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個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告2025怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-05 10:00:02 查看人數(shù):18

入職培訓(xùn)

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告2025怎么寫 【篇1】5750字

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx守心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二:

說(shuō)真的,培訓(xùn)之前。到分公司報(bào)到有15天了,根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),我還處于迷茫之中,不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,也改變了一些原來(lái)的觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程,首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司,對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。

培訓(xùn)的后三天,基本屬于素質(zhì)拓展類,公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課,通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);實(shí)用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門課程,我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門之間、與客戶之間的溝通。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)??鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),是我一生受用的,是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),更加優(yōu)秀!

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三:

一、培訓(xùn)目的:

1、了解公司的發(fā)展歷程、清晰了解公司各項(xiàng)管理制度、明了公司福利待遇以及公司企業(yè)文化;

2、熟悉公司工作環(huán)境、個(gè)人崗位責(zé)任意識(shí)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),了解公司工作程序和工作方法,盡快融入崗位角色;

二、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

1、介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向;

2、介紹公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通方式;

3、企業(yè)各項(xiàng)管理制度、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;

4、入職辦理須知,相關(guān)手續(xù)辦理流程;

三、考核方式:

培訓(xùn)采用筆試、課堂提問(wèn)的考核方式,考查新員工。

四、培訓(xùn)總結(jié):

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),使新員工在交流過(guò)程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu)、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項(xiàng)管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式;使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展。對(duì)新員工提出期望,希望新員工能在各自崗位上通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,更進(jìn)一步提高崗位技能,為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四:

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心。增強(qiáng)了大家的歸屬感,讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,早日成為一名合格的職場(chǎng)人員。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下,讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,主要有公司概況、企業(yè)文化、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練、質(zhì)量管理、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、蘭石展館參觀、集團(tuán)管理制度、職場(chǎng)溝通技巧、時(shí)間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)。本次培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會(huì)。

首先由集團(tuán)張總做公司概況的介紹,讓我們了解蘭石從1953年建廠至今的發(fā)展歷程、市場(chǎng)戰(zhàn)略、愿景規(guī)劃。通過(guò)自己的親身經(jīng)歷,為我們陳述了成功所必備的幾個(gè)條件,讓我們“不拒小事、不懼大事、受得了挫折、耐得住寂寞。”張總語(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)無(wú)不深深地教育著在座的每一位新員工。聽(tīng)著建廠初期來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀前輩為蘭石做出的努力和貢獻(xiàn),那才是值得我們尊重和學(xué)習(xí)的對(duì)象。仿佛帶我們重新走過(guò)50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到其中的(一篇好范文帶來(lái)更多輕松)艱辛。讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力地去建設(shè)輝煌的

明天。使大家士氣高漲,信心倍增,對(duì)未來(lái)充滿幻想和期待。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng),以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備,塑造名族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命。鉆無(wú)止境,煉就一流的蘭石精神更是深入人心。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告,通過(guò)認(rèn)知蘭石文化,我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,也堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí),都淚如雨下,這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy,而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有五點(diǎn)感受:

一是要熱愛(ài)我們的集體,熱愛(ài)我們的團(tuán)隊(duì),熱愛(ài)我們的事業(yè);二是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢(shì),不能因?yàn)樽约旱呐Σ粔蚨绊懥藞F(tuán)隊(duì)集體的進(jìn)步;

三是要誠(chéng)信待人,誠(chéng)信做事,挖掘自身潛能,增強(qiáng)自信心;四是要有包容心、善良心,允許別人犯錯(cuò)誤;

五是勇于接受挑戰(zhàn),磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,敢于戰(zhàn)勝自我。 要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

關(guān)于職場(chǎng)溝通技巧和職業(yè)心態(tài)方面,蘭大何教授和邱教授結(jié)合實(shí)際案例給了我們精辟的講解。知道了作為職業(yè)人應(yīng)具備的五個(gè)心態(tài):歸零心態(tài)、執(zhí)行心態(tài)、合作心態(tài)、包容心態(tài)、感恩心態(tài)。我們要把單

位當(dāng)做舞臺(tái),把同事當(dāng)做伙伴,把挫折當(dāng)做存折,把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī),把障礙看做最愛(ài),要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì):

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)個(gè)人定位,適應(yīng)新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位,那么就應(yīng)該明白,我們不再是一名學(xué)生,而詩(shī)司的一名職員。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)紀(jì)律性,依次來(lái)嚴(yán)格要求自己。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。既然選擇了蘭石,就說(shuō)明我們信任蘭石,就要忠誠(chéng)于蘭石。要敢于承擔(dān)責(zé)任,有吃苦耐勞的心態(tài),用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,勤于學(xué)習(xí),盡快熟悉本質(zhì)工作。作為剛走出校門的我們,幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。從小事做起,鍛煉自我,實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

總之,此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了個(gè)人眼界。更重要的是給了我努力工作的信心。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),再加上我個(gè)人的不懈努力,一定能夠干好自己的工作!

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五:

告別了熟悉的校園,熟悉的朋友,略帶著一絲傷感、一絲不舍,走上了工作崗位,開啟了人生新的征程,一切都顯得那么陌生和新奇。剛接觸**這個(gè)名詞時(shí),**已經(jīng)在****,在我的潛意識(shí)里,**這個(gè)名詞已經(jīng)和“成功”緊緊聯(lián)系在一起。然而殊不知**人成功背后的艱辛。踏進(jìn)**系統(tǒng),或許大家都是一個(gè)感覺(jué),進(jìn)這個(gè)系統(tǒng)和去其他企業(yè)一樣,并沒(méi)有什么特別感受,只覺(jué)得領(lǐng)一份工資,做一份工作,僅此而已。然而,經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),這一觀點(diǎn)被徹底顛覆。

7月**日,***所25名新入職員工在所人事處**老師的帶領(lǐng)下,坐上了前往****院的火車。

8月*日,經(jīng)過(guò)**個(gè)小時(shí)的火車旅途,***所新員工一行到達(dá)**。 8月*日,隨著入職儀式的舉行,為期一周的新員工培訓(xùn)正式開始。

隨著培訓(xùn)的一天天深入,我們慢慢的感受著我們**人特有的文化。在祖國(guó)**事業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)河中慢慢遨游,感受著老一輩**人創(chuàng)造的奇跡!

緬懷先輩,**傳統(tǒng)精神是一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈

從培訓(xùn)第一天的入職儀式上,***院長(zhǎng)飽含深情的將我國(guó)的**發(fā)展史娓娓道來(lái),到***繪聲繪色的述說(shuō)著****的奮斗史,再到我們參觀****人艱苦奮斗的**基地——***。聽(tīng)著艱辛的奮斗史,看著舊的*

**基地破舊簡(jiǎn)陋的樓房、閉塞的交通、惡劣的生存條件,我們不禁想著,是什么支撐著**前輩們放棄城里的優(yōu)越條件,到如此僻陋的山溝里付出青春?我們從**傳統(tǒng)精神里找到了答案:**************。正是這樣不屈的精神,一代**人在改革開放初期內(nèi)外交困的情況下,**事業(yè)得到了突破性的進(jìn)展,順利完成了各項(xiàng)**任務(wù)。

**的傳統(tǒng)精神,不單單傳達(dá)著老一輩**人身上具有的優(yōu)異品質(zhì),還深刻的體現(xiàn)著**人的愛(ài)國(guó)情懷,“舍小家為大家”的大無(wú)畏精神。它就像一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,指引著我們?cè)?*事業(yè)的道路上繼續(xù)拼搏!

