石油公司工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2600字
一、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設(shè)通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設(shè)，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務(wù)整合、機構(gòu)調(diào)整過程中，堅持黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時配備、黨務(wù)工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確?；鶎雨犖樽叩侥睦?，黨組織就設(shè)置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強海外黨組織建設(shè)。近幾年，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù)、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質(zhì)建設(shè)
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標(biāo)，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓(xùn)。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。 [永久免費范本下載就在新世紀(jì)商網(wǎng)_網(wǎng)址_
三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標(biāo)，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關(guān)鍵時刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導(dǎo)隊”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。
四、認真學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，扎實做好當(dāng)前各項工作。
公司落實____、國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應(yīng)對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設(shè)，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標(biāo)。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費目標(biāo)順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應(yīng)。緊跟市場變化，強化產(chǎn)運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應(yīng)，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準(zhǔn)備。 新-世-紀(jì)-商-網(wǎng),是您隨身的商務(wù)專家!
五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從xx年到xx年短短四年間，公司加油網(wǎng)點由***余座發(fā)展到***座，加油站用工由過去的***多人增加到***人，零售市場占有率已達到72.5%。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的***個區(qū)縣公司所轄***余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70%,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務(wù)工隊伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的***名員工中，勞務(wù)工有***人，占到加油站員工總數(shù)的***%，其中擔(dān)任站長職務(wù)的有***人，后備站長***人，擔(dān)任帶班長職務(wù)的有***人。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值***元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽；盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客；當(dāng)北京公司把一座五星級加油站交給勞務(wù)工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。
今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務(wù)，做出新的貢獻。
篇1寫作要點156人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這段時間干了什么想清楚。比如說在石油公司工作，這陣子是不是搞了不少項目，每個項目都得有個大概印象，不然寫起來就抓瞎。像我以前寫過一個總結(jié)，當(dāng)時負責(zé)幾個井場的設(shè)備維護，我就得把每個井場的情況過一遍腦子，哪塊出了問題、怎么解決的，心里得有個譜。
寫總結(jié)還得有點條理性，不能東一句西一句。像我們做石油這一行，每天接觸的數(shù)據(jù)特別多，總結(jié)的時候就得把這些數(shù)據(jù)好好梳理下。像我之前寫總結(jié)，就列出了一堆數(shù)字，比如一共處理了多少故障、節(jié)省了多少成本之類的。這樣寫起來比較順手，別人看的時候也能明白你到底干了什么。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些麻煩事，比如記不太清具體細節(jié)。這就得翻翻之前的記錄，不然憑空捏造容易露餡。記得有一次寫總結(jié)，我對某個項目的具體時間記不太準(zhǔn)，結(jié)果就隨便填了個日期，后來被領(lǐng)導(dǎo)問起來才想起來不對勁。以后寫總結(jié)得養(yǎng)成好習(xí)慣，記完事情就隨手做個筆記，別到時候自己都糊涂了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候得注意語氣，不能太隨意也不能太死板。像我們在石油公司上班，說話得專業(yè)點，但又不能太裝腔作勢。比如提到某個技術(shù)改進，可以說“通過優(yōu)化工藝流程，提高了工作效率”，這樣既顯得正式又有說服力。要是寫得太口語化，比如“我們就是這么弄的”，就顯得不夠嚴(yán)肅了。
