2025各部門年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】4600字
2025各部門年度工作總結(jié)一
200x年是貫徹落實(shí)黨十六大精神,全面建設(shè)小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,xx環(huán)保局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子xxx局長帶領(lǐng)下全體干勁部職工。認(rèn)真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照強(qiáng)化基礎(chǔ)、艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這一中心,堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、攻難點(diǎn)。各項(xiàng)工作取得明顯成效,環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步得到改善。
一、抓班子,增強(qiáng)內(nèi)部合力
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,新的局領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員約法三章、共同遵守。確立了理思路、把大局、聚人心、塑形象新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟(jì),形成了互敬、互信、互諒、互補(bǔ)、互讓的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作責(zé),身先士卒,為人表率,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團(tuán)結(jié)上,做到六多六不。即:多支持不拆臺,增強(qiáng)協(xié)調(diào)性;多理解不計(jì)較,增加相容性;多提醒不指責(zé),掌握藝術(shù)性;多擔(dān)責(zé)不爭功,注意自律性;多調(diào)查不武斷,提高科學(xué)性;多關(guān)心不冷淡,調(diào)動積極性,每個(gè)成員都拿起批評和自我批評這個(gè)武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。
二、抓隊(duì)伍,提高干部素質(zhì)
要干好各項(xiàng)工作,人是最根本的因素,新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把建立一支思想好、作風(fēng)正、會管理、懂業(yè)務(wù)的環(huán)保隊(duì)伍作為環(huán)保隊(duì)伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質(zhì)教育活動安排,認(rèn)真開展三個(gè)代表學(xué)習(xí)和三德、三義
黨風(fēng)教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結(jié)合縣委、縣政府關(guān)于開展三個(gè)代表及市學(xué)習(xí)教育活動。為了使教育收到實(shí)效,在全系統(tǒng)黨員中開展了先鋒工程,要求黨員做到四個(gè)一。即在崗位形象上做到一個(gè)黨員一面旗,在崗位效果上做到一個(gè)黨員一顆釘。在機(jī)關(guān)干部中開展五不讓活動,即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達(dá)的渠道在我這里堵塞;不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
2、抓學(xué)風(fēng)教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學(xué)習(xí)時(shí)間,定時(shí)組織業(yè)務(wù)進(jìn)展匯報(bào)和政治學(xué)習(xí),實(shí)行每人每年學(xué)一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識考試,進(jìn)行一次個(gè)人總結(jié)。
3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展五好兩爭三競賽活動。結(jié)合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展五好(好班子,好隊(duì)伍,好公仆,好形象,好業(yè)績)兩爭(爭創(chuàng)精神文明先進(jìn)單位,正當(dāng)先進(jìn)個(gè)人)三競賽(賽學(xué)習(xí),賽工作,賽業(yè)績活動,并把此項(xiàng)活動與精神文明建設(shè)同時(shí)布置,同時(shí)檢查,同時(shí)考核,取得了良好的效果。
三、抓工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績
有了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支素質(zhì)過硬,人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍,也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應(yīng)手,不斷取得好的成績。
1、加大環(huán)保投入,推進(jìn)四大工程。
藍(lán)天工程中,上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進(jìn)行了監(jiān)測,對煙塵排放不合格的鍋爐,一律停止運(yùn)行,進(jìn)行限期治理,共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個(gè),關(guān)停超標(biāo)運(yùn)行鍋爐2個(gè)。碧水工程以建設(shè)乾縣污水處理廠工程為重點(diǎn)。在完成了可研、立項(xiàng)、論證工作的基礎(chǔ)上,積極實(shí)施招商引資。目前,正與西安新竹環(huán)保設(shè)備有限公司進(jìn)行商務(wù)談判,各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。綠色工程以雙二雙十生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作,擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個(gè)、縣級綠色文明示范學(xué)校10個(gè)。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn),年內(nèi)力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證。
2、大戰(zhàn)七、八九月,嚴(yán)查環(huán)境違法行為。
7月22日,咸陽市環(huán)保局召開大戰(zhàn)七、八九月嚴(yán)查行動動員會后,他們立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研究部署,制定方案。確定了九項(xiàng)嚴(yán)查重點(diǎn),決定開展八項(xiàng)執(zhí)法檢查活動,一個(gè)月來,開展了五項(xiàng)執(zhí)法檢查活動,取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設(shè)施運(yùn)行,達(dá)標(biāo)反彈和未達(dá)標(biāo)企業(yè)的查處活動,取締關(guān)停重污染企業(yè)6戶;開展了建設(shè)的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠,下產(chǎn)了限期改正違法行為通知書,要求限期補(bǔ)辦環(huán)評手續(xù),嚴(yán)格按照三同時(shí)制度辦理;開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強(qiáng)烈的城關(guān)鎮(zhèn)青龍一白灰窯進(jìn)行了拆除。共取締白灰窯3座,碎石場2座;開展了兩河一渠和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護(hù)環(huán)境整治,立案3起,糾正違規(guī)行為17起;開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門,吸取防非典的教訓(xùn),對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院,7家地段醫(yī)院進(jìn)行了逐項(xiàng)目,拉網(wǎng)式檢查,要求縣級醫(yī)院一律建設(shè)含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設(shè)施,沒有處理,不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設(shè)一個(gè)醫(yī)療垃圾處理站,將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進(jìn)行集中處理。
四、抓公開,增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度
今年,他們把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍執(zhí)法公平、公開、公正的推進(jìn)器制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、方式、任務(wù)以及保證措施,全系統(tǒng)都設(shè)置了政務(wù)公開欄。排污收費(fèi)結(jié)合實(shí)際達(dá)到十公開,在建設(shè)項(xiàng)目管理方面,成立了建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《乾縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理辦法》。在排污費(fèi)征收方面,通過規(guī)范各種制度、程序,遏制了不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、人情收費(fèi)、協(xié)商收費(fèi)的行為。在收支管理上,實(shí)行環(huán)保開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管的解繳方式。做到日清月結(jié)、不坐支、不截留、不挪用,在環(huán)境監(jiān)測工作方面,嚴(yán)格按照計(jì)量認(rèn)證的要求進(jìn)行操作,實(shí)行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保監(jiān)測工作的質(zhì)量。在政務(wù)公開試點(diǎn)過程中,他們自加壓力,廣泛開展行風(fēng)評議,自覺接受行風(fēng)監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)社會監(jiān)督員,頒發(fā)了聘書,明確了職責(zé),賦予監(jiān)督員調(diào)查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
