關于員工個人半年工作總結推薦怎么寫 【篇1】900字
摘要：驀然回首，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在公司工作了半年多，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。以下，是我的個人工作總結報告-
驀然回首，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在公司工作了半年多，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。以下，是我的個人工作總結報告：-
我從學習裝訂第一本憑證到學習根據(jù)原始憑證手寫會計科目，從學習做現(xiàn)金銀行賬到學習自己做成本，做好____上半年會計工作總結及計劃，從學習申報增值稅，營業(yè)稅，個稅到做所得稅匯算清繳，在這短短3個多月的時間里，我的會計實務能力在以一種我意想不到的速度飛速地提升。同時也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務的區(qū)別，理論學得好的人并不一定能把賬做漂亮了，做帳的學問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務上有所突破的話扎實的理論知識卻是必要條件。 -
第二個感受便是發(fā)現(xiàn)自己遇見了一個非常優(yōu)秀和出色的老師，在過去的100多個日子里，每天都在飛速的成長，這全都歸功于老師的悉心指導，教一個會計實務零基礎的學生應該是一件很辛苦的事情，在此表示深深地感謝，除了佩服你的會計實務知識以外，更佩服你個人的做人做事原則，雖然從來不公開叫一聲老師，但在我心中你永遠是我會計實務的啟蒙老師，在以后的日子里一定會更加努力的學習，不給你丟臉。 -
第三個感受便是發(fā)現(xiàn)自己還遠遠不夠優(yōu)秀，特別是作為一個專業(yè)的咨詢顧問，無論是在帳務的處理上，還是在與客戶的溝通上，都還需極大改進與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，責任心很重要。做每一件事情的時候，都必須認真想想我們要對誰負責，除了客戶，我們更需對公司對自己負責，這樣才能更好的完成每一項工作。 -
以上是我的____上半年工作總結，也是對自己工作的階段總結，同時，我也會做好____下半年工作計劃， 并希望在以后的日子里能繼續(xù)與公司一起飛速成長。
篇1寫作要點202人覺得有用
寫總結這事，要是想把總結寫得像模像樣，就得先把這段時間的工作情況好好梳理一遍。先別急著下筆，腦子里得有個大概的框架，不然寫著寫著就容易跑題。工作里的大事小事，哪些完成了，哪些還沒弄明白，都得清清楚楚地列出來。像是項目進展，遇到的問題，解決的辦法，這些都是重點。
寫的時候，最好能結合實際情況，把一些關鍵的數(shù)據(jù)也放進去。比如銷售額增長了多少個百分點，客戶滿意度提升了多少，這些數(shù)字能讓人一眼看出成績。不過有時候，寫總結這事，容易忽略細節(jié)，光顧著夸自己干得好，卻忘了具體是怎么做到的。這就不太好，總結，既要講結果，也要說過程，這樣才能讓人信服。
書寫注意事項：
總結里頭還可以適當提一下未來的計劃。畢竟總結不是為了炫耀過去的功勞簿，而是為了讓接下來的工作更有方向感。比如，下一個階段的目標是什么，打算采取什么措施去實現(xiàn)它，這些都是總結里可以提到的內容。但要注意，目標不能設得太高，脫離現(xiàn)實，那樣反而會讓人覺得不靠譜。
寫總結的時候，語言得簡潔明了，別繞彎子。有時候，寫作者可能因為想表達太多東西，結果一句話說得太復雜，讓人讀起來費勁。像那種長句子堆砌在一起的情況，就不太好。再就是，總結里頭的術語啥的，得用得恰到好處，別為了顯示專業(yè)性，把一堆難懂的詞塞進去，最后弄得自己都不好意思看。
關于車站新員工上半年的個人工作總結怎么寫【篇2】 1050字
車站新員工上半年個人工作總結