傳承精髓,“**”精神是照耀**人前行的太陽(yáng)

19**年9月**日,在建國(guó)**周年前夕,____、國(guó)務(wù)院、xx在北京隆重召開了表彰為研制“**”做出突出貢獻(xiàn)的科技專家大會(huì)。xx同志在會(huì)上提出并精辟闡述了在“**”研制過(guò)程中形成的“**”精神,這就是“************”。

老一輩的**人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,“**”精神是繼**傳統(tǒng)精神之后對(duì)**人所作出的貢獻(xiàn)又一次全面的評(píng)價(jià)。從白手起家到碩果累累,**人為中國(guó)**事業(yè)從無(wú)到有作出了不懈的努力。

在“****”精神的指導(dǎo)下,**事業(yè)取得了質(zhì)的飛躍,成功研制出****,使我國(guó)國(guó)際地位得到大幅提升。它就像天上璀璨的太陽(yáng),照耀著**事業(yè)蓬勃發(fā)展!

創(chuàng)新技術(shù),****精神是****人通向**的不竭動(dòng)力

在長(zhǎng)期的奮斗中,我國(guó)**工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī),而且鑄

就了********的****精神。

繼回顧歷史后,培訓(xùn)課又帶領(lǐng)我們展望未來(lái)。通過(guò)院各科研室專家的培訓(xùn)介紹,我們?nèi)嫔钊氲牧私饬宋以?*技術(shù)的發(fā)展情況。

“發(fā)展**,**先行”,是我們**院引以為豪的使命。為我國(guó)**科技提供先進(jìn)可靠的**裝置,是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。而這些目標(biāo)的完成,必須具備頑強(qiáng)的****精神,敢于創(chuàng)新,善于拼搏,用于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),唯有這樣,才能在**事業(yè)上取得長(zhǎng)足的發(fā)展!

牢記使命,做一名具備三種精神的**人

培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但**精神已經(jīng)深入人心。我們不會(huì)忘記*院長(zhǎng)在開班儀式上對(duì)我們提出的四點(diǎn)期望:一、加快從學(xué)生到**人的角色轉(zhuǎn)換;二、繼續(xù)深入學(xué)習(xí);三、學(xué)會(huì)歸納總結(jié);四、要有創(chuàng)新思維。也不會(huì)忘記*書記在“職業(yè)素養(yǎng)塑造”課上給予的忠告:一、人生要有大目標(biāo),有偉大事業(yè)的信念;二、認(rèn)識(shí)主流,融入主流;三、陽(yáng)光正面,積極處事;四、肯于付出,終有收獲;五、善于承受壓力,釋放壓力;六、人生難免有困境、逆境,不論如何,都要學(xué)會(huì)積極面對(duì)。 這對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè),踏入社會(huì)的我們來(lái)說(shuō),無(wú)疑是最真切的囑托。

一周的培訓(xùn),給了我們站在院的平臺(tái),展望****的發(fā)展,讓我們清晰的明白了今后在各自的崗位,應(yīng)該如何做好自己的本職工作,貢獻(xiàn)自己的力量。

一周的培訓(xùn),深刻的領(lǐng)悟了我們**系統(tǒng)的**精神、“**精神和**精神,它將鞭策我們?yōu)?*事業(yè)做出不懈的努力。

一周的培訓(xùn),明白了作為**人,除了做好自己的本職工作,還肩

負(fù)著發(fā)展**事業(yè),振興中華,揚(yáng)我國(guó)威的偉大使命。

培訓(xùn)結(jié)束,我們肩并肩共同為了**事業(yè)而奮斗。我們擁有共同的夢(mèng)想:努力拼搏,積極進(jìn)取,做一顆****的新東方明珠!

篇1寫作要點(diǎn)173人覺(jué)得有用

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告____怎么寫

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就提醒說(shuō)要寫個(gè)總結(jié)報(bào)告,這讓我有點(diǎn)緊張,畢竟以前也沒(méi)太認(rèn)真寫過(guò)這類東西?,F(xiàn)在想想,其實(shí)總結(jié)報(bào)告沒(méi)那么難寫,只要理清思路就行。一開始我以為得把所有事都記下來(lái),后來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)必要這么復(fù)雜。

記得剛參加培訓(xùn)時(shí),大家都挺認(rèn)真的,尤其是那個(gè)關(guān)于公司制度的講解,雖然講得很詳細(xì),但我當(dāng)時(shí)走神了幾次。后來(lái)同事告訴我,有些關(guān)鍵點(diǎn)沒(méi)聽(tīng)清楚,回去自己再看看資料。我覺(jué)得這個(gè)很重要,就是不管聽(tīng)什么都得集中注意力,不然回頭補(bǔ)課很麻煩。

培訓(xùn)期間,有幾場(chǎng)實(shí)操演練特別有用。特別是財(cái)務(wù)那邊的流程演示,感覺(jué)比看書本強(qiáng)多了。不過(guò)那天有個(gè)小插曲,有個(gè)同事問(wèn)了個(gè)問(wèn)題,講師一時(shí)沒(méi)答上來(lái),場(chǎng)面有點(diǎn)尷尬。后來(lái)才知道,那其實(shí)是種測(cè)試,看大家會(huì)不會(huì)主動(dòng)提問(wèn)。所以,遇到不懂的地方別怕問(wèn),這是成長(zhǎng)的一部分。

寫總結(jié)的時(shí)候,我覺(jué)得最好按時(shí)間順序來(lái),這樣條理比較清晰。比如先寫入職第一天的入職儀式,再到后續(xù)的部門介紹,接著是技能培訓(xùn)。但也有個(gè)地方寫得不太順暢,本來(lái)想把培訓(xùn)內(nèi)容分成幾個(gè)大塊,結(jié)果寫著寫著發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)亂,后來(lái)改成按天記錄,反而好一些。

還有個(gè)小竅門,就是多用具體數(shù)字和例子。比如說(shuō)培訓(xùn)期間一共參加了三次考試,第一次得了80分,第二次提高到85分,第三次考了90分。這樣的描述會(huì)讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。當(dāng)然,我寫的時(shí)候差點(diǎn)忘了加這些細(xì)節(jié),后來(lái)檢查時(shí)才補(bǔ)上的。

書寫注意事項(xiàng):

我覺(jué)得總結(jié)報(bào)告里可以適當(dāng)加入自己的感受。比如對(duì)某個(gè)課程的印象特別深刻,或者某位講師的講課方式讓自己受益匪淺。不過(guò)這部分得控制一下比例,太多會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 8200字