總結(jié)里頭最好能帶上點自己的看法。比如這次搞了個新項目，覺得哪個環(huán)節(jié)可以改進，或者哪個地方做得特別好，都可以提一提。這不僅是對自己工作的反思，也是給同事一點參考。像我之前寫總結(jié)，就提到某次項目管理中溝通不夠及時，建議以后加強團隊協(xié)作，結(jié)果還真被采納了。
總結(jié)里的數(shù)據(jù)也得核實好，不能馬虎。記得上次寫總結(jié)時，我把一個數(shù)據(jù)的小數(shù)點點錯了位置，結(jié)果整個分析都跟著跑偏。雖然當(dāng)時沒被人發(fā)現(xiàn)，但現(xiàn)在想想挺后怕的。所以寫總結(jié)的時候得特別小心，尤其是那些跟錢掛鉤的數(shù)據(jù)，一點都不能出錯。
小編友情提醒：
寫總結(jié)還得有點大局觀。不能光盯著自己手頭的工作，還得看看整個部門甚至公司的發(fā)展方向。比如石油行業(yè)現(xiàn)在提倡綠色開采，那咱們的工作是不是也要往這個方向靠攏？像我最近寫總結(jié)，就在結(jié)尾部分提到了如何減少作業(yè)過程中的環(huán)境污染，算是給領(lǐng)導(dǎo)一個思路吧。
2025年寒假石油公司財務(wù)部門實習(xí)總結(jié)報告怎么寫【篇2】 2800字
假期的這段實習(xí)生活,值得我留意、回味，時間雖不是很長，但對于我這個初涉社會工作的學(xué)生來說卻是意味深長的，從中我全面的了解自己，認識到自己的缺點，應(yīng)如何去改正、不斷的完善自己，使自己社會閱歷、經(jīng)驗、知識、人際溝通日益增強，讓自己成為一名合格的大學(xué)畢業(yè)生，參加工作后成為一名能較早進入社會工作角色的公司員工之一。所有的這一切都離不開我所在的實習(xí)單位——石油公司。
石油公司的上級單位為中鐵十七局物資有限公司，其前身為中國人民解放軍鐵道兵第七師后勤部物資科和倉庫，84年兵改工并入鐵道部，94年合并成立物資總公司，xx年進入中央企業(yè)工委序列，xx年改制為中鐵十七局集團物資有限公司，進入中央國資委。
石油公司于98年組建成立，是從十七局的材料廠自用小油庫漸漸獨立起來的，成為一個獨立經(jīng)營、自負盈虧的核算單位，是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，但在推向市場時，仍保持很強的生命力。在太原市場上，油料市場競爭激烈，但石油并沒有顯得沒有活力，其主營汽油、柴油等各種型號的油料產(chǎn)品，質(zhì)量保證，數(shù)量充足，在合理損耗的比例下，各加油站，終端用戶都有口皆碑，市場主要面向太原地區(qū)以及周邊地區(qū)。本公司堅持以“誠信、公平、互贏”為宗旨，建立了“以客戶為中心，以需求為導(dǎo)向，不斷提高供應(yīng)運行效益”的管理系統(tǒng)，從公司員工的言語行動上充分的感觸到石油公司的文化氛圍，能真正領(lǐng)悟到一個團隊的威力，只有公司成為一個真正意義上的團隊，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，市場占有率不斷提高，石油公司連年被評為“企業(yè)管理先進單位”、“誠信納稅模范單位”；被太原市工商局授予“重合同、守信用”單位；被太原市評為“文明單位”。石油公司以良好的企業(yè)信譽、完善的服務(wù)體系和性價比高的經(jīng)營產(chǎn)品與終端用戶以及加油站真誠合作，共鑄石油公司美好的明天。
當(dāng)然我所認識的石油公司，只不過是其中的其中的一部分，只是如此我就感覺到石油公司有其發(fā)展前途，我不是一個預(yù)言家，但不過要有一個前提：有一個真正意義上領(lǐng)導(dǎo)，有一個主力軍—凝聚力強的團隊。這些前提石油公司基本具備。在石油公司，在所實習(xí)的過程中，接觸到的工作主要是財務(wù)方面的工作，比較適合我所學(xué)的專業(yè)，是真正鍛煉我所學(xué)財務(wù)知識最有利的途徑。在工作過程中，我真正看到財務(wù)是絕大數(shù)業(yè)務(wù)流程的起點和落腳點，是一個公司的核心部門，可以說任何公司都有業(yè)務(wù)，都有現(xiàn)金的收支，沒有一個專有部門來負責(zé)，勢必出現(xiàn)資金的混亂狀態(tài)，給企業(yè)造成的損失是無法用具體的數(shù)字來表示的。通過在財務(wù)的工作，我深深的體會到實習(xí)的工作內(nèi)容是多么的重要，不能有絲毫的疏忽。但是在實習(xí)過程中，由于對業(yè)務(wù)流程的不熟悉，發(fā)生了一些小錯誤，當(dāng)然在具體的工作過程中，不可能沒有錯誤，沒有任何的疏忽，畢竟是第一次參加工作。這不是為我工作中所犯的錯誤找借口，而是人生哪有不犯錯誤的人，但是重要的一點就是同樣的錯誤不能犯第二次。剛開始階段，我覺得我的性格與工作的性質(zhì)有點不適應(yīng)，但在與石油公司有豐富經(jīng)驗的人交流溝通中，不斷的學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點，借鑒他們成功的經(jīng)驗，不斷的提醒自己，聽取他們的教訓(xùn)，不斷的調(diào)整自己，使自己能較快的進入工作角色。
來到石油公司，在財務(wù)工作的一段時間，開始階段，有點感觸為什么社會中的工作與校園中的生活差距這么大，單憑“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”的年代已離我們很久遠了，像我們這些只用理論武裝起來的學(xué)生來說，沒有社會經(jīng)驗的輔助，沒有工作綜合能力的支撐，是難以在社會中的立足的?，F(xiàn)在的社會實習(xí)和將來的工作都是在磨練自己，與社會更好的磨合，更好的適應(yīng)社會工作。干好一個工作，首先就要熟悉其業(yè)務(wù)流程，掌握住流程的本質(zhì)工作，并與自己的理論知識有效的結(jié)合起來，這也是我實習(xí)的重點。并進一步檢查自己的社會適應(yīng)能力，能不能干好、勝任所從事的是社會工作。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)磨練，基本上了解了石油公司的財務(wù)業(yè)務(wù)流程，按照我所了解的簡要的介紹一下：
