2025年地稅局上半年總結(jié)怎么寫 【篇1】1750字
xx上半年,我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下,按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想,突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下,全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化,積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn),強(qiáng)化稅收形勢(shì)分析,創(chuàng)新稅收管理措施,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。
xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)
(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)績效管理要求,我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄,建立了“人員去向登記簿”,強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律,不定期對(duì)全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,營造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱,對(duì)外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話,廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員,及時(shí)了解納稅人的需求,解答政策疑問,節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間,提高了辦事效率。
按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求,我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng),取得了良好的成效。
高度重視,周密組織。召開了專題會(huì)議,研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動(dòng)員大會(huì),明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證了此次活動(dòng)有序、有效的開展。
(二)稅收收入穩(wěn)步增長
截止____6月28日,我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬元,較上年同期133503萬元增收273898萬元,同比增長20.5%。其中:一般預(yù)算收入114959萬元,較上年同期91532萬元相比增收234274萬元,同比增長25.6%,完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元)的47.8%,完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元)的47.51%。
我局的主要做法:一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅,應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理,向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理,實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合,確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),營造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為____年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一,積極做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢(shì),簡化了工作流程,提高了匯算工作效率。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了____年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
與此同時(shí),我局還積極開展了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確?;顒?dòng)順利開展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長,成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng),收到的良好宣傳效果。
認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營改增交國稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個(gè)體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。____年交通運(yùn)輸業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,占____年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案,細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人,逐戶核實(shí)情況后,制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查,測(cè)算分析營改增擴(kuò)大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響,提出收入應(yīng)對(duì)措施,強(qiáng)化營改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。
嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)____度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求,對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核,對(duì)在去年年底市局考核和今年第一季度考核中,發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。
篇1寫作要點(diǎn)145人覺得有用
____年地稅局上半年總結(jié)怎么寫
上半年過去了,對(duì)于地稅局的工作來說,這半年忙得不輕。既要完成日常征收任務(wù),還得配合上級(jí)部門開展各種專項(xiàng)檢查??偨Y(jié)工作的時(shí)候,咱們得把重點(diǎn)放在哪些方面?說起來,這總結(jié)可不是隨便寫寫就行的。
先說說總結(jié)的目的,主要是為了梳理過去的工作情況,看看哪些地方做得好,哪些地方還有不足。當(dāng)然,這不是簡單的羅列數(shù)字,而是要把工作中的亮點(diǎn)提煉出來,比如某個(gè)政策執(zhí)行特別到位,某項(xiàng)措施效果顯著,這些都值得好好講一講。不過,不能光顧著表揚(yáng)自己,也要實(shí)事求是地指出存在的問題。比如,有些地方因?yàn)槿耸志o張,導(dǎo)致部分工作推進(jìn)速度慢了些,這就得提出來。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如稅收收入的增長幅度是多少,同比增加了多少個(gè)百分點(diǎn)。要是能配上圖表就更好了,直觀又清晰。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不是唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),還得結(jié)合實(shí)際情況來看。有時(shí)候,某些地區(qū)雖然稅收增長不大,但他們?cè)趦?yōu)化服務(wù)方面下了很大功夫,這也算是一種成績。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還應(yīng)該提到一些創(chuàng)新的做法。像今年我們推行的網(wǎng)上辦稅服務(wù),確實(shí)方便了不少納稅人。以前很多人跑來跑去,現(xiàn)在坐在家里就能搞定很多事情。這樣的新舉措,不僅提高了工作效率,也得到了納稅人的認(rèn)可。當(dāng)然,推廣過程中也遇到過困難,比如有些老年人不太會(huì)用智能手機(jī),我們就專門組織培訓(xùn),教他們?cè)趺床僮鳌?/p>
再就是要注意總結(jié)的語言表達(dá)。寫總結(jié)不是寫散文,得用簡潔明了的話把事情說清楚。別老是繞圈子,該直白的地方就要直白。比如,某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,就直接說達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),而不是拐彎抹角地說什么“取得了階段性成果”。這樣既浪費(fèi)時(shí)間,又讓人摸不清頭腦。
總結(jié)不能只盯著自己的工作看,還得關(guān)注整個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)。比如,其他兄弟單位有沒有好的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒?他們的做法能不能應(yīng)用到我們的工作中來?這些都是需要考慮的問題。畢竟,一個(gè)人的力量有限,大家齊心協(xié)力才能把事情做好。
地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié)范文
小編寄語:下面是我們小編的小編為大家整理的地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié)范文,請(qǐng)大家參閱!
