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2025年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-17 15:40:05 查看人數(shù):71

學(xué)校行政主管

2025年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1100字

今年2月,我通過(guò)人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政主管年終個(gè)人總結(jié)。

作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)

人事管理方面

1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)

由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)168人覺(jué)得有用

____年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

在學(xué)校工作的這些年,總結(jié)是每年的必修課。每次到年底,心里總有些復(fù)雜。一方面是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,另一方面也是為了給下一年的工作定個(gè)方向。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。

先說(shuō)材料收集吧。這一步特別重要,平時(shí)得養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。比如開(kāi)會(huì)記錄、活動(dòng)方案、日常事務(wù)處理情況,這些都是很好的素材。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來(lái)可能就會(huì)忘記整理,這就需要專(zhuān)門(mén)留出時(shí)間去梳理一下。去年我就差點(diǎn)漏掉幾次重要的會(huì)議紀(jì)要,后來(lái)翻了好幾天的郵件才找到,費(fèi)了不少勁。

接著就是整理思路了。很多人覺(jué)得寫(xiě)總結(jié)難,其實(shí)是因?yàn)闆](méi)想清楚到底要表達(dá)什么。我個(gè)人的習(xí)慣是先列出幾個(gè)大方向,像部門(mén)管理、師生服務(wù)、制度完善之類(lèi)的。然后針對(duì)每個(gè)方向,把相關(guān)的數(shù)據(jù)和事例都列出來(lái)。比如說(shuō)今年組織了多少次培訓(xùn),參與人數(shù)是多少,效果怎么樣,這些都是可以寫(xiě)進(jìn)去的具體內(nèi)容。

在寫(xiě)的過(guò)程中,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。畢竟總結(jié)不是散文,不需要太多修飾。但也不能太干巴,適當(dāng)加上一些感性的描述會(huì)讓文章更有溫度。像我去年就寫(xiě)了這么一段:“看到老師們臉上滿(mǎn)意的笑容,我覺(jué)得所有的努力都是值得的?!彪m然有點(diǎn)簡(jiǎn)單,但確實(shí)能傳達(dá)出一種積極的態(tài)度。

數(shù)據(jù)這部分也挺關(guān)鍵的。數(shù)字是最直觀的證明方式,但有時(shí)候數(shù)字太多也會(huì)顯得枯燥。所以要學(xué)會(huì)用圖表或者簡(jiǎn)短的句子來(lái)呈現(xiàn)。比如“今年的滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上”,這樣的表述比單純堆砌數(shù)字要好得多。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提到一些遇到的問(wèn)題。畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順,直面問(wèn)題是成長(zhǎng)的一部分。去年我們后勤系統(tǒng)出了個(gè)小故障,導(dǎo)致部分設(shè)備無(wú)法正常使用。當(dāng)時(shí)挺著急的,后來(lái)通過(guò)多方協(xié)調(diào)總算解決了。把這個(gè)過(guò)程寫(xiě)出來(lái),既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況,也能展示自己的應(yīng)對(duì)能力。

總結(jié)最好能體現(xiàn)個(gè)人特色。每個(gè)人的思維方式和工作方式都不一樣,總結(jié)也應(yīng)該反映出這一點(diǎn)。像我這個(gè)人比較注重細(xì)節(jié),所以在總結(jié)里會(huì)特別強(qiáng)調(diào)那些細(xì)微之處。比如今年我們?cè)谑程霉芾砩显黾恿艘恍┬碌臋z查機(jī)制,每周都會(huì)抽查食材的質(zhì)量。這些小改動(dòng)雖然不起眼,但確實(shí)提高了大家的用餐體驗(yàn)。

最后就是校對(duì)了。寫(xiě)完之后一定要多看幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候忙起來(lái)真的會(huì)犯糊涂,比如去年我在總結(jié)里把“設(shè)備維護(hù)”寫(xiě)成了“設(shè)備維護(hù)”,雖然意思差不多,但還是被細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)了。這種事情雖然尷尬,但也提醒自己以后要更加仔細(xì)。

