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2025行政年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-20 17:40:04 查看人數(shù):78

行政

2025行政年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】3650字

____行政年度個(gè)人工作總結(jié)一

xx____,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

本文來(lái)自競(jìng)聘寫(xiě)作網(wǎng)9、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、xx____度所學(xué)知識(shí):

1、行政部門(mén)經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門(mén)經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件inout的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

9、董事xx先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過(guò)。

四、xx____度需要努力的方向及感想:

助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn),希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來(lái),我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門(mén)經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人!

xx____我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!

____行政年度個(gè)人工作總結(jié)二

20xx已經(jīng)過(guò)去,不知不覺(jué)我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近 9 個(gè)月,前臺(tái)沒(méi)有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng) 銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有 其存在的必要性。通過(guò)思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體 組織結(jié)構(gòu)中的一部分, 都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。 在這 9 個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和 同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作, 當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn), 現(xiàn)將____年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺(tái)日常工作

1、前臺(tái)接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人, ____年1月入職至12月以來(lái), 從我嚴(yán)格按照公司 要求,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對(duì)于上門(mén)推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌 相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近 9 個(gè)月來(lái), 共計(jì)接待用戶達(dá) 600 人次左右。

2、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā) 認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,準(zhǔn)確率達(dá)到 98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,提高工作效率; 發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資 料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請(qǐng) 購(gòu)買(mǎi)如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開(kāi) 關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買(mǎi)的設(shè)備自 己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問(wèn) 題求助電信局解決等。總之,遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂 項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù), 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票 70 張左右。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)生日祝福,____ 年累計(jì)訂生日蛋糕 17 個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門(mén)別類的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買(mǎi) 的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號(hào),以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有 37 本; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī) 定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì) 每月 25 號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),再進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動(dòng) 每周三下午 5 點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身 體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,但效果 是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、 其它工作

在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂 項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標(biāo)書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí) 也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計(jì)劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己 以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過(guò)程中存在過(guò)失誤,雖然當(dāng)時(shí)已改正過(guò)來(lái),沒(méi)有造成大的影響,但是這也提醒 了我細(xì)心的重要性,考勤做出來(lái)后,一定要仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有 一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗 心大意的人,雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),給大家提供 象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過(guò),但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果, 對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、____年工作計(jì)劃

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細(xì)心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門(mén)的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ) 備, 一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題, 準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話; 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題。 在過(guò)去的將近一年中,我特別要感謝張利對(duì)我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對(duì)我很信 任, 我為有這樣的同事而感到榮幸, 也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲, 20xx迎 20xx 辭 現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用

____行政年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

年度總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)就有點(diǎn)講究了。尤其是行政這塊,事情多、雜又瑣碎,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得好好理一理思路。先從手頭的工作記錄開(kāi)始,這很重要,因?yàn)闆](méi)記清楚的話,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得亂七八糟,甚至可能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。

我去年寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就差點(diǎn)忘了統(tǒng)計(jì)去年的辦公耗材采購(gòu)情況,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起才發(fā)現(xiàn)缺了一大塊。所以第一步,就是把這一年的文件、表格、會(huì)議紀(jì)要什么的都翻出來(lái),一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì),這樣寫(xiě)起來(lái)心里才踏實(shí)。當(dāng)然,如果平時(shí)就有專門(mén)的臺(tái)賬記錄,那就方便多了。記得要包括一些具體的數(shù)字,比如接待了多少次訪客、處理了多少份合同文件、組織過(guò)幾次培訓(xùn)活動(dòng)之類的,這些都能體現(xiàn)工作量。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別光顧著堆砌數(shù)字,還要結(jié)合實(shí)際情況講講自己的體會(huì)。比如,在協(xié)調(diào)部門(mén)間合作的過(guò)程中,遇到了哪些困難,又是怎么解決的。有一次我們部門(mén)跟財(cái)務(wù)部對(duì)接一個(gè)項(xiàng)目預(yù)算,本來(lái)挺順利的,結(jié)果臨時(shí)出了點(diǎn)狀況,最后是通過(guò)反復(fù)溝通才搞定的。這樣的事情就可以提一下,讓大家知道你是怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的。

總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。比如今年我在日常工作中引入了一個(gè)新的流程管理軟件,雖然剛開(kāi)始大家都不太習(xí)慣,但慢慢用下來(lái)效率確實(shí)提高了不少。這種改進(jìn)的地方也要寫(xiě)進(jìn)去,畢竟領(lǐng)導(dǎo)看重的是你的成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)。

不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩。比如有時(shí)候想表達(dá)的意思特別復(fù)雜,結(jié)果越寫(xiě)越亂,最后成了一個(gè)長(zhǎng)句堆疊在一起,看著就不舒服。還有一次我寫(xiě)總結(jié)時(shí),把“季度報(bào)告”寫(xiě)成了“季度匯報(bào)”,雖然意思差不多,但回頭一看總覺(jué)得不妥當(dāng)。所以寫(xiě)的時(shí)候得注意點(diǎn),別讓這種小問(wèn)題影響整體效果。

再有就是要注意格式,雖然這聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)老生常談,但確實(shí)是容易忽略的地方。標(biāo)題要醒目,字體大小要合適,段落之間要有間隔,不然看起來(lái)就像一團(tuán)亂麻。要是能配幾張圖表就更好了,比如一張展示全年工作量變化趨勢(shì)的折線圖,直觀又專業(yè)。

公司行政內(nèi)勤年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1100字

在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是行政內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核對(duì)山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開(kāi)具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)從代理部門(mén)取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

3、空車過(guò)磅:今年五月份實(shí)行了過(guò)空車,現(xiàn)在對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過(guò)磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的不足

總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤(pán)珠”。

四、____年的工作打算

____年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)268人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份好的公司行政內(nèi)勤年度個(gè)人總結(jié),得從多個(gè)方面去考量。比如,一開(kāi)始就得回顧一下這一年的工作情況,看看哪些任務(wù)完成得比較好,哪些地方還有不足。這一部分很重要,因?yàn)樗钦麄€(gè)總結(jié)的基礎(chǔ)。要是這部分寫(xiě)得模糊不清,后面的內(nèi)容就很難站得住腳。