1、材料銷售的協(xié)助。石油公司經(jīng)營產(chǎn)品的銷售，導(dǎo)致資金的收入，與業(yè)務(wù)配合，給予用戶發(fā)油憑證，拒此發(fā)油，在此過程中離不了財務(wù)的資金管理。
2、資金的結(jié)算。每日的資金收入情況，上報公司的內(nèi)部銀行—資金結(jié)算中心，由資金結(jié)算中心直接與銀行辦理相關(guān)事務(wù)。
3、資金的用途。首先是采購資金必須經(jīng)過財務(wù)，提出申請，財務(wù)根據(jù)自己的資金情況，及時通知采購部門，并幫助籌集資金。
財務(wù)的工作是非常重要的，是一個企業(yè)價值的核心部門。當(dāng)然在這里不可不詳細提到業(yè)務(wù)與財務(wù)的配合。財務(wù)與業(yè)務(wù)的較高程度的協(xié)同，可以提高財務(wù)的實時核算和控制能力，如采購、銷售、工資、固定資產(chǎn)等事件一旦觸發(fā)，就可以按照設(shè)定的財務(wù)處理模板進行相應(yīng)的帳務(wù)處理。實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財務(wù)的協(xié)同，也大大提高了財務(wù)核算的效率，實現(xiàn)了公司財務(wù)控制能力的延伸。財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同不是一促而進的，而是在工作過程中不斷調(diào)整不斷完善的。
簡要的財務(wù)流程的介紹，在實習(xí)過程中，具體接觸到的工作是現(xiàn)金出納、稅票的開據(jù)、報銷的流程管理以及企業(yè)相關(guān)帳務(wù)的操作。工作具體分解，看起來很簡單，做起來如果不小心的話就會經(jīng)常出現(xiàn)錯誤?，F(xiàn)金出納工作雖只是現(xiàn)金和支票的接收工作，日清日結(jié)，上報結(jié)算中心，由他們統(tǒng)一資金的流動，但是卻能鍛煉人的細心程度，不能有任何的麻痹心理，這對與我來說可是一個挑戰(zhàn)。不斷的提醒自己，細中求細，認真對待每一個細節(jié)。稅票的開據(jù)，同樣不可缺少細心、耐心。事情雖小，卻能成就一個人的品性。對我來說，收獲最大的就是輔助會計做一些財務(wù)總帳的處理，這可是所學(xué)知識密切相關(guān)的工作內(nèi)容。經(jīng)常所說，理論聯(lián)系實際，把自己的所學(xué)用到實踐當(dāng)中去。只是聽說，自己沒有親身力行過，不知道該如何去與實踐聯(lián)系起來，“說容易，做起了難”，只在做的過程中，才能真正體會到什么才是真正的理論聯(lián)系實際，怎樣做到理論聯(lián)系實際。要靠自己去深刻體會、領(lǐng)悟去融會貫通，更重要的是要向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)，言傳身教，以他們?yōu)樯鐣髮W(xué)的老師，自己則作為一名小學(xué)生向他們請教學(xué)習(xí)，這樣可更有效的跟自己所學(xué)的理論知識聯(lián)系起來。在具體的工作過程中，理論比較抽象，而工作則是具體的展現(xiàn)在我們面前，如何把他們聯(lián)系起來呢？未深入了解之前，很困難的把自己所學(xué)的東西與自己的工作內(nèi)容結(jié)合起來，不可避免的出項工作差錯。我不斷的想石油公司的財務(wù)人員請教，他們講解的方式不是什么高深的理論，是由他們切身的體會和感悟來給我們講的，比較形象的講解，使我們更好的理解業(yè)務(wù)流程，更好的勝任工作。這為我以后的工作打下了一定的基礎(chǔ)。
通過這次實習(xí)，增強了我參加社會工作的信心，學(xué)會了如何去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，如何與人去溝通，如何更為有效的去干好自己的本質(zhì)工作。只有經(jīng)過磨練，不斷加強自己的業(yè)務(wù)工作能力，才能在自己的人生舞臺上嶄露頭角；只有不斷的學(xué)習(xí)，彌補專業(yè)知識的不足，才能在自己的崗位上進行創(chuàng)新，更有效的出色完成自己的工作使命。實習(xí)工作對我有非常的意義，在這里我要感謝石油公司，感謝幫助過我的人。
篇2寫作要點207人覺得有用
寒假的時候我去了一家石油公司財務(wù)部門實習(xí)，這對我了解財務(wù)工作很有幫助。剛到公司時，我被安排做一些基礎(chǔ)的工作，像是核對票據(jù)之類的，當(dāng)時覺得挺簡單的，但后來發(fā)現(xiàn)這些工作其實很重要。有一次核對發(fā)票時，我就因為沒仔細看就簽字了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)金額不對，還好同事提醒我才改正過來。通過這件事我也明白，做財務(wù)工作一定要細心。
公司里的前輩們都很耐心地教我一些專業(yè)知識，比如如何編制月度報表。剛開始接觸這個時，我總是搞不清楚該填哪些項目，后來慢慢熟悉了格式后就好多了。他們還告訴我，報表上的每一項數(shù)字都得有出處，不能憑空捏造。記得有一次，我在做成本分析時，把兩個部門的數(shù)據(jù)弄混了，導(dǎo)致結(jié)果偏差很大，后來花了很長時間才糾正過來。
在實習(xí)期間，我還參與了一些預(yù)算編制的工作。一開始我覺得挺復(fù)雜，畢竟涉及很多部門的數(shù)據(jù)匯總，而且還要考慮到未來的支出情況。不過經(jīng)過幾次練習(xí)后，我也能獨立完成這部分任務(wù)了。有時候為了確認某個數(shù)據(jù)，我會反復(fù)核對好幾遍，雖然有點麻煩，但這樣心里會踏實些。
除了日常工作外，我還參加了幾次部門會議。會上大家會討論近期遇到的問題，比如資金周轉(zhuǎn)緊張的情況。我注意到，每次開會前，負責(zé)人都會提前準(zhǔn)備好詳細的資料，這樣討論起來效率很高。我也學(xué)到了不少溝通技巧，比如怎么清晰地表達自己的想法，又該怎么聽取他人的意見。
實習(xí)結(jié)束后，我覺得這次經(jīng)歷讓我對財務(wù)工作有了更深的認識。它不僅需要專業(yè)的知識，還需要很強的責(zé)任心。當(dāng)然，我也意識到自己還有很多不足之處，比如對某些專業(yè)軟件的操作還不夠熟練。以后有機會的話，我想多參加一些培訓(xùn)，提升自己的能力。
石油公司員工職業(yè)病防治工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1450字
石油公司員工職業(yè)病防治工作總結(jié)范文
一、公司深入貫徹理念
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
（一）、加強職業(yè)病防治意識