學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1150字

我自擔(dān)任行政辦公室副主任一職以來(lái),始終堅(jiān)持服從以校長(zhǎng)____領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),本著虛心、踏實(shí)、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,在辦公室同志們的支持和配合下,已經(jīng)對(duì)辦公室主任工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。

一、對(duì)辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會(huì),并積極開(kāi)展工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開(kāi)全體教職工大會(huì)、學(xué)校行政會(huì)等會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,會(huì)中做好會(huì)議記錄,會(huì)后做好保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、會(huì)議通知的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表等。

4、解決和安排上級(jí)單位布置的工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

5、做好學(xué)校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實(shí)事求是,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實(shí),避免造成不良后果和對(duì)學(xué)校產(chǎn)生不利影響。

6、做好學(xué)校教職工出差派車(chē)工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。

7、做好學(xué)校的接待工作。

8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。

9、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

10、完成評(píng)優(yōu)相關(guān)工作,如評(píng)選骨干教師的制表、統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)資料及上報(bào)工作。

11、協(xié)助其他處室、工會(huì)開(kāi)展各種工作。

辦公室工作多且細(xì),而且需要隨叫隨到,包括節(jié)假日,但是我仍然時(shí)刻做好著心理準(zhǔn)備,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

二、思想態(tài)度

我還積極主動(dòng)地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保存的的以往的文件和資料,時(shí)刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。同時(shí),我加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己的政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為學(xué)校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

三、存在的問(wèn)題

1、主要是作為辦公室副主任,作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),而要做到為校長(zhǎng)排憂(yōu)解難,對(duì)遇到的問(wèn)題提出有用的參考意見(jiàn)和建議,這一點(diǎn)還心有余而力不足。

2、與其他科室的交流溝通不夠,對(duì)學(xué)校行政工作的整體認(rèn)識(shí)比較欠缺,部門(mén)間的協(xié)作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、思考總結(jié)

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見(jiàn)的體現(xiàn),也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

2、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能更加完善。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)243人覺(jué)得有用

學(xué)校行政主管的工作總結(jié)每年都要做,這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)看的匯報(bào)材料。寫(xiě)這種總結(jié)的時(shí)候,得把一年里的工作都列出來(lái),特別是那些重要的事情,比如學(xué)校的活動(dòng)安排、學(xué)生管理、教職工培訓(xùn)之類(lèi)的。比如,今年搞了幾次大型活動(dòng),像運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)啥的,就得說(shuō)清楚這些活動(dòng)的籌備情況、參與人數(shù)、取得的效果。

平時(shí)跟教職工打交道的事也得提一提。要是組織過(guò)什么培訓(xùn),那培訓(xùn)的主題、參加的老師有多少、效果怎么樣,這些都得寫(xiě)進(jìn)去。有時(shí)候?yàn)榱颂岣咝?,可能還會(huì)引入一些新的辦公軟件或者系統(tǒng),像考勤打卡之類(lèi)的,也要寫(xiě)明引進(jìn)的原因、使用的成效,畢竟這是工作方式上的變化。

說(shuō)到學(xué)生的管理工作,那就復(fù)雜點(diǎn)了??赡苌婕暗剿奚峁芾?、校園安全、學(xué)生活動(dòng)的組織等等。宿舍那邊有沒(méi)有發(fā)生什么特別的事情,安全檢查是不是定期做了,學(xué)生活動(dòng)辦得怎么樣,這些都是重點(diǎn)。如果這一年里有什么突發(fā)狀況,比如安全事故或者其他意外,就得分析原因,看看以后怎么避免。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

行政主管還經(jīng)常要處理一些文件,像會(huì)議記錄、通知公告之類(lèi)的。這些日常事務(wù)雖然瑣碎,但也得在總結(jié)里提到,不然就顯得工作不全面。文件管理得怎么樣,有沒(méi)有丟失或者延誤的情況,這些都是需要反思的地方。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,文件歸檔可能會(huì)有點(diǎn)亂,這就得想辦法改進(jìn)。