接下來(lái),可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)自己在工作中的具體表現(xiàn)。比如,有沒(méi)有參與過(guò)一些特別的項(xiàng)目,或者處理過(guò)什么突發(fā)狀況。這些細(xì)節(jié)能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉了一些重要的事情,這就需要仔細(xì)核對(duì)一下自己的工作記錄了。畢竟,如果遺漏了關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)就會(huì)顯得不夠全面。

在描述工作成果時(shí),除了列出具體的數(shù)字和成績(jī),還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如,為什么某個(gè)項(xiàng)目能順利完成,是不是團(tuán)隊(duì)配合得好,還是自己掌握了一些新的技能。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而略過(guò)一些重要的背景信息,這樣就可能讓讀者無(wú)法完全理解成果背后的努力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于工作中遇到的問(wèn)題,也不能回避。要坦誠(chéng)地指出自己在哪方面存在短板,比如溝通技巧不足,或者是對(duì)某些政策理解不到位。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重。但偶爾會(huì)有一種情況,就是寫(xiě)到這些問(wèn)題時(shí),可能會(huì)覺(jué)得不太好意思,于是草草帶過(guò),這其實(shí)是不太合適的。

小編友情提醒:

可以談?wù)勎磥?lái)一年的計(jì)劃。這里不需要太具體,但至少要表達(dá)出一個(gè)積極向上的態(tài)度。比如,希望提升哪方面的業(yè)務(wù)能力,或者打算參加什么樣的培訓(xùn)課程。不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@部分時(shí),可能會(huì)過(guò)于理想化,忽略了現(xiàn)實(shí)的限制,這樣就顯得有些脫離實(shí)際了。

司法行政2025年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 7000字

201*年,全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、社會(huì)主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會(huì)議及全市司法行政工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮司法行政工作職能,以化解社會(huì)矛盾為主線、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)為中心,以普法和依法治理為基礎(chǔ)、以法律服務(wù)為落腳點(diǎn),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做了大量的工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要工作情況

(一)以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作為首要任務(wù),有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

全年,我們積極強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,始終緊緊圍繞縣、鄉(xiāng)黨委政府各個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)開(kāi)展。緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,即圍繞構(gòu)建平安和諧**的總目標(biāo);突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,即以預(yù)防因矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件為重點(diǎn);堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合,堅(jiān)持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合,堅(jiān)持人民調(diào)解與平安建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合。在各級(jí)人民調(diào)解組織的積極努力、辛勤工作下,圍繞煤炭資源整合、林權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)化發(fā)展、紅色旅游節(jié)召開(kāi)等重大工程和重大活動(dòng)的推進(jìn),狠抓人民內(nèi)部矛盾的化解工作,化解了大量的矛盾糾紛,防止了多次群體性上訪,制止了多件群體性械斗,這些有效的做法和成績(jī)的取得,得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞,7月,我們舉全局之力,成功地舉辦了全市人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。具體工作中,主要是:繼續(xù)開(kāi)展好“一個(gè)活動(dòng)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、確?!叭齻€(gè)加強(qiáng)”、做到“四個(gè)創(chuàng)新”。

1、繼續(xù)扎實(shí)有效地開(kāi)展“人民調(diào)解年”活動(dòng)

一年來(lái),根據(jù)全國(guó)、省、市、縣政法綜治工作會(huì)議和司法行政工作會(huì)議精神,在____年和____年人民調(diào)解年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞構(gòu)建“和諧平安**”的總目標(biāo),堅(jiān)持走排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)工作相結(jié)合、人民調(diào)解與司法調(diào)解和行政調(diào)解相結(jié)合、人民調(diào)解與平安建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合的路子,構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的“大調(diào)解”工作格局,落實(shí)好村級(jí)每半月排查一次、鄉(xiāng)級(jí)每月排查一次、縣級(jí)每?jī)稍屡挪橐淮蔚呐挪榧m紛機(jī)制,集中梳理好可能影響全縣社會(huì)穩(wěn)定及重大項(xiàng)目建設(shè)的矛盾糾紛,有效地落實(shí)好調(diào)處責(zé)任單位和責(zé)任人的調(diào)處部門(mén),使大量的糾紛得到有效調(diào)解,限度地增加和諧因素,有力地促進(jìn)了全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共受理各類糾紛994件,與去年相比上升458件。調(diào)處糾紛994件,調(diào)處率100%,規(guī)范化調(diào)處成功976件,調(diào)成率98.2%,履行973件,履行率99.7%,沒(méi)有出現(xiàn)因調(diào)解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。

2、突出抓好“基層司法所建設(shè)年”和我縣推行的“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)

今年是全市“基層司法所建設(shè)年”,為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)的要求和省、市司法所建設(shè)工作會(huì)議精神,局黨組高度重視司法所建設(shè)工作,認(rèn)真研究、周密部署、精心組織實(shí)施。目前,工程建設(shè)正有張有序地進(jìn)行,整個(gè)司法所建設(shè)活動(dòng)能在市局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完工;二是全系統(tǒng)進(jìn)一步完善各項(xiàng)矛盾糾紛排查、調(diào)處責(zé)任等基層司法所管理規(guī)章制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,在抓落實(shí)、見(jiàn)成效上下功夫,樹(shù)立了全縣基層司法所的良好形象;三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動(dòng),不斷提高司法行政服務(wù)基層、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力和水平,積極為構(gòu)建“和諧平安**”充當(dāng)主力軍作用。全體司法助理員共參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛115件;為各級(jí)黨委、政府提出司法行政建議34條,采納32條;制作規(guī)范性文件37份;協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛94件,成功87件;開(kāi)展矛盾糾紛大排查293次;防止群體性上訪9件,制止群體性械斗4件;參與專項(xiàng)治理整治活動(dòng)11次。同時(shí),指導(dǎo)各人民調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)處大量的民間糾紛。

去年,我局組織工作組對(duì)全縣人民調(diào)解工作進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),由于長(zhǎng)期受人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)“誰(shuí)組建、誰(shuí)負(fù)責(zé)”習(xí)慣思維的影響,加之受財(cái)政困難的制約,人民調(diào)委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)一直未得到妥善解決,較大程度上影響其工作積極性,為此,我們積極向縣人民政府反映,得到了縣人民政府的關(guān)心和支持,把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,對(duì)糾紛調(diào)解成功且檔案材料完備的采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)。今年,我們?nèi)酝菩羞@一方式,有效地激發(fā)了廣大調(diào)解員的工作積極性,也促進(jìn)了我縣人民調(diào)解工作質(zhì)量和規(guī)范化水平的進(jìn)一步提高。

