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實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-29 12:40:03 查看人數(shù):17

生轉(zhuǎn)正

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫 【篇1】900字

我叫××,于××*年7月份懷揣著自己對理想的追求,懷揣著對我四局的來到××城際鐵路站三隊(duì)報到,扎根基層,成為一名工程技術(shù)人員。

在開工初期,一切都等于從零開始。剛來到這里正是酷暑季節(jié),洗澡沒有水,乘涼沒有電,我沒有叫一聲苦、喊一聲累,默默背著測量儀器,每天在施工現(xiàn)場一干就是十幾個小時。我嚴(yán)格遵守經(jīng)理部及工

程技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己,不斷進(jìn)步,盡自己的努力為企業(yè)奉獻(xiàn)著自己的青春,為滬寧城際鐵路的建設(shè)添磚加瓦。

城際鐵路建設(shè)對我來講還是新知識,我在困難面前文秘雜燴網(wǎng)沒有低頭,我積極地收集關(guān)于本工程的各個方面工作的資料,收集有關(guān)信息,不斷的學(xué)習(xí),爭取做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,心中有數(shù)。為以后的工作打下基礎(chǔ)。在前期測量放樣中積極思考,不怕吃苦,為本工程早一日打開局面爭取時間,配合生產(chǎn)部開展各個施工點(diǎn),做好技術(shù)準(zhǔn)備工作。

在本工程進(jìn)行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期,我謹(jǐn)行慎為,更是絲毫不敢懈怠,加班加點(diǎn)地做好本職工作的同時,積極主動的安排組織實(shí)施其我工序的施工,使工點(diǎn)施工銜接順暢,促使每一個環(huán)節(jié)不脫節(jié),堅決不主觀臆斷,對自己不能夠肯定有異議的問題,積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,絕對不允許自己自作主張,杜絕任何意外的發(fā)生。

在施工質(zhì)量控制方面,首先熟悉了解規(guī)范,對施工中主控項(xiàng)目及一般項(xiàng)目嚴(yán)格按照規(guī)范施工,做到絕不放過任何一個隱患,要知道“千里之堤,毀于蟻穴”,時刻保持警惕之心,確保整個工作的施工質(zhì)量安全。

在生活方面,我團(tuán)結(jié)同事,勤儉節(jié)約,在人際交往中時刻注意與人的處事方法,搞好團(tuán)結(jié),經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)及同事交流生活及工作中所出現(xiàn)的問題,并且共同探討解決問題的辦法,促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失,能給人盡量提供方便,舍己為人,顧全大局。

現(xiàn)在滬寧城際鐵路建設(shè)進(jìn)入了攻堅時期,我對處在鋪架口位置,我部能否按時完成任務(wù)直接影響全局管段的鋪架工作,我面對壓力我沒有低頭,我每天仍然往返于工地的各個施工地點(diǎn),測量、計算、交底,我心里想的都是怎樣為滬寧建設(shè)作出更大貢獻(xiàn),如何為確保鋪架施工貢獻(xiàn)自己的才華。

篇1寫作要點(diǎn)172人覺得有用

關(guān)于實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫,其實(shí)大家心里都清楚,要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就不太滿意。先說下結(jié)構(gòu),開頭部分最好簡明扼要地介紹下自己的基本情況,包括實(shí)習(xí)時間、所在部門、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容之類的。這部分寫的時候不用太啰嗦,大概兩三句話就能交代清楚。

接著就是重點(diǎn)了,這部分要詳細(xì)寫自己在實(shí)習(xí)期間的具體工作成果。比如說參與了哪些項(xiàng)目,完成了什么任務(wù),取得什么樣的效果。這里要注意的是,如果涉及到具體的數(shù)據(jù),能寫具體的就別寫大概的,這樣顯得更有說服力。當(dāng)然,有時候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)自己記得不是特別清楚,這時候可以翻翻當(dāng)時的記錄,或者問問同事幫忙回憶一下。

再往后就是對自己的反思和提升的部分了。這一塊兒可以談一談自己在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題,是怎么解決的,還有沒有改進(jìn)的空間。寫的時候要真誠一點(diǎn),不要覺得自己表現(xiàn)完美無缺,畢竟每個人都有成長的過程。有時候?qū)懙竭@里,可能會因?yàn)橄氲锰喾炊悬c(diǎn)混亂,這時候不妨停下來喝口水,理清思路再繼續(xù)寫。

最后這部分,就是對未來工作的展望了??梢越Y(jié)合公司的實(shí)際情況和個人的職業(yè)規(guī)劃,談?wù)勛约航酉聛淼哪繕?biāo)和計劃。不過要注意,目標(biāo)設(shè)定得太高不現(xiàn)實(shí),太低又顯得沒追求,所以要把握好一個平衡點(diǎn)。寫這部分的時候可能會覺得有些空泛,但盡量往實(shí)際操作的方向靠攏,比如想提高哪方面的技能,準(zhǔn)備參加什么培訓(xùn)之類的。