通過推行政務(wù)公開,使環(huán)保隊(duì)伍素質(zhì)全面增強(qiáng),執(zhí)法程序進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)法水平進(jìn)一步提高,在文明辦公方面,做到三要三不要和三聲三個(gè)一四個(gè)不讓即:一要說話客氣、不要強(qiáng)詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅,不要說臟話、粗話;三要態(tài)度謙虛,不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到五統(tǒng)一、五不準(zhǔn)。即:統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標(biāo)志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準(zhǔn)承包和參與承包環(huán)境治理工程;不準(zhǔn)向企業(yè)強(qiáng)行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導(dǎo)廠家搞治理索取中介費(fèi);不準(zhǔn)借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報(bào);不準(zhǔn)以征收排污費(fèi)搞權(quán)錢交易;不準(zhǔn)以損害環(huán)境和自然資源以權(quán)謀私。
五、抓廉正,形成高效務(wù)實(shí)群體
按照中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的要求,堅(jiān)持警鐘長鳴,以法規(guī)制度建設(shè)為重點(diǎn),他們以落實(shí)廉正建設(shè)責(zé)任制為目的,把廉正建設(shè)作為一個(gè)重要內(nèi)容,建立了一整套完整的監(jiān)督機(jī)制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展參加工作為什么,現(xiàn)在當(dāng)官做什么,將來身后留什么的討論。要求干部始終保持清醒頭腦,大事不糊涂,小事要過硬,要管住自己的頭,不該想的不想,管住自己的嘴,不該吃的不吃,管住自己的腿,不該去的不去,始終自重、自省、自警、自勵(lì),保持人民公仆的本色。
其次,在財(cái)務(wù)開支上,實(shí)行計(jì)劃開支。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不講排場、不亂開支,養(yǎng)成花小錢辦大事的良好習(xí)慣。居里每組織一次大型會議,一次宣傳活動,都作詳細(xì)預(yù)算,上會審定,能自己動手的,盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次,在排污收費(fèi)、干部任免、群眾信訪等熱點(diǎn),敏感問題上,實(shí)行辦事程序公開,辦事結(jié)果公開,自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報(bào)的各類污染案件,訂立嚴(yán)格的及時(shí)批辦制度,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。并借助人大環(huán)保世紀(jì)行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人,通過抓班子、抓黨風(fēng)廉正,加強(qiáng)精神文明建設(shè)、積極推進(jìn)政務(wù)公開,不斷提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展,縣城環(huán)境質(zhì)量得到了較大改觀,為乾縣經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
2025各部門年度工作總結(jié)二
回顧過去,展望未來。xx年已接近尾聲,回顧過去的一年,現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下:
部門的建設(shè)與管理得到了加強(qiáng),充分利用例會將公司規(guī)劃認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),讓本部門各位同事認(rèn)識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標(biāo)。
加強(qiáng)了本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握了物料進(jìn),出,存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進(jìn)。
積極配合計(jì)劃部,采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。
積極配合財(cái)務(wù)部門工作,保證了對表單的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性,采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,
利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運(yùn)作起到了不可低估的作用。總之,xx年取得的成績,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:
安全管理力度不夠。
1。在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進(jìn)行不歡而散時(shí)有發(fā)生。
改善方案:盡可能定時(shí)收發(fā)料,以保證倉庫管理員有足夠的時(shí)間處理備料,盤點(diǎn),整理等事務(wù)。
2。短時(shí)間培訓(xùn)后的接受能力有限,再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強(qiáng)。
改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓(xùn),提高其管理能力,執(zhí)行力,確保進(jìn)出倉數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,確保信息反饋及時(shí)并真實(shí)。
3。在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。
改善方案:為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理程序執(zhí)行,為確保計(jì)劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解物料庫存情況,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需有專人負(fù)責(zé)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,說實(shí)話倉庫真沒有什么成績可言,就算有那么一丁點(diǎn)兒成績也難以彌補(bǔ)不足,在迎來掌聲和鮮花之時(shí),首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導(dǎo)管理有方,是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,也是他們帶著大家走出來的今天,而倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,謝謝你們!
xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。在未來的領(lǐng)獎(jiǎng)臺上,那一份榮耀是公司的,是幾位同事的。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天,在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!
篇1寫作要點(diǎn)236人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得挺麻煩的,尤其是部門總結(jié),因?yàn)樯婕暗氖虑槎啵^緒亂,寫起來就容易抓不住重點(diǎn)。其實(shí),總結(jié)不是單純羅列事情,而是要把關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來,讓大家一看就知道這一年干了什么。
開始寫之前,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事完成了,哪些沒完成,中間遇到了什么困難,這些問題后來是怎么解決的,這些都是需要記錄下來的。別光想著寫成績,問題也要實(shí)事求是地反映出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得不真實(shí)。
寫的時(shí)候要注意分塊兒,比如先寫總體情況,然后再分業(yè)務(wù)條線去說。每個(gè)條線的情況都要簡明扼要,突出重點(diǎn)。比如說銷售這塊兒,得講清楚銷售額的增長比例,是靠新客戶開發(fā)還是老客戶維護(hù),還有就是市場變化對銷售的影響。
數(shù)字是很重要的,它能直觀地體現(xiàn)工作成果。像財(cái)務(wù)部,就得把全年收入支出的明細(xì)列出,還要對比往年看看有沒有提升。不過,數(shù)字太多的話,最好用圖表的形式展示,這樣更清晰直觀。要是沒有現(xiàn)成的圖表工具,手畫也行,關(guān)鍵是能讓別人一眼看明白。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如語言要正式一點(diǎn),但也不能太死板。適當(dāng)?shù)男稳菰~還是可以加的,比如“顯著提高”“逐步完善”之類的,這會讓總結(jié)看起來更有層次感。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙崳稳菰~可能就省略了,這也沒啥大不了的,只要不影響表達(dá)就行。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個(gè)情況,就是有些工作做了不少,但成效不大,這時(shí)候就不能回避,得坦誠地說出來。畢竟,總結(jié)不是為了粉飾太平,而是為了發(fā)現(xiàn)問題,找到改進(jìn)的方向。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,那總結(jié)的意義就打折扣了。
總結(jié)里提到的計(jì)劃和目標(biāo)也很重要。不能光說過去的事,還得展望未來,提出下一年的工作方向。這個(gè)部分不一定非要很具體,但至少得有個(gè)大致的想法,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)參考。
小編友情提醒:
寫完之后最好找同事幫忙看看,特別是那些沒參與寫總結(jié)的人,他們往往能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。當(dāng)然,修改的時(shí)候也要謹(jǐn)慎,有時(shí)候改著改著就把原意改沒了,這就不太好啦。
縣委各機(jī)關(guān)部門節(jié)能總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān),根據(jù)我縣《年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)》的安排部署,我委把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照《年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評細(xì)則》(公節(jié)組發(fā)號)的有關(guān)要求,我委對年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、單位基本情況
二、主要能源消耗指標(biāo)
