入職新員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫 【篇1】7100字
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、 培訓(xùn)的自我評價(jià)
通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實(shí)際行動來
篇1寫作要點(diǎn)160人覺得有用
入職新員工在寫個(gè)人年終總結(jié)的時(shí)候，需要考慮的東西還挺多的。這不僅是一次匯報(bào)工作的方式，也是對自己一年工作的梳理和反思。一開始得弄清楚總結(jié)的目的，是為了向上級展示成績，還是為了給自己一個(gè)回顧的機(jī)會。如果目標(biāo)明確，寫起來就會更有方向感。
寫總結(jié)前最好先把全年的工作做一個(gè)大致的分類，像是項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷、遇到的問題及解決辦法之類的。把這些都列出來后，再逐步細(xì)化每個(gè)部分的內(nèi)容。比如，某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展，可以從開始階段的任務(wù)分配講起，接著說中間遇到了什么困難，最后是怎么克服的。這樣的順序能讓閱讀的人一目了然，也顯得條理清晰。
在寫具體事例的時(shí)候，數(shù)據(jù)是很重要的支撐點(diǎn)。要是能有一些具體的數(shù)字來佐證成果，那會更有說服力。像完成了多少個(gè)任務(wù)、提高了多少效率之類的具體數(shù)據(jù)，都可以放進(jìn)去。不過要注意的是，數(shù)據(jù)得真實(shí)，不能為了好看就隨便編造。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些自己的感悟。畢竟這一年的工作不僅僅是完成任務(wù)那么簡單，肯定也會學(xué)到不少東西?？梢哉?wù)剰闹袑W(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對未來工作的設(shè)想也可以提一下。但別太長，點(diǎn)到為止就好，不然可能會影響整體的重點(diǎn)。
有時(shí)候在寫總結(jié)的時(shí)候，可能會因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié)。比如忘了檢查拼寫錯(cuò)誤，或者是忘記調(diào)整格式。這類小問題雖然不大，但也會影響到總結(jié)的整體質(zhì)量。所以寫完之后，最好能抽空仔細(xì)檢查一遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
還有一點(diǎn)需要注意，就是語言表達(dá)要符合職場的正式風(fēng)格。避免使用過于口語化的詞匯，保持語言簡潔明了。要是實(shí)在不確定某些詞用得是否合適，可以查查字典或者問問同事。畢竟，一個(gè)專業(yè)的總結(jié)能給人留下不錯(cuò)的印象。
入職不久的新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時(shí)間，在這二個(gè)月的時(shí)間里，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時(shí)也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。
也許世紀(jì)百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為商場員工的時(shí)候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，那么容易，我想說，其實(shí)做什么工作都會遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!
通過近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，商場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個(gè)月的時(shí)間里，自己一直保持著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名世紀(jì)百悅的工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時(shí)會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自己做收銀工作的時(shí)間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。
在這段工作期間內(nèi)，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。
時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
篇2寫作要點(diǎn)255人覺得有用
新員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候，寫工作總結(jié)這件事可能挺讓人頭疼的。畢竟剛進(jìn)單位，工作內(nèi)容可能還不太熟，想把事情說清楚就得好好琢磨一下。