轉眼間，來到車站也有七八個月的時間了，回顧這半年多的時間，真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉，由簡單到復雜，由生硬到熟練，每一天都會遇到各種不一樣的問題，有簡單的，有復雜的，有處理的了的，也有自己處理不了的，但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀，也有收獲喜悅時的興高采烈。每天都是不斷變化的，單不變的是我們對待工作的那份熱情與執(zhí)著！
這半年多來，我對工作流程逐步由熟悉到熟練，業(yè)務知識不斷提高，每天對于線路的背誦使我不斷的完善自己的業(yè)務水平，以致在旅客問及到的時候能夠對答如流，而不至于手忙腳亂。這半年來，收獲了太多太多，讓我受益匪淺。然而，自己自身也存在很多的缺點與不足，偶爾也會犯各種各樣的小錯誤，尤其是對于三產(chǎn)的問題，自己付出了勞動卻總是沒有效果，每次都不如別人賣的好，有時候也很苦惱，也很糾結，甚至有的時候還會煩躁，情緒波動很大，影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項，下半年我要好好努力，改變自己的常規(guī)模式，爭取收獲更多，進步更多！
對于張站提出的四自,自大，自滿，自棄，自欺，細細想來，自己也存在自大、自滿的現(xiàn)象，稍微有一點點成績就沾沾自喜，自以為是，其實，很多時候我們都會有這樣的通病，但是要能夠學會適時的調整自己，調整好自己的心態(tài)。對待工作，我們要自知、自律、自信，提高自己的正能量，多向身邊的老員工學習，學習她們身上的閃光點，學習身邊的好人好事，多向好的同事學習，我們才能變的更好，讓自己渾身充滿正能量，才能更好的去工作，快樂地去生活！
我們科室有好幾個小組，有學習小組，三產(chǎn)經(jīng)營小組，服務質量小組等等，每個小組都能各盡其職，豐富我們的業(yè)余生活，還能不斷提高我們的業(yè)務水平，拓寬我們的視野，最近，我們的學習小組還要組織知識競賽，讓我們能進一步熟練我們的業(yè)務知識，強化我們的業(yè)務水平，既能享受大家在一起娛樂的過程，又能收獲業(yè)務能力，真的是一項很好的學習活動，同時也能督促我們不斷學習，不斷提升自己，活到老，學到老，學無止境！
半年多的時間，我學到了很多，收獲了很多，也成長了很多，對于現(xiàn)在的工作，我每天都會盡心盡力地去做，去完成，不驕不躁，以一顆平常心去對待每一位旅客，對待每一天的工作，服務是無止境的，我們的宗旨就是全心全意為大家服務，干一行愛一行，熱愛自己的工作，就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續(xù)努力，多學多問多做，用自己的實際行動去做好自己的本職工作，快樂工作，幸福生活！
篇2寫作要點271人覺得有用
車站新員工寫上半年個人工作總結，這事說起來挺重要。工作，尤其是剛入行的新人，把這段時間的經(jīng)歷好好梳理一下很有必要。不過寫總結不是照搬流水賬，得有點門道。
先說重點，總結得圍繞工作目標展開。比如車站的工作，肯定離不開安全和服務這兩塊。你可以想想自己這半年在這些方面的表現(xiàn)，有沒有完成既定的目標，又或者有沒有超出預期的地方。這里就需要注意，別光顧著寫做了什么，最好能結合具體的數(shù)據(jù)或者案例，這樣顯得更實在些。像“處理了xx起突發(fā)情況”，比“做了不少事情”要好得多。
還有就是經(jīng)驗積累的部分。新人剛入職，總會遇到各種狀況，有些可能當時覺得挺麻煩，現(xiàn)在回頭看也許就是一次成長的機會。這部分內容可以稍微詳細點，把自己的感受寫進去，比如剛開始對某些流程不熟悉，后來通過請教同事或者自學掌握了，這種轉變的過程值得一說。
書寫注意事項：
總結里還可以提提自己存在的不足。當然，這里可不是說找借口，而是實事求是地看看哪些地方做得還不夠好，比如說溝通技巧欠缺，或者對設備操作還不太熟練之類的。關鍵是要表明自己已經(jīng)意識到這些問題，并且愿意改進。
寫總結的時候，語言得簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜的句子，其實這樣反而容易讓人抓不住重點。建議多用短句，把想表達的意思直截了當?shù)卣f出來就好。不過，有時候寫著寫著可能會把“車站調度”寫成“車站調度員”，雖然意思差不多，但還是要注意檢查一下。