三、機(jī)關(guān)節(jié)能主要作法
根據(jù)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的要求,我委以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),對節(jié)能工作進(jìn)行了安排部署,要求機(jī)關(guān)節(jié)能工作做到“五個(gè)強(qiáng)化”,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位”。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組織機(jī)構(gòu)到位。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落到實(shí)處,我委成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副書記李競賽同志任組長,副書記周國芳同志任副組長,全體機(jī)關(guān)干部職工為成員,辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體職工共同配合抓,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。
(二)強(qiáng)化意識,宣傳教育到位。我委以傳達(dá)貫徹全縣節(jié)能會議精神為契機(jī),組織干部職工學(xué)習(xí)了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費(fèi)理念,強(qiáng)化節(jié)能降耗、人人有責(zé),節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的責(zé)任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化落實(shí),節(jié)能措施到位。我們嚴(yán)格執(zhí)行大樓管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,取消了飲水機(jī)、電熱器等高耗能設(shè)備,配合大樓管理中心安裝了led節(jié)能燈管,從嚴(yán)掌握辦公開支,努力降低車輛能耗。建立健全了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、車輛管理、安全管理等一系列機(jī)關(guān)管理制度,做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實(shí),初步形成了節(jié)能減排、人人有責(zé)的氛圍。
(四)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì),檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計(jì)臺帳,按月填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)報(bào)送相關(guān)工作報(bào)表和資料,及時(shí)收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格,及時(shí)歸檔,健全完善檔案資料。
(五)強(qiáng)化考核,督辦檢查到位。作為全縣節(jié)能減排聯(lián)席會議的成員單位,我們實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作 “三個(gè)納入”:一是納入單位干部職工的目標(biāo)管理責(zé)任制,做好機(jī)關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,對縣直單位的節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。三是納入縣直機(jī)關(guān)黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化各級黨組織節(jié)能措施的落實(shí)。我委已將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入了“雙爭雙創(chuàng)”活動的考核范疇,由縣節(jié)能辦提供縣直單位的考核得分,納入檢查組的總分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
四、存在的問題及努力方向
通過自查,我們認(rèn)為,我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統(tǒng)一管理,設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計(jì)劃安排、物盡其材,車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規(guī)定。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標(biāo)還存在一定的差距。主要原因:一是機(jī)關(guān)工委作為縣委派出單位,近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是機(jī)關(guān)公務(wù)用車使用年限較長,車況較差,導(dǎo)致能耗有逐年上升趨勢。三是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中,我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進(jìn)一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。及時(shí)查找工作中存在的問題,提出改進(jìn)的辦法和措施。加強(qiáng)對耗能設(shè)施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,務(wù)必使節(jié)能行動取得實(shí)效,將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為,以全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)。
篇2寫作要點(diǎn)143人覺得有用
縣委各機(jī)關(guān)部門節(jié)能總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事,說復(fù)雜也不復(fù)雜,說簡單,也得花點(diǎn)心思。尤其對于縣委機(jī)關(guān)這類地方,節(jié)能總結(jié)不是單純數(shù)字堆砌,也不是流水賬式的記錄,它需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓人看得明白。
一開始,得先把相關(guān)數(shù)據(jù)整理好。像能源消耗總量、節(jié)能量對比啥的,這些都得清清楚楚。不過有時(shí)候可能會漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)月份的數(shù)據(jù)沒核對好,就直接放進(jìn)去,這就會讓整個(gè)總結(jié)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以,前期準(zhǔn)備的時(shí)候一定要多檢查幾遍,確保數(shù)據(jù)不出差錯(cuò)。
接著就是分析原因了。為啥能節(jié)約這么多能源,或者為啥還有提升空間,這部分內(nèi)容很重要??梢詮脑O(shè)備更新?lián)Q代說起,也可以從管理措施入手,但千萬不能光顧著講大道理,還得結(jié)合具體事例。比如某個(gè)部門通過調(diào)整空調(diào)溫度范圍,一個(gè)月就能省下不少電費(fèi),這樣的例子就很生動。
再來說說節(jié)能措施吧。這里邊既有硬件方面的改造,也有軟件層面的優(yōu)化。硬件方面可能是更換高效節(jié)能燈具,軟件方面則是制定更加嚴(yán)格的管理制度。需要注意的是,寫的時(shí)候不能太籠統(tǒng),最好能列出具體的實(shí)施步驟,這樣才更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷恍⌒陌汛胧┟枋龅眠^于簡略,只寫了“加強(qiáng)管理”,卻沒有詳細(xì)說明具體怎么個(gè)加強(qiáng)法,這就有點(diǎn)遺憾了。
小編友情提醒:
關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很關(guān)鍵。不僅要提出目標(biāo),還要明確實(shí)現(xiàn)路徑。比如,計(jì)劃在未來三年內(nèi)將單位能耗降低百分之十,那具體到每年該怎么做,是增加投入購置新設(shè)備,還是強(qiáng)化日常監(jiān)督巡查,都得提前想清楚。要是這部分寫得模糊不清,給人的感覺就像是空喊口號,沒什么實(shí)際意義。
各部門學(xué)生的干部總結(jié)怎么寫【篇3】 2600字
各部門學(xué)生的干部總結(jié)
我的職位:清潔區(qū)負(fù)責(zé)人
我的職責(zé):
1、安排好每天的值日生(早、中、下午打掃);
2、評價(jià)和記載每天的衛(wèi)生情況。
我的總結(jié):1、打掃時(shí)不徹底;2、有先吃飯后打掃者;3、值日生拿掃把當(dāng)武器打架;4、不愛護(hù)公物;5、藏有死角;6、水溝容易忘記打掃;7、不服從班干部的指揮;8、頂撞班干部;9、拿掃把下去玩,不打掃;10、亂掃制造灰塵;11、下雨時(shí)拿掃把玩水。
我的措施:1、打掃不徹底的那一組各扣2分;2、先吃飯后打掃者扣2分;3、值日生拿掃把下去當(dāng)武器者扣5分;4、不愛護(hù)公物者扣3分;5、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角那一組扣2分;6、水溝未打掃扣2分;7、不服從班干部指揮扣2分;8、頂撞班干部扣3分;9、拿掃把玩不打掃者扣3分;10、亂掃制造灰塵者扣3分;11、下雨時(shí)拿掃把玩水者扣3分;12、損壞公物,照價(jià)賠償并扣5分。
望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
清潔區(qū)負(fù)責(zé)人
整改措施
我的職位:學(xué)習(xí)小組組長
我的職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)本小組的各項(xiàng)工作,督促本組成員共同搞好學(xué)習(xí),促進(jìn)本小組成員共同進(jìn)步,營造積極的組內(nèi)互動學(xué)習(xí)氛圍;
2、以身作責(zé),多關(guān)心幫助本組成員;
3、負(fù)責(zé)如實(shí)記載本組的操行成績和家校聯(lián)系冊,不偏不倚,以實(shí)為據(jù);
4、負(fù)責(zé)收齊本組各科作業(yè)并按時(shí)上交科代表;
我的總結(jié):
1、小組內(nèi)成員一些成績跟不上來;
2、每天積累本上的字跡不工整;
3、背書情況不理想;
4、本組學(xué)習(xí)氛圍不積極;
5、本組的一些同學(xué)容易鬧矛盾;
我的措施:
1、在小組舉行互幫互助計(jì)劃,讓學(xué)習(xí)成績好的和不好的互相幫助;
2、一次字跡不工整扣操行分0.5分,并且抄兩遍;
3、一次書未背,每課扣1分,并交至班主任處處置;
4、多增加一些課外活動,是本組氣氛活躍起來;
5、多對組員進(jìn)行思想輔導(dǎo),如果不聽,每次扣1分;
6、積極召開小組會議,不定期統(tǒng)計(jì)小組成員的成績。
望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
第十學(xué)習(xí)小組組長
整改措施
我的職位:男廁所負(fù)責(zé)人
