2025年醫(yī)院工會總結(jié)模板怎么寫 【篇1】650字
醫(yī)院工會在碑林區(qū)工會及院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，開展“醫(yī)院要發(fā)展，我該怎么辦”的活動，號召全體醫(yī)護(hù)人員樹立醫(yī)務(wù)界的“榮”與“恥”。在院長劉學(xué)典的帶領(lǐng)下，學(xué)典醫(yī)院掀起了以醫(yī)院興旺為榮，以事業(yè)衰敗為恥；以康復(fù)病人為榮，以耽誤病情為恥等內(nèi)容的活動。
2025年，醫(yī)院黨支部、工會配合對醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行二級管理，精簡了機(jī)構(gòu)，獎金分到各科室，由科主任按勞分配，提高了大家工作的積極性，確保了學(xué)典醫(yī)院的穩(wěn)步健康發(fā)展。
在碑林區(qū)衛(wèi)生局及碑林區(qū)總工會的倡議下，開展了“慈善一日捐，溫暖千萬家”及“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，全院醫(yī)護(hù)人員踴躍參加，為困難的群眾及環(huán)衛(wèi)工人奉獻(xiàn)一片愛心，體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員救死扶傷的人道主義精神，捐款800元，捐衣物45件。
醫(yī)院工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多種豐富多彩、凝聚人心的活動。今年組織大家搞了一次摘桃秋游活動；中秋佳節(jié)，醫(yī)院又為每位員工送月餅，送去了工會的關(guān)懷。院職工的婚喪事，工會都送去了關(guān)懷和慰問。炎炎夏日，工會關(guān)心員工生活，每天為員工發(fā)放西瓜，醫(yī)院食堂為員工每天熬煮綠豆湯，防暑降溫。這些活動團(tuán)結(jié)了學(xué)典醫(yī)院的職工隊(duì)伍，活躍了員工的生活。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了醫(yī)院工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的作用，圍繞學(xué)典醫(yī)院的中心工作，引進(jìn)外院較先進(jìn)的管理模式，提高全院職工學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新能力，改變了思維和行為方式。xx年，全院職工在黨支部書記、院長劉學(xué)典的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，為把學(xué)典醫(yī)院建成管理最規(guī)范、技術(shù)良、信譽(yù)的民營醫(yī)院做出了不懈努力。
篇1寫作要點(diǎn)184人覺得有用
在撰寫醫(yī)院工會總結(jié)時，大家常會糾結(jié)于如何組織材料才能既全面又重點(diǎn)突出。其實(shí)，總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵點(diǎn)，而這些關(guān)鍵點(diǎn)往往來自日常工作的積累。比如，一年中工會開展了哪些活動，參與人數(shù)是多少，取得了什么成效，這些都是需要記錄下來的。記得要把活動的初衷、過程以及成果都描述清楚，這樣不僅能體現(xiàn)工作完成情況，還能展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
提到活動開展，不得不提的就是那些大型主題活動了。像職工運(yùn)動會這類活動，不僅要關(guān)注參賽人數(shù)，還應(yīng)該注重活動背后的意義。如果能附上一些感人的瞬間或者精彩的照片，會讓總結(jié)更有說服力。不過在敘述過程中，可能會因?yàn)橐粫r疏忽，將某個具體數(shù)字寫錯，這屬于正?，F(xiàn)象。只要不影響整體理解，不必太過擔(dān)心。
除了活動之外，職工福利也是工會的重要職責(zé)之一。在這方面，要注意收集員工反饋，看看他們對福利政策是否滿意。如果能通過問卷調(diào)查等方式獲取一手資料，那總結(jié)就會更加翔實(shí)可靠。當(dāng)然，有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會忘記標(biāo)注某些細(xì)節(jié)，像是具體的日期或者負(fù)責(zé)人的名字。這種情況雖然常見，但最好能在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍，以免遺漏重要信息。
對于財務(wù)方面的內(nèi)容，一定要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。工會的經(jīng)費(fèi)使用情況不僅關(guān)系到內(nèi)部管理，也關(guān)乎外界評價。因此，在編寫這部分內(nèi)容時，務(wù)必做到條理清晰、數(shù)字精準(zhǔn)。如果有特殊情況導(dǎo)致預(yù)算超支，也要如實(shí)說明原因，并提出改進(jìn)措施。畢竟，實(shí)事求是的態(tài)度才是做好工作的前提。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了表揚(yáng)先進(jìn)個人和集體。工會的工作離不開大家的支持與配合，所以在總結(jié)時要特別提及那些表現(xiàn)突出的成員?？梢酝ㄟ^講述他們的事跡來激勵其他同事，同時也彰顯了工會團(tuán)隊(duì)的整體風(fēng)貌。當(dāng)然，有時在撰寫這些內(nèi)容時，可能會因?yàn)榇朕o不當(dāng)而顯得不夠生動，這就需要反復(fù)修改潤色，力求語言優(yōu)美且富有感染力。