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

懷著期盼成功的夢(mèng)想,尋找一個(gè)能施展抱負(fù)和才學(xué)的環(huán)境,我成為了青建的一員。正式工作之前,青建總公司、房建事業(yè)總部和北京分公司分別對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn),經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我對(duì)青建有了更進(jìn)一步的了解,今年是青建成立的第60周年,60年來(lái),青建不斷發(fā)展,不斷壯大,從一個(gè)地方的建筑公司逐漸的發(fā)展成為中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè),市場(chǎng)遍布世界10多個(gè)國(guó)家,國(guó)內(nèi)20多個(gè)省市,青建取得了令人驕傲的佳績(jī),與他的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)、勇于改革、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神是分不開的。現(xiàn)在我們要繼承這些優(yōu)良的企業(yè)精神,沿著前人的足跡,腳踏實(shí)地的走下去,把自己最好的青春奉獻(xiàn)給青建,讓青建的下一個(gè)60年更精彩。

再過(guò)幾天就走上了工作崗位,入職前的培訓(xùn)中,我對(duì)自己的崗位有了一定得了解,與土木、造價(jià)這些專業(yè)比起來(lái),我的專業(yè)是建筑企業(yè)的小專業(yè),但是我的專業(yè)也是必不可少的,我們也是有很大發(fā)展前途的,所以我堅(jiān)信,即使我是電專業(yè)的,我也可以通過(guò)自己的努力,做到一精多能,做一個(gè)企業(yè)需要的人才。在聆聽(tīng)完優(yōu)秀員工代表的講話,我深刻的明白,我們還有許多東西要去學(xué)習(xí),學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作的需要還存在著差距,進(jìn)入工作崗位,并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是開始,我們要去學(xué)習(xí)的東西還很多,我們的發(fā)展空間還是很大的。關(guān)于即將開始的工作,我做好了吃苦耐勞、勤奮學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,萬(wàn)事開頭難,從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),肯定會(huì)有一定的不適應(yīng),但是我堅(jiān)信,只要自己不懈的努力,我一定會(huì)很快的適應(yīng)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,讓自己逐漸的適應(yīng)這份工作,并干好這份工作。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),做好本職工作,讓自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,我相信我們xxxx屆一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期待,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們青建一定會(huì)越來(lái)越好,我們的明天很美好,青建的明天更美好!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇二:

盛夏七月,公司第十五事業(yè)部迎來(lái)了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應(yīng)屆生。從校園到企業(yè),從學(xué)生到職業(yè)者,是一個(gè)痛苦的過(guò)程,也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。為此,公司和事業(yè)部從各個(gè)方面精心組織了應(yīng)屆生的入職培訓(xùn)工作,以幫助應(yīng)屆生更好的融入公司的環(huán)境,更快進(jìn)入工作狀態(tài)。此次培訓(xùn)工作主要分為五個(gè)階段:第一階段為軍訓(xùn);第二階段為公司入職培訓(xùn);第三階段為事業(yè)部入職培訓(xùn);第四階段為素質(zhì)拓展活動(dòng);第五階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的第一階段——軍訓(xùn),于7月17日至7月23日在2號(hào)食堂樓頂進(jìn)行。時(shí)而驕陽(yáng)似火,時(shí)而陣雨連綿,瞬息萬(wàn)變的天氣絲毫沒(méi)有動(dòng)搖大家軍訓(xùn)的決心,大家都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持訓(xùn)練。“激情飛揚(yáng),勇攀高峰,亞迪有我,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”這豪情壯志的軍訓(xùn)口號(hào),更是在風(fēng)中雨中陽(yáng)光中響徹云霄。短短幾天的時(shí)間里,立正、稍息、報(bào)數(shù)、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走、正步走等等預(yù)定訓(xùn)練科目完全達(dá)標(biāo)?!傲畋匦?,禁必止”,軍訓(xùn)改掉了某些應(yīng)屆生自由散漫的行事風(fēng)格,使他們養(yǎng)成了嚴(yán)格自律的作風(fēng)。

軍訓(xùn)完畢,應(yīng)屆生入職培訓(xùn)隨即進(jìn)入了公司培訓(xùn)階段。在此培訓(xùn)期間,公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經(jīng)理鄒財(cái)松等等領(lǐng)導(dǎo)帶著對(duì)應(yīng)屆生殷切的期盼,分享了自己的工作經(jīng)歷以及心得體會(huì),并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來(lái)方向等方面做了詳細(xì)的介紹。領(lǐng)導(dǎo)們的親切交談與諄諄教誨,讓應(yīng)屆生真真切切感受到了公司對(duì)新人的關(guān)懷與重視。

8月8日,事業(yè)部的培訓(xùn)正式在一號(hào)食堂開始。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、信息安全、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、人事制度等等課程。一系列的培訓(xùn)課程,使應(yīng)屆生了解了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù),增強(qiáng)了責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),更進(jìn)一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。

事業(yè)部培訓(xùn)結(jié)束后,素質(zhì)拓展訓(xùn)練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質(zhì)拓展項(xiàng)目,趣味無(wú)窮,富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓(xùn)練,給了大家全新的體驗(yàn)和感受:團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個(gè)個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目巧妙地詮釋。本來(lái)看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、團(tuán)隊(duì)的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)的最后一個(gè)階段為分崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),于9月13日在公司深圳廠23號(hào)廠房六樓進(jìn)行。此階段主要針對(duì)不同崗位設(shè)置的不同課程來(lái)幫助應(yīng)屆生掌握專業(yè)的知識(shí)和技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)屆生都以積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一門課程,認(rèn)真地為自己的大腦儲(chǔ)能充電。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。通過(guò)為期兩個(gè)多月的應(yīng)屆生入職培訓(xùn),應(yīng)屆生們已基本成功實(shí)現(xiàn)了從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變。相信應(yīng)屆生會(huì)堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真的態(tài)度,做好本職工作,讓自己成長(zhǎng),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓比亞迪的明天萬(wàn)丈光芒!

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇三:

20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn),盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容,但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過(guò)渡期,也是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在培訓(xùn)的磨練下,我逐漸成長(zhǎng)著,不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上,我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。

第一天來(lái)到中山支行的時(shí)候,周圍的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)既陌生又新鮮。李行長(zhǎng)給我簡(jiǎn)單介紹了中山支行的概況后,還跟我閑談了一下有關(guān)個(gè)人發(fā)展道路的問(wèn)題。換了工作服,在段姐的指導(dǎo)下,我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé),接著便披上綬帶拿著公務(wù)本,似模似樣地站在叫號(hào)機(jī)旁,但當(dāng)顧客問(wèn)到有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候,我就只有向pb或者高柜柜員詢問(wèn)了,詢問(wèn)的過(guò)程是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識(shí)。一個(gè)下午很快地就過(guò)去了,段姐將我叫到一邊,好似抱歉地告訴我,最近因?yàn)榍蛸愋枰叶嗾編滋齑筇煤蟛拍荛_始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實(shí),我喜歡站大堂,因?yàn)槲蚁矚g看著客戶微笑的感覺(jué),喜歡看著他們滿意的笑容,更加喜歡聽(tīng)到他們說(shuō):“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好?!泵慨?dāng)這個(gè)時(shí)候,我的心里樂(lè)開了花,感到無(wú)比驕傲和自豪。當(dāng)然,要成為一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過(guò)后,我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能,盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄,但對(duì)于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù),我的反應(yīng)還是慢了半拍,好在師傅也考慮到了這一點(diǎn),總會(huì)在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說(shuō)明。

