部門員工個人總結怎么寫 【篇1】1700字
一年來，在公司領導的直接指導下，在各業(yè)務部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中。現就這一年來的工作做簡要總結：
一、根據本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面，這些工作上基本得到公司領導的認可，公司發(fā)展了，人員越來越多，晨會上及時的配備了麥克風，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加，細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況，出現問題及時上報。
在業(yè)務合同的起草工作上，平均每天有5個成交合同的起草工作，都能按時按要求完成，代理合同的復審工作也都及時認真的完成了。
二、在工作中出現過哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤，最常出現的是成交合同起草時，在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字，如：萬或仟，小寫數字出現多寫或小寫零的現象；再有最近晨會由于項目增多，晨會之前還要組織職員會，沒有太多的時間做心理準備，有幾次晨會開始了，才發(fā)現落東西在樓下了，還得自己或安排人下來取，
分析出現錯誤的原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領導再仔細的審核一遍，發(fā)現丟字、落字、錯字及時改正；比如早會做的不好，領導指出來后，就像小燕子學習，像黃堯學習，像王亦然學習?？偨Y改正錯誤的方法，有：1，靠領導的指正和朋友的幫助；2，認識到一句古話的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說，發(fā)現自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；3，不斷的調整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時的得失，來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。
三、在工作中有哪些成績
這一年在業(yè)務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完要經過幾次的李總審查和改正，到時現在，不再需要電話請示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就了。
四、自己是否勝任這項工作
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領導的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會每天能按時按要求完成，職員晨會堅持每天都開，職場紀律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開，分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風險。
五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下，我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務部，讓那些其它部門不要的，或暫時需要一個過度的業(yè)務人員在我們這里得到指導、關心和幫助，以及請長期假的在家產生業(yè)績時的人員的管理。
六、對自己的工作表現是否滿意
對自己的工作表現總體上滿意，還有一些滿意的地方，以后要努改進。
七、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理
公司的領導的方針、政策、路線都是正確的，這一點毋庸置疑的正確，因為結果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認為正確的結果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現的。
篇1寫作要點106人覺得有用
寫總結的時候，得先弄清楚總結到底是什么。說白了，就是把過去一段時間里的工作、學習情況做個梳理，看看哪些做得好，哪些還有不足。有些人可能覺得總結沒啥技術含量，隨便寫寫就行，其實不然。要是沒點專業(yè)知識和經驗，寫出來的總結很可能就流于表面，起不到應有的作用。
第一步，就是要把這段時間內的主要工作羅列出來。這可不是簡單地列出清單，而是要結合實際情況，把重要的事情拎出來。比如，這個季度負責了幾個項目，每個項目的情況怎么樣，遇到了什么問題，這些問題又是怎么解決的，這些都要交代清楚。有時候，為了節(jié)省時間，可能會直接從腦子里蹦出幾個關鍵詞，草草記下來，但這樣很容易遺漏關鍵點，所以最好能提前準備個筆記本，隨時記錄下重要事項。
第二步，就要開始分析這些工作的成效了。這里頭要注意的是，不能光說好話，得客觀公正。比如某個項目雖然表面上看起來挺成功的，但如果背后存在隱患，也得提一提。當然，這一步容易讓人糾結，畢竟誰都不想暴露自己的短板，可要是只報喜不報憂，上級領導心里肯定會有想法。所以，該指出的問題還是要指出來，而且要提出相應的改進措施，這樣才顯得專業(yè)。