小編友情提醒：
整理好所有的素材后，還要注意排版格式。一份好的總結(jié)不僅內(nèi)容要充實(shí)，形式也要美觀大方?？梢赃m當(dāng)運(yùn)用表格、圖表等形式輔助表達(dá)，使讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然，偶爾會出現(xiàn)字體大小不統(tǒng)一或者段落間距不合適的情況，這時只需稍作調(diào)整即可。只要用心去做，相信每個人都能寫出一份滿意的總結(jié)。
2025年醫(yī)院工會工作總結(jié)優(yōu)秀精選怎么寫【篇2】 1800字
在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作匯報
一、業(yè)務(wù)量不斷提高，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。
截至11月底，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入*萬余元，同比增長*%，藥品收入比例控制在*%以內(nèi)，門診人次*人，同比增長*%，收住院*人，同比增長*%，年初確立的工作目標(biāo)全面完成。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)水平穩(wěn)步提升。
繼續(xù)實(shí)行院長—管委會—科主任三級管理制度，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行行風(fēng)民主評議，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。
一是深入開展“兩好一滿意”活動，提高衛(wèi)生行業(yè)形象。
成立以院長為組長，各科室主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)活動各階段部署，確?；顒尤〉脤?shí)效。具體從以下方面入手：
1.深入宣傳發(fā)動，廣泛調(diào)查研究。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，切實(shí)領(lǐng)會活動目標(biāo)要求，圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問題展開討論學(xué)習(xí)，提高職工參與的積極性。
通過義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳，讓群眾都認(rèn)識到本次活動開展的目標(biāo)和意義，彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
2.認(rèn)真排查梳理，深入自查自糾。
深入到村居、企業(yè)、機(jī)關(guān)等進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，通過聘請社會監(jiān)督員、召開座談會、公布監(jiān)督電話、進(jìn)行滿意度調(diào)查和服務(wù)回訪等各種形式，廣泛征求群眾意見。對征集到的群眾意見進(jìn)行全面匯總分析，認(rèn)真排查梳理工作中存在的問題和不足，組織全體職工進(jìn)行討論研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題從個人到科室都制定切實(shí)可行的整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)。
組織全體職工進(jìn)行自查自糾，開展“金點(diǎn)子”活動，集思廣益，征求對醫(yī)院發(fā)展和提高服務(wù)水平有價值的意見和建議，共征集到合理化建議50余條。
3.制定具體措施，限期整改提高。
根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認(rèn)真落實(shí)整改措施，細(xì)化到科室，責(zé)任到人，限期整改。通過整改，使整體服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善，群眾滿意度不斷提高，社會形象大幅提升。
二是加強(qiáng)醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育，提高整體服務(wù)水平。
繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神和《醫(yī)院管理評價指南》，增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為目標(biāo)，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各科室診療規(guī)范，認(rèn)真做好各項(xiàng)查對工作。實(shí)行住院病歷、處方點(diǎn)評制度，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文書的書寫。認(rèn)真組織實(shí)施全員“三基”訓(xùn)練培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，開展了急救知識比賽和護(hù)理操作技能競賽，通過各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，不斷提高基本技能和理論水平。
