護(hù)理半年工作總結(jié)800字怎么寫(xiě) 【篇1】500字
護(hù)理半年工作總結(jié)800字范文
加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、xx月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)82人覺(jué)得有用
護(hù)理半年工作總結(jié)該怎么寫(xiě)，其實(shí)每個(gè)護(hù)士都清楚，但有時(shí)候一到具體動(dòng)手的時(shí)候，就會(huì)覺(jué)得頭大。畢竟護(hù)理工作瑣碎又繁雜，想把半年的工作說(shuō)得條理清晰，可不是件輕松的事。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
有些人喜歡從時(shí)間開(kāi)始講起，什么“自今年年初以來(lái)”，聽(tīng)起來(lái)倒是挺正式的，但有點(diǎn)太官方了。不如直接切入主題，比如說(shuō)“上半年護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了不少進(jìn)展”，這樣既簡(jiǎn)潔又顯得務(wù)實(shí)。當(dāng)然，這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，就是千萬(wàn)別把“帶領(lǐng)”寫(xiě)成“領(lǐng)帶”，不然就鬧笑話了。
接著就是具體的護(hù)理工作內(nèi)容了。這部分得根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)，像是護(hù)理了多少病人，處理過(guò)哪些突發(fā)情況。像我有一次值班，遇到一個(gè)急性闌尾炎患者，當(dāng)時(shí)情況很緊急，我們團(tuán)隊(duì)迅速反應(yīng)，最終順利完成了手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。這種例子最好能多舉幾個(gè)，能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，寫(xiě)案例的時(shí)候，記得把人名、地名之類的敏感信息隱去，以免引發(fā)不必要的麻煩。
還有一點(diǎn)很重要，就是關(guān)于護(hù)理質(zhì)量的提升。這方面的內(nèi)容可以結(jié)合一些具體的數(shù)字，比如護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果提升了幾個(gè)百分點(diǎn)。但這里有一個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候?yàn)榱俗非髷?shù)據(jù)好看，可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí)，這就需要自己心里有數(shù)，不能太過(guò)分。
最后就是護(hù)理工作中存在的不足之處了。這個(gè)部分不用藏著掖著，實(shí)事求是就好。比如，有時(shí)候因?yàn)槿耸志o張，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)的護(hù)理質(zhì)量有所下降。不過(guò)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在近期得到了改善，通過(guò)增加人手和加強(qiáng)培訓(xùn)，已經(jīng)逐步解決了。
2025年上半年急診科護(hù)理工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1100字
201x年上半年急診科在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在醫(yī)院各科室的配合幫助下，我科全體醫(yī)護(hù)職員齊心協(xié)力，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)展開(kāi)的“三好一滿意”醫(yī)院，全面推動(dòng)優(yōu)良護(hù)理服務(wù)，美滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，使我科的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有了不同程度進(jìn)步，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)以下：
一、工作量總結(jié)：
急診人次5400、搶救人次1200、洗胃人次180、皮試人次13900、肌注人次7530、靜滴人次75000、輸血人次118
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn)。積極落實(shí)惠民措施，扎實(shí)展開(kāi)優(yōu)良便民服務(wù)。如幫助病人掛號(hào)、付款、配藥、保管珍貴財(cái)物；免費(fèi)為病人提供一次性杯子、開(kāi)水、縫針、縫線；科室里備有報(bào)刊、雜志、健康宣教小知識(shí)等，供輸液病人閱覽；對(duì)一些無(wú)主患者、危急重病人及時(shí)開(kāi)通綠色通道，并為其聯(lián)系家人；展現(xiàn)了急診科護(hù)士良好的職業(yè)形象，我科被評(píng)為“人民滿意醫(yī)療科室”
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員業(yè)務(wù)素質(zhì)、
1、每周進(jìn)行三基理論基礎(chǔ)知識(shí)和操縱技能練習(xí)，定期進(jìn)行考核，以進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)
2、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加新技術(shù)，新知識(shí)。
3、護(hù)理職員之間相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同道實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).熟練技術(shù)操縱水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見(jiàn)血，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時(shí)，過(guò)硬的技術(shù)大大進(jìn)步了搶救的成功率
4、派護(hù)理骨干到南京省人醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)
四、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開(kāi)放置，定時(shí)對(duì)各室進(jìn)行紫外線空氣消毒
