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2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-14 15:10:02 查看人數(shù):44

縣人民

2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】3900字

xx年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx大各中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開(kāi)展醫(yī)院管理年、誠(chéng)信醫(yī)院等活動(dòng),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

一、醫(yī)院總體水平上升,業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

1、全年業(yè)務(wù)收入3512萬(wàn)元,再創(chuàng)歷史新高,較xx年增長(zhǎng)41.15。完成門(mén)急診診療人數(shù)文秘雜燴網(wǎng)11.6萬(wàn)人次,比去年上升2.77萬(wàn)人,入院人數(shù)1.19萬(wàn)人次,較去年增長(zhǎng)4414人;患者治愈率64.7,好轉(zhuǎn)率33.3,出院者平均住院日4.5天,出入院診斷符合率96,病床使用率67.21。

2、擴(kuò)大診療范圍,提高綜合水平:

提高了急診急救能力,充分利用了120資源;擴(kuò)建成保北規(guī)模的血透室,使血透規(guī)模化、系統(tǒng)化。脊柱外科于年內(nèi)成立,椎間盤(pán)手術(shù)順利開(kāi)展,婦產(chǎn)科開(kāi)展無(wú)痛人流業(yè)務(wù),兒科開(kāi)展了微量元素監(jiān)測(cè),電子纖維胃鏡于年底也到位,已投入使用,五官科繼續(xù)合作,開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)效果明顯。

二、深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《xx年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,解決群眾反映突出的問(wèn)題。

1、落實(shí)便民服務(wù),暢通服務(wù)流程。完善120“綠色通道”,提高了工作效率;增加收費(fèi)、藥房等窗口,完善了導(dǎo)醫(yī)臺(tái);進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識(shí),使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限,節(jié)省患者時(shí)間。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,促進(jìn)醫(yī)患和諧。文明行醫(yī),實(shí)行首問(wèn)、首診、首接負(fù)責(zé)制;發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義,尊重、關(guān)心、體貼患者;堅(jiān)持每月開(kāi)展患者滿意度調(diào)查,從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評(píng)價(jià),將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下。

3、推進(jìn)素質(zhì)教育,提高人員素質(zhì)。一是醫(yī)院對(duì)各類(lèi)人員的醫(yī)學(xué)教育做了詳細(xì)規(guī)定。對(duì)外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學(xué)習(xí)費(fèi)用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開(kāi)展醫(yī)療、護(hù)理三基知識(shí)及操作技能比賽,達(dá)到了全員練兵的目的,提高了技術(shù)能力。三是開(kāi)展繼續(xù)教育,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每周三舉行院內(nèi)繼續(xù)教育,不斷讓醫(yī)護(hù)人員充電,提高整體素質(zhì)。

4、強(qiáng)化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行,全年落實(shí)了科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制,以及重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),嚴(yán)格了醫(yī)療程序,在全院定期開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考核,合格率達(dá)100。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)外地管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)院管理工作再上新臺(tái)階。一是年內(nèi)外出參觀學(xué)習(xí)了定州、順平等同級(jí)醫(yī)院,學(xué)習(xí)了該院的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是外出學(xué)習(xí)了新的工資分配制度,拉開(kāi)臨床一線人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟(jì)收入差距,激發(fā)了優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才的工作積極性。三是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的形勢(shì)下,在xx年11月份增發(fā)工資的基礎(chǔ)上,年內(nèi)增發(fā)津貼的50。

6、深化績(jī)效考核工作。從xx年初我院實(shí)行新的績(jī)效考核辦法,從而打破“大鍋飯”的局面,體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”,向臨床傾斜,向風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)含量高的崗位傾斜。從實(shí)行績(jī)效考核以來(lái),職工工作積極性明顯提高,醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益也隨之提高。在xx年底,經(jīng)過(guò)多方考察,將原科室績(jī)效考核工作更加深入化,開(kāi)展了全院綜合績(jī)效,糾正了以前工作中的弊端,使績(jī)效考核更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展,為全成本核算打下了基礎(chǔ)。

三、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,糾正行業(yè)不正之風(fēng)

xx年3月,醫(yī)院召開(kāi)工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》,拉開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議的序幕。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,醫(yī)院黨總支堅(jiān)持糾建并舉,重在預(yù)防,著重做了四個(gè)方面的工作。

1、推行院務(wù)公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光操作。認(rèn)真落實(shí)和完善院務(wù)公開(kāi)制度,醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開(kāi);醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、績(jī)效工資分配、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開(kāi)。

2、加強(qiáng)監(jiān)督,暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門(mén)診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,制定和完善“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,做到有報(bào)必接,接之必辦,辦之必果。

3、規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)法規(guī),我院藥品全部按照上級(jí)制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī),執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng),加大督查力度,全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制,不分解收費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不自立項(xiàng)目收費(fèi);實(shí)行單病種限價(jià)制度,規(guī)范醫(yī)生用藥,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效遏制“開(kāi)單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

4、完善工作機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核六個(gè)方面全面考核。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《社會(huì)服務(wù)書(shū)》,做到醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室層層負(fù)責(zé),從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風(fēng)清氣正。

四、加大基礎(chǔ)性投入,營(yíng)造溫馨住院環(huán)境

轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新,加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項(xiàng)目投入,改善醫(yī)療環(huán)境。

1、引進(jìn)設(shè)備,提高診斷水平。xx年度,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)困難的情況下,通過(guò)考察項(xiàng)目,引進(jìn)了一批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,核磁共振于5月份投入使用,血液透析機(jī)達(dá)到10臺(tái),自籌資金購(gòu)置ct高壓注射器,科室內(nèi)購(gòu)置微量元素監(jiān)測(cè)儀、纖維胃鏡、無(wú)痛分娩等設(shè)備;經(jīng)市縣財(cái)政出資和民政局幫扶,新增添了兩臺(tái)彩色b超儀。新設(shè)備的投入使用,使醫(yī)院診療能力和診斷水平得到極大提升,緩解了因患者增多導(dǎo)致設(shè)備不足的壓力,解決了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”,滿足了群眾需求。