財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能忽略。學(xué)校行政工作離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)支持,預(yù)算執(zhí)行情況得好好交代一下。比如,本年度的預(yù)算總額是多少,實(shí)際花了多少錢(qián),錢(qián)花在哪里了,是不是合理有效。要是有超支的地方,就要找找原因,看看是計(jì)劃不周還是其他因素導(dǎo)致的。

有時(shí)候,行政工作還會(huì)涉及對(duì)外聯(lián)絡(luò),像是跟兄弟學(xué)校交流經(jīng)驗(yàn)、接待來(lái)訪(fǎng)人員之類(lèi)的事。這類(lèi)活動(dòng)得記下來(lái),說(shuō)明交流的內(nèi)容、收獲,還有后續(xù)的影響。要是有合作項(xiàng)目,那合作的具體事項(xiàng)、進(jìn)展、成果也要寫(xiě)明白。

2025年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1750字

歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)____的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。以下就是學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)。

過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

____的工作回顧。

1.辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,尋找高性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。

3)愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案,并強(qiáng)化管理。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)??傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用

____年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)

年度總結(jié),說(shuō)起來(lái)是個(gè)例行公事,但真要寫(xiě)好還真不容易。開(kāi)頭得把一年的工作交代清楚,不能含糊其辭,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底。記得去年我就差點(diǎn)犯了個(gè)小錯(cuò)誤,開(kāi)頭寫(xiě)得太簡(jiǎn)略,結(jié)果被上級(jí)批評(píng)了。今年可不敢這樣了,得把工作細(xì)節(jié)梳理出來(lái),一個(gè)都不能少。

首先是會(huì)議組織這塊,全年大大小小開(kāi)了幾十場(chǎng),從年初的教職工大會(huì)到后來(lái)的各種專(zhuān)題討論會(huì),我都提前做好預(yù)案,確保流程不出差錯(cuò)。像那回籌備家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),本來(lái)場(chǎng)地安排得很妥當(dāng),但臨時(shí)有個(gè)老師請(qǐng)假,差點(diǎn)影響接待工作,還好我及時(shí)調(diào)整,找人頂上,總算順利完成了任務(wù)。

接著是日常事務(wù)處理,包括文件歸檔、考勤統(tǒng)計(jì)之類(lèi)的瑣碎活兒。文件歸檔這個(gè)事情特別重要,檔案室的資料得分類(lèi)清楚,不能亂堆一氣。有一次我發(fā)現(xiàn)去年的合同文件夾標(biāo)簽貼錯(cuò)了,結(jié)果找了半天才找到,這事讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)管理的重要性??记诮y(tǒng)計(jì)也一樣,每個(gè)月都得核對(duì)清楚,尤其是節(jié)假日加班情況,一點(diǎn)都不能馬虎。

后勤保障也是我的重點(diǎn)工作之一,食堂管理、設(shè)備維護(hù)這些都需要盯緊。今年上半年,學(xué)校的空調(diào)系統(tǒng)出了點(diǎn)問(wèn)題,好幾個(gè)教室的空調(diào)都不制冷,學(xué)生上課受影響。當(dāng)時(shí)我趕緊聯(lián)系維修公司,但報(bào)價(jià)太高,后來(lái)通過(guò)多方比較,找到了一家性?xún)r(jià)比更高的服務(wù)商,不僅修好了設(shè)備,還省下一筆錢(qián)。

還有就是師生服務(wù)方面,有時(shí)候遇到特殊情況,得靈活應(yīng)對(duì)。比如有位老師家里突發(fā)急事,需要請(qǐng)長(zhǎng)期假,我就幫忙協(xié)調(diào)其他老師的課程安排,盡量減少對(duì)教學(xué)秩序的影響。另外,學(xué)生宿舍的管理也不容忽視,定期檢查水電安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,確保學(xué)生生活無(wú)憂(yōu)。