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行
五、做好搶救室的管理工作，進(jìn)步搶救水平
1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)能用
2、各種搶救藥品器材專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合，保證搶救病人的正常使用
六、做好護(hù)理安全質(zhì)量管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，無(wú)過(guò)失事故發(fā)生
2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育
3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理，做好護(hù)士長(zhǎng)查房
4、根據(jù)病人時(shí)段高峰實(shí)行彈性排班，公道搭配老、中、青職員
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案
七、抓好實(shí)習(xí)護(hù)生帶教工作，進(jìn)步實(shí)習(xí)護(hù)生素質(zhì)
妥善安排護(hù)生實(shí)習(xí)帶教，要求老師嚴(yán)格帶教，放手不放眼；要求學(xué)生必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了護(hù)理操縱，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操縱規(guī)程及無(wú)菌操縱原則，出科時(shí)進(jìn)行理論及操縱考核，并記錄成績(jī)
但平時(shí)工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：
1.急診科面積小的限制，就診環(huán)境簡(jiǎn)陋。
2.護(hù)理科研能力較差，論文書(shū)寫(xiě)不足。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)129人覺(jué)得有用
____年上半年急診科護(hù)理工作總結(jié)怎么寫(xiě)
上半年急診科的工作算是告一段落了，這期間大家伙兒都付出了不少努力。從一開(kāi)始接到任務(wù)到后來(lái)逐步推進(jìn)，整個(gè)流程下來(lái)確實(shí)有不少需要注意的地方。比如在人員調(diào)配方面，剛開(kāi)始的時(shí)候由于經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致有些班次安排得不太合理，后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整才慢慢進(jìn)入正軌。這事提醒我們，做計(jì)劃的時(shí)候一定要多考慮實(shí)際情況，不能光憑腦袋想。
護(hù)理工作，最重要的還是細(xì)節(jié)。記得有一次搶救病人時(shí)，因?yàn)槟澄蛔o(hù)士忘記核對(duì)藥品劑量，差點(diǎn)出了差錯(cuò)。這件事雖然沒(méi)釀成大禍，但也給我們敲了個(gè)警鐘。以后每次用藥前都要仔細(xì)核對(duì)，這是基本功。還有就是溝通問(wèn)題，有時(shí)候醫(yī)生和護(hù)士之間的信息傳遞不夠順暢，這就需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。畢竟，急診科是個(gè)特殊的地方，任何一點(diǎn)疏忽都可能影響救治效果。
設(shè)備維護(hù)也是個(gè)重要環(huán)節(jié)。上半年我們科室添置了幾臺(tái)新儀器，但使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別設(shè)備操作手冊(cè)存在一些模糊不清的地方。這讓我們?cè)谂嘤?xùn)時(shí)費(fèi)了不少勁，后來(lái)通過(guò)請(qǐng)教廠家技術(shù)人員才弄明白。所以采購(gòu)設(shè)備時(shí)不僅要關(guān)注功能，還得確保配套資料齊全。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這段時(shí)間我們也嘗試了一些新的護(hù)理模式，比如引入了快速分診系統(tǒng)。剛開(kāi)始推行的時(shí)候，部分護(hù)士反映操作起來(lái)有點(diǎn)復(fù)雜，但隨著熟練度提高，大家都覺(jué)得這種方式能有效提升工作效率。當(dāng)然，新模式也不是一蹴而就的，需要不斷優(yōu)化和完善。
醫(yī)院護(hù)理個(gè)人學(xué)習(xí)半年總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇3】 900字
半年了！時(shí)間的腳印告訴我：我在一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和科室各位老師的帶領(lǐng)和關(guān)懷下已經(jīng)鍛煉有半年了。在您們言傳身教、培養(yǎng)，支持幫助、密切配合下，我不斷思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，努力地完成了所承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)我將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想：
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，積極參加一些有關(guān)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)宣講的知識(shí)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí):
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，法律制度日益完善，法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益已人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過(guò)程讓病人滿意，這人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故發(fā)生嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者安全貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中每個(gè)崗位，工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對(duì)于?？