第三步，就是針對前面提到的問題，提出下一步的工作計劃。這一步尤其重要，因為總結的目的不是單純回顧過去，而是為未來做鋪墊。計劃的內容不必太具體，但至少得有個大致的方向。比如，如果發(fā)現團隊溝通效率不高，就可以考慮引入新的協(xié)作工具，或者定期組織培訓，提升大家的業(yè)務能力。不過，有些人寫到這里就開始犯迷糊了，不知道該怎么寫才合適，總覺得寫得太少怕顯得敷衍，寫得太多又怕超出范圍，所以建議事先跟領導溝通一下，了解一下他們的期望值。
書寫注意事項：
寫總結的時候，千萬別忘了加上一些數據。數據是最直觀的證明方式，能讓別人一眼看出你的成績。比如銷售額提升了多少個百分點，客戶滿意度提高了多少，這些都是很有說服力的指標。當然，如果沒有現成的數據，也不要勉強，可以通過其他方式來展示成果，比如列舉具體的案例。
還有個小技巧，就是盡量多用專業(yè)術語。這不僅能讓總結看起來更有深度，也能體現你的專業(yè)水平。比如在財務部門，就可以提到成本控制率、資產周轉率之類的概念；如果是銷售部門，就可以提及市場占有率、客戶增長率等指標。不過，用術語的時候也要注意分寸，別堆砌太多，否則會讓讀者覺得晦澀難懂。
食品銷售部門員工個人工作總結怎么寫【篇2】 2700字
回顧這一年的工作歷程，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工， 在公司領導和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。
結合____的工作，歸結起來主要包含在以下幾個方面：
一、____渠道工作內容回顧及概述:
從____11月底接手兩個鎮(zhèn)的bc類商場，至____六月底。基本上____的歲末，僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式。真正的做市場，還是從____開始。剛剛接手市場時，恰逢公司涼茶商超價格體系的調整，從家庭裝28元調整到30.4元供貨。由于經銷商和郵差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產品的家庭消費潛力特性后，便根據市場情況將所負責的35家客戶做分級規(guī)劃。一級為重要客戶，有12家。二級為高潛力客戶，有14家。三級為潛力培養(yǎng)客戶，有9家。經過與客戶的多次深入溝通，加上公司的支持和客戶的多多配合，在這上半年，一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%，的客戶從原月銷70件到銷190件，增長到原銷量的2.7倍。二級和三級客戶分別增長了95%和65%.。潤喉糖的鋪貨率也達到了100%?？上У氖?，由于我個人能力所限，很多客戶還沒能發(fā)揮出的銷售潛力。
從____7月，公司將我調入ka負責8個鎮(zhèn)的30家ka賣場，其中12家超市，14家百貨，和4家跨區(qū)ka場。剛接手時，正是我司產品的銷售旺季，公司支持的相關費用提報時間是簽約時間的一個半月前，由于個人能力和專業(yè)知識薄弱，市場洞察力差，和對市場的把握度不準確，使一些費用的利用不太合理，沒有運用到刀刃上，使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好，致使銷量沒有出現明顯的增長，使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。
二、學到的經驗：
通過從事這一年的商場銷售工作，我從中學到了相當多的專業(yè)知識，讓我深深的感到做銷售工作容易，想做好就是一件不容易的事情。結合公司給我們的多次培訓和我自身的感悟，我總結了十條經驗：一細二勤三多四強。一細即心細，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調整、要時刻保持樂觀和積極，四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強(和公司的六強不一樣)。
1、細，比如，我們跑商場的同事經常要做的事: 賣場的庫存管理，我經常要去賣場倉庫去查庫存，由于送每批貨的時間不一樣，可能有的賣場由于倉庫太擠，他將每批貨放的位置不一樣，如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看，誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好，結果日期混亂，還會造成庫存積壓，所以一定要細心。
2、勤，1)是眼勤，要多觀察，俗話說：商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤，所以在日常工作過程中，一定要細心的去觀察競品的相關動態(tài)。尤其是價格的調整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤，我們做快消品的，經常要去動手做陳列，占排面，爭取陳列到曝光點，吸引消費者的眼球。所以，要多動手，多布置相關的廣宣物料。才能使銷量出現增長。