實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評價制度，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評委員會，按照《周村區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施細(xì)則》要求，對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真評價，考評結(jié)果記入年終考評檔案，對考評較差人員降級聘用。
三是推行院務(wù)公開，樹立良好的外部形象。
全面推行院務(wù)公開制度：醫(yī)院的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、財務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。實(shí)行民主行風(fēng)評議，暢通投訴渠道，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進(jìn)行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)住院患者費(fèi)用每日清單制和各項(xiàng)知情同意制度，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，打造衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。
三、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，就診環(huán)境極大改善。
年內(nèi)先后投資二十余萬元購進(jìn)了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細(xì)胞計數(shù)儀和x光機(jī)各一臺，有效提高了輔助診療水平。投資10萬元購進(jìn)救護(hù)車一輛，免費(fèi)接送病人出入院，為病人就診提供方便。
大力加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，對院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面規(guī)劃，先后投資數(shù)千元對空地進(jìn)行全面綠化，損壞路面進(jìn)行重新硬化；四月份開展了“衛(wèi)生促進(jìn)月”活動，對全院衛(wèi)生進(jìn)行了全面整治，重點(diǎn)對衛(wèi)生死角進(jìn)
篇2寫作要點(diǎn)170人覺得有用
____年醫(yī)院工會工作總結(jié)優(yōu)秀精選怎么寫
今年醫(yī)院工會的工作開展得有聲有色，這離不開全體成員的努力。從年初開始，我們便圍繞幾個核心目標(biāo)展開工作，包括職工福利提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)以及內(nèi)部溝通渠道暢通等方面?；仡櫿麄€過程，有許多值得總結(jié)的地方。
在職工福利方面，我們做了不少嘗試。比如，組織了多次健康講座，邀請專業(yè)醫(yī)生講解常見疾病的預(yù)防措施，這項(xiàng)活動受到了大家的好評。另外，考慮到部分員工家庭經(jīng)濟(jì)壓力較大，我們還設(shè)立了專項(xiàng)基金，幫助遇到困難的同事渡過難關(guān)。雖然過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，例如資金來源有限，但我們通過多方協(xié)調(diào)，最終還是確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施。
團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升也是重點(diǎn)之一。為了增進(jìn)同事間的了解，我們策劃了一系列團(tuán)建活動，比如戶外拓展訓(xùn)練和聚餐交流會。這些活動讓大家有機(jī)會放下日常工作中的緊張狀態(tài)，以更加輕松的方式相互認(rèn)識。然而，有些活動因?yàn)閳龅叵拗茮]能全員參與，這一點(diǎn)需要改進(jìn)。未來或許可以考慮將活動分散到不同時間段進(jìn)行，讓更多人能夠加入進(jìn)來。
至于內(nèi)部溝通，我們建立了線上微信群作為主要平臺。在這里，大家可以隨時分享工作心得、提出建議或者反饋問題。不過，也存在一定的局限性，比如信息傳遞有時不夠及時，有時候會出現(xiàn)遺漏的情況。為了解決這個問題，我們計劃增設(shè)定期會議制度，讓各部門負(fù)責(zé)人面對面交流，確保信息傳達(dá)無誤。
總體而言，這一年的工作成果令人滿意，但也暴露出一些不足之處。希望接下來的時間里，我們能夠針對這些問題逐一解決，爭取讓工會的工作做得更好。
2025年醫(yī)院工會工作總結(jié)模板怎么寫【篇3】 600字
2025年是不平凡的一年，在施行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默奉獻(xiàn)，較好得完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例。
2、給全體教職工辦理公園卡。
3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。
4、統(tǒng)計發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)、“六一兒童節(jié)”獎勵費(fèi)。
5、做好計劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。
6、探望離退休及生病的教職員工。
7、組織參加學(xué)院體育運(yùn)動會及全民健身活動等。
8、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅行，受到大家好評。