浦R(shí)的掌握還是很欠缺，明顯感到自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)緊迫性一向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定不斷充實(shí)，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；二向周圍同事學(xué)習(xí)，保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，參加醫(yī)院和科室組織各種知識(shí)講座和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高，防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時(shí)刻提醒，要不斷自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉，增強(qiáng)工作責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣影響，從一點(diǎn)一滴小事做起；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸以上我在醫(yī)院工作半年總結(jié)，這段時(shí)間來(lái)我深刻感受到醫(yī)院積極向上朝氣，對(duì)未來(lái)充滿信心，愿意為一醫(yī)院貢獻(xiàn)一份微薄力量，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督！
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)141人覺(jué)得有用
在醫(yī)院護(hù)理工作中，個(gè)人學(xué)習(xí)半年總結(jié)的撰寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個(gè)人成長(zhǎng)。剛開(kāi)始接觸這類文檔時(shí)，可能有些人會(huì)感到無(wú)從下手，覺(jué)得不知如何組織材料。其實(shí)，關(guān)鍵在于理清思路，將工作中的重點(diǎn)內(nèi)容條理化。
首先要回顧這段時(shí)間內(nèi)的主要工作內(nèi)容，包括日常護(hù)理任務(wù)完成情況，參與的特殊病例處理，以及接受的新技能培訓(xùn)。這部分內(nèi)容最好能具體到某項(xiàng)任務(wù)的具體細(xì)節(jié)，比如某次搶救過(guò)程中采取了哪些措施，效果如何。這樣不僅能展現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力，也能為后續(xù)的工作提供參考依據(jù)。
其次，要關(guān)注自身技能提升的情況。護(hù)理工作對(duì)專業(yè)技能的要求很高，半年的時(shí)間內(nèi)是否掌握了新的技術(shù)方法，是否提升了溝通協(xié)調(diào)能力，這些都是需要重點(diǎn)記錄的。例如，通過(guò)參加某次培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了如何更好地與患者家屬溝通，這對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還應(yīng)該提及工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法。任何職業(yè)發(fā)展過(guò)程中都會(huì)遇到挑戰(zhàn)，護(hù)理工作也不例外。面對(duì)問(wèn)題時(shí)的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方式往往能夠反映出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。如果能詳細(xì)描述解決問(wèn)題的過(guò)程，包括最初的困惑、嘗試過(guò)的方案以及最終的效果，這不僅有助于自我反思，也能給同事帶來(lái)啟發(fā)。
至于格式方面，建議采用簡(jiǎn)潔明了的方式。開(kāi)頭簡(jiǎn)述基本情況，中間分段闡述工作成果、技能提升點(diǎn)和遇到的問(wèn)題，最后可以加上對(duì)未來(lái)工作的展望。當(dāng)然，具體格式可以根據(jù)單位的要求適當(dāng)調(diào)整，但總體原則是保持清晰易懂。
需要注意的是，在整理資料時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些疏漏，比如忘記標(biāo)注某些重要事件的具體日期，或者遺漏了某位同事的名字。這種情況在忙碌的工作環(huán)境中并不罕見(jiàn)，只要事后及時(shí)補(bǔ)充完整即可。此外，由于護(hù)理工作涉及大量專業(yè)術(shù)語(yǔ)，撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)確保用詞準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。
2025護(hù)理部門上半年工作總結(jié)400字怎么寫(xiě)【篇4】 500字
半年來(lái)，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護(hù)理部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，積極開(kāi)展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)
護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。動(dòng)員全院護(hù)理人員利用休息時(shí)間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進(jìn)行。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務(wù)15余人次，
二、 圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開(kāi)展工作
1.為落實(shí)“二甲”評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對(duì)各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對(duì)存在的問(wèn)題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用
護(hù)理部門上半年的工作總結(jié)寫(xiě)起來(lái)其實(shí)不難，關(guān)鍵是要把工作中的重點(diǎn)理清楚，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白。一開(kāi)始得回顧一下這段時(shí)間都干了什么，比如說(shuō)護(hù)理質(zhì)量有沒(méi)有提高，病人滿意度如何，還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。