2、加大基建力度。年初醫(yī)院二期工程完工并投入使用,通過(guò)整體規(guī)劃,增加業(yè)務(wù)用房面積,增設(shè)了兩個(gè)病區(qū),解決了參合農(nóng)民住院量上升,病房緊缺的問(wèn)題;自籌300萬(wàn)元用于環(huán)境改造,對(duì)各大病區(qū)進(jìn)行裝修,取暖改造共計(jì)3000平方米,更換樓道鋁合金門(mén)窗。尤其是暖氣改造效果明顯,收到患者好評(píng)。在此基礎(chǔ)上,我院硬化地面,擴(kuò)大停車(chē)場(chǎng)1000平米,裝修200平米的大型會(huì)議室,病解決用電緊張,安裝新變壓器一臺(tái)。

五、扶貧救困,彰顯社會(huì)責(zé)任

xx年,醫(yī)院承擔(dān)了大量繁重的政治性工作,在每一項(xiàng)大的任務(wù)面前,醫(yī)務(wù)人員不講條件,忠實(shí)履行人民健康衛(wèi)士的職責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),回報(bào)社會(huì)。

1、做好“新農(nóng)合”,服務(wù)三農(nóng)工作。認(rèn)真貫徹縣衛(wèi)生局《關(guān)于違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的處罰規(guī)定》,全體醫(yī)生人人簽訂了《新農(nóng)合目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,致力做好新農(nóng)合工作,做到服務(wù)周到熱情,程序?qū)徍藝?yán)格,資金發(fā)放及時(shí)。xx年度,入住縣醫(yī)院新農(nóng)合病人5237人次,發(fā)放補(bǔ)償金490萬(wàn)元,相比xx全年度增長(zhǎng)300;慢性病補(bǔ)償37人次,報(bào)免14萬(wàn)元;縣外報(bào)免436人次,金額為160萬(wàn)元,進(jìn)一步減輕了農(nóng)村患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),充分顯示了新農(nóng)合優(yōu)越性。

2、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。全年度,醫(yī)院多次組織開(kāi)展大型義診活動(dòng),全年共下鄉(xiāng)義診46次,派出醫(yī)務(wù)人員150人次,共免費(fèi)接診群眾1237余人次。

3、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。本年度,我院承擔(dān)了全縣城鎮(zhèn)醫(yī)療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作。在體檢工作中,我院積極準(zhǔn)備,抽調(diào)了大批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在整個(gè)體檢過(guò)程中,廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不分節(jié)假日,堅(jiān)持早上班、晚下班,注重維護(hù)醫(yī)院形象,每天接診200余人次,共診療近1500人次,優(yōu)質(zhì)高效的完成了體檢工作。

4、團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,抗震救災(zāi)。5.12汶川大地震發(fā)生后,全院廣大干部職工立即響應(yīng)____、國(guó)務(wù)院號(hào)召,以實(shí)際行動(dòng)支援地震災(zāi)區(qū)。5月16日,干部職工共捐款17260元;5月29日,再次捐款10500元,全體黨員交納特殊黨費(fèi)2180元;5月21日,全體工會(huì)會(huì)員捐款3000元;四次累計(jì)捐款32940元,為災(zāi)區(qū)重建貢獻(xiàn)了一份力量。

5、沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。5月上旬,ev71手足口病疫情發(fā)生后,醫(yī)院迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了門(mén)急診傳染預(yù)檢分診點(diǎn),指定專(zhuān)治病區(qū),對(duì)來(lái)院患者認(rèn)真登記,對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似病人和病人及時(shí)隔離或收治;同時(shí)堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé),疫情每天上報(bào),做到藥品、物品、人力、財(cái)力四到位。成功的做好ev71手足口病疫情治療工作,共接診1062人次,住院6人,現(xiàn)住院患兒全部病愈出院。9月中旬,又發(fā)生了三聚氰胺污染奶粉事件,醫(yī)院再次迅速展開(kāi)診療工作。成立救治領(lǐng)導(dǎo)組和救治技術(shù)專(zhuān)家組,制訂應(yīng)急處置預(yù)案,增設(shè)兒科專(zhuān)病門(mén)診、建立b超專(zhuān)病診查區(qū),預(yù)留住院患兒專(zhuān)用床位,對(duì)來(lái)診患兒全部實(shí)行免費(fèi)治療。已累計(jì)篩查患兒近9477人次,共篩查出患病嬰幼兒95人,收治住院患兒13人,全部病愈出院。在救治過(guò)程中,廣大醫(yī)務(wù)人員不怕勞累,加班加點(diǎn),奮力工作,工作開(kāi)展反應(yīng)迅速,措施得力,受到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)和督查組的高度評(píng)價(jià),贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚(yáng)。

六、綜合治理,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

xx年,注定是不平凡的一年。人大政協(xié)兩會(huì)召開(kāi),奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)、改革開(kāi)放三十周年,以及南方雪災(zāi)、汶川地震,世界金融危機(jī)的發(fā)生,維持穩(wěn)定成為當(dāng)前工作的頭等大事。醫(yī)院按照上級(jí)要求,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制,做到三個(gè)到位。一是消防治安防范到位,組織人員對(duì)全院消防、生產(chǎn)、治安隱患進(jìn)行了逐一排查,全院秩序良好,職工及家屬無(wú)一人違法違紀(jì);二是;信訪工作到位。醫(yī)院黨總支、工會(huì)委員會(huì)、青年團(tuán)組織通過(guò)走訪、談心,幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,做好解釋疏導(dǎo)工作,確保了信訪工作穩(wěn)定,無(wú)一人上訪。三是排查xx人員,經(jīng)排查,我院無(wú)一人參與xx活動(dòng)。

七、在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處。

主要是:臨床人才缺乏,人員梯隊(duì)建設(shè)后勁不足。院科二級(jí)管理工作發(fā)展不平衡,個(gè)別科室在行政管理及業(yè)務(wù)管理上存在差距;專(zhuān)科設(shè)置不足,不能滿足不同類(lèi)型病人的醫(yī)療需求;后勤服務(wù)社會(huì)化推進(jìn)遲緩,影響了一線服務(wù)質(zhì)量等。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用