行政工作光靠自己一個(gè)人忙活是不行的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。這一年下來(lái),跟各部門(mén)的溝通還算順暢,但也有幾次因?yàn)樾畔鬟f不到位,導(dǎo)致工作延誤。比如有一次財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算表發(fā)晚了,結(jié)果耽誤了好幾天的報(bào)銷(xiāo)流程,這件事讓我意識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部溝通的必要性。

最后想說(shuō)的是,總結(jié)不能只寫(xiě)成績(jī),問(wèn)題也要提出來(lái)。比如今年在信息化建設(shè)方面投入了不少資源,但實(shí)際效果并不理想,很多老師反映新系統(tǒng)操作復(fù)雜,培訓(xùn)時(shí)間又短,導(dǎo)致使用率不高。這個(gè)問(wèn)題得引起重視,明年得想辦法改進(jìn)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。別想著用花哨的辭藻堆砌,領(lǐng)導(dǎo)看的是實(shí)際成效。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸,特別是那些重復(fù)性高的工作,總覺(jué)得沒(méi)什么亮點(diǎn)可寫(xiě)。這時(shí)候不妨換個(gè)角度,從解決問(wèn)題的角度入手,突出自己的工作思路和方法。

2025學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1000字

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝。____度工作即將結(jié)束,新的一年將來(lái)臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)。

20**年,堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大報(bào)告及xx屆三中四中全會(huì)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

政治思想方面:思想積極進(jìn)步,政治覺(jué)悟高。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢(shì)下,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì)。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期,了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,學(xué)以致用,既積極學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作能力。

工作作風(fēng)和成績(jī)方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并且在工作中融會(huì)貫通,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹(shù)立大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰,重大局,講團(tuán)結(jié),嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對(duì)于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí),能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì),以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。

通過(guò)在這段時(shí)間的工作,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自己,使自己能更好地搞好本職工作。

在工作中,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)182人覺(jué)得有用

____學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

年度總結(jié)這類(lèi)東西,說(shuō)難也不難,說(shuō)簡(jiǎn)單吧其實(shí)也挺復(fù)雜的。這就好比蓋房子,材料得備齊了,還得知道怎么搭架子。要是沒(méi)規(guī)劃好,隨便堆一堆,那不僅看著亂,自己用起來(lái)也不方便。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作。學(xué)校行政這塊工作,頭緒多,事情雜,像是學(xué)生管理、后勤保障、教學(xué)輔助啥的,都得兼顧到。所以第一步就是理清自己的思路,把一年里干過(guò)的事分分類(lèi)。比如,上半年主要忙的是迎新活動(dòng),下半年則集中在期末考試安排上。這樣分一分,心里就有底了,寫(xiě)的時(shí)候也不會(huì)漏掉重要的部分。

接下來(lái)就是具體描述了。這里有個(gè)小竅門(mén),別光寫(xiě)干了什么,最好還能帶上點(diǎn)具體的例子。比如為了提升食堂服務(wù)質(zhì)量,我們搞了個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果出來(lái)后根據(jù)大家的意見(jiàn)調(diào)整了菜單。這樣寫(xiě)就比較生動(dòng),別人看了也能感受到你的努力。不過(guò)有時(shí)候可能寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘了某些細(xì)節(jié),特別是那些臨時(shí)接到的任務(wù),這時(shí)候就需要翻翻當(dāng)時(shí)的記錄本,不然很容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。