公司在職業(yè)健康工作上認真執(zhí)行《______職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20**年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的`落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績
20**年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
二、公司深入貫徹《______職業(yè)病防治法》，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養(yǎng)制度。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三、公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
篇3寫作要點19人覺得有用
石油公司員工的職業(yè)病防治工作是一項重要任務(wù)，需要從多個方面入手。在日常工作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織健康檢查，確保每位員工的身體狀況都能得到及時了解。這不僅有助于早期發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，也能為后續(xù)的干預(yù)措施提供依據(jù)。同時，加強安全培訓(xùn)也是必不可少的一環(huán)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以讓員工掌握必要的防護技能，提高自我保護意識。
針對不同的工作崗位，應(yīng)該制定相應(yīng)的防護方案。例如，在油氣處理區(qū)域工作的員工，必須配備專業(yè)的呼吸設(shè)備和防護服。而辦公室工作人員則需要注意保持良好的坐姿，防止長時間伏案導(dǎo)致頸椎不適。這些具體措施都需要結(jié)合實際情況靈活調(diào)整，不能一概而論。有時候，企業(yè)在采購防護用品時，可能會因為預(yù)算限制選擇一些價格較低的產(chǎn)品，但這往往會影響使用效果。因此，在資金允許的情況下，優(yōu)先選用質(zhì)量可靠的品牌顯得尤為重要。
除了硬件設(shè)施上的投入，軟件管理同樣不可忽視。建立完善的檔案管理制度，詳細記錄每位員工的職業(yè)健康信息，便于追蹤分析。此外，還應(yīng)鼓勵員工主動報告身體異常情況，營造開放包容的工作氛圍。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時，管理層要及時響應(yīng)，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，避免造成更大損失。
書寫注意事項：
加強與醫(yī)療機構(gòu)的合作也是一條有效的途徑。定期邀請專業(yè)醫(yī)生開展講座或咨詢活動，幫助員工更好地理解職業(yè)病的危害及其預(yù)防方法。有時候，由于溝通不到位，部分員工可能對某些疾病的認識存在偏差，從而放松警惕。通過這樣的合作形式，能夠彌補這一短板，增強大家的防范意識。
石油公司工會工作2025年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1900字
中國石油下屬××*分公司，工會組建于××*年，工會作為公司廣大員工的群眾組織，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹公司在今年的發(fā)展方針，充分發(fā)揮工會的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)和市場發(fā)展為奮斗目標(biāo)，積極開展工會工作。在2025年，公司的經(jīng)濟發(fā)展中，工會組織更好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。同時，工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行了思想整頓和組織整頓，在平時的工作中發(fā)揮著積極作用，積極維護公司廣大員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，工會通過開展員工互助合作，幫助困難群體。工會鼓勵廣大員工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動；使廣大員工不斷提高（二）充分發(fā)揮凝聚作用
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。工會通過緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動爭議調(diào)解中心、文化體育活動中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進一步增強職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實做到群體受益與個體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實行個性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對工會的信任、對企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實事
工會組織和公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會以為職工辦實事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實際問題。針對職工由于工作忙碌，沒有時間理發(fā)難題，工會在公司主要領(lǐng)導(dǎo)支持和辦公室的大力協(xié)助下，在××月份，利用四個公休日組織施工裝修，籌建了機關(guān)職工理發(fā)室，聘請專業(yè)理發(fā)師，為職工實行免費理發(fā)。
今年，工會積極籌劃開展為職工送溫暖活動，公會主席×
×*、工會委員××*等為職工購買慰問品、發(fā)放慰問信、走訪公司退休的市級勞動模范、特困職工家庭等。在五一節(jié)、國慶節(jié)期間，工會成員帶著慰問品對加班職工進行在崗慰問?，F(xiàn)在當(dāng)職工遇到困難時，工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會積極為職工解決問題。主動出擊，掌握職工第一手資料，這是工會多年來在工作中養(yǎng)成和積累的習(xí)慣。工會對待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒有做不到的。只要工會知道職工的困難后，立即會在第一時間到救助者面前。對待需要幫助的職工，工會做到了四個一樣。即領(lǐng)導(dǎo)干部和職工一個樣；職工和家屬一個樣；退休、內(nèi)退和在崗職工一個樣；幫忙和求助的一個樣。今年，工會對職工情況登記造冊，已建立了各類職工檔案××類。