3、多，1)是多與客戶深入溝通，讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通，多分析我產品在整個分類品項的優(yōu)勢，和我產品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力，客戶才會將我們的產品列為重要產品。有了商場客戶的支持，陳列才能強勢，銷量才能提升。2)是多學習專業(yè)知識，比如談判技巧，我們面臨的客戶都是很專業(yè)的，要想能成功的和采購商談而達到我們的目的，就要更專業(yè)。公司給了相當多這方面的培訓，使我受益非淺，讓我學會了如何與別人交流，讓我受用一生。3)是多調節(jié)心態(tài)，做銷售這行，會經常面對很多方面的壓力，客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候，有一個很好的促銷方案，自己很有信心，可是去和客戶談時，客戶一口就給拒絕了，一句話都不聽。這時候，就要努力調整心態(tài)，多了解客戶拒絕的原因，多分析，才能扭轉尷尬的局面。我之前經常會遇到這樣的事，有時候搞得自己一點信心都沒有，還是同事和主管給了我很多的鼓勵，給我信心，使我又有了高昂的激情，才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學到了不良心態(tài)的解決方法。
4、強，1)自信心強，做銷售，沒有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在絕望中奪得生機，在痛苦中抓住歡樂，在壓力下擺脫煩惱，在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。2)洞察力強，做快銷品，要對市場情況敏感度高，客戶對我產品的陳列、價格、促銷策略的調整，競品在市場上的反映，都要隨時的掌握。比如，一個好的陳列位，很多廠家都想要，但當時還有陳列其他產品，協(xié)議快到期了，這時候，為了得到這個位置，就要多了解情況，如果能夠先了解到該產品的協(xié)議期限，那么就可以優(yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強，我進入ka后，對這方面的了解學到了相當多的知識。
對客戶、市場了解了，就要多分析，理出一個詳細的、可執(zhí)行性銷售計劃，然后按部就班去執(zhí)行，這樣就能節(jié)約更多的時間和精力，并且達到理想的效果。特別是對數據系統(tǒng)的建立，使我更準確的了解產品在每個客戶的銷售潛力和我產品的成長狀況，非常利于下一步的工作計劃。4)執(zhí)行力強，這是公司最倡導的，不但有利于公司及產品的成長，也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰，特別不喜歡洗衣服，老是將衣柜里的衣服穿完了，沒得穿了，才一起洗。經過工作上的一些緣故，慢慢的這個毛病也改掉了。
三、自身的不足：
在近一年的工作中，自我感覺也出現了很多問題，主要有以下幾個方面
1、忙忙碌碌
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過主管多次的指導，發(fā)現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準備按照主管所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經驗
在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和商場的采購或門店的主管打交道，經常遇到些一時難以解決問?；貋頃r，主管問起來，老是很多小問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結今年的不足，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
3、懶惰
在以上總結的經驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，希望領導在以后的工作過程中能夠經常給予指正。
篇2寫作要點197人覺得有用
在職場中，寫好一份總結對于提升個人能力、展示工作成果至關重要。尤其是食品銷售部門的工作總結，既需要體現專業(yè)性，又要突出業(yè)績亮點。下面給大家分享一些實用技巧。
食品銷售部門的工作總結，得先把這段時間的主要任務羅列出來。比如完成了哪些促銷活動，跟進了多少客戶，銷售額達到了什么水平。這些數字最好能具體化，而不是籠統(tǒng)地說“做了很多”。比如，這個月的銷售額比上個月增長了15%，而不是簡單地寫“銷售額有所提高”。
接著，可以談一談工作中遇到的問題。比如某次促銷活動效果不理想，可能是因為選址不佳，也可能是因為宣傳力度不夠。這種問題分析不能太籠糊，要結合實際情況去講。如果當時采取了什么措施，也得提一下。比如，那次活動結束后，團隊及時調整策略，在下一次活動中增加了線上推廣，結果就取得了不錯的效果。
書寫注意事項：
工作總結里還可以寫一寫自己的成長經歷。比如通過這次工作，學會了如何更好地與客戶溝通，或者掌握了新的銷售技巧。這不僅能反映個人的進步，也能給領導留下深刻印象。不過這里要注意，不要光說做了什么，還要談談具體的收獲是什么，這樣才更有說服力。
在寫總結的時候，可能會因為時間緊迫或者思路混亂，導致有些地方寫得不太清楚。比如有的同事可能會忘記標注某些重要數據的具體來源，或者在描述某個事件時順序搞錯了。這種情況下，回頭再仔細檢查一遍就好，不用太過擔心。
還有就是，寫總結的時候，語言盡量簡潔明了，避免長篇大論。畢竟領導平時也很忙，他們更希望看到的是重點突出、條理清晰的內容。所以，每一部分都要圍繞核心展開，不要東拉西扯。要是覺得某個部分特別復雜，不妨用圖表輔助說明，這樣會顯得更加直觀。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關的附件材料，像客戶反饋表、銷售報表之類的。這些東西雖然不是正文內容，但能讓總結看起來更有分量。而且，如果以后需要用到這些資料，也能隨時翻閱。