上半年,計(jì)劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃,一項(xiàng)項(xiàng)梳理、落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)工作。同時(shí),始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,堅(jiān)持以提高收入質(zhì)量為著力點(diǎn),夯實(shí)工作基礎(chǔ),提升工作質(zhì)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
一、稅收計(jì)劃方面,重點(diǎn)是圍繞提高收入質(zhì)量,抓好組織收入工作
科學(xué)編制、落實(shí)稅收計(jì)劃。積極與省市局、地方政府溝通,確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時(shí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)組織收入原則,繼續(xù)提高收入質(zhì)量,確保市局、縣政府下達(dá)任務(wù)的完成。初步預(yù)計(jì)上半年公共財(cái)政預(yù)算收入完成45,800萬元,順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。
(二)加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和調(diào)度工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了稅收預(yù)測(cè)工作,
每月多次測(cè)算收入,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握收入變化態(tài)勢(shì),及時(shí)提供了信息。同時(shí),增加了實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的通報(bào),使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過幾個(gè)月的磨合,實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率大幅提升,大部分征收單位基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時(shí),加強(qiáng)收入調(diào)度,尤其是在組織收入的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)上,加強(qiáng)收入調(diào)度,及時(shí)掌握收入進(jìn)度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
(三)強(qiáng)化稅收分析。按照省、市局要求,健全由計(jì)劃征收部
門牽頭的橫向稅收分析機(jī)制和上下級(jí)共同參加的縱向稅收分析工作機(jī)制。加強(qiáng)各部門對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅收收入形勢(shì)的重視和了解,做好分析工作。每月5日左右,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署,定期召開由計(jì)劃征收科牽頭,各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)了解稅收形勢(shì)和組織收入中存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。
(四)加強(qiáng)稅源調(diào)查。按照市局要求,對(duì)____年地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)____年預(yù)計(jì)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目情況、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對(duì)收入的影響、市級(jí)及市級(jí)以下養(yǎng)老保險(xiǎn)收入預(yù)計(jì)情況做了深入的調(diào)研、分析,受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
二、扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作,不斷提高會(huì)統(tǒng)核算工作水平
認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和審核工作。按照省、市局的要求,及時(shí)上報(bào)稅收月、旬快報(bào)。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核,確定上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。切實(shí)做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財(cái)政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作,保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
篇2寫作要點(diǎn)221人覺得有用
地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié)怎么寫
寫好一個(gè)工作總結(jié),關(guān)鍵是要能把自己這段時(shí)間的工作情況說清楚。既然是總結(jié),就得先搞明白哪些事做了,哪些沒做,做得怎么樣,這一步很重要。比如咱們計(jì)劃征收科,上半年的任務(wù)主要是推進(jìn)稅收征管改革,優(yōu)化納稅服務(wù)流程。這些任務(wù)落實(shí)得怎么樣,具體成效如何,這是總結(jié)的重點(diǎn)。
在寫的時(shí)候,可以先把每個(gè)任務(wù)分解開來,比如第一個(gè)任務(wù)是推動(dòng)征管系統(tǒng)升級(jí),那就得講清楚系統(tǒng)升級(jí)的具體步驟,遇到了什么問題,最后解決了沒有。再比如第二個(gè)任務(wù)是加強(qiáng)稅源管理,那就要提到采取了哪些措施,比如是不是開展了稅源普查,有沒有建立新的監(jiān)管機(jī)制,效果好不好。
不過在敘述過程中,難免會(huì)有些地方描述得不夠全面。比如說在講到系統(tǒng)升級(jí)的時(shí)候,可能只顧著說技術(shù)上的改進(jìn),卻忘了提一下人員培訓(xùn)的情況。這種時(shí)候就需要多看看原始資料,把遺漏的部分補(bǔ)上。還有就是數(shù)字要準(zhǔn)確,像上半年我們完成的稅收收入是多少,這個(gè)數(shù)據(jù)一定要核對(duì)清楚,不能憑記憶隨便寫個(gè)大概數(shù)。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候還要注意和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的風(fēng)格有所區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡宏觀一點(diǎn),而總結(jié)則更注重細(xì)節(jié)。比如說在講到優(yōu)化服務(wù)的時(shí)候,不能光說我們提升了服務(wù)質(zhì)量,還得具體說說是怎么提升的,比如增設(shè)了多少個(gè)辦稅窗口,延長了多少小時(shí)的服務(wù)時(shí)間,這些具體的舉措才是重點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩,像是材料太多,不知道怎么取舍。這時(shí)候可以試著列個(gè)提綱,把重要的事情先排出來,次要的放到后面。不過也有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,草草寫了初稿,回頭一看才發(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不太通順。比如在講到某項(xiàng)措施的效果時(shí),前一句還在強(qiáng)調(diào)困難,后一句就直接跳到成果,中間缺少必要的過渡。這種情況就需要反復(fù)修改,把思路捋順。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對(duì)比分析,這樣能讓工作成績顯得更有說服力。比如跟去年同期相比,今年上半年的稅收增長了多少個(gè)百分點(diǎn),跟年初制定的目標(biāo)比又達(dá)到了多少。當(dāng)然,對(duì)比的時(shí)候要注意客觀公正,不能為了突出成績故意夸大或者縮小事實(shí)。
