供水公司工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】1400字
今年以來(lái),公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺(tái)了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實(shí),加大了辦案力度。
一是反映**公司班長(zhǎng)**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。
二是舉報(bào)**的來(lái)信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財(cái)務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報(bào)線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊(duì)雇傭臨時(shí)工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊(duì)的三本現(xiàn)金賬,包括車庫(kù)××個(gè)庫(kù)房出租情況,車隊(duì)鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實(shí)施第二步工作方案,談話取證,包括車隊(duì)全體員工,**等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實(shí)了**違反財(cái)經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),在**年**月至***年**月期間,*×*沒(méi)有把公司車隊(duì)庫(kù)房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對(duì)此意見(jiàn)很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個(gè)人占用車隊(duì)資金**元。在整個(gè)案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,主動(dòng)上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過(guò)處分,收繳個(gè)人占用資金**元,免去車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。通過(guò)**案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對(duì)承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)結(jié)算方式。同時(shí),在全公司召開的大會(huì)上,我們通報(bào)了對(duì)**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。
五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)
雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報(bào)信息,各種材料及時(shí)歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時(shí)工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會(huì)召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢(shì)頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。
總之,回顧近一來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?jī),我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒(méi)有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢(shì)下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。
七、二××七年工作初步規(guī)劃
深入貫徹黨的xx屆xx全會(huì)和集團(tuán)公司首次黨代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)“xxxx”重要思想,做到突出一個(gè)重點(diǎn),加大兩個(gè)力度,落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!
突出一重點(diǎn)是:突出效能監(jiān)察的重點(diǎn),從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。
加大兩個(gè)力度,一是加大案件查辦力度,實(shí)行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐__防范體系。
篇1寫作要點(diǎn)65人覺(jué)得有用
在編寫供水公司的工作總結(jié)ppt時(shí),關(guān)鍵是要確保內(nèi)容既有條理又不失專業(yè)性。通常來(lái)說(shuō),這類總結(jié)需要涵蓋多個(gè)方面,比如年度目標(biāo)完成情況、遇到的問(wèn)題及解決辦法、未來(lái)規(guī)劃等。對(duì)于年度目標(biāo)完成情況這部分,可以直接列出幾個(gè)核心指標(biāo),如供水總量、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、用戶滿意度等,用圖表展示效果會(huì)更好。
說(shuō)到解決問(wèn)題的部分,這里就需要注意一下細(xì)節(jié)了。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能沒(méi)有完全按照計(jì)劃行事,導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。比如說(shuō)有一次我們發(fā)現(xiàn)某區(qū)域供水壓力不足,起初以為是設(shè)備老化,后來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn)是管道設(shè)計(jì)存在缺陷。這種情況就需要詳細(xì)記錄下來(lái),以便后續(xù)改進(jìn)。
未來(lái)規(guī)劃同樣重要,這不僅體現(xiàn)了公司的前瞻性,也是向外界傳遞信心的一種方式??梢蕴崆罢{(diào)研市場(chǎng)需求,結(jié)合自身實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。記得要把重點(diǎn)放在提升服務(wù)質(zhì)量上面,畢竟客戶體驗(yàn)直接影響到公司的口碑。
書寫注意事項(xiàng):
在制作ppt的時(shí)候,版面布局也很講究。如果頁(yè)面太擁擠,會(huì)讓觀眾感到眼花繚亂;但如果過(guò)于空曠,則顯得不夠充實(shí)。因此,合理分配文字和圖片的比例至關(guān)重要。最好能找專業(yè)的設(shè)計(jì)師幫忙調(diào)整格式,這樣既能保證美觀又能突出重點(diǎn)。
還有個(gè)小技巧,就是多參考同行的作品。不是說(shuō)照搬別人的成果,而是從中汲取靈感。比如看看其他供水公司在匯報(bào)時(shí)采用了哪些新穎的表現(xiàn)手法,也許對(duì)你自己的工作匯報(bào)會(huì)有啟發(fā)。當(dāng)然,借鑒的同時(shí)也要注意版權(quán)問(wèn)題,避免引起不必要的麻煩。
小編友情提醒:
關(guān)于數(shù)據(jù)的真實(shí)性這一點(diǎn)絕對(duì)不能忽視。無(wú)論是過(guò)去的成績(jī)還是未來(lái)的預(yù)測(cè),都必須基于客觀事實(shí)來(lái)編制。一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,那對(duì)公司形象的影響將是毀滅性的。所以,在收集資料的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)來(lái)源,確保每一個(gè)數(shù)字都有據(jù)可查。
希望以上的建議能夠幫助大家更好地完成供水公司工作總結(jié)ppt的制作。當(dāng)然,具體的操作還需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況靈活運(yùn)用。
區(qū)供水公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
為貫徹中央和省市區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指示精神,我支部牢牢把握“深入解放思想、奮力進(jìn)位爭(zhēng)先,圍繞‘雙新’目標(biāo)、建設(shè)“小康鹽都”的區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,按照“三個(gè)階段、六個(gè)環(huán)節(jié)”的總體安排,結(jié)合“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的工作實(shí)際,深入發(fā)動(dòng),精心組織,扎實(shí)推進(jìn),積極動(dòng)員和組織全體干部職工積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,提高機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將我支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況作如下匯報(bào)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。支部高度重視對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),各項(xiàng)工作思考在前,謀劃在先,部署在早。一是成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)局黨委對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求,結(jié)合支部的工作實(shí)際情況,支部召開專題會(huì)議,成立開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),明確責(zé)任分工,分解各項(xiàng)任務(wù)。明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組人員的工作職責(zé),做到領(lǐng)導(dǎo)有力,責(zé)任明確。二是動(dòng)員部署。供排水支部召開了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。支部書記同志作了動(dòng)員講話,要求支部全體成員充分認(rèn)清開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義,扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不折不扣地把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)。
