2025年教導主任年度考核個人總結怎么寫 【篇1】3800字
本學期我校堅持以教學工作為中心,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,落實市縣教育局工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展。
一:抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。
1、堅持周一業(yè)務學習制度。業(yè)務學習由集中學習和分散學習相結合,一學期,集中學習達到4次,其中看光盤、討論案例2次,理論學習2次;學期末,對各教師的業(yè)務學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。
2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度,學校領導學期聽課均達到了要求的節(jié)數(shù),常寶平校長、魏志艷主任尤為突出。
3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監(jiān)控力度,我們嚴密組織了兩次考試(六月上旬鎮(zhèn)內出題以
校為單位;七月上旬縣內出題以校為單位),并組織教師認真評卷,按序號上報成績,進行卷面分析,寫出書面材料,這
樣有效的促進了我們各校及教師們的教學工作。為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中,中心小學領導
認真檢查教師備課、作業(yè)等教導材料兩次,認真記錄、認真總結、記入考核。
4、本學期,我們仍然積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。
二:抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:
1、開展集體備課活動。集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。
2、開展課堂教學表演賽活動。
這學期我們在上學期為全鎮(zhèn)青年教師提供展示平臺的基礎上,又為為廣大中年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺,他們互相學習切磋,學習貫徹新課程標準,更新思想,轉變觀念,培養(yǎng)適應新世紀發(fā)展要求的合格人才,從而推進我鎮(zhèn)落實新課程的步伐,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學工作向前發(fā)展。
本次教學表演賽,學校依然成立了比賽領導小組,研究、確定本次比賽的目標、任務、措施,并制定比賽方案。在“公開、公平、公正”的原則下,力求突出兩個特點:新:授課教師觀念新,落實新課程標準,教學有創(chuàng)新;實:教學過程要真實,體現(xiàn)老師教學真功夫。此次活動教師參加面廣,成績顯著,在全鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極的影響。
實踐證明,每一為教師的每一堂課都是總結經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的參賽教師無疑是一個極大的挑戰(zhàn),所有的教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。
3、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
三、抓好教研,提高課堂教學效果。
1、開展形式多樣的教研活動、推動教改向縱深發(fā)展。
1)轉變校本教研方式,創(chuàng)建互動式教研。校本教研作為提升新課程教師專業(yè)能力,加強學習型團隊建設的主要途徑,應引起我們的關注與重視。隨著新課程的不斷推進,我校本學期徹底轉變了校本教研的方式,采用組內沙龍討論的方式和衛(wèi)星接收專業(yè)性學習、光盤引路等解決課堂教學中的困惑與不解,挖掘典型教師自身的經(jīng)驗,并在討論中發(fā)現(xiàn)問題,探討有效的教學策略,有針對性地解決教師教學中共性或個性的問題,改善教學實踐,促進教師的專業(yè)成長。采取的形式主要有:自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等。
2)開展校內教研活動,為了落實和貫徹市、縣“校校公開課、人人公開課、天天公開課”的要求,經(jīng)精心安排,保障教師每周都能聽到幾節(jié)優(yōu)質的公開課,授課教師精心準備,認真鉆研,課后認真反思、總結,全校教師聽課后坐下來一起評課,互補短長,做到了共同提高。
2、改革教案編寫,引領教師認真學習小教部下發(fā)的教案案例,在原教案、教參的基礎上進行必要的補充與完善,增強了教學設計的實用性。并再次倡導教師在課后進行教學反思。這樣即能減少教師編寫教案的負擔,又保證教師有足夠時間進行備課和對教法的研究。在縣小教部專項檢查中得到好評。
3、結合課題研究,進行課改研究活動。我校承擔國家、省、市科研課題,學校領導及實驗教師非常重視,積極探索、深入研究,參與教師不斷撰寫教學隨筆和科研階段論文,本學期中心小學教師共撰寫科研論文38份,并裝訂成冊。
四:建設一支高素質的教師隊伍
1、加強教師學習,提高教育教學理論水平
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。組織教師深入學習《課程標準》、《數(shù)學教學理念》、與《小學語文教師》和《小學語文教學與設計》等雜志刊物中有關教育教學的理念,提高了教研效率和教師的教學水平,,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,讓教師從經(jīng)驗型向專業(yè)型、科研型轉變。
2、繼續(xù)堅持“以考促學”工作,出題達到有水平,有梯度,知識含量深;教師答題認真,端正態(tài)度,不厭煩、不敷衍、跡工整、卷面清晰;評卷者認真、細致、負責。通過十四周的答卷,縱觀看達到了理想的效果,教師知識、業(yè)務水平得到了有效的提升。