今年，工會走訪看望慰問病號、特困戶、離退、內(nèi)退人員××*多人次。幫助料理喪事××余次。組織開展了“為特困職工奉獻真心”捐款活動，建立了機關(guān)特困基金。工會主席幾乎走遍了大小醫(yī)院、殯儀館，把組織的溫暖及時送到了每一個職工面前，使工會成為職工可信賴、可依靠的真正“娘家”。工會通過積極努力的工作，在潛移默化中調(diào)動了公司職工的積極性，同時也達到了激勵和教育職工的目的，使廣大職工感受到××*公司的關(guān)懷和重視。
四、開展職工素質(zhì)（三）關(guān)心職工生活
工會針對一些邊遠井站讀書難、看報難、信息閉塞等問題，為邊遠站點員工購買了哲學(xué)、歷史、計算機學(xué)習(xí)等××類百套書籍和光盤；為兩個外圍工區(qū)建立起了“員工活動中心”，每年還組織一線員工外出療養(yǎng)，對員工個人或家里遇到困難，各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫，為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備，營造出健康工作、快樂生活的良好環(huán)境。通過實施健身總動員工程。先后建成投用小區(qū)陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節(jié)日慶典，大力扶持群眾性協(xié)會，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個協(xié)會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動××*余場次，參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認識
在今年的工作中，公司工會取得了
一定的成績，但是在實際工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一些其它部門對工會工作的重要性認識不足，認為工會工作無關(guān)緊要，沒有從一定的高度來認識工會工作的重要性。其次，個別工會干部對工會工作存在著認識問題，沒有危機感和緊迫感。
在接下來的工作中，工會將從統(tǒng)一思想，提高認識入手。一要提高工會干部的認識，引導(dǎo)個別工會干部充分認識工會工作的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會意識，自覺依法履行《工會法》的有關(guān)規(guī)定。
篇4寫作要點139人覺得有用
關(guān)于石油公司工會工作____年的總結(jié)，大家可能會覺得這是一件挺麻煩的事。其實總結(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把一年里的事情梳理清楚，既要有點深度，又不能太枯燥。一開始得想清楚總結(jié)的目的，是為了匯報工作成果，還是為了找出問題改進下一年的工作。要是目的不明確，寫出來的總結(jié)就會顯得散亂。
比如，工會這一年組織了不少活動，像是技能競賽，文體比賽，還有慰問困難職工啥的。把這些事情一件件列出來，就變成流水賬了。所以得先把活動分類，像一類是促進員工技能提升的，一類是增強團隊凝聚力的，還有一類是關(guān)心員工生活的。這樣分類之后，寫起來思路就清晰多了。
再比如，公司在安全生產(chǎn)方面做了很多工作。這部分就得結(jié)合具體的數(shù)字來說話，像開展了多少次安全培訓(xùn)，排查了多少安全隱患，這些具體的數(shù)據(jù)能讓人直觀地看到成效。不過要是只盯著數(shù)據(jù)寫，又會覺得干巴巴的。所以還得加上一些細節(jié)，比如說某個部門在隱患排查中表現(xiàn)特別突出，他們的做法值得推廣。
有時候，寫總結(jié)的時候，會遇到一些棘手的問題。比如，某項工作推進得不太順利，原因分析起來就比較麻煩。這時候就不能繞開問題，得實事求是地寫出來。但也不能光寫問題，還要提出解決辦法。像去年某次活動因為場地問題沒辦好，今年就得提前聯(lián)系好場地，確?；顒禹樌M行。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一下創(chuàng)新點。工會工作，年年都差不多，但每年總得有點新花樣。比如今年搞了個線上讀書分享會，效果還不錯。把這個亮點寫進去，能讓總結(jié)更有看點。
寫總結(jié)的時候，語言得講究點。不能太隨意，也不能太正式。太隨意的話，顯得不夠?qū)I(yè)；太正式的話，又容易讓人讀著累。所以得找到一個平衡點。比如寫到成績的時候，可以用“顯著提升”這樣的詞；寫到不足的地方，可以用“有待加強”之類的表達。
當(dāng)然了，寫總結(jié)也不是一蹴而就的事。有時候?qū)懼鴮懼?，發(fā)現(xiàn)前面寫的內(nèi)容跟后面不太搭調(diào)，這就得重新調(diào)整。還有時候，寫完一遍總覺得哪里不對勁，那就得反復(fù)修改。這個過程可能有點費勁，但只要用心去琢磨，總會寫出一份滿意的總結(jié)。
總結(jié)寫完了，別急著提交。最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，看來看去都覺得沒問題，但別人一眼就能看出毛病。當(dāng)然，也有可能別人提的意見并不靠譜，這時候就得自己拿主意了。
石油公司員工職業(yè)病防治個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1450字
石油公司員工職業(yè)病防治個人工作總結(jié)
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
（一）、加強職業(yè)病防治意識
公司在職業(yè)健康工作上認真執(zhí)行《______職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20**年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績
20**年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95。9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