2025年區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1650字
____年上半年,哈密地區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找不足,深刻分析原因,積極整改,不斷改進(jìn)公文處理流程,完善公文處理制度,規(guī)范公文處理工作,努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用,積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平,公文質(zhì)量明顯提高,公文處理流程日益規(guī)范,較好地發(fā)揮了公文以文輔政,確保政令暢通的作用,取得了一定的成績?,F(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加大培訓(xùn)考核力度,努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中,并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤,進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度,結(jié)合工作實(shí)際,在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排,并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《哈密地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試,努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外,鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況,我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn),提高專業(yè)文秘的辦文技能外,還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解,使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程,確保公文傳遞的方便、快捷
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度,確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次,絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天,并納入公文差錯(cuò)考核范圍,進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理,對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件,以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處;定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào),有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間,切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日,我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份,按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份,及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平
配合制度梳理完善工作,修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》,具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等,從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文,按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度,引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視,普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí),公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理,嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度,進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng),公文處理日益規(guī)范
堅(jiān)持少而精,注重實(shí)效的原則,精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā),有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念,極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng),對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議,指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作,促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足
一是對(duì)公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視,仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作,尤其是發(fā)文的辦理,僅需要辦公室把好關(guān)即可,不注重公文的格式,行文不夠規(guī)范,從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位,業(yè)務(wù)水平還較低,工作不夠仔細(xì),錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中,我們將努力改進(jìn),確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
六、____年下半年工作計(jì)劃
針對(duì)上半年工作中存在的問題和不足,下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā):
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班,對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn),充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用,全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度,做到他律、自律相結(jié)合,自查、地區(qū)考核相結(jié)合,考核、整改相結(jié)合,糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合,全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
篇3寫作要點(diǎn)148人覺得有用
對(duì)于區(qū)地稅局的上半年工作總結(jié),其實(shí)很多人都覺得這是一件挺麻煩的事。畢竟既要涵蓋方方面面,還得條理清晰,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒譜。這里就簡單說說大致該怎么弄吧。
一開始得先把工作目標(biāo)找出來,這是關(guān)鍵。比如說年初定下的那些指標(biāo),稅收任務(wù)完成情況如何?有沒有達(dá)到預(yù)期?這個(gè)部分要實(shí)打?qū)嵉財(cái)[出來。記得去年我們有個(gè)同事,他寫的時(shí)候光顧著吹牛,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批了,說這樣虛頭巴腦的沒用。所以,數(shù)字最好準(zhǔn)確點(diǎn),該用具體數(shù)據(jù)的地方別含糊。