3、確保“主動(dòng)爭(zhēng)取縣委政府的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”、“加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)”、“加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安置幫教”等三個(gè)加強(qiáng)

歷來(lái),我局始終積極爭(zhēng)取縣委政府的關(guān)心和支持,以優(yōu)異的司法行政工作業(yè)績(jī)贏得縣委政府的高度重視,在全縣考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的同時(shí),仍把司法行政工作擺在突出的位置來(lái)抓,從人力、物力、財(cái)力上給予大力支持。上半年來(lái),積極爭(zhēng)取了人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、法律援助經(jīng)費(fèi)、普法宣傳經(jīng)費(fèi)、司法所建設(shè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),同時(shí),還根據(jù)《云南省縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》(云財(cái)行﹝____﹞566號(hào))文件要求解決了6000/人·年的公用經(jīng)費(fèi)。一定程度上充分調(diào)動(dòng)了廣大司法行政工作者的工作積極性,司法行政系統(tǒng)工作職能職責(zé)得到了較好的發(fā)揮。

加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),努力造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解隊(duì)伍是干好基層工作的關(guān)鍵。一是進(jìn)一步健全調(diào)委會(huì)學(xué)習(xí)、例會(huì)、考勤、獎(jiǎng)懲、紀(jì)律等各項(xiàng)制度并上墻,亮相辦公,接受群眾監(jiān)督,方便群眾辦事。二是實(shí)行層層培訓(xùn)工作制,方式上由縣培訓(xùn)到鄉(xiāng),再由鄉(xiāng)培訓(xùn)到村;內(nèi)容上以社會(huì)主義法治理念教育為主線,以黨的路線、方針、政策和調(diào)解技能技巧為重點(diǎn),特別突出人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)為重要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)“一案一卷、一案六表”調(diào)解文書(shū)檔案的培訓(xùn)指導(dǎo)。全縣各級(jí)人民調(diào)解員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,調(diào)解技能和技巧不斷加強(qiáng)。

刑釋解教人員安置幫教工作不斷加強(qiáng)。一是進(jìn)一步規(guī)范刑釋解教工作臺(tái)帳,做到全面掌握近三年來(lái)刑釋解教人員的底數(shù)和情況,為奧運(yùn)會(huì)的圓滿舉辦積極創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境;二是進(jìn)一步健全各級(jí)安置幫教組織,切實(shí)落實(shí)好回鄉(xiāng)刑釋解教人員的幫教措施,做到了不失控、防止了脫管現(xiàn)象的發(fā)生;三是盡力協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)盡量拓展刑釋解教人員的就業(yè)渠道,盡力幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題。共接收刑釋解教通知書(shū)110份,其中:刑釋人員102人,解教人員8人。

4、做到“四個(gè)創(chuàng)新”,努力拓展人民調(diào)解服務(wù)空間和途徑

一是創(chuàng)新工作理念。堅(jiān)持走“大調(diào)解”之路,構(gòu)建黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以人民調(diào)解為基礎(chǔ),行政調(diào)解和司法調(diào)解為支撐,形成了三種調(diào)解相互銜接的多元化矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。

二是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。根據(jù)矛盾糾紛的發(fā)生特點(diǎn),圍繞各時(shí)期的工作中心,開(kāi)展人民調(diào)解工作,自我縣實(shí)施煤電一體化項(xiàng)目以來(lái),我們及時(shí)調(diào)整工作思路,緊緊圍繞服務(wù)工程建設(shè)、確保工程順利推進(jìn)為重點(diǎn),全力抓好征地拆遷、就業(yè)安置、項(xiàng)目施工過(guò)程中引發(fā)的矛盾糾紛及全縣林權(quán)制度改革等矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,努力為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三是創(chuàng)新工作模式。積極探索新時(shí)期人民調(diào)解的工作機(jī)制和運(yùn)作模式,經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐,扎西鎮(zhèn)開(kāi)創(chuàng)的“庭式調(diào)解”模式和麟鳳鄉(xiāng)畢壩村民小組“村組調(diào)解”也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

扎西鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)模仿人民法院民事審判制的形式,建立了規(guī)范的調(diào)解室,自開(kāi)展“庭式調(diào)解”以來(lái),調(diào)成了許多重大疑難矛盾糾紛,被群眾稱之“不收費(fèi)的法庭”,我們?cè)谄渌l(xiāng)鎮(zhèn)積極推廣這一做法,目前,已在全縣全部推開(kāi)。

畢壩村民小組調(diào)解室是在____年“平安村寨”創(chuàng)建中率先建立的,聚民調(diào)、普法、幫教、村民議事等工作于一體,抓了四個(gè)方面的工作:一是成立了“一長(zhǎng)三員”的調(diào)解小組;二是制定了相關(guān)工作制度;三是該小組每月召開(kāi)一次會(huì)議,組織村民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),用科技發(fā)展生產(chǎn);四是針對(duì)本組青壯年外出務(wù)工較多,對(duì)老人贍養(yǎng)不夠的實(shí)際,把本組贍養(yǎng)老人的先進(jìn)事跡印成材料,分發(fā)到各戶,起到了良好的推廣作用。通過(guò)抓好上述工作,本組今年未發(fā)生任何大小糾紛,目前,我們正把這做法向全縣推廣。

四是創(chuàng)新調(diào)解方法。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)利益分配的重新整合,城鄉(xiāng)人民內(nèi)部矛盾日益呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性,調(diào)處難度逐步增大,在工作實(shí)踐中,我們總結(jié)出矛盾糾紛排查調(diào)處“十法”, 即:法理調(diào)解法、情感說(shuō)服法、以退為進(jìn)法、先入為主法、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)法、案例調(diào)解法、定向調(diào)解法、借力調(diào)解法、趁熱打鐵法、多次調(diào)解法等,得到市司法局的認(rèn)可和推廣,為人民調(diào)解工作注入了新的活力。

