監(jiān)察室上半年工作總結精選怎么寫 【篇1】2750字
____上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委xx屆六次全會、州紀委xx屆六次全會和國務院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結：
一、加強政治理論、業(yè)務知識的學習
加強反腐__理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆xx全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委xx屆六次全會、州紀委xx屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領導的講話；結合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎。上半年共完成政治理論學習20余次。
二、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務
（一）全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆xx全會、中央第五次西藏工作座談會、省委xx屆十次全會和州委xx屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶（寺）促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應縣委、政府的號召，抽調人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務。
（二）加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行， 督促行政主管部門完善工程建設項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設。我室會同發(fā)展改革、建設等部門認真總結招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
（三）認真抓好工程建設領域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設項目的單位加強對工程建設領域資金的管理、使用以及工程質量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設項目18項，累計資金：16539.13萬元。
（四）積極開展工程建設領域突出問題專項治理排查問題工作
根據(jù)迪慶州治理工程建設領域突出問題工作領導小組迪治工法（xx）1號文件通知要求，我室對全縣工程建設領域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對**縣市政綜合建設項目、**縣（看守所、拘留所、防爆中隊）三個項目、**縣（塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所）建設項目、**縣（攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng)）中心計生服務站建設項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，**縣市政綜合設施建設項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設項目存在的問題已全部整改完畢?？词厮?、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務站、葉枝計生服務站、白濟汛計生服務站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
（五）加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）加強政府采購工作的監(jiān)督檢查
督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設。
（七）積極配合相關部門，深入開展食品安全監(jiān)督檢查工作
針對巴迪鄉(xiāng)的水電開發(fā)正處于千載難逢的發(fā)展機遇中，各種投資者、技術人員、務工者紛紛涌入巴迪鄉(xiāng)參與開發(fā)建設，**縣紀委監(jiān)察執(zhí)法綜合室、**縣委督查室、**縣人民政府政務落實辦公室、**縣工業(yè)和信息化局四部門聯(lián)合到巴迪鄉(xiāng)開展生豬定點屠宰專項檢查，經(jīng)過檢查明確要求巴迪鄉(xiāng)各相關部門要站在講政治的高度保障好食品安全等后勤供應保障工作。最后，檢查組對巴迪鄉(xiāng)生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉(xiāng)各相關部門要繼續(xù)加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應的同時、確保肉品質量。二是加強新出臺的定點屠宰管理法律法規(guī)和肉制品檢驗檢疫知識的學習，確保依法、科學地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作中存在的困難和問題
（一）執(zhí)法工作范圍廣、領域寬、任務重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流于形式。