接下來(lái)的十幾天里面,我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對(duì)私柜員的角色,各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化。我漸漸意識(shí)到大堂經(jīng)理的重要性,并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來(lái),一、作為一個(gè)大堂經(jīng)理,是整間銀行的排頭兵、領(lǐng)頭羊。他是最先接觸客戶,也是最了解客戶需求的人。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開始,如果遇到一個(gè)熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理,他的滿意度便會(huì)增加;二、大堂經(jīng)理通過(guò)簡(jiǎn)單的詢問(wèn)了解到客戶需求后及時(shí)將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會(huì)起到使客戶滿意的效果。三、在大堂,除了通過(guò)最初的詢問(wèn)了解客戶需求以外,還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,主動(dòng)為客戶尋求便捷服務(wù)途徑,例如,當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時(shí),主動(dòng)將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū);當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來(lái)時(shí),大部分情況下,他們是來(lái)取工資的,這個(gè)時(shí)候,可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折,一來(lái)可以避免客戶無(wú)謂的等待,二來(lái)也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量,三是可以加快柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的效率;有的客戶手拿存折和錢時(shí),也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域,結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登,當(dāng)他看到效果與柜臺(tái)完全一樣時(shí),他以后也不會(huì)再浪費(fèi)時(shí)間在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)了,這樣便可達(dá)到分流的效果,減輕柜臺(tái)的壓力;四、銀行作為服務(wù)性行業(yè),面對(duì)的是形形色色的人,我喜歡田行長(zhǎng)說(shuō)的那句話:“我們要盡量滿足客戶的需求,但是,也不能喪失我們的尊嚴(yán)。”是的,確實(shí)有的客戶會(huì)無(wú)理取鬧,在這種時(shí)候,大堂經(jīng)理的作用就極其重要了,首先我們要安撫顧客的情緒,站在客戶的角度,為客戶著想,如果事情還得不到解決,就把客戶請(qǐng)到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通,盡量滿足客戶的需求。其實(shí),人心都是肉長(zhǎng)的,只要我們?yōu)榭蛻糁?,?dòng)之以情曉之以理,他便也會(huì)理解我們,跟我們合作;五、銀行除了服務(wù)之外,還有一項(xiàng)重要的工作——營(yíng)銷,營(yíng)銷是一項(xiàng)極具技巧的工作,這項(xiàng)技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入,接下來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)下我目前學(xué)習(xí)到的東西。(1)當(dāng)一位客戶來(lái)辦理存折的時(shí)候,先詢問(wèn)下他為什么想辦存折而不想辦卡,了解到客戶擔(dān)心的問(wèn)題之后,針對(duì)客戶的憂慮介紹卡的優(yōu)點(diǎn),排除他對(duì)卡的排斥心理,接下來(lái)告訴他卡更多的優(yōu)點(diǎn),而這些優(yōu)點(diǎn)是存折所不具備的,一般情況下,客戶都會(huì)改變初衷而辦卡的;

(2)當(dāng)客戶來(lái)開戶,而他的身份證顯示的是外地身份證時(shí),初步認(rèn)定他不是本地人,再跟他進(jìn)行溝通聽(tīng)他的口音,這個(gè)時(shí)候可以給客戶營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行,因?yàn)檫@種客戶經(jīng)常會(huì)辦理轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù);(3)當(dāng)客戶填寫給外地賬戶轉(zhuǎn)賬匯款的憑證時(shí),在教對(duì)方填寫的同時(shí),根據(jù)情況詢問(wèn)對(duì)方轉(zhuǎn)賬匯款的頻率,營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行;(4)當(dāng)客戶開戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時(shí)候,主動(dòng)營(yíng)銷短信銀行;(5)當(dāng)客戶有大額現(xiàn)金要開立定期賬戶時(shí),可以給客戶簡(jiǎn)單介紹我們的天天大豐收等產(chǎn)品,接著將他引導(dǎo)至pb區(qū);(6)當(dāng)客戶有意零存整取時(shí),主動(dòng)推薦基金定投業(yè)務(wù)等。

高柜業(yè)務(wù)操作方面,我總結(jié)了如下幾點(diǎn):一,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù),要認(rèn)真做筆記,將步驟寫得簡(jiǎn)單明了,方便翻閱;二,微笑服務(wù),客戶一來(lái)到柜前就要對(duì)著客戶微笑,增加客戶滿意度,降低客戶因等待所帶來(lái)的怒氣;當(dāng)柜員主管比較繁忙,來(lái)不授權(quán)時(shí),時(shí)刻保持對(duì)客戶的微笑,客戶會(huì)耐心地等待;三,不懂就問(wèn),這是最主要的,千萬(wàn)不能不懂裝懂,或是將就過(guò)關(guān);四,仔細(xì)認(rèn)真,細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

對(duì)于中山支行的硬件條件我有如下看法:一,《普通柜員崗》教材上指出,自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊,位于拐角處,盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯,但仍然有很多客戶會(huì)進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開來(lái),也帶來(lái)了一定的弊端,例如,很多客戶對(duì)自助服務(wù)沒(méi)有安全感,如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會(huì)讓很多客戶在別人的帶動(dòng)下選擇自助服務(wù);另外,當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時(shí)不容易看到大堂的狀況,不便于及時(shí)為客戶服務(wù)。二,《普通柜員崗》指出,應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂(lè)等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時(shí)間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求,但是,如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時(shí)的耐心。此時(shí),例如識(shí)別假幣的視頻等會(huì)使顧客感到更溫馨,與此同時(shí),在一側(cè)配備叫號(hào)屏幕便可避免客戶錯(cuò)過(guò)自己的選號(hào)。三,中山支行在專醫(yī)院附近,很多人來(lái)代病人辦理業(yè)務(wù),但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理,這使得有的病人不得不坐著輪椅過(guò)來(lái),如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士,一來(lái)可以提高社會(huì)影響力,二來(lái)也方便客戶。四,中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位,在進(jìn)入建行最顯眼的位置,既方便客戶也促進(jìn)了消費(fèi)需求。

以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟,在認(rèn)識(shí)上可能還有些膚淺和片面,但我會(huì)在將來(lái)的工作中更加努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為客戶服務(wù),做一名優(yōu)秀的建行員工。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇四:

烈日炎炎,我們xxx的新進(jìn)員工進(jìn)行了為期2周的入職培訓(xùn)。作為剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,我第一次親身經(jīng)歷入職培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程中,我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷和期望,也體會(huì)到了踏入xxx這個(gè)大家庭的溫暖氛圍和蓬勃朝氣。