接著就是具體工作內(nèi)容啦。每個(gè)部門干了啥得交代清楚,特別是那些重點(diǎn)任務(wù)。像咱們局里的專項(xiàng)檢查,還有新政策落實(shí)情況,這些都是亮點(diǎn)。不過有些同志寫的時(shí)候容易漏項(xiàng),比如明明做了個(gè)大項(xiàng)目,結(jié)果寫起來像是小事一樁,這就不太好。還有,有時(shí)候?qū)懙侥稠?xiàng)工作成效時(shí),可能會(huì)忘記提到配合部門的名字,這會(huì)讓合作方感覺不受重視。
再往后就是遇到的問題啦。上半年肯定也碰見不少難題,像征管工作中的一些瓶頸,或者是人員調(diào)配上的困難。這些問題寫的時(shí)候要注意,不要一味抱怨,而是要提解決方案。就像前陣子我們搞的那個(gè)系統(tǒng)升級(jí),一開始大家都覺得麻煩,后來通過加班加點(diǎn)總算解決了,這就是個(gè)好例子。
最后這部分就是展望啦。下半年的工作打算不能太籠統(tǒng),得有具體的措施。像加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)流程之類的,都是常規(guī)動(dòng)作。但有時(shí)候有人寫的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如提到要加強(qiáng)培訓(xùn),卻沒說具體怎么開展,這就顯得空洞了些。
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。開頭最好有個(gè)簡短的概述,中間分塊寫,結(jié)尾留點(diǎn)空間給未來計(jì)劃。字體大小、行距啥的也要注意,別搞得密密麻麻的,看著費(fèi)勁。還有,有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,草草了事,結(jié)果排版亂七八糟,這就很不應(yīng)該了。
2025年地稅局上半年工作總結(jié)與下半年工作打算怎么寫【篇4】 950字
____年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,做好各項(xiàng)工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。上半年,南澗縣地方稅務(wù)局在大理州地方稅務(wù)局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神,按照省、州地方稅務(wù)和黨風(fēng)廉政建
設(shè)工作會(huì)議確定的目標(biāo)要求,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施,滿懷建黨90周年的喜悅之情,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作得到了有序、有效推進(jìn),為完成全年工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、上半年基本工作情況
(一)強(qiáng)化收入的預(yù)測(cè)分析,抓實(shí)組織收入工作
(二)加強(qiáng)稅源管理,不斷提升稅源的精細(xì)化管理水平
2.嚴(yán)格執(zhí)行減免稅政策,簡化審批手續(xù),確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。我局圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮稅收政策促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,對(duì)1戶符合條件的企業(yè)給予了政策優(yōu)惠,減征企業(yè)所得稅1.5萬元。繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員、殘疾人員和大學(xué)畢業(yè)生稅收政策。按照減免管理規(guī)定,完成享受減免優(yōu)惠政策納稅人的年審工作,并將年審結(jié)果錄入征管系統(tǒng)。認(rèn)真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各分局審核上報(bào)的備案類減免稅工作,上半年累計(jì)備案減征、減免的納稅人有43戶,備案減免地方各稅34萬元。
3.繼續(xù)搞好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。按照要求,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)全縣高收入行業(yè)(單位)15戶個(gè)人所得稅高收入者、15戶重點(diǎn)納稅大戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),特別是小灣電站耕地占用稅的入庫情況已納入州局、縣局的重點(diǎn)監(jiān)控范圍。
4.嚴(yán)格貨物運(yùn)輸業(yè)稅收征收管理,重點(diǎn)做好自開票納稅人的監(jiān)管。在貨物運(yùn)輸業(yè)營業(yè)稅征收管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)辦法、一個(gè)方案”,嚴(yán)格執(zhí)行《云南省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于 <公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程> ;的通知》(云地稅發(fā)〔〕12號(hào))和《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)代開發(fā)票納稅人所得稅征收管理的通知》(國稅發(fā)明電〔〕56號(hào))的文件規(guī)定,5月中旬,我局接受了云南省地方稅務(wù)局的貨物運(yùn)輸業(yè)管理專項(xiàng)檢查, 公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程>
篇4寫作要點(diǎn)180人覺得有用
____年地稅局上半年工作總結(jié)與下半年工作打算怎么寫
上半年已經(jīng)結(jié)束了,作為地稅局的一員,寫好這份半年總結(jié)很重要??偨Y(jié)不是簡單的流水賬,得有內(nèi)容,有重點(diǎn)。先說說怎么準(zhǔn)備,先把這段時(shí)間的工作記錄下來,像是收稅任務(wù)完成情況,還有那些特別的事,比如新政策實(shí)施后的反應(yīng)之類的。
咱們?nèi)粘9ぷ骺隙ㄓ胁簧俪煽?,比如稅收增長了多少,這是大事。不過在寫的時(shí)候要注意,別光提數(shù)字,還得講講為啥能漲,是不是有什么新措施起了作用。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,像去年和今年同期對(duì)比一下,這樣一看就知道進(jìn)步有多大。
書寫注意事項(xiàng):
工作中難免會(huì)遇到一些困難,像有些企業(yè)不按時(shí)交稅,處理起來挺費(fèi)勁的。在總結(jié)這部分時(shí),可以寫寫當(dāng)時(shí)是怎么想的,又是怎么解決的,給后面的人做個(gè)參考。這事不能藏著掖著,得讓大家知道問題在哪,以后遇到類似的情況就好辦了。
還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊,上半年有沒有搞什么培訓(xùn)活動(dòng),大家學(xué)到了什么,這些都可以寫進(jìn)去。特別是如果有人表現(xiàn)突出,不妨提一提,激勵(lì)一下大家的積極性。畢竟團(tuán)隊(duì)合作很重要,大家一起努力才能把工作做好。
至于下半年的工作計(jì)劃,得結(jié)合上半年的經(jīng)驗(yàn)來定。比如,針對(duì)上半年發(fā)現(xiàn)的問題,下半年要采取哪些改進(jìn)措施。還有新的目標(biāo),像爭取更大的稅收增長空間之類的,都得提前規(guī)劃好。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉一些細(xì)節(jié),像忘記標(biāo)注具體時(shí)間,或者寫錯(cuò)單位名稱。雖然這些問題不大,但還是會(huì)影響整體效果。所以寫的時(shí)候要多檢查幾遍,確保信息準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒:
記得總結(jié)不是單純的任務(wù)交代,它還能反映出一個(gè)人的工作態(tài)度。認(rèn)真對(duì)待每一次總結(jié),不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。希望大家都能夠?qū)懗鲆环轁M意的半年總結(jié),為下半年的工作打下良好基礎(chǔ)。
市地稅局上半年工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 2700字
一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況