（二）知識面不夠寬、業(yè)務不夠精湛，不能完全適應新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。
（三）對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。
四、下半年的工作打算
一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
三是繼續(xù)加強業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習，拓寬知識層面，提高自身素質，更好地適應新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。
四是加大效能監(jiān)察力度，查找機關效能建設中存在的問題漏洞，推動全縣機關效能建設工作深入開展，促進機關部門轉變工作作風，改善服務態(tài)度，提高工作效率。
五是加大對行政事業(yè)單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發(fā)生。
六是抓好各單位的政務公開工作，接受人民群眾的監(jiān)督。
七是繼續(xù)抓好工程招投標的監(jiān)督，切實加強對重點工程的事中監(jiān)督。
八是加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查，為新農(nóng)村提供保障。
九是繼續(xù)抓好擴大內需資金的管理，使用及工程建設質量進度的監(jiān)督檢查工作。
篇1寫作要點222人覺得有用
監(jiān)察室的工作總結，重點在于如何梳理清楚工作脈絡，同時突出成效與問題。寫總結時，得先把這段時間干了什么弄明白，別一上來就搞那些花哨的東西。比如有的人在總結里頭堆砌一堆形容詞，說工作如何如何圓滿，其實啥也沒說清楚。
先從任務開始，每個階段都有具體任務，像上半年可能開展了幾次專項檢查，都查了哪些方面，查出來的問題是什么，這些問題后來是怎么解決的。這部分不能含糊，得一件件列出來，不然領導看不明白。比如說某個項目檢查出來存在資金管理漏洞，后面是怎么整改的，整改的效果怎么樣，這些都要詳細寫清楚。
還有就是日常工作的進展，比如平時的巡查情況，有沒有發(fā)現(xiàn)新的風險點，對老問題是否采取了有效措施。這部分工作比較瑣碎，但很重要，不能因為事情小就忽略掉。有時候看似不起眼的小事，累積起來可能就是大問題。比如說某次巡查中發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)登記制度執(zhí)行不到位，這事不大，但如果長期不管，就可能埋下安全隱患。
書寫注意事項：
總結里頭還要提一下團隊配合的情況。監(jiān)察室的工作不是一個人的事，是整個團隊的事。要是團隊合作得好，大家齊心協(xié)力解決問題，那效率肯定高。如果團隊配合出了問題，工作就會受影響。所以，總結的時候，別忘了表揚一下表現(xiàn)好的同事，也得反思一下工作中存在的協(xié)作障礙。
總結里頭不能光寫成績，還得寫問題。上半年肯定也遇到不少難題，有些問題可能到現(xiàn)在還沒完全解決。這些問題得實事求是地寫出來，不能藏著掖著。比如在某次審計過程中，由于資料不全，導致部分核查工作難以深入展開。這樣的情況得如實反映，否則沒法找到后續(xù)改進的方向。
寫總結的時候，最好能用一些專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)性強。比如在描述檢查流程時，可以說“按照既定程序進行審核”，而不是簡單地說“按照規(guī)定檢查”。還有，涉及到數(shù)字的時候一定要精確，像“共檢查單位50家，發(fā)現(xiàn)問題20個，已整改15個”，這樣寫就比“檢查了不少單位，發(fā)現(xiàn)了一些問題，整改了一些”這種模糊的說法要好得多。
不過有時候寫總結也會遇到困難，特別是面對一大堆雜亂無章的數(shù)據(jù)和情況時，很容易理不清頭緒。這時候就需要靜下心來，好好整理一下思路，可以從時間順序入手，也可以從工作類別入手，總之要把材料分門別類地歸納好。要是歸納得不好，總結就會顯得混亂不堪，讓人看了云里霧里。
寫總結的時候，還有一點需要注意，就是不要過分夸大成績，也不要刻意回避問題。實事求是是最基本的原則。如果一味吹噓成績，會讓別人覺得不真誠；如果只談問題而不提解決辦法，又顯得消極被動。所以，寫總結的時候，既要展現(xiàn)亮點，也要正視不足，這樣才能給領導留下深刻印象。
監(jiān)察室上半年工作總結怎么寫怎么寫【篇2】 700字
1、部署安排2*年黨風廉政(行風)工作，特別對行風校風評議工作作了重點安排。擬訂下發(fā)工作意見、與基層簽定黨風行風工作責任書;
2、抓開學收費檢查，處理開學收費信訪與來訪;
3、加強了(四中、工職、中山街小學)三個重點評議單位行風校風評議的督查和指導，與區(qū)糾風辦一起，召開了重點評議單位、評議組組長參加的行風校風評議工作推進會。糾風辦、教育局、評議組認真在聽取了被評單位前段工作開展情況后，對下階段工作提出了明確要求和指導性意見，使行風校風評議工作有序推進;組織廉政文化進校園活動，在師生中開展廉政書畫創(chuàng)作活動，收到書法作品98 幅、書畫作品 212件、公益廣告4件，部分作品參加了市區(qū)書法、書畫展。人民路小學舞蹈《做合格小公民》代表區(qū)委區(qū)府參加市紀委組織的紀檢監(jiān)察機關合署辦公2周年大慶文藝演出榮獲二等獎;編印《教師廉政詩歌創(chuàng)作集》下發(fā)學校，對教師進行職業(yè)道德的教育;
4、落實今年黨風廉政重點工作。擬定《學校管理效能建設過錯責任追究辦法》(征求意見稿)，以制度建設提升學校管理水平;
5、《學校管理效能建設過錯責任追究辦法》(試行)以文件正式下發(fā);