2、制定方案,明確要求。支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)水務(wù)局黨委的部署,緊密結(jié)合鹽都水務(wù)實(shí)際,認(rèn)真研究制定了《供排水支部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,做到了“三個(gè)明確”。一是明確指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力提高自主創(chuàng)新能力,大力營(yíng)造和諧環(huán)境,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是明確活動(dòng)主題。根據(jù)區(qū)委確定的活動(dòng)主題,我們確立了“奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)人水和諧”活動(dòng)主題,有效增強(qiáng)了支部全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、效能意識(shí)。三是明確活動(dòng)目標(biāo)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我所為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織以“五好”為目標(biāo),即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好;爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以“五帶頭”為條件,即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。
3、緊扣主題,開展“雙征詢”活動(dòng)。為在支部和支部黨員中全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),謀劃好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我所以支部向黨員、黨員向群眾征詢意見(jiàn)和建議的“雙征詢”活動(dòng)為抓手,通過(guò)召開支部大會(huì)、黨小組會(huì),分層分類召開各種座談會(huì)、懇談會(huì),支部書記談心,或發(fā)放征詢意見(jiàn)表等多種形式開展征詢活動(dòng),黨員干部通過(guò)到聯(lián)系點(diǎn)工作開展征詢活動(dòng);黨員個(gè)人通過(guò)到自己的聯(lián)系戶走村串戶等多種形式開展征詢活動(dòng)。進(jìn)一步了解基層黨員群眾對(duì)黨組織和黨員,以及開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,確保形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠的生動(dòng)局面。
4、公開承諾,接受監(jiān)督。按照“規(guī)定動(dòng)作”不走樣,“自選動(dòng)作”創(chuàng)特色的要求,扎實(shí)抓好基層黨組織向上級(jí)黨組織作出承諾,黨員向黨組織作出承諾,黨組織和黨員向群眾作出承諾。一是確定承諾對(duì)象。支部全體黨員都要結(jié)合自身工作崗位職責(zé)作出公開承諾,支部將承諾內(nèi)容收齊備案,強(qiáng)化過(guò)程督查,確保兌現(xiàn)到位。二是明確承諾內(nèi)容。分不同類型提出不同的承諾要求。支部在圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、履行管黨責(zé)任、抓班子帶隊(duì)伍、廉政建設(shè)等方面承諾;黨員側(cè)重在提高自身素質(zhì)、踐行承諾、為民服務(wù)、改進(jìn)工作作風(fēng)、、履行黨章規(guī)定的義務(wù)、遵守法規(guī)制度等方面承諾。三是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動(dòng)員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開公示五個(gè)程序進(jìn)行,黨組織對(duì)參加承諾黨員的公開承諾書審核把關(guān),不合要求的重新撰寫。四是公開公示。支部在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施;黨員列出參加活動(dòng)的具體打算,明確努力方向和爭(zhēng)優(yōu)事項(xiàng),作出承諾,并進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。
5、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),促進(jìn)提高。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)四個(gè)基本推進(jìn)方式之一。做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,是督促我支部和黨員踐行公開承諾的重要舉措,是進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展的重要途徑,是確?;顒?dòng)取得實(shí)效的重要措施。我支部為切實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,首先結(jié)合支部實(shí)情,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,并形成了支部書記帶頭點(diǎn)評(píng)、支部利用黨員集中活動(dòng)月月點(diǎn)評(píng)、黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。局黨委倉(cāng)義聲局長(zhǎng)也對(duì)我支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),全過(guò)程的指導(dǎo)我支部和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)了支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展,燃起黨員爭(zhēng)創(chuàng)激情。
篇2寫作要點(diǎn)179人覺(jué)得有用
區(qū)供水公司黨支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)有一段時(shí)間了,這段時(shí)間里大家付出了不少努力。從一開始制定計(jì)劃到后來(lái)具體實(shí)施,整個(gè)過(guò)程需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)。先說(shuō)說(shuō)制定計(jì)劃這一塊,這可是個(gè)關(guān)鍵步驟,得結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空想象。比如目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)不了就會(huì)影響士氣,太低又體現(xiàn)不出工作的積極性。
活動(dòng)中涉及到的事項(xiàng)繁多,每個(gè)細(xì)節(jié)都需要關(guān)注。比如說(shuō)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),這是提高思想認(rèn)識(shí)的重要途徑,不能馬虎對(duì)待。記得有一次組織學(xué)習(xí)的時(shí)候,因?yàn)闇?zhǔn)備不足,資料發(fā)放有些混亂,導(dǎo)致部分同志沒(méi)能及時(shí)拿到相關(guān)材料,影響了學(xué)習(xí)效果。這件事提醒我們,準(zhǔn)備工作必須做到位,不然會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩。
在活動(dòng)開展過(guò)程中,溝通協(xié)調(diào)也是一大挑戰(zhàn)。不同部門之間的工作方式可能有所不同,這就需要加強(qiáng)交流,確保信息傳遞無(wú)誤。有一次開會(huì)討論某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)情況時(shí),由于事先沒(méi)有充分溝通,幾個(gè)部門提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了偏差,結(jié)果導(dǎo)致會(huì)議效率不高。事后大家意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后,加強(qiáng)了事前的溝通機(jī)制,之后類似的情況就少了很多。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的時(shí)候,不能光看表面現(xiàn)象,要深入分析背后的原因。比如在一次評(píng)比活動(dòng)中,某個(gè)部門的成績(jī)不太理想,起初以為只是運(yùn)氣不好,后來(lái)經(jīng)過(guò)詳細(xì)分析才發(fā)現(xiàn),原來(lái)是因?yàn)樗麄冊(cè)谄綍r(shí)的工作中忽視了一些基礎(chǔ)工作。這個(gè)例子告訴我們,要想取得好成績(jī),必須注重日常積累,不能抱有僥幸心理。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于活動(dòng)中遇到的問(wèn)題,要及時(shí)采取措施解決。有時(shí)候問(wèn)題可能比較復(fù)雜,一時(shí)難以找到最佳方案,這時(shí)候就需要集思廣益,多聽取各方意見(jiàn)。有一次我們?cè)谔幚硪粋€(gè)突發(fā)狀況時(shí),由于時(shí)間緊迫,最初的應(yīng)對(duì)方案并不完善,后來(lái)通過(guò)召開專題會(huì)議,大家群策群力,最終找到了一個(gè)較為可行的辦法。
供水公司工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺(tái)了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實(shí),加大了辦案力度。
一是反映**公司班長(zhǎng)**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的管材根,避免了公司損失.元。