房地產公司銷售部門員工個人總結怎么寫【篇3】 850字
房地產公司銷售部門員工個人總結
房地產市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮，****從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
**年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，****立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的'三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。
**年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
篇3寫作要點189人覺得有用
房地產公司銷售部門員工個人總結怎么寫，這確實是個需要好好琢磨的事。總結可不是單純地羅列工作內容，也不是流水賬似的記錄每天干了什么。它得有點專業(yè)味兒，還得能體現你的經驗和成績。
開頭怎么寫？
開頭這部分可以簡略點，但也不能太草率。你可以先提一下這段時間的工作目標是什么，比如是為了完成年度銷售任務，還是為了提升某個具體項目的銷售額。這樣能讓領導一眼就明白你是帶著明確方向去工作的。當然，寫的時候別忘了結合公司的整體規(guī)劃，這樣顯得你不是一個人在單打獨斗。
接著就是重點部分，就是具體的成果展示。這里邊得有數據說話，不能光靠嘴上說。比如說這個季度你負責的那個項目賣了多少套房子，銷售額是多少，跟去年同期相比增長了多少百分比。還有就是客戶反饋怎么樣，要是有特別滿意的客戶案例，也可以拿出來亮一亮。不過記得，列舉數據的時候別太啰嗦，簡單明了就行，不然會顯得臃腫。
然后就是遇到的問題和解決辦法。工作中不可能一直順風順水，總會碰到些磕磕絆絆。像我之前負責的那個樓盤，前期推廣效果不太理想，后來調整了一下策略，增加了線上線下的互動活動，結果客戶到訪量一下子就上去了。這部分內容很重要，因為它能反映出你的應變能力和解決問題的能力。
再往后就是對未來工作的展望啦。你可以想想接下來該怎么繼續(xù)提高業(yè)績，是不是該加強團隊協(xié)作，或者是優(yōu)化客戶管理流程之類的。但要注意，展望不能太虛，得有點實際操作的依據，不然就成了空談。
最后這部分寫得簡潔點就好，不用太復雜?？梢陨晕c激勵自己的話，像是“相信通過不斷努力，我們一定能取得更好的成績”之類的話。這樣既顯得積極向上，又不會顯得太過浮夸。
寫總結的時候，有些細節(jié)得注意。比如日期寫清楚，別漏掉了，不然領導看了會覺得你不夠認真。還有就是排版要整齊，段落分明，不然看起來亂糟糟的會影響閱讀體驗。有時候寫著寫著，可能會不小心把“銷售額”寫成“銷售量”，雖然意思差不多，但還是得留心檢查一下。
2025財務部門員工個人工作總結怎么寫【篇4】 1250字
____財務部門員工個人工作總結
20__年度，是我局繼20__年“三位一體”改革后調整經營的一年，也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務工作，在分局的正確領導和市局有關科室的指導下，較好地完成了各項工作任務。到十一月止，全區(qū)累計實現盈利1萬元，預計全年基本能實現盈虧持平，完成上級的目標考核任務。一年來，我們主要做好了如下幾方面的工作：
一、加強會計基礎工作，狠抓會計基礎管理。
基層核算單位自從20__年十一月份撤并后，現在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位，所有會計業(yè)務由公司統(tǒng)一歸口管理。財務股督促基層企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關財務制度規(guī)定，按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定，規(guī)范企業(yè)會計核算，健全會計基礎工作，保證會計數據的真實性和準確性。20__年11月份，分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎工作和財務管理進行了檢查和監(jiān)督。
二、強化財務管理，嚴控費用開支。
年初，局務會對基層單位的費用開支制定了全年財務包干計劃，按照人頭，對各單位的費用實行定額包干管理。
根據年初計劃，對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊，由分局領導和公司分級審批，嚴把費用開支關。到11月為止，共計開支管理費用147萬元，比上年同期減少51萬元，下降34.7%。
三、加強收購資金管理，做好糧食收購工作。
今年國家又恢復了最低保護價收購政策，收購的糧食屬于中央直屬庫，貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作，管理好收購資金的使用和調配，財務上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排，基層糧所收購的糧食，實行收多少糧，付多少款，對收購資金進行嚴格監(jiān)管，堅決避免出現資金擠占挪用現象。到目前為止，共收購早稻113萬公斤，晚稻61萬公斤，臨儲糧晚谷222萬公斤，支付糧款768.43萬元，沒有出現任何事故。