6、半年辦理信訪 26件，其中代課教師和關于公務員津貼發(fā)放問題引發(fā)群訪未計入總數(shù)。
7、加強執(zhí)法監(jiān)督。一是對初升高學生體考實施監(jiān)督，對考官與工作員提出了七條紀律要求;二是對政府物資采購項目進行抽檢。聘請質量監(jiān)督局對桌凳工程進行了抽檢，對木制桌凳工程質量上存在的問題要求商家進行了整改，并與商家達成協(xié)議，在應付貨款中扣除商家4萬元;三是對局管工程項目監(jiān)督(項目招標、工程驗收)1 個，參加了12中一小和三小裝飾和維修項目的驗收;四是對引進教師的考核工作進行了監(jiān)督;五是對學生校服與作業(yè)本采購過程進行了監(jiān)督。
篇2寫作要點66人覺得有用
監(jiān)察室上半年的工作總結該怎么寫？監(jiān)察室的工作涉及面廣，既要盯著內部流程，又要處理外部投訴，還得隨時準備迎接上級檢查，任務量不小。所以寫總結的時候，得把工作中的重點都涵蓋進去。
先說說日常監(jiān)察吧。上半年，監(jiān)察室一共組織了五次專項檢查，針對財務報銷、物資采購和人事任免幾個關鍵環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督。其中，有兩次檢查發(fā)現(xiàn)了問題，主要是部分部門的報銷單據(jù)填寫不規(guī)范，還有個別采購流程存在漏洞。發(fā)現(xiàn)問題后，監(jiān)察室立即向相關負責人提出了整改意見，現(xiàn)在已經(jīng)基本整改到位了。至于人事任免方面，總體情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的情況。
再說說信訪接待這塊。上半年共接到群眾舉報信八件，其中三件涉及業(yè)務糾紛，另外五件則是對某項政策不滿。對于業(yè)務糾紛類的舉報，監(jiān)察室通過調查核實后，將結果反饋給當事人，并協(xié)助解決了問題。對于政策不滿的舉報，監(jiān)察室及時上報領導，同時也耐心做好解釋工作，盡量化解矛盾。當然，這項工作難度不小，有時候需要反復溝通才能取得對方的理解。
接下來談談制度建設。為了進一步提高工作效率，監(jiān)察室起草了一份新的《監(jiān)察工作實施細則》，目前已經(jīng)進入征求意見階段。這份細則主要針對監(jiān)察工作的具體流程做了詳細規(guī)定，比如如何開展調查、如何撰寫報告、如何歸檔資料等等。希望經(jīng)過大家的討論修改后，能盡快正式實施。
再就是培訓方面。上半年，監(jiān)察室組織了一次專題培訓，邀請了法律專家講解最新的法律法規(guī)。參加培訓的人員包括全體監(jiān)察員以及部分重點崗位的工作人員。這次培訓效果不錯，大家普遍反映受益匪淺。不過，也有個別同事覺得時間安排不太合適，因為剛好趕上了一個重要項目的收尾階段。這種情況確實讓人頭疼，以后得提前規(guī)劃好培訓時間才行。
最后說說存在的不足。上半年的工作雖然取得了一些成績，但也暴露出一些問題。比如，監(jiān)察室的人員配置相對薄弱，現(xiàn)有人員既要負責日常監(jiān)察，還要兼顧其他事務，難免顧此失彼。再比如，有些監(jiān)察措施落實不到位，特別是在一些細節(jié)上，還需要加強跟蹤和督促。這些問題都需要引起重視，并在下半年想辦法解決。
交通運輸局監(jiān)察室2025年上半年總結怎么寫【篇3】 2200字
強化“兩個”責任，進一步完善“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，認真落實制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單工作。制定《市交通運輸局黨委____ 年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和各單位工作任務，按月細化具體目標內容，明確完成時間，加強領導干部黨風廉政建設全程記實痕跡化管理。層層簽訂目標責任狀，局黨委與局屬企、事業(yè)單位黨組織，局主要負責人與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》。由局紀委牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對落實黨風廉政建設責任制各項任務的推進落實情況進行督查，促進黨風廉政責任制有效落實。
二、加強廉政文化建設，引領廉潔風尚
大力加強交通運輸系統(tǒng)廉政文化建設，根據(jù)上級要求和行業(yè)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，積極開展“五個一”廉政文化進機關等活動。組織黨員干部集中學___*____關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述以及第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神。開展節(jié)日期間黨風廉政建設教育以及廉政黨課等活動。專題召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。組織召開英武大道景觀綠化、農(nóng)村公路提檔升級等工程項目擬中標施工、監(jiān)理單位聯(lián)防聯(lián)控約談會，邀請市紀委、檢察院領導就預防職務犯罪、強化履約履職、嚴格變更手續(xù)、建設廉潔工程方面提出明確要求，進一步增強廉潔自律意識。積極組織市紀委、市檢察院組織的“廉情一拍”微視頻和“家規(guī)促廉”家規(guī)家訓征集活動和“迎七一”廉政漫畫大賽活動，弘揚清風正氣，傳播廉政文化。積極局黨委組織的“雙學一做”主題實踐活動。