二是舉報(bào)**的來(lái)信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財(cái)務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報(bào)線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊(duì)雇傭臨時(shí)工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊(duì)的三本現(xiàn)金賬,包括車庫(kù)個(gè)庫(kù)房出租情況,車隊(duì)鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實(shí)施第二步工作方案,談話取證,包括車隊(duì)全體員工,**等共談話取證余人次,檢查違紀(jì)賬本。查實(shí)了**違反財(cái)經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),在**年**月至***年**月期間,**沒(méi)有把公司車隊(duì)庫(kù)房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對(duì)此意見(jiàn)很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個(gè)人占用車隊(duì)資金**元。在整個(gè)案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,主動(dòng)上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過(guò)處分,收繳個(gè)人占用資金**元,免去車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。通過(guò)**案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對(duì)承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)結(jié)算方式。同時(shí),在全公司召開的大會(huì)上,我們通報(bào)了對(duì)**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。
五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)
雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報(bào)信息,各種材料及時(shí)歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時(shí)工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會(huì)召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企
業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢(shì)頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。
總之,回顧近一來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?jī),我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒(méi)有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢(shì)下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。 1 2
篇3寫作要點(diǎn)180人覺(jué)得有用
供水公司的年度總結(jié)通常需要涵蓋工作中的方方面面,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要展示成果。開頭部分得先梳理一下全年的工作脈絡(luò),比如說(shuō)年初定了哪些目標(biāo),這些目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)了。記得把那些具體的數(shù)字放進(jìn)去,像供水總量、用戶增長(zhǎng)數(shù)、設(shè)備維修次數(shù)之類的,這能讓人直觀感受到工作的成效。
在描述具體項(xiàng)目時(shí),可以用“完成某項(xiàng)工程后,供水效率提升了百分之多少”這樣的表達(dá)方式,這樣顯得更有說(shuō)服力。還有,涉及到技術(shù)方面的內(nèi)容,可以提到采用了哪些新技術(shù),比如智能監(jiān)控系統(tǒng)之類的,這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更加現(xiàn)代化。要是有遇到什么特別棘手的問(wèn)題,也得提一下,說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)是怎么克服的,畢竟解決問(wèn)題的過(guò)程也是一種成長(zhǎng)。
說(shuō)到人員管理這部分,別忘了提及培訓(xùn)情況,比如組織了多少次員工培訓(xùn),培訓(xùn)的主題是什么,有沒(méi)有取得預(yù)期效果。另外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是重點(diǎn),可以聊聊大家是如何齊心協(xié)力完成任務(wù)的,這種團(tuán)隊(duì)精神很重要。當(dāng)然,如果有一些創(chuàng)新舉措,像是優(yōu)化了流程,減少了浪費(fèi)之類的,也要寫進(jìn)去,這是成績(jī)的一部分。
財(cái)務(wù)方面同樣不能忽視,收入支出的情況得交代清楚,尤其是資金的使用是否合理,有沒(méi)有節(jié)省開支的地方。如果有開展新的業(yè)務(wù),比如拓展服務(wù)范圍,增加新客戶群體,這些都得詳細(xì)說(shuō)明。此外,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃,也可以稍微提一提,比如計(jì)劃引進(jìn)什么新設(shè)備,或者加強(qiáng)哪方面的管理,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,有些細(xì)節(jié)沒(méi)注意到,這就容易導(dǎo)致遺漏重要信息。比如,有的同事負(fù)責(zé)的部分可能沒(méi)寫全,只寫了大概的情況,這樣就顯得不夠全面。還有就是數(shù)字可能記錯(cuò)了,比如把去年的供水量寫成今年的,雖然差不了太多,但還是會(huì)影響總結(jié)的真實(shí)感。所以寫完之后最好多檢查幾遍,確保每個(gè)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無(wú)誤。
供水公司黨總支2025黨建工作總結(jié)怎么寫【篇4】 6250字
**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。xx年,黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“向改革要?jiǎng)恿?,向?chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。
一、實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ,樹立良好 “ 形象 ”
(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊(duì)伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來(lái)水廠黨支部分別把支部委員由原來(lái)的3名增加為5名,切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。黨總支部堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)。利用反腐__案例、報(bào)告會(huì)等錄像片,進(jìn)行案例教育和警示教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化班子成員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問(wèn)題及時(shí)反饋到公司決策層,推動(dòng)公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠(yuǎn)在晉江,文體活動(dòng)硬件設(shè)施不足,職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動(dòng)室,添置影音設(shè)備、圖書專柜等,營(yíng)造健康向上的文娛休閑氛圍。營(yíng)業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬(wàn)元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。
(二)立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項(xiàng)任務(wù)的力量所在。黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度和總結(jié)評(píng)比制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過(guò)民主評(píng)議評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實(shí)踐著“三個(gè)代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動(dòng)本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。
(三)抓黨員形象塑造,使每位黨員都成為政治上的中堅(jiān)。
黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中體現(xiàn)黨員的價(jià)值,增強(qiáng)黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛(ài)心參加“大手拉小手”捐助特困生活動(dòng),成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會(huì),通過(guò)本公司先進(jìn)人物事跡,極大地調(diào)動(dòng)全體黨員的工作熱情,有效地弘揚(yáng)了黨員大公無(wú)私、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長(zhǎng)征突擊手”稱號(hào),青年黨員謝榮哲被**市團(tuán)市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。
二、圍繞中心,提高 “ 素質(zhì) ”
企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。
(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭(zhēng)先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。黨總支部強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督,實(shí)行黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議,保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來(lái)認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),帶領(lǐng)廣大黨員同志進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江**論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的xx屆xx全會(huì)精神等,學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終,針對(duì)征求意見(jiàn)中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問(wèn)題,積極采取措施,及時(shí)加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對(duì)外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。