一開始得搞清楚總結(jié)的重點(diǎn)，別光顧著羅列做了哪些事，得突出成績和不足。成績，像是完成了什么任務(wù)，得到了什么反饋，都可以提一下。至于不足，比如對某些流程還不太熟練，或者跟同事溝通時(shí)遇到的小問題，也得坦誠地寫出來。這樣領(lǐng)導(dǎo)能看出你的態(tài)度，也能了解你在工作中需要幫助的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡潔明了。有些新員工喜歡用復(fù)雜的大詞兒，結(jié)果反而讓人看不懂。比如，本來只是個(gè)簡單的匯報(bào)，非得弄個(gè)“進(jìn)行深度剖析”，這就有點(diǎn)畫蛇添足了。還有，數(shù)字最好具體點(diǎn)，像“提升了工作效率百分之二十”就比“有了很大提高”更有說服力。
不過有時(shí)候也會遇到一些小麻煩，比如時(shí)間久了，可能會記不清具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這時(shí)候可以翻翻自己的工作記錄本，上面一般都有詳細(xì)的日期和事項(xiàng)。要是實(shí)在找不到記錄，也可以找同事幫忙回憶一下，大家一起核對下細(xì)節(jié)。
寫總結(jié)的時(shí)候，還可以結(jié)合部門的目標(biāo)來看自己的表現(xiàn)。如果目標(biāo)是提高客戶滿意度，那就可以著重寫自己在服務(wù)客戶過程中采取了哪些措施，效果怎么樣。要是目標(biāo)是優(yōu)化內(nèi)部流程，那就要提到自己參與了哪些改進(jìn)工作，帶來了怎樣的變化。
需要注意的是，總結(jié)不是流水賬，不能只是一堆零散的事情堆砌在一起。應(yīng)該有一個(gè)大致的框架，比如先寫整體的工作概況，再具體到某個(gè)項(xiàng)目或者事件，最后談?wù)勛约旱母形?。?dāng)然，感悟這部分不用太長，簡單幾句表明自己對未來工作的期待就行。
有時(shí)候，新員工可能會因?yàn)閾?dān)心寫不好而糾結(jié)，其實(shí)大可不必。只要用心去整理自己的工作經(jīng)歷，把真實(shí)的感受表達(dá)出來就好。畢竟，寫總結(jié)也是對自己工作的梳理過程，對以后的發(fā)展很有幫助。
銷售員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1000字
經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)終于看到了我們公司總部的大門，有點(diǎn)期待，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M(jìn)門里看到了，干凈整齊的院子，擺放整齊的電動車、自行車，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。
第二天上午楊老師對我們此次學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排，首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神“我們共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍，并快樂的工作。”在如此現(xiàn)實(shí)的今天，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益化，很少會想到員工的工作是否開心快樂，能看到這樣的話讓我很感動，我想作為每一個(gè)隆慶祥人都會為這句話而感動著，并努力著！
楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購，我們無時(shí)不刻的要與客人接觸，交流，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下，生活中只要溝通做到位了，就沒有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了，就沒有成交不了的單子。
張老師，李設(shè)計(jì)師還有趙老師，給我們詳細(xì)講解了面料，工藝，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識，讓我們在原有的基礎(chǔ)上對公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色，讓我們在給顧客介紹產(chǎn)品時(shí)更有信心。這一下午的專業(yè)知識課對我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來說就像一場及時(shí)雨，相信經(jīng)過這一下午的培訓(xùn)，會使我們以后的銷售更加如魚得水，我們的業(yè)績也會蒸蒸日上。
最后一個(gè)上午的拓展游戲，也讓大家記憶深刻。題目很簡單：“采用不同的方法走過一段路?！钡谝惠喆蠹疫€興致勃勃，但是第二第三輪的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)力不從心，到第四輪的時(shí)候大家已經(jīng)開始害怕。可是大家都在努力的堅(jiān)持，充分發(fā)揮自己的想象力，努力的想著各種可以通過的辦法，最后大家都順利通過了。這讓我真正理解了“意念百分百，方法無窮盡”。其實(shí)在人生的過程中會遇到很多事情，但是只要我們有信念，方法是無窮無盡的。只要我們堅(jiān)定信念努力了，最終都會到達(dá)我們期待的地方，得到我們所期待的幸福！