這段時(shí)間護(hù)理部主要抓了幾個(gè)方面，一個(gè)是加強(qiáng)了日常查房制度，這能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另一個(gè)就是組織了幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是針對(duì)新入職的護(hù)士，通過(guò)這種方式提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。還有就是和醫(yī)生配合得更緊密了，特別是在一些疑難病例上，大家共同討論解決方案，效果不錯(cuò)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如具體做了多少次培訓(xùn)，或者是哪些病人的滿意度有了明顯提升，這就需要在平時(shí)做好記錄。另外，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好能把數(shù)字放進(jìn)去，這樣更有說(shuō)服力，像護(hù)理合格率從原來(lái)的90%提高到了95%，這樣的對(duì)比就很直觀。
說(shuō)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，護(hù)理部還組織了一次戶外活動(dòng)，目的就是增進(jìn)同事間的感情，讓大家在輕松的氛圍里交流經(jīng)驗(yàn)。這種活動(dòng)看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升很有幫助。當(dāng)然，這類活動(dòng)最好能定期搞，形成一個(gè)傳統(tǒng)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，不要啰嗦。比如提到某項(xiàng)工作的進(jìn)展，就直奔主題，用事實(shí)說(shuō)話。要是覺(jué)得某個(gè)部分特別重要，可以在后面加上一兩句簡(jiǎn)短的分析，解釋為什么這么做，以及未來(lái)打算怎么繼續(xù)推進(jìn)。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要保持實(shí)事求是的態(tài)度，既不能夸大成績(jī)，也不能回避存在的問(wèn)題。要是有不足的地方，也要坦誠(chéng)地提出來(lái)，畢竟只有找到問(wèn)題所在，才能更好地改進(jìn)工作。
門診護(hù)理半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1300字
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生部門的支持下，**醫(yī)院半年來(lái)，在全體員工的共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高，這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開(kāi)的，
一、職業(yè)道德工作
1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，通過(guò)職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為，樹(shù)立了全心全意為病人服務(wù)的理念，自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院各科規(guī)章制度，受到比較好效果。
2、為了及時(shí)掌握，了解醫(yī)院職工、病人對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)及時(shí)發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表200份，對(duì)問(wèn)卷調(diào)查反饋意見(jiàn)來(lái)說(shuō)，對(duì)醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的。說(shuō)明**醫(yī)院在社會(huì)上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿意的。
3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督，提出寶貴意見(jiàn)，樹(shù)立良好形象，更好地為人民群眾服務(wù)，我院實(shí)行了掛牌上崗，互相監(jiān)督，受到了良好的效果。
4、醫(yī)院每月召開(kāi)病人或家屬工休座談會(huì)一次，每月住院病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表一次，總的評(píng)價(jià)對(duì)我院是比較滿意的。
二、醫(yī)療護(hù)理工作
1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房，解決了群眾方便住院就醫(yī)，同時(shí)也增加社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。
2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位，通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題，采取有效整改措施，防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、是護(hù)理管理工作有新舉措。根據(jù)《廣東省護(hù)理管理規(guī)范》及《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期組織檢查，針對(duì)存在問(wèn)題、缺陷，落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施，合理調(diào)配護(hù)理人員轉(zhuǎn)自m.ok3w.net，高度負(fù)責(zé)，做到忙而不亂。
4、是做好人才引進(jìn)工作，在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告，并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作，加大人才引進(jìn)力度。
5、為了慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)，鼓勵(lì)廣大護(hù)理工作者，積極為傷病員服務(wù)，我院廣大護(hù)理工作者積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，一心撲在崗位上，熱情為病人服務(wù)，涌現(xiàn)出一批好人好事，經(jīng)上下推薦評(píng)出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護(hù)士，在護(hù)理隊(duì)伍中樹(shù)立了榜樣。
