普通員工個人總結(jié)范例參照怎么寫 【篇1】1350字
自____年加入公司以來，先后服務(wù)于****、*****、-----，作為一名普通的科員，主要負(fù)責(zé)******和*****的日常事務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的關(guān)心與支持下，虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。
工作方面
1、本著“把工作做的更好”為目標(biāo)，用心地完成本職工作。我的工作主要是協(xié)助****做好日常行政方面的工作，我個人認(rèn)為這些工作是比較瑣碎的，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又都是必不可少的。在部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，短時間內(nèi)熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。具體工作：
（羅列一些具體的工作，此處省略）
2、認(rèn)真做好公司其它部門領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在平時的工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的......因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作，如：**********自____年進公司以來，每年跟隨領(lǐng)導(dǎo)到分公司進行內(nèi)審審查，在幫忙指導(dǎo)下，對內(nèi)審的程序有了必須的了解，目前已基本能夠勝任這項工作，但還是存在不足之處，期望公司能給我一個機會，參加內(nèi)
審員的培訓(xùn)，讓我能為公司更好地把這項工作做好。
3、作為****的一員，多次參加各種活動，如：******等，透過這些實踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****，并多次深入到施工現(xiàn)場，與工人同吃、同干，如*****等工程的清洗現(xiàn)場，學(xué)習(xí)現(xiàn)場的管理工作，實地的鍛煉，讓我能更好地把整理的文檔資料貼近工程，直面地反映工程的施工、管理等狀況，另一方面現(xiàn)場監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的工作艱辛、工人吃苦耐勞的工作精神是值得我學(xué)習(xí)并在今后的工作中發(fā)揚的。
在工作中，虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨：真誠待人，搞好工作關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)敬重，對同事尊重，不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學(xué)會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為自己所做的事是小事，我也不那樣認(rèn)為，所以我更加重視這份工作。
總結(jié)三年來的工作，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還是存在不足，比如管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細(xì)、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項理論知識和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
思想方面
我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念：____年我提交了入黨申請書，并用心參加公司組織的各項活動：____年義務(wù)獻血、____年兩次參加動遷現(xiàn)場秩序的維持、____年世博會現(xiàn)場的布置工作。針對自身工作的特點，工作之余用心學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，用以指導(dǎo)自己的工作；虛心地向周圍領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，從他們身上我不但學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗，更加學(xué)習(xí)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。
篇1寫作要點217人覺得有用
寫總結(jié)這件事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要理清思路，把事情說清楚，既不能啰嗦，也不能遺漏。一開始，得想清楚總結(jié)的目的，是為了匯報工作成果，還是為了自我反思，又或者是為了給未來定個方向。如果目的搞錯了，那后面寫起來就容易跑偏。
比如，有些人寫總結(jié)的時候，會把重點放在描述具體的工作內(nèi)容上，但其實這并不是最核心的部分?？偨Y(jié)的重點應(yīng)該是提煉出經(jīng)驗教訓(xùn)，尤其是那些能讓自己下次做得更好的地方。舉個例子，假如你在項目管理中遇到了困難，不是簡單地列出困難是什么，而是要分析為什么會出現(xiàn)這些問題，當(dāng)時是怎么解決的，以后遇到類似情況應(yīng)該怎么改進。
寫總結(jié)的時候，時間順序很重要。你可以從最近的事情說起，也可以從最重要的事情說起，但一定要讓讀者能夠順著你的思路往下看。要是跳躍得太厲害，就會讓人摸不著頭腦。比如，先談上半年的業(yè)績提升，接著跳到去年年底的團隊建設(shè)，再回過頭來說這個月的小目標(biāo)，這樣就顯得很混亂。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)和事實的支持也是必不可少的。沒有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)，就像空中樓閣一樣站不住腳。你可以用具體的數(shù)字來證明你的成績，比如銷售額增長了多少個百分點，客戶滿意度提高了多少，這些都是很有說服力的證據(jù)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，挑幾個最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)就夠了，太多反而會讓人覺得繁瑣。