(二)普法和依法治理工作

今年是實(shí)施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們?cè)诳h委政府的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真按縣普法暨依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署和要求,抓好落實(shí),使全縣普法暨依法治理工作有一個(gè)更新的突破。

1.實(shí)施“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃,全面安排部署年度工作

全年,縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員切實(shí)走出機(jī)關(guān),深入基層、縣直部門(mén)、各學(xué)校,按包片分工負(fù)責(zé)原則,大興調(diào)查研究之風(fēng),提出了年度普法實(shí)施方案,經(jīng)多次討論修改,最后形成了《201*年普法暨依法治理工作意見(jiàn)》,并以威普1號(hào)文件下發(fā),為全縣“五五”普法暨“三五”依法治理規(guī)劃的實(shí)施開(kāi)好頭、起好步。與此同時(shí),全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各縣直單位也結(jié)合自身實(shí)際,相繼出臺(tái)了本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門(mén)的普法暨依法治理年度工作意見(jiàn),為全面提高全縣公民法律素質(zhì)和行業(yè)依法治理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.大面法制宣傳教育蓬勃開(kāi)展,重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育得到有效保障。

根據(jù)《云南省法制宣傳條例》的要求,結(jié)合創(chuàng)建“平安和諧**”、構(gòu)建“法治**”活動(dòng)。一年來(lái),全縣普法依法治理工作繼續(xù)深入開(kāi)展了以《憲法》為核心、現(xiàn)代法治精神為重點(diǎn)的全民法制宣傳教育活動(dòng)。一是突出抓領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法工作,各級(jí)各部門(mén)中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度不斷健全完善,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員學(xué)法用法的自覺(jué)性、積極性不斷增強(qiáng),依法行政能力和水平逐步提高;二是各部門(mén)的普法宣傳活動(dòng)有聲、有色、有內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展了《農(nóng)業(yè)法》、《土地管理法》、《森林法》、《勞動(dòng)法》、《水法》、《水土保持法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《計(jì)劃生育法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等與本部門(mén)密切相關(guān)的法律法規(guī),重點(diǎn)宣傳和普及了《物權(quán)法》和新修正的《勞動(dòng)合同法》;三是在全縣集中開(kāi)展了以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主的法律“六進(jìn)”(法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村)活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展了法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?;顒?dòng),取得了明顯實(shí)效;四是配合相關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“三八”婦女維權(quán)周、三月法制宣傳月和打擊“****彩”非法賭博、“6.26”、“10.26”禁毒日等一系列的法制宣傳活動(dòng);四是通過(guò)“民主法治村”創(chuàng)建,結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作,采取舉辦法制宣傳專欄、墻報(bào)、制作標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、廣播、影視文藝、上法制課、“送法進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和業(yè)余法制文藝宣傳隊(duì)進(jìn)村入戶巡演等一系列行之有效的法制宣傳教育方式,狠抓了涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民法律法規(guī)知識(shí)及其維護(hù)自身合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大公民的法律意識(shí),提高了全民的法律素質(zhì);四是認(rèn)真抓好青少年學(xué)生的法律素質(zhì)教育,全縣各級(jí)各類學(xué)校始終堅(jiān)持把法制教育納入整個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,切實(shí)做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”,配強(qiáng)配齊法制副校長(zhǎng),推動(dòng)了依法治校工作的深入開(kāi)展。

全年,全縣共培訓(xùn)法制宣傳員260人次,編印法制宣傳資料17期共1.8萬(wàn)余份,制作展出法制宣傳圖片25套3100余張,舉辦各種影視文藝宣傳晚會(huì)31次82場(chǎng),辦法制宣傳欄、板報(bào)114期,制作宣傳標(biāo)語(yǔ)581幅,出動(dòng)宣傳車宣傳59次聽(tīng)眾達(dá)9.7萬(wàn)余人次,廣播宣傳322余次聽(tīng)眾19.5萬(wàn)余人,法律咨詢146次754人,縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)上法制課62次聽(tīng)眾7800人,其他人員上法制課465次聽(tīng)眾4.7萬(wàn)余人。

3、堅(jiān)持“普治并舉”,全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程

一年來(lái),我們始終按照建設(shè)“法治**”的總體要求,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的原則,進(jìn)一步提高對(duì)依法治縣的認(rèn)識(shí),健全和完善工作機(jī)制,落實(shí)依法治縣責(zé)任,全面推進(jìn)了我縣依法治理工作,全縣法治化管理水平有了明顯提高。一是進(jìn)一步深化行業(yè)依法治理工作,努力提高各行各業(yè)依法管理、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法水平;二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層依法治理,嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于民主法治村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求,切實(shí)加強(qiáng)與民政部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,全部鋪開(kāi)我縣沒(méi)有創(chuàng)建民主法治村的建設(shè)工作,同時(shí),采取多種方式鞏固了已創(chuàng)建的民主法治村創(chuàng)建成果,全面推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

4.充分發(fā)揮**縣法制培訓(xùn)學(xué)校工作職能,努力為全縣社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)

**縣法制培訓(xùn)學(xué)校自____年開(kāi)班辦學(xué)以來(lái),嚴(yán)格堅(jiān)持教育、感化、挽救、提高的工作原則,遵循“團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、學(xué)法守法、關(guān)愛(ài)他人、規(guī)范自我、融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,在縣委、政府、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下,在社會(huì)各界的大力支持下,狠抓學(xué)校管理和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制建設(shè),全年已通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)199名,目前有在校學(xué)員46名。學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)后,充分提高自身學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的自覺(jué)性,社會(huì)效益明顯,為全縣社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

(三)法律服務(wù)工作

我縣法律服務(wù)始終把推進(jìn)社會(huì)公平正義、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

律師事務(wù)所認(rèn)真學(xué)習(xí)新修改的《______律師法》,認(rèn)真落實(shí)《云南省律師八條禁令》,圍繞“堅(jiān)定信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)公正、恪守誠(chéng)信”的總要求,堅(jiān)持內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度,努力規(guī)范律師執(zhí)業(yè)道德和提高律師執(zhí)業(yè)水平,充分激發(fā)律師從事辯護(hù)、代理業(yè)務(wù)的積極性。共受聘簽約擔(dān)任法律顧問(wèn)3家,辦理各類案件72件,其中民事類53件,刑事類19件。同時(shí),為大量當(dāng)事人提供法律咨詢解答。