整個報告寫完之后,建議多檢查幾遍。檢查的時候可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題,像是拼寫錯誤或者標(biāo)點(diǎn)符號用得不對,這些都是需要修正的。有時候?qū)懼鴮懼赡軙洐z查,所以寫完后最好隔一段時間再看一遍,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。

鐵路站實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇2】 900字

我叫××,于××*年7月份懷揣著自己對理想的追求,懷揣著對我四局的承諾來到××城際鐵路站三隊(duì)報到,扎根基層,成為一名工程技術(shù)人員。

在開工初期,一切都等于從零開始。剛來到這里正是酷暑季節(jié),洗澡沒有水,乘涼沒有電,我沒有叫一聲苦、喊一聲累,默默背著測量儀器,每天在施工現(xiàn)場一干就是十幾個小時。我嚴(yán)格遵守經(jīng)理部及工程技術(shù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己,不斷進(jìn)步,盡自己最大的努力為企業(yè)奉獻(xiàn)著自己的青春,為滬寧城際鐵路的建設(shè)添磚加瓦。

城際鐵路建設(shè)對我來講還是新知識,我在困難面前文秘雜燴網(wǎng)沒有低頭,我積極地收集關(guān)于本工程的各個方面工作的資料,收集有關(guān)信息,不斷的學(xué)習(xí),爭取做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,心中有數(shù)。為以后的工作打下基礎(chǔ)。在前期測量放樣中積極思考,不怕吃苦,為本工程早一日打開局面爭取時間,配合生產(chǎn)部開展各個施工點(diǎn),做好技術(shù)準(zhǔn)備工作。

在本工程進(jìn)行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期,我謹(jǐn)行慎為,更是絲毫不敢懈怠,加班加點(diǎn)地做好本職工作的同時,積極主動的安排組織實(shí)施其我工序的施工,使工點(diǎn)施工銜接順暢,促使每一個環(huán)節(jié)不脫節(jié),堅決不主觀臆斷,對自己不能夠肯定有異議的問題,積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,絕對不允許自己自作主張,杜絕任何意外的發(fā)生。

在施工質(zhì)量控制方面,首先熟悉了解規(guī)范,對施工中主控項(xiàng)目及一般項(xiàng)目嚴(yán)格按照規(guī)范施工,做到絕不放過任何一個隱患,要知道“千里之堤,毀于蟻穴”,時刻保持警惕之心,確保整個工作的施工質(zhì)量安全。

在生活方面,我團(tuán)結(jié)同事,勤儉節(jié)約,在人際交往中時刻注意與人的處事方法,搞好團(tuán)結(jié),經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)及同事交流生活及工作中所出現(xiàn)的問題,并且共同探討解決問題的辦法,促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂。另外在生活中不計較個人得失,能給人盡量提供方便,舍己為人,顧全大局。

現(xiàn)在滬寧城際鐵路建設(shè)進(jìn)入了攻堅時期,我對處在鋪架口位置,我部能否按時完成任務(wù)直接影響全局管段的鋪架工作,我面對壓力我沒有低頭,我每天仍然往返于工地的各個施工地點(diǎn),測量、計算、交底,我心里想的都是怎樣為滬寧建設(shè)作出更大貢獻(xiàn),如何為確保鋪架施工貢獻(xiàn)自己的才華。

篇2寫作要點(diǎn)67人覺得有用

鐵路站的實(shí)習(xí)生如果想把自己的工作經(jīng)歷整理成一份合格的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),那得下點(diǎn)功夫。不像平時隨便寫寫就行,它需要結(jié)合具體的工作情況,還得突出自己的貢獻(xiàn)和成長。要是照著網(wǎng)上找的模板抄,肯定不行,得有自己的東西。

一開始,先把這段時間的工作內(nèi)容梳理一下,哪些事情做了,做到什么程度,最好能用數(shù)字說話。比如,參與了多少次調(diào)度任務(wù),處理了多少件突發(fā)狀況之類的。這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作效率。不過有時候腦子一熱,可能會漏掉一些細(xì)節(jié),像我之前就差點(diǎn)忘記統(tǒng)計自己在一個月內(nèi)檢查過多少趟列車了,后來才想起來補(bǔ)上去。

接著就是講講遇到的問題,以及怎么解決的。比如有一次信號設(shè)備出了故障,當(dāng)時手忙腳亂的,還好旁邊的老員工指點(diǎn)了一下,最后順利解決了。這里就要注意了,不能光說問題,得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己從中學(xué)到了什么,這才能體現(xiàn)個人的成長嘛。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把重點(diǎn)搞錯了,比如把注意力全放在描述問題的嚴(yán)重性上了,這就不太好。