小編友情提醒：
總結最好能有個大致的時間規(guī)劃。比如接下來的工作打算怎么做，是繼續(xù)加強服務意識，還是提升應急處置能力之類的。這樣的結尾會讓整個總結看起來更有條理，也能給領導留下積極向上的印象。
銷售部員工個人半年總結格式怎么寫【篇3】 1150字
我有幸成為xx公司營銷部一員，回顧和總結過去，在領導、師父和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。現(xiàn)將半年來的工作情況，作一簡要匯報和總結：
（一）努力學習,全面提高自身綜合素質
在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識（專業(yè)技術知識、心理學），堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員，他不僅有著跟人很好的溝通能力，同時他必須要學習產(chǎn)品技術知識，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向領導、師父和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。
（二）扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。 “干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中，同時以努力完成好領導交給的工作任務。
（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作
作為業(yè)務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調，我們在外不是孤立的，從海南電網(wǎng)公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。
（四）存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn)：主觀性不夠強，技術知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學習加以提高。
篇3寫作要點208人覺得有用
寫銷售部員工個人半年總結的時候，得先把這半年的工作梳理清楚。通常來說，開頭可以簡單介紹下這段時間的基本情況，像是完成了哪些目標，或者遇到了什么重要事件。這部分內容要是能具體點就更好了，比如銷售額達到了多少，或者是新開發(fā)了多少客戶。
接著就要講具體的業(yè)務成果了。每個項目或者每項任務的具體表現(xiàn)都要詳細寫出來，尤其是那些比較突出的成績，像某次大單的成功簽約，或者是團隊協(xié)作完成的重要活動。如果有一些特別的挑戰(zhàn)，也得提一下，比如說市場環(huán)境變化導致的一些困難，以及你是怎么克服的。
還有就是工作中的改進措施。這半年肯定也有不足的地方，得反思一下，看看有沒有什么地方可以做得更好。比方說，客戶反饋的意見里有哪些是可以直接應用到后續(xù)工作的，或者是內部流程上有沒有需要優(yōu)化的地方。把這些都列出來，方便以后的工作參考。
書寫注意事項：
跟同事的合作也很關鍵。這一塊可以寫寫跟團隊成員是怎么配合的，大家有沒有遇到什么分歧，又是如何解決的。如果能提到一些具體的例子，比如某個同事提供了很好的建議，最后幫助整個項目順利完成，那會顯得更真實。
小編友情提醒：
別忘了寫寫自己的收獲。這不僅僅是總結成績，更重要的是通過回顧找到成長的空間?？梢哉務剰墓ぷ髦袑W到了什么技能，或者是對行業(yè)有了哪些新的認識。這樣的總結才更有價值。
寫總結的時候要注意格式整潔，條理清晰。有時候可能因為趕時間，寫得太亂，字跡潦草，這就不太好。還有就是盡量避免錯別字，雖然偶爾打錯幾個字很正常，但如果太多的話，就會影響整體效果。另外，數(shù)字和日期一定要準確，不然別人看不明白，反而增加了溝通成本。
2025后勤員工個人半年工作總結怎么寫【篇4】 1400字