公證處認(rèn)真學(xué)習(xí)《______公證法》,不斷提高自身素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和開(kāi)展公證崗位培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身執(zhí)業(yè)水平,努力服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,積極為全縣企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供誠(chéng)信高效的公證服務(wù)。共辦理各類公證93件,其中:民事類76件,經(jīng)濟(jì)類17件。在具體*過(guò)程中切實(shí)遵守《*程序規(guī)則》,嚴(yán)格審查,從嚴(yán)把關(guān),杜絕了錯(cuò)、假證的出現(xiàn)。

縣法律援助中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站積極加強(qiáng)對(duì)法律援助工作的宣傳力度,加強(qiáng)了法律援助的規(guī)范化、制度化建設(shè),建立健全了一系列法律援助工作規(guī)章制度,確保法律援助的辦案質(zhì)量,同時(shí),積極探索法律援助工作長(zhǎng)效機(jī)制和便民利民的有效途徑,努力為社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律援助,使這一法律民心工程在全縣真正落到實(shí)處。共辦理各類法律援助案件77件,其中:民事案件29件,刑事案件48件,解答法律咨詢106件114人次。

法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,在人少條件差的情況下積極辦理業(yè)務(wù)。共辦理訴訟代理業(yè)務(wù)36件,代書(shū)41份,解答法律咨詢33人次,擔(dān)任法律顧問(wèn)1家,為當(dāng)事人提供大量的法律業(yè)務(wù)咨詢。

二、隊(duì)伍自身建設(shè)

一年來(lái),全縣司法行系統(tǒng)始終把提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。在集中學(xué)習(xí)方面,嚴(yán)格堅(jiān)持無(wú)特殊情況的周五(黨員還包括周二)半天學(xué)習(xí)制度;在個(gè)人自學(xué)方面,始終要求做到時(shí)間足、效果明顯、學(xué)用結(jié)合、真正落到實(shí)處;學(xué)習(xí)過(guò)程中,立足職能,特別注重學(xué)習(xí)成效;學(xué)習(xí)內(nèi)容上,緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神和中央、省、市、縣各級(jí)政法工作、司法行政會(huì)議精神及與司法行政工作相關(guān)的法律法規(guī);同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《社會(huì)主義法治理念教育讀本》等一系列政治業(yè)務(wù)方面的理論;具體學(xué)習(xí)操作過(guò)程中,嚴(yán)格按縣委的總體安排和部署,一是及時(shí)成立學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展;二是充分結(jié)合司法行政工作職能,把學(xué)習(xí)活動(dòng)融入到具體的司法行政工作之中,切實(shí)做到工作與學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

(一)努力搞好班子自身建設(shè)

局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“五型”即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)用型、團(tuán)結(jié)型和廉潔型的具體要求,努力抓好班子自身建設(shè),堅(jiān)持做到“四個(gè)”始終,切實(shí)增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是班子成員積極加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),始終把學(xué)習(xí)列入首位,為全局職工學(xué)習(xí)作出榜樣;二是堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層、深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究,始終把開(kāi)拓創(chuàng)新作為新時(shí)期、新形勢(shì)下開(kāi)展司法行政工作的重要手段來(lái)抓;三是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),始終加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助,較好的保持了班子的整體戰(zhàn)斗力;四是嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律規(guī)定,始終增強(qiáng)反腐__意識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,較好地保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本質(zhì)。

(二)大力加強(qiáng)隊(duì)伍教育和管理

一年來(lái),我局堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面加強(qiáng)隊(duì)伍教育和隊(duì)伍管理,努力塑造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的司法行政隊(duì)伍。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤管理制度和基層司法工作量化考核辦法,進(jìn)一步健全和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)辦法和服務(wù)制、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制等四項(xiàng)制度,促進(jìn)干警的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的根本好轉(zhuǎn);二是抓好黨建工作。加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育,使廣大干警牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。同時(shí),做好發(fā)展新黨員工作,壯大黨員隊(duì)伍,認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮黨員在司法行政工作中的先鋒模范作用;三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入貫徹實(shí)施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》,從思想上筑牢廉潔自律的道德防線;四是扎實(shí)有效地開(kāi)展“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng),全體干警的思想觀念、思維方式有了明顯創(chuàng)新。通過(guò)各方面的努力,有效地提高了全體司法行政干警的工作效率和責(zé)任意識(shí)。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)204人覺(jué)得有用

司法行政工作涉及面廣,涵蓋的內(nèi)容復(fù)雜多樣,做好個(gè)人總結(jié)對(duì)于提升工作效率和個(gè)人能力都有重要意義。寫(xiě)好一份總結(jié),既要體現(xiàn)工作的實(shí)際成效,也要展現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡。下面結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,談?wù)勅绾螌?xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)。

首先是明確總結(jié)的目的??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單羅列工作內(nèi)容,而是要通過(guò)回顧過(guò)去一年的工作,提煉出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和不足之處。比如在處理案件過(guò)程中,遇到過(guò)哪些棘手的問(wèn)題,采取了什么措施,最終達(dá)到了怎樣的效果。這些問(wèn)題的答案往往能反映出一個(gè)人的專業(yè)水平和應(yīng)變能力。

其次是注重細(xì)節(jié)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在描述具體事件時(shí),盡量做到事實(shí)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。這不僅體現(xiàn)了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,也能增強(qiáng)總結(jié)的說(shuō)服力。例如,在某次調(diào)解工作中,如果提到成功化解了多少起糾紛,最好能附上具體的數(shù)字和案例,這樣能讓讀者更直觀地感受到工作的成果。

再者,總結(jié)中可以適當(dāng)加入一些對(duì)未來(lái)的展望。除了總結(jié)過(guò)往的成績(jī),還應(yīng)該思考下一步的努力方向。比如針對(duì)當(dāng)前工作中存在的短板,計(jì)劃采取哪些改進(jìn)措施。這部分內(nèi)容不宜過(guò)多,點(diǎn)到為止即可,主要是給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