我的職責(zé):首先,安排好每天的值日生(早、中、下午及晚上),再如實(shí)評價(jià)和記載該天的衛(wèi)生情況,管理好清潔工具和班費(fèi)的開支,不定期地在班上進(jìn)行生活輔導(dǎo)。
我的總結(jié):每一個(gè)值日生都不明白自己的任務(wù),沒事做,就是在那里玩,下面分布一個(gè)值日生的任務(wù),請每位同學(xué)明確自己的職務(wù):
備注:如有特殊情況需離校,請值日生主動找人代替值日并上報(bào)負(fù)責(zé)人。
我的措施:
1、不服從組長管理者每次扣3分;
2、在廁所玩水者,每次扣3分;
3、沖廁所遲到,每次扣3分;
4、未打掃著扣3分,并自覺幫助次日的值日生打掃;
5、打掃不徹底,被學(xué)??鄯终撸@一組均扣3分。
望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
廁所負(fù)責(zé)人
整改措施
我的職位:學(xué)習(xí)小組組長
1、全面負(fù)責(zé)本小組的.各項(xiàng)工作。督促小組成員共同搞好學(xué)習(xí),促進(jìn)本小組成員共同進(jìn)步,營造積極的組內(nèi)互動學(xué)習(xí)氛圍;
2、以身作則,多關(guān)心、幫助本組成員;
3、負(fù)責(zé)收生活費(fèi)、背書,改小組成員的作業(yè),如實(shí)記載本小組成員的操行成績和《家校聯(lián)系手冊》;
4、負(fù)責(zé)收齊本組各各科作業(yè),并按時(shí)上交課代表。
我的總結(jié):本組內(nèi)互動學(xué)習(xí)氛圍不好,有兩位同學(xué)(向俊和羅鑫均)總是不按時(shí)完成作業(yè);即使完成了也很不樂觀,總是不認(rèn)真,字跡馬虎,背書也不積極,他兩至今一課沒背,由于他們兩個(gè)養(yǎng)成了習(xí)慣,我也很少去督促、關(guān)心他們。
整改措施:
4、天氣逐漸變得寒冷,同學(xué)們都在開始打開水,但一些同學(xué)不愿打開水,也不愿洗冷水,就悄悄地去倒別人的水,并且未得到允許。
5、有同學(xué)在下午,悄悄把食品帶到寢室吃,并將垃圾隨地亂扔;
我的措施:
1、晚上9:05分時(shí)(9:10熄燈),除寢室長及值日生外必須全部在自己所在的床上,如果還在洗漱、竄鋪每次均扣3分;
2、由于冬天來臨,考慮到大家,所有人員一律不允許早起(即6:30前),如有違反,每人每次扣3分;
3、晚上不想打開水的同學(xué),不得以任何理由索要他人開水(不管別人是否愿意),如有發(fā)現(xiàn),每次扣5分,并按盜竊罪交給班主任及學(xué)校處置;
4、將食品帶入寢室食用,每次扣5分,按重大違紀(jì)處理并上交5元班費(fèi)至班長處。
附:以前規(guī)定的制度仍然執(zhí)行(即《寢室管理辦法及整頓措施》),望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
男(2)寢寢室長
整改措施
我的職位:學(xué)習(xí)小組組長
我的職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查、收發(fā)組員的作業(yè),按時(shí)上交給科代表和學(xué)習(xí)委員;
2、全面負(fù)責(zé)本小組的各項(xiàng)工作。督促小組成員共同搞好學(xué)習(xí),促進(jìn)本小組成員共同進(jìn)步,營造積極的組內(nèi)互動學(xué)習(xí)氛圍;
3、以身作則,多關(guān)心、幫助本組成員;
4、負(fù)責(zé)收生活費(fèi)、督促組員背書,改小組成員的作業(yè),如實(shí)記載本小組成員的操行成績和《家校聯(lián)系手冊》,不偏不倚,以實(shí)為據(jù)。
我的總結(jié):
1、本組成員都能夠自覺背書(但陳媛背書不太積極);
2、每天的一百字上交比較主動,都不拖欠;
3、由于我工作比較忙(寢室工作),所以平常不怎么關(guān)心組員;
4、由于我每天都能過及時(shí)更改組員的作業(yè),所以他們對我比較尊敬。
我的措施:
1、每天一百字一天未交或自己馬虎,均扣1分,并重新抄寫;
2、小組成員在學(xué)習(xí)和生活上遇到困難,我會盡力去幫助他們;如果他們鬧了矛盾,我會去及時(shí)調(diào)解,并詢問原因,以免以后再次發(fā)生沖突;
3、督促組員把書背完,周五時(shí),每課未背扣1分,并交至班主任處理。
望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
第八學(xué)習(xí)小組組長
整改措施
我的職位:正班長、語文科代表
我的職責(zé):
1、組織協(xié)調(diào)各班干部的工作,每兩周召開一次班干部會議;
2、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序,協(xié)助任課老師維護(hù)教學(xué)紀(jì)律;
3、及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況,向?qū)W校反映、匯報(bào)。
我的總結(jié):
1、前段時(shí)間,早上遲到的人數(shù)比較多,近段有所好轉(zhuǎn);
2、中午拖地后有人以交作業(yè)為理由,惡意下位(以陳滋昊、李峙星為主);
3、下午吃飯一些同學(xué)不主動學(xué)習(xí),還有些同學(xué)甚至遲到;
4、晚上在寢室,同學(xué)們動作比較遲緩,室長多次提醒,仍然不改;
5、一些班干部帶頭違紀(jì)(如萬宇上課與何秋江講話、打鬧;秦子均、唐煕不按時(shí)就寢;劉浪及其他班干部也有類似行為);
6、班干部不負(fù)責(zé)任(如向玉靖,別人問她題目,她會做,但不給別人講解;劉浪帶頭在寢室飛床;唐煕上課不主動起歌)。
整改措施:
1、中午1:40后下位,每次扣1分;
2、早中晚遲到,每分鐘扣0.3分;
3、班干部要履行好自己的責(zé)任,幫助同學(xué),若被同學(xué)反映不負(fù)責(zé)任扣2分;
4、組長要督促組員按時(shí)完成作業(yè)并如實(shí)記載;
5、團(tuán)員要按時(shí)交團(tuán)費(fèi),在大型活動中要佩戴好團(tuán)徽,所有行動聽指揮。
望大家配合,以營造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體!
篇3寫作要點(diǎn)75人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得看清楚自己的位置,別把個(gè)人感受當(dāng)成重點(diǎn)。開頭部分最好先把背景說一下,交代清楚為什么要做這個(gè)總結(jié),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的思路。比如說某個(gè)項(xiàng)目剛結(jié)束,你就得先提一下項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)和大致的過程,這一步很關(guān)鍵,要是省略了,后面講成績就顯得沒根沒據(jù)。
接下來就是重頭戲了,成績這部分得具體化,不能光喊口號。可以用數(shù)字說話,像參與了多少人、花了多少錢、達(dá)到了什么效果之類的。這里有個(gè)小技巧,就是把完成的任務(wù)列出來,一件件對照著說,這樣顯得條理清晰。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會犯個(gè)毛病,就是把任務(wù)描述得太籠統(tǒng),比如只說“工作開展順利”,這樣的話聽上去就空洞無味了。
再說說不足的地方,這部分也不能回避,不然顯得不夠真誠。但要注意方式方法,別一上來就大肆批評,而是要先肯定前面的成績,然后再委婉地指出問題。比如可以說“盡管取得了一定成效,但在某些環(huán)節(jié)上還有提升的空間”。不過有時(shí)候,寫總結(jié)的人會在這里犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,就是把問題說得太嚴(yán)重了,反而影響了整體的效果。
至于未來計(jì)劃,這部分不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況來談??梢葬槍η懊嫣岬降膯栴}提出具體的改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)化資源配置之類的。另外,還要明確下一步的目標(biāo),確保大家都朝著同一個(gè)方向努力。不過有時(shí)候,寫總結(jié)的人會忽略掉這一點(diǎn),只顧著羅列一堆美好的愿景,結(jié)果看起來像是在畫餅。
最后一點(diǎn)提醒,寫總結(jié)的時(shí)候一定要注意語言風(fēng)格,別搞得太過正式或者隨意。如果是給上級看的,那就要顯得莊重一些,用詞要恰當(dāng);如果是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松點(diǎn),但也不能太過隨意。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會在這個(gè)地方出點(diǎn)小差錯(cuò),比如該嚴(yán)肅的時(shí)候嘻嘻哈哈,該活潑的時(shí)候又一本正經(jīng),這就不太好啦。
區(qū)域分店各部門經(jīng)理工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2300字
一,營運(yùn)經(jīng)理梁倩的工作總結(jié)
本周主要工作內(nèi)容:
了解各店日銷售情況,適時(shí)掌握各店銷售情況。
督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓(xùn)以及對店面的考核。
了解各店人員狀況,協(xié)助財(cái)務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。
為做好辦公室的管理,參考北京總部的考勤管理制度試行稿,擬定海盛公司的考勤制度報(bào)張總審核后執(zhí)行。 為了提高辦公室的工作效率,按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員,一名會計(jì),一名庫房管理員。庫房管理員在店內(nèi)實(shí)習(xí)5天考核后現(xiàn)已安排上崗,跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實(shí)習(xí)三天,因其表現(xiàn)不錯(cuò),又是周一辦公司工作任務(wù)量增加,所以已安排上崗,主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實(shí)習(xí),已經(jīng)實(shí)習(xí)3天,計(jì)劃是派給加盟部,具體等實(shí)習(xí)考核過后再做安排。新來應(yīng)聘的會計(jì)李穎已經(jīng)安排下店實(shí)習(xí)一周,目前在前進(jìn)店,具體工作待實(shí)習(xí)考核后再定。
針對本次會員日總結(jié):
這次會員日當(dāng)天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元,比上月下降金額為6062.2元。但是本月店面增加三個(gè),所以總體來說本月會員日沒能按預(yù)期的超過計(jì)劃.這一點(diǎn)需要我們做出總結(jié)。這次會員日部分店面都有增長趨勢,但是我們的大店長安店以及湛江店,南海店都在下降,我會更及時(shí)的跟各區(qū)經(jīng)理溝通,分析原因,去改進(jìn)不足,在剩下的十天里,更加努力,才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這一天的銷售,就能足以見證各店面對會員的維護(hù)工作的用心程度。
接下來的十天,廣東的同仁們定會齊心協(xié)力,努力前進(jìn),完成任務(wù)。
二,東區(qū)區(qū)域經(jīng)理助理曾黎的工作總結(jié):
張總:你好!我是曾黎。給你發(fā)11月9號到11月15號的總結(jié)。
9號-10號去深圳開會。
11號回惠州。
這個(gè)月任務(wù)現(xiàn)以完成87%,計(jì)劃在20號完成本月任務(wù)。爭取做21萬!