不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個難點，就是如何平衡表揚和批評的比例。太過于自夸，別人會覺得不實在；但一味地批評自己，又顯得缺乏自信。所以，這里有個小技巧，就是在總結(jié)中多用一些積極正面的措辭，比如說“我們通過努力克服了困難”而不是“我們勉強完成了任務(wù)”。這樣既能體現(xiàn)成績，也不會給人留下過于自負(fù)的印象。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語。比如在技術(shù)領(lǐng)域，可以提到“優(yōu)化算法”、“提升系統(tǒng)穩(wěn)定性”之類的詞匯，這會讓總結(jié)看起來更加專業(yè)。當(dāng)然，術(shù)語的使用要適度，不能為了炫技而堆砌一堆專業(yè)名詞，那樣反而會讓人看不懂。
小編友情提醒：
檢查修改也是個很重要的環(huán)節(jié)。寫完之后，別急著提交，先放一放，過幾天再拿出來看看，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。有時候，匆匆忙忙寫出來的東西，難免會有錯別字或者語句不通順的地方。比如，“這次活動取得了圓滿的成功”這句話，可能是想表達積極的態(tài)度，但如果改成“這次活動取得了圓滿的結(jié)果”，聽起來會更自然一些。
普通員工個人工作總結(jié)（精選）怎么寫【篇2】 1050字
時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下。
一、思想認(rèn)識方面
我個人的職責(zé)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，今年的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能導(dǎo)致重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面
服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片?！?/p>
對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。
普通員工個人
篇2寫作要點218人覺得有用
普通員工個人工作總結(jié)（精選）怎么寫
平時工作的時候，很多人都得寫總結(jié)，看起來簡單，其實很講究技巧。很多人覺得總結(jié)就是把事情羅列出來，其實不然，它需要從多個角度去梳理和歸納。比如，你得想清楚哪些事情做得好，哪些地方還有不足，這樣才不至于寫得空洞無物。
寫總結(jié)時，最好先把自己近期的工作內(nèi)容大致理一遍。比如，這個月參與了幾個項目，每個項目負(fù)責(zé)什么部分，最終成果如何，這些問題都要弄明白。不過有時候人一忙起來就容易忽略細(xì)節(jié)，記不太清具體的事情順序，這就需要翻看郵件或者記錄本，把關(guān)鍵點找出來。
書寫注意事項：
總結(jié)里不能光寫成績，還得談問題。要是只報喜不報憂，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你不客觀。比如，某個任務(wù)遇到了困難，你是怎么克服的，這樣的內(nèi)容能體現(xiàn)你的解決問題能力。當(dāng)然，有時候人在寫到這部分時會下意識地避重就輕，覺得不太好意思寫自己的短板，這就需要調(diào)整心態(tài)，正視問題才能進步。
還有一個需要注意的地方，就是寫總結(jié)時語言盡量簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的大詞，想顯得自己專業(yè)，但其實這樣反而會讓別人看不懂重點。比如，“通過協(xié)同合作實現(xiàn)了資源的高效整合”這種話，聽起來很高大上，但換成“大家齊心協(xié)力完成了任務(wù)”可能更容易理解。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)時會不小心用錯詞，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。
在寫總結(jié)時，數(shù)字往往是個好幫手。比如，你負(fù)責(zé)的某項工作提升了多少效率，或者節(jié)約了多少成本，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過，有時候數(shù)字寫多了容易搞混，比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的，這種情況就需要仔細(xì)核對。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著提交，最好放一放再看看。有時候剛寫完的東西總覺得挺滿意，但隔幾天再讀就會發(fā)現(xiàn)不少問題。比如，有些句子啰嗦了，有些表達不夠清晰，這時候修改一下就能讓總結(jié)更加完善。
公司普通員工年度個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
公司普通員工年度個人總結(jié)
____年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報：
一、現(xiàn)場工作總結(jié)
1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如下：
1)、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確。
2)、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多。
3)、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議：公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn)，以增強專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。
篇3寫作要點58人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這一年的成績和不足都梳理一遍。成績這部分要具體，不能光說完成任務(wù)了，得說清楚是怎么完成的，比如用了什么方法，克服了哪些困難。說到不足的地方，別藏著掖著，該承認(rèn)就得承認(rèn)，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不坦誠。