(二)圍繞“與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的意見(jiàn)》、《**供水公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動(dòng)與自控技術(shù)”、“危險(xiǎn)化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對(duì)各部門執(zhí)行公司各項(xiàng)紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步整頓紀(jì)律,端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熱愛(ài)供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年7月份公司對(duì)63名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核,通過(guò)群眾評(píng)議、組織考評(píng),建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制,強(qiáng)化選人用人機(jī)制。
三、提高水平,創(chuàng)建 “ 特色 ”
(一)堅(jiān)持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作。“三在先”,即開展各項(xiàng)工作,一是先做好宣傳發(fā)動(dòng),明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問(wèn)題要先承擔(dān)責(zé)任,不要推給群眾,做群眾信得過(guò)的知心人?!叭谇啊?,一是思想工作要靠前,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。
(二)打破開會(huì)念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式,以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備,堅(jiān)持開展“流動(dòng)放映隊(duì),巡回上黨課”活動(dòng);不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動(dòng),帶領(lǐng)黨員干部實(shí)地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂(lè)見(jiàn)的多樣化教育方式,提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。
(三)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。工會(huì)、共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體,在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走,投身供水作奉獻(xiàn)”的主題,在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng);組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會(huì)利用元宵節(jié)、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動(dòng),精心組織職工參加**市首屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎(jiǎng)牌榜數(shù)量第一的好成績(jī),同時(shí)隊(duì)員們憑借賽場(chǎng)上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在一次次的活動(dòng)中得到增強(qiáng)。
(四)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色,拓寬陣地,通過(guò)《供水簡(jiǎn)訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價(jià)值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡(jiǎn)訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡(jiǎn)訊》22期,??鍒?bào)10期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛(ài)好者廣泛。有獲得福建省國(guó)際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的,有獲得攝影專業(yè)中級(jí)職稱的。今年有職工論文獲省、市級(jí)表彰,8件書畫攝影作品參加**市展覽,2名職工在市級(jí)演講比賽中獲獎(jiǎng)。公司還與中國(guó)供水節(jié)水報(bào)社聯(lián)合舉辦“全國(guó)供水企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨第xx屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎(jiǎng)大會(huì)”,加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛(ài)精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)“我為人人,人人為我”的社會(huì)互助友愛(ài)精神。今年來(lái)累計(jì)為社會(huì)弱勢(shì)群體捐款8萬(wàn)多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛(ài)已成為每位干部職工的自覺(jué)行為。
四、突出重點(diǎn),加強(qiáng)黨的建設(shè)
(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高黨的理論水平
黨在思想理論上的提高,是堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。
1、更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)和一般化的思想,樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂(lè)趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念,自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及各種相關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時(shí)利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
3、落實(shí)學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則,把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。
4、講究學(xué)習(xí)效益。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力。
黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。
1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。
2、優(yōu)化黨的合作。進(jìn)一步完善管理模式,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,優(yōu)化黨政工的合作,認(rèn)真開好職代會(huì),充分發(fā)揚(yáng)、集中全體干部職工的智慧和力量,為不斷提高公司效益服務(wù)。
3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn),圍繞“發(fā)展供水事業(yè),造福**人民”,真正做到:在平時(shí)看得出來(lái)、在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),成為技術(shù)標(biāo)兵、企業(yè)模范,為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場(chǎng)、陰暗的管道里、烈日下、臺(tái)風(fēng)前,無(wú)不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。
4、重視組織發(fā)展。黨總支部認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面推行發(fā)展黨員測(cè)評(píng)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點(diǎn),注重對(duì)一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。黨總支部強(qiáng)調(diào)通過(guò)黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動(dòng)和培養(yǎng)更多的入黨積極分子,吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件,力爭(zhēng)加入黨組織。公司時(shí)刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)考察中。
(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。
黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。黨總支部堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,把反對(duì)腐敗寓于各項(xiàng)重要措施之中,從源頭上預(yù)防解決腐敗問(wèn)題。