然后就可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯囊?guī)劃了。既然打算轉(zhuǎn)正,就得表現(xiàn)出對這份工作的熱情和決心。可以想想自己希望在哪方面提升,或者是想為車站發(fā)展做點(diǎn)什么。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能就會跑偏,比如突然想起自己最近看的一本小說,結(jié)果就把思路帶偏了,這種情況得及時調(diào)整回來。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加上一點(diǎn)對團(tuán)隊(duì)合作的感受。畢竟鐵路站的工作不是一個人的事,大家都得互相配合??梢詫憣懜轮g的協(xié)作故事,或者是一起克服困難的經(jīng)歷。不過有時候表達(dá)起來會顯得有點(diǎn)啰嗦,像是把每個同事的名字都列出來,這樣反而顯得不夠簡潔。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍有沒有錯別字或者語句不通的地方。有時候?qū)懙锰度耄赡軙雎赃@些小問題,比如把“確?!睂懗伞氨U?,雖然不影響大意,但還是挺影響觀感的。

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】 700字

時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在xx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績。

篇3寫作要點(diǎn)109人覺得有用

實(shí)習(xí)期結(jié)束,轉(zhuǎn)正工作自然成為一件大事。對于剛?cè)肼殘龅呐笥褋碚f,總結(jié)這份工作經(jīng)歷就顯得尤為重要了。既然是總結(jié),就得把這段時間的工作情況梳理清楚,包括做了哪些事、遇到過什么問題、又如何解決的,還有就是學(xué)到了些什么。這可不是簡單的流水賬,而是要把事情講得條理分明,讓人一看就知道你的成長軌跡。

在寫總結(jié)的時候,開頭部分最好能簡明扼要地介紹一下自己的基本情況,比如入職時間、部門職位之類的信息。接著就可以談工作內(nèi)容了,這部分需要具體一些,不要籠統(tǒng)地說“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”,而應(yīng)該詳細(xì)列出具體的項(xiàng)目名稱和參與程度。比如,負(fù)責(zé)某個項(xiàng)目的資料整理工作,那么就要說明這個項(xiàng)目的目標(biāo)是什么,自己具體承擔(dān)了哪些環(huán)節(jié),最終取得了怎樣的成果。

至于工作中遇到的問題,這也是總結(jié)里不可或缺的一部分。畢竟誰都有磕磕絆絆的時候,關(guān)鍵在于你怎么應(yīng)對。比如有一次我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度滯后,當(dāng)時就和團(tuán)隊(duì)成員一起加班加點(diǎn),最終按時完成了任務(wù)。這樣的經(jīng)歷不僅展示了你的解決問題能力,也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神。當(dāng)然,這里要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難有多大,重點(diǎn)還是放在你是怎么克服困難的上面。

說到學(xué)到的東西,那就更得好好說了。剛?cè)肼殘瞿菚?,可能對很多專業(yè)術(shù)語都摸不著頭腦,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,肯定有不少收獲。比如說學(xué)會了使用某種軟件,掌握了某項(xiàng)技能,這些都可以寫進(jìn)總結(jié)里。另外,還可以談?wù)勛约涸谌穗H交往方面的進(jìn)步,畢竟一個人單打獨(dú)斗是很難在職場立足的。

還有一個細(xì)節(jié)需要注意,那就是態(tài)度問題。無論成績大小,都要保持謙虛的態(tài)度,表示自己還有很多不足之處,還需要繼續(xù)努力提升。這樣不僅能體現(xiàn)你的真誠,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

實(shí)習(xí)大學(xué)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1000字

離開大學(xué)校園已經(jīng)一段時間了,工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。

一、思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

首先,我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)??措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導(dǎo)意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項(xiàng)活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。

二、在業(yè)務(wù)上,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有大學(xué)三年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗(yàn),對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程,在同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著同事學(xué)習(xí)還是獨(dú)立處理工作的各項(xiàng)事務(wù),都能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常工作中,我能認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開展工作。

初參加工作,進(jìn)入陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。

在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。

篇4寫作要點(diǎn)99人覺得有用

實(shí)習(xí)大學(xué)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫,這個問題困擾了不少人。其實(shí),總結(jié),關(guān)鍵在于把自己這段時間的經(jīng)歷、學(xué)到的東西好好梳理一下。先從大的方面入手,比如你在單位的主要工作內(nèi)容是什么,這個得說得具體些,別含糊其辭。比如,你是不是參與了某個項(xiàng)目的策劃?又或者是負(fù)責(zé)了一些日常事務(wù)?把這些事情一條條列出來,這樣看起來會比較清晰。