3、堅持崗位大練兵工作。開學初,學校繼續(xù)為全體教師購買毛筆、鋼筆、簡筆畫練習用紙并提出要求,絕大多數(shù)教師能按要求認真完成練習內容,基本功在逐步加深。4、堅持讀書活動。開學初仍然要求每名教師讀一本有關教育教學方面的專著,學期末寫出讀書心得并上交到中心小學,中心小學由專門領導負責對所有教師的讀書心得進行細致審閱,給出合理的分數(shù)記入教師的學期考核,這項工作的堅持,加深了教師們的閱讀知識含量。
5、堅持經(jīng)營管理博客工作。教師們在百忙的工作中,抽、擠時間寫出多篇隨筆、心得、經(jīng)典教案及人生感悟等,給毛家店小學桃李芬芳園以絢麗的裝扮和點綴,也為自己的人生和教學留下了永恒的寶貴資源。
五、始辦毛家店小學教學簡報,我們的簡報以“踐行‘科學發(fā)展觀’,貫徹國家教育方針,推動學校教育、教學、科研、管理的改革與進步,促進學校發(fā)展”為宗旨,它真實記錄我鎮(zhèn)師生在生機勃勃的學習、工作、生活中的所思、所想、所為,成為全面了解和認識我鎮(zhèn)教學情況的窗口、交流信息的平臺、切磋技藝的舞臺,體驗生活的家園、走向成功的階梯。它在為教師發(fā)展服務,為學生發(fā)展服務,為學校發(fā)展服務,為創(chuàng)建高標準的遼北一流的農(nóng)村小學服務,為全面推進素質教育服務……到現(xiàn)在為止,我們已經(jīng)成功的開辦了三期,收到了良好的效果,得到了全體教師的好評,確實達到了服務于教學的作用。
六、畢業(yè)班工作
畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,完成教育局要求的合格率達100%的任務。學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經(jīng)過認真研究,加強了教師的力量,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,了解學生狀況,要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,做到段段清、課課結、特別對過去學習底子薄的孩子,更要關心照顧。學校定時召開家長會議,與家長真誠溝通,及時了解學生們的心理動態(tài),掌握他們的心理傾向,然后對癥下藥,有的放矢,準確教育,讓孩子們高興、愉快、滿意、留戀的離開校園。畢業(yè)成績取得了前所未有的好成績,其中,中心小學呂行佳同學以語數(shù)總分198分的好成績列居榜首。
七、教研工作存在的問題
本學期的教研工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習,但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上,并未對學習進行深入的反思和應用,未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還需從認識上提高,讓教師真正把學習落到實處。
2、課堂教學中,我們的教師面向全體學生做得還不夠,課堂上,我們教師往往忽視那些弱勢群體,盡管每一個學生都參與課堂,但老師照顧得并不周到,忽視了后進生的課堂表現(xiàn)。課堂上學生朗讀的面不夠大,回答問題、小組合作等都是些優(yōu)等生的事,導致有些課堂全體學生學習積極性不高。忽視了老師與學生之間的交流。課堂上,有的老師不能讓學生充分的說,經(jīng)常是教師打斷學生的回答,或教師代以回答,甚至是教師直接說出答案,不給學生說的機會,這樣大大打消了學生
學習積極性。
3、學生間的合作學習走表面,未落到實處。在課堂上,合作學習重形式、輕效益,匆匆展開、草草收場的現(xiàn)象較多,合作完成的任務量和度的把握不夠科學,對后進生的參與學習關注不夠、照顧不周,分工不夠明確、不夠具體。
總之,我們毛家店鎮(zhèn)小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學教研工作邁上新的臺階。
篇1寫作要點44人覺得有用
教導主任的工作涉及方方面面,每年到考核的時候,大家都會開始琢磨怎么把自己的工作梳理清楚。其實總結,說復雜也復雜,說簡單也簡單。如果想寫得像模像樣,就得把一年里的大事小事都過一遍腦子。
先從日常教學管理說起,這個肯定是重頭戲。比如聽課評課,這一塊兒就不能忽略。去年我?guī)Я藥讉€新來的老師,他們的課堂紀律有時候不太理想,我就得去聽一聽,看看哪里出了問題。有一次去聽課,發(fā)現(xiàn)有個老師講得太快,學生根本跟不上節(jié)奏,這事我就得記下來,后面開會的時候提一提。還有教研活動,每次活動都要記錄參與人數(shù)、討論主題,這些細節(jié)都得體現(xiàn)在總結里,不然領導會以為你敷衍了事。
除了教學管理,還要兼顧學生行為規(guī)范這塊兒。平時巡查的時候,看到哪個班秩序不好,就得找班主任聊聊,讓他們加強管理。記得有一次,某個班級的學生在走廊上追逐打鬧,我找班主任談了好幾次,后來情況才有所改善。這種事情要是能總結出來,就能體現(xiàn)你的責任心。
書寫注意事項:
家校溝通也是重要環(huán)節(jié)。家長會上,我總是強調家庭教育的重要性,跟家長們交流孩子們的學習習慣。有時候還會組織一些小型座談會,聽聽家長的意見。這些互動都可以寫進總結里,顯得你很重視家校合作。
寫總結的時候難免會有些疏漏。比如有一次我在記錄某次活動的參與人數(shù)時,可能隨手就填了個數(shù)字,回頭一看發(fā)現(xiàn)少算了兩個老師,后來趕緊補上了。這樣的小插曲其實沒啥大不了的,只要最后整理的時候仔細點就行。
還有就是數(shù)據(jù)統(tǒng)計部分,這是總結里必不可少的一部分。比如教學質量監(jiān)測的成績分析,每次考試后都要統(tǒng)計各科平均分、及格率啥的,然后跟往年做對比。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)太多,容易搞混,我就得反復核對幾遍,確保不出差錯。
小編友情提醒:
總結里還可以加上一些自己的感悟。比如,通過這一年的工作,我發(fā)現(xiàn)學生的自主學習能力特別需要培養(yǎng)。有時候看著他們埋頭苦學的樣子,我就覺得特別欣慰,但也挺心疼的,畢竟學習壓力也不小。這種感受寫進去,能讓總結看起來更有溫度。
教導主任年度考核個人總結參考怎么寫【篇2】 3100字
教導主任年度考核個人總結參考
____年教導主任年度考核個人總結
本學期,教導處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據(jù)學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識,通過課堂教學研討提高教師業(yè)務水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階現(xiàn)將近一年工作小結。