1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,制定和完善黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在黨建工作的實(shí)踐中切實(shí)貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨總支部落實(shí)《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹____ 國(guó)務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制〉的實(shí)施細(xì)則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、強(qiáng)化監(jiān)督。黨總支部學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅(jiān)持“明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、措施到位”的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好黨的紀(jì)檢工作。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制,工程管理、材料采購(gòu)等方面做到兩公開一監(jiān)督;實(shí)行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;有效落實(shí)職工代表大會(huì)制度,讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用,切實(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題。
3、開展活動(dòng)。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,主要體現(xiàn)在具體的活動(dòng)之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等,同時(shí)聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動(dòng),如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計(jì)”,水廠黨支部和工會(huì)分會(huì)的“爬山尋寶”等,力求在各種活動(dòng)中,增強(qiáng)黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。
4、以點(diǎn)帶面。黨總支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐__力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實(shí)踐中,宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng)”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。
(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高黨的法制水平。
黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會(huì)的需要,又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。
1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實(shí)事求是,誠(chéng)心誠(chéng)意地開展相互間的批評(píng)和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有則改之、無(wú)則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。
2、完善已有的制度。主要是:黨政聯(lián)席會(huì)議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨員目標(biāo)管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會(huì),參與企業(yè)的重大決策;工會(huì)每月更新廠務(wù)公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評(píng)表進(jìn)行自我評(píng)定等,有效完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。
3、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項(xiàng)制度,都要隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷完善。這是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨總支部制定《**供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實(shí)施辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,xx年公司不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大大提高。繼5月份公司被中國(guó)水協(xié)政工委評(píng)為“中國(guó)供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,10月份又被國(guó)家建設(shè)部表彰為“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”,是福建省獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“**市五強(qiáng)化五率先典型支部”稱號(hào),下屬6個(gè)支部全部被上級(jí)黨委表彰為“五好”黨支部。
篇4寫作要點(diǎn)31人覺(jué)得有用
供水公司黨總支____年黨建工作總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問(wèn)題困擾了不少人。其實(shí)寫總結(jié)不是件難事,只要掌握方法,就能寫出一份合格的總結(jié)。
黨建工作的總結(jié)得從實(shí)際情況出發(fā),不能憑空捏造。平時(shí)開展的活動(dòng)、會(huì)議記錄都是重要素材。比如黨員大會(huì)開了幾次,主題黨日搞了幾回,這些都是基本的數(shù)據(jù)。把這些數(shù)據(jù)整理出來(lái),就是總結(jié)的第一步。記得把每個(gè)季度的重點(diǎn)工作都羅列一下,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰,不至于雜亂無(wú)章。
接著就要分析這些工作的成效了。可以用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像是“強(qiáng)化理論武裝”“提升組織力”之類的。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同志在寫的時(shí)候會(huì)把“組織力”寫成“組識(shí)力”,這個(gè)就不太好了,最好仔細(xì)檢查幾遍。另外,談到成效時(shí),可以結(jié)合具體例子,比如通過(guò)某次主題活動(dòng),黨員們的先鋒模范作用增強(qiáng)了多少個(gè)百分點(diǎn),這樣的數(shù)字更有說(shuō)服力。
再往后就是談不足之處了。沒(méi)有哪個(gè)工作能十全十美,總會(huì)有需要改進(jìn)的地方。比如說(shuō)有的支部組織生活質(zhì)量不高,參與度不夠理想。這時(shí)候就得提出改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)培訓(xùn),提高支部書記的能力,或者優(yōu)化活動(dòng)形式,吸引更多黨員參與。
最后這部分比較關(guān)鍵,關(guān)于未來(lái)的規(guī)劃??梢試@上級(jí)黨組織的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際狀況來(lái)制定。比如說(shuō)今年要重點(diǎn)打造幾個(gè)黨建品牌,或是計(jì)劃培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕黨員骨干。這些目標(biāo)要切實(shí)可行,不能太籠統(tǒng),否則就成了空話。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí),不能過(guò)于華麗。有些同志喜歡用一些大而空的詞,像是“極大地提升了……”“顯著地增強(qiáng)了……”,雖然聽著高大上,但往往沒(méi)什么實(shí)際意義。還不如說(shuō)清楚具體的成果,比如黨員的滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這樣更有針對(duì)性。
還有個(gè)小技巧,寫總結(jié)時(shí)可以多參考其他單位的優(yōu)秀案例,但千萬(wàn)別照搬。每個(gè)單位的情況都不一樣,照抄別人的總結(jié)不僅顯得敷衍,還可能鬧出笑話。特別是涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí),得結(jié)合自身的工作背景來(lái)用,不能張冠李戴。
寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要深入。有時(shí)候?qū)懙枚嗔?,難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如漏掉了一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),或者忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵人物的名字。這就需要反復(fù)核對(duì),確保萬(wàn)無(wú)一失。
供熱供水公司紀(jì)委二xx六年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5350字
我們**公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營(yíng)供熱面積達(dá)到×××萬(wàn)平方米,供水日產(chǎn)×萬(wàn)立方米。二××六年,**公司紀(jì)委在**公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
供熱供水公司紀(jì)委二××六年工作總結(jié)
我們**公司現(xiàn)有×××名職工,分×個(gè)科級(jí)單位,經(jīng)營(yíng)供熱面積達(dá)到×××萬(wàn)平方米,供水日產(chǎn)×萬(wàn)立方米。
二××六年,**公司紀(jì)委在**公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個(gè)一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動(dòng),使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點(diǎn)。今年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線