(一)“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況
重點(diǎn)解決了四個(gè)問題:一是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、問題查擺,著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作方法,著
力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題,全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵,著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題,進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
(二)“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況
將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想,提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化,出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn),圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度,全面梳理掌握,通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí);圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn),進(jìn)行工作分解,由活動(dòng)辦開展督查督辦,按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每季下發(fā)通報(bào),實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé),確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái),創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái),助推活動(dòng)開展。
(三)“定位對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況
一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名,在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo),號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo),自我改進(jìn)保提升,以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí),促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制,即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制,對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”,并列入績效考核,堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度,不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況
(一)狠抓收入,圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半
1-6月份,我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元,同比增收***萬元,增長6.2%。其中:稅收收入完成**元,同比增收**萬元,增長9.02%,完成滄州市局任務(wù)的**%;社保費(fèi)完成**萬元。
在組織收入上,我局的主要做法是“五抓五提高”:一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入,提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù),確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份,對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元,占全局收入的89%,同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入,提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段,1-6月份,通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶,調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元,補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元,同比增收1709萬元,增長32%;做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作,完成申報(bào)人數(shù)1510名,超計(jì)劃數(shù)**人,同比增加321人,補(bǔ)繳稅款174萬元;做好存量房交易管理,受理二手房過戶2237戶次,同比增加**戶,入庫稅收**萬元,同比增加**萬元,增長253%;做好土地增值稅清算工作,累計(jì)完成土地增值稅**萬元,同比增收**萬元,增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入,提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條,提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估,共評(píng)估60戶,入庫稅款、滯納金77萬元,切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入,提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條,清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等,共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入,提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查,充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶,有問題的55戶,選案準(zhǔn)確率100%,實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。
(二)拓展渠道,全面提升服務(wù)質(zhì)效
一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位,積極探索,大膽實(shí)踐,從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn),發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì),廣泛征求意見和建議。6月6日,全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上,著力抓好征管資料電子化工作,擴(kuò)大采集范圍,將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中,累計(jì)采集5900條,躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式,擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍,上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件,受理**件,待受理176件,網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
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三)規(guī)范執(zhí)法,全面提高依法行政水平