二、公司深入貫徹《______職業(yè)病防治法》，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養(yǎng)制度。針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三、公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的.健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
篇5寫作要點105人覺得有用
石油公司員工的職業(yè)病防治工作，是保障員工健康安全的重要環(huán)節(jié)。作為從業(yè)者，我們需要從日常工作中的細節(jié)入手，逐步積累經(jīng)驗和方法，形成有效的總結(jié)。
在寫總結(jié)時，得先理清思路，把工作中涉及的事項逐一梳理出來。比如，日常接觸的有害物質(zhì)有哪些？采取了哪些防護措施？效果如何？這些問題都需要在總結(jié)中有所體現(xiàn)。有時候，可能因為疏忽，會遺漏一些關(guān)鍵點，這可能導(dǎo)致總結(jié)看起來不完整。記得在記錄防護設(shè)備使用情況時，不僅要描述設(shè)備種類，還要附帶具體的操作步驟，這樣有助于后續(xù)改進。如果某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如通風(fēng)系統(tǒng)故障，就需要詳細說明故障原因及解決辦法，這不僅是對問題的反饋，也是對其他同事的一種提醒。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好加入一些數(shù)據(jù)支持，這樣更有說服力。例如，某段時間內(nèi)職業(yè)病發(fā)生率下降了多少百分比，這需要通過對比分析得出結(jié)論。如果只靠主觀印象去寫，可能會顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在描述成效時，可以結(jié)合圖表或統(tǒng)計數(shù)字，這樣能讓讀者更直觀地了解實際情況。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，有些數(shù)據(jù)來源可能不夠權(quán)威，這時候就要慎重引用，以免誤導(dǎo)他人。
總結(jié)不僅僅是記錄事實，還需要提出改進建議。針對發(fā)現(xiàn)的問題，可以從制度完善、流程優(yōu)化等方面著手，給出具體的實施建議。比如，定期組織培訓(xùn)，加強員工對職業(yè)病危害的認識，提高防范意識。不過有時候，提出的建議可能比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性，這就需要結(jié)合實際情況進一步細化。比如，提到改善作業(yè)環(huán)境，可以具體到調(diào)整設(shè)備布局，增加監(jiān)測頻次等。
小編友情提醒：
總結(jié)的語言表達也很重要。盡量用平實的語言，避免過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，讓讀者能夠輕松理解。同時，要注意段落間的過渡自然，不要讓內(nèi)容顯得突兀。如果寫得太冗長，反而會讓人失去閱讀興趣。因此，控制篇幅，突出重點，是寫好總結(jié)的關(guān)鍵所在。
石油公司黨支部工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4550字
xx年_____石油公司黨支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照公司的工作要求，在公司黨工委和黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強組織建設(shè)和思想建設(shè)，圍繞公司的中心工作和重點任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，堅持為公司辦好事、做實事、解難事，為_____石油公司事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、加強學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到提高。
_____石油公司全體黨員通過去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，公司黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。今年，公司黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點和黨員實際，采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式，認真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論和公司重要文件和領(lǐng)導(dǎo)精神。同時公黨支部成員進一步加深對四中全會精神的認識和理解，深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，堅持不懈地把黨的建設(shè)各項工作引向深入。把加強黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，更好地承擔(dān)起保障國家能源安全重大使命，為持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設(shè)提供有力保障。
二、加強組織建設(shè)，做好換屆工作，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。公司目前有正式職工_____名，退休職工_____名。目前黨支部有黨員_____名（含1名退休黨員），占總?cè)藬?shù)的_____%。今年下半年，公司黨支部按照黨章的有關(guān)規(guī)定，公司黨支部進行了換屆，對黨支部委員進行了調(diào)整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
2、加強了制度建設(shè)。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。按照區(qū)委、區(qū)機關(guān)黨工委的要求，我們把《中國共產(chǎn)黨員活動證》分發(fā)到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會后要及時認真填寫各項活動內(nèi)容。
3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求。