三、履行紀檢監(jiān)察職能，強化執(zhí)紀監(jiān)督
按照局黨委的部署要求，今年局監(jiān)察室出臺了《關于加強紀檢監(jiān)察巡查工作的實施意見》，以加強對領導班子及其成員以及交通運輸行業(yè)重點部門、重點崗位環(huán)節(jié)的監(jiān)督，開展紀檢監(jiān)察巡查工作，在運輸管理處專題召開了紀檢監(jiān)察巡查工作動員會。邀請園林管理處專家對“十二五”以來通車公路項目綠化進行專項檢查，抽查苗木參數(shù)，檢查苗木成活率。另外，我們加強與市重大辦的合作，加強工程在建人員考勤管理。同時，邀請市紀委、市檢察院介入重點工程，落實項目專項預防措施，不定期組織督查，加大對工程建設項目招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，組織對交通在建工程的效能監(jiān)督檢查，現(xiàn)場察看各工程項目部、監(jiān)理單位的組織管理和各從業(yè)單位人員在崗在位、設備投入狀況、人員變更以及工程廉政合同履行等情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正在工程質量、安全、廉政建設方面的問題，積極推動各在建工程項目按階段性目標、序時進度優(yōu)質高效地完成。對開展出租車市場集中整治行動情況進行督查。
四、認真辦理來信來訪，嚴格問責問效
按照規(guī)定程序，認真做好群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調工作，按時做好政風行風熱線、書記信箱反饋工作。對于上級交辦的信訪件和群眾來電來信舉報，我室迅速組織對相關人員進行調查了解、梳理分析，及時給予滿意的答復。涉及相關業(yè)務部門的事情，我們主動與相關部門、科室進行溝通，并做好登記、辦理、跟蹤服務，及時督促辦理和回復工作，切實為人民群眾排憂、解難、辦實事，化解社會矛盾。
另外，根據(jù)上級部署，我室今年對交通戰(zhàn)備專業(yè)保障隊伍、人防專業(yè)隊進行了重新整組，對國防交通潛力數(shù)據(jù)進行了更新，建立健全了交通戰(zhàn)備人員及設施臺賬。協(xié)助做好____年全省防空部隊實彈戰(zhàn)術演習的交通戰(zhàn)備保障工作。積極配合開展了“軍警民聯(lián)合護線”活動。
下半年，我室將重點圍繞以下幾個方面開展工作：
一是進一步加大廉政文化建設。結合當前開展的“三嚴三實”專題教育活動和預防職務犯罪網(wǎng)上警示教育活動，進一步推動廉政文化進機關“五個一”活動的有序開展，結合交通運輸行業(yè)工作實際，緊緊抓住重點領域、重點部門、重點崗位，不斷加大廉政教育力度，建立廉政教育學習機制，不斷創(chuàng)新廉政教育新形式，著力在拓展領域、完善措施、提高實效上下功夫，開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育、公務員職業(yè)道德主題教育。同時把廉政教育深入到項目部、深入到工地，做到廉政教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，進一步提升全系統(tǒng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨意識、法治觀念和道德情操。
二是進一步抓好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。堅持把依法執(zhí)紀貫穿在紀檢監(jiān)察信訪工作的全過程，落實到各個方面、各個環(huán)節(jié)，依紀依法受理來信來訪，認真查辦上級交辦的信訪案件以及政風行風熱線等群眾反映的熱點難點問題，加強調查核實和跟蹤辦理，及時督辦、回復上級轉辦件，確保來信來訪及時、合法、有效的解決。規(guī)范信訪處理程序，按時答復并反饋信訪處理情況。結合信訪舉報件查處情況，及時分析交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設現(xiàn)狀，開展對策研究和警示教育，嚴肅查處黨員領導干部中出現(xiàn)的違紀問題，使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效。
三是進一步加大紀檢監(jiān)察力度。按照年初《關于加強紀檢監(jiān)察巡查工作的實施意見》，切實履行紀檢監(jiān)察職能，定期或不定期深入一線進行明查暗訪，組織開展對在建工程重點崗位人員到崗到位、人員變更等情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)加強對農(nóng)村公路建設、客運通達工程、項目招投標等效能監(jiān)察，積極開展對新開工和在建工程的專項預防工作，重點督查黨員干部紀律作風、服務市區(qū)重點工程和工程招投標等重點對象、重點環(huán)節(jié)的廉政建設情況，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對違規(guī)違紀問題，做到早預警、早處置，強化矛盾協(xié)調和問題整改，努力實現(xiàn)“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”的目標。
篇3寫作要點113人覺得有用
交通運輸局監(jiān)察室在____年上半年的工作中，涉及多項任務和目標。從日常監(jiān)督到專項檢查，各項工作有序推進。為了更好地完成上半年的任務，監(jiān)察室需要系統(tǒng)地梳理工作流程，確保每項任務都能落實到位。