接著就是重點(diǎn)了,你在這段時間里學(xué)到了什么。這里不用太虛,像一些專業(yè)技能方面的進(jìn)步是可以詳細(xì)說的。比如,你會熟練使用某種軟件了,或者對某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。當(dāng)然,除了技能,還有態(tài)度上的轉(zhuǎn)變也是值得提一提的。剛開始可能有點(diǎn)手忙腳亂,但現(xiàn)在能從容應(yīng)對各種情況,這種成長也是需要強(qiáng)調(diào)的。

再來說說工作中遇到的問題吧。每個實(shí)習(xí)生都會碰到難題,重要的是你怎么解決的。如果當(dāng)時找同事請教了,就寫清楚當(dāng)時的情況以及同事給你的建議;如果是自己摸索出來的辦法,那就把過程描述下。這樣做不僅能展現(xiàn)你的解決問題的能力,也能體現(xiàn)你對待工作的認(rèn)真程度。

還有一點(diǎn)需要注意,就是你對未來工作的規(guī)劃。雖然現(xiàn)在只是轉(zhuǎn)正,但心里肯定有自己的打算。這部分可以稍微帶過,主要是表達(dá)一下自己希望繼續(xù)在這個崗位上發(fā)展下去的決心。畢竟,領(lǐng)導(dǎo)看中的是你的態(tài)度,不是只看你寫了多少字。

寫總結(jié)的時候,別忘了結(jié)合實(shí)際情況,有些話要是說得太籠統(tǒng)反而不好。比如,你說自己工作態(tài)度積極,那就要舉例子證明,而不是空喊口號。另外,有時候文字表達(dá)上可能會有些小瑕疵,但這不影響整體效果,只要大方向沒錯就行。

2025實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫【篇5】 1700字

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

七月八日,我正式成為浪潮xx屆新員工,參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了浪潮集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對每個員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

八月份,我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排到山東聯(lián)通項(xiàng)目組。剛到項(xiàng)目時,項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作。

從九月份開始,我開始接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊,以后的時間里項(xiàng)目根據(jù)我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下來的十月,我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù)工作,并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序,全力準(zhǔn)備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。

十一、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,我們開始了中國聯(lián)通新指標(biāo)體系的改造工作,我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非??粗?,我們也加班加點(diǎn)的工作,爭取把工作做得。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚(yáng),我們的工作得到了肯定。

在這六個月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特別感謝項(xiàng)目經(jīng)理周明強(qiáng)和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓(xùn)對新員工來說很有幫助,我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇培訓(xùn)課程,提高學(xué)習(xí)效率。

在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

篇5寫作要點(diǎn)59人覺得有用

關(guān)于____年實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告的寫法,這里有一些需要注意的地方??偨Y(jié)報告主要是用來回顧過去一段時間的工作情況,包括取得的成績、遇到的問題以及未來的計劃。寫的時候得清楚明白,這樣上級才能了解你的工作狀態(tài)。

首先,開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,比如實(shí)習(xí)的時間、所在部門、擔(dān)任的職務(wù)等。這部分的內(nèi)容要真實(shí)具體,不能含糊其辭。比如,“我于____年3月加入公司市場部,主要負(fù)責(zé)協(xié)助策劃線上推廣活動?!边@樣的描述就很清晰。

正文怎么寫?

這部分是整個報告的核心。在這一部分,需要詳細(xì)記錄這段時間內(nèi)的工作成果??梢园凑詹煌捻?xiàng)目或者任務(wù)來組織內(nèi)容。比如提到某個活動的籌備過程,可以從前期準(zhǔn)備、執(zhí)行過程到最終效果幾個方面展開敘述。記得要用數(shù)字說話,這樣更有說服力,像是“此次活動參與人數(shù)達(dá)到了2000多人,社交媒體互動量超過5000次?!?/p>

同時,也不能忽略工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容有助于展示個人的成長經(jīng)歷。例如,當(dāng)面對資源有限的情況時,你是如何調(diào)整策略,克服障礙的。這里的關(guān)鍵是要實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。

書寫注意事項(xiàng):

對于未來的發(fā)展方向也可以稍作展望。這表明你對未來工作的期待和規(guī)劃??梢蕴峒跋Mㄟ^進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提升某方面的技能,或者是希望承擔(dān)更多責(zé)任之類的想法。但要注意的是,這個部分不宜過長,點(diǎn)到為止即可。

還有就是要注意格式問題。每個段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g隔,使頁面看起來整潔有序。字體大小也要統(tǒng)一,一般情況下,宋體四號字比較合適。如果涉及到表格或者圖表,確保它們能夠準(zhǔn)確反映數(shù)據(jù)信息,并且標(biāo)注清楚。