“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本，培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣講。經(jīng)過這兩天多的培訓(xùn)，不但讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還讓我學(xué)到了很多做人的道理。也讓我充分認(rèn)識到公司對人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會給我們提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，也希望我們的公司能夠像太陽的光芒一樣，早日輻射全中國！
篇3寫作要點(diǎn)187人覺得有用
銷售員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)該怎么寫？得好好琢磨一下?？偨Y(jié)不是簡單的流水賬，也不是隨隨便便湊幾句就行。既然是總結(jié)，就得有點(diǎn)專業(yè)勁兒，得結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫。
開頭怎么寫？
別上來就空洞地喊口號，那樣顯得沒誠意?？梢院喍探榻B一下自己的基本情況，比如剛?cè)肼毝嗑?，大致?fù)責(zé)什么工作之類的。這部分不用太復(fù)雜，兩三句話就好，點(diǎn)到為止。
接著，就得談?wù)勁嘤?xùn)期間學(xué)到的東西了。這個(gè)部分很重要，得具體一點(diǎn)。比如說參加了哪些課程呀，聽到了什么關(guān)鍵知識點(diǎn)呀，還有就是那些對你來說特別有用的技巧。記得要把學(xué)到的東西和實(shí)際工作結(jié)合起來講，這樣更有說服力。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候人容易記混學(xué)到的具體細(xì)節(jié)，這時(shí)候最好能翻翻當(dāng)時(shí)的筆記，別憑記憶亂寫。
然后，得聊聊自己在培訓(xùn)過程中遇到的問題。每個(gè)人都不是完美的，總會有些地方搞不明白或者理解偏差。把這些寫出來，一方面能展示你的認(rèn)真態(tài)度，另一方面也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你意識到自己的不足。當(dāng)然，不能光寫問題，還得說說自己是怎么想辦法解決的，哪怕只是稍微改善了一點(diǎn)點(diǎn)也好。要是這部分寫得太過籠統(tǒng)，比如只說“遇到了一些困難”，那就會顯得敷衍了事。
再往后，就要提提未來的目標(biāo)了。可以想想通過這次培訓(xùn)，自己在工作中有哪些地方可以改進(jìn)，有哪些目標(biāo)想實(shí)現(xiàn)。比如提高銷售額，加強(qiáng)客戶溝通能力，這些都是很常見的方向。但要注意的是，目標(biāo)不能太虛，得是切實(shí)可行的那種。有時(shí)候人們會犯一個(gè)毛病，就是把目標(biāo)定得太高太高，結(jié)果根本沒法完成，那就適得其反了。
最后這部分，就是對自己整個(gè)培訓(xùn)經(jīng)歷做一個(gè)小結(jié)。可以回顧一下這段時(shí)間的成長，談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@是什么，有沒有什么特別難忘的事情。這一塊兒的話，語氣可以稍微輕松一點(diǎn)，但也不能太過隨意。畢竟這是正式的工作總結(jié)，得保持一定的嚴(yán)肅性。
寫總結(jié)的時(shí)候，還有一個(gè)小竅門，那就是多用實(shí)例說話。比如提到某個(gè)知識點(diǎn)的時(shí)候，可以舉個(gè)具體的例子來證明它的重要性。這樣不僅能讓總結(jié)看起來更有說服力，也能讓自己更好地記住這些內(nèi)容。不過，有時(shí)候人會不小心漏掉某些重要的細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒有遺漏。
2025年度公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、 培訓(xùn)的自我評價(jià)
通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實(shí)際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)263人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)不是流水賬，也不是單純的記錄事情。它需要把工作中的重點(diǎn)提煉出來，讓別人一眼就能看出你的成績和問題在哪。比如，先列出你在培訓(xùn)期間學(xué)到的主要技能，像溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力之類的，記得要具體一點(diǎn)，說說你是怎么學(xué)的，這樣顯得真實(shí)。接著，可以談?wù)動龅降膯栴}，比如說剛開始的時(shí)候，可能對公司的規(guī)章制度理解得不太透徹，后來通過多請教同事，才慢慢弄明白。