4、加強制度約束行為的規(guī)范。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在_____石油公司逐步建立，原來的基層黨建制度已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時改進、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟，為促進和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。今年，公司黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點制度等黨建制度進行了改進、完善和創(chuàng)新，使之與公司新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。公司實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強對井站黨員的教育管理，公司黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理，使遠離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進了黨員隊伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機關(guān)各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強化了科級干部隊伍的責(zé)任意識、危機意識，_____公司管理水平有了顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進，從而不斷推動石油企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成好的思想作風(fēng)
黨組、黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織觀念紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，及時成立了紀(jì)律檢查組，充實了紀(jì)檢成員，并在工作會議上及時傳達總公司黨風(fēng)廉政會議精神，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，扎扎實實為公司發(fā)展努力工作。
1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時刻堅持學(xué)習(xí)，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權(quán)力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機會，做到守土有責(zé)、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴(yán)己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕。
2、加強思想教育，干部反腐__意識得到了進一步增強。為使干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強干部反腐__意識，在工作中努力學(xué)習(xí)實踐“xxxx”重要思想，認真組織干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費行為的《九項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《九榮九恥》，認真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)文件、指示及有關(guān)法律法規(guī)等，并結(jié)合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐__警示教育。
3、深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們結(jié)合開展去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨支部和黨員中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關(guān)的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標(biāo)。
四、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用。
公司黨支部針對今年以來員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來了一定的難度的情況，黨組織及時開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾；比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標(biāo)，工作業(yè)績是不是高于群眾；比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀(jì)少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強化培訓(xùn)，公司老總、書記親自擔(dān)任組長、顧問，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在公司黨委的積極工作下，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，為歷年之冠。
針對黨組織活動年年都是“老面孔”的現(xiàn)象，注重創(chuàng)新黨組織活動形式，以開展“創(chuàng)四高爭一流”活動為主線，構(gòu)筑提高黨員隊伍整體素質(zhì)的“綠色橋梁”，激勵黨員學(xué)技練功的積極性和創(chuàng)造性，使黨員成為安全生產(chǎn)的帶頭人；在“我要安全”活動中，公司率先開展黨員承諾活動，每個黨員在承諾書上簽字，對黨員的考核公開上墻，向廣大干部員工公示了“黨員崗位承諾書”，亮出黨員身份，明確黨員具體工作和目標(biāo)，拓寬監(jiān)督渠道，接受廣泛監(jiān)督；對黨員實行目標(biāo)管理，各黨支部按照“履行黨員義務(wù)、發(fā)揮表率作用、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成”四大項內(nèi)容，通過對黨員量化打分，每季一考核，每半年評比一次，作為員工績效考核的內(nèi)容之一，增強黨員黨性觀念和工作責(zé)任心，激發(fā)黨員的自尊心和上進心；針對個別員工不注重裝置現(xiàn)場管理和安全意識淡薄的情況，突出黨員的示范作用，安排一個黨員和兩個員工結(jié)成“對子”，重點強化裝置現(xiàn)場安全，使黨員監(jiān)督在崗位上真正發(fā)揮了作用，