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭創(chuàng)”活動(dòng),繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度,對(duì)存在的問題查找原因,制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》,對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查,采取“一聽二看三詢問”的方式,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng),防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí),督導(dǎo)進(jìn)行限期整改,提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化教育,全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè),以“五好”班子建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建;以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建;以“分局”建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”,即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體,以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路,積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中,將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合,建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系,推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用,提高使用效率;堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施,強(qiáng)化日常督導(dǎo),針對(duì)存在問題制定措施限期整改,進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》,深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng);以人文關(guān)懷為重點(diǎn),加強(qiáng)思想政治工作,適時(shí)開展走訪談心活動(dòng),從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度,有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作,確保全局工作穩(wěn)定有序開展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
篇5寫作要點(diǎn)121人覺得有用
市地稅局上半年工作總結(jié)____怎么寫
上半年工作已經(jīng)結(jié)束,市地稅局的工作總結(jié)需要全面反映這一階段的工作情況。對(duì)于從事這類工作的人員來說,寫好總結(jié)很重要,因?yàn)檫@不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向上級(jí)匯報(bào)的重要方式。
一開始,明確總結(jié)的目標(biāo)很重要。既要回顧過去的成果,也要找出存在的問題,這樣后續(xù)才能更好地開展工作。在這個(gè)過程中,一定要注意材料的收集整理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,就會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量,甚至可能誤導(dǎo)后續(xù)的工作計(jì)劃。
在撰寫總結(jié)時(shí),可以先列出幾個(gè)大的方向,比如稅收收入完成情況、重點(diǎn)稅種管理、納稅服務(wù)改進(jìn)等方面。每個(gè)方向下再細(xì)分具體事項(xiàng),這樣條理會(huì)比較清晰。不過,有些人在列舉事項(xiàng)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這就需要反復(fù)檢查,確保沒有遺漏。
關(guān)于稅收收入完成情況,這通常是總結(jié)的重點(diǎn)之一。要詳細(xì)說明各項(xiàng)指標(biāo)的完成進(jìn)度,特別是那些與全年目標(biāo)密切相關(guān)的部分。如果某個(gè)指標(biāo)沒有達(dá)到預(yù)期,就要分析原因,是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部管理不到位,這都需要有具體的例子來支撐。
重點(diǎn)稅種管理這部分,需要結(jié)合實(shí)際工作中的案例進(jìn)行闡述。例如,某項(xiàng)稅種在某段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了異常波動(dòng),稅務(wù)部門是如何應(yīng)對(duì)的,采取了哪些措施,最終效果如何。這樣的描述能夠讓總結(jié)更有說服力,也能體現(xiàn)出工作的深度。
納稅服務(wù)改進(jìn)方面,可以談?wù)勗谔岣呒{稅人滿意度方面的努力。比如,是否增加了線上辦稅功能,是否縮短了辦稅時(shí)間,是否有針對(duì)性地解決了一些長期存在的問題。這些都是可以從細(xì)節(jié)入手去展開敘述的。
此外,還要關(guān)注工作中遇到的一些特殊情況。比如,某次突發(fā)事件對(duì)稅收工作的影響,稅務(wù)部門是怎么處理的。這些內(nèi)容雖然不是常規(guī)工作的一部分,但也應(yīng)該在總結(jié)中有所體現(xiàn),因?yàn)樗鼈兎从沉藨?yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
在寫總結(jié)的時(shí)候,語言表達(dá)要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的句子。有些人可能會(huì)覺得越復(fù)雜越好,但實(shí)際上這樣反而會(huì)讓讀者感到困惑。另外,數(shù)字和事實(shí)一定要準(zhǔn)確,如果出現(xiàn)明顯的計(jì)算錯(cuò)誤,就會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。
需要注意的是,總結(jié)并不是單純的羅列數(shù)據(jù)和事件,還需要有一定的分析和思考。比如,為什么某項(xiàng)工作取得了成功,其中有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得吸取。這些深層次的分析能夠幫助我們更好地把握工作的規(guī)律。
小編友情提醒:
總結(jié)完成后,最好能找同事幫忙審閱一下。畢竟一個(gè)人難免會(huì)有疏忽的地方,別人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些被忽略的問題。當(dāng)然,也有可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如某些地方表述得不太清楚,或者是格式上有些不一致,這些問題都可以通過修改來解決。
市地稅局培訓(xùn)中心上半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3600字
第一,積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件,尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求,促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確,對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚,對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn);增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感;強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。