12號去了吉之島,當(dāng)天下了一天的雨,幾個(gè)店業(yè)績都好差,13號業(yè)績明顯回升。
本周與上周業(yè)績相比,惠州店和南城業(yè)績有所提高。吉之島和上周差不多持平,長安和韶關(guān)有所下降,但是在這個(gè)星期一定會追回來的。
巡店員工提出申請:
1,吉之島要2個(gè)美導(dǎo)工作牌,一個(gè)店長工作牌,和工衣一件。
2,長安店:顧客反映瓶子質(zhì)量不好,我們都說品牌高檔,但都是給塑料袋,希望申請多紙袋子。
3,南城店:招人不好招,別人一聽到底薪那么低就不來了,希望把底薪提高,單提減少,這樣好聽,也好招人。
4,韶關(guān):一直兩人上班,也一直沒有休息,也天天加班,一直也招不到人,想申請看有無補(bǔ)貼。
點(diǎn)評:從曾黎的工作中,可以看出長江后浪推前浪的勢頭,自從馮利萍到北京區(qū)域代職經(jīng)理后,曾黎已經(jīng)能適應(yīng)現(xiàn)在的工作,希望再接再厲,將東區(qū)的銷售本月再提一個(gè)新高!各店的要求問題,請和營運(yùn)經(jīng)理商量后,能解決的,立刻解決,保證店員無后顧之憂。
三,西區(qū)經(jīng)理助理王立燕的工作總結(jié)
本周兩天會議結(jié)束后,我又于11日返回了南寧店.
這周有著本月最為重要的日子.(周日的會員日)也是各店沖銷量的時(shí)刻!
西區(qū)的姐妹們也都做好了充分得準(zhǔn)備,可成績還是不盡人意! 茂名.龍崗店始終不溫不火地進(jìn)行著.會員日銷售和上月是差不多的.
1,湛江店的銷量本周最不理想.周五和店長進(jìn)行了一次溝通,周六和會員日稍微好點(diǎn)!
2,南寧店基本穩(wěn)定.會員日都早早地到齊了.
經(jīng)過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優(yōu)秀店比起來還有很大差距.還得不斷加強(qiáng),繼續(xù)前進(jìn)!
點(diǎn)評:發(fā)現(xiàn)解決問題的根本,才是解決問題的根本。
中區(qū)區(qū)域經(jīng)理熊麗曼的工作總結(jié):
張總您好!我是熊麗曼,自上次開完會后,我就佛山這邊來了,這段時(shí)間,理我發(fā)現(xiàn)了一些問題,并也遇上了一些難題,其中像南海店這段時(shí)間業(yè)績持續(xù)在下滑,到店里觀察后發(fā)現(xiàn)如下情況:南海店位于超市出口位置,人流量雖然非常多,但進(jìn)店的顧客非常少,進(jìn)了店的顧客我們都會盡力介紹讓她們不空手出去,但進(jìn)店的顧客非常稀少,像發(fā)傳單、打電話給會員回訪,做體驗(yàn),讓會員回來領(lǐng)生日禮物,這些能做到的能想到的我們也都做了。也許是天氣的原因吧,但我覺得人員的心態(tài)也是另外一個(gè)原因。
肇慶店客流量依然沒有多大增長,還是二樓人多三樓人少的情況,并且本身店內(nèi)會員并不多,雖然店內(nèi)人員都能積極地打電話通知會員回來拿禮物和做回訪,但店整體的改善仍不樂觀。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)較多顧客反映產(chǎn)品的包裝不夠美觀不夠方便,且產(chǎn)品的質(zhì)量也好像越來越差,非常之容易變質(zhì)等等的問題。在我巡店期間,也發(fā)現(xiàn)三家店面的試用裝也有出現(xiàn)變質(zhì)變味的情況,有時(shí)候還會因?yàn)樵囉醚b味道變質(zhì)而影響了本來這個(gè)產(chǎn)品的銷售。
佛山店自國慶后業(yè)績持續(xù)呈現(xiàn)上升趨勢,雖然這段時(shí)間有幾天受天氣影響沒有完成日預(yù)算銷售,但店內(nèi)人員在店長的帶領(lǐng)下都保持著積極向上的心態(tài)做事,并且至今為止已完成月銷售額的80%。由于這段時(shí)間天氣轉(zhuǎn)涼,而佛山店旁邊就是床品區(qū)的東被堆頭,從而出現(xiàn)了人流多但不進(jìn)店的情況。還有一些小問題,如:很多顧客都要求使用沃爾瑪?shù)馁徫锟?,也有因這個(gè)原因流失了部分客人。還有佛山店是一個(gè)老店,會員較多,有時(shí)候會出現(xiàn)生日禮物短缺的情況,且店長反映試用裝來貨越來越少,很多時(shí)候沒有多余的可以訂在宣傳彩頁上隨頁贈送。
點(diǎn)評:我們要改變的是事情,應(yīng)該是我們能夠控制的事情,對于你不能掌控的事情,花再多的精力下去,也是無所于是的。天氣,顧客,店面的位置,贈品,產(chǎn)品的質(zhì)量,都不是你能掌控的事情,唯一我們能掌控的事情是你管轄的人員,希望在人的工作中著手,及時(shí)解決問題。作為一個(gè)管理者應(yīng)該多開動自己的思路,不用將精力放在不能改變的事情上去。南海店的問題,完完全全是人員的問題,她的業(yè)績應(yīng)該在我們區(qū)域的前三位的。肇慶店應(yīng)該想辦法在一樓多申請活動。在我的概念中,我們區(qū)域是沒有不良店面的,只有不良的管理者和人員。
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篇4寫作要點(diǎn)220人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候,得先把相關(guān)的資料都找齊了。像是這個(gè)月的銷售數(shù)據(jù),客戶反饋表,還有會議記錄啥的,都要準(zhǔn)備好。這就像蓋房子一樣,材料備齊了才能開工不是。然后,就該把這些材料理一理了,看看哪些是重點(diǎn),哪些是可以忽略的。比如說銷售額漲了,這個(gè)肯定是重點(diǎn),而某一天某個(gè)員工遲到這種小事,除非特別嚴(yán)重,不然就可以放一邊。
接著就是開始寫了,開頭這部分可以簡單介紹一下這段時(shí)間的工作背景,比如公司派了個(gè)新任務(wù),或者市場環(huán)境有變化之類的。這一步很重要,能讓讀者明白為啥要做這個(gè)總結(jié)。要是開頭就寫得太復(fù)雜,反而會讓讀者搞不清狀況。這里有個(gè)小提醒,別光顧著堆砌那些專業(yè)術(shù)語,雖然聽起來挺高大上的,但要是別人看不懂,那還不如說得直白點(diǎn)。
接下來就是正文部分了,要把具體的工作情況都說清楚。比如說銷售部門,就得把銷售額、增長率、主要客戶的變動這些都寫進(jìn)去。要是能附上一些圖表就更好了,直觀又方便理解。不過有些同事可能覺得圖表太麻煩,干脆就不弄了,這樣其實(shí)不太好。因?yàn)闆]有圖表的話,一堆數(shù)字?jǐn)[在那里,很容易讓人看花了眼。
再說到寫總結(jié)時(shí)的心態(tài),既然是總結(jié),就得實(shí)事求是。如果為了顯得成績好點(diǎn),就把一些小問題給忽略了,這是不對的。當(dāng)然,也不能太過悲觀,把一點(diǎn)小挫折說成天大的事。這就需要寫作者有點(diǎn)平衡感,既要客觀又要積極。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能會發(fā)現(xiàn)自己把某些事情記錯(cuò)了順序,比如把上個(gè)月的事當(dāng)成這個(gè)月的寫進(jìn)去了,這時(shí)候就需要仔細(xì)檢查一下。
最后這部分,就是展望未來了??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有的情況,提出下階段的目標(biāo)和計(jì)劃。這里需要注意的是,目標(biāo)不能太籠統(tǒng),得具體到某個(gè)數(shù)值才行。比如“提升服務(wù)質(zhì)量”這種話聽著不錯(cuò),但到底是要提高多少個(gè)百分點(diǎn)?如果沒有具體的數(shù)字支撐,這樣的目標(biāo)就沒什么意義。另外,要是能把團(tuán)隊(duì)成員的積極性調(diào)動起來,讓大家一起參與制定目標(biāo),那效果會更好。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5700字
總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。下面是小編為您精心整理的學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)1
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月,學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將自9月3號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)如下:
1、協(xié)助上級,完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署,在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體,組織納新
迎新工作結(jié)束以后,秘書處協(xié)助主席團(tuán)順利組織了校學(xué)生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報(bào)名表的發(fā)放以及宣傳,事先準(zhǔn)備的1500份報(bào)名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢,報(bào)名表的回收率達(dá)到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報(bào)名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報(bào)名人員進(jìn)行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),整體工作于9月22日晚完成,同時(shí),我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個(gè)月來制定了規(guī)范的學(xué)生會制度(附件1),統(tǒng)計(jì)了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式,打印了學(xué)生會統(tǒng)一的請假條、臨時(shí)活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開展工作。