像我有個同事，他在項目管理上就遇到了點麻煩。他負(fù)責(zé)的那個項目進度老是拖延，后來才發(fā)現(xiàn)是因為前期溝通沒到位，導(dǎo)致資源分配不合理。他把這個問題寫進了總結(jié)里，還提到自己學(xué)到了什么，以后會怎么改進。這樣的總結(jié)就比較真實，領(lǐng)導(dǎo)看了也能理解。
還有個需要注意的就是數(shù)據(jù)。如果工作中涉及數(shù)據(jù)，最好能提供一些具體的數(shù)字，這樣顯得更有說服力。比如銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了幾個點之類的。當(dāng)然，要是沒有數(shù)據(jù)支撐，也可以用一些客觀描述，比如說服務(wù)態(tài)度得到了客戶的認(rèn)可。
不過有些人在寫總結(jié)時容易忽略細(xì)節(jié)。比如我看到有人寫“今年工作量特別大”，但沒說具體做了些什么。這樣的總結(jié)就很空洞。應(yīng)該把重點放在具體的工作內(nèi)容上，像我認(rèn)識的另一位同事，他不僅寫了工作量大，還詳細(xì)列舉了每個月的主要任務(wù)，這樣看起來就充實多了。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好提一下未來計劃?？梢韵胂胂乱荒甑哪繕?biāo)是什么，有什么新的想法。像我們部門的小王，他就說自己打算提升自己的專業(yè)技能，參加一些培訓(xùn)課程。這說明他有上進心，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得他有潛力。
有時候?qū)懣偨Y(jié)時，格式也很重要。有些人喜歡用表格或者圖表來展示數(shù)據(jù)，這樣能讓總結(jié)看起來更直觀。不過也得注意美觀，別弄得花里胡哨的，反而影響閱讀體驗。
普通員工個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 950字
普通員工個人年度工作總結(jié)范文
____年時間即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、工作態(tài)度
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
二、業(yè)務(wù)能力
多干多學(xué)：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個人認(rèn)為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)
預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感。每個電話，每個確認(rèn)，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力。回復(fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。
回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”！
篇4寫作要點115人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作梳理一遍。有些事情可能平時沒太在意，但回頭一看，才發(fā)現(xiàn)做了不少。這一步很重要，不然寫起來會很吃力。先從頭到尾過一遍，把重要的事情都列出來，哪些是完成了的，哪些是還沒完成的，還有那些中途遇到的問題。
接著就是整理思路了。每個人的工作方式不一樣，有的人喜歡按時間順序來，有的人則更傾向于分類別去寫。比如，我去年就嘗試把工作分成幾個大類，像項目管理、團隊協(xié)作、個人技能提升之類的。這樣寫起來條理比較清晰，別人看的時候也容易理解。
寫的過程中，記得要把重點放在結(jié)果上。不是說過程不重要，而是結(jié)果更能體現(xiàn)你的貢獻。如果能用數(shù)據(jù)說話就更好了，像“今年銷售額提升了15%”或者“成功減少了20%的成本”。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項：
別忘了提到工作中遇到的挑戰(zhàn)。這并不是為了找借口，而是展示你在面對困難時的態(tài)度和解決辦法。比如，某個項目進度滯后，你是怎么調(diào)整計劃、調(diào)動資源最終按時完成的。這樣的描述會讓總結(jié)顯得真實可信。
有時候，寫總結(jié)的時候容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如，我在寫去年總結(jié)的時候，差點忘記提一次跨部門合作的經(jīng)歷。其實那次經(jīng)歷挺有意義的，不僅學(xué)到了新東西，還加深了與其他部門的理解。后來補上了這部分內(nèi)容，感覺總結(jié)才完整。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜句式來表現(xiàn)自己的專業(yè)性，但其實這樣反而容易讓人摸不清重點。盡量用簡單直白的話把事情講清楚，這樣既節(jié)省時間，又能讓讀者快速抓住關(guān)鍵點。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有拼寫錯誤或者標(biāo)點符號的問題。這個看似小事，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會給人留下不認(rèn)真的印象。不過有時候忙起來，難免會漏掉一些小問題，這也是人之常情。檢查的時候要特別留意那些容易混淆的字詞，像“影響”和“效應(yīng)”，很容易搞錯。
普通員工個人月度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
普通員工個人月度工作總結(jié)
回首x月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就x月的工作情景，做如下總結(jié)：
一、經(jīng)過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了必須的認(rèn)識。
在7月份x高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念十分認(rèn)同。
公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進取、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作總結(jié)
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經(jīng)過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。個人工作總結(jié)