9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。
10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。
11、為活躍教職工的業(yè)余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。
12、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)懷青年教職工的角度出發(fā)，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。
13、認(rèn)真落實(shí)外來務(wù)工人員加入工會工作。
總結(jié)過去，展望未來，xx年我們將一如既往得做好工會各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心盡力，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)139人覺得有用
在醫(yī)院工會工作中，做好年度總結(jié)至關(guān)重要。這不僅能讓上級了解過去一年的工作成效，也能幫助團(tuán)隊(duì)梳理經(jīng)驗(yàn)，為未來規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。撰寫總結(jié)時，需結(jié)合實(shí)際情況，既要突出成績，也要直面不足，這樣才能讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。
一開始，可以從全年工作的總體情況入手，列出主要任務(wù)和目標(biāo)。例如，年初制定的職工福利改善計劃、組織的各類文體活動等，都應(yīng)涵蓋其中。這部分內(nèi)容需要具體化，避免籠統(tǒng)概括。比如提到文體活動時，可以說“成功舉辦了籃球賽和書畫展覽”，而不是簡單地說“開展了多項(xiàng)文化活動”。這里需要注意的是，有些細(xì)節(jié)可能因?yàn)闀r間久遠(yuǎn)而記不太清，這時可以翻閱當(dāng)時的會議記錄或文件資料，確保信息準(zhǔn)確無誤。
接著，針對每個任務(wù)展開敘述，重點(diǎn)放在成果上。如果某項(xiàng)工作取得了顯著效果，比如職工體檢滿意度提高了15%，就可以用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。同時，也可以適當(dāng)提及過程中遇到的挑戰(zhàn)，如經(jīng)費(fèi)緊張或場地限制等問題。但要注意，描述這些問題時語氣要客觀，不要過于消極。比如可以說“由于預(yù)算有限，部分活動規(guī)模未能達(dá)到預(yù)期”，而不是一味抱怨資源不足。
在總結(jié)成績的同時，也要反思存在的問題。例如，職工參與某些活動的積極性不高，可能是因?yàn)樾麄髁Χ炔粔蚧蛘咝问絾我?。針對這種情況，可以在總結(jié)中提出改進(jìn)建議，比如加強(qiáng)前期宣傳、創(chuàng)新活動形式等。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一些表述上的小瑕疵，比如用詞不當(dāng)或語句不通順的情況，這也是正常現(xiàn)象。比如“通過多種渠道進(jìn)行宣傳，但效果并不理想”這句話稍顯平淡，但如果改成“盡管采取了各種方式宣傳，但效果仍不盡人意”，反而顯得啰嗦了些。
此外，總結(jié)還應(yīng)體現(xiàn)對未來的展望?？梢院喴峒跋乱荒甑墓ぷ鞣较?，比如計劃開展更多貼近職工需求的活動，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和效率。同時，也可以表達(dá)對團(tuán)隊(duì)成員的支持和鼓勵，增強(qiáng)凝聚力。不過，在表達(dá)這部分內(nèi)容時，可能會無意間出現(xiàn)一些語法錯誤，比如“我們相信，在全體同仁共同努力下，一定能取得更好成績”，這里的“成績”用得略顯模糊，換成“成果”或許更貼切。
小編友情提醒：
總結(jié)的撰寫過程中，務(wù)必保持實(shí)事求是的態(tài)度，既不要夸大其詞，也不要刻意回避問題。只有這樣，才能真正發(fā)揮總結(jié)的作用，促進(jìn)醫(yī)院工會工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
醫(yī)院工會工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1100字
我院2025年工會工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)職工，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過半年的努力，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績。
一、圍繞醫(yī)院工作大局，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
2025年是我院整體工作提檔升級的.重要一年，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去。圍繞工作大局，每位工會委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時，積極履行工會幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作職責(zé)，使工會建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、積極開展知識競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。