在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下,保證在今后的工作中提高警惕:
1、準(zhǔn)備粗略,忽視細(xì)節(jié)
拿本次納新來講,事先沒有準(zhǔn)備的很充分,沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)也沒有制定出嚴(yán)格的工作計(jì)劃,導(dǎo)致了1000份報(bào)名表一天的時(shí)間分發(fā)完畢,然而到最后1500份報(bào)名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個(gè)部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善,未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會制度,但是除了每天常規(guī)的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外,沒有統(tǒng)計(jì)過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學(xué)具體的工作情況,這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中,秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,注重細(xì)節(jié),定期總結(jié)工作,保證整體工作的有續(xù)開展。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)2
在學(xué)生會的第一份工作就是模擬招聘團(tuán)的報(bào)名工作,每天早上幫忙抬桌子,帳篷,累是有一點(diǎn)累啊。不過更多的是快樂啊,呵呵,為什么怎么說呢?因?yàn)槲腋杏X認(rèn)真工作,用心去投入進(jìn)去就會感到快樂,尤其是與其他同事在合作的過程中,雙方達(dá)成的默契與配合,時(shí)而不是的說笑,領(lǐng)導(dǎo)間或的鼓勵(lì)與幽默,也引起大家的歡聲與笑語。其實(shí),讓我感觸最深的是當(dāng)天的守點(diǎn),因?yàn)榍『檬俏錆h急劇降溫,被風(fēng)呼呼嘯嘯,還夾雜這零星小雨,坐在那是真的不爽阿,不過還好,我們幾個(gè)同事在一起聊天說笑,互相關(guān)心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中,我總結(jié)到在同事之間要相互支持與配合,個(gè)人要用心去工作,認(rèn)真進(jìn)自己的責(zé)任,而領(lǐng)導(dǎo)則要體諒下屬,鼓勵(lì)下屬。
其實(shí),再學(xué)生會,工作也可以看出一個(gè)人的心態(tài),因?yàn)椴煌娜藢Υ煌墓ぷ魇怯胁煌男膽B(tài)的,這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了,去認(rèn)真思考了,有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活,生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的,我們要的是積極的去面對問題,解決問題。記得主席在理會上說過:在學(xué)生會,工作,激情過后,就應(yīng)該是監(jiān)守與責(zé)任了。是啊,做為一名學(xué)生會成員,只要在一天就要時(shí)刻監(jiān)守自己的崗位。
隨著時(shí)間的推移,我也對學(xué)生會的工作有力進(jìn)一步的了解與參與,與上上周參與生活部的查晚歸與查課,這些工作都是各部門合作完成的,沒有哪一項(xiàng)是一個(gè)部門獨(dú)自完成的沒,首先我感覺的是各部門應(yīng)該相互了解與支持,因?yàn)闆]有哪一個(gè)部門可以獨(dú)自完成自己部門的工作,這就需要合作了,而合作是把工作做到盡善盡美的基礎(chǔ)。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的,我們部長真的挺不錯(cuò)的,她可以與她的干事打成一片啊,在我看來挺平易近人,挺和善的,我還有一個(gè)部長楊雪也特別優(yōu)秀啊,反正都很好了。
再查的時(shí)候,首先做到的就應(yīng)該是禮貌,因?yàn)闆]有一個(gè)人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進(jìn)出,其次,就應(yīng)該是認(rèn)真了,再點(diǎn)宿舍人的名字時(shí)有可念錯(cuò),難免會有點(diǎn)唬好意思啊,其中肯定會有個(gè)別同學(xué)不配合,這也就看我們干事的應(yīng)變水平了啊我們要友好的說明情況,問有什么沒有作到位和需要改正的地方,爭取進(jìn)一步完善工作質(zhì)量,當(dāng)然大部分同學(xué)是配合的。
當(dāng)然我首先是一名學(xué)生,然后再是一名學(xué)生干部,在我完成自己學(xué)習(xí)的同時(shí),我應(yīng)該完成我的工作任務(wù),當(dāng)然,這些都是我個(gè)人的一些心得而已,并不完全是對的,但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團(tuán)的安排工作應(yīng)該注意一些細(xì)節(jié)工作,有點(diǎn)預(yù)見性,同時(shí)希望在例會上給干事一些發(fā)言的機(jī)會。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)3
為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神,認(rèn)真落實(shí)縣教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任狀,確保校園的長期安全穩(wěn)定。現(xiàn)將4月份工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,使“安全月”工作穩(wěn)步推進(jìn) 。
領(lǐng)導(dǎo)重視,建立一套得力的安全管理隊(duì)伍。成立了以校長陳月玉任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長,廖榮兵為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網(wǎng)絡(luò)。
其次,進(jìn)一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合理、規(guī)范、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各班班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀。建立了各項(xiàng)安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全值日檢查制。值日領(lǐng)導(dǎo)對每天的安全工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組成員依表值日。針對我校學(xué)生比較多,樓道比較窄,安全隱患大的狀況,安排專人進(jìn)行管理。
以校為本,講求實(shí)效,制定完善的宣傳教育內(nèi)容。
活動開展初期,我們組織以領(lǐng)導(dǎo)小組____宣傳小組,針對我校的實(shí)際,制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。
(1)警示教育:認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,正面教育師生自覺遵守《規(guī)定》和《規(guī)范》,同時(shí)以外地發(fā)生的安全事故為借鑒,反復(fù)宣傳教育。
(2)自我保護(hù):在小學(xué)生中進(jìn)行如何自救,如何應(yīng)對走失,被拐騙等安全防范的教育。
食品衛(wèi)生安全:教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。
活動安全:加強(qiáng)課外活動及課間活動的安全教育。
(5)行路安全:加強(qiáng)送路隊(duì)的管理,強(qiáng)化交通法規(guī)教育。
二、開展豐富多彩的活動,將安全意識深入人心 。
我們利用各種會議對師生進(jìn)行安全重要性地教育。紅領(lǐng)巾廣播站每日都對安全知識,以及與安全方面是和人進(jìn)行表揚(yáng)與批評,通過廣播,學(xué)生學(xué)到了許多安全常識,感受到了安全的重要性。黑板報(bào)、宣傳櫥窗等更是學(xué)生宣傳安全的主陣地,全校出了以安全為主題的黑板報(bào),在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開展“讓安全進(jìn)校園,把安全帶回家”的主題班會。
為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性,我們還舉辦了安全知識講座,在此期間我校開展了“防雷、防溺水和防火災(zāi)”演練活動。寓安全教育于活動中,加強(qiáng)安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。
三、強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)進(jìn)行安全檢查,使安全工作百無一漏 。
