公司年度工作總結(jié)會(huì)議財(cái)務(wù)部發(fā)言稿怎么寫(xiě) 【篇1】800字
2025年工作總結(jié)與2025年工作展望
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、親愛(ài)的各位同事們、朋友們：
大家下午好！
今天是2025年1月28日，離春節(jié)雖說(shuō)還有20來(lái)天，但也不算遙遠(yuǎn)，相信許多同事朋友們思鄉(xiāng)的情緒越來(lái)越濃，或許內(nèi)心正在醞釀著假期中的充滿(mǎn)著溫馨浪漫的期待，期待著一場(chǎng)與美景邂逅的短期旅行，期待著好久不見(jiàn)的同學(xué)聚會(huì)party，更期待著與老友圍爐夜話(huà)把酒寒暄。
在此先向大家拜個(gè)早年（拱手作揖），提前恭祝大家，新春快樂(lè)、幸福安康、家庭美滿(mǎn)。
相聚是緣，情誼永遠(yuǎn)。
因?yàn)榫壏郑覀兿嗑墼赺____；我們一起勞作，人盡其才，各盡其職；為了理想，為了未來(lái)，我們共同努力。
成功伴隨著艱辛、喜悅伴隨著汗水，回首過(guò)去的一年，相信大家有汗水，有鮮花，有淚水，也有掌聲，在這里誠(chéng)摯的向大家說(shuō)一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們，你們辛苦啦！
財(cái)務(wù)是企業(yè)的“血液”，而管理就是一個(gè)“心臟”，業(yè)財(cái)融合，是當(dāng)今時(shí)代企業(yè)管理的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)部在2025年做了以下努力：
一、健全財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范發(fā)展
二、提高財(cái)務(wù)信息化管理水平，節(jié)約資本費(fèi)用流出。
三、拓展財(cái)務(wù)管理信息范疇，促進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的提升。
當(dāng)然，這一些都離不開(kāi)大家的努力與配合，謝謝！并且今年，一如既往，請(qǐng)求大家大力支持，希望我們馬太公司，能打造出卓越成效的團(tuán)隊(duì)。
2025年財(cái)務(wù)部希望做到研財(cái)融合，希望公司成立研發(fā)中心，重視現(xiàn)研發(fā)工作，包括重視政府對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度。
最后，說(shuō)一下公司的行業(yè)性。
亞洲成功學(xué)大師陳安之說(shuō)：選擇行業(yè)，要選擇有趨勢(shì)性的行業(yè)，什么是趨勢(shì)性？就是在未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人對(duì)這個(gè)有需求。
隨著不同國(guó)家全面_____制定，我們公司正是選擇了_____需求發(fā)展趨勢(shì)，相信，公司將來(lái)豐功的業(yè)績(jī)和輝煌歷史正等待著大家來(lái)譜寫(xiě)。
祝愿大家在新的一年中都取得更大的進(jìn)步，也祝愿我們公司的明天越來(lái)越好。讓我們跨過(guò)時(shí)間的門(mén)檻，走向快樂(lè)的明天！謝謝！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)210人覺(jué)得有用
各位同事：
今天財(cái)務(wù)部就過(guò)去一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。這一年里，我們完成了年度預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)度等多項(xiàng)重要工作，取得了一些成績(jī)，當(dāng)然也存在不少問(wèn)題。
先說(shuō)說(shuō)預(yù)算編制吧。年初的時(shí)候，我們根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定了詳細(xì)的預(yù)算方案，涉及收入、支出、利潤(rùn)等多個(gè)方面。過(guò)程中遇到了一些困難，比如部分部門(mén)的數(shù)據(jù)提供不夠及時(shí)，導(dǎo)致調(diào)整周期延長(zhǎng)。好在經(jīng)過(guò)多次溝通協(xié)調(diào)，最終按時(shí)完成了任務(wù)。不過(guò)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些部門(mén)的實(shí)際開(kāi)支超出預(yù)算較多，這反映出我們?cè)谇捌谝?guī)劃時(shí)可能考慮得還不夠全面，需要改進(jìn)。
關(guān)于成本控制，我們采取了一系列措施，包括優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)費(fèi)用審核等。特別是針對(duì)辦公用品采購(gòu)，通過(guò)引入新的供應(yīng)商，有效降低了成本。但也有不足之處，比如某些項(xiàng)目因?yàn)閷徟h(huán)節(jié)繁瑣，延誤了進(jìn)度。這個(gè)問(wèn)題值得深思，如何平衡效率和規(guī)范，是我們接下來(lái)要重點(diǎn)研究的方向。
資金調(diào)度方面，我們合理安排了各項(xiàng)資金流動(dòng)，確保了日常運(yùn)營(yíng)的資金需求。特別是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，快速反應(yīng)能力得到了鍛煉。然而，有個(gè)別月份現(xiàn)金流壓力較大，反映出公司在資金管理上的預(yù)見(jiàn)性還有待提高。以后的工作中，我們要更加注重預(yù)測(cè)分析，提前做好預(yù)案。
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇2】 1950字
公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
____年就快結(jié)束，回首____年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)期望的____年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說(shuō)，____年是公司拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門(mén)重要工作狀況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，構(gòu)成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)，及時(shí)“充電”，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在____年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，依托工作崗位透過(guò)觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
（1）變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求思考在前、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，力爭(zhēng)做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了用心熱情不越位。