____后勤員工個人半年工作總結
本學期我校分為一校兩院管理，我校后勤處根據(jù)上級有關部門的安排，在校長室的堅強領導下，有力的做好了服務全體師生、服務教學的目的。具體從以下九個方面做以總結：
一、學校南北兩院整修
今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下，我校投資50余萬元對南北兩院進行較為徹底的整修，項目多達50余項。修建后的兩院美麗如畫，平整的北院操場、嶄新的兩院教學樓，讓人賞心悅目。輔助設施更加人性化，水沖式廁所、溫馨的提示，無不透出學校對全體師生的關心愛護。
二、財務工作
1、堅持按照國家財務制度、現(xiàn)金管理制度辦事。
2、遵循勤儉辦事原則，定期檢查、分析預算執(zhí)行情況，挖掘增收潛能，并及時向領導提出改進建議，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的工作效益。
三、校舍、消防安全工作
一年來，校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重，由于學校教學樓蓋的時間較長，再加上長時間超負荷工作，已被上級有關部門鑒定為危房，存在重大安全隱患。為此，我們做了以下工作：
1、開學之初，學校便成立校舍、消防工作領導小組，設置校舍安全聯(lián)絡員、消防安全員。
2、利用每周例會、升旗集會，布置、強調有關安全工作，增強全體師生安全意識。
3、制訂“汝陽縣實驗小學安全應急預案”，并組織演練，防患于未然。
4、每周由學校領導及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查，學校能解決的問題自行解決，重大險情上報上級有關部門。
5、發(fā)動全體師生及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報。
6、及時更換、更新、檢修消防設施。
四、財產(chǎn)工作
財產(chǎn)管理工作事關學校根本利益和學校工作的持續(xù)穩(wěn)定開展，意義重大。因此，本學年針對一校兩院的現(xiàn)狀，對學校固定財產(chǎn)進行了合理配置與存放、保護，做了以下工作：
1、短時間內完成對學校財產(chǎn)進行登記、造冊、存檔、估價工作。
2、學期初配發(fā)登記各種物品，期末進行驗收登記評比，做到了物資的合理利用與保護。
3、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強，特別是師生的責任與保護意識。
4、設立財產(chǎn)報修制度，在會議室懸掛報修單，方便師生工作，提高工作效率。
五、圖書儀器工作
1、本學年教育局為學校配發(fā)了4付籃球架、8付乒乓球臺、電教器材等儀器。
2、抓住機會，爭取到財政撥款13萬，購買圖書1萬余冊、圖書架15個，并登記造冊。
3、擠出學校經(jīng)費，購買書籍1萬余元。
4、學期初為南院配置圖書柜23個。
六、食堂工作
本學期我們對食堂工作特別重視，首先對管理人員、炊事員進行調整;制定切實可行的規(guī)章制度，明確職責分工;投資1千余元購置碗柜等設備;嚴格進貨渠道，確保食品衛(wèi)生;做到提前公布本周食譜，保證飯菜價廉物美。食堂工作得到全體教師的一致好評。
七、豆奶工作
本學年經(jīng)過全體同志的努力，克服了設備老化的重重困難，確保了豆奶質量的穩(wěn)定和不出現(xiàn)一例事故。豆奶生產(chǎn)整個流程始終遵循原料定點采購、定點貯藏、專人負責、及時記錄、干凈衛(wèi)生、責任到人的原則。本期著手對豆奶進行改味工作，試制出紅薯、蘋果、綠豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶，豆奶工作開展順利。
八、廁所
每周一、三、五清洗，周五為徹底清洗，每學期開學前、學期中間進行硫酸腐蝕，并定期組織人員檢查。
九、加強后勤保障工作
以價廉物美為原則，學期初我們采購了1.5萬余元教學用品，確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行。
回顧過去的一個學期，雖取得了一些成績，但仍有許多工作需要我們去做、去改進。新的學期里，我們將以更清醒的頭腦、更高的熱情投入到服務學校的工作中去!