在寫這部分的時(shí)候，可能會不小心把“規(guī)章制度”寫成“規(guī)則制度”，雖然不影響整體意思，但還是要注意一下。還有就是，要把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中去，這樣才能真正體現(xiàn)價(jià)值。比如，以前覺得團(tuán)隊(duì)合作就是大家一起干活，后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)里面還有很多門道，比如怎么分配任務(wù)才能讓大家效率最高。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加上一些數(shù)字，這會讓內(nèi)容更有說服力。比如參加過幾次培訓(xùn)課程，每次課程都學(xué)到了什么，最后把這些知識運(yùn)用到項(xiàng)目中取得了怎樣的成果。當(dāng)然，寫的時(shí)候別忘了提到自己的感悟，但不要寫得太空洞，像是“這次培訓(xùn)讓我受益匪淺”這種話，盡量結(jié)合實(shí)際情況來說。
寫到這里，可能會有點(diǎn)啰嗦，因?yàn)橛袝r(shí)候會忍不住想把所有細(xì)節(jié)都寫進(jìn)去，但實(shí)際上應(yīng)該挑最重要的來寫。最后，檢查一遍有沒有漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如有沒有提到培訓(xùn)對自己的職業(yè)發(fā)展有什么幫助，有沒有表達(dá)出對未來工作的期待。要是發(fā)現(xiàn)有地方寫得不太通順，比如把“職業(yè)規(guī)劃”寫成了“職業(yè)計(jì)劃”，也不要太糾結(jié)，稍微修改一下就行。
新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇5】 950字
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
篇5寫作要點(diǎn)234人覺得有用
新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫
新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，不少人都會接到寫總結(jié)的任務(wù)。這可不是一件輕松的事，尤其是對于初次接觸這類文檔的人來說。寫總結(jié)時(shí)，得把這段時(shí)間學(xué)到的東西都梳理一遍，既要體現(xiàn)自己的收獲，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度。不過，有些人在寫的時(shí)候容易搞混重點(diǎn)，把事情記成流水賬，看起來沒什么條理。
寫總結(jié)的時(shí)候，第一步是要回顧整個(gè)培訓(xùn)的過程。比如參加了哪些課程，聽了哪些講座，還有跟誰交流過。把這些都列出來，這相當(dāng)于給自己的記憶做一個(gè)整理。像我剛?cè)肼毜臅r(shí)候，就記得有次培訓(xùn)講的是公司的發(fā)展史，當(dāng)時(shí)覺得挺枯燥的，但后來才發(fā)現(xiàn)了解公司的歷史有助于理解現(xiàn)在的業(yè)務(wù)模式。所以，回憶一下那些看似不起眼的小細(xì)節(jié)，說不定能成為亮點(diǎn)。
接下來就是提煉關(guān)鍵點(diǎn)。不是說要把所有內(nèi)容都一股腦地寫進(jìn)去，而是挑出最讓自己印象深刻的幾件事。比如學(xué)到了什么實(shí)用的技能，或者對團(tuán)隊(duì)合作有了新的認(rèn)識。比如說那次小組任務(wù)，剛開始大家意見不合，后來通過溝通解決了問題，這種經(jīng)歷就值得好好記錄下來。不過在寫這部分的時(shí)候，要注意不要寫得太籠統(tǒng)，最好能具體一點(diǎn)，這樣顯得更有說服力。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是結(jié)合實(shí)際工作談感受。培訓(xùn)雖然是理論上的東西多一些，但最終還是要落到實(shí)際工作中去檢驗(yàn)的。如果能在總結(jié)里提到自己是如何將學(xué)到的知識應(yīng)用到日常工作中的，那會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅學(xué)了，還用了。像我有一次在培訓(xùn)中學(xué)到客戶溝通技巧，后來在處理一個(gè)棘手的客戶問題時(shí)，就試著用上了，效果還不錯(cuò)。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有些人可能擔(dān)心字?jǐn)?shù)不夠，就拼命堆砌詞藻，結(jié)果反而弄巧成拙。其實(shí)只要把想表達(dá)的意思清楚地傳達(dá)出去就行，不用非要追求華麗的辭藻。另外，格式也很重要，段落分明能讓整篇文章看起來更加整潔。
還有個(gè)小竅門，就是在寫總結(jié)前可以先問問同事是怎么寫的，看看他們的思路是什么樣的。畢竟每個(gè)人的經(jīng)歷不一樣，借鑒一下別人的方法對自己也有幫助。當(dāng)然，不能照搬照抄別人的總結(jié)，因?yàn)槊總€(gè)人的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，用自己的話把事情說出來才最有價(jià)值。
2025新員工入職個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
我是xx人，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校已經(jīng)有三四年了，喜歡南京這個(gè)城市，因?yàn)閷λ钍煜?，是個(gè)隨和樂觀的人。
不知不覺的到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，經(jīng)過一段時(shí)間對公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
借此機(jī)會說一下這段時(shí)間來對公司的一點(diǎn)個(gè)人感受：