第二,聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問題。通過認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害,促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上,用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上,以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作,堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法,為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。
第三,依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績效考核和責(zé)任追究措施,努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確,責(zé)任層級(jí)合理分解,責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,量化部門責(zé)任,細(xì)化人員責(zé)任,促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式,增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感,提升崗責(zé)能力。
第四,用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地,重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本,有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力;以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué),以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織,切實(shí)打牢培訓(xùn)功底,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力;以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績效評(píng)估建設(shè),著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率;以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績。
二、認(rèn)真把握管理定位,做好委托培訓(xùn)工作。
開展委托培訓(xùn)所長的活動(dòng)在我局尚屬首次,我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié),協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一,我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下,深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員,通過座談、走訪、問卷調(diào)查、征求意見、建言獻(xiàn)策等有效形式開展調(diào)查研究,較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán),向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。
第二,積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況,兩次所長培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè),具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用,使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng),紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”,受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長培訓(xùn)班上,省局劉曉云副局長在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下,專門對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研,充分肯定了我們的做法,并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近**分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話。
第三,我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長培訓(xùn)班**名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議**例。第二期培訓(xùn)班期間,市局王瑞光副局長等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問培訓(xùn)學(xué)員,并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下,與培訓(xùn)班學(xué)員一起開展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題,就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問題,先是與**名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢交換意見和解答疑難問題,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式,向市局提出有關(guān)意見、措施和建議,本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議**例。
三、研究完善機(jī)制措施,促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。
第一,把握培訓(xùn)需求,做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施;立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力;立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施,有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事,促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績效落實(shí);做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí);做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法;做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績效考核等多種促進(jìn)載體,切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
第二,完善管理形式,強(qiáng)化培訓(xùn)管理。做到“四個(gè)注重”。一是注重全過程引導(dǎo)廣大學(xué)員更新知識(shí)理念、拓寬學(xué)習(xí)視野。充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力調(diào)動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員明確責(zé)任,珍惜機(jī)遇,真正投入進(jìn)去,爭取學(xué)有成效的積極性。二是注重總結(jié)完善省局培訓(xùn)中心、市局、班委會(huì)以及學(xué)員共同加強(qiáng)培訓(xùn)管理的良好模式。做到互補(bǔ)管理優(yōu)勢(shì),互拾管理遺缺,明確層級(jí)責(zé)任,形成管理合力,保證培訓(xùn)效果。三是注重搞好教員、學(xué)員之間的教學(xué)互動(dòng)?;ハ嘟涣鳒贤▽W(xué)習(xí)、思考、研究、探討中的好學(xué)風(fēng)、好思路、好辦法、好對(duì)策,強(qiáng)化了上級(jí)與下級(jí)、教員學(xué)員之間的`信息共享、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、互相學(xué)習(xí)和共同提高。四是注重引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力。著力引導(dǎo)促進(jìn)大家分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新思維,部署工作有新思路,解決問題有新辦法的能力:“跳出稅收看經(jīng)濟(jì)”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較,辯證地思考的能力;敢于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、敢于與眾不同,敢于探索尋找和打造本單位的亮點(diǎn)的能力;把培訓(xùn)過程很好地轉(zhuǎn)化為教學(xué)相長的課堂,溝通交流的平臺(tái),探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