篇4寫作要點169人覺得有用
寫一份合格的總結，特別是像后勤員工這類需要兼顧細節(jié)與效率的工作，確實得花點心思。首先，得把這段時間內干了啥理清楚，哪些是重點，哪些是可以一帶而過的。比如上半年搞了幾場設備檢修，其中一次因為準備不足，結果花了比預期多一倍的時間，這事就該詳細寫寫，分析下為啥費勁，以后怎么改進。
書寫注意事項：
總結的時候，數(shù)字最好能用上。像是庫存管理這塊，上半年一共盤點了多少次，每次發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量有沒有變化，這都是能體現(xiàn)工作成效的數(shù)據(jù)。不過要是只列出一堆數(shù)字，沒個說法，那也不行。得結合實際情況講明白，比如說通過幾次盤點后，損耗率降低了幾個百分點，這樣才更有說服力。
后勤工作涉及面廣，涉及到的部門也多，所以在總結時得注意條理清晰。像接待來訪人員這部分，不僅要把接待次數(shù)寫出來，還得說說流程是否順暢，有沒有遇到突發(fā)狀況，怎么處理的。如果流程有問題，就得提建議，像能不能優(yōu)化一下登記環(huán)節(jié)，減少大家等待時間之類的。
寫總結的時候，有時候會因為趕時間或者疏忽，導致一些小地方寫得不太嚴謹。比如把“會議紀要”寫成“會議記錄”，雖然意思差不多，但仔細看的話還是會發(fā)現(xiàn)不對勁。再比如描述某項任務完成情況時，可能因為記憶模糊，把具體時間記錯了，這就需要注意核對了。
總結不是單純羅列事情，還得有點自己的想法。像上半年在食堂管理上采取了一些新措施，效果還不錯，就可以談談這些措施是怎么想到的，實施過程中有哪些困難，又是怎么克服的。這樣的總結才會顯得真實可信，而不是流水賬似的記錄。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去，最好找個同事幫忙看看。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問題，比如某些表述不清楚的地方，或者是遺漏的重要事項。這樣反復檢查幾次，才能確?？偨Y的質量。
2025公司員工個人上半年工作總結怎么寫【篇5】 1650字
____公司員工個人上半年工作總結
輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結如下：
一、日常工作
1、審核、轉和調整了20__年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2、根據(jù)會計制度與準則合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3、圓滿完成了1—2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。
4、積極參與每月工資方案的制定和調整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5、指導并組織了財務和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
二、下半年設想
1、協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。
2、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。
4、積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。
5、協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
三、一點想法
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的`成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
篇5寫作要點224人覺得有用
在撰寫____年公司員工個人上半年工作總結的時候，得先搞清楚總結的主要目的是什么?？偨Y，說白了就是把這段時間的工作情況整理出來，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進的空間。通常來說，開頭部分需要簡單回顧一下這段時間的工作背景，像是公司布置的任務，部門的目標之類的。這部分內容不用太復雜，簡明扼要是關鍵。
接著就是重點了，要把具體的工作成果拿出來講一講。比如說完成了哪些項目，達成了什么樣的目標。這里有個小技巧，最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像完成的銷售額是多少，提高了多少效率之類的具體數(shù)字。不過有時候人們會習慣性地用一些比較籠統(tǒng)的描述，比如“取得了不錯的成績”，這樣的話顯得有點空洞，不如直接列出具體的成果。
在分析工作中的問題時，要實事求是。遇到的問題肯定會有，重要的是怎么去解決。如果有些問題是團隊協(xié)作上的，可能就需要加強溝通；如果是技能不足導致的，那就得想辦法提升自己的能力。有時候在寫這部分內容時，可能會不小心漏掉一些細節(jié)，比如只提到了問題的存在卻沒有詳細描述解決方案，這就不太好。所以寫的時候要特別留意，確保每個問題后面都有對應的措施。
書寫注意事項：
關于未來的工作計劃也很重要。不能光停留在過去的成績和問題上，還得展望一下下半年該怎么走。可以結合公司的整體規(guī)劃，制定出個人的工作目標。在這個過程中，可能會因為時間緊迫而草率地列出一些目標，比如“爭取在下個季度實現(xiàn)銷售翻倍”，這樣的目標雖然鼓舞人心，但也要考慮到實際情況，不然容易流于形式。
還有個小建議，寫總結的時候盡量保持語言簡潔明了，避免使用過于復雜的詞匯。畢竟總結不是為了展示文采，而是為了讓領導和同事能夠快速理解你的工作狀態(tài)。偶爾也會有人喜歡用一些大詞兒，比如“創(chuàng)新性地推進了某項工作”，雖然聽著挺高大上，但其實簡單點表達會更好。