在實(shí)際操作過程中,可能會因?yàn)闀r間緊迫或者其他原因?qū)е履承┘?xì)節(jié)沒有處理好。比如,有時為了趕進(jìn)度,可能沒來得及仔細(xì)核對所有的數(shù)據(jù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些數(shù)字不太一致。這就提醒我們在提交前一定要多檢查幾遍,避免出現(xiàn)明顯的錯誤。

藥店實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 5550字

藥店實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

企業(yè)競爭關(guān)鍵是人才的競爭,人才競爭關(guān)鍵是能力培訓(xùn)的競爭。孫子兵法上說:“將帥孰能、士卒孰練”就是這個意思。近些年來,我國醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)已普遍開始重視工作培訓(xùn),這是很好的現(xiàn)象,但要使培訓(xùn)真正落到實(shí)處、有效管用,還有許多問題需要注意?,F(xiàn)就我公司實(shí)訓(xùn)基地的經(jīng)驗(yàn)介紹一二,以期同行共勉。

一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況

____年度,我公司的各級分支機(jī)構(gòu)中,有區(qū)域經(jīng)理、店長、見習(xí)店長153名,實(shí)際培訓(xùn)153人,培訓(xùn)率為100%,平均每人96天/年;執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人,全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn);健康咨詢師培訓(xùn)達(dá)到89人。目前在基地培訓(xùn)儲備人員達(dá)159人。

公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間;1個藥師培訓(xùn)基地,2個店長培訓(xùn)基地,8個健康咨詢師培訓(xùn)基地;培訓(xùn)教官14名。

2025年秋,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號。2025年4月在中百藥店聯(lián)盟大會上被行業(yè)推廣,一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長前來學(xué)習(xí)交流。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)

(一)創(chuàng)新一種模式:實(shí)訓(xùn)基地模式

公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容,以往有請進(jìn)來學(xué)校老師的講座,有行業(yè)協(xié)會的會議,有送出去的昂貴的課程,但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是“聽聽激動、想想感動,回到崗位,無法行動”?;ㄙM(fèi)了大量的人力物力財力,在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行,影響了培訓(xùn)的信心。

在2025年底,公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心,開展培訓(xùn)改革,把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田,改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長說:“在岸上學(xué)游泳,永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的?!蔽覀兠^過河,采取了實(shí)訓(xùn)模式,邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制,即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間,會了多少內(nèi)容,而是在工作你會用多少。

(二)態(tài)度技能兩手抓

只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué)、肯干、會干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面,“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度,對學(xué)員進(jìn)行思想教育,通過改變態(tài)度來改變行為,強(qiáng)化行為來固定模式。

關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重,藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化,這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,必須全面掌握新時期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。

(三)主攻三大領(lǐng)域:藥師、店長、和健康咨詢師

藥師是主要專業(yè)骨干,作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來的藥師中,有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況,這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施,gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián),醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程,還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化。

店長是門店經(jīng)營的靈魂人物,更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程,熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式,經(jīng)營指標(biāo)、人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作。外來的店長對新公司的運(yùn)作需要有專人引路。

店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題:一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識,不能充分了解所推薦的藥品,沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用;二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念,店員定位不準(zhǔn),不能吸引顧客;三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價格、作用、產(chǎn)地、規(guī)格、療效等不了解,面對顧客的詢問不能做詳細(xì)專業(yè)的解答,不能滿足顧客的需求。

針對人員崗位和需要技能的不同,公司分別建立不同的培訓(xùn)基地,選擇不同層次的教官,選擇不同的課程,分別培訓(xùn)。對于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程,就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒,樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài),進(jìn)行執(zhí)業(yè)生涯教育,確立在公司中的企業(yè)定位。

(四)改良四化培訓(xùn)課程:詳實(shí)化、基礎(chǔ)化、針對化、模塊化

1、詳實(shí)化

藥店培訓(xùn)是很廣泛的,小到營業(yè)人員的1個站姿、1句話語、1個補(bǔ)貨計劃、1張標(biāo)價簽;大到1個藥療方案,1種藥品、1張?zhí)幏?、藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)、醫(yī)療保險等相關(guān)政策知識等等,培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜。我們把以上技能和知識按照3種崗位全部分解,做成具體詳實(shí)的課程,其中理論占20%,現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)占70%,集體活動占10%。

2、基礎(chǔ)化

從基礎(chǔ)抓起建立一個使每一位學(xué)員都能會學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式。對于一個公司發(fā)展而言,基礎(chǔ)管理起著決定性作用,夯實(shí)基礎(chǔ)是一個公司發(fā)展最重要的步驟。基礎(chǔ)制勝,沒有什么絕招奇招。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識。我們認(rèn)為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題,而是解決授之以漁的事情。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程,而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣,全部是基礎(chǔ)性的課程。3、針對化