年初一開始,我們就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上,層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念,增強(qiáng)廉潔意識(shí),大力開展了黨風(fēng)廉政教育。
一是春節(jié)前,公司紀(jì)委下發(fā)了《**公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)》,規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請(qǐng)客送禮,防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣,全公司員工渡過(guò)了一個(gè)祥和的春節(jié)。
二是以學(xué)代教,做好分層次的廉政教育。近一年來(lái),公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、**集團(tuán)黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯(cuò)誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定》等文件。同時(shí),公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會(huì),公司科級(jí)以上干部大會(huì)等會(huì)議及時(shí)傳達(dá)公司紀(jì)委的文件精神,起到了良好的教育效果。
三是利用知識(shí)競(jìng)賽,做好黨風(fēng)廉政教育。在“七一”黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國(guó)法競(jìng)賽題,讓黨員干部受到了良好的教育。九月初,我公司紀(jì)委以集團(tuán)公司紀(jì)委舉辦“廉潔從政知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)”為契機(jī),既組織公司中、初級(jí)管理人員學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》一書,而且全公司中、初級(jí)管理人員都參加了知識(shí)測(cè)試,公司紀(jì)委做到了認(rèn)真批卷,答的最好的五名同志的試卷和公司中級(jí)管理人員試卷送到了**公司紀(jì)委參加比賽。使公司初、中級(jí)管理人員受到了深刻的教育。
二、嚴(yán)細(xì)制度,大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)
近一年來(lái),公司紀(jì)委把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問(wèn)題來(lái)抓。
一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度,嚴(yán)禁公車私用,決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場(chǎng),采取誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,誰(shuí)負(fù)責(zé)到底的原則,嚴(yán)肅用車審批,無(wú)論哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),誰(shuí)用車誰(shuí)填單,統(tǒng)一審批,嚴(yán)肅了公司小汽車的管理,節(jié)約了公司用車開支。
二是出臺(tái)了招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法。以前,我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)報(bào)銷后,但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費(fèi)單據(jù),所以招待費(fèi)很高。今年年初,公司采取招待費(fèi)補(bǔ)貼包干管理辦法,把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費(fèi)以工資的形式出現(xiàn),吃多不補(bǔ),吃少歸已的辦法。減少了招待費(fèi)的開資,同時(shí)在公司食堂采用了購(gòu)買餐卷就餐的用餐制度,使原來(lái)各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變,公司機(jī)關(guān)工作人員都自己購(gòu)買餐票,一頓飯只需個(gè)人花費(fèi)兩元錢,單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了,節(jié)約了招待費(fèi)的開支。
三是嚴(yán)抓公司機(jī)關(guān)工作人員的勞動(dòng)組織紀(jì)律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng),嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律,公司紀(jì)委出臺(tái)了機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格考勤,實(shí)行了指紋簽到機(jī),每日簽到四次的考勤制度。每天早×點(diǎn)××分之前,中午××點(diǎn)××分以后,下午×點(diǎn)鐘之前,晚上×點(diǎn)××分以后,均為簽到時(shí)間,無(wú)簽到視為遲到或曠勤,遲到三次要視為曠勤一天。通過(guò)考勤、嚴(yán)肅效績(jī)工資,使機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天,簽到機(jī)壞了,可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個(gè)也沒(méi)有。
四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司紀(jì)委借著公司大力推進(jìn)“×s”現(xiàn)場(chǎng)管理工作之機(jī),在基層單位員工的考核上大做文章,對(duì)公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、**分公司的工作人員,**分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核,考核細(xì)則都出現(xiàn)在“×s”牌板上,督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作,教育了供應(yīng)、付煤等實(shí)權(quán)崗位人員。
五是深入開展了“三必談”“三必做”活動(dòng)。公司紀(jì)委推出了“**公司對(duì)初級(jí)管理人員實(shí)行‘三必談’‘三必做’制度的實(shí)施辦法”。堅(jiān)持對(duì)新提拔的初級(jí)管理人員進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)初級(jí)管理人員有不廉潔行為時(shí)進(jìn)行誡免談話,對(duì)員工群眾反映的初級(jí)管理人員必須進(jìn)行警示談話。紀(jì)委書記近一年來(lái)對(duì)提拔的初級(jí)管理人員廉政談話×次,每人必談一次,誡免談話×次,警示談話×次,促進(jìn)了黨員、管理人員的自我約束。
六是建立信訪接待制度。近一年來(lái),公司紀(jì)委十分重視穩(wěn)定工作,堅(jiān)持紀(jì)委書記信訪接待日制度,在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室,讓上訪的群眾投訴有門,同時(shí),積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo),各部門給予解決或答復(fù),化解群眾的矛盾。
七是實(shí)行了擬定提拔初級(jí)管理人任前公示,監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級(jí)管理人員之前,要通過(guò)公司紀(jì)委的同意,并在任前公示期間實(shí)行全程監(jiān)督。今年,公司新提拔的×名初級(jí)管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督,通過(guò)了任前公示,鏟除了公司用人上的不正之風(fēng),同時(shí),公司紀(jì)委在公司初級(jí)管理人員“德、能、勤、績(jī)、廉”的測(cè)評(píng)上實(shí)行監(jiān)督,制定監(jiān)督方案,防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生,保證了初級(jí)管理人員測(cè)評(píng)工作的順利進(jìn)行。
八是和基層黨支部簽定了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》規(guī)定了職責(zé)任務(wù)和責(zé)任追究,從而細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律制度。
三、圍繞“樹**人形象”積極開展“雙評(píng)”工作
今年,公司紀(jì)委在去年開展“雙評(píng)”工作的基礎(chǔ)上,我們圍繞公司的奮斗目標(biāo),有效的把“雙評(píng)”工作納入到了生產(chǎn)活動(dòng)之中。
一是廣泛開展了實(shí)踐“四樹立”活動(dòng),在工作中開展企業(yè)精神教育。即:樹立關(guān)心百姓冷暖的思想,樹立安全優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)意識(shí),樹立開拓實(shí)干奉獻(xiàn)精神,樹立一流服務(wù)**人形象。在開展“四樹立”教育活動(dòng)的延伸上,大力開展了“四樹立”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)“四樹立”活動(dòng),廣大員工認(rèn)清了形勢(shì),明確了任務(wù),把搞好供熱、供水工作與**公司發(fā)展前景相結(jié)合