四、搞好清倉查庫，做好資金清算工作。
今年，是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查，在這一重大的工作中，財會股積極主動，開展自查自糾，配合省、市、區(qū)各級清查組，對全區(qū)的各個庫點，各項補貼進行清查和核對。由于工作主動，措施得力，在這次大清庫核帳過程中，我局帳實相符，實貸相符，補貼到位，資金到位。
五、及時、準確、完整地做好財務信息的報送工作。
工作責任心不斷加強，每月準確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領導和上級主管部門，并進一步加強財務分析工作，提高會計報表和財務分析質量，保證了數據的真實性，及時性，完整性，為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。在做好內部報表報送工作的同時，還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作，去年的財務信息工作還得到了上級的肯定和表揚。
總之，回顧過去，展望未來。本年度內所取得的成績和做的一些工作也是應該的，已成為過去，面對來年，我們的工作任重道遠。在新的一年里，我們股室的主要工作目標和任務是：
繼續(xù)加強對基層企業(yè)的財務基礎工作指導，強化財務監(jiān)督管理。繼續(xù)做好本職工作，做好各項報表的匯總上報工作，為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。
篇4寫作要點186人覺得有用
____財務部門員工個人工作總結怎么寫
做總結這事，說復雜也不復雜，說簡單，也得花點心思琢磨才行。尤其對于財務部的人來說，賬本上的數字都得清清楚楚，總結當然也不能馬虎了事。先別急著動筆，腦子里得先把這一年的活兒好好捋一遍。
頭一個關鍵點就是把工作內容理順，得從年初開始想，到底干了什么，處理過哪些事情。比如說財務報表的編制，月初的預算調整，還有那些緊急的報銷審核。這些工作要是能一條條列出來，心里就有底了。不過有時候容易漏掉一些細節(jié)，像是某次臨時接到的任務，可能當時沒太在意，回頭寫的時候就給忘了。這種情況就得翻翻郵件記錄或者工作日志，找到那些被忽略的地方補上。
第二個要注意的就是成績和不足。成績這部分別光寫“完成得很好”這種籠統(tǒng)的話，最好能具體一點。像去年公司的成本控制做得不錯，能拿出具體的數字來說說節(jié)省了多少，這樣更有說服力。至于不足，得實話實說，但也不能說得太重，畢竟總結的目的是改進不是自責。就說遇到的一些困難，比如某個系統(tǒng)升級后出現的小問題，當時是怎么解決的，以后遇到類似情況該怎么避免。
第三個就是計劃了。這一年的工作經驗得總結成方法，下一年該怎么干，得有個大致的方向。比如針對今年發(fā)現的問題，是不是該加強一下內部流程的檢查，或者多參加幾次專業(yè)培訓提升技能。不過這里邊有個小問題需要注意，有時候寫總結的人容易把計劃寫得太空泛，什么“提高工作效率”之類的話聽起來挺好聽，但實際上沒啥實際意義。所以計劃這部分最好能結合實際情況，寫得具體些，比如每個月抽出半天時間學習新政策之類的。
書寫注意事項：
寫總結的時候格式也挺重要。開頭可以簡單介紹一下自己的崗位職責，然后接著寫工作內容，再談成績和不足，最后寫計劃。不過順序也不是死板的，有時候為了突出重點，也可以先說成績再講不足。當然，這個順序得根據個人習慣來定，只要條理清晰就行。
還有個小竅門，寫總結的時候盡量少用復雜的詞匯，畢竟總結不是學術論文。用簡單的語言把事情說清楚就好。不過偶爾也會有筆誤的情況發(fā)生，比如把“利潤”打成“利閏”，這種小地方得留心檢查一下，不然會讓整個總結看起來不夠嚴謹。
部門員工試用期個人總結700字怎么寫【篇5】 1600字
人與人之間沒有太多區(qū)別，拿破侖·希爾曾經說過。只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。以后的工作當中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻。
剛到公司時，新西南集團家裝部門的一名普通員工。對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。公司領導的幫助下，很快了解到公司的性質及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，并且能夠努力做好自己的本職工作。
對年的工作做以下的總結：如今兩個月時間過去了新的一年來臨之際。
一：品德素養(yǎng)
初次踏入社會參加工作，作為一名大學畢業(yè)生。能夠進入新西南集團這個大集體，感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，覺得態(tài)度決定一切，談業(yè)務水平之前，應該先具備相應的業(yè)務素質，也就是要有良好端正的態(tài)度。態(tài)度決定一切”只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是利益，公司的損失就是損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。
二： 工作能力