（2）在工作計(jì)劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
（3）在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面
不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制
1、加強(qiáng)安全工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對(duì)公司的具體狀況，建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在____年沒(méi)有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤(pán)點(diǎn)。在日常工作中，對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時(shí)，監(jiān)督使用。
3、倉(cāng)庫(kù)建立整套的出入庫(kù)制度，實(shí)物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
4、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系，順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。
6、在接待方面，無(wú)差錯(cuò)的完成接待用車(chē)，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車(chē)工作。全年車(chē)輛行駛安全，車(chē)況良好。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
回顧這一年的工作，取得了必須成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、行政是服務(wù)工作，持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)和相形之下的職責(zé)心，是做好這份服務(wù)的根本。
2、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際狀況實(shí)際處理，實(shí)際狀況靈活處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來(lái)看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個(gè)方面，亟待解決：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)思考欠缺；
2、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門(mén)事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、溝通不夠，對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移
5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安全意識(shí)。
五、行政部____年工作計(jì)劃
根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展____年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作用心性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對(duì)安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點(diǎn)需要落實(shí)，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進(jìn)一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)會(huì)遇到一些困惑。尤其是行政部這類(lèi)綜合性較強(qiáng)的部門(mén)，總結(jié)起來(lái)往往涉及面廣，既包括日常事務(wù)，也涵蓋管理層面的工作。那么，怎樣才能寫(xiě)出一份既有深度又不失條理的年度總結(jié)？
首先要明確的是，總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容，而是要在回顧的基礎(chǔ)上提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如，上半年由于人手不足，導(dǎo)致檔案歸檔效率下降，后來(lái)通過(guò)優(yōu)化流程，引入電子化管理系統(tǒng)，下半年的效率明顯提升。這樣的敘述不僅交代了背景，還突出了改進(jìn)的效果。
其次，數(shù)字和案例是總結(jié)中的重要支撐點(diǎn)。比如提到會(huì)議組織情況，可以說(shuō)全年共組織各類(lèi)會(huì)議120場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)累計(jì)達(dá)到3000人次，其中跨部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)占比超過(guò)四分之一。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說(shuō)服力。
總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的展望。比如針對(duì)去年存在的問(wèn)題，提出今年的改進(jìn)措施，像是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。不過(guò)這里需要注意的是，目標(biāo)設(shè)定不宜過(guò)高，否則可能難以實(shí)現(xiàn)，反而影響士氣。
有時(shí)候，總結(jié)寫(xiě)得太過(guò)正式反而顯得生硬。比如有些同事習(xí)慣用“鑒于此”、“據(jù)此”之類(lèi)的書(shū)面語(yǔ)，雖然沒(méi)錯(cuò)，但讀起來(lái)總覺(jué)得距離感強(qiáng)了些。不妨試著換種表達(dá)方式，比如“考慮到這一點(diǎn)”，這樣會(huì)顯得更加平易近人。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語(yǔ)氣也很關(guān)鍵。如果全是陳述句，難免會(huì)讓讀者覺(jué)得枯燥乏味。適當(dāng)加入一些疑問(wèn)句，既能引起思考，又能活躍氣氛。例如，“為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？”、“我們還能做些什么來(lái)避免類(lèi)似的問(wèn)題？”這些問(wèn)題看似開(kāi)放，實(shí)際上能引導(dǎo)讀者去關(guān)注重點(diǎn)。