,與我們公司的前途命運(yùn)相結(jié)合。供暖期一結(jié)束,公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始,公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)休過(guò)節(jié)假日,禮拜天,每天都深入到施工現(xiàn)場(chǎng)?;鶎訂挝坏狞h政領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個(gè)月,全公司上下,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是工人,每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人物,電焊工躺在水中電焊,班長(zhǎng)在工地打靜點(diǎn)等感人的工作場(chǎng)面每天都會(huì)出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神,保證了公司正常供暖的同時(shí),也贏得了**公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“×s”,推進(jìn)工作組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。三季度,我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“×s”推進(jìn)工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“×s”推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是制定下發(fā)了“雙評(píng)”工作方案,在**公司開展了評(píng)“最佳最差”單位活動(dòng),為此,公司制定了考核細(xì)則,成立了“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,尤其是/、/、/、/、/五個(gè)基層單位做到三個(gè)圍繞,即:圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓“雙評(píng)”,圍繞為民服務(wù)抓“雙評(píng)”、圍繞效益成果抓“雙評(píng)”,從而使“雙評(píng)”工作融入到實(shí)際工作中?,F(xiàn)在,公司在/、/兩個(gè)分公司實(shí)行了“站長(zhǎng)服務(wù)責(zé)任制“,出臺(tái)了用戶測(cè)溫制度,供熱××××平方米以下,建立測(cè)溫點(diǎn)×戶,××××平方米以下建立測(cè)溫點(diǎn)五戶,每天一次電話記錄,有問(wèn)題站長(zhǎng)負(fù)責(zé)把問(wèn)題反映到維修班長(zhǎng),維修班負(fù)責(zé)解決問(wèn)題,從而提高了員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
三是積極拓展“雙評(píng)”工作內(nèi)容,開展供暖期“五比五看”短程競(jìng)賽活動(dòng)?!拔灞任蹇础倍坛谈?jìng)賽活動(dòng),我們以實(shí)踐黨的“三個(gè)代表”為宗旨,在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動(dòng),即:比思想覺(jué)悟,看規(guī)章制度的執(zhí)行;比服務(wù)態(tài)度,看用戶滿意反映;比安全生產(chǎn),看事故率下降;比文明整潔,看作業(yè)環(huán)境;比質(zhì)量達(dá)標(biāo),看設(shè)備完好率。堅(jiān)持做到每月逢×檢查的旬檢查,每檢查一處供熱站(換熱站)當(dāng)場(chǎng)指出扣分原因,限期整改,當(dāng)場(chǎng)公布得分,現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額。每次檢查結(jié)束后,檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法,使競(jìng)賽評(píng)比既做到公開、公正、公平,又現(xiàn)場(chǎng)解決了供熱站(換熱站)存在的問(wèn)題,提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。
四是圍繞“樹*-*公司形象”開展雙評(píng)工作,公司紀(jì)委積極開展了員工掛牌上崗活動(dòng),掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督,履行好自己職責(zé)的一種形式,做到了公司全體員工掛牌上崗,特別是收費(fèi)員實(shí)行掛牌上崗后,走千家,進(jìn)萬(wàn)戶,他們以此項(xiàng)工作為榮譽(yù),不怕冷暖,不怕冷嘲熱諷,以嶄新的**人形象,熱心向用戶宣傳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、宣傳用熱、用水注意事項(xiàng),做到罵不還口、打不還手、文明收費(fèi),從而拉近了與各用戶的距離?,F(xiàn)在,公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝,從而樹立**公司更好的形象。今年,公司公開在日?qǐng)?bào)和礦工報(bào)上設(shè)立供熱、供水、收費(fèi)舉報(bào)電話,公開承諾,自覺(jué)接受用戶監(jiān)督,從而把“雙評(píng)”工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。
四、積極開展效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)管理
年初,公司紀(jì)委對(duì)效能監(jiān)察進(jìn)行了立項(xiàng),把水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳定為監(jiān)察項(xiàng)目,目的使收費(fèi)率公費(fèi)達(dá)到×××%,水費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到××%,收費(fèi)員收費(fèi)上繳率達(dá)到×××%。**每月上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)告收費(fèi)情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次,針對(duì)水費(fèi)、取暖費(fèi)收繳情況,公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對(duì)比,從而把效能監(jiān)察工作落到實(shí)處。通過(guò)效能監(jiān)察,公司收費(fèi)提高了×萬(wàn)元。材料管理減少浪費(fèi)×千元,從而加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理?,F(xiàn)在,由于在經(jīng)營(yíng)管理上,冬季供暖期各換熱站,供熱站丟水現(xiàn)象嚴(yán)重,公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定,把丟水也做為效能監(jiān)察項(xiàng)目?,F(xiàn)在,我們正在同有關(guān)部門制定方案,從而堵住公司損失浪費(fèi)的大窟窿。
五、加大辦案力度,懲治教育違紀(jì)人員
今年以來(lái),公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺(tái)了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實(shí),加大了辦案力度。
一是反映**公司班長(zhǎng)**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。
二是舉報(bào)**的來(lái)信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財(cái)務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報(bào)線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊(duì)雇傭臨時(shí)工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊(duì)的三本現(xiàn)金賬,包括車庫(kù)××個(gè)庫(kù)房出租情況,車隊(duì)鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實(shí)施第二步工作方案,談話取證,包括車隊(duì)全體員工,**等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實(shí)了**違反財(cái)經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),在**年**月至***年**月期間,*×*沒(méi)有把公司車隊(duì)庫(kù)房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對(duì)此意見(jiàn)很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個(gè)人占用車隊(duì)資金**元。在整個(gè)案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,主動(dòng)上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過(guò)處分,收繳個(gè)人占用資金**元,免去車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。通過(guò)**案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對(duì)承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時(shí),要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改變財(cái)務(wù)結(jié)算方式。同時(shí),在全公司召開的大會(huì)上,我們通報(bào)了對(duì)**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。
五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)
雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報(bào)信息,各種材料及時(shí)歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時(shí)工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會(huì)召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企
業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢(shì)頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。
總之,回顧近一來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?jī),我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒(méi)有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢(shì)下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。
七、二××七年工作初步規(guī)劃
深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司首次黨代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,做到突出一個(gè)重點(diǎn),加大兩個(gè)力度,落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!
突出一重點(diǎn)是:突出效能監(jiān)察的重點(diǎn),從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。