一、落實教學常規(guī)管理,教學工作有序規(guī)范。
1、我們根據(jù)省、市、縣下發(fā)的教學常規(guī)要求,制定了學校自己的教學常規(guī)。從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。教導處做到每日查課,具體檢查教師是否提前2分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月5日9日對全體教師備課教案進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一。在教學質量檢測上,除了期中、期末檢測外,教導處每學期會在5、6月或9、10月對教學質量進行檢測,以抽測為主。教導處親自出題、親自監(jiān)考、親自批卷,每次抽測完畢召開教
學質量分析會議。班主任和科任教師根據(jù)學生實際提出改進措施。教導處建立月通報制度,每月對教師教學工作檢查的結果進行量化打分。月末在學區(qū)內通報,年終總評。
2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現(xiàn)零輟學。具體表現(xiàn)在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續(xù)完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規(guī)范化。
3、在學困生轉化上,教導處通過召開教師工作會議,研究學困生學習差的原因,要用平等的態(tài)度幫助學困生,提高學困生多方面素質。以長補短,以優(yōu)代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統(tǒng)分類,采取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數(shù)學思維方式。為了減少學困生數(shù)量提高教學質量,學校還開設家長課堂。11月份開展了家庭教育“開課”活動,受到家長的極大關注,增進了家長與學校間的溝通。
4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,除去本人兼課50節(jié)外,每學期聽課不少于30節(jié)。主要聽年輕教師和教學質量較低及重點通考學科的課。聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環(huán)節(jié)的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設計是否有梯度、教學語言的組織是否規(guī)范、是否面對全體學生等。同時提出要求:科學調控課堂講授時間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生,提倡布置選擇性作業(yè);加強學生書寫技能訓練,提高學生漢字書寫能力。
5、抓好學科建設工作,加大監(jiān)管力度。根據(jù)語文學科的特點,建立學習型的教師隊伍。學期初,首先學習課程標準,研讀教材,明確學科教學要求,掌握教材的編排特點與知識體系。教導處每周三、周四通過校本教研、年組教研等活動加強理論修養(yǎng),提高教學能力。同時要求教師學習電腦技術、多媒體教學和網(wǎng)絡教學手段,豐富和提高教學質量和教學效果。教導處每月要求教師撰寫>;教學反思,對存在問題做到自查。
6、嚴格規(guī)范檔案管理,配備業(yè)務能力強的教師負責,學校檔案統(tǒng)一歸檔,做好調閱記錄。
7、加強三室建設,積極配合教育局裝備辦做好統(tǒng)計工作,在教學中加大管理,做好各室的使用和利用。
二、抓課堂教學,提高教學質量,全面落實基礎教育課程改革工作。
1、積極認真、有效的開展綜合實踐活動,將學科教學和社會實踐緊密結合,使學生在生活、生產(chǎn)的實踐中養(yǎng)成理論聯(lián)系實際,學以致用、善于思考、積極動手的良好習慣,激勵、促進學生更好的進行文化課的學習。
2、加強學生閱讀指導,作文訓練,改善學生閱讀、作文水平低的現(xiàn)象。教導處每天做到學校圖書室的開放,做好圖書借閱記錄,為學生創(chuàng)造學習的平臺。教導處根據(jù)學生特點,對各年級學生讀書提出要求:
1—2年級要求讀書時要有摘抄本,積累詞語、古詩、詩歌。推薦連環(huán)畫、兒歌、成語故事等書籍。每生必背古詩5首、會說數(shù)字成語。
3—4年級要求摘抄精彩語句,會做手抄報。
5—6年級推薦名人故事書刊,要寫讀書心
得。教導處將預計在下學期初將各班級的讀書成果評比展示。學校在本學期還建立了“小荷文星社”創(chuàng)設閱讀文化氛圍,激發(fā)學生作文興趣,為寫作能力的提高奠定基礎,促進學生能力發(fā)展,教導處預計明年將小荷文星社的學生作文裝訂成冊,爭取有文章發(fā)表。
(三)抓好繼續(xù)教育及教師培訓工作,積極開展校本研訓。
1、同事互動。本學期教導處重視同事間的>;經(jīng)驗交流,為加強教師聽課、評課的實效性,教導處除加大檢查力度外還建立幫教制度,要求年輕教師每天第一、二節(jié)課深入班級,輔助班主任加強班級管理,并互相聽課、評課結對同行。
2、教學研討。本學期教導處組織全體教師開展了“優(yōu)質課評選活動”,調動了教師參與教研的積極性并提高了自身的業(yè)務水平。在上學期教研課題研究的基礎上,本學期的教研活動繼續(xù)以課題研究為主,以各個教研組為單位,9月份確立自己的小組教研課題,個人依據(jù)所任學科申報自己的課題,10—11月進行研究,驗證,11月開始以適合自己課題的形式進行匯報,具體內容見龍泉小學《加強年組教研能力訓練,提高課堂教學效益》教研課題研究方案。
3、校本培訓。利用每周三的校本培訓時間,針對教師隊伍現(xiàn)狀,開展>;師德教育、課改理念、新教法和現(xiàn)代教育技術的培訓。充分發(fā)揮“教師網(wǎng)聯(lián)”的網(wǎng)絡優(yōu)勢,對教師進行形式靈活、結合實際、與教育形勢接軌的培訓,充分發(fā)揮學校遠程教育資源的作用,使其真正的為教育教學服務。
