步完善，由“簡入繁”。
(3)完成托管型呼叫中心建設
在傳統(tǒng)電話服務的基礎(chǔ)上，400電話服務的開通，讓傳統(tǒng)方式對咨詢電話監(jiān)
控和管理不力的問題迎刃而解。
3、安全體系建設
(1)信息安全自查
安全自查，可以有效的發(fā)現(xiàn)我公司信息系統(tǒng)安全建設的不足與漏洞，我們將對這些問題進行歸納總結(jié)，提出整改意見，并以次指導今后的信息安全建設工作。
(2)安全管理建設
為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴散， 降低因病毒造成的安全風險，為了加強對計算機病毒的預防和治理，保護計算機信息系統(tǒng)安全，保障計算機的正?？焖俜磻?，我們對市場現(xiàn)有的網(wǎng)絡版防毒軟件逐一調(diào)研，選擇了適合本公司的瑞星網(wǎng)絡版殺毒軟件，有效地保證了局域網(wǎng)絡間的數(shù)據(jù)快速準確傳送。定期巡檢使用情況和升級至最新版。同時，加強信息安全教育，防止因人為原因造成泄密事件。
(3)創(chuàng)新企業(yè)網(wǎng)安全管理模式
為防止個別員工電腦感染病毒及“木馬云”，危害整個局域網(wǎng)絡的安全，我們網(wǎng)絡信息管理部對集團每臺電腦進行安全排查時都逐一登記使用人和對應的mac 地址及ip，倘若發(fā)現(xiàn)被監(jiān)控的電腦終端異常、ip 數(shù)據(jù)及流量過大，阻塞網(wǎng)絡，影響到其他員工辦公，信息部第一時間對照綁定的mac 地址及 ip，以確定終端電腦位置，可以快速10秒之內(nèi)掌握問題終端電腦，為排除網(wǎng)絡故障及穩(wěn)定集團辦公環(huán)境，做到精準執(zhí)行。從根本上防止了因為網(wǎng)絡阻塞而導致辦公受到影響。
(4)故障管理
形成標準故障處理流程和程序，對故障的監(jiān)控、排除、報告、總結(jié)等方面進行管理加強。
4、網(wǎng)絡信息化培訓及網(wǎng)絡安全培訓
(1)對信息化管理中高層，網(wǎng)絡信息化知識與技能培訓，解析管理信息化的誤區(qū)和正確方法。
(2)網(wǎng)絡信息管理部門內(nèi)部業(yè)務和知識模塊培訓，各種突發(fā)、疑難情況處理培訓培訓。
5、部門管理
(1)充分發(fā)動部門每個員工，貢獻自己所掌握的企業(yè)知識，積少成多，聚沙成塔。充分利用知識成果，提高工作效率，減少重復勞動。依據(jù)知識庫和技能知識需求安排學習培訓計劃，隨時自我充電 ，成為“學習型團隊”。
(2) 建立it服務管理體系
1) 完善網(wǎng)絡管理制度，推出計算機管理制度、信息管理制度it軟硬件采購制度、電腦報損制度、電腦維修單制度、機房管理制度等集團相應制度，加強管理力度，制定辦公室設備使用手冊，常見故障問題檢查及處理流程。
2) 量化信息服務指標，故障維修時間，規(guī)定不同類型故障問題處理時間，量化考核工作質(zhì)量。故障評估，正常壽命和常見故障，以及故障次數(shù)的正常校準線。
3) 提高信息服務水平，定期進行網(wǎng)絡運行狀況的意見反饋調(diào)查，不斷學習職業(yè)技能，注重積累，工作態(tài)度方面做到認真、仔細、熱情、周到、增強責任心。樹立良好部門形象。
4) 十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)人才是長遠之計，我會矢志不渝地指引和指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)和提升本部門員工綜合能力素質(zhì);組織部門內(nèi)部員工培訓，提高部門員工技能和業(yè)務能力。
今年一年，我部雖然順利圓滿完成了集團分交任務，但由于部門成立時間短，難免存在問題。
首先，由于部門員工比較年輕，經(jīng)驗不足，應變能力不強，對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠妥當。
其次，對市場調(diào)研還不夠精準，今后需加強與相關(guān)單位的緊密溝通與互訪，增強市場預期，更有針對性的工作，開拓思路，勇于創(chuàng)新，將信息化建設推向更高的臺階，使公司的信息化建設走在同行業(yè)的前沿，為公司的快速發(fā)展奠定基石。
再次，一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。
總結(jié)本年度工作的同時，針對集團的總體部署和網(wǎng)絡部的職責，對來年的工作提出初步的計劃：
我們將在公司現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎(chǔ)上，合理設計、配置資源，不斷完善內(nèi)網(wǎng)建設，為公司的再度拓展提供一個良好的安絡平臺。我們將以oa網(wǎng)上辦公平臺為契機，逐步探索推行辦公自動化，使企業(yè)各項工作走上正軌，為全面實施erp積累經(jīng)驗。
篇6寫作要點184人覺得有用
寫年度總結(jié)的時候，有些細節(jié)得特別留意。比如開頭部分，最好能先說說今年的整體情況，這樣能讓讀者一開始就對你的工作有個大致了解。當然，這不意味著要啰嗦一大堆廢話，而是簡明扼要地介紹背景和基本情況。
接著就是重點了，具體的工作成果得好好梳理一下。比如說項目完成的數(shù)量、質(zhì)量如何，有沒有遇到什么困難，又是怎么克服的。這部分最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。要是有圖表啥的，那更好，能直觀展示成績。
對于工作中的一些亮點，也別忘了提一提。可能是一些創(chuàng)新的做法，或者是團隊合作的成功案例。這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力和領(lǐng)導水平。不過，在描述這些亮點的時候，語言得真誠，不能夸大其詞。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭肯定少不了對未來的展望。這一塊不用太具體，大概勾勒個方向就行。比如說希望在哪方面有所突破，或者打算引進哪些新技術(shù)之類的。但要注意，目標得切實可行，不能好高騖遠。
說到總結(jié)的格式，其實也沒固定的標準。有些人喜歡按時間順序來寫，有些人則喜歡分類別的方法。我個人覺得，只要能讓別人看明白就行。不過，這里有個小提醒，就是寫的時候千萬別把工作內(nèi)容一股腦兒全堆上去，該刪減的地方還是要刪減，不然顯得臃腫。
再來說說寫作風格吧。作為主管，你的總結(jié)應該帶點權(quán)威感，但又不能太嚴肅刻板。適當?shù)挠哪袝屛恼赂鷦?，但前提是得把握好分寸。如果能把個人經(jīng)歷和工作經(jīng)驗融入進去，就更棒了。畢竟，總結(jié)不僅僅是匯報工作，也是對自己一年工作的反思。
最后一點，寫完之后記得多檢查幾遍。雖然檢查是個費時的事，但錯別字啥的確實會影響印象。特別是那些容易混淆的詞，像“效益”和“利益”，寫錯了會很尷尬。還有就是標點符號，尤其是逗號和句號，千萬別亂用，不然句子結(jié)構(gòu)會顯得混亂。