再者，總結(jié)里要避免空洞的套話(huà)。像“取得了顯著成績(jī)”、“得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”之類(lèi)的話(huà)雖然沒(méi)錯(cuò)，但缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。與其這樣，不如具體描述一下成績(jī)背后的努力，比如“通過(guò)不懈努力，成功減少了辦公用品采購(gòu)成本約10%”。
總結(jié)并不是越長(zhǎng)越好。有時(shí)候，簡(jiǎn)明扼要更能打動(dòng)人心。如果能把一年的工作濃縮到一頁(yè)紙內(nèi)，既節(jié)省時(shí)間，也能突出重點(diǎn)。當(dāng)然，這需要對(duì)材料進(jìn)行精心篩選，把最核心的部分提煉出來(lái)。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后別忘了檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)。雖然這些問(wèn)題看似微不足道，但會(huì)影響整體效果。所以花幾分鐘仔細(xì)校對(duì)一下還是很必要的。
公司職員xxxx年度個(gè)人工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)【篇3】 750字
一年來(lái)，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求，注重工作程序，自覺(jué)服從組織安排，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正：
一、工作完成情況：
一年來(lái)，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，和廣大員工一起，積極主動(dòng)地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)一致，主要完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.
2、兩臺(tái)循環(huán)泵的檢修工作
3、4t每月材料計(jì)劃的上報(bào)工作
4、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號(hào)的整理工作
5、中央空調(diào)的交接驗(yàn)收工作
6、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
二、學(xué)習(xí)和政治思想情況
1、在工作中，本人能夠虛心堅(jiān)持向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間，根據(jù)工作需要，及時(shí)學(xué)習(xí)
2、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定立場(chǎng)。能按時(shí)參加集團(tuán)公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”的重要思想，使自己的思想同各級(jí)黨組織保持一致，提高了自己的政治素質(zhì)。
三、存在的不足和今后努力的方向
總之，一年來(lái)，我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助是分不開(kāi)的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，還需要學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);當(dāng)然我還有很多缺點(diǎn)和不足，在此肯請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，我將虛心接受，以圖提高。
在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，團(tuán)結(jié)同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用
公司職員xxxx年度個(gè)人工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)
年終總結(jié)這事，每個(gè)員工都得面對(duì)。說(shuō)起來(lái)，寫(xiě)總結(jié)也不是件輕松活兒，既要反映一年的工作情況，還得總結(jié)出點(diǎn)門(mén)道來(lái)。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵在于平時(shí)的積累，要是平時(shí)沒(méi)留心，到年底就容易抓瞎。
一開(kāi)始，得先把這一年的工作捋清楚。什么項(xiàng)目參與了，哪些任務(wù)完成了，業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱@些都是要點(diǎn)。有些人圖省事，就隨便抄抄上年的總結(jié)，這樣可不行?？偨Y(jié)得真實(shí)，不能糊弄。就像去年我接手的那個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)情況挺復(fù)雜，從方案設(shè)計(jì)到實(shí)施落地，中間出了不少問(wèn)題，最后總算圓滿(mǎn)收尾。這種經(jīng)歷就得詳細(xì)寫(xiě)出來(lái)，不然總結(jié)就顯得空洞。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比，客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了幾個(gè)點(diǎn)，這些都是硬指標(biāo)。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐，總結(jié)就會(huì)顯得蒼白無(wú)力。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些尷尬的情況，比如某個(gè)數(shù)據(jù)記不太清了，這時(shí)候就得想盡辦法找資料核對(duì)，不能憑印象亂寫(xiě)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里也可以適當(dāng)提一下工作中的不足之處。比如說(shuō)在某次團(tuán)隊(duì)合作中，溝通上存在些問(wèn)題，導(dǎo)致進(jìn)度受影響。這并不是認(rèn)輸，而是為了以后改進(jìn)。但要注意分寸，別把自己貶得太低，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里不舒服。