組織護(hù)理部參加了'某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大賽'并取得個人和團(tuán)體的一等獎；組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽；組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動。
三、加強(qiáng)工會工作領(lǐng)導(dǎo)，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)。
為適應(yīng)新形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神，從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會章程積極主動開展工作，得到市工會好評。
四、進(jìn)一步做好扶貧幫困，送溫暖工作。
在院黨總支、院委會的支持下，()組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情，
五、堅持工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動。
從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開展了慶'5.12'國際護(hù)士節(jié)知識競賽和文藝匯演等活動演出，展示了我院職工的良好精神面貌。
六、院務(wù)公開工作取得新成效。
堅持執(zhí)行好職代會制度，積極采納職工合理化建議。在'三重一大'工作決策中做到民主、公開，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評。
七、認(rèn)真做好工會會費(fèi)的管理使用工作。
按上級工會要求，認(rèn)真及時繳納工會會費(fèi)，對醫(yī)院會費(fèi)專人管理，合理支出、?？顚Ｓ谩?/p>
在下半年的工作中，工會工作將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)150人覺得有用
醫(yī)院工會的工作總結(jié)需要結(jié)合具體工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要展現(xiàn)人文關(guān)懷。開頭可以從工作背景說起，比如今年醫(yī)院面臨了哪些挑戰(zhàn)，工會在其中發(fā)揮了什么作用。接著可以談具體的活動開展情況，比如組織了多少次職工培訓(xùn)，舉辦了哪些文化娛樂活動，這些活動的目的在于提升員工素質(zhì)還是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
在談成績時，不妨列舉一些具體的數(shù)字，這樣更有說服力。比如說通過某項(xiàng)技能競賽，有多少名員工獲得了獎項(xiàng)，這不僅反映了個人能力的提高，也體現(xiàn)了工會工作的成效。對于遇到的問題，可以分析原因，比如部分活動參與度不高，可能是因?yàn)樾麄髁Χ炔粔颍蛘呤菚r間安排不太合適。
接下來可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔媱潱@部分很重要，它關(guān)乎到下一步工作的方向?？梢蕴岬较Ｍ訌?qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化活動方案，確保更多員工能參與到活動中來。同時，也可以考慮引入一些新的元素，比如利用新媒體平臺擴(kuò)大影響力，或者嘗試跨界合作，邀請外部專家進(jìn)行講座。
要注意的是，寫總結(jié)的時候要實(shí)事求是，既不要夸大其詞，也不要輕描淡寫。有時候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可以用一些對比的方式，比如去年和今年的活動數(shù)量對比，或是不同科室之間的參與情況對比。此外，還可以引用一些領(lǐng)導(dǎo)講話的精神作為指導(dǎo)思想，這樣顯得更有依據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)上要符合工會工作的特點(diǎn)，多用一些溫暖、積極向上的詞匯。比如提到員工時，可以說他們是一支充滿活力的隊(duì)伍，而不是單純說人數(shù)多少。還有就是，要注意格式的整潔，每一部分內(nèi)容最好分段處理，方便閱讀。如果有可能的話，附上幾張活動現(xiàn)場的照片，會讓總結(jié)看起來更加生動形象。
醫(yī)院工會總結(jié)及工作計劃怎么寫【篇5】 1900字
今年xxxx，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：
一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績突出。特別是新xx屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評價，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3.組織代表隊(duì)，參加____年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
六、加快職工文化場地建設(shè)。
篇5寫作要點(diǎn)165人覺得有用
醫(yī)院工會的工作總結(jié)和工作計劃是日常管理中的重要部分，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要符合實(shí)際操作的需求。寫這類總結(jié)和計劃時，需要明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)。