本次培訓(xùn)形式多樣,內(nèi)容豐富,xx中心人事部的老師們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)了系統(tǒng)全面的課程安排,既有不少領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們做精彩的講座,讓我們對(duì)公司的規(guī)章制度、xx的發(fā)展史、安全知識(shí)等有了切實(shí)的了解,也安排了軍訓(xùn),鍛煉我們吃苦耐勞的精神,為將來(lái)在xxx這個(gè)準(zhǔn)軍事化的工作環(huán)境中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在第一周的培訓(xùn)中,我們主要是聽(tīng)取一系列講座,對(duì)公司的制度、規(guī)范、企業(yè)文化、精神等進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。期間,全國(guó)xx大代表xxx老師為我們做了生動(dòng)的報(bào)告。她以自己的親身經(jīng)歷,動(dòng)之以情,曉之以理,使我們深受感動(dòng)。同時(shí)也激勵(lì)了我們,在今后的工作中不怕困難和挫折,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)xxx老師刻苦勤奮的工作精神,認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,爭(zhēng)取盡快融入公司,并在工作上兢兢業(yè)業(yè),做出成績(jī)。xxx的副總經(jīng)理xxx,工會(huì)主席xxx等領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了xxx的發(fā)展以及企業(yè)文化和精神。在了解了xxx從無(wú)到有,再到形成xxx的過(guò)程之后,我為xx的員工們努力拼搏的精神和驕人的成績(jī)感到驕傲,更為自己能成為xxx的一員而感到自豪。同時(shí),我希望在將來(lái)的工作舞臺(tái)上,盡自己的一份力量,為xx事業(yè)添磚加瓦。期待在所有人的共同努力下,xxx能愈發(fā)成熟,真正解決城市交通難、市民出行難的問(wèn)題。xxx辦公室的xxx老師給我們做了安全基礎(chǔ)知識(shí)介紹,為將來(lái)上一線工作的新員工們敲響了警鐘。周五的時(shí)候,團(tuán)干部與我們進(jìn)行了懇切的交談,不僅讓我們對(duì)各個(gè)部門的工作職責(zé)有了初步的了解,也解答了我們五花八門的提問(wèn),如公司的文藝活動(dòng)等等,總之,這次面對(duì)面的交流相當(dāng)有趣,也主觀有效,相信在我們進(jìn)入實(shí)際工作中后,會(huì)十分有借鑒意義。

總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)使我學(xué)到了很多,有關(guān)于工作內(nèi)容的,也有關(guān)于如何做人的。領(lǐng)導(dǎo)、老師們的話都相當(dāng)?shù)闹锌希麄儚淖约旱慕?jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷出發(fā),教導(dǎo)我們,啟發(fā)我們,以期我們能更快更好的融入新工作、新環(huán)境,用自己的知識(shí)、技能和勤奮,為公司創(chuàng)造利益。 兩周的培訓(xùn)時(shí)間雖短,但培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴會(huì)不斷激勵(lì)我在xxx這個(gè)溫暖的大家庭里,以一顆赤誠(chéng)之心,愛(ài)崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),在工作中不斷完善自我,超越自我,與公司共同成長(zhǎng),走的更好更遠(yuǎn)。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇五:

雖然,我們的入職培訓(xùn)結(jié)束了,公司對(duì)我們的培訓(xùn)卻永遠(yuǎn)不會(huì)有終點(diǎn)。素質(zhì)拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去。

我們培訓(xùn)經(jīng)歷的時(shí)間不長(zhǎng),但是我的收獲很大:在各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹中領(lǐng)略裝備的成長(zhǎng)和發(fā)展;在和大家一起的拓展訓(xùn)練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們?cè)谶@個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中更加優(yōu)秀。

對(duì)我來(lái)說(shuō),這次入職,不會(huì)因自己在***比別人多呆了兩年多而信心滿滿,***生涯過(guò)去的三年,也是社會(huì)飛速發(fā)展的三年,從每個(gè)新同事的身上都看到了滿滿的激情,也從我們公司的快速崛起中,發(fā)現(xiàn)了自己在對(duì)盾構(gòu)現(xiàn)狀了解的基礎(chǔ)上,依舊要繼續(xù)學(xué)習(xí),自己懂的還差很多很多。

在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)的過(guò)程中,我對(duì)公司的發(fā)展有了更深一步的認(rèn)識(shí),也知道了公司從***一個(gè)制造公司發(fā)展到現(xiàn)在&&**企業(yè)的艱辛,也了解了我們公司“^&*”的核心價(jià)值觀,更了解了我們公司的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)、年輕的團(tuán)隊(duì)。

同時(shí),通過(guò)%%總語(yǔ)重心長(zhǎng)的教導(dǎo)我也知道了:我們要對(duì)任何人,哪怕是一個(gè)陌生人都以禮相待。尊重他人是要講究一定方法和原則的,要善于表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動(dòng)。一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語(yǔ)言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象,展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得尊重,便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)。所以,在以后的工作和生活中,我一定要學(xué)會(huì)注意細(xì)節(jié)同時(shí)時(shí)時(shí)注意自己的說(shuō)話方式、儀容儀表,以樂(lè)觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣自己提升的不僅是自我的形象,更是自己的人生價(jià)值,從大的方面來(lái)說(shuō)能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

為期xxxx天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一次身心的洗禮,同時(shí)對(duì)我全力以赴作好以后的各項(xiàng)工作也是一種動(dòng)力。

這次拓展是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神的最完美的體現(xiàn)。這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長(zhǎng)了很多。培訓(xùn)中的很多規(guī)則都讓我們知道,我們將要從事的每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和流程,正如每項(xiàng)游戲都有它的規(guī)則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。同時(shí),我們也時(shí)刻要記住,我是團(tuán)隊(duì)的一員,我的任何舉動(dòng),都會(huì)給公司帶來(lái)正面或者負(fù)面的影響。我們這個(gè)組織需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1 1>2的結(jié)果。

這次公司組織拓展培訓(xùn)活動(dòng)中的急速60秒,讓我感受很深:一組30張的卡片,用各類圖像代替了1--30的數(shù)字,我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來(lái)一一交給教練。而小隊(duì)只能派一個(gè)代表進(jìn)入圈內(nèi),其余隊(duì)員在圈外,60秒的時(shí)間內(nèi)完成卡片收集?;厥走@個(gè)拓展游戲,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系,為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功而合作,但是也必須明確分工,在利益共存與共享的機(jī)制下,平衡了內(nèi)部的付出與回報(bào)。在游戲中,我們提高了工作效率,其實(shí)就是對(duì)時(shí)間進(jìn)行了很好的管理和把控,在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。目標(biāo)明確,每一個(gè)目標(biāo)都設(shè)定一個(gè)時(shí)間限制,就像我們?cè)谟螒蛑行枰糠止?lái)完成任務(wù)一樣。

由此次培訓(xùn),我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時(shí)候,最大的敵人不是各種困難,而是自己,當(dāng)戰(zhàn)勝自己的時(shí)候就戰(zhàn)勝了這個(gè)困難。所以,在以后的工作中,做任何事情時(shí),我都會(huì)保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。在剛開始遇到很多拓展的項(xiàng)目時(shí)我總是有些心慌,有所畏懼,但后來(lái)看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對(duì)自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔以后其實(shí)什么也不用怕了。后來(lái)進(jìn)行的過(guò)程中,也感覺(jué)一切順利,沒(méi)有當(dāng)初想像的那么可怕。

通過(guò)這次訓(xùn)練,我相信以后的實(shí)際工作也和訓(xùn)練一樣。一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),各成員之間的能力和特長(zhǎng)就應(yīng)該能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的,只有這樣,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。同時(shí),公司的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。在今后的工作中,我也會(huì)時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標(biāo),不怕困難,為自己的目標(biāo)而努力,讓自己在我們的團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),同時(shí),也為我們的團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