在具體操作過程中，首先要明確工作的重點方向。例如，針對某次專項檢查，監(jiān)察室提前制定了詳細的計劃，包括檢查的時間節(jié)點、參與人員名單以及檢查的具體內容。這些準備工作為后續(xù)工作的順利開展奠定了基礎。當然，在制定計劃時，也要考慮到實際情況的變化，靈活調整策略。比如，在一次檢查中，原定的檢查路線因交通管制而無法通行，這就需要臨時調整路線，以確保檢查工作的完整性。
在執(zhí)行過程中，溝通協(xié)調顯得尤為重要。無論是內部團隊成員之間的交流，還是與外部相關部門的合作，都需要保持暢通的信息渠道。一次，監(jiān)察室在處理一項緊急事務時，由于未能及時與另一部門確認細節(jié)，導致工作推進受阻。后來通過加強溝通，才得以解決這一問題。這提醒我們在工作中，不僅要注重效率，還要重視溝通的質量。
此外，記錄和整理資料也是總結工作的重要環(huán)節(jié)。每次完成一項任務后，都應該將相關的文件、照片、數(shù)據(jù)等進行歸檔保存。這樣不僅便于日后查閱，也能為未來的類似工作提供參考。有一次，監(jiān)察室在回顧某次檢查結果時，發(fā)現(xiàn)部分原始材料缺失，給后續(xù)分析帶來了不便。因此，養(yǎng)成良好的記錄習慣至關重要。
對于如何撰寫高質量的總結報告，還需要注意一些細節(jié)。比如，語言表達要清晰明了，盡量避免模糊不清的描述。有時候，報告中會出現(xiàn)一些措辭不當?shù)那闆r，比如將“提高”寫成“提升”，雖然差別不大，但會影響閱讀體驗。另外，報告中的數(shù)據(jù)要準確無誤，避免因為疏忽而導致錯誤。畢竟，數(shù)據(jù)是總結報告的重要組成部分，其準確性直接影響到結論的可信度。
監(jiān)察室上半年個人工作總結怎么寫【篇4】 1550字
上半年度監(jiān)察室工作，在局黨組的正確領導下，在各科室的協(xié)作幫助下，在各分局的配合支持下，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、注重開展思想教育。按照上級要求制定了年度工作計劃，切實做好了干部思想教育的各項工作。一是學___精神和公報，認真貫徹落實“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定，進一步加強國稅干部
的作風效能建設。二是堅持政治理論學習和廉政教育。堅持每月組織一次廉政教育或警示教育，將廉潔教育納入目標管理考核辦法中，開辟網(wǎng)上教育活動,提供了1廉政學習資料和部分教育光盤，豐富基層單位廉政教育內容。三是堅持“考廉日”教育。每季末及時給各單位下發(fā)“考廉日”活動的學習內容和相關文件，并結合“考廉日”制度，要求每個同志和各個單位將違法違紀的苗頭和現(xiàn)象開展批評與自我批評，組織全體稅務人員進行廉潔自律自查自糾活動，將“考廉日”小結和自查情況統(tǒng)一匯總。四是堅持重大節(jié)日廉政教學。為防止收送“紅包”、違規(guī)公款消費等“節(jié)日病”發(fā)生，相繼在元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)等重大節(jié)日來臨的提醒。今年上半年，共有7人次節(jié)后主動上繳禮品禮金3.7萬元。五是組織召開了年度黨風廉政工作會議，明確了年度內的工作目標。六是開展警示教育活動。組織全體干部學習市紀委和省局下發(fā)的警示教育片，外聘浙江大學沈教授講解稅務干部法律風險防范和自我保護，提高國稅干部的風險防范意識。
二、注重完善各項規(guī)章制度。今年結合國稅工作的特點，進一步完善各項制度。一是完善修訂了《目標管理考核辦法》中的黨風廉政建設考核內容、標準。二是簽訂《廉政責任書》，根據(jù)年度工作任務市局黨組與各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》。三是搭建內控績效管理平臺框架。配合相關科室搭建內控績效管理平臺框架，整合各個操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的各類預警監(jiān)控指標，優(yōu)化監(jiān)控工作流程。四是制定了進一步明確《加強廉政建設改進工作作風的六項規(guī)定》。五是明確了年度內所有干部必須進行廉政談話的要求。
三、注重做好監(jiān)督預防工作。為了全面落實黨風、行風建設責任制，加強懲防體系建設緊緊圍繞國稅中心工作，將專項檢查、不定期的抽查、綜合監(jiān)督等多種方式相結合，完善廉政監(jiān)督體系，有效實現(xiàn)了對干部職工的監(jiān)督。積極參加了政府采購的招標工作，上半年度共參與3項重大物資采購和處置的招標工作，參加了0次重大稅收案件的審理監(jiān)督工作。監(jiān)察室先后3次組織開展了明查暗訪活動，并當面指出了各單位存在的問題和缺點，對存在問題的單位進行了通報。開展了網(wǎng)絡評議工作，發(fā)放了“回郵通”信函測評。組織有關人員參加市紀委和廣電局組織的《政風行風》欄目，與全體市民面對面進行了交流，解答了各類涉稅政策、文明服務、稅收公開等情況。
四、注重參于各類培訓學習。積極參加市局組織的業(yè)務知識培訓，堅持開展“每周一練”在線練習，積極參與國稅講壇活動，并能夠參與張家港市紀委組織的監(jiān)察干部業(yè)務試題考核，積極參與市預防職務犯罪工作，制定的預防職務犯罪公益廣告片獲三等獎。組織召開黨風廉政建設工作會議，重點分析當前廉政建設情況，指出了稅收執(zhí)法和日常工作中存在的不良行為。
五、注重處理日常來信來訪。繼續(xù)落實來信來訪制度，監(jiān)督和糾正了本單位存在的問題。上半年共接受處理來信來訪電話、信件3起，訪信件進行了認真的調查，給予答復，并對相關責任人和單位進行了批評教育。
六、下一步工作打算
一是做好“廉政文化示范點”擴大面。在今年部分基層分局獲得市廉潔文化示范點的基礎上，建立我局廉潔文化展示廳，深化廉潔文化示范效應。