____年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě)

醫(yī)院的工作總結(jié)是對(duì)一年工作的回顧和整理,目的是找出經(jīng)驗(yàn)和不足,為下一年工作打基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要結(jié)合醫(yī)院的具體情況,不能千篇一律。一開(kāi)始得把時(shí)間范圍定好,這樣后面寫(xiě)起來(lái)思路就清晰了。

先說(shuō)說(shuō)醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)情況,包括病人數(shù)量、醫(yī)療收入、科室運(yùn)行狀況等。這些數(shù)據(jù)能直觀反映醫(yī)院的工作成果。比如今年門(mén)診量比去年增加了不少,住院人數(shù)也有所上升,這都表明醫(yī)院的服務(wù)能力在提高。當(dāng)然,提到成績(jī)的時(shí)候也要實(shí)事求是,不能夸大其詞。

接著講講醫(yī)療服務(wù)方面的提升。這一年醫(yī)院引進(jìn)了一些新的診療技術(shù)和設(shè)備,提高了診斷的準(zhǔn)確性。醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)水平也在持續(xù)提升,定期組織培訓(xùn)和考核,確保大家都能跟上最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些新設(shè)備的操作手冊(cè)翻譯得不太清楚,導(dǎo)致初期使用時(shí)遇到了一些麻煩,但后來(lái)通過(guò)請(qǐng)教廠家技術(shù)人員才解決了。

再說(shuō)說(shuō)醫(yī)院管理上的改進(jìn)。今年優(yōu)化了掛號(hào)流程,減少了患者等待時(shí)間。后勤保障方面也有加強(qiáng),比如食堂菜品更加多樣化,員工宿舍環(huán)境得到了改善。只是在物資采購(gòu)環(huán)節(jié),偶爾會(huì)出現(xiàn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)不透明的情況,需要進(jìn)一步規(guī)范流程。

對(duì)于存在的問(wèn)題,不能藏著掖著。像護(hù)理工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)溝通不到位的情況,影響了患者的滿意度。還有就是部分科室的科研活動(dòng)開(kāi)展得還不夠積極,論文發(fā)表數(shù)量偏少。這些問(wèn)題都需要引起重視,制定具體的改進(jìn)措施。

小編友情提醒:

關(guān)于明年的工作計(jì)劃,可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)規(guī)劃??梢钥紤]擴(kuò)大健康教育宣傳力度,吸引更多人關(guān)注預(yù)防保健。同時(shí)也要繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè),提高工作效率。不過(guò)有一點(diǎn)需要注意,信息技術(shù)部門(mén)的人手比較緊張,可能會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度,得提前做好人員調(diào)配。

縣人民醫(yī)院人才工程建設(shè)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1200字

1、大力弘揚(yáng)先進(jìn),對(duì)取得成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì),并通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報(bào)道,在全院營(yíng)造了濃厚的“尊重知識(shí)、尊重人才”的氛圍。

2、進(jìn)行人事制度改革,實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上,平者讓?zhuān)箖?yōu)秀青年人才脫穎而出。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,使德才兼?zhèn)洌_(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過(guò)干部崗位交流,有效地實(shí)現(xiàn)了人盡其才。

人事制度的改革給醫(yī)院帶來(lái)了生機(jī)和活力,提高了管理人員的責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí),更激發(fā)了全院職工的工作熱情,加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持,2025年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng),開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目40余項(xiàng)。

4、鼓勵(lì)自學(xué)成才,對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前,提高原有學(xué)歷取得各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有60多人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研,并制定了有關(guān)政策,以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。2025年醫(yī)院考取1名研究生。

5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識(shí)講座,以增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療事故防范意識(shí)。2025年,醫(yī)院為各級(jí)各類(lèi)醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育,并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn),討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識(shí)。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺(jué)受益匪淺。

6、通過(guò)多種渠道選拔、引進(jìn)人才。2025年從南京醫(yī)科大學(xué)、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍,并完善了生活、通訊設(shè)施,為他們營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境,讓他們安心工作并充分施展才華,為加強(qiáng)醫(yī)院的.專(zhuān)科建設(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。

2025年還從外省三級(jí)醫(yī)院引進(jìn)了1名腎內(nèi)科碩士研究生。為留住人才,獎(jiǎng)勵(lì)給引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才120平方米的新住房一套,并浮動(dòng)兩級(jí)工資。

7、重視人才培養(yǎng),在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度,選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造。2025年,醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進(jìn)行心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等專(zhuān)科進(jìn)修,并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高了本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊各專(zhuān)科的診治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才,請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家定期來(lái)院查房、門(mén)診,對(duì)本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶,事實(shí)證明,這種形式見(jiàn)效快,受益面廣。

人才高地的構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才之間的競(jìng)爭(zhēng),又是人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng)。因此,縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢(shì),去建設(shè)一個(gè)技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)181人覺(jué)得有用

縣人民醫(yī)院人才工程建設(shè)工作總結(jié)怎么寫(xiě)

在醫(yī)院工作多年,參與過(guò)不少總結(jié)類(lèi)文件的撰寫(xiě),深知這類(lèi)文檔的重要性。寫(xiě)好一個(gè)總結(jié),不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。對(duì)于縣人民醫(yī)院這樣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),人才隊(duì)伍建設(shè)尤為重要。如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的人才工程總結(jié)?