先說工作總結(jié)吧。這部分最重要的是實(shí)事求是，不能夸大也不能隱瞞問題。比如，在描述去年開展的職工活動時，得提到參與人數(shù)、活動效果以及存在的不足之處。像某次組織的健康講座，雖然吸引了不少同事參加，但可能因?yàn)閳龅剌^小，部分人沒坐下來聽完整場。這種細(xì)節(jié)很重要，能反映出工作的實(shí)際情況。另外，對于一些數(shù)據(jù)，比如體檢人數(shù)、困難職工幫扶次數(shù)，最好精確到個位數(shù)，這樣顯得細(xì)致認(rèn)真。不過有時在寫數(shù)字的時候，可能會一時想不起具體數(shù)目，就隨便填個整數(shù)，這就會顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
至于工作計劃，重點(diǎn)是要有前瞻性，同時結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。比如，今年打算增加職工的心理健康輔導(dǎo)，可以先調(diào)研一下大家的需求，看看是傾向于線上課程還是線下交流會。還有，如果計劃舉辦技能競賽，就得提前聯(lián)系相關(guān)科室，協(xié)調(diào)好時間，以免影響正常工作。有時候?qū)懹媱潟r，可能會忽略一些必要的前期準(zhǔn)備，比如沒有預(yù)留足夠的時間進(jìn)行宣傳，導(dǎo)致活動參與度不高。這種情況就需要多加注意。
寫總結(jié)和計劃時，還要注意語言表達(dá)的問題。有些時候，為了追求簡潔，可能會省略掉一些重要的連接詞，結(jié)果句子讀起來就很突兀。例如，“去年體檢完成率提高，職工滿意度提升”，這樣的表述就有點(diǎn)生硬。其實(shí)加上一個“因此”或者“所以”，會讓句子更加通順。再比如，有時候?yàn)榱送怀龀煽?，可能會用一些比較夸張的形容詞，但這反而會削弱可信度，不如平實(shí)一點(diǎn)來得實(shí)在。
書寫注意事項(xiàng)：
工會的工作涉及面廣，涉及到很多具體的事務(wù)，比如文體活動、福利發(fā)放、勞動爭議調(diào)解等。在寫總結(jié)和計劃時，要根據(jù)不同事項(xiàng)的特點(diǎn)，選擇合適的措辭。比如提到文體活動，可以用“豐富職工文化生活”之類的表述；如果是福利發(fā)放，則要強(qiáng)調(diào)“保障職工權(quán)益”。但偶爾也會遇到一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“職工權(quán)益”寫成“職工權(quán)利”，雖然意思差別不大，但還是需要注意。
人民醫(yī)院二00九年工會工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2750字
2025年，在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展，較好地完成了市總下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、突出政治思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
一是開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。三是在全院職工中開展 “醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”及醫(yī)療護(hù)理“服務(wù)明星”評選活動。四是開展了“重溫入黨誓詞，爭做“模范黨員”活動。五是組織開展了“奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心，挽救一條生命”義務(wù)獻(xiàn)血活動。六是開展 了“患者評價醫(yī)務(wù)人員”活動。七是開展了“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城，爭做渭南文明人 ”簽名活動。八是制定了各個崗位的文明用語和醫(yī)務(wù)人員“十要、十不要”，以規(guī)范職工的日常行為。九是積極開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、做知識型員工”活動，并取得好成績，醫(yī)院新生兒科被陜西省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”。十是免費(fèi)舉辦義診咨詢、知識講座、群體比賽及演講比賽活動。今年開展了 “維護(hù)口腔健康，提高生命質(zhì)量”及愛國衛(wèi)生月義診咨詢活動；舉辦了迎“六一”嬰兒游泳大賽、兒童免費(fèi)體檢、親子活動大比拼等活動。積極組織職工參加市衛(wèi)生局開展的創(chuàng)衛(wèi)知識大賽和市總工會舉辦的“創(chuàng)衛(wèi)生城市、做文明職工”演講比賽，我院選手劉亞蓉、趙?分別獲得了二等獎和優(yōu)秀獎，我院工會也獲得了優(yōu)秀組織獎。通過這些活動的開展，使職工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng)，為我院的快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、突出工會基本職能，推進(jìn)醫(yī)院民主管理