6、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次，醫(yī)療護(hù)理聽(tīng)課700人次
7、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者，發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神，對(duì)技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到，精心治療、精心護(hù)理，受到了患者的高度評(píng)價(jià)。而送上感謝錦旗10面（骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面）。
8、骨科開(kāi)展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
三、行政、財(cái)務(wù)、后勤管理工作
1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析，開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)的制度和規(guī)定，今年上半年藥品收入占業(yè)務(wù)收入24.5%，半年來(lái)未發(fā)現(xiàn)假劣藥品事件和投訴事件，保證臨床用藥安全。公務(wù)員之家
3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，想方設(shè)法改變就診環(huán)境，尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作，購(gòu)買一套洗衣機(jī)，保障臨床供給，加大事故排查預(yù)防工作力度，維護(hù)良好醫(yī)療秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
門診護(hù)理半年工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題常常困擾著不少護(hù)理人員。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際工作情況，把自己干過(guò)的事理清楚，把學(xué)到的東西說(shuō)明白。先從頭梳理一下這段時(shí)間的工作，哪些事是計(jì)劃內(nèi)完成的，哪些是臨時(shí)接到的任務(wù)。比如接待了多少患者，處理了哪些突發(fā)狀況，這些都可以具體列出。
記得剛接手這份工作的時(shí)候，對(duì)流程不太熟悉，好幾次差點(diǎn)耽誤事。有一次統(tǒng)計(jì)住院人數(shù)，因?yàn)楸砀裉铄e(cuò)了，導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差了好幾個(gè)點(diǎn)，后來(lái)仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)是抄寫(xiě)時(shí)漏掉了幾個(gè)數(shù)字。這種事情提醒我們平時(shí)做事得格外留神，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，就可能影響整體效果。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。這段時(shí)間里，大家互相幫忙的地方挺多的。像遇到患者情緒激動(dòng)的時(shí)候，就需要同事一起安撫。還有一次搶救危重病人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合得很默契，從準(zhǔn)備器材到執(zhí)行醫(yī)囑，每個(gè)人都各司其職，最終成功挽救了生命。這種經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，護(hù)理不僅僅是個(gè)人技能的問(wèn)題，更是一種集體智慧的體現(xiàn)。
除了日常工作，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。最近參加了一次急救培訓(xùn)，學(xué)到了不少實(shí)用技巧。比如心肺復(fù)蘇的操作步驟，以前只是理論知道，這次實(shí)踐后才真正掌握要領(lǐng)?；貋?lái)后還跟同事們分享了心得，大家一起練習(xí)，感覺(jué)進(jìn)步很大。
總結(jié)這部分內(nèi)容時(shí)，最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如說(shuō)上半年共接待門診患者多少人次，其中急診處理了多少例，治愈率大概是多少。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解工作成果，也能為自己后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
最后想說(shuō)的是，寫(xiě)總結(jié)時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇。把自己真實(shí)的想法寫(xiě)出來(lái)，既是對(duì)過(guò)去工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。如果覺(jué)得自己某些方面還有不足，不妨坦然承認(rèn)，畢竟人無(wú)完人嘛。只要真心付出，努力提升自己，相信未來(lái)的日子會(huì)越來(lái)越好。
護(hù)理工作半年總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 750字
護(hù)理工作半年總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故
每周晨_____會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時(shí)提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，科內(nèi)質(zhì)控小組每月進(jìn)行質(zhì)控檢查，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，上半年護(hù)理缺陷發(fā)生率為零。
二、落實(shí)三基培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員素質(zhì)。
三、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高護(hù)理滿意度。
四、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)明顯進(jìn)步