首先得明確總結(jié)的目標(biāo)。既然是總結(jié),就得把過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)人才建設(shè)的成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)都梳理清楚。這當(dāng)中,成績(jī)部分不能太籠統(tǒng),得具體到數(shù)字、項(xiàng)目、人員,比如去年引進(jìn)了多少名高學(xué)歷醫(yī)生,開(kāi)展了幾次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。而問(wèn)題部分則要實(shí)事求是,別怕暴露短板,比如某些科室人才梯隊(duì)斷層的情況。

接著就是內(nèi)容組織了。記得要把重點(diǎn)放在措施和成效上,而不是單純羅列事件。比如提到某項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,不能只是說(shuō)“實(shí)施了某某培訓(xùn)”,而是要講清楚怎么實(shí)施的,用了什么方法,最終取得了怎樣的效果。這里有個(gè)小建議,寫(xiě)的時(shí)候可以多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“崗位勝任力提升”“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”之類(lèi)的,顯得更有深度。

還有就是材料的選擇和整理。平時(shí)工作中肯定積累了不少數(shù)據(jù)和案例,這時(shí)候就需要好好篩選一下。有用的留下,沒(méi)用的果斷舍棄。特別是那些能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新突破的事例,一定要詳細(xì)描述。有時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗,比如某個(gè)新入職醫(yī)生的成長(zhǎng)軌跡,從剛進(jìn)來(lái)時(shí)的迷茫狀態(tài),到最后成為科室骨干的過(guò)程,完全可以作為一個(gè)亮點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。既然是書(shū)面總結(jié),就要做到條理清晰、言簡(jiǎn)意賅。避免長(zhǎng)篇大論,也別堆砌辭藻??梢栽囍靡恍┍砀窕蛘邎D表輔助說(shuō)明,這樣不僅直觀,還能節(jié)省篇幅。不過(guò)有些同事可能習(xí)慣于用一些比較口語(yǔ)化的表達(dá),這就需要注意調(diào)整一下了。比如“大家共同努力下”這種說(shuō)法,改成“全體成員協(xié)同努力”會(huì)更正式些。

縣人民醫(yī)院黨支部工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1350字

一、二○○八年所做工作:

(一)抓緊、抓實(shí)“解放思想大討論活動(dòng)”。

我院黨支部積極響應(yīng)縣委號(hào)召和部署,積極開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)。我院黨支部于2025年5月6日召開(kāi)了“解放思想大討論”活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),標(biāo)志著該項(xiàng)活動(dòng)在我院的正式啟動(dòng),通過(guò)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討會(huì)和參加“解放思想大討論”活動(dòng)報(bào)告會(huì)、召開(kāi)查擺問(wèn)題座談會(huì)等形式開(kāi)展了工作,并組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工撰寫(xiě)了心得體會(huì),深刻剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,制訂整改方案并積極組織實(shí)施。于2025年8月10日完成了整改落實(shí)階段的各項(xiàng)任務(wù),整個(gè)“解放思想大討論”活動(dòng)順利、圓滿結(jié)束。

(二)深化黨的理論學(xué)習(xí),全面貫徹、落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”。

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),按照中共**縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共**縣委組織部《關(guān)于開(kāi)好以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求,我院于2025年11月18日晚上7時(shí)在住院部五樓會(huì)議室召開(kāi)了以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì),廣泛交心、談心,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深入查找、剖析阻礙**縣人民醫(yī)院“科學(xué)發(fā)展”的各種問(wèn)題,并積極落實(shí)了整改工作。

(三)狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)警示教育活動(dòng)。

衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾生命健康息息相關(guān)的重要行業(yè),搞好醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)于樹(shù)立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,具有十分重要的意義,為此縣衛(wèi)生局研究決定,于2025年8月30日至9月底對(duì)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展警示教育活動(dòng),我院按照縣衛(wèi)生局黨組的統(tǒng)一部署,于2025年9月5日制定了實(shí)施方案,并按要求于2025年9月28日前完成了此項(xiàng)工作。

(四)加強(qiáng)黨支部宣傳文化工作力度。

為慶祝建黨87周年,中共**縣委、**縣人民政府于2025年7月23日至2025年7月25日期間在縣城市政文化廣場(chǎng)舉行全縣文藝調(diào)演活動(dòng)。我院派出五位同志參加了衛(wèi)生系統(tǒng)代表隊(duì),表演了舞蹈《天路》、配樂(lè)詩(shī)朗誦《我有一個(gè)強(qiáng)大的祖國(guó)》等節(jié)目,展現(xiàn)了我院醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌。

(五)廣泛展開(kāi)向四川汶川“5·12”大地震獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),做好“特殊黨費(fèi)”繳納工作。

為了使四川地震災(zāi)區(qū)群眾早日恢復(fù)重建,按照中組部要求,我院于2025年5月22日開(kāi)展了黨員繳納“特殊黨費(fèi)”活動(dòng),累計(jì)有20名黨員繳納了總額為2100元的“特殊黨費(fèi)”。

(六)發(fā)揮黨員先進(jìn)性優(yōu)勢(shì),抓好“醫(yī)院管理年活動(dòng)”的各項(xiàng)工作。

“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年活動(dòng)”在二○○八年已步入第四個(gè)年頭了,我院按醫(yī)院管理年活動(dòng)”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求還存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施:

1.我院分別于2025年4月至6月和2025年6月至8月期間開(kāi)展了對(duì)全院45周歲以下護(hù)理人員和醫(yī)技人員的“三基”培訓(xùn)與考核工作。

2.2025年共派出醫(yī)生5人到昆明醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修回來(lái)的五官科、泌尿外科、兒科、骨外科醫(yī)師工作開(kāi)展良好,特別是開(kāi)展了泌尿系統(tǒng)的造影檢查,拓展了服務(wù)領(lǐng)域,極大方便了老百姓就醫(yī)。

3.2025年我院在建立健全激勵(lì)機(jī)制上狠下功夫,制定了《**縣人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者評(píng)選辦法》和《**縣人民醫(yī)院2025年下半年科室績(jī)效核算方案》,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、展示先進(jìn)、表彰先進(jìn),達(dá)到最大程度挖掘職工內(nèi)部潛能、充分調(diào)動(dòng)職工主觀能動(dòng)性、保證醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、充分兼顧單位和科室及個(gè)人的利益和公平的目的。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)184人覺(jué)得有用

縣人民醫(yī)院黨支部工作總結(jié)怎么寫(xiě)

做總結(jié)這事,聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)真要寫(xiě)出彩不容易。尤其是醫(yī)院這種專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的地方,既要體現(xiàn)工作成果,還得兼顧細(xì)節(jié),還得符合上級(jí)要求。這不,最近就有同事問(wèn)我,縣人民醫(yī)院黨支部工作總結(jié)到底該怎么弄。