四、不足和需改善方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自我的力量。
五、幾點提議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工，好的制度能夠強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。
第四，既要引進人才，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
篇5寫作要點102人覺得有用
普通員工個人月度工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，得看你手頭的工作性質(zhì)。比如銷售員，就該多寫銷量的事，客戶拜訪的次數(shù)，還有那些沒談成的單子。像我這種做后勤的，就得記清楚每個月領(lǐng)了多少辦公用品，維修設(shè)備出了幾次故障，這些問題是怎么解決的。
月初定的目標(biāo)都完成了沒，這個很重要。要是有沒完成的，得想想原因，是因為計劃不合理，還是執(zhí)行的時候出了岔子。比如上個月，我們部門打算新添一臺打印機，結(jié)果預(yù)算超了，只能延后采購。當(dāng)時也沒提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，這事后來還被批評了。以后遇到類似情況，得第一時間溝通好，不然容易影響工作進度。
每天的工作都得有個記錄，最好能分類整理一下。像我一般會分三類，一類是日常事務(wù)，比如收發(fā)文件、接聽電話啥的；一類是臨時任務(wù)，比如突然接到通知要加班裝監(jiān)控；還有一類是長期項目，像那個軟件升級的事，得跟蹤到底。這樣月底寫總結(jié)的時候，就能條理清晰地羅列出來。
還有一些細(xì)節(jié)別忘了提。比如團隊合作的情況，有沒有人幫忙解決問題，大家配合得怎么樣。還有就是個人能力的提升，學(xué)到了什么新技能，這些都可以寫進去。上個月我參加了公司組織的辦公軟件培訓(xùn)，學(xué)會了不少快捷鍵，工作效率提高了不少。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如說這個月處理了多少份合同，比上個月多了多少，增長的原因是什么。如果數(shù)據(jù)下降了，也得分析原因，是外部環(huán)境的影響，還是內(nèi)部管理的問題。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)，但能讓總結(jié)更有說服力。
小編友情提醒：
總結(jié)不能只寫成績，問題也要坦誠地說出來。比如上個月的客戶投訴事件，雖然已經(jīng)妥善處理了，但還是要反思為什么會出現(xiàn)這樣的情況，下次怎么避免。還有就是自己的不足之處，像溝通技巧方面，我覺得還有提升空間，接下來打算多參加一些交流活動。
總結(jié)寫完后，最好能給同事看看，請他們提提意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。不過千萬要注意，不要盲目采納別人的意見，得有自己的判斷，不然反而會弄巧成拙。
公司普通員工個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
公司普通員工個人總結(jié)范文
____年就快結(jié)束，回首____年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，____年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)。
(一)、____年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)、20__年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年，行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
六、下步的打算
針對____年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系。
(二)、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!
篇6寫作要點80人覺得有用
在撰寫公司普通員工個人總結(jié)的時候，需要明確幾個關(guān)鍵點。一方面要確保內(nèi)容能夠反映自己的工作成績，另一方面也要體現(xiàn)出對工作的深刻理解。開頭部分最好簡要回顧一下過去一段時間的工作內(nèi)容，這樣能讓讀者迅速抓住重點。比如可以描述自己負(fù)責(zé)的主要項目或者承擔(dān)的核心任務(wù)，這部分不宜太復(fù)雜，簡潔明了即可。
接著就該談?wù)劸唧w的成績了。這里需要注意的是，成績的表達方式很重要，不能只是簡單的羅列數(shù)字或事件，而是要結(jié)合實際情況進行分析。比如說某個項目的完成情況如何，遇到了哪些挑戰(zhàn)，又是怎樣克服的。在這個過程中，如果能穿插一些專業(yè)術(shù)語，會讓總結(jié)顯得更有深度。當(dāng)然，這里提到的專業(yè)術(shù)語得是行業(yè)內(nèi)常用的，避免使用過于晦澀難懂的概念。
然后就是對未來工作的展望。這一部分不需要太過具體，主要是表達一種積極向上的態(tài)度?？梢哉?wù)勛约合Ｍㄟ^什么樣的努力提升工作效率，或者是希望參與更多有意義的項目。同時，也可以提一下自己在技能方面的不足之處，表明自己愿意不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。不過要注意措辭，不能顯得過于謙卑，畢竟總結(jié)的目的也是為了展示個人能力。
在整個寫作的過程中，可能會遇到一些小問題。比如有時候因為時間緊迫，可能沒有足夠的時間去仔細(xì)檢查每一句話是否通順；也可能由于對某些專業(yè)術(shù)語的理解不夠深入，導(dǎo)致表達稍顯模糊。但這些問題只要不是特別明顯，通常不會影響整體效果。重要的是保持思路清晰，盡量做到條理分明。
書寫注意事項：
書寫格式也很重要。雖然說形式并不是決定成敗的關(guān)鍵因素，但如果格式混亂，很容易給讀者留下不專業(yè)的印象。因此建議提前規(guī)劃好每一段的長度，避免一段文字過長或者過短。還有就是在引用數(shù)據(jù)的時候，一定要確保準(zhǔn)確無誤，畢竟這是衡量一個人工作態(tài)度的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
小編友情提醒：
記得多花些時間潤色修改。很多時候初稿并不能完全達到預(yù)期的效果，通過反復(fù)推敲可以讓文章更加精煉有力。當(dāng)然，這并不意味著要追求完美主義，畢竟每個人都有自己的表達習(xí)慣，找到最適合自己的方式才是最重要的。