還有個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)字。數(shù)字是很直觀的表達(dá)方式,用得好能增強(qiáng)說(shuō)服力。像我去年統(tǒng)計(jì)了一下,一共組織了五次大型活動(dòng),參與的學(xué)生超過(guò)兩千人次。這樣的數(shù)字一擺出來(lái),別人一聽(tīng)就知道規(guī)模不小。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候也要注意準(zhǔn)確性,別因?yàn)橐粫r(shí)大意寫(xiě)錯(cuò)了,比如把“五百”寫(xiě)成“五千”,這樣就不太好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于格式,其實(shí)也沒(méi)必要太死板。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況,中間詳細(xì)說(shuō)工作情況,結(jié)尾稍微展望一下未來(lái)就行。不過(guò)有時(shí)寫(xiě)著寫(xiě)著可能會(huì)跑題,比如開(kāi)始是說(shuō)教學(xué)輔助工作,不知不覺(jué)就扯到了校園文化建設(shè)上去了,這就需要及時(shí)拉回來(lái),不然就顯得散亂了。

2025年學(xué)校行政主管年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 950字

時(shí)光荏苒,xx即將結(jié)束!自____10月10日來(lái)公司上班,被擔(dān)任人事助理,在此工作中,我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,請(qǐng)看下文學(xué)校行政主管年度工作總結(jié)。

現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在____1月底因公司人事調(diào)整,從2月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下,按照公司方針政策,行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn):做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作,進(jìn)一步提高工作效率,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自xx日起擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理(代)的工作中,也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門(mén);對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理。

⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。

⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì),方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。

⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)35人覺(jué)得有用

____年學(xué)校行政主管年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)

今年做行政主管這一年,事情挺多的,每天都有各種各樣的事情需要處理。先說(shuō)說(shuō)日常事務(wù),從開(kāi)學(xué)初的迎新工作開(kāi)始,一直到學(xué)期末的總結(jié)大會(huì),中間還有各種檢查、會(huì)議和活動(dòng)。這些事情都需要提前準(zhǔn)備,還得跟各部門(mén)協(xié)調(diào)好,不能出岔子。比如說(shuō)一次家長(zhǎng)會(huì),得跟班主任溝通好流程,還要安排場(chǎng)地布置,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都不出問(wèn)題。

財(cái)務(wù)這塊也得操心,每個(gè)月的報(bào)銷(xiāo)單都得仔細(xì)核對(duì),不能有差錯(cuò)。有時(shí)候發(fā)票金額對(duì)不上,就得重新查憑證,這花的時(shí)間可不少。還有就是固定資產(chǎn)的管理,每件設(shè)備都要登記清楚,要是哪天丟了,那可不好交代。這一塊需要定期盤(pán)點(diǎn),跟采購(gòu)那邊對(duì)接好,確保賬實(shí)相符。

教學(xué)方面的配合也很重要,每次教研活動(dòng)都要提前準(zhǔn)備會(huì)議室,調(diào)試設(shè)備,確保老師們能順利開(kāi)展活動(dòng)。有時(shí)候老師臨時(shí)需要借用教室,也得及時(shí)安排好。這中間可能遇到一些突發(fā)情況,比如投影儀突然壞了,就得趕緊找人維修,不能耽誤正常教學(xué)。

安全管理也是重中之重,每周都要巡查一遍校園,看看有沒(méi)有安全隱患。比如消防通道是否暢通,電器線(xiàn)路有沒(méi)有老化,這些都是需要注意的地方。遇到惡劣天氣,還得提醒師生注意安全,有時(shí)候甚至要停課處理。這方面的責(zé)任重大,一點(diǎn)都不能馬虎。

跟家長(zhǎng)溝通這塊也不能忽視,經(jīng)常會(huì)有家長(zhǎng)打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)孩子的情況,或者反映一些問(wèn)題。這就要求我們耐心傾聽(tīng),認(rèn)真記錄,然后及時(shí)反饋給相關(guān)老師。有些問(wèn)題可能一時(shí)解決不了,也要安撫家長(zhǎng)的情緒,讓他們感受到我們的誠(chéng)意。

學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇6】 1750字

歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)____的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。以下就是學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)

過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

____的工作回顧。

1.辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,尋找高性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。

3)愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案,并強(qiáng)化管理。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)??傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)183人覺(jué)得有用