寫(xiě)這種總結(jié),第一步得把全年的工作都過(guò)一遍腦子。比如,年初定的目標(biāo)完成了沒(méi)?各項(xiàng)活動(dòng)搞得好不好?黨員教育抓得怎么樣?這些都是要點(diǎn)。不過(guò),別光想著抄來(lái)抄去,得結(jié)合自己的實(shí)際情況。就拿我們醫(yī)院來(lái)說(shuō),去年疫情防控壓力大,那總結(jié)里就得重點(diǎn)提下黨組織在這塊的表現(xiàn),像是黨員帶頭值班、參與篩查之類(lèi)的,這都是亮點(diǎn)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,材料得準(zhǔn)備充分。平時(shí)開(kāi)會(huì)記錄、活動(dòng)照片啥的都得留著,到時(shí)候找起來(lái)方便。要是覺(jué)得手頭東西太少,那只能怪自己平時(shí)不注意積累。我見(jiàn)過(guò)有些同志,到了年底才開(kāi)始翻箱倒柜找資料,結(jié)果東拼西湊出來(lái)的總結(jié)一看就沒(méi)誠(chéng)意。另外,數(shù)字最好精確點(diǎn),像發(fā)展了多少名黨員、組織了多少次培訓(xùn)這種,可不能含糊其辭。

還有一個(gè)要注意的地方,就是寫(xiě)總結(jié)時(shí)語(yǔ)氣得誠(chéng)懇。不能老覺(jué)得自己干得不夠好,也不能吹得太離譜。比如提到成績(jī)的時(shí)候,可以說(shuō)“取得了一定成效”,而不是“取得了巨大突破”。畢竟實(shí)事求是才是原則嘛。還有,寫(xiě)到不足之處時(shí),也別太悲觀,可以說(shuō)“存在提升空間”,這樣既客觀又不失信心。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,比如想表達(dá)的意思一時(shí)找不到合適的詞兒,這就得靠平時(shí)多讀書(shū)多學(xué)習(xí)了。我有個(gè)同事就經(jīng)???,后來(lái)他每天抽半小時(shí)看文件,慢慢就順溜多了。不過(guò),寫(xiě)的時(shí)候千萬(wàn)別太糾結(jié)于完美,有時(shí)候稍微有點(diǎn)小問(wèn)題也沒(méi)啥大不了的,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。

總結(jié)里還有一點(diǎn)很重要,就是要有針對(duì)性的建議。這可不是隨便亂提的,得結(jié)合實(shí)際工作情況來(lái)想。比如,今年黨建活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)部分黨員參與積極性不高,那明年就可以考慮增加互動(dòng)環(huán)節(jié),讓大家更主動(dòng)地參與進(jìn)來(lái)。這樣的建議既具體又有操作性,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)認(rèn)可。

縣人民醫(yī)院2009年上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1750字

xx年上半年,醫(yī)院各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”,按照xx年衛(wèi)生工作綜合管理責(zé)任書(shū)的要求,在全院職工共同努力下,積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、基本情況

工作人員結(jié)構(gòu):衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)220人,占86。6%,工勤人員34人,占13.4%。 編制病床175張,實(shí)際開(kāi)放病床250張。

二、 主要工作

(一) 堅(jiān)持以病人為中心,提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

半年來(lái),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工勵(lì)精圖治,開(kāi)拓進(jìn)取,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

1、加強(qiáng)思想政治工作,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識(shí)

我院一直注重思想政治教育工作,注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力,結(jié)合黨總支開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng),“樹(shù)白衣天使形象”實(shí)施方案,開(kāi)展體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,全心全意為人民服務(wù)活動(dòng)。在黨員和全體職工中廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)的文件精神,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)觀點(diǎn)。與此同時(shí),以“愛(ài)院如家”為主線,開(kāi)展文明單位建設(shè),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀和主人翁精神教育。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)醫(yī)院組織以“立足本職,共創(chuàng)和諧社會(huì)”為主題的演講比賽,激發(fā)醫(yī)護(hù)人員愛(ài)崗敬崗的工作熱情,提倡愛(ài)崗敬業(yè)精神,努力在職工中樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)以病人為中心的服務(wù)意識(shí)。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系

我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,主要采取兩種形式。首先,從思想上加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,重點(diǎn)抓職業(yè)道德教育,進(jìn)行醫(yī)德考評(píng),技術(shù)操作考核,從而增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。與此同時(shí),強(qiáng)化院內(nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制,定期召開(kāi)征求意見(jiàn)痤談會(huì),對(duì)門(mén)診、住院、出院病人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,廣泛征求病人對(duì)醫(yī)院各方面的意見(jiàn)和建議。修訂完善了《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)懲辦法》,加大了考核力度。

3、加大醫(yī)療服務(wù)的工作力度,不斷完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系

為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我院緊緊圍繞“以病人為中心”這個(gè)主題,為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)了導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù),為患者免費(fèi)提供開(kāi)水,免費(fèi)測(cè)血壓,院內(nèi)門(mén)診、住院處懸掛分科示意圖,醫(yī)保病人就醫(yī)流程示意圖,便于指引病人就醫(yī),各科室懸掛介紹醫(yī)務(wù)人員姓名、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)照片,規(guī)定醫(yī)生掛牌服務(wù),以利于病人選擇醫(yī)生就診,開(kāi)展下基層農(nóng)村巡回醫(yī)療工作。公開(kāi)藥品銷(xiāo)售價(jià)格及各項(xiàng)檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行住院病人費(fèi)用清單制,讓患者明明白白看病、清清楚楚消費(fèi)。設(shè)立文明服務(wù)監(jiān)督崗、行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿、監(jiān)督電話、公開(kāi)服務(wù)承諾,置醫(yī)院工作于患者和社會(huì)監(jiān)督之下。同時(shí)還利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、健康處方等形式,讓來(lái)我院診療的群眾都能受到健康教育,以上舉措,受到群眾和社會(huì)的好評(píng)。