初到一個(gè)新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助，已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。
公司的工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴(yán)格，這是我這段時(shí)間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待所有的項(xiàng)目，所有的細(xì)節(jié)，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流，參加一些活動，這個(gè)我感覺很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時(shí)間工作帶來的疲勞。
其次，對我一個(gè)月來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)：
一、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的把握。工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都極其重要，甚至影響到一個(gè)項(xiàng)目能否順利的完成。通過這段時(shí)間，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤有一些對項(xiàng)目可能沒有什么大的影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象，更重要的是能助長自己馬虎不認(rèn)真的態(tài)度，所以以后的時(shí)間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。
二、 多加強(qiáng)同各位同事的交流。一個(gè)好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個(gè)人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團(tuán)隊(duì)的力量。
三、 加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一個(gè)新員工，每一個(gè)同事都是我的老師，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，在工作中，認(rèn)真的去領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識。
最后，對在這個(gè)月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高、看的更遠(yuǎn)。
篇6寫作要點(diǎn)136人覺得有用
對于剛?cè)肼毜男聠T工來說，寫一份合格的個(gè)人工作總結(jié)并不是件輕松的事。這既是對這段時(shí)間工作的回顧，也是對自己表現(xiàn)的一種梳理。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要展示出自己的成長軌跡。
一開始，得弄清楚總結(jié)的基本框架。大致可以分為幾個(gè)部分，先說一下入職后的基本適應(yīng)情況，比如對公司文化的理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的感受之類。接著談一談具體的工作任務(wù)完成情況，這部分需要結(jié)合實(shí)際情況來描述，比如說參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么樣的職責(zé)，取得了怎樣的成果。如果能用數(shù)字說話就更好了，比如完成了多少單任務(wù)，提高了多少效率之類的。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意細(xì)節(jié)。有時(shí)候人們會忽略一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展過程中遇到了什么困難，又是如何克服的。這種經(jīng)歷往往最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力。還有就是，不要只盯著自己的功勞，也要提到團(tuán)隊(duì)的幫助和支持，這樣顯得更加真誠。
在語言表達(dá)上，盡量用平實(shí)的語言，避免過多的修飾詞。比如，“工作開展得很順利”這樣的句子就比“工作開展得極其成功”要好。另外，適當(dāng)?shù)囊靡恍?shù)據(jù)或者事實(shí)能讓總結(jié)更有說服力。像“通過優(yōu)化流程，將工作效率提升了大約30%”這樣的表述就很具體。
不過有時(shí)候，大家在寫總結(jié)的時(shí)候可能會遇到一些小麻煩。例如，不知道該如何組織材料，或者擔(dān)心寫出來的內(nèi)容太平淡無奇。其實(shí)這些問題都屬于正?，F(xiàn)象。重要的是保持耐心，多花點(diǎn)時(shí)間去整理思路，把每個(gè)環(huán)節(jié)都想清楚再下筆。
書寫注意事項(xiàng)：
記得檢查一下格式問題。有些人在寫總結(jié)時(shí)容易忽視這一點(diǎn)，導(dǎo)致版面看起來亂糟糟的。其實(shí)只要稍微調(diào)整一下字體大小、段落間距之類的，就能讓整個(gè)文檔顯得整潔不少。