培訓(xùn)要有針對性,與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系,也要了解員工的愿望,結(jié)合公司需要。經(jīng)過客觀分析,認(rèn)真制訂每個員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向,每個人都建立培訓(xùn)檔案,有每個員工的培訓(xùn)計劃,他們的設(shè)置本身就是很有針對性和目的性的。而且,其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對員工的個人短板,根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的,員工通過學(xué)習(xí),最終要達(dá)到能夠提高個人技能和解決企業(yè)實(shí)際問題的目的。

4、模塊化

培訓(xùn)是一個連續(xù)不斷的過程,對員工采取集中3個月的標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)的課程,在3個月中,在確保培訓(xùn)時間的基礎(chǔ)上,讓每個人要通過每個模塊的考核。藥師培訓(xùn)有近36個小模塊,店長培訓(xùn)有近45個的小模塊,營業(yè)員有近23個小模塊,學(xué)員哪個模塊是弱項(xiàng),找出短板,加強(qiáng)該模塊的學(xué)習(xí)。

(五)強(qiáng)化五項(xiàng)機(jī)制:考試考核機(jī)制、員工激勵機(jī)制、評比交流機(jī)制、流程閉環(huán)機(jī)制、科學(xué)評估機(jī)制

1、考試考核機(jī)制

主要是各個模塊一個一個嚴(yán)格考核,考試及格就發(fā)結(jié)業(yè)證書。再就是絕不降低考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格統(tǒng)一考核。學(xué)員沒有通過考核的繼續(xù)留在基地學(xué)習(xí),一般結(jié)業(yè)是3個月,約有10%的人會延長培訓(xùn)時間,在實(shí)際培訓(xùn)中,在基地培訓(xùn)時間最長的一名見習(xí)店長是9個月。

2、員工激勵機(jī)制

“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的培訓(xùn)激勵機(jī)制是激發(fā)人們內(nèi)在動力的重要途徑。在培訓(xùn)之初,參訓(xùn)員工要提出申請,做出自己的承諾,發(fā)出自己的誓言流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)。幫助參訓(xùn)員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

從堅定信心抓起一讓人人相信沒有一個學(xué)不好的學(xué)員,并把信念變成信心和行動。每期培訓(xùn)開學(xué)初,基地要舉辦演講會,主題都是“沒有一個學(xué)不好的學(xué)員”,用自己的親身經(jīng)歷來說明沒有教不好的學(xué)生,樹立和宣傳典型事例。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,公司沒有主動淘汰一個學(xué)員,只有4名學(xué)員因?yàn)樽陨砑彝ピ蛲顺鰧W(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)之中,第一,設(shè)定目標(biāo),調(diào)動個人學(xué)習(xí)的力量。第二,結(jié)對幫扶,調(diào)動團(tuán)隊(duì)合作的力量。第三,特別關(guān)注,調(diào)動情感的力量。教官和學(xué)員同吃同住,不僅關(guān)心他們的工作,也關(guān)心他們的生活、思想、情感,以全方位的人文關(guān)懷激勵學(xué)員奮發(fā)向上。

在考核結(jié)束,舉行結(jié)業(yè)典禮,在全公司每月的管理干部大會上隆重表彰,讓他自己陳述自己培訓(xùn)歷程和取得的成績,全場近200人為他鼓掌慶賀,分享成功的喜悅,公司董事長親自頒發(fā)證書和鮮花。很多店長在表彰大會上激動得熱淚盈眶,欣喜欲狂。

3、評比交流機(jī)制

學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流必不可少。培訓(xùn)工作不能僅僅局限于教官的集中帶教,還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源,通過集體活動、野外拓展、早晚會講評等方式加強(qiáng)他們之間的交流。通過新老學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流,可以達(dá)到傳幫帶的效果,使新進(jìn)學(xué)員盡快熟悉工作;通過學(xué)員內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流,可以使彼此熟悉和了解,增強(qiáng)他們的集體意識和團(tuán)隊(duì)意識。

4、流程閉環(huán)機(jī)制

在每一次培訓(xùn)中都引入學(xué)習(xí)---考核---跟蹤改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制。其中培訓(xùn)考核包括對學(xué)員的考核、教官的考核和培訓(xùn)管理人員的考核。其重點(diǎn)是教官的帶教實(shí)效、學(xué)員的工作實(shí)況跟蹤、所學(xué)知識的運(yùn)用率、培訓(xùn)是否導(dǎo)致行為改變,通過反饋信息實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的改進(jìn),通過考核提升培訓(xùn)的效果。

5、科學(xué)評估機(jī)制

必須建立科學(xué)的培訓(xùn)評估機(jī)制,包括培訓(xùn)資格審查制度、培訓(xùn)基地培育考評制度、日常教學(xué)管理制度、教官能力評估制度、培訓(xùn)成果評估制度等,通過評估比較、促進(jìn)基地之間、教官之間、學(xué)員之間良性競爭。