但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的大家來自不同的背景，每個企業(yè)都要做大做強。有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。工作保持著很強的團隊意識，深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業(yè)謀利益，做貢獻。一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來，才能實現自己的個人目標。
應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關的從業(yè)經驗，大學本科期間學的廣告裝潢設計。但是學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，積累了很多工作經驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的
不僅注意學習的方法，從理論上、實踐中和相互的交流中學習。更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是學校里面所不能學習到只有不斷地學習、思考、總結，才能a不斷地提高自己的素質，才能把事做好。
三： 工作業(yè)績
首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。
從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領導安排的工作，不辜負領導們的厚望。
以上就是我對年度工作的總結，在新的一年，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。
篇5寫作要點121人覺得有用
關于部門員工試用期個人總結的寫法，其實很多人覺得挺麻煩的，特別是剛入職的時候，總覺得不知道從哪里下手?？偨Y，當然得結合自己的工作經歷，還有學到的東西，不能光是流水賬似的記錄每天干了什么。
比如，一開始你剛進公司的時候，肯定對很多事情都還不太熟悉，像是公司的業(yè)務流程，同事之間的配合方式，這些都需要慢慢適應。在這個過程中，你會遇到一些問題，這些問題解決起來可能有點費勁，但只要你多請教別人，自己也勤快點，就能逐漸找到門道。就拿我來說，剛開始做項目的時候，老是搞不清楚某些細節(jié)，后來我主動找有經驗的同事幫忙，他們都很耐心地給我講解，我就這么一點一點學會了。
還有就是，試用期的工作總結，不僅要寫清楚自己學到了什么，還得提到自己為團隊做了哪些貢獻。這點很重要，因為領導看總結的時候，會特別關注這一點。比如你有沒有協(xié)助完成某個重要的任務，或者在日常工作中有沒有提出過什么有用的建議。如果有的話，記得詳細描述一下具體的情況，這樣顯得更有說服力。
不過有時候寫著寫著，就會發(fā)現自己思路有點亂，這可能是沒想好怎么組織語言。這種情況，最好的辦法就是先列個提綱，把想說的事情大致分分類，然后再慢慢填充具體內容。別急著一次性寫完，可以隔幾天再看看，說不定會有新的想法冒出來。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能結合具體的例子來說明問題。比如你在某次活動中承擔了什么樣的角色，最后達到了怎樣的效果，這樣的描述會讓總結看起來更加生動真實。當然，寫的時候要注意控制篇幅，畢竟領導平時也很忙，要是你的總結太啰嗦，可能會讓人覺得你抓不住重點。
其實總結歸根結底還是為了自我提升，所以寫的時候不妨多想想自己接下來的目標是什么。你可以給自己設定幾個短期的小目標，比如一個月內掌握某個新技能，或者三個月內提高工作效率等等。把這些目標寫進去，既能展示你的積極性，也能給領導留下深刻印象。
寫總結的時候，可能會出現一些小問題，比如不小心遺漏了一些重要事項，或者措辭不太恰當。這些都是正常的，不用太過擔心。只要用心去寫，把自己的真實情況反映出來就行。最后別忘了檢查一下，看看有沒有明顯的錯誤，畢竟誰也不想因為粗心大意被挑毛病不是？
銷售部門員工個人年度工作總結怎么寫【篇6】 1650字
自從走出學校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現下我所在的公司：xx珠寶國際玉器城。從7月份報道加入這個行業(yè)到現在，不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我，在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關的“歷程”。
認真回顧這六個月的時光，從一無所知到現在的游刃有余，無不載滿了我的酸甜苦辣，不過，深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。
我之所以會選擇該新興企業(yè)，得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度，都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因為我從中看到，這里隨時隨地標榜的是團隊合作精神這樣一種凝聚的力量，同時也不乏殘酷的競爭意識。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題，更何況我是個堅信自己定能經受得住考驗的人。