二是持續(xù)完善內控績效管理平臺。在今年搭建內控績效管理平臺的基礎上，開展運行工作，對部分運行數(shù)據(jù)進行試考核。
四是做好部門副職和機關職能科室（中層干部）作風效能調查評議工作。根據(jù)今年市委的通知要求，做好對市級機關部門副職和職能科室負責人進行的評議。
篇4寫作要點104人覺得有用
監(jiān)察室的工作總結要能體現(xiàn)工作成果和存在的問題，這很重要。寫的時候得把上半年的工作情況說清楚，尤其是那些關鍵的檢查項目和處理結果。比如，上半年共開展了幾次專項檢查，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些問題是如何解決的，這些都是需要詳細記錄的。
在寫總結時，不能光說成績，也要把工作中遇到的問題擺出來。比如，有些制度執(zhí)行起來存在困難，具體是什么樣的困難，是不是因為溝通不到位，還是別的原因，這些問題都要分析清楚。這樣上級才能了解實際情況，下一步工作也能更有針對性。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意條理清晰，不能東一句西一句的。可以用一些小標題來分塊，這樣看起來會更直觀。像“主要工作成效”、“存在問題及原因”這樣的標題就不錯。每個部分都圍繞主題展開，不要跑題。
不過有時候寫總結也會遇到一些小麻煩，比如有時候記不清具體的數(shù)字，這就得翻看之前的記錄。還有些時候，對某些事情的印象比較模糊，這時候可以找同事幫忙回憶一下。
監(jiān)察室本年上半年工作總結怎么寫【篇5】 2550字
監(jiān)察室XX年上半年工作總結
上半年，××××××××監(jiān)察室在省公司監(jiān)察部、分公司黨委的正確領導下，以省公司黨風廉政建設工作會議精神為指導，緊緊圍繞分公司運營管理工作為中心，堅持“保護、監(jiān)督、教育、懲處”的基本原則，認真落實分公司的各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮主觀能動性，卓有成效的抓好了黨風廉政建設和監(jiān)察稽查各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、上半年完成的主要工作
（一） 黨風廉政建設工作
年初,根據(jù)××××××××黨委XX年黨風廉政建設工作要求，制定了監(jiān)察室XX年黨風廉政建設工作計劃，重點從三個方面進行了工作：
一、抓教育，提高思想認識。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層，提高公司全體職工的思想認識。與所屬13個黨支部負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，與公司中層領導干部簽訂了廉潔自律承諾書，將廉政建設工作層層分解，實行一級抓一級，形成了級級有任務，人人有責任的氛圍。
二、加大稽查力度，嚴厲懲處違規(guī)違紀行為。上半年共上路稽查90余次，行程8000多公里。通過調閱監(jiān)控錄像資料、各類原始記錄，查處違紀行為6起，經(jīng)濟處罰4人次，其中3人受到了待崗學習行政處分。
三、暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受職工和過往司乘人員的監(jiān)督。對意見箱懸掛的位置進行了調整；設立24小時監(jiān)督電話（原電話為辦公室固定電話，在下基層和下班時間無人接聽）；公布了監(jiān)察室電子郵箱。讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應問題。上半年共接到舉報電話9次，為查獲違規(guī)違紀、打擊逃漏費提供極大幫助。
（二） “講正氣、樹新風”主題教育活動工作
按照省公司黨委關于“講正氣、樹新風”主題教育活動的總體部署和××××××××黨委的具體安排， 在4月4日-6月3日，組織××××××××全體黨員進行了學習動員、查擺問題、整改提高三個活動階段的實施，對所屬各單位活動開展情況進行了督促和檢查，確?！爸v正氣、樹新風”主題教育活動的扎實有效開展。
（三）發(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能，參與公司的工程項目招標、人事、設備采購等過程的監(jiān)督工作。
參與辦公物品采購監(jiān)督，參與了中層干部考核任用、文明獎發(fā)放以及節(jié)假日機關人員加班等監(jiān)督工作，參與洛陽段養(yǎng)護工程施工招投標工作、運維設備維護、機關辦公樓所屬單位的裝修及設施改造等監(jiān)督工作，并協(xié)助省公司審計部完成服務區(qū)經(jīng)理離任的審計監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了監(jiān)察職能。
（四）“對照職責、鞏固成果、關心員工，努力為員工辦實事辦好事”主題實踐活動調研工作
為鞏固和擴大“講正氣，樹新風”主題教育活動成果，轉變干部隊伍工作作風，圓滿完成年度各項目標任務。遵照××××*文件精神，××××××××于6月8日，按照主題實踐活動實施方案要求，召開了動員大會，將六個討論題目轉發(fā)到各基層支部，并負責組織討論。 10日，啟動“分片包干解決基層員工實際問題”工程， XX年6月16日、17日分公司機關全體人員在黨委中心組帶領下，放棄休息時間，到所包基層各單位進行為期兩天的調研活動。監(jiān)察室對收到的72條職工意見進行了分析整理，向公司黨委提供了切實可行的調研報告，其中有57條意見，分公司主管領導及分管部門已進行解決，有15條職工意見和建議，上報到了省公司相關領導和相關部門。