加大兩個(gè)力度,一是加大案件查辦力度,實(shí)行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐__防范體系。
落實(shí)三項(xiàng)工作,一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度,二是落實(shí)兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù),三是落實(shí)調(diào)研工作任務(wù)。
**公司紀(jì)委
篇5寫作要點(diǎn)79人覺(jué)得有用
供熱供水公司紀(jì)委二xx六年工作總結(jié)怎么寫?這事得好好琢磨??偨Y(jié),說(shuō)白了就是把過(guò)去一年干的事梳理一遍,既要提成績(jī),也要找問(wèn)題,還得想想接下來(lái)咋整。
先說(shuō)提成績(jī),這可不是吹牛皮,得有真憑實(shí)據(jù)。比如黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得好不好?看看有沒(méi)有開展過(guò)什么活動(dòng),黨員干部的紀(jì)律意識(shí)是不是提高了?如果組織過(guò)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),那得記下來(lái),還有那些受到表?yè)P(yáng)的先進(jìn)個(gè)人,也得點(diǎn)名表?yè)P(yáng)一下。不過(guò)這里頭容易出點(diǎn)小差錯(cuò),有些同志可能會(huì)把參與人數(shù)寫錯(cuò),比如說(shuō)本來(lái)是八十人參加,不小心寫成了七十人,這就不太好了。數(shù)字,最好反復(fù)核對(duì)幾遍。
再說(shuō)找問(wèn)題,這一步很關(guān)鍵。工作不可能十全十美,肯定會(huì)有漏洞。像內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是不是健全?有沒(méi)有哪個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子?這些問(wèn)題不能藏著掖著,得直面。比如財(cái)務(wù)報(bào)銷流程上是不是存在漏洞,導(dǎo)致一些不該花的錢花了,這些都得如實(shí)反映出來(lái)。要是把問(wèn)題遮遮掩掩,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白你是在糊弄事,那就麻煩了。
最后就是下一步打算。這一步也很重要,得結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司實(shí)際情況,制定個(gè)計(jì)劃。比如接下來(lái)要加強(qiáng)哪些方面的培訓(xùn),要完善哪些制度,這些都是要考慮的。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,有些人可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦,東拉西扯一大堆,結(jié)果重點(diǎn)反而不突出。這種情況得避免,寫的時(shí)候要抓住核心,別跑題。
供水公司辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
我作為公司班子成員,依據(jù)公司會(huì)議分工主要分管辦公室的工作。曩昔的一年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體辦公室人員的配合盡力下,在各部門的通力協(xié)作下,容身辦事、強(qiáng)化治理,充分施展了辦公室工作的承上啟下,和諧各方的中心作用,在人員少、事務(wù)多的環(huán)境下,通過(guò)不懈盡力,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作環(huán)境陳訴請(qǐng)示如下。
一、施展了“參謀助手,綜合和諧”的職能作用
督匆匆辦公室實(shí)時(shí)完成各項(xiàng)工作,增加工作的主動(dòng)性、實(shí)效性,幫忙辦公室草擬各種總結(jié)、申報(bào)、合同、投訴回覆等文稿任務(wù),做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、緊張事項(xiàng)的回復(fù)以及款待群眾的來(lái)電、來(lái)訪等方面做到規(guī)范精確、傳遞迅速。
二、增強(qiáng)廠區(qū)綠化、后勤治理和創(chuàng)衛(wèi)工作
本著節(jié)約的原則,今年在業(yè)務(wù)接待、情況綠化、平安守衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了很多盡力。為了確保平安,公司在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施,對(duì)值班室、沉淀池等緊張生活區(qū)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。投資40多萬(wàn)元對(duì)廠區(qū)進(jìn)行綠化,構(gòu)筑了魚塘、栽種了果樹花草,使廠區(qū)情況面目一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),購(gòu)置了清掃對(duì)象,堅(jiān)持每月一次對(duì)衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行清掃,積極上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)材料,圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
三、加大信息鼓吹工作
每月堅(jiān)持在當(dāng)局網(wǎng)上公開相關(guān)信息,并實(shí)時(shí)通過(guò)手機(jī)、短信、電視、電話等多種形式看護(hù)用戶停電、停水相關(guān)環(huán)境。對(duì)投訴信件進(jìn)行實(shí)時(shí)回覆,不敷衍、不拖拉。對(duì)來(lái)訪用戶進(jìn)行耐心的說(shuō)明,獲得了絕大部分用戶的理解與支持。
回首工作,我們?cè)诜e極盡力地做好本職工作的同時(shí),也還存在很多不夠之處,主要表現(xiàn)在工作的主動(dòng)性有待增強(qiáng),工作效率亟待進(jìn)一步進(jìn)步,如文書檔案治理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須增強(qiáng)。對(duì)此在往后的工作中,將進(jìn)一步施展本身的參謀、辦事、治理等功能作用,加倍過(guò)細(xì)地做好本職工作,做為分管辦公室的日常工作,通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作環(huán)境,深深體會(huì)到要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的看重支持是癥結(jié),健全治理制度是根基,增強(qiáng)制約鼓勵(lì)制度是動(dòng)力,做到各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依,進(jìn)一步匆匆進(jìn)辦公室工作加倍規(guī)范。希望通過(guò)本身的不懈盡力為全面完成201x年的各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的供獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用
供水公司辦公室的工作總結(jié)該怎么寫?既得把工作內(nèi)容交代清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼,要是能順便提點(diǎn)建議,那就更好了。
開頭怎么寫?
別直接就寫具體工作,可以簡(jiǎn)單點(diǎn),比如先說(shuō)說(shuō)這段時(shí)間整體情況怎么樣,這叫鋪墊。比如說(shuō):“這段時(shí)間,咱們公司在供水這一塊兒總體還算穩(wěn)定,沒(méi)出啥大岔子?!边@樣開頭比較自然,不像那種一上來(lái)就列數(shù)字的。
接著就是重點(diǎn)了,工作內(nèi)容這部分。每個(gè)部門干的事都不一樣,得針對(duì)自己的實(shí)際情況來(lái)寫。像辦公室,無(wú)非就是上傳下達(dá)、文件整理、會(huì)議記錄之類的。這里頭有個(gè)小技巧,就是多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得正式。比如“檔案管理規(guī)范化程度進(jìn)一步提升”“公文流轉(zhuǎn)效率顯著提高”。不過(guò)有時(shí)候可能寫的時(shí)候會(huì)忘了這個(gè)術(shù)語(yǔ)怎么拼,就隨便寫了個(gè)類似的詞,比如把“規(guī)范化”寫成“標(biāo)準(zhǔn)化”,其實(shí)意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能看出差別。
除了日常事務(wù),肯定也得提到一些特殊情況。比如說(shuō)有一次水管爆裂,辦公室這邊是怎么協(xié)調(diào)各部門處理的,最后結(jié)果如何。這部分要寫得詳細(xì)一點(diǎn),最好能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?!澳谴嗡鼙?,辦公室第一時(shí)間通知了維修隊(duì),還聯(lián)系了消防部門幫忙疏散群眾,整個(gè)過(guò)程大家都配合得很好?!?/p>
再來(lái)說(shuō)說(shuō)成績(jī)吧。成績(jī)這部分很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們做了不少事??梢杂脭?shù)據(jù)說(shuō)話,比如說(shuō)“今年上半年共處理緊急事件x次,比去年同期減少了y%”,或者“累計(jì)完成文檔歸檔z份,同比增長(zhǎng)w%”。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把數(shù)字搞混,比如本來(lái)是減少了20%,卻寫成了增加了20%,好在領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)太在意這些細(xì)節(jié)。
最后這部分可以稍微帶點(diǎn)展望,提出一些建議。比如“下一步希望能加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高工作效率”,或者是“建議增加一些辦公設(shè)備,方便大家工作”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如沒(méi)提到具體的培訓(xùn)計(jì)劃,或者設(shè)備清單寫得不太全,但這都是小事,不影響大局。
總結(jié)起來(lái),寫辦公室工作總結(jié)就是要把工作內(nèi)容寫明白,用專業(yè)術(shù)語(yǔ)顯得正式,適當(dāng)用數(shù)據(jù)增強(qiáng)說(shuō)服力,最后再提點(diǎn)建議。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)疏忽一些細(xì)節(jié),比如忘記檢查拼寫,或者把兩個(gè)相近的意思弄混了,但這些問(wèn)題不大,只要整體看起來(lái)不錯(cuò)就行。