4、專家引領。在本學期,學校將組織教師參加上級業(yè)務部門組織的教研和培訓活動。要求參加培訓教師守時、認真,學習有記錄,有心得。中心校將在參培教師中選拔優(yōu)秀人員對校內教師進行指導或講解,擴大培訓輻射面。
5、骨干示范與提高。積極參加省、市、縣骨干教師申報,擴大學校各級骨干教師隊伍。在學校培訓活動中,充分發(fā)揮骨干教師作用,適時召開骨干教師經(jīng)驗交流會,提高教師能力。
6、科研課題研究。繼續(xù)做好十一五課題《學校如何指導好家庭教育的探究》研究工作。常言道“好家庭勝過好學?!?。從以下幾個主題入手展開討論:創(chuàng)造你想要的家庭、不同家庭成員如何合作、讓孩子做家務可以嗎?零用錢該怎么給?怎樣讓孩子吃健康食品?我怎么建立孩子的自信?等等,教師選擇一個或幾個主題積極參與,課題組成員在學區(qū)初要制定切實可行的計劃,實施過程中做好反思,學期末做好總結。在課題研究上很多教師積極做到和家長溝通,學期初召開家長會議,但教導處發(fā)現(xiàn)很多老師自己的孩子,在教育中還很茫然,所以推斷成果不是很顯著,有待提高。
(四)落實《學校教學文化建設活動實施方案》,以“發(fā)展生命化教育創(chuàng)新與活力”為主題,認真開展多種形式的教學活動。繼續(xù)以改革教學方法、推廣校本教材、開好班會、上好德育課為主,形成風格獨特的.教學文化。
通過這一學期的努力,教導處做到了積極、主動、認真、奉獻,也取得了一定的成績和實效。這些工作成績的取得離不開每位老師的大力支持、配合和理解,我們將在以后的工作中一如既往為各位老師服務、為學校發(fā)展盡力,改進工作方式和方法,克服不足,將工作做得更好。
篇2寫作要點123人覺得有用
教導主任的工作涉及學校教學管理的方方面面,年度考核總結是對一年工作的梳理和反思。寫好這樣的總結需要結合實際工作情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個人貢獻。
一開始得明確總結的目的,是為了匯報工作成果,也是為了自我提升。開頭部分可以簡述一下自己的崗位職責,比如負責全校的教學計劃制定、教師培訓組織以及教學質量監(jiān)控等。這部分內容不用太復雜,點到為止即可,主要是給讀者一個大致了解。
接著就該進入正題了,可以按照不同的工作模塊來展開。比如說教學計劃這一塊,可以具體說說自己是如何根據(jù)學校的總體目標來設計課程安排的。記得提到一些關鍵的數(shù)據(jù),像本年度開設了多少門新課程,參與課程改革的教師比例是多少。這些數(shù)字能增強說服力。
在談教師培訓的時候,不妨列舉幾個典型案例??梢悦枋瞿硞€老師在接受培訓后如何提升了教學能力,進而帶動整個教研組的進步。當然,這里要注意避免夸大其詞,實事求是就好。如果有一些細節(jié)上的小疏漏也沒關系,比如可能記錯了某次活動的具體日期,只要不影響整體敘述就行。
至于教學質量監(jiān)控方面,重點在于描述采取了哪些措施來保證教學質量。比如定期聽課制度是否落實到位,學生反饋機制有沒有發(fā)揮作用。這部分內容最好能結合具體的例子來說明,這樣更有說服力。
最后別忘了提一下工作中遇到的問題及解決辦法。比如說面對突如其來的疫情,學校不得不轉為線上教學,這時候就需要迅速調整策略,確保教學不受影響。雖然過程中難免會有些小波折,比如設備調試不及時之類的小狀況,但最終還是順利完成了任務。
寫總結的時候,語言要平實,態(tài)度要誠懇。盡量避免使用過于華麗的辭藻,畢竟這是一份嚴肅的工作報告。另外,格式也很重要,標題、正文、落款都要齊備。希望以上的建議對你有所幫助,寫出來的總結既能反映真實情況,又能展現(xiàn)出個人風采。
教導主任年度考核個人總結怎么寫【篇3】 2000字
教導主任年度考核個人總結
總結本學期的工作,我執(zhí)教六年級兩個班的英語課、體健課、太極課、安全心理課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,盡自己最大的努力恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。
一、對學生負責,關注學生的發(fā)展。
在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放松對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,我堅持認真?zhèn)浣滩?、備學生,還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅 僅是端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節(jié)課沒去上,學生總會圍上白老師問為什么?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我堅信:只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。
二、對教師負責,為教師的發(fā)展著想。
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的.教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發(fā)動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優(yōu)課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學,服務于教學,讓教師受益,學生受益。
三、對工作負責,增強服務意識。
作為教導主任,我努力做好校長的助手,并協(xié)調好教師,認真細致地做好以下幾方面工作:
1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注重總結教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導處工作方面的有關規(guī)章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據(jù)。
3、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。
4、組織、審查各年級學科教學計劃、復習計劃,各年級組備課、作業(yè)檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。
5、開學初,為轉入學生安排統(tǒng)一考試并及時辦理學籍增補。