在寫(xiě)作過(guò)程中,有些地方可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,可能會(huì)省略掉一些必要的背景信息,導(dǎo)致部分句子讀起來(lái)稍顯突兀。還有些時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,草草完成初稿后沒(méi)有仔細(xì)檢查,結(jié)果出現(xiàn)了個(gè)別錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r。這些都是需要在后續(xù)修改時(shí)特別注意的地方。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)的語(yǔ)言風(fēng)格可以根據(jù)具體情況調(diào)整。如果是向上級(jí)匯報(bào),那么語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)正式莊重,多用書(shū)面語(yǔ);而如果是內(nèi)部交流,則可以稍微輕松活潑一些,適當(dāng)融入一些口語(yǔ)化的表達(dá)。不過(guò)要注意把握分寸,避免過(guò)于隨意,影響整體的專業(yè)形象。

小編友情提醒:

完成初稿后不妨多讀幾遍,看看有沒(méi)有哪里可以進(jìn)一步優(yōu)化。有時(shí)候換一種表述方式,就能讓原本平淡無(wú)奇的內(nèi)容煥發(fā)出新的活力。此外,也可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)從另一個(gè)角度提出有價(jià)值的建議。

行政人事部個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3200字

我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下,按照公司方針政策,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規(guī)工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在**年的工作中,也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下:

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理

(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。

(2)、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。

(4)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì),方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。

(5)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘

(1)、部門(mén)傳人員增補(bǔ)單。

(2)、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

3、宿舍管理

(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進(jìn)行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào),以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。

(2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。

(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。

(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知,對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律

(1)、加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度。

(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。

(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理,對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

(4)、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

(5)、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總,對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

(6)、收集信息,做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,提高辦公效率。

(7)、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通:與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書(shū)面記錄,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理:對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存電腦中,保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱,對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

三、20**年計(jì)劃及建議根據(jù)部門(mén)20**年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20**年度的工作,全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在20**年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下三方面工作:

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道,通過(guò)以點(diǎn)帶面,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、建議行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。

20**年公司是緊張忙碌的,行政部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)60人覺(jué)得有用

行政人事部個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)

每年到了這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì)開(kāi)始琢磨如何把自己的工作情況梳理清楚,尤其是行政人事部的工作,涉及的事情雜而多,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就更得下點(diǎn)功夫了。這里就分享一些實(shí)用的小技巧,幫助大家寫(xiě)出一份既專業(yè)又符合實(shí)際情況的年度總結(jié)。

先從基礎(chǔ)的說(shuō)起,寫(xiě)總結(jié)前一定要回顧一下這一年的工作內(nèi)容。像是日常的文件歸檔、員工入職離職手續(xù)辦理、辦公設(shè)備維護(hù)之類的常規(guī)工作,這些都是需要涵蓋進(jìn)去的。還有那些臨時(shí)性的任務(wù),比如去年公司組織的團(tuán)建活動(dòng),或者配合其他部門(mén)完成的緊急項(xiàng)目,這些都得整理出來(lái),不然容易遺漏重要的部分。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?,可能一不留神?huì)漏掉幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),這就需要多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一下自己的工作記錄。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意分門(mén)別類地去描述工作內(nèi)容。比如,行政工作可以分成后勤保障、資產(chǎn)管理、會(huì)議組織這幾個(gè)大塊,而人事工作則可以細(xì)化為招聘、培訓(xùn)、考勤管理等方面。這樣分好類之后,再針對(duì)每一項(xiàng)具體工作寫(xiě)一段話,條理就會(huì)清晰很多。當(dāng)然,有些人在分類的時(shí)候可能會(huì)搞混類別,導(dǎo)致描述顯得混亂,這種情況就需要多檢查幾遍,確保每個(gè)事項(xiàng)都能歸到合適的類別里。

除了羅列工作內(nèi)容,還應(yīng)該突出一些亮點(diǎn)。比如有沒(méi)有通過(guò)改進(jìn)流程提高了工作效率?有沒(méi)有成功解決了某個(gè)棘手的問(wèn)題?這些都可以作為重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。比如去年我在處理員工離職手續(xù)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理效率不高,于是提議引入電子化管理系統(tǒng),結(jié)果大大縮短了辦理時(shí)間,這件事就可以作為一個(gè)案例寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎赃@類細(xì)節(jié),覺(jué)得這些不過(guò)是日常工作的一部分,其實(shí)這樣的創(chuàng)新點(diǎn)往往是領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的地方。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的反思。畢竟工作中不可能事事順利,總會(huì)遇到一些難題。像我之前負(fù)責(zé)的某次招聘活動(dòng),由于前期溝通不到位,導(dǎo)致候選人到場(chǎng)后才發(fā)現(xiàn)崗位職責(zé)與預(yù)期不符,最后只能重新調(diào)整安排。類似這樣的問(wèn)題,就需要在總結(jié)里誠(chéng)實(shí)地提出來(lái),并且提出改進(jìn)建議,比如加強(qiáng)前期需求分析,或者提前做好候選人的背景調(diào)查。不過(guò)有時(shí)候人們可能會(huì)礙于面子,不愿意承認(rèn)自己的不足,這樣反而會(huì)讓總結(jié)失去意義。

小編友情提醒:

總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免使用太過(guò)復(fù)雜的句子。畢竟這不是學(xué)術(shù)論文,而是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。如果寫(xiě)得太晦澀難懂,反而會(huì)讓別人看不懂你的努力。記得用第一人稱來(lái)敘述,這樣能讓總結(jié)更有代入感。當(dāng)然,有時(shí)候人們可能會(huì)忘記這一點(diǎn),用第三人稱來(lái)描述自己的工作,這就會(huì)顯得很奇怪。

寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要突出重點(diǎn),還得注意語(yǔ)言表達(dá)。希望以上的建議能幫到大家,讓大家都能寫(xiě)出一份讓自己滿意的年度總結(jié)。

行政人員年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1850字

轉(zhuǎn)眼間將近年末,自九月份再次回到綜合管理部從事行政工作以來(lái)已經(jīng)將近3個(gè)月的時(shí)間了,在此期間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我學(xué)到了很多,也收獲了很多,但是還有很大的不足。一個(gè)人之所以能夠不斷地進(jìn)步,在于他能夠不斷地自我反省?,F(xiàn)對(duì)我在綜合管理部的工作進(jìn)行總結(jié)、分析,查漏補(bǔ)缺,并對(duì)20xx的工作進(jìn)行規(guī)劃,爭(zhēng)取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為公司的行政工作作出更大的貢獻(xiàn)。