從試用期到正式上崗這一路走來，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話，所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗，也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測，做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績如命么？現下還正處在旅游淡季之際，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續(xù)，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價值。
話說回來，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業(yè)知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?？傊谶@個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發(fā)點，讓大家感受到了人性化的關懷。
雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針，所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽，只會不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊，我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現在，盡管現在的我還是那么的渺小，那么的默默無聞，可是我就是越挫越勇。我知道理想與現實之間往往會有很大的差別，但是我不怕前路艱難。就像黃總說的“又不是造原子彈，有什么難的?！币蚕窭卓傉f的“明天，會更好?！毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ鳌?/p>
做好本職工作我概括出三大點：1.熱情服務每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務，面帶微笑的為他們講解。2、對工作隨時充滿激情，不管我們每天的工作有多么的乏味，我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進店的顧客。
都說興趣是的老師。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，然后喜歡與人交流與人溝通，并勇于承受其間的任何壓力，總之，勝不驕敗不餒，我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。
建議與意見：
1.住宿環(huán)境不佳，既不通風又不透光，隔音效果還不好。住處離洗手間遠了點，給夜間上衛(wèi)生間帶來不便
2.餐飲衛(wèi)生不過關，要不豆芽菜里帶汽油味兒，要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學生胸卡或指甲的情況時有發(fā)生。
3.上級不能夠對員工一視同仁，在判分單之事存有私心，傷人心吶。
4.希望不要出現主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。
5.每個柜臺上所掛標牌指示的最低和價位與實際存在不符，有客人發(fā)現后為此對我們的服務產生不信賴感。
篇6寫作要點165人覺得有用
寫銷售部門員工個人年度工作總結的時候，得先搞清楚總結是干什么的。它不是隨便寫寫，也不是流水賬，而是要把一年來的成績、問題、經驗都梳理出來，好為下一年做準備。開頭可以簡單回顧一下全年工作情況，比如完成的主要任務、達成的目標之類的。記得要用專業(yè)點的術語，比如銷售額增長了多少百分比，客戶數量增加了多少，這些具體數字能讓總結更有說服力。
在寫業(yè)績的時候，最好能分幾個部分來說。比如，上半年主要做了哪些事情，下半年又有哪些調整。每個部分都要突出重點，別什么都往一塊堆。像某次大項目中標了，這事就值得單獨拿出來講講，包括是怎么爭取到的，過程中遇到了什么困難，又是怎么解決的。還有，一些特別成功的銷售案例也可以詳細描述一下，這樣能讓領導看到你的能力。
除了成績，還得說說存在的問題。這些問題可能跟市場變化有關，也可能是因為團隊協(xié)作上出了點小狀況。這里要注意的是，說問題的時候不要一味地找借口，要主動承擔責任，比如“當時對客戶需求理解得不夠透徹，導致后續(xù)跟進效率不高”。接著，針對這些問題，提出改進措施，比如加強培訓，提升團隊的專業(yè)水平。
至于經驗，可以從日常工作中提煉出來。比如，通過分析過往的銷售數據，發(fā)現某些時間段客戶購買意愿更強，那就可以建議以后在這段時間多投入資源。還有，跟同事合作時的一些小技巧，比如怎樣快速建立信任關系，怎樣處理客戶的異議等等，都可以寫進去。這些東西都是經過實踐驗證的，比較實用。
寫總結的時候，語言要正式一點，但也不要太死板。可以適當用些通俗易懂的話，讓別人看起來不那么費勁。不過有時候寫作者可能會不小心漏掉一個重要的環(huán)節(jié)，這就需要反復檢查幾遍，確保沒有遺漏。另外，時間久了，記憶難免模糊，這時候可以翻看之前的會議紀要、郵件記錄什么的，幫助回憶起關鍵事件。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，多看看有沒有不通順的地方。有時候句子寫得太復雜，反而讓人摸不清頭緒。如果實在不確定，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人想的東西有限，多聽取別人的看法總歸是有好處的。