總結(jié)里可以加入一些自己的思考。比如對(duì)某些行業(yè)趨勢(shì)的看法，或者對(duì)部門(mén)管理的建議。不過(guò)這部分內(nèi)容得謹(jǐn)慎，太激進(jìn)的意見(jiàn)可能引起不必要的麻煩。像我去年就在總結(jié)里提到過(guò)，希望能優(yōu)化一下內(nèi)部審批流程，后來(lái)還真被采納了。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也得講究。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)展開(kāi)工作內(nèi)容和成績(jī)，結(jié)尾展望下未來(lái)的工作計(jì)劃。不過(guò)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如句子不通順，或者用詞不當(dāng)。這種情況大家都能理解，畢竟誰(shuí)也沒(méi)法保證一字一句都完美無(wú)缺。
聯(lián)通公司員工的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1250字
聯(lián)通公司員工的年度工作總結(jié)
2025年是xx的第一年，在這一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們保質(zhì)保量的完成了2025年的艱巨任務(wù)。
我們的班組是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)的班組，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我做一名18年的老職工，我一直在自己的崗位上盡職盡責(zé)的工作，時(shí)刻想著如何能為我公司多貢獻(xiàn)自己的一份力量。在2025這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在新中國(guó)成立六十華誕的服務(wù)保障中，我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助班長(zhǎng)工作，主動(dòng)把工單系統(tǒng)中的“用戶(hù)過(guò)戶(hù)資料”承擔(dān)下來(lái)，上夜班的時(shí)候主動(dòng)把白班未處理完的各項(xiàng)工作處理完畢。每次上早班、中班的時(shí)候，提前20分鐘到崗接班，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點(diǎn)更是常事，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2025年的工作情況作工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識(shí)，更新理念，提高自己的政治水平，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、恪盡職守，認(rèn)真完成本職工作
在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
三、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、樹(shù)立工作目標(biāo)，創(chuàng)品牌服務(wù)形象
心系客戶(hù)，想之所想，急之所急，“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo)，盡自己所能為客戶(hù)排憂(yōu)解難，主動(dòng)熱情，迅速辦理，及時(shí)回復(fù)，用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、精心，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。
在2025年這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評(píng)選為2025年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來(lái)所取的成績(jī)，都離不開(kāi)分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。
在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶(hù)都當(dāng)成自己知心的朋友，熱心的為用戶(hù)服務(wù)。勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自己努力，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象，朝著“更快、更高、更強(qiáng)”方向邁進(jìn)，突破，沒(méi)有終點(diǎn)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
聯(lián)通公司員工在年底寫(xiě)年度總結(jié)時(shí)，往往會(huì)覺(jué)得有些頭疼。其實(shí)總結(jié)，說(shuō)到底就是把自己一年的工作好好整理一下，看看哪些做得好，哪些還有提升空間。要是想寫(xiě)得有質(zhì)量，就得先把這一年的工作分分類(lèi)，把大事小事都梳理出來(lái)。當(dāng)然了，有些人可能會(huì)覺(jué)得把事情一件件羅列就好，但這樣看起來(lái)就太單調(diào)了。最好是能結(jié)合具體的事例來(lái)說(shuō)，比如某個(gè)項(xiàng)目完成得好，具體是怎么做到的，中間遇到什么困難，又是怎么解決的。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能把部門(mén)的整體目標(biāo)和個(gè)人的工作結(jié)合起來(lái)。比如，部門(mén)今年的目標(biāo)是提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，那你在總結(jié)里就可以寫(xiě)一寫(xiě)自己在這方面做了什么，取得了什么樣的效果。像去年有個(gè)同事，他在總結(jié)里就提到自己負(fù)責(zé)的客戶(hù)投訴處理效率提高了百分之二十，這個(gè)數(shù)字就很直觀，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績(jī)。不過(guò)，有的人在寫(xiě)這部分的時(shí)候，可能會(huì)忘記提到具體的措施，只說(shuō)了結(jié)果，這就有點(diǎn)像是沒(méi)講清楚前因后果，顯得不夠完整。