一是實(shí)行院務(wù)公開。制定院務(wù)公開制度，及時召開職工代表大會，完善集體決策，實(shí)行人事、財務(wù)、藥品及后勤物資采購、獎金分配等公開、透明。二是定期向職工發(fā)放征求意見卡，征求職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議。三是創(chuàng)建醫(yī)院門戶網(wǎng)站，并專設(shè)職工說吧，為干部職工積極參與醫(yī)院的管理，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策提供平臺。目前職工說吧已成為院內(nèi)相互交流、聯(lián)系溝通、民意上達(dá)、傾聽意見的窗口。共提合理化建議20條，已采納15條。四是履行集體合同，保障職工合法權(quán)益。工會代表與醫(yī)院簽訂了《女職工特殊權(quán)益集體合同》，對職工聘用與培訓(xùn)、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)完善。落實(shí)干部年休假，提高臨時工工資待遇，解決了多年來未能解決的職工的醫(yī)保問題，及時發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。五是認(rèn)真貫徹《勞動法》、《工會法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險、高待遇、高收入的分配制度。六是充分體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，在住房、配偶、子女工作安排、工資獎金分配、職務(wù)津貼、科研經(jīng)費(fèi)撥發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面予以傾斜，鼓勵拔尖人才脫穎而出。設(shè)立“優(yōu)秀論文獎”、“新技術(shù)、新業(yè)務(wù)獎”，并重金列支作為科研開發(fā)專項(xiàng)基金，調(diào)動職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來，在國家、省級雜志發(fā)表論文15 篇，其中獲市級自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎，獲三等獎，醫(yī)院有三人獲市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才稱號。
1
2 3 4
三、利用多種多樣形式，提高醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技能
一是組織渭南市全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐培訓(xùn)活動。二是通過“好醫(yī)生網(wǎng)站”，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。三是院內(nèi)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四是舉辦學(xué)術(shù)研討班，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目交流活動。五是采取走出去、請進(jìn)來形式，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年選送出外進(jìn)修學(xué)習(xí) 10 人，參加短期培訓(xùn)15人次，常年聘請專家教授9人。六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試。七是舉辦了現(xiàn)場徒手”心肺腦復(fù)蘇”操作比賽及“護(hù)理知識技能比武”。八是舉辦“護(hù)士長管理藝術(shù)”及護(hù)理知識講座， 提高各科護(hù)士長管理水平。通過形式多樣的培訓(xùn)活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。今年以來床位使用率明顯提高，單日住院病人創(chuàng)建院以來歷史新高，婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科等一批特色科室初具規(guī)模，品牌優(yōu)勢基本形成。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力
一是創(chuàng)建“職工書屋”。在市總工會的大力支持下，今年增加了千余套書籍，新購置了電腦、桌椅等用品，設(shè)有專人管理，增加開放時間，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。同時，一次性購回300多本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰工作》的圖書，員工人手一冊，使職工樹立良好的工作心態(tài)。二是給每個科室配備了羽毛球拍、跳棋等娛樂器材，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。三是舉辦 “三?八”聯(lián)歡活動，職工加班加點(diǎn)自編自演節(jié)目，家屬、子女、退休職工、醫(yī)護(hù)人員數(shù)百人歡聚一堂載歌載舞，一枝枝充滿深情厚意的康乃馨送給每位女職工，送給節(jié)日堅守崗位的同志，數(shù)百人集體吃蛋糕的場景讓婦幼人感到了從未有過的溫馨。四是美化環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)今年醫(yī)院投資30 萬元新裝了電子屏幕、環(huán)樓彩燈，更換了醫(yī)院標(biāo)識，亮化工程達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求；新栽雪松、桂花樹、日本櫻花等名貴樹木，硬化修復(fù)了破損的路面，在院內(nèi)廣場安裝了旗桿，升上了國旗和院旗。同時，在院內(nèi)小花園及籃球場安裝了二十件健身活動器材，方便了職工及患者室外鍛煉。精神文明建設(shè)活動的開展，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活，改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。