(二)深化醫(yī)院改革,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革,促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。我院進(jìn)一步深化人事制度和分配制度的改革,以激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。在人事制度改革方面,繼續(xù)實(shí)行院科兩級(jí)聘任制,聘任中實(shí)行雙向選擇,公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗,真正做到職務(wù)能上能下,待遇能高能低,增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的自覺(jué)性。分配制度改革方面,為了體現(xiàn)按勞分配制度,本著重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),向臨床一線人員和艱苦崗位傾斜,采取經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與獎(jiǎng)金掛鉤,堅(jiān)持多勞多得的原則,形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的分配激勵(lì)機(jī)制。與此同時(shí),對(duì)后勤體制進(jìn)行調(diào)整,各部門(mén)按需設(shè)崗、設(shè)崗定責(zé)、以崗定人,各崗位簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),逐步實(shí)行指標(biāo)管理向服務(wù)付費(fèi)過(guò)渡,經(jīng)費(fèi)指標(biāo)與個(gè)人利益掛鉤。通過(guò)改革,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高業(yè)務(wù)能力的自覺(jué)性,調(diào)動(dòng)了職工積極性,使醫(yī)院工作出現(xiàn)了新局面。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院管理,促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)

1、加強(qiáng)醫(yī)院的基礎(chǔ)管理,為患者就醫(yī)提供可靠的醫(yī)療保障

為確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,我院按照二級(jí)甲等醫(yī)院的要求,修訂和完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度,制訂下發(fā)了《醫(yī)療規(guī)范化管理制度》、《病歷規(guī)范化管理方案》等制度,抓好質(zhì)量教育和質(zhì)量考核。以“三基”為重點(diǎn),進(jìn)行多層次的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,請(qǐng)專(zhuān)家講課,組織多層次的教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作水平,使全院醫(yī)護(hù)人員都能熟練地掌握急救技術(shù)和應(yīng)急方法。

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篇4寫(xiě)作要點(diǎn)225人覺(jué)得有用

縣人民醫(yī)院____年上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)

醫(yī)院的工作總結(jié),特別是這種針對(duì)半年度的小結(jié),其實(shí)和日常管理密切相關(guān)。做這類(lèi)總結(jié)時(shí),得先把這段時(shí)間內(nèi)的工作梳理一遍,哪些事完成了,哪些還沒(méi)完成,還有哪些正在進(jìn)行中。不能光看表面,得深入到具體項(xiàng)目里去,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才夠扎實(shí)。

首先,要把所有相關(guān)的資料都收集起來(lái),這包括各種會(huì)議記錄、文件、報(bào)表等等。這些材料就像是一塊塊拼圖,只有把它們拼好,才能看清整個(gè)工作的全貌。當(dāng)然了,這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有點(diǎn)繁瑣,畢竟涉及的東西不少,但只要耐心點(diǎn),慢慢來(lái)就不會(huì)出大問(wèn)題。

接著就是整理這些資料了。這里需要注意的是,不能只是簡(jiǎn)單地羅列一堆數(shù)字或者事件,得把它們分類(lèi)歸納。比如,可以把醫(yī)療質(zhì)量提升方面的歸為一類(lèi),把設(shè)備更新?lián)Q代的情況歸為另一類(lèi)。這樣一來(lái),就方便后續(xù)分析了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于人員培訓(xùn)這部分,我覺(jué)得特別重要。上半年咱們醫(yī)院組織了不少培訓(xùn)活動(dòng),有的是內(nèi)部開(kāi)展的,有的則是邀請(qǐng)外面的專(zhuān)家來(lái)講課。這些活動(dòng)的效果怎么樣,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都是需要重點(diǎn)寫(xiě)清楚的地方。最好能舉幾個(gè)具體的例子,比如某個(gè)科室通過(guò)培訓(xùn)后工作效率提高了多少百分比之類(lèi)的。

還有就是財(cái)務(wù)狀況了。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),錢(qián)的事總是敏感又關(guān)鍵。所以,在總結(jié)這部分的時(shí)候,既要實(shí)事求是地反映收入支出情況,又要考慮到未來(lái)發(fā)展的資金需求。如果能結(jié)合一些圖表來(lái)輔助說(shuō)明,那就更好了。

至于存在的問(wèn)題,這肯定也是繞不開(kāi)的話題。每個(gè)階段的工作都不可能完美無(wú)缺,肯定會(huì)有這樣那樣的不足之處。比如,某些項(xiàng)目的進(jìn)展不如預(yù)期,或者是服務(wù)態(tài)度方面還有待改進(jìn)。這些問(wèn)題該怎么解決,下一步有什么打算,都需要提前規(guī)劃好。

小編友情提醒:

別忘了把領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)也納入進(jìn)來(lái)。他們對(duì)工作的看法往往很有價(jià)值,能夠幫助我們更好地把握方向。要是有機(jī)會(huì)的話,還可以找?guī)讉€(gè)基層員工聊聊,聽(tīng)聽(tīng)他們的想法,這樣能讓總結(jié)顯得更加全面。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,避免太過(guò)復(fù)雜難懂的表達(dá)。而且要注意格式整潔,層次分明。雖然說(shuō)不必追求多么華麗的辭藻,但至少要做到條理清晰,讓人一看就知道你想傳達(dá)什么信息。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽,比如漏掉了某項(xiàng)重要的數(shù)據(jù),或者用錯(cuò)了某個(gè)詞,都可能影響到整體效果。所以,寫(xiě)完之后一定要仔細(xì)檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

最新2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1250字

最新2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)

最新2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)xx年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx大各中全會(huì)精神,以***理論和“***x”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入展開(kāi)醫(yī)院管理年、誠(chéng)信醫(yī)院等活動(dòng),改善服務(wù)態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,增進(jìn)醫(yī)患***,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,全面推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