%%總,很早以前就知道,她是一個(gè)特別優(yōu)秀的人,當(dāng)?shù)弥覀兡苡H臨現(xiàn)場(chǎng),能聽(tīng)到她的講座的時(shí)候,自己真的十分興奮。她在培訓(xùn)中說(shuō)的“做最好的自己”這句話對(duì)我啟發(fā)很深。全程三個(gè)小時(shí)的站立講座,真的讓我很敬佩,在&&&&的時(shí)候,%^^總流利的英文表達(dá)也讓我印象深刻。好的身體、好的英語(yǔ),也是我要像韓總學(xué)習(xí)的地方。%%總還給我們講了很多人生的體悟,在以后的生活和工作中,我會(huì)經(jīng)常翻一下自己記下來(lái)的這幾頁(yè)筆記,也一定會(huì)用最嚴(yán)格的要求來(lái)督促自己,用最優(yōu)秀的形象展示自己。

入職以來(lái)的各種培訓(xùn),讓我受益匪淺,我一定在日后的生活和工作中切實(shí)努力,提高自己的修養(yǎng),主動(dòng)積極的做事情,把各種好的習(xí)慣慢慢發(fā)展下去。讓我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、榮譽(yù)精神、合作精神真正融入我的生活,成為我生活中的一部分,同時(shí)也會(huì)盡自己的全力和同事們一道為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇六:

為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在6月28日進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司三樓小會(huì)議室,為會(huì)議做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是介紹公司的基本情況、悠久歷史及介紹各位高層領(lǐng)導(dǎo)。上午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃,這次培訓(xùn),讓我受益匪淺、深有體會(huì)。

當(dāng)天下午,小月姐給我們玩了一個(gè)有趣的智力游戲--沙漠掘金,我們?cè)诹私饬苏麄€(gè)課程設(shè)置后,就開始分組進(jìn)行了活動(dòng)。 整個(gè)游戲的過(guò)程是充滿著變數(shù)的,非常精彩!只可惜我們由于過(guò)分保守只得了個(gè)第三名-28989分。當(dāng)結(jié)果赤裸裸地呈現(xiàn)在我們面前時(shí),我深刻地體會(huì)到了“風(fēng)險(xiǎn)越大,利潤(rùn)越高”相當(dāng)有道理啊,哈哈!我們還互相玩笑著:我們這組人做生意肯定餓不死也富不了。

事后分析:我覺(jué)得這個(gè)游戲機(jī)遇固然重要,但最主要考驗(yàn)我們的是團(tuán)隊(duì)精神和組織計(jì)劃能力,當(dāng)然最重要的還是膽識(shí)!

在培訓(xùn)過(guò)程中,早上的其中一個(gè)短篇也讓我對(duì)工作的態(tài)度有了一個(gè)新的啟示:人的潛力是一座冰山,有些事,不試過(guò)怎么能知道你自己行不行呢,所以任何人不嘗試,永遠(yuǎn)都不會(huì)知道自己深藏的潛能有多少??

這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮主動(dòng)性,在做好本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

篇2寫作要點(diǎn)208人覺(jué)得有用

應(yīng)屆生入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫

剛畢業(yè)那會(huì)兒參加入職培訓(xùn),寫總結(jié)這事挺讓人頭疼的。當(dāng)時(shí)想著隨便寫寫算了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了不太滿意,說(shuō)太籠統(tǒng)了。后來(lái)請(qǐng)教了幾位老同事,慢慢摸索出一些門道。

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把培訓(xùn)期間學(xué)到的東西理清楚。比如,培訓(xùn)里提到的規(guī)章制度,哪些是比較重要的,具體是怎么規(guī)定的,自己有沒(méi)有完全理解。還有那些技能培訓(xùn),實(shí)際操作起來(lái)要注意些什么,遇到問(wèn)題怎么解決,這些都是需要重點(diǎn)寫明的。

培訓(xùn)期間的互動(dòng)環(huán)節(jié)也很關(guān)鍵。跟同事交流心得時(shí),留意他們提到了什么實(shí)用的小技巧。如果自己在實(shí)踐中用上了,最好詳細(xì)記錄下效果如何。要是覺(jué)得某個(gè)方法特別好,不妨多花點(diǎn)筆墨描述一下,這樣顯得總結(jié)有血有肉。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,寫成流水賬似的,把培訓(xùn)日程都羅列出來(lái)。這樣不好,應(yīng)該挑重點(diǎn)寫,把培訓(xùn)的核心內(nèi)容提煉出來(lái)。比如培訓(xùn)目標(biāo)是什么,達(dá)到了沒(méi)有,自己從中得到了哪些啟發(fā),這些才是總結(jié)的重點(diǎn)。

記得有一次寫總結(jié),因?yàn)橼s時(shí)間,把幾個(gè)概念搞混了,導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾。后來(lái)才意識(shí)到,寫總結(jié)前一定要把材料整理好,不然很容易出錯(cuò)。還有一次,因?yàn)闆](méi)弄清某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的具體含義,寫出來(lái)的內(nèi)容讓人摸不著頭腦。

寫總結(jié)時(shí),最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況。比如培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)怎么應(yīng)用到工作中,自己有沒(méi)有遇到困難,又是怎么克服的。這樣不僅能展示出自己的學(xué)習(xí)能力,還能體現(xiàn)工作的主動(dòng)性。

其實(shí)總結(jié)不光是為了匯報(bào)工作,也是給自己留個(gè)記錄。以后碰到類似的問(wèn)題,翻出來(lái)看看,說(shuō)不定能找到解決辦法。所以寫總結(jié)的時(shí)候,別只顧著應(yīng)付差事,認(rèn)真對(duì)待才能真正受益。

寫總結(jié)時(shí),偶爾會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié)。有一次我就忘記寫一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),后來(lái)被同事提醒才發(fā)現(xiàn)。這提醒我們,寫完后最好仔細(xì)檢查一遍,確保無(wú)誤。

總結(jié)里最好能帶點(diǎn)具體的數(shù)字或者案例。比如通過(guò)培訓(xùn)掌握了多少項(xiàng)技能,解決了多少個(gè)實(shí)際問(wèn)題。這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也更容易引起別人的關(guān)注。

寫總結(jié)時(shí),盡量保持條理清晰。可以用序號(hào)或者小標(biāo)題來(lái)分塊,這樣看起來(lái)一目了然。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榉謮K太多,反而顯得雜亂,這就需要把握好度,找到平衡點(diǎn)。

總結(jié)寫完后,最好能找信任的同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些意想不到的意見(jiàn),幫助完善內(nèi)容。當(dāng)然,也可能有人提的意見(jiàn)不太合理,這時(shí)候就需要自己判斷了。

單位入職培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 2300字

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。

篇3寫作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用

在單位入職培訓(xùn)工作中,寫總結(jié)這事挺重要,但有些人可能覺(jué)得難搞。其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出不錯(cuò)的總結(jié)。比如,開頭得交代背景,說(shuō)清楚培訓(xùn)的目的,這一步很重要,不然別人看不明白為啥要做這個(gè)培訓(xùn)。接著,要把培訓(xùn)的主要內(nèi)容梳理出來(lái),可以按時(shí)間順序?qū)?,也可以按主題分類寫,但要注意條理清晰。