三、只有實(shí)訓(xùn)才能培養(yǎng)實(shí)用性人才,只有實(shí)訓(xùn)才能檢驗(yàn)實(shí)效

通過1年多的培訓(xùn)實(shí)施,門店的經(jīng)營業(yè)績普遍提升40-300%,顧客滿意率達(dá)到100%,職工的獎金上升200-400%,員工離職率從原來的8%下降到2%。員工真正學(xué)到了技能,找到了個人的信心和成功的定位。培訓(xùn)基地的設(shè)立,更好的解決了公司人才儲備的問題,解決了經(jīng)營模式復(fù)制的問題,解決了企業(yè)的效益提高的問題。

以上是我們對培訓(xùn)工作的總結(jié),認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,歡迎批評指正。

藥店實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二:

很榮幸我們08級藥學(xué)與經(jīng)營管理的全體學(xué)生于2025年來到鄭州市九州通醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司來實(shí)習(xí),有幸的成為了該公司的實(shí)習(xí)生,回顧這二個月的實(shí)習(xí),我們在店長和中藥的老師傅支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照店長的要求,較好的完成了,自己的本職工作,在此對店長和各位中藥老師傅們表示衷心的感謝,感謝九州通醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司給了我們一個展示的機(jī)會。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),明白了理論和實(shí)踐相結(jié)合的重要性。同時了解了連鎖藥店的大概部門,有采購部,防損部,營運(yùn)部,行政部,財務(wù)部,信息服務(wù)部,人事部。而營運(yùn)部其下又分為各個連鎖分店,而分店主要由店長,營業(yè)員和收銀員,理貨員組成?,F(xiàn)將二個月的實(shí)習(xí)報告總結(jié)如下:

一:實(shí)習(xí)的時間和人數(shù)的'安排

首先在不打亂正常的營運(yùn)工作的情況下,總部把我們?nèi)w三十六位學(xué)生分在了十三個店里學(xué)習(xí)和工作,實(shí)習(xí)時間從20xx.03.20至20xx.06.09。同時在時間上使用的是二班倒的工作制度,這樣既保持了時間的合理分配,也使我們能夠慢慢適應(yīng)工作的環(huán)境,同時也讓我們更好的有時間和精力去學(xué)習(xí),去討論。

二:實(shí)習(xí)階段的認(rèn)識和學(xué)習(xí)

在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,慢慢的融入了這個集體里,在店長的關(guān)懷下,真的學(xué)習(xí)了店里的各個工作制度要求和任務(wù),明白了每位工作員的任務(wù)和責(zé)任以及他們的工作流程,不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平,以豐富了自己的經(jīng)驗(yàn)。在此期間主要學(xué)習(xí)了首先是認(rèn)識藥,了解藥的分類,用途和拿藥。雖然藥品的種類很多,但是藥品的擺放時按類別來的,先是注射液,膠囊,片劑,滴丸等的分類,再再次基礎(chǔ)上分別按抗生素,心血管,呼吸系統(tǒng),消化系統(tǒng),外用,非處方藥,計生,醫(yī)藥器材,其他分類。當(dāng)然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了。在拿藥的時候,對不同的年齡,性別和不同程度的人,藥的拿取是不同的,特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心,謹(jǐn)慎。其次在拿藥取藥的時候,藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢,了解患者的身體狀況,同時向患者詳細(xì)講解藥品的性質(zhì),功能,用途和用法及注意事項(xiàng),同時也要尊重患者的主觀意見。不同得藥陳列的位置,環(huán)境不一樣。但是有些藥品是不同的。比如有些藥品適合在一定的溫度下,才能保鮮,這類藥品就必須放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一起。最重要的是毛利率高的,利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最后還必須每天給藥品保持清潔。使我們鍛煉了耐性,認(rèn)識到了做任何工作都要認(rèn)真,負(fù)責(zé),細(xì)心,處理好每一次的營業(yè),了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。

三:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平和認(rèn)識

通過這二個星期的學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了很多書本上沒有的知識,而且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗(yàn)。但是還是使我們認(rèn)識到自己的學(xué)識,能力和閱歷還很欠缺,所以在工作中不能掉以傾心,要更加投入,不斷的努力學(xué)習(xí),書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且理論和實(shí)踐的相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識,更好的把知識帶到現(xiàn)實(shí)中,服務(wù)大眾。而且我們在實(shí)習(xí)過程中,也是上班的一員,要遵循藥店的各項(xiàng)制度規(guī)章,不能向在學(xué)校里一樣。在店里做事情要有所顧慮,你能隨心所欲,重要的是秉持一種學(xué)習(xí),認(rèn)真的態(tài)度。同時工作不僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧,還要高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德。最后明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不同,醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥,而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人士,所以在拿藥和取藥的時候,要小心,慎重,對每一位顧客負(fù)責(zé)。