第三,狠抓學(xué)以致用,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。整合培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì),搞好教學(xué)與研討互動(dòng)、教員與學(xué)員互動(dòng),學(xué)員與學(xué)員互動(dòng),學(xué)習(xí)與實(shí)踐的互動(dòng),努力提高學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、互動(dòng)提高,學(xué)以致用的積極性。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí),努力研究新情況和解決新問題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法,提高處理復(fù)雜問題和難點(diǎn)問題的能力,從稅收的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)和完善稅收管理。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí),推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證,堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作??磫栴},辦事情,要抓本質(zhì)、找主流,識(shí)大體、顧大局,從深層次上考慮解決問題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn),又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小,統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè),有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
通過落實(shí)各項(xiàng)措施,今年上半年,我們一是較好地完成了兩期所長培訓(xùn)班次***人的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)員的到課、遵守紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量、考試成績等都較好地達(dá)到了理想的效果。同時(shí)我們很好地樹立了全局“一盤棋”的主人翁思想。做到了圍繞服務(wù)發(fā)展大局,積極努力互拾遺缺、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。如稅收宣傳上和工作研究上,能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿,在《許昌日?qǐng)?bào)》發(fā)表了*個(gè)頭版頭題和*個(gè)二版頭題,在中國稅網(wǎng)和中國稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件**篇以上,更好地在地稅系統(tǒng)和社會(huì)上反映了我們的工作,弘揚(yáng)了我們的精神,樹立了我們的良好形象。二是我們還高興地看到,在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和有關(guān)科室的共同努力下,今年市局還很好地落實(shí)了*期科級(jí)干部培訓(xùn)班和請(qǐng)進(jìn)高層次專家開辦較大規(guī)模的納稅服務(wù)、國防教育、信息化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)講座的工作。全局上半年參加主體班培訓(xùn)和參加講座培訓(xùn)的人員達(dá)到****多人次,營造了前所未有的大規(guī)模培訓(xùn)干部的環(huán)境氛圍。
二**六年六月十九日
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市地稅局培訓(xùn)中心上半年工作總結(jié)怎么寫
市地稅局培訓(xùn)中心的上半年工作已經(jīng)告一段落,對(duì)于如何寫好這一階段的工作總結(jié),需要結(jié)合實(shí)際情況和工作經(jīng)驗(yàn)來梳理思路。既要回顧過去的工作內(nèi)容,也要分析其中的得失,為接下來的工作提供參考。
一開始,要明確總結(jié)的基本框架,包括工作的總體情況、主要成績、存在的問題及改進(jìn)措施。這一步很重要,能幫助理清頭緒,不至于遺漏重要環(huán)節(jié)。例如,先列出上半年的主要活動(dòng),如組織了多少次培訓(xùn),覆蓋了多少人員,這些培訓(xùn)的效果如何,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這些都是需要在總結(jié)中體現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)。
接著,要深入剖析取得的成績背后的原因。比如,某項(xiàng)培訓(xùn)的成功是否得益于前期準(zhǔn)備充分,還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作默契。這里需要注意的是,成績的描述應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),避免夸大其詞。同時(shí),對(duì)于成績的來源,也應(yīng)多從外部條件和內(nèi)部機(jī)制兩個(gè)方面進(jìn)行考量,這樣才顯得全面。
在談及存在問題的時(shí)候,語氣要平實(shí),不要急于自我批評(píng)??梢韵汝愂霈F(xiàn)象,比如有些培訓(xùn)項(xiàng)目的參與度不高,或者部分學(xué)員反饋效果不佳。然后試著從多個(gè)角度去尋找原因,可能是課程設(shè)計(jì)不夠合理,也可能是宣傳不到位。但這里有一點(diǎn)要注意,就是不要把責(zé)任完全歸結(jié)于某個(gè)人或某個(gè)部門,而應(yīng)該更多地從系統(tǒng)層面去探討。
至于改進(jìn)措施,這是總結(jié)中不可或缺的一部分。針對(duì)前面提到的問題,提出具體的解決辦法。比如,為了提高參與度,可以嘗試優(yōu)化報(bào)名流程,增加互動(dòng)環(huán)節(jié);為了提升課程質(zhì)量,可以定期收集學(xué)員意見,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。這些措施要切實(shí)可行,最好能夠量化目標(biāo),便于后續(xù)跟蹤檢查。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,還可以適當(dāng)引用一些數(shù)據(jù)和事例來支撐觀點(diǎn)。比如,上半年總共舉辦了十場(chǎng)培訓(xùn),累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)超過五百人,其中九成以上的學(xué)員表示滿意。這樣的具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
需要注意的是,總結(jié)的語言要簡潔明了,盡量避免冗長復(fù)雜的句子。如果一段話過長,不妨分成幾段來寫,這樣不僅方便閱讀,也能讓表達(dá)更加清晰。同時(shí),盡量使用專業(yè)術(shù)語,比如“培訓(xùn)覆蓋率”、“學(xué)員滿意度”之類的詞匯,能體現(xiàn)出一定的業(yè)務(wù)水平。
寫總結(jié)的過程中,可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有的時(shí)候想不起確切的數(shù)據(jù),這時(shí)候可以大致估算一下,但要保證誤差不會(huì)太大。還有一種情況是,有時(shí)候會(huì)把某些細(xì)節(jié)搞混,導(dǎo)致前后表述不一致,這就需要反復(fù)核對(duì)材料,確保信息準(zhǔn)確無誤。