除了工作業(yè)績(jī)，個(gè)人能力的提升也很重要。每年都會(huì)有一些培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把這些經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去會(huì)讓總結(jié)更有分量。比如參加了一個(gè)關(guān)于服務(wù)技巧的培訓(xùn)班，學(xué)到了新的溝通方法，然后在實(shí)際工作中應(yīng)用了，效果還不錯(cuò)。這樣的內(nèi)容既能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)態(tài)度，也能展示出你的成長(zhǎng)。但有時(shí)候，大家可能會(huì)漏掉這一塊，覺(jué)得只要寫(xiě)了工作成果就夠了，其實(shí)不然，個(gè)人的成長(zhǎng)也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一些未來(lái)的計(jì)劃。畢竟總結(jié)不是為了炫耀過(guò)去的功勞，而是為了讓接下來(lái)的工作更好?？梢詫?xiě)一寫(xiě)自己希望在哪方面繼續(xù)努力，比如提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，或者深入研究某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不過(guò)要注意的是，這個(gè)部分不能寫(xiě)得太空泛，得有具體的行動(dòng)計(jì)劃，不然聽(tīng)起來(lái)就會(huì)顯得很虛。像有些人會(huì)說(shuō)“明年?duì)幦《嘧鲐暙I(xiàn)”，這樣的話(huà)就太空洞了，沒(méi)有實(shí)際意義。
還有一點(diǎn)需要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，文字表達(dá)要清晰，別弄得太過(guò)復(fù)雜。有些同事喜歡用一些特別正式的詞兒，結(jié)果反而讓人看不明白。比如，本來(lái)一個(gè)簡(jiǎn)單的“溝通”，非要換成“信息交互”，這樣反而讓人覺(jué)得啰嗦。而且，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好保持一種實(shí)事求是的態(tài)度，別夸大其詞，否則一旦被發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況跟你說(shuō)的不一樣，就不太好看了。
公司人力資源部2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1450字
2025年是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線(xiàn)，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓
在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了 委組織“植樹(shù)”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念______建國(guó)56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績(jī)優(yōu)良。
二、考核工作方面
認(rèn)真做好公司干部職工的績(jī)效考核工作。在完成2025年的年度考核后，繼而進(jìn)行了2025年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)，了解掌握部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見(jiàn)和對(duì)下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開(kāi)展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1.為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先后將摩托車(chē)、自行車(chē)保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少 人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來(lái)多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至 人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時(shí)為公司 名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的 名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門(mén)調(diào)整的方案，制定了各部門(mén)和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司職工 2025年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和職工正常晉升工資的工作，完成了2025年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。
4.制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》；
《公司安全防火管理規(guī)定》；
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車(chē)、單車(chē)保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。 6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書(shū)外，還與進(jìn)駐的 多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書(shū)。組織實(shí)施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專(zhuān)職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問(wèn)困難、生病、生育的職工（家屬）人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.參加了在上海召開(kāi)的全國(guó) 工作年會(huì)，并及時(shí)將年會(huì)的精神和 部 副部長(zhǎng)的重要講話(huà)精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過(guò)細(xì)地做好文書(shū)工作，一年來(lái)，收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共 份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
四、計(jì)劃生育工作
建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系，共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期，確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等 7個(gè)指標(biāo)全部 100%達(dá)標(biāo)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用