培訓(xùn)的效果評(píng)估也很關(guān)鍵。不能光說(shuō)做了什么,還得看看做了之后效果怎么樣??梢杂脭?shù)據(jù)說(shuō)話,比如參加人數(shù)、滿意率之類的,這樣顯得有說(shuō)服力。要是能引用一些同事的實(shí)際反饋就更好了,這能增加總結(jié)的真實(shí)感。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記把具體數(shù)字核對(duì)清楚,導(dǎo)致后面看起來(lái)有些模糊,但這不影響整體效果。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)時(shí)別忘了提到培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。不是所有事都能順順利利的,遇到問(wèn)題很正常,重要的是怎么解決的??梢院?jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)的情況,然后重點(diǎn)講解決方案,這樣顯得總結(jié)更有深度。不過(guò)有時(shí)寫的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如沒(méi)寫清楚具體是哪方面的問(wèn)題,這可能會(huì)影響理解。

還有一點(diǎn)需要注意,總結(jié)里最好能提到下一步的計(jì)劃。培訓(xùn)結(jié)束了,不代表工作結(jié)束,接下來(lái)還有更重要的事情等著做??梢越Y(jié)合這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)遺漏一些重要的后續(xù)步驟,這需要回頭仔細(xì)檢查一下。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后記得反復(fù)讀幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。雖然大多數(shù)情況下不會(huì)太影響整體質(zhì)量,但偶爾會(huì)有那么一兩句讀起來(lái)不太順暢,這就需要多花點(diǎn)心思去調(diào)整了。

工程公司入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字

在為期三天的培訓(xùn)中,我們分別學(xué)習(xí)了公司員工管理手冊(cè),施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí),職場(chǎng)禮儀,工程管理流程以及靠結(jié)果生存。不僅有分公司黃利輝黃經(jīng)理為我們親自指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí),也有優(yōu)秀施工員為我們上課,這三天所學(xué)到的知識(shí)是我從從未接觸過(guò)的,同時(shí)也是我在即將開始工作之前重要的準(zhǔn)備。

這其中讓我印象最深刻的還是莫莉書記為我們講的“靠結(jié)果生存”。當(dāng)初剛剛來(lái)到公司實(shí)習(xí)我就接觸到了這個(gè)理念,雖然沒(méi)有完全解析它其中的含義,但是憑借自己的理解我還是產(chǎn)生了深刻的反思,如今有了更全面的理解,靠結(jié)果生存在我們工作中的體現(xiàn)就是,我們的工作和報(bào)酬都是以結(jié)果為導(dǎo)向的,有的工作按工日計(jì)算薪酬,有的則是按工作量,而直管公司是按每個(gè)員工提供的工作結(jié)果,這讓我對(duì)每天的工作又有了新的認(rèn)識(shí),我想在以后的工作中,我會(huì)逐漸忽視我是不是加班是不是工作量很大,我覺(jué)得要有實(shí)質(zhì)性的東西,那就是我的工作結(jié)果,我會(huì)努力把每一個(gè)工作的結(jié)果都做到最好。

這次培訓(xùn)中不僅僅只有學(xué)習(xí),還有素質(zhì)拓展培訓(xùn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是印象最深刻的,同時(shí)也是收貨最多的。還記得第一天晚上的素質(zhì)拓展,小唐哥帶領(lǐng)我們做了4個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲,仔細(xì)回想起來(lái),每一個(gè)游戲都對(duì)我們的素質(zhì)和思維進(jìn)行了很大的鍛煉和提高。

第一個(gè)游戲讓我學(xué)會(huì)了細(xì)心傾聽(tīng),在以后的工作中我可以更準(zhǔn)確的讀懂領(lǐng)導(dǎo)的話以及清楚的明白領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。第二個(gè)游戲讓我學(xué)會(huì)了冷靜處理,工作中遇到了困難不要慌張,靜下心來(lái)仔細(xì)思考,一定會(huì)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的方法,同時(shí)不要忽略團(tuán)隊(duì)的作用,一個(gè)人的力量有限,所以我們要把團(tuán)隊(duì)的力量集合起來(lái),這樣即便是再大的困難也能迎刃而解。

第三個(gè)游戲鍛煉的是溝通能力,平常我們每個(gè)都會(huì)熟練語(yǔ)言溝通,但是工種當(dāng)中如果團(tuán)隊(duì)之間養(yǎng)成了良好的默契,一個(gè)眼神或者一個(gè)手勢(shì)就能準(zhǔn)確的傳遞信息,這將會(huì)大大提高我們的工作效率。這不僅需要一個(gè)優(yōu)秀的表達(dá)能力,同時(shí)還需要理解能力,我覺(jué)得這還需要我們了解同事,成員之間相互熟悉的團(tuán)隊(duì)肯定是高效、一致的。

最后一天晚上對(duì)我來(lái)說(shuō)是難忘的,是珍貴的,是不舍的。眼前的大團(tuán)隊(duì)大家庭凝聚了每個(gè)人的心血和努力,一想到第二天即將各自奔赴工作崗位,我的心里就很不舒服,那一晚我與他們成了無(wú)話不說(shuō)的老友,感謝這次培訓(xùn)給了我最大的一筆財(cái)富,那就是友誼,像兄弟間的手足之情。

在一起經(jīng)歷的三天有苦有甜,一起開心一起成長(zhǎng),真的希望以后可以永遠(yuǎn)這樣。我想我會(huì)珍惜和他們每一個(gè)人的情誼,即便是以后工作在各自的崗位,都不會(huì)忘記彼此的模樣。

同時(shí),這三天的培訓(xùn)也讓我和很多老師成了朋友,我們之間沒(méi)有了上級(jí)和下級(jí)的隔閡,更多的是悉心的交談溝通,這讓我感受了到直管是一個(gè)有愛(ài),團(tuán)結(jié)的大家庭,是一個(gè)值得我為之奮斗的大家庭。我相信在以后的工作中我會(huì)時(shí)常想起這段難忘的經(jīng)歷,我會(huì)帶著它一路前進(jìn)、一路成長(zhǎng)。

篇4寫作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

在工程公司入職培訓(xùn)期間,寫個(gè)人總結(jié)是一個(gè)很常見(jiàn)的事情,這不僅能幫助自己回顧這段時(shí)間的學(xué)習(xí)成果,也能讓上級(jí)了解你的進(jìn)步情況。寫總結(jié)的時(shí)候,有些關(guān)鍵點(diǎn)需要特別留意。

一開始,得把培訓(xùn)的主要內(nèi)容梳理一下,尤其是那些對(duì)你來(lái)說(shuō)比較重要的部分,比如安全操作規(guī)程、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)這類。記得把學(xué)到的東西具體化,別光說(shuō)學(xué)到了很多,而要舉例子,比如說(shuō)學(xué)會(huì)了如何正確使用某款儀器設(shè)備。有時(shí)候,可能還會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這些都是平時(shí)工作中經(jīng)常用到的,一定要弄清楚它的含義,不然寫進(jìn)去會(huì)顯得很不專業(yè)。

接著,可以談?wù)勛约旱捏w會(huì),這部分很重要。你可以結(jié)合實(shí)際案例來(lái)談,比如在一次實(shí)訓(xùn)中遇到的問(wèn)題是如何解決的,從中得到了什么啟發(fā)。當(dāng)然,這過(guò)程中可能會(huì)有一些細(xì)節(jié)上的小差錯(cuò),比如記錯(cuò)了某些步驟的順序,但這些都可以作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)寫進(jìn)總結(jié)里。另外,也可以分享一下團(tuán)隊(duì)合作的感受,畢竟工程項(xiàng)目很多時(shí)候都需要多人協(xié)作完成。