一、____年工作回顧

1、文字工作。九月份至今,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《******制度》、《******制度》、《******細(xì)則》等,協(xié)助部門(mén)同事完成《******制度》的起草;并起草《******通知》、《******的通知》、《******的說(shuō)明》、《******的說(shuō)明》、《******會(huì)議紀(jì)要》、《******的請(qǐng)示》等的相關(guān)通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)及會(huì)議紀(jì)要;除此之外,還有公司相關(guān)通訊報(bào)道的擬稿。

2、行政工作。由于自己行政工作經(jīng)驗(yàn)尚且不足,目前為止主要的行政工作是協(xié)助部門(mén)各工作主管做好黨政工、文件發(fā)放、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、歸口費(fèi)用報(bào)銷等的工作。其中有:協(xié)助發(fā)放收集公司相關(guān)制度、通知等的文件;協(xié)助公司黨政相關(guān)工作的開(kāi)展,例如黨務(wù)公開(kāi)展板的制作等;協(xié)助會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,例如做好通知工作、會(huì)前準(zhǔn)備工作等;協(xié)助歸口費(fèi)用報(bào)銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。

二、____年工作感悟

在這段時(shí)間里,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我從一名對(duì)行政管理工作毫無(wú)頭緒的新人一步一步成長(zhǎng)起來(lái),現(xiàn)在知道了原來(lái)文件編制也有那么多格式要求啊,知道了原來(lái)往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進(jìn)步,讓我欣喜,同時(shí)也讓我深深的感受到自己的不足還有很多,自己在行政管理方面的知識(shí)還欠缺很多,看到同事們的工作能力,尤其是文字方面的工作能力,讓我很佩服,同時(shí)也很有壓力:自己什么時(shí)候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想,任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮創(chuàng)造的。所以,在接下來(lái)的時(shí)間里,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。

隨著對(duì)行政管理工作的逐漸了解,我慢慢認(rèn)識(shí)到要做好行政管理工作就需要認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作方法。首先,端正的工作態(tài)度是做好工作的前提。行政管理工作是有些瑣碎的,所以需要認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)工作不能馬虎,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍,對(duì)來(lái)綜合管理部辦事的同事不能不耐煩。其次,得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋WC。工作方法得當(dāng),事半功倍;工作方法不得當(dāng),事倍功半。那怎么才能有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒兀艺J(rèn)為,這需要我們?cè)诠ぷ髦卸嗔粜模喾e累,多學(xué)習(xí),多記錄?!岸嗔粜?,多積累,多學(xué)習(xí)”就是要求我們?cè)诠ぷ髦?,多留心別人的工作長(zhǎng)處,要多學(xué)習(xí)別人的好方法,多總結(jié)自己工作中發(fā)現(xiàn)的好方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,還是很必要的。對(duì)于行政工作來(lái)說(shuō),做好工作記錄是必不可少的;而且好記性不如爛筆頭,一定不能大意,以為只用腦子就可以了,清清楚楚的記錄在本子上。

三、工作不足

在工作中我還有很多的不足,亟需提高以下方面:

1、文字功底。作為一名行政管理人員,較高的文字功底是必不可少的。我現(xiàn)在在起草文件,寫(xiě)通訊的過(guò)程中,深深的覺(jué)得自己腦袋太空,無(wú)處下筆。我覺(jué)得作為企業(yè)的行政管理人員,還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注總公司的大政方針,并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí),多像寫(xiě)的好的文章學(xué)習(xí),自己也要多寫(xiě)文章多聯(lián)系。

2、辦公軟件運(yùn)用能力?,F(xiàn)在是電子辦公時(shí)代,在工作中經(jīng)常會(huì)需要用到辦公軟件,尤其是ppt。我制作ppt的能力太差,迫切需要提高。今后,一定要多參與ppt的制作,多像制作高手學(xué)習(xí)請(qǐng)教,并且在工作之余要多練習(xí)。

3、溝通表達(dá)能力。溝通是人與人之間交往的橋梁,在工作中,如果溝通不好,往往可能造成重復(fù)工作,或者漏做工作等待的麻煩,不但給自己帶來(lái)麻煩,也給別人帶來(lái)不便。所以我覺(jué)得在以后的生活和工作中,一定要多看書(shū),多學(xué)習(xí),盡量提高自己的溝通能力。而且自己說(shuō)話有時(shí)候比較啰嗦還詞不達(dá)意,以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。

4、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政管理工作時(shí)間不長(zhǎng),所以業(yè)務(wù)能力還不高,工作方法也不夠得當(dāng)。雖然工作態(tài)度端正,但是工作認(rèn)真程度還不夠,以后一定要加強(qiáng)提高。

四、____年工作計(jì)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),只有做好工作計(jì)劃,才能更好的、有條不紊的開(kāi)展工作。

1、新的一年,我一定不斷的提高自己,彌補(bǔ)自己的不足,不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、改進(jìn),使自己更快的成長(zhǎng),更好的投入到工作當(dāng)中去。

2、要更嚴(yán)格加的要求自己,主動(dòng)積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的熱情幫助和關(guān)心,我會(huì)努力的改善自己在工作上的不足,與大家共同進(jìn)步、共同提高。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)154人覺(jué)得有用

行政人員在進(jìn)行年度考核個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,需要結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和實(shí)際情況,把自己的成績(jī)和不足都說(shuō)清楚。這不僅僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)單位的一種交代。首先要回顧一下這一年的工作情況,包括完成的主要任務(wù)、取得的成績(jī),還有遇到的一些困難。比如說(shuō)今年公司組織了幾次大型活動(dòng),作為行政人員,你就得提到自己參與策劃、協(xié)調(diào)的具體內(nèi)容,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作能力。

接著,要對(duì)自己工作的不足之處做個(gè)分析??赡苡行┦虑樽龅貌粔蚝?,比如文件歸檔的時(shí)候偶爾會(huì)出現(xiàn)遺漏,或者在接待訪客時(shí)態(tài)度稍顯冷淡。這些問(wèn)題都需要提出來(lái),表明自己已經(jīng)意識(shí)到,并且正在努力改進(jìn)。當(dāng)然,也可以提到一些外界因素的影響,像辦公設(shè)備老化導(dǎo)致工作效率降低之類的情況。這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道,你的工作受到了某些客觀條件的限制。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于未來(lái)一年的計(jì)劃也很重要??梢哉?wù)勏Mㄟ^(guò)哪些方式提升自己的專業(yè)技能,比如參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍。還可以規(guī)劃一下如何更好地配合團(tuán)隊(duì)工作,提高協(xié)作效率。比如,多跟同事交流溝通,了解他們的需求,這樣能讓自己成為更加合格的行政助手。