公司人力資源部____年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這類(lèi)東西，說(shuō)到底還是得從頭梳理一遍工作流程。先看看年初定的目標(biāo)，是不是都完成了。比如說(shuō)招聘這一塊兒，年初計(jì)劃招多少人，實(shí)際招了多少，這些人到崗后表現(xiàn)如何，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。還有培訓(xùn)這塊兒，年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，哪些落實(shí)了，哪些沒(méi)落實(shí)，沒(méi)落實(shí)的原因是什么，是時(shí)間安排上的問(wèn)題，還是資源不足。
績(jī)效考核這部分也得好好琢磨。今年的績(jī)效考核方案有沒(méi)有調(diào)整過(guò)，調(diào)整之后的效果怎么樣。員工的績(jī)效得分跟他們的實(shí)際工作表現(xiàn)是不是匹配，有沒(méi)有出現(xiàn)偏差。如果發(fā)現(xiàn)偏差，那原因在哪，是因?yàn)榭己藰?biāo)準(zhǔn)設(shè)定的問(wèn)題，還是執(zhí)行過(guò)程中出了差池。這些問(wèn)題都要弄清楚。
薪酬福利這一塊兒也不能忽略。今年的工資增長(zhǎng)幅度是不是符合公司的預(yù)期，員工對(duì)薪酬福利的滿(mǎn)意度如何。如果有員工提出意見(jiàn)，那是什么樣的意見(jiàn)，公司是怎么回應(yīng)的。另外，社保公積金這些基礎(chǔ)保障，是不是按時(shí)足額繳納了，有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的問(wèn)題。
還有就是勞動(dòng)關(guān)系這塊兒。今年有沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如果有，是什么情況引起的，處理的結(jié)果如何。員工離職率怎么樣，高不高，如果高的話(huà)，主要原因是什么。新入職員工的流失率又如何，是不是比去年有所改善。
至于企業(yè)文化建設(shè)，這年頭每個(gè)公司都挺重視的。今年組織了哪些文化活動(dòng)，參與度怎么樣，員工反饋好不好。企業(yè)文化建設(shè)的投入產(chǎn)出比是不是合理，有沒(méi)有達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。
最后別忘了統(tǒng)計(jì)一下全年的工作數(shù)據(jù)。把招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系這些方面的數(shù)據(jù)匯總起來(lái)，形成一個(gè)完整的報(bào)表。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解一年的工作成果，也為下一年的工作規(guī)劃提供依據(jù)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些地方可能需要多花點(diǎn)心思。比如用詞的選擇，既要準(zhǔn)確又要簡(jiǎn)潔。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)一個(gè)意思，可能會(huì)想用比較復(fù)雜的句子，但這樣反而會(huì)讓讀者看不明白。還有數(shù)字的使用，該用阿拉伯?dāng)?shù)字的時(shí)候就別用漢字，這樣看起來(lái)更直觀。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)遇到一些特殊情況。比如某個(gè)項(xiàng)目中途改變了方向，結(jié)果和預(yù)期差距較大，這時(shí)候就不能只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。如實(shí)反映實(shí)際情況，分析原因，提出改進(jìn)措施，這才是負(fù)責(zé)任的態(tài)度。要是只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都好，下次再出現(xiàn)問(wèn)題就麻煩了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是流水賬，不能事無(wú)巨細(xì)地把每一項(xiàng)工作都羅列出來(lái)。要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)，把那些對(duì)公司發(fā)展影響較大的事情突出出來(lái)。要是事事都寫(xiě)，反而會(huì)顯得雜亂無(wú)章，讓人看了摸不著頭腦。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1550字
1998年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，1999年通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)資格考試并取得了相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)，xx年通過(guò)國(guó)際acca資格認(rèn)證考試，xx年通過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類(lèi)職稱(chēng)外語(yǔ)考試，xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。
一、財(cái)務(wù)管理工作
1998年5月調(diào)至沈陽(yáng)市xxxx開(kāi)發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽(yáng)xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話(huà)我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：趙會(huì)計(jì)，這可是一千萬(wàn)哪，我說(shuō)，就是一個(gè)億，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出?！边@說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易，在支出方面一定要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。
建廠初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開(kāi)發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買(mǎi)土地、新建廠房;從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)做了大量的工作，特別是，沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶(hù)”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面