6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,并及時辦理了校訊通。
7、對各年級的教案、作業(yè)、備課等及時進行常規(guī)檢查,并寫出反饋意見及建議,并及時總結。
8、對學校月考、學區(qū)期中檢測組織工作(監(jiān)考、閱卷、判卷、登統(tǒng)、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。。
9、組織開展'期中教學質量分析會',通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。
10、安排'優(yōu)課領先'活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業(yè)能力的提升。
11、組織安排值周工作(衛(wèi)生、紀律、課間監(jiān)管、教師辦公)、值班工作(雙人雙崗),并不定時進行檢查。
12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮(zhèn)教辦領導的教學評估檢查。
13、負責傳達上級各項通知。安排我校教師杜平麗、李杰玉、司麗娟、程淑敏四位教師送課下鄉(xiāng)活動。
14、積極組織我校教師參加科技小制作(尹維利、程淑敏、宋明曉獲**市一等獎)及科幻繪畫作品參賽(我校獲市優(yōu)秀組織獎)。
15、在**鎮(zhèn)領導及教研室領導的鼎力支持下,在我校全體教師及領導齊心協(xié)力下,本學期在我校召開了'**市教育均衡發(fā)展'現(xiàn)場會,并受到上級領導的好評。
四、對學校負責,反思存在的不足。
任何事情都是在不斷的反思--改進--再反思--再改進的過程中不斷的發(fā)展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:
1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。
2、培養(yǎng)青年教師方面:應創(chuàng)造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨干,成為**市名教師,大力提升教師素質。
3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統(tǒng)一,以優(yōu)化的過程去爭取優(yōu)化的結果,走內涵發(fā)展的道路。
教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續(xù)一如既往地盡自己的最大努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。
最后,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!
篇3寫作要點274人覺得有用
教導主任的工作涉及很多方面,既要管理教學事務,又要協(xié)調教師和學生的關系。因此,年度考核個人總結寫起來需要全面覆蓋自己的工作內容和成果,還得體現(xiàn)出個人的努力方向。這篇總結不是簡單的羅列事情,而是要結合實際情況,把關鍵點講清楚。
開始寫的時候,可以從日常的教學管理入手。比如,這一年里組織了多少次教研活動,這些活動對提升教學質量起到了什么作用。這部分內容可以具體一點,列出幾個重點活動,簡要描述下它們的效果。這里有個需要注意的地方,就是別忘了提到活動中遇到的一些困難,比如有些老師可能不太配合,這時候就需要多做思想工作,耐心溝通。當然,這也反映出作為教導主任需要具備一定的協(xié)調能力。
接著,可以談談學生管理工作。這方面的總結得從學生的角度出發(fā),看看通過各種方式方法,學生的學習習慣有沒有改善,比如課堂紀律是否更好了,學習成績是否有進步。這里有一點需要注意,有些數(shù)據(jù)是必須體現(xiàn)出來的,像是學生的平均成績提高了多少,優(yōu)秀率提升了幾個百分點。不過有時候在整理這些數(shù)據(jù)時,可能會遺漏一些細節(jié),比如某個班級的成績波動特別大,但沒有深入分析原因,這就有點遺憾了。
除了常規(guī)的教學和學生管理,教導主任還要負責一些特殊項目。比如今年學校搞了個特色課程試點,這個項目從策劃到實施都是由教導處牽頭的。在總結這部分工作的時候,不僅要講清楚項目的背景和目標,還要突出取得的成效。這里有個小提醒,就是寫的時候要注意語氣,既要展現(xiàn)成績,也不能顯得太自夸,畢竟這項工作離不開團隊的支持。
小編友情提醒:
總結還應該包含一些反思和未來的計劃??梢曰仡櫼幌伦约哼@一年的工作,看看有哪些地方做得還不夠好,比如說在處理突發(fā)事件時反應速度不夠快,或者是對某些政策的理解還不夠透徹。這些問題其實都挺正常的,畢竟人無完人嘛。對于未來,可以提一些具體的改進措施,比如加強和家長的溝通,提高工作效率之類的目標。
2025年初二教導主任年度考核個人工作總結怎么寫【篇4】 2150字
一個學期的時間讓人疲憊,讓人麻木,全身心投入的學習的過程會讓人迷失方向,跳出來思考,讓學習不因學期終了號角而停滯,讓生命在歸納學習的得失中,得以延續(xù)、升華、美麗?,F(xiàn)特將本學期教學工作總結
一、思想方面我能夠積極參加政治學習,深入學習政治理論知識,認真仔細的做好政治學習筆記。關心國家大事,擁護____的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。熱愛自己的事業(yè)。積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校組織的《校本課程的研究》和《班主任培訓》使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。
二、教學方面
備課:從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備說課、備課、集體備課,認真的利用好每周一的教研時間。作為一名年輕的教師我認真的向老教師學習,學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的業(yè)務水平??梢愿鶕?jù)要求,提前兩周備好課,寫好學校規(guī)定的標準的教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我經(jīng)常的上網(wǎng)查閱資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極的制作多媒體課件,復習階段,我把每一單元的基礎詞語、重點內容用電腦打在屏幕上,使學生有個清晰的復習印象。