一、醫(yī)院整體水平上升,業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn) 1、全年業(yè)務(wù)收入3512萬(wàn)元,再創(chuàng)歷史新高,較xx年增長(zhǎng)41.15。完成門(mén)急診診療人數(shù)文秘雜燴網(wǎng)11.6萬(wàn)人次,比去年上升2.77萬(wàn)人,入院人數(shù)1.19萬(wàn)人次,較去年增長(zhǎng)4414人;患者治愈率64.7,好轉(zhuǎn)率33.3,出院者均勻住院日4.5天,出入院診斷符合率96,病床使用率67.21。

2、擴(kuò)大診療范圍,進(jìn)步綜合水平:

進(jìn)步了急診急救能力,充分利用了120資源;擴(kuò)建成保北最大范圍的血透室,使血透范圍化、系統(tǒng)化。脊柱外科于年內(nèi)成立,椎間盤(pán)手術(shù)順利展開(kāi),婦產(chǎn)科展開(kāi)無(wú)痛人流業(yè)務(wù),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題兒科展開(kāi)了微量元素監(jiān)測(cè),電子纖維胃鏡于年底也到位,已投入使用,五官科繼續(xù)合作,展開(kāi)各類(lèi)手術(shù)效果明顯。

二、深入展開(kāi)醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《xx年“以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,解決群眾反映突出的題目。

1、落實(shí)便民服務(wù),暢通服務(wù)流程。完善120“綠色通道”,進(jìn)步了工作效力;增加收費(fèi)、藥房等窗口,完善了導(dǎo)醫(yī)臺(tái);進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識(shí),使科室標(biāo)識(shí)同一、

清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限,節(jié)省患者時(shí)間。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增進(jìn)醫(yī)患***。文明行醫(yī),實(shí)行首問(wèn)、首診、首接負(fù)責(zé)制;發(fā)揚(yáng)治病救人的革命人性主義,尊重、關(guān)心、體貼患者;堅(jiān)持每月展開(kāi)患者滿意度調(diào)查,從醫(yī)務(wù)職員的言談舉止、個(gè)人操守、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評(píng)價(jià),將醫(yī)務(wù)職員置于患者監(jiān)視之下。

3、推動(dòng)素質(zhì)教育,進(jìn)步職員素質(zhì)。一是醫(yī)院對(duì)各類(lèi)職員的醫(yī)學(xué)教育做了具體規(guī)定。對(duì)外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)職員在工資待遇、學(xué)習(xí)用度、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是展開(kāi)醫(yī)療、護(hù)理三基知識(shí)及操縱技能比賽,到達(dá)了全員練兵的目的,進(jìn)步了技術(shù)能力。三是展開(kāi)繼續(xù)教育,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每周三舉行院內(nèi)繼續(xù)教育,不斷讓醫(yī)護(hù)職員充電,進(jìn)步整體素質(zhì)。

4、強(qiáng)化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護(hù)職員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行,全年落實(shí)了科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制,和重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),嚴(yán)格了醫(yī)療程序,在全院定期展開(kāi)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考核,合格率達(dá)100。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)外地管理經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)醫(yī)院管理工作再上新臺(tái)階。一是年內(nèi)外出參觀學(xué)習(xí)了定州、順同同等級(jí)醫(yī)院,學(xué)習(xí)了該院的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是外出學(xué)習(xí)了新的工資分配制度,拉開(kāi)臨床一線職員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干職員與普通職員的經(jīng)濟(jì)收入差距,激起了優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才的工作積極性。三是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的情勢(shì)下,在xx年11月份增發(fā)工資的基礎(chǔ)上,年內(nèi)增發(fā)補(bǔ)助的50。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用

縣人民醫(yī)院每年都會(huì)做工作總結(jié),這是慣例。這類(lèi)總結(jié)通常得把一年里的工作情況梳理清楚,既是對(duì)過(guò)去的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的鋪墊。寫(xiě)這種總結(jié)的時(shí)候,第一步是搜集資料。這資料不是隨便找找就行,得包括醫(yī)院各個(gè)科室的數(shù)據(jù),比如門(mén)診量、住院人數(shù)、手術(shù)臺(tái)次,還有各種檢查和治療的詳細(xì)記錄。

整理這些數(shù)據(jù)時(shí),要注意分類(lèi)別歸納。比如,門(mén)診量可以按月份劃分,看看哪個(gè)月份患者最多,這樣能找出一些規(guī)律。手術(shù)臺(tái)次也可以細(xì)分,看哪種類(lèi)型的手術(shù)頻率高,這有助于分析醫(yī)療資源分配是否合理。同時(shí),不能光看數(shù)字,還要結(jié)合實(shí)際情況,比如季節(jié)變化對(duì)就診人數(shù)的影響,或是新設(shè)備引進(jìn)后手術(shù)成功率的變化。

接下來(lái)就是寫(xiě)正文部分了。這部分內(nèi)容應(yīng)該涵蓋醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)情況,包括醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量控制、人才培養(yǎng)等方面。這里有個(gè)小技巧,就是要把重點(diǎn)放在成績(jī)上,但也得提一下存在的問(wèn)題。比如,某項(xiàng)新技術(shù)推廣后取得了不錯(cuò)的成效,這當(dāng)然是值得夸獎(jiǎng)的地方,但如果實(shí)施過(guò)程中遇到了困難,也得稍微提一下,不然顯得不真實(shí)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量這一塊,可以著重講講醫(yī)院采取了哪些措施來(lái)提升質(zhì)量。比如加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),引入了新的質(zhì)量管理體系,或者是優(yōu)化了診療流程。這些都是很實(shí)在的內(nèi)容,能體現(xiàn)醫(yī)院管理層的努力方向。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)于復(fù)雜難懂的表達(dá)。畢竟這不是學(xué)術(shù)論文,而是給上級(jí)部門(mén)看的工作匯報(bào),太晦澀反而不好。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把一些關(guān)鍵點(diǎn)遺漏掉,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有重要的事情被落下。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)是總結(jié)的重要組成部分,如果數(shù)據(jù)錯(cuò)了,整個(gè)總結(jié)就失去了可信度。所以,在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候,一定要核對(duì)好來(lái)源,最好是多渠道核實(shí)一遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。

小編友情提醒:

寫(xiě)完初稿后最好能讓同事幫忙看看。畢竟一個(gè)人寫(xiě)東西難免會(huì)有疏漏,別人的眼光可能會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。當(dāng)然,有時(shí)候同事們也可能給出不太一致的意見(jiàn),這時(shí)候就需要自己做決定,綜合大家的看法,做出最終修改。

縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 900字

20_____年,我院根據(jù)衛(wèi)生部、中央綜治委、中宣部、公安部、民政部、國(guó)家工商總局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)的意見(jiàn)》和衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全管理等相關(guān)工作的緊急通知》及縣衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)。一年來(lái),主要做了以下工作:

一、把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作列入醫(yī)院的整體工作來(lái)抓

今年,我院堅(jiān)持以穩(wěn)定壓倒一切,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為載體,積極開(kāi)展工作。有健全的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),院長(zhǎng)擔(dān)任小組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人均為小組成員,制定有行之有效的活動(dòng)方案和措施。堅(jiān)持把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),共同研究、共同落實(shí)。

二、細(xì)化管理,積極防范,消除安全隱患

1. 主動(dòng)完善治安保衛(wèi)機(jī)制。我院從20_____年元月1日起至今,將治安保衛(wèi)工作承包給城北派出所治安大隊(duì)。該大隊(duì)派出27名治安員進(jìn)駐醫(yī)院本部和城南分院,嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)方案進(jìn)行工作,維護(hù)了治安,確保醫(yī)院有了一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境,群眾感到很滿意。

2. 積極防范盜竊、扒竊行為。治安隊(duì)員由于人員多,內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格,因此個(gè)個(gè)責(zé)任心強(qiáng)。他們晝夜不分時(shí)段地到住院樓、門(mén)診樓、宿舍區(qū)巡邏,且次數(shù)較密,偷竊分子進(jìn)入醫(yī)院行竊都很難得手。今年,治安隊(duì)共抓獲偷竊違法人員7名,均扭送到派出所處理。制作40塊防盜竊財(cái)物的提示牌,病人防范意識(shí)較高,極少有病人的財(cái)物失竊。

3. 積極防范詐騙。過(guò)去經(jīng)常有人進(jìn)入病房游說(shuō)病人到院外買(mǎi)藥或治療,有的人拿著假藥在醫(yī)院大門(mén)旁邊路邊向來(lái)診病的人推銷(xiāo)。為了防止病人受騙,治安隊(duì)員加強(qiáng)監(jiān)視,一發(fā)現(xiàn)就打擊,詐騙行為得以杜絕。

4. 積極預(yù)防火災(zāi)。我院把供氧室、高壓氧艙、配電房、藥庫(kù)、收費(fèi)處作為防火的重點(diǎn)部位,分工專(zhuān)人負(fù)責(zé)督促執(zhí)行防火措施。經(jīng)常巡視實(shí)習(xí)生宿舍,防止實(shí)習(xí)生私下接電或使用電爐煮食或烤火等。我院醫(yī)療區(qū)的住院樓、醫(yī)技樓、門(mén)診樓、辦公樓,均按消防大隊(duì)的要求配備有消防栓、消防水帶、滅火器材、設(shè)有消防疏散出口且通道暢通,設(shè)有安全標(biāo)志和換上一批新的應(yīng)急照明設(shè)備。今年6月25日,婦產(chǎn)科門(mén)診因電路老化發(fā)生一次火災(zāi),保安人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撲救,防止了火勢(shì)蔓延造成損失。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)263人覺(jué)得有用

縣人民醫(yī)院年度創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫(xiě)

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把相關(guān)的材料都收集全了,這很重要。像是每個(gè)月的安全檢查記錄、職工培訓(xùn)的簽到表、還有那些安全事件的處理報(bào)告,這些都不能落下。要是有上級(jí)部門(mén)下發(fā)的通知文件,也要一并整理好。把這些東西都弄齊了,心里就有底了。

接著就是歸納這部分的工作成果。比如,今年一共組織了多少次應(yīng)急演練,參與人數(shù)有多少,大家對(duì)演練的反饋怎么樣。還有就是安全隱患排查的情況,總共查出了多少問(wèn)題,解決了多少,剩下沒(méi)解決的又是哪些。這些數(shù)字和事實(shí)得說(shuō)得清楚,不然別人看了摸不著頭腦。

再就是寫(xiě)過(guò)程中要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦。像“通過(guò)一系列努力,醫(yī)院的安全管理水平得到了顯著提升”這樣的句子就挺好。要是能結(jié)合具體的事例就更好了,比如某個(gè)科室因?yàn)榧訌?qiáng)了消防管理,避免了一次火災(zāi)事故的發(fā)生。這樣的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)有些地方想表達(dá)的意思比較復(fù)雜,這時(shí)候就容易出現(xiàn)一些不太順暢的地方。像“由于多種原因?qū)е铝诉@次事故的發(fā)生”這樣的句子,聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)拗口。不如改成“這次事故的發(fā)生有多方面的原因”,這樣讀起來(lái)會(huì)更順當(dāng)些。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于格式問(wèn)題,標(biāo)題一定要醒目,最好能直接點(diǎn)明這是“平安醫(yī)院創(chuàng)建工作年度總結(jié)”。正文部分可以分成幾個(gè)部分,每個(gè)部分前面可以用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候分段過(guò)多反而會(huì)讓讀者覺(jué)得繁瑣,所以得把握個(gè)度。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后最好能找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,旁人一眼就能看出哪里不通順。當(dāng)然,找人幫忙的前提是信任對(duì)方,畢竟總結(jié)代表的是單位的整體工作情況,馬虎不得。

2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

2025年縣人民醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(xiě)?醫(yī)院的工作總結(jié)是對(duì)一年工作的回顧和整理,目的是找出經(jīng)驗(yàn)和不足,為下一年工作打基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要結(jié)合醫(yī)院的具體情況,不能千篇一律。一開(kāi)始得把時(shí)間范圍定好,這樣后面寫(xiě)起來(lái)思路就清晰了。先說(shuō)說(shuō)醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)情況,包括病人數(shù)量、醫(yī)療收入、科室
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