五、工作中出現(xiàn)的問題及解決措施
目前，公司加油站員工月流失率在_____%左右，春節(jié)期間最高會達到_____%，頻繁的員工流動和優(yōu)秀員工的流失，嚴(yán)重影響到員工隊伍的穩(wěn)定和公司加油站服務(wù)質(zhì)量的提高。
經(jīng)過黨支部深入基層調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)主要有以下幾點原因：
1、現(xiàn)有勞務(wù)工人員的年齡情況來看，勞務(wù)工隊伍年齡較輕，員工思想活躍，不安于現(xiàn)狀，流動性強，他們的思想常常會被社會上各種信息、各種思潮所干擾，因而表現(xiàn)出不同的工作態(tài)度，給企業(yè)管理增加了難度；
2、從勞務(wù)工的文化程度構(gòu)成情況看，文化程度偏低，造成人員素質(zhì)普遍不高，工作主動性不夠，服務(wù)意識不強。
3、加油工作為低工資熟練工種，其收入在本地各行業(yè)中處于較低水平，且工作強度大、勞動時間長、均為室外作業(yè)，薪酬對員工缺乏吸引力、競爭力，導(dǎo)致勞務(wù)工流動性大。
4、有些管理人員服務(wù)意識不強，尊重員工不夠，對員工責(zé)備求全，管理方法簡單，重管理輕教育，易使員工產(chǎn)生逆反心理。
公司黨委發(fā)現(xiàn)這個問題后，積極采取了以下措施，并取得了很好的效果。
1、公司黨委要向員工宣傳我公司在提拔使用上的政策，關(guān)心勞務(wù)工的發(fā)展前途，樹立和倡導(dǎo)正式工和勞務(wù)工都是企業(yè)主人翁的觀念。在員工使用上堅持不看身份看業(yè)績、不看資歷看能力。如今年8月進行的加油站站長競聘工作中，我們鼓勵有志于做好加油站管理工作的勞務(wù)工積極參加競聘。由于宣傳動員工作深入細致，廣大員工提高了認識，激發(fā)了熱情，有256名勞務(wù)工參加了此次競聘，經(jīng)過嚴(yán)格選拔，有157名勞務(wù)工脫穎而出走上了站長崗位，占上崗站長的34%，比競聘前多76人，此外還有31名勞務(wù)工作為后備站長將得到進一步培養(yǎng)和鍛煉。此次勞務(wù)工競聘上任加油站站長人數(shù)的增多，將使那些踏實肯干的勞務(wù)工把個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，從而感受到在石油公司工作有前途、有希望，更加堅定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展拼搏奉獻的信心。
2、給予同等評優(yōu)機會，營造積極向上的工作氛圍。獎罰分明是公司加強加油站員工隊伍建設(shè)的必要手段，獎罰標(biāo)準(zhǔn)的一視同仁更是激勵勞務(wù)工不斷進取的有效機制。在獎罰制度面前，所有員工都站在同一起跑線上，通過多樣性的獎勵形式，形成一個比學(xué)趕幫超的動人局面，形成一個把工作融入快樂的企業(yè)文化氛圍。在公司組織的百日競賽中，公司_____名勞務(wù)工被評為銷售公司級優(yōu)秀加油員，_____名勞務(wù)工被評為公司級先進工作者，_____名勞務(wù)工被評為零售中心級優(yōu)秀加油員和服務(wù)標(biāo)兵，有效激勵了廣大勞務(wù)工爭創(chuàng)一流的進取精神。
3、增強勞務(wù)工主人翁意識。今年，公司在每一座加油站都設(shè)置了宣傳欄和站務(wù)公開冊，確保了站務(wù)公開率達到100%，使每一名加油站員工都能對企業(yè)的重大事項、本站員工收入、獎懲情況及經(jīng)營任務(wù)完成進度有詳細的了解。今年，在公司工會組織的“合理化建議”征集活動中，_____名勞務(wù)工提出了自己的見解，積極地為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用。
篇6寫作要點209人覺得有用
石油公司黨支部的工作總結(jié)該怎么寫，這個問題不少人都會遇到。寫這類總結(jié)的時候，得先把這段時間內(nèi)的工作內(nèi)容梳理清楚，哪些事情是重點完成的，哪些是需要改進的，這些都是必須考慮的。比如，最近開展的安全培訓(xùn)活動，效果怎么樣，有沒有達到預(yù)期目標(biāo)，這些問題都要在總結(jié)里說清楚。
寫總結(jié)的時候，開頭部分可以簡單回顧一下這段時間的基本情況，像是黨支部組織了多少次活動，參與人數(shù)有多少。這部分不用太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。接著就可以具體講一講工作成果了。像我們在一季度組織的那次安全檢查，不僅排查出了不少隱患，還制定了一系列整改措施，這些都需要詳細記錄下來，最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。
除了成績，不足的地方也不能忽略。比如在某次黨課教育中，可能因為準(zhǔn)備時間比較倉促，導(dǎo)致內(nèi)容有些單薄，影響了大家的學(xué)習(xí)效果。這種情況應(yīng)該坦誠地提出來，畢竟發(fā)現(xiàn)問題才能進步嘛。不過，在提出問題的同時，也要給出相應(yīng)的解決辦法，不能只說問題本身。就像那次黨課的問題，后來我們通過增加案例分析環(huán)節(jié)，明顯提升了課堂互動性，這個改進的過程也該寫進去。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語言要符合專業(yè)環(huán)境。像提到黨建工作的成效時，可以用到“強化黨員意識”“提升團隊凝聚力”這樣的表述。如果涉及到具體的數(shù)據(jù)，比如黨員參加志愿服務(wù)的比例提高了多少個百分點，那就得精確到小數(shù)點后一位，這會讓總結(jié)顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)。
寫總結(jié)的時候，有時候會不小心漏掉一些細節(jié)。比如有一次我們組織的座談會，本來計劃邀請五位同志發(fā)言，結(jié)果只記錄了四位的發(fā)言內(nèi)容，另一位同志的發(fā)言因為疏忽被忽略了。這種事情一旦發(fā)生，就會讓總結(jié)看起來不夠全面。所以寫的時候一定要仔細核對，確保沒有遺漏重要信息。