上課:上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。可以做到因材施教,教學方法受到學生的喜愛。學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。
輔導:我利用星期五的語文自習對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。基本上每周都能利用輔導和早讀的時間,給學生加強一些課外的閱讀練習。此外,還與家長保持一定的聯(lián)系,及時和家長溝通情況,以便家長在家里督促孩子學習。對學習比較差的學生要進行集中的輔導,給他們進行強化訓練。
作業(yè):根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,對好的學生進行表揚,不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業(yè)及時的批改,認真的書寫評語,依據(jù)學生的自身情況,有區(qū)別的書寫評語,使學生在評語中可以知道自己的不足。
三、德育工作:德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
四、個人學習:積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課30節(jié),參加了5次教育教學理論講座,堅持做好讀書筆記,并將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。和自己的教學實際相結合,在實踐中檢驗自己的學習效果。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他的老師制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。在幫助別人的同時自己也得到了提高。
五、成績方面
1、任教的班級成績有了大幅度的提高。
2、在學校的評教評學中受到了學生的一致好評。
3、在青年教師的研究課和教研組的研討課中,均取得了不錯的成績。在教案抽查中,受到了領導的好評。
4、代表初二年級組參加的工會活動50米接力賽,取得了全校第一的好成績。
5、代表初二年級組參加全校的元旦聯(lián)歡會,演唱小合唱。
6、在學校的國慶歌詠比賽中,寫朗誦詞,并策劃了豐富多彩的表演形式,使我初二年級組在歌詠比賽中取得了全校一等獎。
六、努力方向
加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),多加一些開放的試題的練習。結合《語文的新課程標準》安排自己的語文教學。多向老教師學習經(jīng)驗。
對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大 進步。
對學生多加強教育,教會學生如何的做人,如何的尊敬同學、老師和家長。
教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。
采用多種教學手段吸引學生的注意,提高學生的學習的興趣。
6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
篇4寫作要點99人覺得有用
對于年度考核個人總結,其實大家都明白,它得能反映這一年的工作情況。作為初二的教導主任,這一年的任務肯定不少,從日常的教學管理到學生的思想教育,方方面面都得顧及到。這總結要是寫得不好,領導看了可能心里會有點嘀咕,覺得你工作沒到位。
寫的時候,最好先把自己手頭上的材料整理一下,像是教學計劃執(zhí)行表,學生檔案記錄表之類的東西。這些東西能幫你理清思路,不至于寫的時候東一句西一句的。比如,某個月份組織的家長會效果不錯,就可以拿出來講講是怎么策劃的,取得了哪些成效。但要注意,不能光說好話,得提點問題出來,不然顯得太假了。
像這種總結,數(shù)據(jù)很重要。如果能在總結里加上一些具體的數(shù)字,就顯得更有說服力。比如,這一年里一共組織了多少次課外活動,參與的學生人數(shù)是多少,還有考試成績的整體變化趨勢。當然,數(shù)字不是越多越好,關鍵是要跟你的工作重點掛鉤,不然容易給人堆砌的感覺。
還有一點,就是別忘了提到團隊合作。教導主任的工作可不是一個人就能完成的,背后少不了其他老師的配合和支持。所以在總結里,可以適當提及團隊里的優(yōu)秀表現(xiàn),這樣既顯得謙虛,也能給同事留個好印象。
有時候寫著寫著,可能會不小心把“這個”寫成“那個”,這種小地方雖然不影響大意,但還是要多檢查幾遍。另外,有些話寫出來感覺挺順暢的,但回頭一看,才發(fā)現(xiàn)邏輯上有點亂。比如,你先說了結果,后面又去解釋原因,這樣讀者看的時候就會覺得有點突兀。
總結里還可以加點創(chuàng)新的元素,比如說嘗試用圖表的形式展示一些數(shù)據(jù)。當然,這得看你單位的習慣,要是平時就不太用這種方式,貿(mào)然加入可能會顯得不合群。所以,具體情況具體分析,不能一概而論。
小編友情提醒:
寫完之后別急著交上去,可以找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟人多力量大,他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。而且,多聽聽別人的想法,也能讓你的總結更加全面和客觀。
初中教導主任年度考核個人總結怎么寫【篇5】 1000字
初中教導主任年度考核個人總結
一年的光陰,悄然消逝,在崗位上我遵循校領導的指導,鼓勵教師,培養(yǎng)人才,讓我們學校不斷為社會輸送人才。
一、教師的培訓
我們學校有著豐富的教師資源,但是對于很多教師的教學水平,我并不感覺滿意。為了讓我們學校出現(xiàn)更多優(yōu)秀的教師和杰出的班主任,舉辦了教師培訓班,希望讓所有教師的教學水平得到提升,這是我們學校內部培訓,而培訓的老師都是一些學校骨干教師,他們?yōu)閷W校培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀人才,有經(jīng)驗。有實力,他們也成為了學校的星星之火。點燃學校眾多老師。讓他們在教學工作中不斷的開拓創(chuàng)新。給能力不足的老師,積極的成長空間。給有實力的人更多的學習機會,讓所有的老師都明白教學的奧秘,對于教師的'素質一直都是我們學校重點關注的一點,所以這也是我的任務,既然負責這一塊,就必須要擔負起責任,把我們學校的教師培養(yǎng)成合格的教師。我們不會教導他們專業(yè)的知識,傳授的是教學的理念,教學的方法,讓他們在教學中學會開拓思維。