不要忘了提一下未來(lái)的目標(biāo)。培訓(xùn)結(jié)束后,你對(duì)自己接下來(lái)的工作有什么規(guī)劃,比如希望通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更多技能,或者是希望能夠在某個(gè)項(xiàng)目中發(fā)揮更大的作用。這樣的目標(biāo)設(shè)定不僅有助于激勵(lì)自己,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。

有時(shí)候,寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者資料準(zhǔn)備不足,導(dǎo)致內(nèi)容有些散亂。比如提到一個(gè)項(xiàng)目時(shí),突然又跳到另一個(gè)完全不相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容上去,這樣就不太好。所以,在動(dòng)筆前最好能有個(gè)大致的框架,把想表達(dá)的內(nèi)容理清楚,避免東拉西扯。另外,字跡工整也是很重要的,如果字跡潦草,別人看不清,傳達(dá)的信息就會(huì)大打折扣。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方,特別是那些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或者關(guān)鍵的技術(shù)指標(biāo)。有時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),事后想起來(lái)就麻煩了。所以,寫完后多花幾分鐘仔細(xì)看看,確保沒(méi)有明顯的疏漏。

新人入職培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 950字

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

篇5寫作要點(diǎn)137人覺(jué)得有用

新人入職培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)怎么寫,這事挺重要。既然是總結(jié),就得把事情說(shuō)清楚,既要提到做了什么,還要講明白做得怎么樣。

先得理清思路,別一上來(lái)就亂寫。比如,先說(shuō)下入職培訓(xùn)的整體情況,這個(gè)階段干了什么,目標(biāo)是什么??梢蕴嵋幌屡嘤?xùn)的形式,是線上還是線下,是集中培訓(xùn)還是分散學(xué)習(xí),這些細(xì)節(jié)都得交待清楚。如果參加過(guò)幾次大的活動(dòng),像是開班儀式或者結(jié)業(yè)典禮之類的,也得簡(jiǎn)單描述下,畢竟這是大事。

接著就是重點(diǎn)部分,把自己的工作表現(xiàn)寫出來(lái)。這部分要是能具體點(diǎn)更好,比如說(shuō)負(fù)責(zé)某個(gè)模塊的教學(xué),具體教了哪些內(nèi)容,學(xué)員反應(yīng)如何。要是有做課件或者準(zhǔn)備資料的工作,也可以提一提,尤其是那些特別費(fèi)勁的地方,比如搜集資料花了多少時(shí)間,整理的時(shí)候遇到什么困難,最后是怎么克服的。這些都是值得記錄的事情。

寫總結(jié)的時(shí)候,有些地方容易疏忽。比如有時(shí)候會(huì)忘記注明一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),像參與人數(shù)、課程時(shí)長(zhǎng)這些數(shù)字,要是漏掉了,別人看的時(shí)候就會(huì)覺(jué)得不夠完整。還有,有些人寫總結(jié)喜歡用些大而空的話,像“取得了顯著成效”這種,聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),但要是沒(méi)例子支撐,就顯得有點(diǎn)虛。

再就是要注意總結(jié)里的語(yǔ)氣。要是寫得太過(guò)謙虛,可能會(huì)讓人覺(jué)得態(tài)度不積極,但要是太驕傲自滿,又顯得不穩(wěn)重。所以得把握好分寸,把自己做的工作客觀地呈現(xiàn)出來(lái)就好。

小編友情提醒:

寫完后最好自己多看看,檢查下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,寫的時(shí)候沒(méi)注意到一些小問(wèn)題,像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò),或者句子不通順之類的情況。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。另外,要是有條件的話,找同事幫忙看看也是個(gè)不錯(cuò)的辦法,畢竟旁觀者清,他們可能一眼就能看出你忽略的地方。

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】 2300字

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。

相信自己能行,證明自己真行!

篇6寫作要點(diǎn)151人覺(jué)得有用

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

新員工剛進(jìn)入一家公司,總要經(jīng)歷一段入職培訓(xùn)期。這段時(shí)間的培訓(xùn)內(nèi)容很重要,它關(guān)系到未來(lái)的工作表現(xiàn)。寫一份好的入職培訓(xùn)總結(jié),不僅能幫助自己梳理學(xué)到的東西,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。下面講講如何寫出高質(zhì)量的總結(jié)。

入職培訓(xùn)的內(nèi)容很雜,有規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)文化等等。寫總結(jié)的時(shí)候,得把這些內(nèi)容分門別類整理清楚。比如規(guī)章制度這部分,要列出關(guān)鍵點(diǎn),像考勤制度、保密協(xié)議之類。業(yè)務(wù)流程就得多花些心思,要把每個(gè)環(huán)節(jié)都寫明白,尤其是那些容易搞混的地方。團(tuán)隊(duì)文化比較抽象,但也要提一提,說(shuō)說(shuō)自己對(duì)公司的感受,比如同事間的相處方式、工作氛圍之類的。

寫總結(jié)的時(shí)候,態(tài)度要認(rèn)真,不能敷衍了事。有些人圖省事,隨便抄點(diǎn)東西應(yīng)付了事,這樣不好。認(rèn)真寫的話,首先要回顧一下培訓(xùn)期間的經(jīng)歷,想想自己學(xué)到了什么,哪些地方還有疑問(wèn)。然后結(jié)合自己的實(shí)際情況,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到具體工作中去。要是有不明白的地方,最好主動(dòng)問(wèn)同事或上級(jí),不要裝懂。

在寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯,想顯得自己很專業(yè),其實(shí)這樣反而不好。用通俗易懂的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚才是最重要的。另外,要注意條理清晰,一個(gè)部分一個(gè)部分地寫,不要東一句西一句的。要是總結(jié)太長(zhǎng),可以分個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)會(huì)更方便。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到困難,特別是對(duì)于一些細(xì)節(jié),可能記不太清了。這時(shí)可以翻翻當(dāng)時(shí)的筆記,或者問(wèn)問(wèn)參加過(guò)培訓(xùn)的同事。要是實(shí)在想不起來(lái),也不要硬編,只要大致寫出大概內(nèi)容就行。畢竟總結(jié)不是考試,重點(diǎn)在于態(tài)度。

還有一點(diǎn)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是。不能夸大其詞,也不能隱瞞事實(shí)。該表?yè)P(yáng)的地方就表?yè)P(yáng),該改進(jìn)的地方也得提出來(lái)。這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)懇,也能促進(jìn)自己不斷進(jìn)步。

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告2025怎么寫(精選6篇)

個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告2025怎么寫?剛?cè)肼毜臅r(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就提醒說(shuō)要寫個(gè)總結(jié)報(bào)告,這讓我有點(diǎn)緊張,畢竟以前也沒(méi)太認(rèn)真寫過(guò)這類東西?,F(xiàn)在想想,其實(shí)總結(jié)報(bào)告沒(méi)那么難寫,只要理清思路就行。一開始我以為得把所有事都記下來(lái),后來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)必要這么復(fù)雜。記得剛參加培訓(xùn)時(shí),大家都挺認(rèn)真的,尤其是
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