首先,對學(xué)校的每一個(gè)角落進(jìn)行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進(jìn)行一次檢查,特別是檢查窗戶用小錘敲一敲,檢查接口處是否離焊,玻璃邊緣用手摸一摸,看看上面的油膩是否要脫落。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對學(xué)校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設(shè)施進(jìn)行了一次安全大檢查。
其次是加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全教育,保證不讓一例食品事故發(fā)生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無傳染疾病的發(fā)生。
第三、利用班隊(duì)課、晨會課,學(xué)科滲透等途徑,加強(qiáng)對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學(xué)生常規(guī)管理通報(bào)這一手段,對學(xué)校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責(zé)任事故進(jìn)行曝光,警示每一個(gè)班主任加強(qiáng)安全管理,保證學(xué)校的每一個(gè)安全指令地落實(shí)。
第五、經(jīng)常性地組織學(xué)校各部門對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查,摸清學(xué)??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
四、加強(qiáng)校內(nèi)外聯(lián)系,健全管理網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校安全工作社會化 。
為了讓每一個(gè)孩子能夠安全學(xué)習(xí),我校充分利用社會各界力量,加強(qiáng)對安全工作的宣傳與管理。
我們還修訂了加強(qiáng)學(xué)生乘坐機(jī)動車上學(xué)的管理制度,杜絕一切社會閑散人員進(jìn)入校園,以明確責(zé)任,確保學(xué)生安全。
學(xué)生的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因?yàn)閷W(xué)校能從實(shí)際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規(guī)章制度,才形成了學(xué)校安全保衛(wèi)工作和學(xué)生安全教育工作有章可循,以章辦事,違章必糾的良好局面。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域,每一個(gè)角落。
當(dāng)前,學(xué)校安全工作的不斷增大,學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多,他們在家庭中受到的保護(hù)多,缺乏生活經(jīng)驗(yàn),自我保護(hù)意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴(yán)重,這就大大增加了學(xué)校安全工作的難度。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
今后,我們將進(jìn)一步重視學(xué)校安全教育工作,及時(shí)解決安全工作中出現(xiàn)的新問題,不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)4
一、合理安排收支預(yù)算 。
實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上月度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本月度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),現(xiàn)有條件下,國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多,固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時(shí)不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,平時(shí)的報(bào)銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
加強(qiáng)收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好月終決算工作
主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,月終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)。月終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下月度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基矗所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄月末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好月終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析演講,對一月來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
總之,在,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一月里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)校學(xué)生會各部門月度工作總結(jié)5
在這個(gè)月里,我部門成員都積極、主動地工作。特對四月份本部門工作總結(jié)如下:
4月2日:進(jìn)行新團(tuán)員第一輪培訓(xùn)。
4月8日:進(jìn)行新團(tuán)員第二輪培訓(xùn)。
4月10日:進(jìn)行新團(tuán)員第三輪培訓(xùn)。
4月14日:進(jìn)行新團(tuán)員入團(tuán)考核。
1.在對新團(tuán)員進(jìn)行第一、二、三輪調(diào)查時(shí)我們部門因?yàn)榇中拇笠獾脑蚨雎粤藢?8會計(jì)整個(gè)支部共12個(gè)準(zhǔn)備入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行調(diào)查??赡芤?yàn)樵?月份收取各支部的團(tuán)員證時(shí)同時(shí)收各支部得入團(tuán)志愿書由于忙碌得而把整個(gè)支部給忽略了。事后,我們對此進(jìn)行補(bǔ)救工作。讓08會計(jì)的12個(gè)初定新團(tuán)員的同學(xué)直接進(jìn)入第二輪新團(tuán)員培訓(xùn),接著,我們在對他們進(jìn)行新團(tuán)員調(diào)查。并且我們部門里的各個(gè)干事也進(jìn)行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成,以后我們會謹(jǐn)慎行事。
2.部門的清點(diǎn)工作。在每個(gè)學(xué)期初,我們部門都會對部門的物品進(jìn)行一次大的清檢。這個(gè)學(xué)期初,我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個(gè)學(xué)期,我們忽略了很多物品的清點(diǎn),如海報(bào)用的白紙。對此,我們立刻的對白紙進(jìn)行清點(diǎn),并且對這個(gè)學(xué)期新進(jìn)的物品也已登記入賬。對此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個(gè)錯(cuò)誤,銘記在心,以免重犯。
3.新團(tuán)員的培訓(xùn)工作,我們部門也一如常地對新團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)。只是這工作我們是與以前的團(tuán)訓(xùn)部共同合作,而且這份工作也是由他們跟進(jìn)。但是,自從校團(tuán)委被安排成四個(gè)部門以后,新團(tuán)員的培訓(xùn)工作就交由我們組織部負(fù)責(zé)。但是由于我們剛接觸新團(tuán)員整個(gè)培訓(xùn)工作,在這次培訓(xùn)工作中做得不太好,有很多地方都得不詳細(xì)。不周詳。引此為鑒,我們會在以后做得更好。
4.新團(tuán)員考核工作中,我們遵循考核的規(guī)則,全力以赴的進(jìn)行新團(tuán)員考核。盡管,此次是自部門改革后組織部第一次進(jìn)行新團(tuán)員考核,但是整體效果良好,新團(tuán)員的認(rèn)真考核,考紀(jì)考風(fēng)都得到加強(qiáng)。組織部也在努力提高部門素質(zhì)和工作能力。
總之,組織部將細(xì)心、耐心、和恒心地做好常規(guī)工作,同時(shí)也虛心地請教其他部門,加強(qiáng)和其他部門得聯(lián)系、溝通。在工作中揚(yáng)長避短,以期把工作做得最好。
篇5寫作要點(diǎn)164人覺得有用
學(xué)校學(xué)生會的工作總結(jié),說到底就是把這一段時(shí)間干了什么、怎么干的、效果如何整理出來。這事看起來簡單,其實(shí)要寫得專業(yè)又實(shí)用,得花點(diǎn)心思。特別是部門總結(jié),既要體現(xiàn)工作特色,還得突出亮點(diǎn),不然就容易流于形式。
比如,咱們先確定幾個(gè)重點(diǎn)方向。第一個(gè)是任務(wù)完成情況,每個(gè)月肯定有不少事要做,比如組織活動啦、處理日常事務(wù),把這些事情列出來,最好能附上具體的數(shù)據(jù),像參與人數(shù)、活動次數(shù)之類的,這樣顯得實(shí)在。第二個(gè),就是工作中遇到的問題,尤其是那些比較棘手的難題,還有解決辦法。第三個(gè),就是下個(gè)月的計(jì)劃,這部分很重要,它能讓大家知道接下來的方向。當(dāng)然,這里頭可能有些地方寫得不太順暢,有時(shí)候思路一亂,句子就顯得啰嗦了些。