學(xué)校行政主管的年度總結(jié),說(shuō)起來(lái)還真有點(diǎn)講究。這總結(jié)不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,得帶著腦子去想,帶著經(jīng)驗(yàn)去整理。要是沒(méi)點(diǎn)門(mén)道,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)可能就顯得空洞,甚至讓人看了摸不著頭腦。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得先把這一年干了啥給交代清楚。比如學(xué)校后勤管理方面,今年做了哪些調(diào)整,有什么新措施出臺(tái)。比如說(shuō)食堂改革,是不是引進(jìn)了新的供應(yīng)商,改善了伙食質(zhì)量。這部分要具體,不能光喊口號(hào)。像“食堂管理得到加強(qiáng)”這種話(huà)就太籠統(tǒng)了,得說(shuō)說(shuō)具體是怎么加強(qiáng)的,是增加了檢查頻次還是引入了什么新制度。

再說(shuō)教學(xué)管理這塊兒,得重點(diǎn)提一下教學(xué)改革的情況。今年有沒(méi)有組織教師培訓(xùn),培訓(xùn)的主題是什么,效果怎么樣。要是培訓(xùn)效果好,那就可以舉個(gè)例子,說(shuō)某個(gè)老師的課堂因?yàn)榕嘤?xùn)變得更有互動(dòng)性了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,容易把“課堂互動(dòng)”寫(xiě)成“課堂互動(dòng)性”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得別扭。

還有就是校園安全這一塊,肯定得寫(xiě)明安全檢查的次數(shù)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。比如消防設(shè)施是不是定期檢查了,發(fā)現(xiàn)隱患后有沒(méi)有及時(shí)整改。這部分內(nèi)容最好能帶上數(shù)字,像“每月進(jìn)行一次全面檢查,共查出安全隱患12處,均已整改完畢”。這樣看起來(lái)就比較有說(shuō)服力。

至于工作中的問(wèn)題,也得提一提。比如后勤服務(wù)方面,有沒(méi)有接到學(xué)生投訴,主要集中在哪些方面。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,容易漏掉一個(gè)重要的細(xì)節(jié),那就是具體事例的支持。如果只是泛泛而談,說(shuō)“存在一些問(wèn)題”,而沒(méi)有具體的案例支撐,那總結(jié)就會(huì)顯得很單薄。

最后就是展望下一年的工作計(jì)劃了。得把明年的工作目標(biāo)明確下來(lái),比如提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施,或者是優(yōu)化校園環(huán)境的新方案。這部分內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí),不能搞那些虛頭巴腦的東西。像“爭(zhēng)取把學(xué)校建設(shè)成全省一流”這樣的目標(biāo)就太空泛了,得細(xì)化到具體的行動(dòng)上,比如“計(jì)劃開(kāi)展教師技能大賽,提升教師專(zhuān)業(yè)水平”。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還得注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。不能太過(guò)書(shū)面化,也不能太隨意。有些時(shí)候,寫(xiě)著寫(xiě)著,會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“協(xié)助”寫(xiě)成“協(xié)助”,雖然意思一樣,但看著總覺(jué)得不太對(duì)勁。所以寫(xiě)的時(shí)候得多留心,時(shí)不時(shí)回過(guò)頭看看有沒(méi)有寫(xiě)錯(cuò)的地方。

總結(jié)歸總結(jié),寫(xiě)的時(shí)候心里得有個(gè)譜,知道自己想表達(dá)什么。要是心里沒(méi)底,寫(xiě)出來(lái)的東西就容易東拼西湊,缺乏條理。所以,寫(xiě)總結(jié)前最好先列個(gè)大綱,把要寫(xiě)的內(nèi)容大致規(guī)劃一下,這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)亂套了。

2025年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

2025年學(xué)校行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)?在學(xué)校工作的這些年,總結(jié)是每年的必修課。每次到年底,心里總有些復(fù)雜。一方面是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,另一方面也是為了給下一年的工作定個(gè)方向。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)?出一份合格的總結(jié)。先說(shuō)材料收集吧。這一步特別重要,平時(shí)得養(yǎng)成記錄的
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