四:存在的問題

由于我們每個人的崗位和工作職責(zé)不一樣,所以在實(shí)習(xí)期間會存在一些問題。首先營業(yè)員是與人說話和處事的,工作主要是接待顧客,在接待顧客要語氣平和,有禮貌。遇到不懂的地方,不能馬虎大意,有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點(diǎn)口音,一定要注意力集中,不能漏聽和防止聽錯。其次是理貨員,要分別不同藥物的藥理作用和藥性。很好的掌握藥物的分類,遇見過期,損壞的藥品要統(tǒng)一記下,上報有關(guān)負(fù)責(zé)人。而且注意通道的衛(wèi)生,臟的話要及時打掃,保持藥店清潔的環(huán)境。同時每個人都必須集中注意力,小心偷盜,注意刻意的人。

五:建議

通過這二個月的實(shí)習(xí)和工作,使我們大致的了解了九州通醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司的一些規(guī)章制度和體制。并且在實(shí)踐中掌握了一些相關(guān)知識,是我們更好的記住和運(yùn)用理論知識。但是我們需要提出幾點(diǎn)建議:

一:在一些較大的醫(yī)藥賣場配置保安,防止藥品被偷盜現(xiàn)象。

二:在發(fā)現(xiàn)藥品損壞時,要及時換掉及補(bǔ)充。

三:要時時刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生

四:領(lǐng)導(dǎo)要與店員之間常溝通,了解店員的想法.

篇6寫作要點(diǎn)62人覺得有用

藥店實(shí)習(xí)這段時間,感覺學(xué)到不少東西。一開始進(jìn)藥店的時候,真有點(diǎn)懵,啥都不懂。慢慢跟著師傅學(xué),從藥品擺放開始,到后來熟悉各種藥品的用途、適應(yīng)癥和禁忌癥。剛開始記藥品名字就費(fèi)了不少勁兒,有些藥名特別拗口,背了忘,忘了再背。不過時間長了,也就熟了。

記得有一次,一位顧客來買感冒藥,說是發(fā)燒好幾天了。我給他拿了盒退燒藥,還特意提醒他多喝水。結(jié)果他走后,師傅問我:“你知不知道他發(fā)燒的原因?”當(dāng)時我就愣住了,才發(fā)現(xiàn)自己只顧著賣藥,根本沒問清楚情況。這件事讓我明白,做這份工作不能光靠死記硬背,還得學(xué)會觀察和溝通。

每天收銀的時候,賬目得算得清清楚楚。有一次因?yàn)榇中模偎懔祟櫩唾I的一樣藥錢,虧了好幾十塊。當(dāng)時心里挺慌的,幸好同事幫忙補(bǔ)上了差額。從那以后,每次結(jié)賬都格外小心,生怕再出岔子。

平時還要整理貨架,把過期的或者快過期的藥挑出來。這活兒看似簡單,其實(shí)很考驗(yàn)?zāi)托?。有時候貨架太高夠不著,就得搬個小凳子墊著。還有一次,一箱新到的藥堆得亂七八糟,花了大半天才理順。不過看著整齊的貨架,心里還挺有成就感的。

要說最大的收獲,就是學(xué)會了如何應(yīng)對各種顧客。有的顧客特別急躁,說話嗓門很大,這時候就得耐住性子慢慢解釋。有的顧客特別講究,問的問題又多又細(xì),得認(rèn)真回答才行。還有些顧客啥也不說,直接拿藥就走,這種情況下就要主動問問有沒有其他需要幫忙的地方。

寫總結(jié)的時候,最好把學(xué)到的東西都寫進(jìn)去。比如藥品知識、銷售技巧、溝通方法等等。當(dāng)然,也不能忘了提到自己的不足之處,比如記性不好、粗心大意之類的。這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的進(jìn)步空間,也方便以后改進(jìn)。

不過總結(jié)不是流水賬,得有條理??梢杂眯蛱枠?biāo)出來,一是一二二是二,這樣看起來清爽。另外,字跡要工整,別讓人看不清楚。要是能配上圖表就更好了,比如藥品銷售統(tǒng)計表之類,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績。

寫完之后,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己覺得寫得很好,但在別人眼里可能還有漏洞。而且多聽聽別人的看法,也能學(xué)到新的東西。

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫(精選6篇)

關(guān)于實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫?其實(shí)大家心里都清楚,要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就不太滿意。先說下結(jié)構(gòu),開頭部分最好簡明扼要地介紹下自己的基本情況,包括實(shí)習(xí)時間、所在部門、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容之類的。這部分寫的時候不用太啰嗦,大概兩三句話就能交代清楚。接著就是
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