寫的時(shí)候,要注意語言得體,別太隨意。比如,“本月我們舉辦了xx活動,反響不錯(cuò),大家普遍表示滿意。”這樣的表達(dá)就很合適。要是換成“搞了個(gè)活動,挺熱鬧的”,就顯得不夠正式了。不過,偶爾也會出現(xiàn)一些小問題,像是某個(gè)地方用詞不當(dāng),或者是句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂,但只要不影響整體理解就好。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于活動細(xì)節(jié),可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)。比如,活動中遇到了什么突發(fā)狀況,當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的,最后結(jié)果怎么樣。這種細(xì)節(jié)往往能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力,寫進(jìn)去會讓總結(jié)更有說服力。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草寫了些內(nèi)容,結(jié)果發(fā)現(xiàn)邏輯不太通順,但這也不是什么大事,調(diào)整一下就行。
總結(jié)里最好加上一些圖表或者數(shù)據(jù)對比,這樣直觀性強(qiáng),也更容易讓人信服。要是沒有這些輔助材料,光靠文字描述,可能會顯得單調(diào)。不過偶爾也會碰到這種情況,表格做得不夠清晰,或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有點(diǎn)偏差,但只要不是原則性錯(cuò)誤,一般不會影響整體效果。
運(yùn)動會期間各部門工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
學(xué)校在上周舉行的運(yùn)動會非常順利,我們班也積極參與,關(guān)于宣傳部的工作開展地比較順利。首先,在運(yùn)動會的籌備期間,我們準(zhǔn)備了宣傳工具。
其次,在運(yùn)動會期間,我們把工作內(nèi)容傳達(dá)給班上同學(xué)后,大家都積極參與。班上幾乎每人都交了加油稿,有的同學(xué)交的數(shù)量多達(dá)十幾篇。在運(yùn)動會第二天早上我們就已完成學(xué)校規(guī)定任務(wù),當(dāng)天上午我班報(bào)上的稿子有16,播放。運(yùn)動會結(jié)束時(shí),我們班共投稿兩百多篇,播放近。
另一方面,我們將比賽內(nèi)容及信息寫在黑板上,及時(shí)傳達(dá)給運(yùn)動員,以便他們及時(shí)參加比賽。特別在星期四因下雨影響比賽,我們在第一時(shí)間將比賽變更信息傳達(dá)給同學(xué),使同學(xué)們更早做好準(zhǔn)備。
另外,為了記錄這次運(yùn)動會難忘的時(shí)刻,宣傳部組織了20多位同學(xué)自帶相機(jī),給每位運(yùn)動員照相和攝影,并根據(jù)項(xiàng)目將他們分組,因此每位運(yùn)動員在鏡頭前都留下了自己的風(fēng)采。
總的來說,宣傳部的工作開展順利。
紀(jì)律部總結(jié)
在運(yùn)動會期間,本班同學(xué)做文明觀眾,不喝倒彩,積極為本班運(yùn)動員加油助威,很團(tuán)結(jié)。運(yùn)動第二天由于下雨,部分同學(xué)在教室里安靜上自習(xí)、復(fù)習(xí)、寫廣播稿。但有個(gè)別同學(xué)做與學(xué)習(xí)、運(yùn)動會無關(guān)的事。
清潔部總結(jié)
在運(yùn)動會期間,我班清潔方面做得十分突出。無論在什么時(shí)候,我班負(fù)責(zé)的場地都保持干凈,板凳擺放整齊,在眾多班級中顯得尤為突出。
首先,在運(yùn)動期間做清潔的小組同學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天早上到校后,都會進(jìn)行一次保潔工作,中午放學(xué)后和下午放學(xué)后,都主動留下整理場地的整潔。
其次,場地的保潔工作落實(shí)到了每一個(gè)同學(xué)的身上。在場地休息的同學(xué)都很注意保潔,有垃圾都自覺地扔在垃圾筒里,沒有隨地亂扔的現(xiàn)象發(fā)生。
所以,在每天的多次突擊檢查中,我班的分?jǐn)?shù)都在98分上下,為我班最終獲得“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”起了十分重要的作用。
總的來說,運(yùn)動會期間的清潔工作做得非常到位,取得的好成績是和每一個(gè)同學(xué)的努力分不開的,感謝每位同學(xué)的努力,并希望在以后的時(shí)間里,把這種很強(qiáng)的清潔衛(wèi)生意識、保潔意識保持在平常的學(xué)習(xí)生活中。
后勤部總結(jié)
一、優(yōu)點(diǎn)
1、同學(xué)們積極為運(yùn)動員服務(wù)。
2、保障了每位運(yùn)動員都有一名同學(xué)為其服務(wù)。
3、有長跑項(xiàng)目的同學(xué)在比賽完畢后都有專人負(fù)責(zé)服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)送往醫(yī)療室處理,保障了運(yùn)動員的安全。
4、隨時(shí)準(zhǔn)備有熱水供運(yùn)動員飲用。
二、不足
1、在運(yùn)動會期間,出現(xiàn)了巧克力供應(yīng)不足的情況。
2、未考慮到買紙巾,可以用紙巾更好地參賽后的運(yùn)動員服務(wù)。
三、運(yùn)動會開支
道具:415元,橫幅:60元,巧克力紙杯等:99.5元,運(yùn)動員能量棒:70元,其他雜用:58元。
總支出:703.5元。
篇6寫作要點(diǎn)253人覺得有用
在各類活動期間,尤其是像運(yùn)動會這樣的大型活動中,各部門的工作總結(jié)顯得尤為重要。這類總結(jié)不僅是為了記錄工作成果,更是為了提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的類似活動提供參考。撰寫總結(jié)時(shí),可以從以下幾個(gè)方面入手。
首先,明確總結(jié)的目的和對象。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)范圍,因此總結(jié)時(shí)應(yīng)緊扣本部門的核心任務(wù)。比如后勤保障部門,需要重點(diǎn)描述物資供應(yīng)是否及時(shí)到位,是否有突發(fā)狀況以及如何應(yīng)對。而宣傳部門則應(yīng)突出報(bào)道工作的覆蓋面和影響力,比如參與了多少次采訪,撰寫了多少篇稿件,這些稿件是否達(dá)到了預(yù)期效果。在這個(gè)過程中,要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,畢竟數(shù)字最能直觀反映成績。
其次,分析問題時(shí)要具體深入。任何一次活動都不可能完美無缺,關(guān)鍵在于能否找到問題根源并提出改進(jìn)措施。例如,有些部門可能會提到溝通不暢的問題,那么就需要詳細(xì)說明是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了障礙,是信息傳遞滯后還是對接流程復(fù)雜。另外,對于一些臨時(shí)性的困難,也要如實(shí)記錄下來,比如天氣突變導(dǎo)致場地布置受阻,當(dāng)時(shí)是如何調(diào)整計(jì)劃的。這樣不僅能展現(xiàn)解決問題的能力,也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的靈活性。
接著,總結(jié)中還可以適當(dāng)加入創(chuàng)新元素。如果某個(gè)部門嘗試了新的方法或工具,哪怕只是小范圍試點(diǎn),也可以拿出來分享一下效果。比如技術(shù)部門可能引入了一款新軟件來提高工作效率,即便目前還存在一些不足,但只要能夠證明其潛力,就值得被提及。當(dāng)然,這里需要注意的是,創(chuàng)新點(diǎn)的選擇應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際需求,而不是盲目追求新鮮感。
再者,語言表達(dá)上要符合專業(yè)規(guī)范。不同領(lǐng)域的總結(jié)有著各自的側(cè)重點(diǎn),這就要求用詞得當(dāng),切忌含糊不清。像財(cái)務(wù)部門就應(yīng)當(dāng)使用專業(yè)的會計(jì)術(shù)語,確保每一項(xiàng)支出都清晰明了;而體育賽事組織部門則可以多用一些行業(yè)內(nèi)的行話,如“賽程編排”、“志愿者管理”之類。此外,適當(dāng)?shù)膱D表輔助也很有必要,它們可以幫助讀者快速理解復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
小編友情提醒:
別忘了回顧整個(gè)活動的整體協(xié)調(diào)情況。各部門之間的配合至關(guān)重要,因此總結(jié)時(shí)可以簡要評價(jià)一下協(xié)作的效果。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在脫節(jié)現(xiàn)象,不妨探討下原因,看看是否可以通過優(yōu)化機(jī)制來避免未來再次發(fā)生類似問題。同時(shí),對于那些表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人或小組,也應(yīng)給予肯定,這不僅是對他們努力的認(rèn)可,也有助于激勵(lì)其他同事共同進(jìn)步。