今年上半年的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有明顯的進(jìn)步。通過(guò)_____會(huì)上不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了規(guī)范的文書(shū)書(shū)寫(xiě)的學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每日晨檢查前一日的文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況，并且嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)質(zhì)控原則，最后護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，以督促文書(shū)書(shū)寫(xiě)的不斷規(guī)范。第二季度的護(hù)理質(zhì)控檢查文書(shū)書(shū)寫(xiě)項(xiàng)我科未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
五、美化病區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)病房管理
上半年，我科在醫(yī)院綠化科的幫助下，增加了走道的綠色植物的擺放，使病房環(huán)境有了更進(jìn)一步的美化。病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對(duì)陪人及探視人員的管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者的護(hù)理，使患者主動(dòng)減少陪護(hù)，并且無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護(hù)理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠；在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強(qiáng)。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。
護(hù)理工作半年總結(jié)
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)147人覺(jué)得有用
護(hù)理工作半年總結(jié)該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題困擾著不少護(hù)理人員。寫(xiě)總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把工作羅列一遍，得有條理，還得有點(diǎn)專業(yè)味兒。先說(shuō)準(zhǔn)備，手里得有本子，把平時(shí)的工作記錄下來(lái)，這很重要。比如每天做了什么，遇到啥問(wèn)題，怎么解決的，這些都得記清楚。
寫(xiě)的時(shí)候，開(kāi)頭最好能有個(gè)背景介紹，說(shuō)說(shuō)這段時(shí)間護(hù)理工作的整體情況。比如說(shuō)醫(yī)院的病人數(shù)量有沒(méi)有變化，護(hù)理團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有調(diào)整之類的。接著就該具體寫(xiě)了，要把重點(diǎn)工作挑出來(lái)講。像護(hù)理質(zhì)量提升方面有什么新措施，效果咋樣，這些都是重點(diǎn)。要是有開(kāi)展的新項(xiàng)目，比如健康講座或者技能培訓(xùn)，也得提一下，讓大家知道你們做了哪些努力。
護(hù)理工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像搶救病人啥的。這類事情得好好寫(xiě)寫(xiě)，不僅要描述當(dāng)時(shí)的情況，還得總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如下次再碰到類似的情況，應(yīng)該怎么做才能更快更好地處理。還有就是跟同事之間的協(xié)作問(wèn)題，要是發(fā)現(xiàn)溝通上有不足的地方，也得提出來(lái)，大家一起想辦法改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)是很重要的。像護(hù)理滿意度調(diào)查的結(jié)果，住院患者的護(hù)理記錄等等，這些都能反映出護(hù)理工作的成效。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)太多，寫(xiě)起來(lái)就容易亂套，這時(shí)候就得學(xué)會(huì)篩選，把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)挑出來(lái)用。當(dāng)然，如果數(shù)據(jù)特別多，也可以做個(gè)附錄放在后面，這樣看起來(lái)更清晰。
護(hù)理工作涉及的細(xì)節(jié)很多，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也不能忽略那些小環(huán)節(jié)。比如說(shuō)病房的衛(wèi)生管理，藥品的保管，這些看似不起眼的小事其實(shí)都很重要。要是這些地方出了問(wèn)題，可能就會(huì)給整個(gè)護(hù)理工作帶來(lái)麻煩。所以，把這些小事情寫(xiě)進(jìn)去，也能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言得符合護(hù)理工作的特點(diǎn)。多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候術(shù)語(yǔ)用多了，也可能讓人覺(jué)得晦澀難懂，所以得掌握個(gè)度。寫(xiě)的時(shí)候盡量保持簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦，把該說(shuō)的都說(shuō)清楚就行。要是寫(xiě)得太復(fù)雜，別人看了反而抓不住重點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)麻煩事，就是不知道該怎么開(kāi)頭。其實(shí)開(kāi)頭不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)就好。比如說(shuō)“上半年護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得了不錯(cuò)的成績(jī)”，這樣開(kāi)頭既簡(jiǎn)潔又能讓讀者明白接下來(lái)要講的是護(hù)理工作。當(dāng)然，開(kāi)頭也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，只要能讓讀者知道你要表達(dá)的意思就行。