需要注意的是,在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí),避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟總結(jié)的目的在于清晰地傳達(dá)信息,而不是炫耀詞匯量。同時(shí),也不要過(guò)分夸大自己的貢獻(xiàn),實(shí)事求是地反映真實(shí)情況即可。如果覺(jué)得有些部分表達(dá)得不太順暢,不妨換個(gè)說(shuō)法試試,畢竟每個(gè)人寫(xiě)作習(xí)慣都不一樣嘛。

還有一個(gè)小建議,就是可以找?guī)讉€(gè)同事互相審閱一下草稿。他們可能會(huì)從不同的角度提出寶貴的意見(jiàn),幫助完善總結(jié)內(nèi)容。當(dāng)然,寫(xiě)完之后別忘了檢查一遍,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者不通順的地方。要是時(shí)間允許的話,最好隔幾天再回過(guò)頭來(lái)看一遍,說(shuō)不定會(huì)有新的想法冒出來(lái)呢。

行政人事部門(mén)個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 900字

____年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門(mén)的支持下,使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力?,F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):

一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;____年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。

二、 在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng),最終總結(jié)出來(lái)自己的心得,凡事要想細(xì)、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

三、 在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會(huì)了我很多,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長(zhǎng)了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(zhǎng)!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)114人覺(jué)得有用

寫(xiě)行政人事部門(mén)個(gè)人年度工作總結(jié),先得弄清楚總結(jié)到底是什么。說(shuō)白了,總結(jié)就是回顧過(guò)去一年工作情況,看看哪些做得好,哪些還需要改進(jìn)。這可不是寫(xiě)心得,也不是湊個(gè)范文應(yīng)付差事。

先從大的方面入手,把全年的工作分門(mén)別類列出來(lái)。比如招聘這一塊兒,年初定了多少人,實(shí)際招了多少,成功率怎么樣,過(guò)程中遇到什么困難,后來(lái)是怎么解決的。這部分要具體數(shù)字說(shuō)話,這樣顯得靠譜。記得把關(guān)鍵環(huán)節(jié)寫(xiě)清楚,像面試流程調(diào)整,背景調(diào)查加強(qiáng),這些都是亮點(diǎn)。

薪酬福利管理也得提一下。這一年工資發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí),社保公積金有沒(méi)有遺漏,員工滿意度如何,這些都是重點(diǎn)。最好能有個(gè)對(duì)比,去年和今年的情況放一起看,變化在哪里,原因是什么。如果遇到突發(fā)事件,比如某個(gè)員工離職后薪資糾紛,處理方式和結(jié)果也要寫(xiě)進(jìn)去,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。

培訓(xùn)這塊也不能落下。公司組織過(guò)幾次培訓(xùn),參與人數(shù)有多少,培訓(xùn)效果怎么樣,參加培訓(xùn)的員工反饋如何。要是有創(chuàng)新形式的培訓(xùn),像在線課程引入,團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合技能培訓(xùn),這些都是加分項(xiàng)。

績(jī)效考核也是重要部分。這一年考核標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有調(diào)整,調(diào)整后效果如何,員工對(duì)考核制度的看法怎樣。如果有特殊情況,比如某部門(mén)因?yàn)闃I(yè)績(jī)下滑被約談,約談后的整改措施和成效也要詳細(xì)記錄。

后勤保障同樣不能忽視。辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境改善、食堂伙食質(zhì)量提升之類的細(xì)節(jié)都要提到。尤其是那些看似小事卻影響很大的事情,比如空調(diào)維修及時(shí)與否,會(huì)議室預(yù)訂順暢不順暢,這些都是員工關(guān)心的問(wèn)題。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略一些小環(huán)節(jié),像是文件歸檔是否規(guī)范,檔案室管理是否到位,這些問(wèn)題平時(shí)看起來(lái)不起眼,但長(zhǎng)期積累下來(lái)會(huì)影響工作效率。還有就是會(huì)議記錄,是不是每次都完整保存了,有沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容的情況發(fā)生,這些都值得反思。

最后一點(diǎn)要注意的是,總結(jié)不是單純的羅列數(shù)據(jù),還得有個(gè)人的觀點(diǎn)和建議。比如對(duì)某些工作的看法,覺(jué)得有哪些地方可以優(yōu)化,提出自己的想法。當(dāng)然,提出的建議要有可行性,不能天馬行空胡亂猜測(cè)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得正式。比如說(shuō)“人力資源配置優(yōu)化”、“薪酬體系完善”、“員工關(guān)懷計(jì)劃實(shí)施”之類的詞匯,會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。但也不要堆砌太多專業(yè)術(shù)語(yǔ),不然會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到這樣的情況,本來(lái)想表達(dá)的意思突然忘了,只能含糊其辭地寫(xiě)幾句帶過(guò)。比如描述某次培訓(xùn)效果時(shí),只寫(xiě)了“取得了預(yù)期效果”,但具體是什么樣的效果卻沒(méi)說(shuō)清楚。這種情況雖然不理想,但確實(shí)常發(fā)生,只要不影響整體理解就好。

寫(xiě)總結(jié)還要注意時(shí)間線,按事情發(fā)生的先后順序排列,這樣條理清晰。但如果時(shí)間跨度太大,難免會(huì)有疏漏,比如某件重要的事情記錯(cuò)了日期,或者把兩個(gè)不同的事件混為一談,這種情況雖然不太理想,但只要不影響大局就行。

2025行政年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

2025行政年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)?年度總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)就有點(diǎn)講究了。尤其是行政這塊,事情多、雜又瑣碎,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得好好理一理思路。先從手頭的工作記錄開(kāi)始,這很重要,因?yàn)闆](méi)記清楚的話,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得亂七八糟,甚至可能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。我去年寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就差點(diǎn)忘
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