（五）組織分公司中層以上干部黨員學習豫高司紀[XX]8號文件精神，按照文件要求組織分公司55名中層以上領導填寫了《利用職務上的便利謀取不正當利益情況自查自糾登記表》，并將落實情況進行了匯總上報。
（六）季度目標考核工作。為深入貫徹落實省公司季度目標考核精神，扎實做好××××××××的季度目標考核工作。上半年，共上路稽查20余次，進行聯(lián)合考核6次，通過二級考核工作的開展，使分公司在第一季度目標考核工作中取得了第一名的好成績。
（七）堵漏增收。對于××××××，我們除了聯(lián)合××××*進行打擊外，還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度，XX年上半年，××××××××各基層單位與當?shù)毓膊块T共簽署聯(lián)合治理協(xié)議9份，尤其是在開展××××××以來，共處理××××××××*取得了良好的社會效果。
存在的問題：
（1）個別單位開展廉政教育不深入，流于形式。
個別基層單位開展黨風廉政教育停留于開會，讀文件、看報紙的表面形式，沒有對本單位黨風廉政建設實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調查研究，公司監(jiān)察室要求什么就組織學什么，沒有創(chuàng)新方法，流于形式，達不到應有的效果。
（2）稽查力度需要進一步加大。
上半年，××××××××監(jiān)察室共有4人，由于人員少，工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象，降低了監(jiān)察力度。
三、下半年工作計劃
依據(jù)省公司紀檢監(jiān)察工作精神，針對上半年工作中的不足，下半年我們要重點做好以下工作：
（一）堅持一個中心：警鐘長鳴。
預防為主，教育在先，強化監(jiān)督，警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學習制度，提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育，邀請××××檢察院檢察官做專題報告，組織干部收看警示教育片，引導干部居安思危，做到警鐘常鳴。四是到監(jiān)獄進行現(xiàn)場教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上警示課。
（二）月月有學習，季度有匯報。
一是樹立 “工作學習化，學習工作化”的理念，倡導持之以恒、不斷學習、不斷探索、不斷提高的風氣。二是堅持中心組理論學習、黨員三會一課等制度，每季度召開一次全體黨員會議，由監(jiān)察室作××××××××廉政情況分析報告，同時要求中層以上領導干部對個人廉政情況進行總結匯報。
（三）定期有活動，抬頭有提醒。
通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉(本文章來源于“文秘114”!)政專題講座、制作廉政標語橫幅、舉行專題征文活動、組織觀看專題電視片、組織學習反腐__書籍等活動，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。
（四）言行有監(jiān)督，工作有制度。
一是結合工作實際，完善大宗物品購買、干部任免、稅收政策等重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機制。二是全面落實政務公開制度，重點對財務收支、人事變動、考核獎懲等情況進行公示，做到凡是能夠公示的事情和項目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實做到政務公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司領導qq號、電子郵箱等多種形式，鼓勵全體員工參與管理，激發(fā)員工的主人翁責任感。
（完畢，全文共2725字）
篇5寫作要點177人覺得有用
監(jiān)察室上半年的工作總結該怎么寫？這事說起來不算太難，但也不是那么容易?？偨Y，既要有點兒技術含量，又得能讓人看得明白，還得能反映出工作里的那些亮點和不足。
先說個關鍵點，寫總結的時候，得把干過的活兒一件件理清楚。比如，上半年一共查了多少事，處理了多少人，給單位提了哪些建議。這些都得列出來，不能含糊。要是列的時候覺得腦子亂，那就找個本子，把想到的事一條條記下來，慢慢整理，這樣就清楚多了。
總結里頭最好帶上些數(shù)字。比如，上半年一共查了幾起違規(guī)違紀的事情，涉及多少人，追回多少錢財之類的。數(shù)字最能說明問題，而且能讓領導一眼就看到成績。不過，寫數(shù)字的時候也別太急，核對一下再寫上去，省得到時候被挑刺兒。
再就是，寫總結的時候，不能光說自己干得好。得承認缺點，不然顯得不真誠。比如，有些檢查可能沒做到位，有些問題沒及時發(fā)現(xiàn)。這都是實話，說出來也沒啥丟人的，反而能讓領導知道還有哪些地方需要改進。
有時候，總結里頭會提到一些具體案例。這就得注意，寫案例的時候，細節(jié)可不能隨便編。要是實在想不起來具體時間地點，就用大概的情況代替，千萬別瞎編，要是被發(fā)現(xiàn)，那麻煩就大了。
書寫注意事項：
總結寫完后，最好找個人幫忙看看。這個人最好是懂業(yè)務的同事，或者上級領導。他們看了能指出一些你沒注意到的問題，比如用詞不當、邏輯不通之類的小毛病。當然，找人看的時候也要注意，別讓人家改太多，畢竟總結還是得自己拿主意。
寫總結的時候，還要注意格式。雖說格式不是最重要的，但太亂了也不好。標題要醒目，正文分段要合理，每段話都要圍繞一個主題展開。要是段落之間跳得太快，別人讀著就會覺得暈乎乎的，抓不住重點。
小編友情提醒：