自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支?？傊?，我從事20多年的財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽(yáng)xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí)，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái)，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、協(xié)調(diào)、配合好各部門(mén)的工作，做好服務(wù)工作
財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講，是一個(gè)核心部門(mén)，日常工作比較繁瑣，涉及部門(mén)比較廣，在收支款項(xiàng)、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門(mén)經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報(bào)表過(guò)程中，需要對(duì)各部門(mén)的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì)，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想
在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想：通過(guò)mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)，要把學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信：在不久的將來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)52人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)工作到了年底，總結(jié)這一關(guān)總是繞不開(kāi)。不少公司財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)如何寫(xiě)好年度總結(jié)感到頭疼，既怕寫(xiě)得太過(guò)簡(jiǎn)略顯得敷衍，又擔(dān)心啰嗦成流水賬沒(méi)人愛(ài)看。其實(shí)，寫(xiě)總結(jié)并不是什么難事，只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。
開(kāi)頭部分得先交代背景，比如這一年公司整體經(jīng)營(yíng)狀況如何，有沒(méi)有遇到什么特別的情況。如果能結(jié)合一些具體數(shù)字就更好了，像是利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少百分比，成本控制住了多少之類(lèi)的。記得這部分不能太籠統(tǒng)，得有點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，不然讀者看了會(huì)覺(jué)得空洞無(wú)物。
接下來(lái)就是重點(diǎn)，把自己負(fù)責(zé)的工作分成幾塊來(lái)說(shuō)。像資金管理這塊，可以談下今年做了哪些改進(jìn)措施，比如說(shuō)優(yōu)化了現(xiàn)金流監(jiān)控流程，減少了不必要的支出。還有稅務(wù)這塊，有沒(méi)有遇到新政策，又是怎么應(yīng)對(duì)的。這部分最好能結(jié)合實(shí)例，這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不能落下。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，帶隊(duì)伍是很重要的一部分職責(zé)。可以說(shuō)說(shuō)這一年里組織了哪些培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工的業(yè)務(wù)能力。當(dāng)然，如果團(tuán)隊(duì)里有人表現(xiàn)突出，也可以適當(dāng)提一下，畢竟這不僅是對(duì)個(gè)人的認(rèn)可，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍的一種肯定。
結(jié)尾怎么寫(xiě)？
就簡(jiǎn)單回顧下這一年取得的成績(jī)，再展望下明年的工作方向。這里沒(méi)必要長(zhǎng)篇大論，點(diǎn)到為止就好。要是覺(jué)得沒(méi)話(huà)說(shuō)，還可以聊聊自己在工作中的一些感悟，哪怕只是一些小體會(huì)也行。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候有個(gè)地方需要注意，有些財(cái)務(wù)經(jīng)理喜歡把所有的數(shù)據(jù)都堆在一起，生怕漏掉哪項(xiàng)重要指標(biāo)。其實(shí)這樣反而不好，數(shù)據(jù)太多會(huì)讓讀者看得眼花繚亂，抓不住重點(diǎn)。所以該精簡(jiǎn)的時(shí)候就得精簡(jiǎn)，把最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)挑出來(lái)展示就行。
還有一點(diǎn)容易被忽略，那就是總結(jié)里最好帶上一點(diǎn)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的建議。畢竟財(cái)務(wù)工作不只是記錄過(guò)去，還要為未來(lái)的決策提供依據(jù)。要是能提出一兩條切實(shí)可行的建議，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你用心了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候有時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩，比如想表達(dá)的意思一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的詞來(lái)形容。這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考，用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把意思說(shuō)清楚。還有，寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍，特別是那些容易混淆的字詞，別搞錯(cuò)了位置，不然就尷尬了。