新員工個人半年工作總結怎么寫【篇6】 1400字
回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結：
一、日常管理工作
認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務接待的日常工作，合理安排員工的工作內容，上半年餐廳員工流動性大，員工不斷的調換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內容比較多，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
二、管理工作中的一點體會
經(jīng)過近半年的學習鍛煉，自己從普通員工轉換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結，積極向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學習管理藝術，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺***愉快，讓員工有干勁，形成團結友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。
三、加強自身的學習，提高業(yè)務水平。
雖然我的職務只是一名領班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學習，通過過去的一年努力學習，認真領悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步，在管理能力、協(xié)調能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行。
四、存在的問題
半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全，導致有些工作安排不合理，服務中出現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓是我的弱項，每次培訓腦子里沒有一個很好，很清楚的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐心，如在工作結束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導員工工作上不夠耐心，第四，執(zhí)行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心里經(jīng)常存在惰性，不主動去學。
五、下半年的工作計劃
1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優(yōu)化工作質量。
3、做好餐廳的物品盤點工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識。
5、對日常衛(wèi)生質量要嚴格把關合理安排好計劃衛(wèi)生。
6、配合主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學習，準備培訓，把培訓能力提高，掙取做到。
篇6寫作要點74人覺得有用
新員工個人半年工作總結怎么寫
剛入職場的新人，寫總結這事一開始真有點摸不著頭腦。尤其是第一次寫半年總結，心里頭難免緊張。其實總結，說難也難，說簡單也簡單。關鍵是要把這段時間的工作梳理清楚，把學到的東西記錄下來。
剛開始的時候，我也沒想太多，就想著把這段時間干過的活兒都羅列出來。結果寫出來的總結，自己看了都覺得亂七八糟。后來慢慢琢磨，才發(fā)現(xiàn)總結不是簡單的流水賬，得有個方向才行。像我們這個崗位，總結時就得突出幾個重點，比如完成的任務、遇到的問題還有解決的辦法。
寫總結的時候，最好能結合一些具體的例子。比如，有一次接到一個緊急任務，當時手頭的事情已經(jīng)挺多的了，壓力山大。但最后還是想辦法完成了，這種事就可以詳細寫一下。寫的時候記得帶上自己的感受，這樣別人看的時候也能感受到你的努力。
總結里邊提到的數(shù)據(jù)很重要。數(shù)據(jù)能直觀地反映出工作成果。比如完成的項目數(shù)量、節(jié)省的成本、提高的效率之類的。這些數(shù)字一擺出來，領導一看就知道你這段時間沒閑著。不過有時候也會遇到數(shù)據(jù)不太好看的情況，像某個指標沒達標之類的，這時候就得好好分析原因，是方法不對還是資源不足。
寫總結的時候，千萬不能忽略細節(jié)。細節(jié)決定成敗，這話一點沒錯。像跟同事的合作過程、跟客戶溝通的方式，這些看似不起眼的小事，其實都能反映出一個人的工作態(tài)度。如果合作過程中出了問題，得反思是不是自己的溝通方式有問題，下次該怎么改進。
書寫注意事項：
總結里還可以提一些未來的計劃。畢竟總結不是終點，而是新的起點?？梢詫憣懡酉聛淼哪繕?，比如想提升哪方面的能力，或者想?yún)⑴c哪些項目。這樣不僅能讓領導看到你的進取心，對自己也是一種激勵。
寫總結的時候，有時候會因為趕時間草草了事。這就很容易導致內容不夠完整，甚至有些重要的事情給遺漏了。這種情況發(fā)生的話，建議回頭再仔細檢查一遍，看看有沒有需要補充的地方。有時候一個小小的疏忽，可能就會讓人覺得你不夠認真。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了檢查一下格式。雖然格式不是最重要的，但整潔的排版能讓閱讀體驗更好。要是字跡太潦草或者段落混亂，會給別人留下不專業(yè)的印象。當然，也不用太過糾結格式，只要看起來清爽就行。