二、對各科教師考評
我們學校每個月都會對教師進行工作考評,畢竟我們學校需要的是負責人的教師,而不是那些在崗位上浪費時間的人,因此我們學校最重視的還是這一點。我?guī)ьI學??荚u組,對每一位老師的教學質量做考評,考評主要從三個方面來測試,一個是學生的考試成績,一個是教師的教課水平,最后一個是學生對老師的評價。
通過這三個放面綜合判斷一個教師在學校的貢獻。按規(guī)定我會帶領老師在每個月中開始進行考評,老師講課就到教室后面看講課的質量如何。學生聽課時的表現(xiàn)如何,那些地方做的好不好,這些我都會通過筆記記在下來。作為之后考評的評語,對于學生的所說的話語,我們采取的投票的方式來檢查,成績優(yōu)異的教師就會得到我們的認可,成績不好的教師就會批評,為了證實我考評真是性,我采取的是符合要去的數(shù)據(jù)做最終的說明。
三、工作的責任
作為教導主任,管理整個學校初一年級老師,為了讓教師教學沒有壓力,為了讓學生有更多的時間來學習,我會聽取教師的意見,他們對于教學的看法,因為我畢竟不在崗位上教學,屬于管理人員,與學生接觸,遠沒有在崗位上教學的老師了解學生。所以為了符合實際,我會聽取意見,不會以一家之言影響教師的教學當然對于教學成績差,做的不符合要求的教師我會給予指點和培訓,但也會采取懲罰。提高教師的教學責任感,我會主動引導教師朝著這個方向走。
篇5寫作要點120人覺得有用
做教導主任這些年,每年到年底寫總結都是個不小的挑戰(zhàn)。有些人覺得總結就是堆砌數(shù)據(jù),列出一堆數(shù)字和成績,其實這樣不太夠味兒。我覺得總結得有點深度,能反映出工作中的亮點和不足,還得能讓領導看到你的用心。
一開始得梳理一下全年的工作,哪些事干得漂亮,哪些地方還有改進空間。比如教學管理這塊,今年搞了幾次教研活動,效果不錯,就該好好提一提。記得那次英語組的公開課,老師們的參與熱情特別高,反響也很好,這事就得記下來,不然領導還以為沒做什么事呢。
書寫注意事項:
總結里最好帶點具體的事例。比如說某個班的成績進步特別大,背后可能有什么樣的努力。這會讓總結顯得真實可信。當然,光說成績也不行,得承認有些地方確實做得不夠好。像去年有個班級的成績一直提不上去,后來找原因才發(fā)現(xiàn)是班主任的溝通方式出了問題。這個問題解決后,情況才慢慢好轉。這種例子放進去,能讓總結更有說服力。
還有就是數(shù)據(jù)不能少。數(shù)據(jù)最能直觀反映工作成果。像今年學生參加競賽獲獎的人數(shù)比去年多了不少,這個數(shù)字得列出來。但別光列數(shù)字,最好還能結合實際情況分析一下為什么會有這樣的變化。比如是不是因為輔導力度加大了,還是培訓方式調整了。
寫總結的時候,要注意語氣不能太自夸,也不能太謙虛。適度就好。像什么“本年度在各位老師的共同努力下,學校各方面工作取得了顯著成效”之類的句子,既得體又不失分寸。但話說回來,有時候寫總結難免會用錯詞,比如把“成效”寫成“成就”,雖然差別不大,但還是希望能多留意一下。
小學教導主任年度考核個人總結怎么寫【篇6】 2600字
小學教導主任年度考核個人總結
導語:本人這學期擔任李港小學教導主任,并承擔五年級語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事?!弊鳛樽毅?,工作認真踏實,任勞任怨......以下是關于小學教導主任年度考核個人總結,歡迎參考閱讀。
小學教導主任年度考核個人總結一
時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,20**悄然落下帷幕,回顧一年的工作,現(xiàn)將思想與工作總結如下:
一、主要工作任務
本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;專科管理;裝備工作以及信息技術管理工作。
二、政治思想方面
堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協(xié)作,力求圓滿。
三、工作方面
(一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。
1、我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統(tǒng)模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經(jīng)過四年來的實踐經(jīng)驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。
2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業(yè)教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經(jīng)形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。
3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題,盡自己最大的努力做好協(xié)調工作。
4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的'體能整體呈上升趨勢。
5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化,提高學生動手能力和創(chuàng)新環(huán)保意識。
(二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作。
(三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網(wǎng)上嗮課程序的前期準備工作。
(四)抓好??频某R?guī)教學工作。
四、工作業(yè)績方面