3 4
五、發(fā)揮工會組織功能，開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動
一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼。二是邀請了我市十多位老年書畫家到院為全院職工、患者書寫春聯(lián)。三是召開了高考錄取生及家長座談會，為金榜提名的6名考生佩戴紅花、贈送鮮花，并頒發(fā)1000—1500元獎金。四是中秋來臨之際，我院為每一位職工及家屬送上中秋月餅及一份精美的賀卡?！耙粔K月餅一片情：送父母，康寧福壽！送家人，健康快樂！送孩子，天天向上！送醫(yī)院，蒸蒸日上”。 中秋節(jié)早上，院領(lǐng)導(dǎo)班子來到醫(yī)院各個工作崗位，慰問節(jié)日上班的人員，給大家送去祝福的同時還送去了精美的月餅。五是搞好“五必訪”工作。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能科室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。六是關(guān)心離退休人員生活。解決了退休職工的生活津貼；及時召開了全體離退休人員大會，使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策；成立了老年活動中心，配置各種娛樂及生活設(shè)施；每遇老人生日，院領(lǐng)導(dǎo)為其送鮮花和生日蛋糕；組織了建院以來第一次離退休人員外出旅游。使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨、政、工的的溫暖和關(guān)懷。
總之，2025年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績。但離上級要求還存在一定差距，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
4
篇6寫作要點(diǎn)218人覺得有用
人民醫(yī)院二00九年工會工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院工會的工作總結(jié)，說起來也是個技術(shù)活兒。既要體現(xiàn)工作成果，又要讓領(lǐng)導(dǎo)看到努力的方向。這可不是簡單地羅列一下活動就完事了，得有點(diǎn)講究。
頭一件事，得先把全年的工作情況梳理清楚。哪些活動搞了？效果怎么樣？比如，職工體檢活動，這是每年都有的傳統(tǒng)項(xiàng)目，今年有沒有什么新花樣？是不是邀請了專家來給大家講健康知識？還有文體活動，籃球賽、羽毛球賽之類的，參與人數(shù)多不多？大家反映好不好？把這些事情一件件過一遍，心里就有底了。
接著就是講成績了。成績不是吹出來的，得有依據(jù)。比如工會搞了個困難職工幫扶計劃，這一年下來，具體幫了多少人？給他們解決了什么問題？要是能拿出幾個典型的案例，那就更有說服力。再比如組織的培訓(xùn)活動，參加培訓(xùn)的員工后來在工作中表現(xiàn)如何？有沒有因?yàn)榕嘤?xùn)提升了工作效率？這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽儭?/p>
說到成績，也不能光盯著正面的看，得兼顧到不足的地方。去年工會組織的活動可能有些地方安排得不太周全，比如場地選擇不合適，導(dǎo)致部分活動沒法順利進(jìn)行。這種事情雖然不大，但也得提一提，表示咱們在不斷改進(jìn)。今年在這方面做了哪些調(diào)整，效果又如何，這才是關(guān)鍵。
跟職工的溝通也很重要。工會作為職工和管理層之間的橋梁，平時得注意傾聽大家的聲音。今年有沒有專門召開座談會？會上收集到了哪些意見？管理層又是怎么回應(yīng)的？這些問題都值得在總結(jié)里寫清楚。畢竟，工會的工作最終還是要服務(wù)于職工嘛。
再來說說經(jīng)費(fèi)使用情況。工會的每一筆開銷都應(yīng)該有明確的記錄。比如用于購買節(jié)日慰問品的錢花了多少？文體活動的開支是否合理？有沒有超出預(yù)算？這些細(xì)節(jié)最好都能體現(xiàn)在總結(jié)里。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)知道錢花得值不值，也能避免以后工作中出現(xiàn)不必要的麻煩。
最后一點(diǎn)，總結(jié)還得有點(diǎn)展望。工會工作不是一蹴而就的，每年都要往前走一步。明年有什么打算？是不是計劃增加新的服務(wù)項(xiàng)目？比如心理咨詢服務(wù)之類的，現(xiàn)在大家都挺關(guān)注心理健康問題的?；蛘呤窍脒M(jìn)一步完善現(xiàn)有的制度？總之，得給未來留點(diǎn)空間，讓大家對工會工作充滿期待。
寫總結(jié)的時候，語言得樸實(shí)一些，別整那些花哨的東西。畢竟，這不是寫詩，而是實(shí)實(shí)在在的工作匯報。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“舉辦”寫成“舉行”，或者把“提高”寫成“提升”，這些小問題只要不影響理解就好，不用太糾結(jié)。
希望以上這些思路能對寫總結(jié)的朋友有所幫助。當(dāng)然，具體情況還得結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來寫，這樣才能寫出一份真實(shí)可信、內(nèi)容豐富的總結(jié)來。