寫總結的時候，心里得想著領導。領導要看的是結果，而不是你的過程。所以，寫總結的時候，要把重點放在成果上，把過程簡略帶過就行。要是領導想了解細節(jié)，他們會問的，咱們只管把該說的說清楚就好。
2025監(jiān)察室上半年工作總結怎么寫【篇6】 1450字
____上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會和國務院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結：
一、加強政治理論、業(yè)務知識的學習
加強反腐__理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領導的講話;結合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎。上半年共完成政治理論學習20余次。
二、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務
(一)全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶(寺)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應縣委、政府的號召，抽調人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務。
(二)加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行， 督促行政主管部門完善工程建設項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設。我室會同發(fā)展改革、建設等部門認真總結招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
(三)認真抓好工程建設領域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設項目的單位加強對工程建設領域資金的管理、使用以及工程質量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設項目18項，累計資金：16539.13萬元。
(四)積極開展工程建設領域突出問題專項治理排查問題工作
根據(jù)迪慶州治理工程建設領域突出問題工作領導小組迪治工法(xx)1號文件通知要求，我室對全縣工程建設領域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對**縣市政綜合建設項目、**縣(看守所、拘留所、防爆中隊)三個項目、**縣(塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所)建設項目、**縣(攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng))中心計生服務站建設項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，**縣市政綜合設施建設項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設項目存在的問題已全部整改完畢。看守所、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務站、葉枝計生服務站、白濟汛計生服務站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
(五)加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題 為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領導干部行政問責
篇6寫作要點208人覺得有用
監(jiān)察室上半年的工作總結，，得先把工作的基本盤子摸清楚。上半年干了什么，干得怎么樣，這個要心里有數(shù)。比如，日常監(jiān)督這塊，是不是按計劃走的，有沒有漏掉什么關鍵環(huán)節(jié)。要是有檢查任務的話，檢查的情況咋樣，有沒有發(fā)現(xiàn)問題，這些問題又該怎么處理，這些都是需要梳理的。
再就是文件的學習情況，上級下發(fā)的文件都傳達下去了吧？傳達之后有沒有組織討論，大家對文件精神的理解到位沒到位，這些都是值得琢磨的事。如果有些規(guī)定落實起來有困難，那也要提出來，不能悶在心里。
書寫注意事項：
紀律教育這方面也不能落下。上半年搞過幾次培訓沒有？效果咋樣？要是培訓的效果不太好，是不是得換個方式試試？還有那些違紀的例子，是不是該拿出來給大家敲敲警鐘，讓大家知道紅線在哪里。
至于檔案管理這一塊，也是個大事。檔案資料是不是都歸檔好了，有沒有遺漏的地方，分類是不是合理，這些都得仔細看看。要是發(fā)現(xiàn)哪里不對勁，就得趕緊調整，別等到出了問題才后悔。
工作中難免會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然接到舉報啥的，這時候就得冷靜應對。調查的時候要講究方法，既要保證公平公正，又要講究效率。調查結果出來之后，不管是什么樣的情況，都要及時匯報，不能拖著不辦。
有時候，工作上會碰到一些難題，特別是涉及到一些復雜的情況，處理起來就特別考驗人的智慧。這個時候，就要多跟同事交流一下，集思廣益，說不定就能找到解決問題的辦法。還有，平時要注意積累經(jīng)驗，遇到類似的問題時，就能快速做出反應。
要說總結，最重要的還是實事求是。不能為了顯得成績好就夸大其詞，也不能因為遇到點困難就灰心喪氣。把事情原原本本地說出來，讓大家都能明白工作的實際情況。這樣既是對上級負責，也是對自己負責。