在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區(qū)舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區(qū)中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。
五、業(yè)務能力方面
工作至今,我始終堅持和注重對自身業(yè)務能力的培養(yǎng)和提升,認真鉆研業(yè)務,為提高自身的綜合素質,增強工作的實效性,主動與組內教師研究課堂教學和業(yè)務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。
作為教導主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,我將繼續(xù)努力前行,發(fā)揮自己的余力,為學校的發(fā)展盡一份責任與義務。
我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。
小學教導主任年度考核個人總結二
本人這學期擔任李港小學教導主任,并承擔五年級語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事?!弊鳛樽毅?,工作認真踏實,任勞任怨,現(xiàn)將個人工作總結如下:
一、政治思想方面:
本人忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。
二、個人教學工作:
我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師,我始終抓好“閱讀與寫作”這兩件大事,通過多種方法,培養(yǎng)學生閱讀興趣,提高學生的寫作能力。為激發(fā)學生的閱讀興趣,我組織學生開展了豐富多彩的活動,為學生寫作提供了素材。為了提高學生作文的能力,我重視了作后評講,經(jīng)過不斷的嘗試,本班學生的閱讀寫作興趣增強了,寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養(yǎng),也激發(fā)了他們學習語文的興趣。學生多篇作品刊登在《通州日報》和《江海晚報》等報紙上。教學中,我一直努力以教學“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網(wǎng)絡資源,查閱有關資料,和青年教師商榷,力求使課堂教學更具實效。
三、教導處工作:
作為一名中層領導,我以身作則做好教學工作同時,任勞任怨,盡力完成教學管理工作。在校長室的指導下,協(xié)助主管校長抓好教育教學管理,提高服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,協(xié)調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:
1、每學期期初,嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足每一門課程,排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學工作,期初進行合理計劃。結合學校工作計劃,每周合理安排并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。及時做好老師臨時請假時的調課工作,確保學校教學工作正常運轉。
2、狠抓教學常規(guī)檢查與落實。在校長室的領導下,為了增強教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,安排了觀摩課和隨堂課,并組織教師認真總結反思。為了落實有效教學,間周進行“六認真” 工作的常規(guī)檢查,對備課、作業(yè)、班務日記做到逐項檢查,認真總結、及時反饋,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結。
3、為了提高教師業(yè)務水平,為了提高教師的教學業(yè)務能力,組織語文老師開展了朗讀、演講等教學基本功比賽,并組織有關人員進行了認真評比。通過競賽的方式,推薦衛(wèi)美華和趙云老師參加了區(qū)級比賽。為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。
4、 做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作,組織語數(shù)英教師進行了期中考試質量分析,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。
本學期,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。
篇6寫作要點225人覺得有用
小學教導主任做年度考核總結,這事挺重要。這總結得能反映一年的工作情況,既得有成績,也得有不足。要是想寫好,先得把這一年干了啥好好梳理下,別漏掉重要的事情。
平時開會記錄不能丟,那些會議紀要里頭可能藏著不少關鍵點。比如學校組織的各種活動,你是怎么協(xié)調的?還有教學檢查,你是怎么落實的?這些都得寫進去。要是活動期間遇到什么難題,是怎么解決的,也得提一提。不過有時候光記著寫了,沒太注意細節(jié),這就容易漏掉些重要的事。
書寫注意事項:
學生的學習情況也得關注。教學質量評估結果咋樣?學生的考試成績有沒有進步?這些都是衡量工作成效的重要指標。但有時寫的時候會犯個小毛病,就是只盯著分數(shù)看,忘了還有其他影響因素。比如有些孩子基礎差,進步慢,但努力了,這也該表揚。
跟同事的合作也很重要。教導主任不是一個人在戰(zhàn)斗,團隊協(xié)作特別關鍵。這一年的教研活動開展得怎么樣?跟老師們溝通順暢嗎?如果遇到意見不合,是怎么調解的?這些問題都得考慮清楚。不過有時候寫總結的時候,可能會因為印象模糊,把一些合作的小插曲給忽略了,這樣就顯得總結不全面。
除了工作內容,個人的成長也不能忽視。這一年參加了哪些培訓?學到了什么新知識?這些都能體現(xiàn)專業(yè)能力的提升。但有時候寫總結,可能會因為記不太清具體學到的東西,就說個大概,這樣會讓總結顯得有點空洞。
小編友情提醒:
總結還得帶點反思。這一年做得好的地方在哪?哪些地方還需要改進?這些問題都得想明白。不過有時候寫著寫著,可能會因為太過注重成績,把存在的問題一帶而過,這就不太好??偨Y,既要展示成績,也要正視不足,這樣才能更好地推動下一步的工作。